，现在有没有闲着的大姐，来10个理花熟手，工价16.现结，

我们正在寻找一名五官端正的员工，要求勤快踏实并能吃苦耐劳。工作地点在云南昆明瑞源棕榈泉，薪资福利待遇面谈。

安宁各高校明天需招募打包行李人员，共计三十名员工，工作时间为九点到八点，薪酬为一百四十至一百六十元，次日结算薪资，云南省昆明市的应聘者请联系我。

现在给有来加班打四季豆工资现结

招聘打杂员工一名，工作时间为即日起至下午6点，薪资120元。工作内容相对轻松，距离较近者优先。

招员工数名9点上班到忙完下班工资4500～5000一个月可以干到过年地址，肖家营联系电话：

年龄16-58岁男女不限长短模式可合作，欢迎同行交流昆明集合点，天天可出发昆明站集合门店和内部办公室工位同时开放对外合作需要入驻或者租工位同行联系业务合作许先生

凉亭现在要4-5人打包芋头，3斤0.3，5斤0.5，只要熟手新手不要，能来的联系

岗位名称：长期工（昆明工人医院）；岗位要求：1.年龄要求：25-55岁；2.性别要求：男女不限；3.工作态度：能吃苦，能适应特定的工作时间安排；薪资待遇：试用期一个月，薪资3000元/月；正式上岗后薪资3500元/月。

鸡街明天招聘挖机驾驶员代班一名。岗位职责包括：守纪律、不违章；班前检查车况和防护，班后停好车辆并收好料具；按时参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。

现在要一个理勿忘我熟手记件能来的联系

招聘：物业管家薪资：4000-岗位职责：
1.熟悉和掌握业主的基本情况，对公共区域、管理楼层、装修户、空置房进行巡查；
2.负责日常巡检及管理区域内各项管理工作（环境、安全、设施设备）；
3.负责管理区域内物业费的收缴，确保收缴率；
4.对业主报修和投诉进行协调处理；
5.维护业主、邻里关系；
6.协助完成其他工作事项
任职要求：
1.大专及以上学历，物业管理相关专业或有物业管家工作经验；
2.有责任心与服务意识，积极主动、勇于创新；
3.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；
4.性格沉稳，善于倾听，有较好的服务意识。
薪酬待遇及投递方式：
1、昆明滇池卫城，4000-6000元/月，包吃住，缴纳五险，月休6天，投递方式：简历命名为“物业管家+姓名”，投递至邮箱
2、晋宁湖畔晋园小区，4000-4200元/月，包住，缴纳五险，月休6天联系方式：李经理

招聘：办事人员薪资：3500-4500①初中及以上学历，年龄30-50周岁；
②身体健康，无传染性疾病，能适应24小时轮班及一定强度体力工作；
③具备良好的沟通能力与服务意识，能与患者及家属耐心沟通；
④无犯罪记录，责任心强，服从科室排班与管理；
⑤有医学专业相关学习背景、有医院担架员或有医院、医疗场所相关工作经验。

昆明呈贡区招聘多名司机指挥，要求持证上岗。工资为每月4600元，管住不管吃。加班后，若加班至12:00，则休息至2:00，之后休息一天。工资由项目部每月直接打卡发放。

星乐城餐厅兼职招聘要求：能连续做星期五周末三天包三餐、薪资做完就结联系方式：（）

万达下午用替班一个，

力盟步行街招兼职一名，下午午一点到最迟八点一天一百

现西三村急需招一名手工18一小时广东省广州市番禺区洛浦街道洛浦街西三村新兴街四巷9号101~这是老板电话号码。

北京：10月30-～，丰台区胜道博岳国际卡丁车（丰台店），工作内容：按登记订单，用户姓名，个人成绩等，工作不复杂，需要细致负责一点要求能够各门店工作人员沟通交流，配合，工作内容轻松，需要1位兼职，男女不限，加，每日工作时间9小时内，暂定每日11～19点，240一天，自己负责餐需要3天都能做现在能过去的

呈贡顺达建材城，现在来5个抽康乃馨的，出口品质。一定要熟手！！自带胶带机。11.5块一捆工资下班结。

岗位职责：：负责指定片区内中小学周边的市场拓展，通过地推，社区运营，活动邀约等方式发展家长客户群体。与家长进行深度沟通，精准分析孩子的学习痛点与短板，提供专业的教育咨询服务，并引导其对接合适的培训课程或辅导资源。工作地点可固定在昆明的任一区域 任职要求：经验不限，有地推、客服经验优先 岗位福利：无责底薪3000+双休＋提成＋绩效等奖金

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

万华生态灵醛无醛建材，腻子粉，石膏粉，石膏板，欧松板，墙固，地固，防水，发泡胶玻璃胶，瓷砖背胶，沙发床床垫餐桌椅茶几等

一、岗位职责 1. 招人建队：负责团队人员招募、筛选、吸纳，搭建人才梯队，做好人员留存与团队扩容。 2. 培训带教：负责新人孵化、产品与技能培训，日常辅导纠偏，复制成交与拓客方法。 3. 业绩管理：承接团队业绩目标，拆解到人、跟踪过程、复盘数据，带队完成销售指标。 4. 团队管理：落实公司制度与政策，组织日常会议，管理团队心态，维护积极正向氛围。 5. 协助成交：帮扶组员谈大单、解决市场难题，提升团队整体产出。 6. 合规风控：规范团队市场行为，杜绝违规宣传与操作，处理客诉，守住合规底线。 7. 裂变复制：培养骨干与储备干部，实现团队稳定增长与裂变扩张。 二、岗位要求 1. 熟悉产品、商业模式及奖励制度，有实战销售经验。 2. 会招募、会培训、会带队，目标感强、执行力强、抗压能力强。 3. 有责任心、利他思维，以身作则、公平带队，善于凝聚团队。 4. 品行端正、严守合规，无违规记录，能长期稳定深耕市场。 三、核心考核 团队业绩达成、新增人数、新人留存、人均产能、合规零事故、骨干培养数量

能吃苦耐劳，善于沟通，电销或者会直播的优先录取年龄20~55男女不限

招长期配花装箱人员数名，工资3500-5000上班7点，下班1-2点左右招数名小时工，长期稳定的，可以干4个小时左右，20块钱一个小时，9点20上班，下班1点左右地点：肖家营电话：（）

岗位职责 1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，无违法犯罪记录。 2.具有全日制普通招生计划大专及以上学历的应、往届毕业生。 3.年龄在18至35周岁之间，身体健康。 4.普通话标准，具有良好的语言表达能力，工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的纪律性与自制能力。 5.具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。 6.金融专业或银行业相关的金融专业的人员优先。 工作地点：云南省昆明市拓东路107-109号富滇银行岔街支行七楼 福利待遇：五险一金+带薪休假+餐补+话补+节日福利 薪资待遇：培训期提供培训补贴，试用期2740元/月，转正3500-5000元，计件计量核算工资。

平均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者可达1.5W+上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，新手也能迅速掌握工作要领。 一、【岗位职责】 1、以电话方式提醒持卡人按照银行要求及时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、了解客户实际情况与需求，做好信息记录并持续跟进反馈； 3、定期核实并更新客户基本信息，确保后续沟通准确有效。 薪酬结构：月收入=无责底薪3400元+案件提成+绩效奖励，综合平均月薪6k以上 不限经验，具备相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息5-7天，法定节假日正常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，五险一金齐全； 2、生活关怀：办公室配备常用药品箱，贴心守护员工健康；同时配有冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：生日发放专属礼券，节日赠送纪念礼品，营造温暖日常； 4、休假制度：严格执行国家规定，享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、丰富活动：定期组织生日祝福、团队聚餐、K歌娱乐、中秋做月饼、户外拓展和年终联欢等精彩活动，快乐工作不设限； 6、团队文化：氛围轻松融洽，倡导平等交流，同事如朋友，拒绝层级官僚； 7、薪酬福利：无责任底薪+高比例提成+业绩激励+年假+法定假期+五险一金+旅游机会+舒适办公环境+系统化培训支持； 8、晋升机制：发展路径清晰，专员—组长—主管—业务经理，支持内部竞聘与跨部门轮岗。 有意向者欢迎直接提交简历！

接收客户咨询信息，明确客户需求并做好登记，安排阿姨前往客户家庭提供服务 接待来访公司客户及家政服务人员 对新入职的阿姨进行信息登记并录入管理系统

岗位职责： 1.熟悉公司产品安装、调试及相关售后流程，确保服务高效执行。 2.定期与客户保持联系，建立并持续维护良好的客户互动关系。 3.及时响应并处理客户在产品使用中出现的技术问题。 4.配合团队完成产品的推广及销售支持工作。 5.参与市场调研，收集客户反馈并整理有效信息供产品优化参考。 基础要求: 年龄18-55岁，学历不限；普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有互联网思维，热爱本行业，积极学习相关专业知识。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力。 2.工作态度端正，认真踏实，富有责任感。 3.能熟练使用相关办公软件及技术工具。 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅交流协作。 5.乐于面对挑战，对技术应用有一定热情和探索意愿。 薪资结构: 无责底薪(3000-6000元）+高额提成（0.54-34）+绩效奖金； 综合收入8K-2W+，上不封顶！