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招聘:医疗器械销售(储备经理)

(1)健全的福利机制:公司提供带薪岗前培训,区域业绩提成,市场开发补助,购房支持补贴,享受带薪年休假,发放年终奖金等。
(2)薪酬水平:试用学习阶段月薪4000-5000元,转正后综合收入7000元以上,具备高薪成长空间,个人能力越强,收入越高,目前管理层平均月薪达1.2万元。
(3)晋升路径:储备经理—销售主管—区域经理—大区经理
(4)依法签订劳动合同,办理五险一金,实行双休制度。

工作时间:8:30-17:30
工作地点:云南省各地区均有岗位,根据情况就近分配。

要求:
(1)具备大专及以上学历,应届毕业者优先考虑。
(2)能接受为期一年的外派锻炼与学习,外派学习地为湖南省内地级市。
(3)性格积极乐观,口头表达流畅,擅长人际交流,富有亲和力与责任感。
(4)工作态度端正,执行力强,具备一定抗压素质。
(5)具备良好学习能力,愿意长期投身听力健康服务行业,具备团队协作意识。
2025-12-11 09:40
IP属地:云南昆明

职位福利

大专1年以下五险一金年终奖无经验要求
企业发布信息图
杭州惠耳听力技术设备有限公司
未融资 · 1000-9999人
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