月综合收入10000+ 能力突出者收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+多重绩效奖励+周末双休+法定假期带薪休假 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险一应俱全！企业运营稳健 发展潜力大 每月薪资过万是常态！ 办公地点位于写字楼，标准八小时工作制 周末双休！双休！双休！无需加班！！ 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 午间休息90分钟 所有法定节假日均享受带薪休假 + 15天以上带薪年假！晋升通道广阔！ 非知识产权类工作！！！非信贷业务！！！非保险岗位！！！ 工作内容清晰易掌握，提供带薪培训并有专人指导！

学历不限，经验不限，性别不限，年龄不限，保底6000，上不封顶，缴纳五险！ 美团收钱助手：抢占行业先机，职等你加入！ 一、我们为您提供： 1. 黄金赛道：依托美团收钱助手全新上线，全面打通线下与线上，连接千万级商户资源。 2. 精准客源：通过美团系统直接派发精准商户名单，无需盲目拓客，提升工作效率。 3. 收入保障：日薪300元，月收入轻松过万。 4. 培训支持：配备完善的免费培训机制，全程专人指导，零基础也能快速胜任。 二、您的工作内容： 1. 对接平台分配的精准商户，沟通并协助其开通美团收钱助手等相关服务。 三、我们期待这样的您： 1. 年龄在22-50岁之间，性别不限。 2. 执行力强，追求高薪，语言表达清晰流畅。 3. 认同团队协作，无论是否有经验，均可报名，我们将提供系统化专业培训。 符合条件，欢迎立即加入！

和行口合作，维护行口出单

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

福利：五险一金、周末双休、法休、年休假、不加班、 500强企业，平台稳定，定期团建、员工旅游、晋升机会、氛围轻松、5A写字楼等 平安社区网格项目，社区运营专员、主管，招满为止高质量团队：大专以上学历可接受无经验，培训机制完善，发展空间大，非电销！！！ 工作内容： 公司提供老客户资源，全年200-300个，平均每月30个左右。 进行老客户的售后服务（例如续保提成，理赔，保单检视，信息更新等），同时 进行二次开发，拓展新客，平安旗下所有产品销售权限（车险，寿险，年金、理财、养老、信托、平安银行存储业务、信用卡、贷款、证券、日化等等）。 针对已购客户做好维护和服务，解答客户问题，树立公司的形象。 匹配pad移动办公，专属线上坐席协助销售。 薪资待遇： 动作津贴+新人津贴+佣金＋奖金＋福利+激励方案，按单提，百分5-50%，综合收入10K-20K。 福利待遇 1，上班时间8:30-10:00。17:00-18:00（其他时间自己安排见客户的时间） 2，双休法休，六险一金。 5，3--6个月就有机会晋升主管

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

工作薪资：无责底薪4500+绩效3000+高提成(10%-40%) 工作时间：早九晚七，单休法休 福利待遇：每周下午茶，定期团建，缴纳社保岗位职责： 1。为客户提供专业的财务咨询服务 2。协助客户制定合理的财务规划方案 3。积极维护客户关系，提升客户满意度任职要求： 1。年龄18-32周岁，有销售经验优先 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责： 1、洞察企业客户在互联网领域的实际需求，提供针对性解决方案并促成合作； 2、及时收集并传递客户反馈、市场动态，持续优化客户关系管理，完善客户资料归档； 3、与客户保持长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、配合团队推进销售任务，助力部门目标达成； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者，但需具备强烈进取心和学习意愿； 2、具备优秀的表达能力及团队协作意识； 3、执行力强，高度认同公司文化及战略发展方向； 4、自觉遵守公司各项规章制度； 5、工作严谨有条理，逻辑清晰，具备计划执行能力； 6、有互联网行业销售或电商领域销售经验，TOB服务背景者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、综合收入高=无责任底薪（3200-7600）+20%提成+多重奖金（快单奖、月度奖、区域奖、总部奖、季度奖、半年奖、年终奖）； 2、享受带薪年休假、公司奖励假及各类带薪福利假（婚假、丧假、产假、陪产假、妇女节、五四青年节等）； 3、定期组织员工活动，包括团建、聚餐、国内外旅游、下午茶等； 4、提供带薪且灵活的业务培训，加速个人成长； 5、健全的晋升机制，双通道发展路径（专业岗与管理岗）任选。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营端确保后续资料及时归档管理； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日津贴及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

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一、职位详情 1.为客户提供家庭健康 财富 养老综合规划服务 2.根据客户家庭生命周期需求 设计风险保障 及财富管理方案 3.维护长期客户关系 建立客户服务体系 4.学习健康 金融 养老等专业知识 成长为综合财富规划师顾问 二、工作环境 早9点打卡 周六日可休 或参与公司活动 法定假日休息 职场环境优雅 年轻化团队 专业化工作氛围 团建活动丰富多彩 三、任职要求 1.年金25岁-40岁 大专以上学历 公司提供金融 法律 医疗等权威培训 公司首创打造武汉大学权威认证HWP(健康财富规划师） 2.具有较强的抗压能力 学习能力 沟通能力 具备团队协作能力和利他精神 3.优先考虑：银行客户经理 高端汽车销售 房地产 医美行业顾问 企业管理人员 高端服务行业人员 四、福利待遇 1.基础福利： 2.成长福利：公司提供新人培训体系 专业导师辅导

岗位职责 系统软件场内推广与培训： 负责配送站软件在光明海吉星市场内的地面推广，向场内商户演示系统功能并引导注册使用； 组织司机进行系统操作培训（如接单、结算流程），收集用户反馈并对接技术端进行迭代优化。 场内业务拓展与维护： 负责市场内潜在配送需求的摸排与开拓，转化为平台稳定订单； 跟进新签客户的常态化履约质量，监控异常率与客诉率； 深度挖掘现有客户的增量业务需求，提升场内业务密度。 市场调研与数据汇总： 收集市场内竞品动态及商户需求变化，形成市场调研报告； 统计每日推广数据及业务单量，按时向站内负责人汇报。 任职要求 1.经验要求： 1-3年市场推广、地推或B端业务拓展经验；有物流园、农批市场地推经验，或熟悉“菜小秘”“观麦”等行业SaaS软件者优先。 2.能力要求： 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能独立完成场内商户的谈判与签约；具备一定的数据分析意识。 3.技能要求： 熟练使用办公软件，能快速掌握新系统的操作逻辑并清晰传达给他人。 4.素质要求： 吃苦耐劳，适应物流园/农批市场的工作环境与作息节奏。

一、岗位职责： 1、负责公司老客户关系的维护和拓展，提升客户满意度和忠诚度。 2、目标客户开发，按客户不同类型，了解客户需求，建立系统化的科学经营方式，提供定制化方案。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工培训，人才梯队的建设。 二、任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、本科及以上学历，优秀可放宽至大专： 3、有较强的沟通能力，良好的服务意识维护公司分配下来的客户； 4、有亲和力、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力、独立性。 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业 务经理-业务总监 2、管理路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-处经理 （处经理、高级处经理、资深处经理）-区经理（区域总监、高级区域总监） 四、薪资待遇： 1、收入构成：人才津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 客户经理 平均年薪15万初级主管 平均年薪40万中级主管 平均年薪100万高阶主管 平均年薪300万 2、周一至周五上午8：30上班，下班时间自由，双休及享受国家法定节假日 3、完善的福利保障制度，单位提供专属，并提供疾病、意外、医疗保险、住院等保障。 4、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 5、公司提供各种平台活动，主管老师带教。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成金融产品的咨询、签约及售后服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 持有从业资格证优先 3. 熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 4. 具备较强的逻辑思维与学习能力，能快速掌握新产品与新工具 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同金融机构价值观 学历要求： 1.国内本科985 2.国外本科QS100-150 3.港硕 接受无经验，专业不限

客户服务岗位职责： 1.负责客户日常对接与关系维护，及时响应并解决客户售后问题 2. 主动跟进服务进展，提升客户满意度与复购率 3.收集客户反馈及需求，协同内部团队优化服务流程 4. 定期整理客户档案与服务记录，确保信息准确完整 5.配合销售与运营部门开展客户增值服务与活动推广 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先 3.责任心强，具备较强的主动服务意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能高效处理多任务 5. 学历高中以上，热爱服务行业，愿意长期发展

1、电话、微信、抖音等方式开发推广客户 2、完成公司下达销售任务 3、有销售工作经验者优先

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

销售专员，主要跑小区，对接客户，谈合作，家装业务销售，有意向联系我

头脑清晰，语言逻辑连贯，思维敏捷。

业务员 20-35岁，应届毕业生和有经验的优先，没有经验的也可以 薪资福利:底薪+提成，薪资面议 招工人数:4名 ，了解更多 工作地址:高阳县城西或者商贸城

工作时间： 早9晚6 双休！！法定节假日正常休息 上班时间灵活，无需坐班 无责底薪3500+提成，新人也可胜任，配备专人指导 任职要求： 1. 具备贷款相关经验，了解保定本地贷款机构运作模式。 2. 语言表达流畅，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力与亲和力。 3. 积极进取，工作踏实认真，责任心强，具备团队协作意识（表现优异者有机会晋升管理岗位）

挑战高薪，新人全程带教！月入过万触手可及！ 这不是简单的租房服务，而是「城市资产运营官」的黄金起点 弹性工作：自主安排巡查时段，远离996加班内卷 零基础培训：资深导师全程指导，3天掌握房屋托管核心流程 收入上不封顶：综合薪资9000元+每套房源提成+季度奖金（优秀管家月入可达3W+） 【专属福利包】 惊喜彩蛋：晋升奖励+每月销冠固定奖金+电子产品激励+节日礼盒+不定期团建活动+团队旅游…… 员工住宿：配备太空舱式宿舍，保护个人隐私，水电燃气费用全免，减轻生活负担 带薪学习：由店长与销售冠军亲自带教 快速晋升通道：入职6个月可参与片区主管竞聘，年薪冲刺30万+ 技能全面提升： 成为沟通达人：高效对接租客与房东 化身调度能手：协调专业团队迅速处理维修需求 【你将拥有的资源】 人脉宝藏：积累数百位优质房东及租客资源 全天候支持：专业运营、维修、保洁团队随时响应 【我们期待这样的你】 年龄18-45岁，熟练使用智能手机（欢迎大叔大妈加入！） 善于交流、具备责任感（日常助人加分！） 追求自由又渴望突破的创富青年 【限时专属权益】 前5位入职人员额外享有： 店长一对一职业发展指导 立即行动，开启“轻松收租”新人生！ PS：面试请备注暗号「金牌管家」，优先安排面试

此岗位为公司直聘岗位！！！（条件优秀者可适当放宽要求） 不出省！不外派！不内推！不销售！ 工作内容： 负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提供相关材料。工作地点固定，办公室内办公，无外出任务，无推销性质，新员工入职初期由资深同事带教，工作简单易上手。 薪资待遇： 底薪7200 + 300话补 + 500全勤 + 提成（10%-40%），综合收入可达1W5以上 上班时间： 8:50-12:00，13:30-19:00，每周六单休，法定节假日正常休息 福利： 节日福利补贴、生日津贴、晋升机会 要求： 1. 年龄18-30周岁 2. 性别不限 3. 无需经验，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习

月综合收入10000以上，表现优异者收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+多重绩效奖励+周末双休 法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假均按规执行，五险齐全！ 公司运营稳健，发展空间广阔，月薪过万是常态！期待你的加入！ 办公地点位于写字楼，环境舒适，每日工作8小时，周末双休！双休！双休！ 工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息90分钟 所有法定假日享受带薪休假，另享15天及以上带薪年假！晋升通道畅通！ 非知识产权类岗位！非贷款行业！ 工作内容清晰易掌握，入职提供带薪培训，专人指导！ 只要踏实肯干，就能获得可观回报！ 公司发展持续向好，团队氛围融洽，管理层重视人才，领导亲和力强！

不加班！！带薪法休！！年终分红！！双休！！ 【岗位职责】 1、负责专利相关事务的对接，解答客户专利疑问，提供专业咨询支持； 2、整理申报材料，跟进客户专利审核流程，及时沟通反馈进度情况。 【职位优势】企业平台稳定，发展空间明确，缴纳五险，享受各类带薪假期，周末双休，年终奖金，办公环境舒适，适宜长期深耕发展~ 【薪资待遇】无责任底薪3000元+高额提成，综合月收入8000元以上，每月15号准时发放薪资。 【招聘要求】大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件），年龄21-40岁，工作认真踏实，普通话流利，掌握基础电脑操作技能，欢迎无经验者加入。 【上班时间】8:15-12:15，13:30-17:30，法定节假日依法带薪休假。

锋森电气诚聘： 抖音销售客服，需配合出镜 要求有销售经验，无责底薪+提成 双休法休五险 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.形象好，年龄22-30岁 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务