【官渡区螺蛳湾｜急招】①销售顾问/电销/客户经理现成客源，小白可带，月入5k-1.2w+②高级团队销售经理底薪5k+团队提成，月入3w-5.5w吴经理有意直接电话聊，非诚勿扰！

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

能吃苦耐劳，善于沟通，新媒体运营，直播运营，网销运营，有经验者优先录取

中移铁通招聘 一、招聘职位：直销经理 二、职位描述：移动用户业务销售、客户服务 三、职位要求：1、男女不限，年龄 18-45岁，条件优秀者年龄可适当放宽；2、大专及以上学历优先，不限专业；3、市场营销经验丰富、拓客能力强，本地人脉资源较广者优先；4、熟悉电脑办公操作，语言表达能力强，具备团队协作意识。 四、薪资待遇：档位激励+ 业务计件激励 + 队长激励 +年终激励；月收入 3000-20000 元，多劳多得，薪资上不封顶。 五、工作地址：官渡区就近分配。

岗位职责：：负责指定片区内中小学周边的市场拓展，通过地推，社区运营，活动邀约等方式发展家长客户群体。与家长进行深度沟通，精准分析孩子的学习痛点与短板，提供专业的教育咨询服务，并引导其对接合适的培训课程或辅导资源。工作地点可固定在昆明的任一区域 任职要求：经验不限，有地推、客服经验优先 岗位福利：无责底薪3000+双休＋提成＋绩效等奖金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协调内外部资源，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：五华区华一广场14楼E座 6.所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向明确 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业相关资源者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

急聘！销售经理 薪资待遇优厚，多劳多得，上不封顶！ 1. 薪资结构：无责底薪5000元+高额提成3%-5%，综合月薪5000-9000+，业绩突出者收入更高 2. 工作时间：月休4天，中午休息2小时，劳逸结合 3. 工作内容：负责客户开发与维护、产品推广销售，完成销售目标 4. 任职要求：有销售经验优先，沟通表达能力强，有上进心，敢于挑战高薪 有意者直接投递简历，期待有能力的你加入！

临时招聘非标二把手师傅两名。

昆明京东短期日结工工资170到180，，工期：入职起1个月（当天需出勤)工作内容：装卸要求：18-45岁，认识字，无案底男女不限上班时间：08:00-20:00（吃饭时间一个小时）面试时间:10点至15点面试试岗待遇：提供住宿（），需要试岗三小时，试岗资工作地点：呈贡区深国际园区报名电话

招聘POLOWALKGOLDENBEAR岗位：店长1名导购6名岗位要求1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑●工资待遇：底薪+提成+五险工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：巫家坝龙湖天街昆明金鹰B座瑞鼎城店个旧丽水金湾电话：

工作：工矿企业自动化设备、监控系统、日常巡检，处理摄像头黑屏、掉线、录像故障；设备调试维护；简单门禁、道闸维护。 学历：职高 /技校 / 大专及以上，机电、电气自动化相关专业优先；经验丰富可放宽学历。 年龄：一般 22‑40 周岁，身体健康，无高血压、恐高，可接受登高、值班、现场作业。 经验：低压电工证、高处作业证优先

9月5日星期六～需要兼职多人~ 工资下班就发！ 北市区【工喜】婚礼堂 （云南机电学院斜对面，871文化公园） 早班：10:00~22:10，工资100元 （中午可休息1.5小时左右） 中班：13:30~22:10，工资90元 晚班：16：30一22：10，工资65元 免费供餐 需要穿黑裤、黑鞋、黑袜 加微信报名： 注：提前35分钟签到，免费供餐

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

电器招聘 销售主管4名｜导购8名｜安装工程师3名 35‑45岁，高中以上，有销售经验优先 薪资：底薪2000+提成+全勤+奖金+岗位津贴 工作地：新亚太旗舰店、迎宾星城天猫优品电器 ️曹经理：

一、工作内容 为公司的老客户提供业务咨询，通过面对面的交流，发现客户存在的风险缺口，根据客户情况定制财务规划方案，运用公司的产品帮助客户规避风险及实现资产保值增值，公司会提供系统化的培训 二、多元化收入 保险+信托+银行业务 三、职位要求 25周岁--50周岁，大专及以上学历，良好的表达能力（优秀者可适当放宽年龄和学历） 四、福利 1、提供完善的保障+企业年金 2、上不封顶的收入模式，综合：5000-12000元/月 · 业绩提成清晰透明，多劳多得（按实际业绩发放） 3、公司不定期团建+团队每月团建+国内外旅游 【时间】 周一到周五早上09:00-下午4：00，周末双休

豫万鼎系统门窗工厂直营展厅招聘业务经理 工作地点：郑州管城回族区水利嘉园(南门) 薪资待遇：底薪+岗位补贴+高额业务提成，综合月薪6000‑12000，上不封顶，按月结算，多劳多得。 工作内容： 1、新交房楼盘、小区驻点拓客推广，挖掘意向装修业主； 2、开发装修公司、工长、中介等渠道合作客户； 3、展厅接待客户，跟进客户需求，上门量尺对接、谈单，完成门窗订单成交； 4、维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源。 任职要求： 1、年龄25‑35岁，男女不限； 2、有建材、家装、房产销售经验优先，没有经验愿意吃苦学习也可以； 3、沟通能力强，能跑小区跑市场，执行力强； 4、心态踏实，想赚钱，有目标感。 岗位优势： 自有门窗生产工厂+实体直营展厅，品牌有商标资质，产品性价比高，货源稳定，谈单有优势，不用担心货源问题。 有意向直接联系，可到公司现场面试！ 豫万鼎系统门窗招业务经理 工厂直营展厅，地点：管城水利嘉园南门 底薪+补贴+高提成，综合6000‑12000，上不封顶！ 跑新交房小区拓客、开发工长渠道、接待客户谈单 25‑40岁，，能吃苦想赚钱，有无经验均可 自有工厂，产品有竞争力！ 欢迎直接联系，到店面试 平台标题建议 门窗业务经理｜工厂直营 底薪+高提成 上不封顶

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与市场份额提升 3.统筹管理城市内各业务线（如招聘、运营、客服等）的协同与落地 4. 监控运营数据，定期复盘优化策略，提升人效与客户满意度 任职要求： 1. 有无管理经验，有从0到1开拓市场成功案例者优先 2. 熟悉本地人力资源服务、招聘平台 3.出色的跨部门协作能力、商务谈判能力及抗压能力 4. 具备较强的数据分析意识与结果导向思维 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

负责公司水质检测设备和试剂的推广，主要对接经销商，终端客户：环保局，水文站，疾控中心，高校，污水厂，各种生产型企业

招聘诚邀优秀的你 加入共享充电宝（业务） 要求:工作认真负责，自律性强，服从管理，执行力强；爱学习，有做过类似工作优先录用，快消品，配送类工作，地推，会使用各种手机软件。需自带电动车 工资待遇:底薪+提成 （寻找适合放充电宝的点位）工作简单轻松，不考核工作时间，自由安排工作时间

大米及农副产品现场促销员（兼职/全职） --- 岗位职责： 1负责大米、杂粮、干货等农副产品的现场促销及试吃推广活动； 2清晰讲解产品特点（如产地、品种、健康优势等），引导顾客体验并促成购买； 3维护促销展台陈列整洁，及时补货并管理促销物料； 4收集顾客反馈与市场信息，协助优化促销策略； 5执行促销活动流程，完成每日销售目标。 --- 任职要求： 1年满18周岁，形象整洁、亲和力强，有热情和耐心； 2具备良好的沟通能力，能清晰介绍产品优势，有食品/农产品推广经验者优先； 3能适应商超、市集、展会等线下场地工作，站立时间较长； 4具备基础计算能力和责任心，能熟练使用电子支付及销售记录工具； 5健康证齐全（可入职后办理）。 --- 我们提供： 1有竞争力的薪资：底薪+高额销售提成+绩效奖金，多劳多得！ 2灵活工作时间：兼职/全职可选，周末及节假日高峰时段优先排班； 3专业培训：产品知识、销售技巧、食品安全培训全程带教； 4温馨团队氛围：轻松友好的团队支持，定期评优奖励； 5员工福利：优质产品内部优惠价购买，表现优异者可转长期合作。 --- 适合人群： ·喜欢健康饮食、热爱农副产品推广者； ·学生、宝妈、兼职从业者及退休人员均可； ·有商超促销、快消品地推、农产品相关经验者优先。 --- 加入我们，一起把健康优质的农产品带给更多家庭！

岗位职责： 1.提供移动卡，机器人会自动打电话每天只要坐着就行，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

急招小区直饮水卡销售员！ 工作就在小区里面，不用风吹日晒 负责给业主介绍直饮水、办水卡充值 男女不限，18–50岁，有无经验都行 公司免费教话术，有人带新手 高提成，多劳多得，月薪6000–12000+ 可全职、可兼职，宝妈上班族都能做 本地小区就近安排，客源稳定好出单 想踏实赚钱的直接私聊！

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效推进销售进程并达成业绩目标 2. 深入掌握公司产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 3. 开展市场调研与竞品分析，及时收集客户反馈及行业动态，助力产品与策略优化 4.独立完成商务洽谈、合同签署及交付跟进，保障全流程服务体验 5.定期提交销售数据报表与客户画像分析，支撑团队销售决策与复盘 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达、谈判应变能力及较强抗压能力 2.销售经验不限，有B2B、工程类、快消或互联网行业经验者优先 3.学历不限，学习意愿强，具备持续成长潜力与职业进取心 4. 适应灵活工作安排，能接受短期出差或区域驻点拓展 5.积极主动，富有责任心，认同以客户为中心的服务理念

1、能够清晰的介绍公司的软件产品、 2、沟通交流能力强、 3、能够独立完成客户商机开拓

农资店招聘1-3名营销业务人员。薪资待遇底薪加提成，3000的底薪 提成上封顶 有过农资经验的优先（待遇可面谈）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差或区域驻点工作 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先岗位职责： 1. 开发、拓展并维护区域内优质渠道合作伙伴，持续扩大销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略，高效达成公司下达的销售目标与增长指标 3.组织开展产品培训、政策宣导及联合市场推广活动，提升合作伙伴的专业能力与销售效能 4.系统收集分析市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向上输出有价值的业务洞察 5. 协同售前、产品、运营等内部团队，推动重点渠道项目落地与订单高效转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑与关键环节 2.沟通表达清晰，具备出色的商务谈判能力与长期客户关系管理经验 3.目标感强、抗压能力佳，能适应短期出差或区域驻点工作安排 4.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析与定期汇报能力 5.学历不限，拥有行业资源、成功合作案例者优先