想追求高收入，探索副业新可能，渴望更广阔的发展舞台，这个平台将为你开启轻创业的全新模式。期待你的加入，让我们携手共创美好明天！欢迎同行组队加盟，公司设有聘才激励！ 工作时间：周一至周五上午8:30-10:30（半天） 六日双休 薪资待遇：含意外团险一公积金 学习津贴2000-8000元+有责津贴1200-10000元 另设高额佣金激励方案 要求标准：年龄25岁—50岁 积极进取，目标明确，渴望实现财富增长 岗位介绍：中国顶尖连锁养老社区推荐官，致力于塑造与律师、医生并列的高端金融管理职业——HWP健康财富规划师（泰康高客金融理财服务专家），为高净值客户量身打造家族办公室级服务。该职位已在CCTV4套、9套、13套专题推广，正如撒贝宁所言，HWP是一份“金色职业”。目前泰康养老社区已在全国36城布局45个项目，26城已正式运营，接轨国际标准，全国连锁，集医养融合、活力养老于一体，是亚洲规模最大、档次最高的候鸟式旅居养老社区，累计入住居民超20000人，广受高客信赖与赞誉。诚邀您加入！ 1、收入特点：潜力无限，冲击百万收入可期 2、晋升机制：公开公正透明，享有专属基本法支持 3、时间安排：除必要培训及活动外，其余时间自主展业 4、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉研修、沉浸式专属课程 5、科技赋能：配备代理人专用移动展业工具——泰行销

岗位职责： 1、负责销售渠道及客户的统筹管理； 2、搭建销售团队，组织销售人员培训； 3、制定业绩评估标准，推动团队建设； 4、开展市场调研与客户需求分析； 5、带领市场部成员达成部门销售目标； 6、打造积极向上、团结协作的工作氛围； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历/专业：专科及以上，市场营销或相关专业 工作年限：2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先 任职要求： 1、具有团队管理经验，沟通表达能力突出，具备家装行业背景者优先； 2、富有团队意识与协作精神； 3、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现优异； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际协调与问题处理； 5、责任心强，积极进取，具备一定的组织与领导能力。

日常工作： 1.掌握公司产品与服务体系 2.通过线上方式邀约客户并介绍养老社区服务，或线下陪同客户参与公司组织的酒会、沙龙、生活家等活动（公司提供优质的高净值客户资源） 3.根据客户需求制定个性化养老计划，协调对接全国范围内的医养社区入住事宜 4.工作时间自主灵活，团队氛围简单高效 5.薪酬体系公开透明，收入与努力直接挂钩，拥有公平的晋升通道，助力实现高薪目标

工作职责： 1-组建团队（1+8-10） 2-达成业绩指标（人均月入1.5万以上享绩效奖励） 3-人才孵化（成功带教两名销售主管即具备晋升资格） 工作模式：电话营销与线下拜访结合 工作资源：企查查优质企业白名单支持 领导背景：管理层均来自北京知名互联网企业，具备十年以上销售管理实战经验

岗位职责： 1、依据客户个性化需求，规划并打造专属的欧洲旅行方案，确保线路设计独具特色 2、深入挖掘欧洲各国历史文化及旅游资源，提供专业化的旅行咨询与出行建议 3、对接并维护欧洲本地资源供应商，保障行程执行高效有序，优化客户出行体验 4、统筹团队人员的选拔、培养与管理，持续提升团队销售水平与整体绩效 5、对团队销售盈利目标、人均效能指标及人才发展成效承担直接责任 任职要求： 1、热爱旅游事业，熟悉欧洲人文背景，具备深厚的文化认知与探索热情 2、具备优秀的表达能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求 3、具有2年以上定制旅游领域销售团队管理经验 4、具备良好的协作能力，可与内外部团队建立高效协同关系 5、有3年以上欧洲定制旅游直客服务经验者优先考虑

1、开展公司产品的招商相关工作； 2、维护已有客户资源，拓展新客户群体，保持良好的客户关系； 3、具备特殊膳食、生物医药、保健品领域的销售背景； 4、对销售工作充满热情，踏实肯干，可接受短期出差安排； 5、负责odm/oem类客户的开拓与持续维护

天津落地，泰康医养社区，全国领先养老项目，现面向社会紧急招聘： 销售服务人员30名 保底4000元 经理助理：2名，薪资面议 部门主管：10名 月薪10000至20000元，含绩效 医养社区服务推广员： 保底2000元，另享绩效奖金 医养社区顾问： 月薪3000至8000元，含绩效 项目经理： 月薪30000元，含绩效

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，达成公司设定的招商任务指标。 2.开展市场调研工作，研判行业动态，筛选优质合作资源，拟定招商实施计划。 3.开拓多元化加盟渠道，对接意向加盟商，建立并维系长期稳定的合作关系。 4.策划并出席招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。 5.主导招商协议的协商、签署及后续跟进管理，确保流程顺利推进。 6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应各类疑问，保障加盟商服务体验。 7.定期向上级反馈招商进展，总结存在问题并提出可行性优化建议。 8.协同相关部门开展协同工作，包括配合市场部进行品牌宣传、协助财务部完成合同审核等事项。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午间休息一小时，节假日安排遵循国家法定规定。 2.团队建设活动：每月举办团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等多样化形式。 3.年度旅游：每年暑期前后，安排为期一周的国内团队旅游行程。 4.节日礼包：在中秋、端午及年货节等重要节日，发放高档山姆大礼包。 5.生日福利：员工生日当月，赠送二百元面值生日卡及精美礼品一份。 6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供专属75折优惠，适用于所有品牌直营门店。 7.公司停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：提供完善的成长路径与晋升发展空间。 9.薪资构成：前2个月新手保护期薪资为底薪6k+提成+个人季度奖金，之后底薪根据成单情况调整为4k-6k+提成+个人季度奖金

岗位职责: 1.熟悉并研究家庭装修行业发展趋势，为客户量身定制专业的装饰装修方案； 2.与客户保持顺畅的交流与配合，保障服务流程中客户的满意体验； 3.负责市场数据的采集与整理，根据市场变动及时优化营销策略； 4.协同团队开展家装项目相关的市场考察及后续推进工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力，能高效响应并处理客户需求； 2.对家装领域具有高度热情，能够迅速捕捉行业新动向； 3.具有团队意识，善于与同事进行信息共享与协作； 4.服务客户时具备耐心与责任感，能在高强度工作中稳定发挥。 5.退伍军人优先考虑

长白班八里台化妆品，质检 8～20。165。 加班或早下班 按15一小时 一天一结钱 16到48周岁。 认识字。不管吃主要活美不累 轻松 手机随便带 能干到年前就可以。

天津市武清区招水电、装修木工

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急急急 招聘 某机关单位直招，电工替岗一名，，35-60周岁，有高低压国考证，身体健康，能吃苦耐劳，形象气质佳，有责任心。 上班时间: ，， ， 时间：24小时，管午餐， 工资:350元/天 日结 不压钱 地址:河西区怒江道58号创智西园 联系电话:陈

年后招聘:软体沙发软床厂招： 功能沙发极简沙沙发缝纫工3名，熟练工。 床垫车间招围边缝纫各一名，工厂管吃管住，宿舍单人间双人间，有空调暖气卫生间，工资准时发，联系电话： 地址：天津汉沽临津产业园

招聘岗位:售后服务人员 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 薪资待遇:底薪5000综合工资15000, 工作时间:早8点半到10点，下午2点到四点周休1天半 工作地址:浦发银行大楼

深圳福田/南山/宝安 |公司 现因业务发展需要，诚邀各路英才加入我们的团 招聘职位： 一、营销经理 (3名) · 底薪：7500-12000+ · 要求： 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先。 二、主管 (多名) · 薪资： 5500元/月 + · 要求： 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识和管理协调能力，有服务业管理经验者优先。 三、洗碗工 (2名) 薪资： 4500元/月 + 四、茶艺主管 (1名) · 薪资：6500-7500元/月 + · 要求： 精通茶艺，熟悉各类茶叶，具备培训和管理茶艺师团队的能力，有相关经验者优先。 五、茶艺师 (3名) 薪资： 4500-4600元/月 + 要求： 热爱茶文化，具备基础茶艺技能，学习能力强，服务态度好。有经验或持证者薪资可议。 工作地点： 深圳市福田区、南山区、宝安区（可就近分配） 联系电话袁小姐

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2.建立并管理本地化销售与服务团队，开展招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深入调研区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略，推动品牌影响力与市场份额双提升 4.协调跨部门资源，保障项目落地质量与时效，及时解决城市端重大运营问题与客户诉求 5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议，支撑公司区域化决策与精细化管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上团队管理经验，有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业城市/区域管理背景者优先 2.熟悉属地市场环境与政企协作机制，具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调、数据分析与目标拆解能力，能适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.认同公司价值观，责任心强，具备创业精神与长期扎根城市发展的意愿

职责： 1、结合公司整体年度目标，制定季度和月度销售计划，明确各阶段核心任务，负责销售预算费用管控，保障销售投入产出比合理。 2、调研市场趋势、竞品分析和价格策略等信息，开拓商超，餐饮，经销商等多元化销售渠道，挖掘新客户，同时维护老客户关系，优化销售策略提升效率。 3、定期开展销售数据分析，业绩复盘与汇报，协调处理客户投诉及销售环节各类问题，配 合财务部门完成销售数据核对等工作。

职位描述 我们正在寻找一名具备开拓精神与执行力的物联网业务经理，加入玖鲸物联深圳团队，共同 推进智慧充电、智慧饮水、智慧大健康等物联网解决方案在华南市场的落地与拓展。 岗位职责 1.通过电话、线上等方式主动触达潜在客户，介绍公司技术与服务，邀约客户到公司面谈或 引导其寄送设备，由我司提供免费物联网功能改装演示，建立深度洽谈机会； 2.有效利用公司提供的客户资源与市场信息，进行精准开发，推动合作达成； 3.自主开拓新客户，持续拓展区域市场覆盖； 4.维护现有客户关系，通过售后跟进与需求挖掘，推动二次合作与长期价值延伸； 5.熟练使用企业微信、CRM系统及办公软件等，实现客户管理与跟进流程规范化； 6.系统评估客户意向与签约可能性，持续跟进签约客户的项目进展，及时响应并协调处理客 户问题； 7.协助完成项目收款、客户测试支持等后续服务工作； 8.持续学习物联网云平台、智能终端、后台系统等相关知识，能够清晰向客户讲解技术方案 与产品价值。 任职要求 -具备3年以上市场销售开拓经验，有物联网、智能制造、智慧充电等相关行业经验者优先； -沟通表达流畅，有方案撰写能力及较强的客户触达与邀约能力； -结果导向，能适应节奏明快的市场开拓工作； -具备基础技术理解能力，愿意持续学习物联网相关软硬件知识； -具备团队协作意识，能配合技术、运营等部门推动项目落地。 我们提供 -行业领先的物联网平台技术与全产业链解决方案支持； -持续更新的客户资源与明确的市场方向指引； -系统的产品与技术培训； -具备竞争力的薪酬结构：底薪+绩效提成+项目奖金； -清晰的职业发展路径，面向业务主管、区域负责人等方向的晋升机会。

岗位职责： 1.制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划，明确人员目标并推动执行与达成； 2.负责所辖区域销售团队的组建与管理，包括巡场主任、巡场代表的招聘、培养与工作安排； 3.按照公司标准，指导并规范区域内销售人员日常作业流程，现场协助团队成员高效开展工作； 4.结合月度业绩表现，评估团队成员的工作成果与综合能力，及时优化人员配置，确保整体目标实现； 5.定期开展多种形式的培训与会议，持续提升团队专业能力，关注人才成长与梯队建设 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类或工科类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上团队管理经历，熟悉门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3.拥有较强的渠道拓展能力，具备丰富的渠道资源，善于与经销商沟通协作； 4.计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的自我驱动力； 5.目标导向清晰，独立工作能力强，能自主完成任务并产出可衡量的工作成效； 6.综合素质优秀，有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先； 7.性格积极乐观，充满热情，具备良好的正向影响力

本公司属于农业领域，主营稀土营养肥销售。 现急招销售专员数名，需外勤及频繁出差， 岗位职责： 1、负责所辖区域内新客户的开拓以及老客户的维护与日常管理 2、依托公司提供的资源拓展并完善销售渠道，达成区域销售目标 3、搜集市场信息与行业变化情况，深入挖掘客户潜在需求 4、积极完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能承受较强的工作压力 2、热爱销售工作，具有积极的团队协作意识 3、有销售从业经历者优先考虑，涉农专业背景者优先，认同农资行业发展前景 4、年龄18-40岁，持有驾照并熟练驾驶，能够适应长期出差 岗位福利： 1、每周单休，享受国家法定节假日 2、薪资结构为底薪+绩效+提成 教育背景：学历不限 岗位经验：具备相关销售工作经验者优先

【我们是谁】 我们是一家专注于灵活用工平台的企业服务公司，具备成熟的运营模式与广阔的发展空间。因业务快速发展，现面向社会诚招2位充满激情的电销团队负责人，携手共建高效作战单元，共拓市场新格局！ 1、【职位信息】 职位：电销团队负责人 招聘人数：2人 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，双休 工作地点：天津河西区中海财富中心 薪资：底薪10K+（具体面议）+高额团队提成+绩效奖金（综合年薪20-40W+） 团队规模：需管理现有30人团队，期待你带领队伍实现业绩新突破 2、【你将主导】 --目标推进：承接公司销售任务，拆解为可落地的团队执行方案，保障月度/季度目标全额达成 --团队运营：统筹10人电销小组日常运作，通过数据追踪、话术迭代、过程管控提升整体产出 --人才孵化：搭建新人成长机制，开展话术演练、案例研讨、心态辅导等专项训练，锻造高战斗力团队 --策略沉淀：总结有效打法，持续优化转化效率与客户生命周期价值 3、【我们需要你】 硬实力： -具备1-2年及以上电销团队管理经验，有从零组建或团队扩张实战经历者优先 -熟悉电话销售全流程管控，善于运用关键指标（接通率、转化率、客单价）推动业绩提升 -熟练使用现代化管理工具（如CRM系统、OKR目标分解法等） 软实力： -激发力强：能激发成员潜能，在高压环境中维持团队高昂士气 -判断精准：敏锐察觉员工短板，定制个性化成长路径 -以结果论英雄：曾带领团队超额完成销售任务并有实际成果佐证 4、【为什么选择我们】 资源支持：配备AI智能拨号系统+高质量客户资源池+系统化赋能培训 暖心福利： -五险一金+带薪年假 -每月团建预算+节日惊喜礼盒 -达成挑战目标可享专属旅游激励 我们不设限于学历背景，唯重视你带领团队打赢硬仗的实力！ 期待与不甘平凡的管理者同行，用数据驱动决策，用战绩定义能力！

岗位职责: 1.通过电话渠道完成产品推广与销售任务，达成既定业绩目标 2.维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3.工作态度积极，富有主动性，能自我驱动并致力于实现个人与团队目标

岗位职责： 1、负责无影云电脑、公有云、网络硬件等产品的市场推广与销售工作； 2、负责重点行业渠道的布局规划及长期关系维护； 3、持续优化客户关系管理，保障服务品质与客户满意度； 4、深度挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，促进项目落地； 5、定期收集并响应客户意见，高效处理各类问题，增强客户粘性； 6、联动公司内部各职能部门，保障项目高效推进，完成既定销售任务； 7、能自主制定行业拓展策略，积极开发新客户资源，实现业绩增长； 8、对所辖区域的销售成果及运营成效承担直接责任。 岗位要求： 1、了解相关产品及其典型应用场景； 2、熟悉目标行业客户特点，掌握其组织架构与决策流程； 3、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，善于维系客户关系； 4、热爱销售事业，具有强烈的市场拓展意识和目标达成驱动力； 5、具备良好的协作意识，能在高强度环境中稳定输出； 6、学习能力强，善于分析问题并提出有效应对方案，能快速掌握新产品知识； 特殊说明： 具备电脑销售、设备租赁或网络硬件类产品营销背景者优先录用。

岗位职责: 1.负责口腔项目线上邀约，通过电话或其它沟通方式联系潜在客户 2.洞察客户需求，提供专业的口腔健康解答与服务建议 3.持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于引导并有效推进客户互动 2.熟悉基础口腔健康知识，能清晰准确地向客户传递相关信息 3.拥有团队协作意识，能够与同事协同高效完成工作目标

①店员职责：负责线上平台推广与宣传工作 ②市场部经理职责：接待学员并办理报名相关手续 ③教练职责：承担科目二、科目三的教学指导任务 ④兼职岗位：推荐意向客户成功报名可获得300元以上提成 岗位底薪：5000-8000元+绩效提成 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:30 休息制度：每周双休，法定节假日正常休息 转正安排：完成5天培训后，满一个月享带薪待遇，转正周期为1-3个月 年龄要求：21至38周岁，性别不限 上岗区域：塘沽区、津南区、东丽区、大港区、滨海新区（根据住址就近分配） 驾校考场直招车型：A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2、摩托车D照 考试流程：本人到场仅需三次，不限户籍，支持先考试后付费，最快45天下证 附加服务：提供有证陪练、驾驶员体检及换证服务

招聘：亨利工贸招聘业务员 公司名称:天津市亨利工贸有限公司招聘职位:业务员招聘人数:1学历要求:中专以上即可工资待遇面议 工作描述:负责企业老客户的业务维护,发展新客户单位地址:蓟州区邦均镇

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户（企事业单位、高端酒店、会所、工会、商超、个人酒水消费等终端客户等）、渠道拓展、增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，达成销售目标； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、建立、维护客户档案，统计销售数据，成本管控。 任职资格： 1、大专及以上学历，葡萄酒相关专业，市场营销，工商管理等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有酒类销售渠道以及经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、形象好气质佳，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于接受挑战。 7、有大客户资源，终端客户资源（微信客户等）优先。 工作时间：9:00-18:00

有老员工带领，负责收集客户资源，服务客户，电话邀约，销售成交等服务工作。