招聘 1、销售经理 工资5000+提成+管理奖金，年龄25-55岁，销售经验丰富，沟通协调能力强、抗压能力强，亲和力出众，执行力强，具备优秀的客户关系处理能力。 2、经理助理 工资4000+绩效奖金，20-55岁，有上进心，能吃苦耐劳愿意学习，责任心强，具备良好的客户服务意识，面对客户，具备充足的爱心、耐心与细心。 上班时间：8:00-18:00(午休2小时)，每周日休息 联系电话： 面试地址：昆明市盘龙区穿金路152号院内 工作地点：昆明市盘龙区环城东路279号二楼(星耀手机城环城东路店2楼)

岗位职责: 1、依据年度与月度销售目标，合理划分所辖区域市场销量任务，并持续跟进业绩达成情况。 2、结合经销商进销存数据，动态掌握库存状况，保障安全库存水平，协助处理滞销产品。 3、依照KDS操作规范，对经销商KDS文员进行指导，并定期核查KDS录入数据，确保信息准确无误。 4、按所长指示，定期整理备选经销商资料、竞品动态及客户反馈信息，并及时向上级及终端客户传递。 5、遵循公司销售标准，主导县域重点客户的商务洽谈与客情关系维护，推进专区店建设，落实各项营销策略与活动要求，确保执行到位。 6、依据公司市场费用规划及专项活动方案，通过实地走访，监督资源投放与活动执行情况，保障活动落地效果与费用合规使用。 7、结合公司业务发展方向，支持经销商开展新业务拓展与销售提升工作。 8、及时向经销商传达公司政策与考核要求，并对其销售团队提供必要支持与辅导。 任职要求： 1.25届本科市场营销等相关专业毕业生，性格开朗，热爱销售工作，积极主动，自主性强，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力。

制定并执行市场策略，驱动品牌增长与销售转化，同时带领团队完成市场目标。 1. 策略制定：基于公司战略与市场调研，制定品牌推广、产品营销、用户增长等年度/季度市场策略。 2. 团队管理：招聘、培训与管理市场团队，明确分工并考核绩效，保障团队高效运作。 3. 活动执行：主导线上（如新媒体、直播）与线下（如展会、发布会）市场活动，把控预算、进度与效果。 4. 效果追踪：分析市场活动数据（如转化率、ROI），优化策略以提升营销效率，定期输出复盘报告。 5. 合作对接：维护与媒体、KOL、合作方的关系，拓展市场资源，提升品牌曝光度。

岗位职责： 1.依据公司战略方向，制定区域市场营销方案及推广策略，规划销售模式与执行路径，确保业绩目标达成； 2.开展区域市场调研与数据分析，及时掌握行业趋势与竞争对手动态，挖掘潜在市场机会； 3.搭建并优化区域客户关系管理体系，开发新客户并维护现有资源，深入理解客户需求，推动合作落地； 4.主导重点项目的推进、跟踪与执行，整合内外部资源保障项目高效运转与成果输出； 5.拓展并完善区域销售渠道网络，构建系统化、可持续的渠道布局，提升产品在区域市场的覆盖度与占有率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业背景； 2.具备两年以上市场营销相关经验，有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，具备敏锐的市场判断力和人际协调能力； 4.有强烈的责任感和发展意愿，具备创新意识和自我驱动力； 5.性格稳重踏实，能适应高强度工作压力。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1指导+系统性公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持员工成长与发展； 2.多样化培训方式：定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双通道职业发展：提供“专业序列+管理序列”晋升通道，支持跨岗位轮岗，促进人才全面成长。 （该岗位需统一赴北京参加短期集中培训，培训结束后返回所属办事处开展工作） 发展空间： 大区销售经理、销售总监

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

招聘机修工1名。工作地址位于云南省昆明市嵩明县杨林镇东山村委会中云东港物流城。

招聘日结。邮政装卸，随机安排18岁至55岁08:30--13:30，工资6508:30--14:30，工资7508:30--15:00，工资8008:30--16:00，工资9008:30--19:00，工资120工作地点官渡区市区邮政

【招聘】鲜切花打包工1名，员工，长期。计件工资。要求：品行端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，能够长期共事。下午3点来面试，欢迎长久合作喜欢打酱油的就不要来

昆明嵩明县花卉基地招聘工作人员。 工作内容：主要负责花卉采收、包装、整理、打包等。 工作时间：白班，每天工作9至13小时，根据当天订单情况，偶尔需要加班。 招聘要求：年龄18至56岁，夫妻工需提前报备，工资可发放，有打架案底者可以，身份证照片和临时身份证可以，能适应户外或大棚内作业。 薪资待遇：12元/小时，长白班，8小时内12元/小时，8小时后算加班15元/小时，次月20号发放上个月工资。 食宿情况：园区提供早中晚三餐，每天餐补6元，基本够吃，超出部分个人自理，免费住宿，水电费平摊。 其他事项：上班即购买保险，从工资中扣除，体检费60元自理，做满工期可报销。自离或提前离开需提前联系驻厂。每天2点到指定地点集合面试和安排体检，请勿空降。 工作地址：昆明嵩明县。 合同期：4个月，做得好可长期做。

昆明市安宁市招贴砖

岗位职责： 1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2、挖掘企业、政府、行业客户需求，对接客户决策层，进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。（行业不限） 3、维护客户关系，提升客户复购、增购与长期合作，建立稳定客户资源。 4、配合市场、售前、产品团队，参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。 5、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场策略提供建议 1、ToB，1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。 2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，抗压能力强。 3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。 4、目标感强，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。 工作时间：早9晚6 薪资：底薪6~8K 合同提成另算

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

1.负责客户维护 2，负责产品推广及销售 3.有驾驶证会开车 4.有经验者优先。

岗位职责： 1.通过微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟悉产品知识与业务流程，精准匹配客户需求并促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入和更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成销售目标，参与销售策略优化与复盘分析 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售或电销经验者优先 3.学习意愿强，能快速掌握行业知识与销售技巧 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

【能力优秀者，薪酬可谈】 入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提） 1、通过展会、论坛等形式对公司墙面、地面、台面等新材料进行推广； 2、主动开发及维护高校、行政事业检测机构、石油化工及医药检测及研发中心等单位客户，了解用户需求，完成产品的推荐工作； 3、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系，同时不断开拓新市场，开发新的渠道客户； 4、积极完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、建立客户档案，收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参 考意见； 6、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等； 7、订单全流程跟踪处理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有工程项目、建材仪器仪表陶瓷板销售经验优先； 3、有良好的素质，工作务实、责任心强，较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神； 4、有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差； 5、B端设备类客户销售经验。

岗位职责： 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，介绍花易宝的服务内容与产品优势； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业解答与方案建议，推动合作达成； 3. 负责现有客户的日常维护，定期进行回访，保障服务体验的持续稳定； 4. 整理客户反馈信息，为销售策略的调整与优化提供有效支持； 5. 积极参与团队例会，交流实战经验与行业最新动态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 具备优秀的语言表达能力与谈判技巧； 3. 目标意识强，能承受工作压力，态度积极主动； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先录用； 5. 思维条理清晰，耐心细致，责任心强，乐于学习，认同公司发展方向与行业前景。

1. 负责客户接待、场馆带看，介绍健身房卡项、配套设施 2. 电话回访老会员，维护客户关系，邀约客户到店，完成会员卡销售 3. 跟进客户咨询，记录客户信息，完成基础销售指标

【招聘｜销售片区经理】工作地点：官渡区金马街道大金马摩配市场薪资：8-10K，五险，条件优秀者面议要求：1、有零售、快消品行业、摩托车配件、轮胎或汽车等行业销售经验。2、能接受出差。3、学历大专及以上。4、年龄在35以内。详情请联系：欢迎自荐或推荐，谢谢！

高原明珠招销售 5000+薪资，包吃包住，成年就行，没有要求

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 4.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，可以接受无经验，有人教。 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、定期组织多样化的员工活动，氛围轻松的团队建设 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，职场主力为90后与00后，充满活力与朝气 4、公司提供客户资源支持，资深人员带教，助你快速融入团队，找到归属感

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，24届/25届/26届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、热爱销售工作，【敲重点】能适应长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备良好的沟通能力、学习能力与抗压能力，有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

淘宝闪购市场BD精英扩编急聘！ 工作地点：昆明寻甸，楚雄武定都可选 开拓餐饮零售商家资源，负责签约入驻、客情维护及活动策划。完善培训体系助你快速成长，清晰晋升通道直达管理岗。需具备强执行力与谈判力，能抗压拓展市场。加入年轻化团队，深耕万亿本地生活赛道，在开拓中提升商业洞察与资源整合能力，与平台共赴事业新高度！ 暗号️ 有想法有能力有梦想的请私信我

有人脉，有销售经验，有微商经验，或者有带团队的经验。能说会道。有较高的领导力…… 不满足于现状，不满足于单一的收入。更高的经济要求…… 负责公司远程作业APP的宣传和推广。 无论你以前学历，经验如何，但是一定要爱学习。能接受新事物。如果没有时间学习的人就不必联系

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【职责描述】 1、结合市场与业务实际，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行科学拆解，合理分配至个人，并细化到月、周、日执行计划； 3、主动开拓资源，深入挖掘客户需求，制定可行的销售策略与执行方案，跟进落地全过程，做好过程监督与阶段复盘，确保结果达成； 4、持续强化团队销售能力，推动人才储备与梯队建设； 5、负责团队BD人员的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，持续优化工作流程与执行效率。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经验，拥有良好的识人用人能力和带教培养能力； 2、3年以上互联网地面推广团队管理经验（直接管理人数超10人），沟通协调与业务开拓能力强； 3、具备扎实的目标分解与过程管控能力，执行力强，理解力佳，能灵活调动内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线，对目标有强烈追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效奖金+团队提成； 2、综合月收入12-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（提供系统化成长支持与晋升通道）

公司业务团队扩展，需高薪诚聘业务精英： 1.熟悉永生花成品及相关行业； 2.具备自主开发客户能力； 3.处理线上询盘，推动订单达成，维护老客户关系； 4.参与线下展会拓展市场 一）岗位职责 1、掌握公司运营平台（含阿里巴巴国际站）、业务流程、产品知识及核心卖点； 2、负责公司产品的推广与销售，解答客户关于产品的各类咨询； 3、主动通过多种途径（如公司采购渠道、外贸机构、Google、LinkedIn等）开拓新客户，制定并完成个人销售指标； 4、定期维护和更新阿里国际站等推广平台，结合其他营销手段开展业务拓展，获取订单； 5、与客户保持高效沟通，持续维护客户关系，提升品牌形象； 6、及时对接公司采购与仓储部门，确保货物按期按量出货，保障回款安全； 7、协助处理客户售后问题，并将反馈信息准确传递至相关部门，提供高质量售后服务； 8、了解出口运输、报关等相关操作流程； 9.无需自行打包发货，客户付款后下达生产单至工厂，负责跟进生产进度与发货安排即可。 二）岗位要求 1、全日制大专及以上学历，英语四级以上水平，口语表达顺畅，能与海外客户无障碍交流； 2、有半年以上外贸工作经验者优先，不限定于单一平台操作经验，接受无同行业背景但具备独立开发客户能力的候选人； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通技巧、清晰的逻辑思维和问题解决能力，目标明确，责任心强； 5、面试时须准备英文版自我介绍； 特别说明：底薪+高额提成，整体薪酬高于行业平均水平。实行激励机制，公司提供产品及现有平台资源，应聘者专注客户洽谈与订单跟进。我们是自有工厂，集研发设计与生产于一体，产品竞争力强。欢迎有志于长期发展、渴望高收入、踏实肯干的人才加入，谢绝消极应付或仅想凑数的求职者。 面试通知后请携带个人简历及相关优秀案例参加面试 公司福利： 1.五险：依法为员工缴纳社会保险； 2.成长培训：定期组织岗位经验分享与交流，持续优化工作方法与思维模式； 3.团建经费：配备团队建设资金，开展多样化团建活动；年度活动：根据公司年度业绩情况，安排全员集体出行或庆典； 4.公司处于高速发展阶段，业绩突出者享有完善晋升通道，晋升机会多、空间大；晋升路径：业务专员-业务总监-合伙人。 上班时间：9:00-18:00，大小周休息

负责指定区域内桶装水及瓶装水产品的销售、实现区域市场占有率及销售增长。根据公司制定的销售策略执行并完成所下达的销售任务，扩展销售团队，开发和维护渠道网络，提升品牌在区域内的知名度和影响力。