
财务行政综合主管
7-9千/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP、综合经理资金管理税务管理餐饮/酒店审计财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 统筹总公司财务及行政日常事务的综合管理与具体执行
2. 梳理并优化财务、行政相关流程,提高整体运作效率
3. 协调内外部资源,保障财务与行政工作的有序开展
4. 负责零售门店的风险控制管理工作
5. 维护门店售后相关关系,提升服务协同质量
6. 管理门店收银运营,确保资金流转规范
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进各项任务落实
2. 具有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3. 具备持续优化改进的能力,善于总结并提升工作方法
财务主管(昆明)
6千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称代理记账
招聘要求:
1. 大专及以上学历,须持有会计师中级职称(硬性条件)
2. 熟悉用友、金蝶等财务系统操作,熟练掌握Excel等办公软件
3. 具备5年以上财务工作经验,有电商行业背景者优先,能胜任代理记账任务
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的合规意识
5. 可独立完成工商注册与变更、股权变更手续,负责全盘账务处理及税务稽查应对
二、工作内容
账务处理:审核原始凭证,登记各类账目,编制财务报表(包括资产负债表、利润表等)
税务管理:按时完成纳税申报,开展税务筹划与合规审查,配合应对税务检查
成本核算:跟踪分析成本费用波动,持续优化成本计算流程
财务分析:为经营决策提供数据支持,如监控预算执行情况、提出资金使用建议
内控与审计:监督财务制度执行的规范性,参与内部审计工作及风险防控措施实施
财务综合主管
7-8千/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理;
2、对接税务相关事务,维护外部机构合作关系;
3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范运作并跟进售后服务;
4、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备良好形象与气质;
2、财务类专业背景,或具备两年以上财务相关工作经验;
3、具有一年以上管理岗位经验,具备基本管理逻辑与协调能力;
4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验;
岗位福利:
8:50-12:0013:30-18:00大小周
五险一金,薪资面议
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理中
岗位职责:
1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核;
2、强化成本管控,推动增产节支,实现降本增效,提升企业盈利水平;
3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,核查原材料采购环节;
4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项;
5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证,出具材料领用分配表,完成相关会计核算工作;
6、依据成本数据编制成本分析报表,并对产品销售价格进行测算和报告编制;
7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档;
8、参与库存物资的清查盘点,针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理;
9、确保成本核算的准确性与时效性;
10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。
任职资格:
1、具备独立完成全盘账务处理的能力;
2、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验;
3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设;
4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力;
5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门以上科目者优先,有电商行业财务工作经验者优先。
综合主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责门店各类证照的申办与日常管理;
2、协调处理门店售后服务相关事宜;
3、对接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的工作衔接;
4、维护与外部相关单位的良好合作关系;
5、管理门店收银流程及各项费用的审核工作。
任职要求:
1、具备财务(必备)、行政或综合类岗位管理工作经历,有零售行业背景者优先;
2、性格开朗,具备一定的政府事务沟通与维护经验;
3、综合素质较高,能适应一定强度的工作压力;
4、须拥有财务相关工作经历。
上班时间:8:50-18:00
月休4-6天
财务主管(账务处理)
6-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理集团公司会计中级职称
注:持中级会计师证及以上再投递简历,谢谢!
岗位职责:
负责公司全盘账务核算、财务报表编制、成本费用管控、税务申报及财务数据复盘,支持经营决策,确保核算合规、高效、准确。具体要求如下:
1、专业基础扎实:熟悉国家会计制度、会计准则及相关财税法规,具备扎实的财务专业知识,能严格执行财务核算规范开展工作。
2、账务处理精通:熟练操作完整会计核算流程,涵盖收入确认、成本归集与分摊、企业所得税计提、各类税费计提及申报全流程,保障账务处理精准、合规、按时完成。
3、财务流程与内控:能够就核算流程优化、单据审核机制、财务内控环节提出合理化建议,协同业务部门统一业财数据标准,提升财务数据质量。
4、综合能力:工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力;具备良好沟通协调能力,可高效对接业务与运营团队;逻辑思维清晰,具有数据敏感性及经营分析意识,严格遵守财务保密规定。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有连锁零售、快消品、批发贸易、电商财务核算经验者优先;
2. 熟悉 ERP 系统、进销存管理、门店对账、会员/折扣核算流程
财务经理5-10年本科
招聘
财务经理一名
待遇面议
要求:本科以上学历,5年以上餐饮工作经验,有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先,
咨询电话:.吴先生,注:非诚勿扰,
咨询公司会计主管
5千-1.1万/月
会计主管3-5年本科电商
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 编制月度、季度、年度财务报告,确保数据准确、及时、合规
3. 协同完成税务申报、年度汇算清缴及内外部审计配合工作
4. 管理会计科目体系与核算流程,优化账务处理效率与内控规范
5. 参与财务分析,提供经营决策支持及成本费用管控建议
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限
2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有初级及以上会计职称者优先
财务经理5-10年本科
招聘
财务经理一名
待遇面议
要求:本科以上学历,5年以上餐饮工作经验,有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先,
咨询电话:.吴先生,注:非诚勿扰,
财务经理
1、完成基础财税工作;
2、税务部门处理异常事项,减少或降低税务存在的风险;
3、核对每家企业往来款项,进行预判和调整;
4、根据不同的企业需求调整报表;
5、税务筹划,利润控制,规避税务风险;
6、办理疑难企业的注销,股权转让的相关手续;
7、对公司的所有企业的会计账簿进行审查。
种植工日结
现招聘30名临时工,从事番茄打包装箱工作。工作内容为将番茄装入单网套,无需挑果,每件2.5公斤。薪资按件计算,每件七毛,工资在下班时结算。有意者可报名。
绿化1-2人
翡翠澜庭小区招聘保洁员3名,薪资为2200-2300元/月。要求年龄在60岁以内,55岁以下,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应轮班工作制,掌握基本的卫生常识和安全意识,无不良记录,身体健康,能适应清洁工作强度,确保环境整洁,并定期清理垃圾。
同时招聘绿化工2名,薪资为2500-2600元/月。要求年龄在60岁以内,55岁以下,身体健康,有小区绿化工作经验者优先考虑。
以上岗位均需提供无犯罪记录证明。工作地点位于乡鸭湖铂悦翡翠澜庭小区。
云南昆明现在要两个人打包天地盖5块大件10块交货的时候,要帮忙台货数量100来件电话
临时工1-2人
现在要两个人打包天地盖5块大件10块交货的时候,要帮忙台货数量100来件电话
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
滇池会展 会计助理 双休
4-7千/月
会计经验不限大专财务分析
岗位职责:
负责小规模纳税人、个体户账务处理,凭证录入、记账、结账;
按月 / 季完成增值税、附加税、个税、企业所得税申报;
整理审核发票、银行流水、工资表等原始单据;
负责发票开具、申领,税控设备管理及基础税务问题处理;
与客户对接资料交接,解答日常财税咨询;
凭证装订、档案整理,配合工商年报、简易注销等工作。
任职要求:
财务、会计相关专业,大专及以上学历;
熟悉小规模做账报税流程,有代账公司经验优先;
熟练使用金蝶 / 用友 / 云账房等财务软件及电子税务局;
工作细心严谨,责任心强,能高效处理多户账务;
持有初级会计证优先,沟通良好,服务意识强。
工作地点:官渡区环湖路806号
薪资待遇:试用期2800,转正3500;
福利:五险,提供中餐下午茶,上班氛围好无压力,上班时间:9:00-17:30 双休
统筹财务日常运营,资金管理与调度
1-1.5万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责
1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;
2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;
3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;
4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;
5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。
7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;
专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;
合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;
工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;
素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。
三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
中国联通
5千-1万/月
销售经理包住生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
前期:负责通信5G业务运营,市场调研,业务办理、客户维护及售后服务。
后期:负责团队管理,培训,分公司经营。
【任职要求】:
1、态度认真,工作积极上进,有一定团队精神;
2、具备较好的沟通能力,能随机应变;
3、具有事业心企图心,积极的工作状态和执行力;
4、年龄18~30岁;男女不限
[薪资待遇]:
1、5000综合底薪+提成
其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成,转正后6000+提成享有年终奖;
2、带薪培训,免费提供住宿;
3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会,公司定期举办活动,举行生日PARTY,聚餐等;
4、为员工提供良好的职业发展平台,公平公正公开的晋升机制,
爱旅游者优先!爱打篮球优先!爱打游戏优先!实习生、应届毕业生优先!
公司承诺:不收取任何费用;无经验提供免费带薪培训,提供免费住宿;本职位要求全职。
财务
5-6千/月
会计1-3年大专弹性工作制结算税务收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计大专
招聘会计会计!经验不限!!寻甸毕业有证的大学生快来咯…~~~只招聘1人
任职资格:
1、财务、会计专业大专及以上学历,持有会计相关证书;
2、工作经验不限;
3、专业知识扎实,善于表达和沟通;
4、忠诚度高,能保守公司机密;
上班时间:行政班8:30-12:0014:00-18:00(双休、法定节假日正常放假)
工程业务拓展经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,3年以上大中型企业市场运营相关经验,具备工程施工项目拓展经历及资源者优先;
2、了解工程领域运作方式及业务流程,能够独立开展市场或项目开拓工作;
3、依据公司经营目标,组织制定运营中心年度、季度、月度运营计划与预算方案,并推动执行落地;
4、负责市场开发与客户维护,与目标客户建立并保持良好的合作关系;
5、具备较强的沟通协调能力及人际交往能力。
品牌营销总监
1-1.5万/月
销售总监3-5年大专品牌策划品牌营销品牌推广
我们要找的,不是写文案的,是帮品牌在市场上“打江山”的! 如果你觉得品牌不只是LOGO,而是攻心的利器;营销不只是花钱,是打仗布阵——那我们找的就是你! 一、{你的战场}: 1. **品牌战略与定位** * 制定品牌全年作战地图,让我们的茶品牌在传统与创新之间杀出重围 * “既要让老茶客认你这面旗,也要让年轻人追你这颗星” 2. **新零售营销爆破** * 线上线下全域打通:从直播间话术到门店体验,从社群运营到跨界联名 * 用数据驱动决策,让每一分预算都变成射向市场的“精准子弹” 3. **内容与IP打造** * 打造品牌的“人设”:让茶不只是饮品,更是文化符号、社交货币、生活方式 * 策划能出圈的营销事件,让品牌自己会“搞事情” 4. **团队管理与资源整合** * 带出一支能打硬仗的“营销特种兵”,让创意落地,让销量说话 * 整合渠道资源,让产品、渠道、传播三位一体,形成营销合力 二、{我们需要你}: 1、有5年以上品牌营销经验,带过团队,打过胜仗,有茶饮/快消行业经验更佳 2、既懂品牌建设,又懂销售转化——能做漂亮的品牌手册,也能写出爆款的带货文案 3、是个“多面手”:能谈网红合作,能盯活动执行,能看数据报表,能怼设计稿 4、有网感、有审美、有战略头脑**,知道什么时候该“端着”,什么时候该“接地气” 三、{跟你干,不玩虚的}: 1、薪酬包你心动:底薪+绩效+项目分红,你的能力直接兑现 2、资源给足给够:预算、团队、渠道,全力支持你的营销打法 3、这是核心决策岗,直接参与公司战略,你的每一个想法都可能改变市场格局 “我们一起来改变年轻人喝茶的方式,让世界喝云茶! 不看出身,只看战绩。市场见真章,我们等你来! 四、{公司福利}: ——在我们这里,福利不是写在手册里的条款,是融入每一天的真切关怀: 一份安心的“靠山” 社会保险、意外险,该有的保障一样不少; 清清楚楚法定假日,该休的时光一刻不差 ; 一份自在的“滋味” 好茶喝到饱,从经典普洱到冷萃奇香,管够! 一份温暖的“陪伴” 云茶书院·亲子专场 每月准时开启,做手工、烤面包、学茶艺… 活动免费,家属免费,你只需带着娃和好心情来——“不费爸妈”的快乐,我们承包了! 一份热闹的“江湖” 节日有惊喜,生日有祝福,入职有关怀 从新兵欢迎会到年度英雄宴,从团队拓展到部门轰趴 ; 人资中心的小伙伴,就是你最靠谱的“氛围组” 一份成长的“铠甲”; 带薪专业培训是标配,我们和你一起,把本领练得硬硬的 ; 在这里,我们谈理想,也谈生活;我们是战友,也是家人。 【天则控股,愿做你职场路上最坚实的后盾,最温暖的港湾。】
酒店业务拓展经理
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限高中门店/柜台销售企业(To B)酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1、制定并落实酒店用品的销售方案,提升产品在目标市场的覆盖范围与竞争力;
2、开发并维系酒店类客户关系,持续挖掘潜在客户资源,扩大业务规模;
3、跟踪市场变化,洞察客户需求,为产品改进提供有效反馈;
4、策划并执行各类销售推广活动,包括参展、客户走访等,助力业绩提升;
5、整合内部协作资源,优化销售流程,保障客户服务质量。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,能独立推进销售任务;
2、熟悉酒店配套用品领域,掌握行业动向及竞争格局;
3、具有较强的客户服务理念,可妥善应对客户咨询与问题处理;
4、富有团队合作精神,善于协同配合,并带动团队共同达成业绩目标;
5、思维活跃,适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
销售经理
本公司主营创意移动房屋,主要涉及民宿.商业街区,别墅,各种创意房屋,属于比较有发展潜力的朝阳产业,现诚聘专职销售人员数名,主要从事线上推广引流,客户前来参观接待,介绍,跟单等
财税顾问
3-6千/月
财务顾问经验不限大专
工作内容:
1.负责客户资源收集,开发、跟进,获取客户需求。
2.维护客户,挖掘客户合作潜力。
3.协助公司及团队进行业务对接、客户服务。
任职要求:
1.性别不限,专业不限,做事细致认真。
2.具有良好的团队合作意识,敬业精神。
上班时间:
1、早九晚六,中午休息2小时。
2、上午下午工作时间内,均有固定休息时间。
3、周末双休
薪资:3K-6K(有提成,上不封顶)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明兼职主管会计招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘昆明财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。