岗位职责： 1、开发、维护并拓展产品销售渠道，确保销售目标的达成； 2、负责指定区域餐饮领域（饮品、烘焙、工业）内经销客户及大型连锁餐饮客户抹茶原料的推广与销售工作； 3、为经销商及重点客户提供销售支持与应用技术服务； 4、深入开拓市场，开展细致的市场调研，识别具有增长潜力的区域与客户资源； 5、收集行业与市场信息，把握市场变化趋势，整理有效数据并及时反馈至公司运营部门，助力企业决策； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品应用等相关专业者优先考虑； 2、具备食品工业原料、食品添加剂、功能性食品原料、香精香料或食品配料等相关产品的销售经验，或拥有食品工厂、食品配料经销商渠道资源者优先； 3、有服务大型外资餐饮连锁客户经验，或曾在外资连锁餐饮企业总部任职后转岗从事销售工作的候选人优先录用。

熟练使用Office办公软件，具有较强学习能力，责任心强，具有主动沟通交流能力，团队协作精神，愿意从基层做起，服从分配与管理，具有较强的管理，挑战意识

岗位职责 1. 负责公司工程项目及产品的市场推广与销售工作，具备独立开展销售任务的能力。 2. 开展市场开发工作，持续跟进并落实销售业务，达成公司制定的年度销售指标。 3. 负责客户信息的收集、整理与归档，进行客户画像分析及同行业竞争情况研究。 4. 维护客户关系，协调组织技术交流活动，参与商务谈判、投标流程及合同签署事宜。 5. 按照合同执行进度，及时推进回款工作的落实。 6. 及时向上级汇报客户动态及销售过程中出现的各类问题。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历。 2. 行业背景不限，具有大客户销售经历，且过往业绩表现优异者优先。 3. 熟悉市场营销运作，具备自主开拓市场的能力。 4. 市场洞察力强，应变能力突出，具备良好的沟通协调能力、开拓意识和职业责任感。 5. 具备较强的商务谈判与项目运作能力，能高效完成个人销售任务。 6. 积极进取，精力充沛，身体素质良好，性格开朗，能适应频繁出差。 重点业务区域：宁夏、新疆等西北区域，山西、湖北区域 重点行业：化工、煤化工行业，具备蒸发项目操作经验者优先

招商经理 职位详情 招商经理 销售 销售经理 工作职责： 1. 依据公司销售计划及市场动态，拓展加盟商资源，达成公司下达的业务发展目标； 2. 开展客户拜访与后续跟进，协助解决客户疑问，通过电话沟通安排实地考察与洽谈； 3. 进行市场信息收集、客户情况分析，及时汇报市场变化，并完善客户档案管理； 4. 通过电话邀约、面谈接待等形式，推动签约转化，完成月度业绩指标； 任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业经历者优先； 3. 具备良好的职业操守和责任心； 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧、组织协调能力、应变能力及团队管理能力； 5. 能够快速理解并熟练运用公司制定的招商流程与话术，掌握基本招商方法； 6. 历史加盟签约成绩优异者，优先录用。

急招美团收钱码推广员！多劳多得，轻松赚钱～ 想找时间自由、收入上不封顶的工作？美团收钱码推广员岗位火热招募中！ 【任职要求】 -年龄18-45岁，男女不限，沟通表达流畅 -熟练操作智能手机，能快速上手推广流程 -有地推、销售经验者优先，大学生群体优先录用（兼职/全职均可） -不怕吃苦、有执行力，愿意主动对接商户即可 【工作内容】 -面向本地餐饮、零售、小店等商户，推广美团收钱码产品 -讲解产品优势，协助商户完成开通与使用指导 -无需坐班，自主规划工作时间与区域 【薪资福利】 -高提成+开单奖励，推广越多收入越高，上不封顶 -完善培训体系，小白也能快速上手 -弹性工作，兼顾生活与收入，大学生可积累实战经验 想靠努力赚钱？赶紧联系我们！ 工作地点：本地全域覆盖，就近安排

工作职责 1.开拓学校、企业、机关等团餐客户，制定销售策略并达成年度业绩目标。 2.维护客户关系，处理需求反馈，提升满意度与续约率。 3.跟进项目全流程，推动合同签订与执行。 4.收集市场动态，反馈客户需求，助力产品与服务优化。 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限。 2.3年以上销售经验，团餐/餐饮行业经验或者物业行业优先。 2.熟悉团餐销售流程与招投标规则，具备客户谈判与资源开拓能力。 3.抗压能力强，目标导向，拥有良好沟通与团队协作精神。

薪资架构：底薪7K-12K+高额提成（终端项目15%，渠道项目3%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作； 2. 开拓基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目，开展终端客户及行业代理的商务合作洽谈； 3. 挖掘教育培训场景下的产品应用方案，深入探索教育机器人在实际教学中的落地场景； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户需求，保障客户服务的高效对接； 5. 拓展客户资源，达成个人销售目标，熟练掌握产品知识，能独立完成基本的产品培训与技术支持工作。 任职要求： 1. 拥有职校或本科院校相关资源，具备1年以上相关领域销售工作经验； 2. 热衷于机器人行业发展，性格开朗，沟通能力强，工作积极主动，具备出色的谈判技巧； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等相关专业背景或智能硬件销售经验者优先考虑。 公司福利： 1. 薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖，综合月薪12000-25000元； 2. 五险一金：缴纳五险（养老、生育、失业、医疗、工伤）及一金（住房公积金）。 工作时间： 1. 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

①店员职责：线上渠道推广与宣传 ②市场部经理职责：学员接待及报名手续办理 ③教练职责：科目二、科目三教学指导 ④兼职人员：推荐意向客户可获300元以上提成 岗位底薪：5000-8000+提成 上班时间：8:30-11:30 13:30-17:30 双休+法定节假日休息 转正时间：5天培训期，满一个月起带薪 转正周期为1-3个月 年龄要求：21-38岁 性别不限 工作区域：塘沽区-津南区-东丽区 大港区-滨海新区（根据住址就近分配） 驾校考场直招 A1 A2 A3 B1 B2 C1 C2 摩托车 D证 无需限定地区，到访三次即可 先考试后付费，45天拿证 提供有证陪练服务 支持驾驶员体检及换证办理

【岗位职责】 - 负责客户开发、关系维护与深度挖掘 - 带领团队完成业绩目标，具备团队组建与管理经验 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 - 有团队管理、招商或直销经验者优先 - 能适应08:30-17:30的工作时间 【工作时间】 - 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资4000-10000元/月+提成 - 五险一金齐全 薪资待遇及相关事宜面议。

4.1 周三 河北区悦榕庄酒店客房部 10:00-16:30需要4，管一顿饭，主要负责搬客房的床垫，有力气的来，能来的私聊我。

文职岗（本科及以上，男女不限）数字化 / 管道 / 电仪技术员、安全员、质检员、资料员、质保、检查员等理工类优先，23-30 岁。

天津武清王庆坨三合顺铝合金车架厂招备料熟练工2名，附件点焊工2人，附件焊工3人，大线焊工6人，前三角点焊工1人后三角点焊工1人，后段加工一人校正工1人。联系电话

金汇源电器批发城促销开始了！[拳头][玫瑰]国际局势、多国开战！物价马上、全部上调、需要采购电器的！抓紧来金汇源抢购[拳头][拳头][拳头]招工！招工！招工！[抱拳][拳头][握手][玫瑰]金汇源电器批发城！扩建:招按装师傅、销售导购[拳头]25-45岁！有工作经验者优先，工资:保底3000-5000+保险+提成+年终奖！有意者抓紧联系老张

明天招保洁2人，年龄60岁以下，车接车送 早7点半一4点半 工资130元周结 有去的请联系我爱姐

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，无责底薪4000元/月+提成，综合收入10000元/月； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 全国规模领先的无人零售运营服务商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿量级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户开展服务，免费在客户场地投放智能柜， 企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利； 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展门槛较低。 【业务场景】 设备投放范围涵盖：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、 体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，包含绩效工资、阶梯式提成、新人奖励包、老员工激励包、 新老客户流水分润及资深/星级专项补贴 ② 收入保底5500元起，在职人员平均月薪过万；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K ③ 长期享有流水分润权益，每台柜子产生的营业额均可持续分润， 年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类激励表彰活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作区域为天津，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配负责区域 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 晋升路径明确清晰：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高达6500元/月

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历，有老人带新人， 底薪+出房单量奖金+业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话，，信经理

一、工作职责 1、负责线上与线下相结合的销售模式； 2、公司提供来自抖音平台的线上咨询高质量客户资源； 3、通过电话、微信等方式对意向客户进行筛选与跟进； 4、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 5、开展产品推广与销售工作，完成既定的销售任务指标； 6、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，理解力强，思维反应敏捷； 2、能承受一定工作压力，勇于迎接挑战，具有敏锐的市场感知能力和高效的执行能力； 3、专业不限，有互联网搜索类业务推广经验者优先考虑； 4、过往销售业绩表现优异，具备独立开拓行业及客户培育能力者优先。

【岗位职责】 1、依托公司平台资源，掌握公司法务类产品内容，包括法律咨询、合同审核与定制、律师函出具、文书代写、案件委托咨询等服务，研究产品市场定位及目标客户特征，深入洞察市场需求，提供专业服务并推动成交转化； 2、通过电话、微信、面访、会议、沙龙等多种方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，识别合作契机，匹配相应解决方案，达成过程与结果双项指标； 3、定期回访客户，深化公司品牌认知，持续推动客户关系进展，促进客户转介绍及新机会开发，收集客户反馈并探索潜在需求，助力长期合作拓展； 4、构建并维护客户关系网络，完善客户档案管理，汇总客户意见并形成系统性分析报告，为产品迭代优化提供支持； 5、按日/周/月开展工作复盘，深入总结成效与不足，输出分析结论并制定切实可行的改进计划。

一、职位名称：资源化市场开发经理（具备蒸发设备销售经验者优先） 二、工作地点：天津 三、岗位核心价值： 凭借公司在蒸发结晶、膜分离及资源化处理等领域的核心技术能力，结合您在蒸发设备销售过程中积累的客户网络与高层决策层关系，聚焦废盐、废酸、废碱等资源化技术方向，推动高潜力客户的项目实现商业化落地，独立完成从客户接洽到合同签署的全流程市场开发工作。 四、核心工作职责： 1、市场拓展与客户开发 面向废盐、废酸、废碱资源化应用领域，输出《目标客户名录》与《行业机会研判》，精准识别客户在工艺环节中的痛点需求，联合技术团队设计定制化的资源化集成解决方案。 利用蒸发设备销售经历及相关客户资源，直接对接产废企业关键决策人，高效建立合作联系，锁定潜在项目机会。 2、项目全程推动与闭环管理 独立推进客户开发、技术沟通、方案编制、商务洽谈、合同签订及回款执行等全周期工作，保障销售任务按期达成。 熟悉EPC、BOT、EPC+O等工程合作模式，具备独立操盘工程项目的能力。 3、资源整合与生态构建 持续维护并拓展政府机构、设计院所、大型产废企业等核心渠道，打造稳定可持续的合作网络。 推动公司资源化工艺包被客户采纳为“首选技术方案”，提升整体市场覆盖度。 五、胜任力核心要求： 1、行业经验： 三年以上环保行业销售工作经验，有蒸发设备制造商从业背景者优先，掌握蒸发结晶、MVR、多效蒸发等相关工艺知识，了解废盐、废酸、废碱资源化应用场景。 拥有成熟客户资源，可直接对接企业高层决策人员。 2、商务能力： 具备独立开拓客户并实现销售转化的能力，熟悉工程项目运作流程，主导或深度参与过实际项目的落地实施。 具备高层人脉资源（如大型工业企业管理层、地方政府环保部门负责人、设计院技术专家），能有效加速合作进程。 3、综合素质： 具备优秀的表达与谈判技巧，能够向决策层清晰传递技术价值。 擅长整合内外部资源，协调多方力量推进项目进展。 抗压能力强，适应高频次出差（50%以上），可在复杂项目环境中持续推进工作。 六、为什么选择这个岗位： 1、深耕废盐、废酸、废碱等高附加值资源化领域，实现技术推广与市场开拓的双向能力提升。 2、依托公司技术平台与个人客户资源，快速切入重点行业，构建“技术+资源”双轮驱动的职业发展路径。 3、提供专家线与管理线双通道晋升机制，未来可成长为“资源化领域首席市场官”或“区域业务负责人”。 4、实行铁三角协同激励模式，项目签约后市场、技术、采购三方共享专项奖励。 BASE：天津 薪资：面议 重点业务区域：宁夏、新疆等西北地区，山西、湖北区域 重点行业：化工、煤化工行业，具备蒸发类项目操作经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 具备行业相关资源者优先

岗位职责： 1. 核实物料添加流程，确保无错加物料情况发生； 2. 依据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片检测，并初步评估其状态是否正常； 3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况，确认其按标准完成； 4. 定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常（如异响、不运转等）立即上报，填写并提交维修单，跟进维修进展； 5. 对巡机及加料人员开展操作培训，并完整记录培训过程； 6. 巡查各槽电镀后产品外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），防止批量性品质问题； 7. 检查下线产品的品质状态，能处理一般性工艺异常，并及时向工艺工程师反馈； 8. 在哑光生产启动前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板比对，确保颜色一致； 9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题； 10. 负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，预防安全事件发生； 11. 落实日常5S工作，保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序； 12. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上塑料电镀工作经验； 2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质； 3. 能够操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）； 4. 了解产品质量标准，具备识别常见缺陷的能力； 5. 掌握塑料电镀基本工艺知识，可应对简单工艺异常。

【岗位职责】 1、研读并掌握国家相关政策措施； 2、借助电话、邮件等渠道为企业客户讲解财税政策内容； 3、协助企业完成各类财税专项申报工作； 4、工作内容包含销售属性。 5、具备B端销售经验者优先考虑。 【员工福利】 1、薪资结构为底薪4000元+奖金+上不封顶提成+年终奖励，每年提供1至2次调薪及晋升机会。 2、工作时间8:30-17:30，周末双休，中午休息1小时，每日设有15分钟下午茶时光。 3、部门定期开展团建活动，费用由公司承担。 4、年度内不定期举办运动会、春游等集体活动。 5、按规定缴纳五险一金，入职满一年享带薪年假5天以上；享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假等休假权益。 6、生日礼遇+节日礼品关怀。 7、管理团队全程指导：由经理或主管一对一辅导培训，为每位成员定制职业发展路径。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、欢迎表现优异的应届毕业生加入，不限性别，无经验要求； 3、性格积极外向； 4、具备良好的开拓意识和进取心； 5、有主动外呼电话或陌生拜访经历者优先； 6、能适应外出办公的工作节奏。 【办公地点】： 天津市南开区环球置地广场35层

岗位职责 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求 1、专业不限，需统招本科及以上学历；有相关工作经验者可适当放宽学历要求； 2、具备互联网思维，性格阳光、踏实进取，心怀目标，愿通过自身努力实现职业成长； 3、工作热情高，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，态度积极乐观，性格开朗，具备良好的自我驱动力与上进心。 薪资福利 1、享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月后平均月薪达8000-10000元； 2、入职即统一缴纳五险一金； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、国内外旅游机会、公司互助金等。 晋升空间 1、在链家，经纪人可根据个人发展意愿选择专业路径或管理路径成长； 2、管理发展路径为：经纪人→店经理→链家MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理。 系统培训支持 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的平稳过渡； 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 4、经验分享：优秀员工定期交流实战心得，助你快速汲取成功经验。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带领团队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点： 1、高端楼盘项目 2、高素质客户群体

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、拓展所辖区域内“集团下属子公司、外部合作机构”资源，如商业银行、证券公司、行业协会、产业园区等，构建稳定的渠道合作网络，实现批量高效获客。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行性经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理所需的其他任务，包括协同开展集团综合金融业务联动。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关从业经验； 2、具备优秀的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销活动； 3、具备良好的人际沟通协调能力； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。

工作内容： 1.负责所辖区域销售终端的开发。 2.负责所辖区域销售终端的日常拜访.客情维护。 3.参与市场推广活动. 4.负责与区域销售相关的其它工作。 任职要求： 1.身体健康，品行端正。 2.热爱营销工作，富有激情。 工作地点：天津市六区