岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。4，具有5年以上工作经验，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明车辆状况、维修项目及注意事项，提升客户满意度 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁，遵守车间安全与环保管理规定 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2.有汽车维修工作经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础维修任务 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、学习意愿和团队协作意识 5.持有C1及以上驾驶证，热爱汽车行业，认同工匠精神

服从公司安排，努力爱学习

【岗位职责】 · 负责小型车及高端车型的日常维修与保养 · 专注德系车维修，包括宝马、奔驰、奥迪等品牌车辆 【职位要求】 · 1-3年汽车维修经验，熟悉汽修流程 · 熟悉修理厂/汽修店/汽修连锁店工作模式 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 08:30-19:30（每天约10.5小时） 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-6000元 · 包吃 + 房补

汽车维修

招聘: 1. 汽车维修机修学徒及中工:多名 2.汽车维修前台销售服务接待:多名 待遇:供吃供住，工资:3000-9000 地址:昆明市宜良县 电话:

工作职责： 1，具备汽车维修专业技能，可独立完成车辆一般故障检测及维修 2，严格执行本岗位的工艺规程，确保维修质量并对质量负责 3，接待客户，对客户车辆问题，维修方案做出合理告知 4，精心维护和保养所有汽车设备工具，定期检查是否在有效期内 5，定期完成技术学习方案 录用条件： 1，年龄22-45周岁，品行端正，服从安排 2，从事汽修行业5年以上，有四轮定位经验者从优 3，有驾照，会开车 4，掌握汽车维修常用工具安全知识，汽车维修知识 5，服从机修车间主管的安排和调度

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应车间作业环境，服从工作安排，学习能力强

精修重型大货车，自卸车，搅拌车，底盘，轮胎修理；薪资面谈。

昆明市招抹灰、腻子/大白/墙漆、内墙保温

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

招聘十名大料高手，薪资由应聘者自行提出，工作完成后仅需保留少量利润。

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内蒙古自治区·赤峰市有汽车维修岗位需求，负责日常安装与维护，薪资面议，买工伤险、交通补助，月结；经验不限，与同事协作推进进度

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现招汽车维修，地点广东省·珠海市，月工资3900-4400元，现金结算。配合班组完成当天任务，节日福利，能吃苦耐劳，厂车接送

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

一、开发与拓展 - 市场调研与分析：深入研究行业发展趋势、市场变化及潜在渠道资源，挖掘新兴合作机会，为渠道布局提供数据支持和决策依据。 - 渠道伙伴寻找与评估：通过多渠道发掘具备合作潜力的鲜花经销商、代理商、零售商等，对其经营实力、市场信誉、区域覆盖能力等方面进行综合评估，确保达成既定招商目标。 - 合作洽谈与签约：主导与意向合作伙伴的商务沟通，协商合作细节，推动合作共识形成，并完成合作协议签署流程。 二、管理与维护 - 渠道政策制定：结合公司发展战略与市场实际，设计科学合理的渠道管理制度，涵盖定价机制、激励方案、市场扶持等内容，提升渠道积极性与稳定性。 - 渠道培训与支持：面向合作加盟方开展产品知识、销售技能、营销策略等方面的系统培训，同步提供广告投放、促销策划等市场支持，助力业务成长。 - 渠道监督与评估：定期跟踪加盟商在销售表现、市场执行、客户服务等方面的情况，及时识别问题并协调优化措施，保障渠道健康运行。 三、市场推广与销售促进 - 市场信息收集与反馈：持续获取渠道端的市场情报，如竞品动向、消费偏好变化等，整理后及时传递至相关部门，支撑企业战略调整与产品优化。 四、客户关系管理 - 客户需求管理：主动了解渠道客户的实际诉求与意见反馈，联动内部团队整合资源，提供针对性解决方案，增强客户满意度与粘性。 - 客户关系维护与拓展：保持与渠道客户的常态化沟通，巩固合作关系，同时探索其潜在业务需求，推动合作深度与广度的持续延伸。 任职要求： 1、 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先； 2、 具备2年以上渠道运营相关经验，有成功开拓并管理渠道伙伴的实际案例，熟练掌握渠道运作模式与管理工具； 3、 熟悉鲜花、生鲜领域市场环境、渠道架构及竞争格局者优先考虑； 4、 对鲜花行业的商业模式和发展趋势有一定认知。

负责ERP软件客户开拓，完成公司销售业绩，管理销售团队

发动机，底盘维修，油泵，油嘴，增压器，电喷，后处理系统维修

薪资详情： 薪资范围：10000-40000元/月； 发薪日：15日； 提成：无论全款/贷款（3500-4500元/台）； 无责底薪：1200-3000元/月； 福利待遇：1-3月试用期，，节假日福利、生日福利、员工旅游等； 上班时间：8:50-18:00（单休） 任职要求： 具备2年以上零售、行业或大客户销售、顾问式销售经验，能高效完成销售任务。 职位福利： 弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常情况 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及服务流程优化工作 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有洗车或汽车美容经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及户外/半户外工作环境 4. 具备基本沟通能力，服从管理，遵守门店规章制度 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

岗位职责：1. 负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务2. 根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案，提升客户满意度与复购率3. 规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理，保障作业安全与品质4. 配合门店完成客户接待、预约协调、服务记录及售后跟进等工作5. 持续学习新车漆面技术、新能源车专用护理等行业新知识，提升专业服务能力 任职要求：1. 热爱汽车服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力2. 有汽车美容、洗车或快修相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 身体健康，能适应站立作业，具备基础动手能力与细节把控力4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受应届毕业生5. 持有汽车维修工、美容师等相关职业资格证书者更佳

岗位职责: 1、依据年度与月度销售目标，合理划分所辖区域市场销量任务，并持续跟进业绩达成情况。 2、结合经销商进销存数据，动态掌握库存状况，保障安全库存水平，协助处理滞销产品。 3、依照KDS操作规范，对经销商KDS文员进行指导，并定期核查KDS录入数据，确保信息准确无误。 4、按所长指示，定期整理备选经销商资料、竞品动态及客户反馈信息，并及时向上级及终端客户传递。 5、遵循公司销售标准，主导县域重点客户的商务洽谈与客情关系维护，推进专区店建设，落实各项营销策略与活动要求，确保执行到位。 6、依据公司市场费用规划及专项活动方案，通过实地走访，监督资源投放与活动执行情况，保障活动落地效果与费用合规使用。 7、结合公司业务发展方向，支持经销商开展新业务拓展与销售提升工作。 8、及时向经销商传达公司政策与考核要求，并对其销售团队提供必要支持与辅导。 任职要求： 1.25届本科市场营销等相关专业毕业生，性格开朗，热爱销售工作，积极主动，自主性强，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力。

有没有员工来2个搬东西要能干体力活的25一个小时

冷藏车制冷机组安装，售后维修

岗位职责:平均薪资待遇8-15k，可学习电商专业知识，不参与直播: 1.产品引进，全国各地产品都可做(产品种类和类目不限) 2.根据公司需求进行产品筛选3.开拓线上流量品，流量品的不断引进4.水果、特产试吃及品鉴5.了解公司产品，寻找合适的产品及商家6.电商相关业务都可开展(电商培训、推广、账号运营、各平台起号0-1相关业务、本地生活、校企合作)任职要求: 1.具备良好的沟通能力和临场应变能力2.具备较强的责任心和团队合作3.团队氛围轻松活跃，00后90后居多，让我们在奋斗的路上多一个并肩作战的朋友，期待你的加入...

岗位职责： 1、战略规划：参与制定公司经营方案，拟定整体营销战略，并推动实施与执行落地； 2、团队管理：统筹管理营销团队（包括人员配置、培训发展与绩效考核），优化组织架构与业务流程，提升团队运作效率； 3、销售任务：带领销售团队开展客户梳理，达成团队月度及年度签约目标与回款任务，确保完成公司既定营销业绩； 4、市场分析：深入分析客户需求、行业动态、竞争格局及相关政策，输出调研成果，为决策提供支持并策划相应营销举措。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，能快速理解并适应新能源领域的销售模式； 3、熟悉新能源行业政策导向、市场走向及竞品情况，具备快速响应并制定策略的能力； 4、拥有出色的谈判能力、客户资源整合适配能力以及大客户关系维系经验； 5、善于团队激励与目标分解，能够带领团队实现高挑战性业绩目标； 6、抗压能力强，可适应快节奏工作环境，具备良好的应急处理与复杂问题解决能力。