主要从事动力柜、抽屉柜、高低压配电室、充气柜、环网柜、箱变等产品的销售工作 以电话销售与面对面销售相结合的方式开展业务，需协同项目负责人共同推进客户拜访 具备电气行业销售相关经验者优先

职位描述： 1、诚招1人； 2、拜访设计院、建设方、施工单位等，推广我司减震产品； 3、负责销售公司产品，合同签约及售后服务； 职位要求： 1、结构工程、市场营销或相关专业，有建材行业销售实习经验者优先； 2、积极主动、善于沟通、具备较强的表达能力，能适应经常出差； 3、为人踏实，品德良好，综合素质佳，能吃苦耐劳，责任心强，具有团队意识。

负责商超活动开展 谈判 负责推广活动总结策划利润测算

会开车，有教材或者装修经验优先录用

1、在市场总监与销售经理的指导下，全面统筹案场日常运营事务，按期向上级汇报工作进展与执行成效。 2、参与制定自有项目案场的经营目标，协同拟定各阶段营销策略与市场推进方案，并组织实施，确保各节点经营管理指标达成。 3、提升案场客户转化效率，协助团队完成大客户及高端客户的接待工作；指导员工拓展独立经纪人资源，并持续维护与培育，增强项目来访客户数量。 4、跟进项目案场应收款管理，包括催收、发函等环节，协同集团财务部门推进贷款审核与放款流程，确保年度回款目标实现。 5、组织实施市场调研工作，形成调研分析报告，依据结果进行研判，为销售策略优化提供数据支持。 6、强化案场日常运作管理，落实每日任务量化与日报提交机制，动态优化短期与长期激励政策，结合过程与结果实施综合考核。 7、推动案场人员向“品质生活推销师”角色转型，提升专业素养与知识积累，向客户传递“重新定义品质生活”的理念，构建新型生活场景并促成价值转化。 8、严格遵守财务预算管理要求，控制成本支出，积极协调内外部关系，深化与集团及各子公司协作，保障工作高效运转。 9、加强案场安全运营管控，完善风险预警与应急处置机制，营造稳定有序的管理环境，确保各项业务安全高效运行。 10、按时完成上级交办的各项任务，并及时反馈执行结果。

岗位职责: 1.在公司高层的统筹规划下，全面主持房产销售团队的日常运营与管理工作。 2.协助拟定销售团队年度工作目标，并督导团队落实执行，确保业绩指标达成。 3.协调公司内部资源，推动销售团队与其他职能部门间的高效协同，提升整体运作效率。 4.负责销售团队的组织管理，涵盖团队搭建、业务培训、销售策略制定及落地实施。 5.开展市场调研与数据分析，优化销售流程与方案，提升团队执行精准度与产出效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与团队成员及客户进行高效、顺畅的信息交流。 2.拥有较强的组织协调与领导才能，能够带动团队积极完成销售任务。 3.熟悉房地产行业基本动态，可根据市场趋势及时调整销售应对策略。 4.具备良好的协作意识，能与公司各相关部门保持紧密配合与联动。 5.工作积极主动，抗压能力强，能在高强度工作环境中持续创造业绩。

保定志科房地产经纪有限公司 本公司专注于房地产营销与客户服务，现为保定规模领先的分销机构，设有北部、东部及南部三大职场，现有近600名专业销售精英，代理多个一级及独家项目资源，佣金高、结佣快、激励丰富，拥有公平透明的晋升机制与积极融洽的工作环境，致力于打造专业化、高水平的销售队伍，立足保定，辐射京津冀区域。因业务拓展需求， 现面向社会诚聘以下岗位： 置业顾问，50名 待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+国内外旅游激励+免费端口支持，综合月薪8000元起 任职要求： （1）不限学历背景，注重实际能力 （2）具备销售从业经验者优先考虑 （4）年龄范围20至45周岁 （5）具备强烈的收入增长意愿和奋斗精神 销售经理，5名 待遇：无责任底薪+社会保险+个人提成+团队奖金+管理津贴+免费端口支持，月收入15000元起 任职要求： 1．富有责任心，目标明确，自我驱动力强 2．曾带领5－10人团队开展业务工作 3．具备良好的组织安排与沟通协调能力 4．愿意投身团队建设，带领成员共同突破成长

（公司不会以任何形式让员工入职缴费或者是交押金等！） 职位详情 外勤岗位，无需坐班 主要工作：公司提供客户资源，负责与客户沟通对接，办理相关业务并跟进售后服务，客户资源由公司分配，无需自行开拓 要求：需自有车辆并持有有效驾照——每月油费补贴1000元 薪资待遇：无责任底薪5000元，业务熟练后月收入普遍在8000-12000元

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，确保实现公司设定的销售指标； 2.带领团队开展业务拓展，优化客户关系管理体系； 3.持续监测市场动态，及时调整销售方案以应对环境变化； 4.确保各项销售工作遵循公司制度及行业相关标准； 5.运用销售数据反馈，为产品优化和服务升级提供支持。 任职要求： 1.具备出色的团队领导力与组织协调能力； 2.责任心强，具备良好的表达与沟通能力； 3.能灵活应对市场波动，具备较强的判断与决策水平； 4.具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 5.可自主推进并完成既定销售任务。

易县广恒商贸招聘 岗位： 1⃣电脑信息客服员2名 熟悉电脑操作者优先 2⃣家电送货工 5名 3⃣维修人员 3名 4⃣安装工 5名 5⃣学徒工5名 6⃣易县京东安装业务对外承包。 薪资待遇：3000-8000元 联系电话： 工作地址：易县东关花园西区六号楼10号

明天大学城用一个电焊工，点焊钢筋支架不上高，280日结9小时

1⃣徐水焊工28元/时(无证也可以) 管吃住❗可日结‼ 保定徐水长城KD物流 ✔18-45周岁 ✔日结 27 元/小时，月结 28 元/小时 ✔提供吃住！月8000以上 ✔主要是物流焊架子焊方管 ☎：

唐县惠友vivo体验店招人了 因公司业务发展需要 现招聘vivo导购员 我们需要你： 1 性格开朗，口齿伶俐； 2 待人热情，具有服务意识； 3 积极主动，学习能力强； 4 工资：试用期是底薪2500➕评分 A级是1000 B级是500。 5 待遇：团建+旅游+节假日福利； 6 年龄18-35周岁以内； 工作地点:唐县 联系电话: （同步）

汤锅店招聘： 水杂工1名，薪资：3000—3500 服务员2名，薪资：2800—3000 要求：有餐饮相关经验优先，能踏实肯干. 电 话： 工作地点：西外高望都附近 井号:

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

实习2个月，，工资面谈

六日双休，享受法定节假日 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不强制加班！ 无责任底薪3000元，主要负责为客户提供建议咨询，协助完成项目申报及业务代理服务

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点准时下班，定期组织团建活动并提供丰富下午茶。 晋升空间广阔：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时开放组长及主管岗位晋升机会，伴随底薪相应上调；后期如有意向横向发展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课提成。 岗位优势 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大平台与资源优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动办公 6、完善的培训体系，助力全方位成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户经营 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成 基础薪资4000（根据面试表现定薪，可高于此标准）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每三个月评估一次，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期团建活动、生日礼物；另设多样化激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式发放。 入职要求 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先； 4.具备较强学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪、多次晋升机会、团队年轻化、无需固定坐班

岗位职责 1.负责客户接待与业务咨询； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看、收取意向金、签约等环节，推动交易达成； 4.开展后续客户跟踪服务，完成信息录入及长期关系维护； 5.积极拓展产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 任职资格 1.学历不限（退役军人可适当放宽条件），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 3.表达清晰，善于学习，具备较强的理解与应变能力； 4.拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力，敢于面对房产行业带来的挑战； 5.工作细致务实，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识； 最主要：门店任你挑，

招聘卖酒业务，联系电话

我公司专注于标准化业务运营 薪资待遇：试用期4100元+10%提成，转正后4800元+10%提成+绩效奖金+工龄补贴 试用期为一个月，享有交通补贴、餐补、全勤奖励、住房补贴、话费补贴及团队建设活动等福利 薪资结构清晰，收入稳定，办公环境舒适，每日提供下午茶和新鲜水果 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 每天工作7小时，周末双休，法定节假日均正常休息 任职要求：年龄24-40岁，具备电话销售经验者优先考虑 语言表达清晰，熟练操作电脑，工作认真负责，积极主动，有较强的事业心和赚钱动力，男女不限 工作地点：涿州市凯璟中心

工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责底薪+高提成+奖金，每月准时发放薪资； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队建设、外出旅游活动

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，个人业绩提成85%+免费端口支持+导师带教制度+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力及一定的抗压能力； 3、性格积极乐观，诚实守信，工作态度认真，富有团队协作意识。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入社会的应届毕业生，我们诚挚欢迎您的加入！ 理由一：工作确实存在压力，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元视角下的处世智慧与生活理念 理由三：配备系统化职业成长培训，非形式化“洗脑课”，不仅助力在本司的发展，更为个人长远职业路径提供指引 理由四：采用小组协作模式，您将获得三至四位资深经理的全程指导与培养 团队建设活动丰富多样，亲近自然，远离尴尬社交。 福利亮点众多，欢迎进一步详谈了解！

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、具备2年以上食品、饮料等快消品领域的销售从业经历； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务客户意识强； 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责空气能产品的市场推广与销售工作，提升产品市场占有率 2.巩固并维护现有客户资源，积极开发新渠道以扩大销售网络 3.跟踪行业市场变化，结合实际情况制定有效的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验 2.可独立开展销售业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队共同推进销售目标的实现

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