工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商客户关系维护及项目推进。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目执行计划，确保完成既定销售目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司最新产品信息与市场策略，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

岗位职责要求： 1、负责非标产品的市场推广与销售工作； 2、开展新客户开拓及现有客户的日常维护； 3、收集并整理市场动态与行业信息，进行分析研判，配合公司推进回款工作； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，有团队合作意识； 5、具备较强的口头表达能力，富有亲和力，服务意识佳。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上自动化设备或工程项目类销售工作经验； 3、能够独立开展业务拓展，拥有较丰富的销售实战经验； 4、优秀应届毕业生亦可考虑，对销售工作有强烈意愿者优先录用； 底薪5000-6000元+销售额提成，5天制

团队要人！！ 工作时间：工作自由，免费培训工作要求： 男-女年龄不限.18以上可接受微胖，形象良好，可接受喝少量的酒工作内容：拓展客户费待遇：营销：8K-3w提成22点 营销：1W-3W提成22点保底包吃住！环境超好的公寓楼宿舍 ️地址：厦门市思明区 VX：（同手机号）

1、主要业务： 优质项目的联合运营招商，以及优质企业的原始股权合作。 2、业务模式： 以会议营销为核心，现场推动客户签约达成合作。 3、日常工作： 通过电话联络、微信交流及实地拜访等方式，邀请客户参与在广州或各大景区举办的优质项目合作说明会。

1. 制定有效措施保障公司经营方针与工作目标的顺利实施，协同经理及副总经理推进各项任务落实 2. 负责经营与预结算领域人才的培养规划及培训组织工作 3. 推进企业经营管理运作，承接项目任务，拓展市场资源，开发维护客户关系 4. 主持工程项目的招投标流程、商务谈判，以及投标评审、合同评审和分包招标评审等环节，明确评审机制，审定评审结果 5. 负责公司工程项目预结算管理，组织实施第三方审核相关工作 6. 组织开展分包管理工作，对分包合同进行审核与全过程监管 7. 组织开展工程项目经营信息的采集、分析与处理，提升经营决策支持能力

公司是福建新能源投资开发建设公司，接受应届毕业生或无相关工作经验者。 通过自媒体宣传行业知识、政策，投资条件等 获取企业主等合作机会。 欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。 工资待遇：6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等

1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。

1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

【岗位职责】： 1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。 【任职要求】： 1、具有良好的沟通能力，较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 2、性情开朗，有团队合作精神及自律习惯，敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立完成客户开发与项目谈判工作。

岗位内容： 1. 负责事业部业务的规划、营销、销售及团队管理等工作； 2. 开拓新客户资源和市场机会，推动产品和业务的扩展； 3. 建立良好的客户关系，在行业内树立公司良好的品牌形象； 4. 分析市场动态，及时制定应对策略，并有效执行。

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一、园林绿化养护工 薪资：3500-4500元/月 职责描述：负责浇水、施肥、治虫灭病、除草及绿篱、花坛、树木的日常修剪工作。 岗位要求：年龄60岁以下，踏实肯干，配合公司的管理 工作地点：同安区滨海西大道

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福建厦门大型上市电子新材制造集团招收 小时工 26元/小时 产线作业员 300名 品质检验员 8 0名 产 线 管 理 5 0名 【公司简介】：福建优秀制造企业 ，员工10000余人，主要生产中高端手机平板、智能穿戴产品、车载系统等配件。 【福利报酬】小时工26元/小时，每月15日发放同工同酬工资，月底补差，月收入7000～8000元。 包住6～8人/间，配备空调热水器等（水电费平摊），吃食堂，须缴纳社会保险。 【岗位】：两班倒，9：00～21：00 ，穿静电服作业，空调车间，干净整洁 【要求 工人18岁～40岁，工人18～40岁，会填基本资料，纹身不收，身体健康，手工活勤快！要长期干！ ⚠注：小时工工资包含餐费、社保、各种奖励及补贴（）

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定

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我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业大客户销售背景者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立统筹项目推进与跨部门协作 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件及CRM系统 5.工作地点灵活，接受短期出差，认同企业价值观与奋斗文化

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.负责销售团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位根据实际情况补充完善

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岗位职责： 1、担任团队主管，组建并带领一支专业的体验顾问队伍，确保团队持续高效运转； 2、依托客户沟通、产品介绍与市场推广，推动业务增长，全力达成销售目标； 3、维系优质客户关系，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播华为智选车品牌； 4、为客户提供全面的购车解决方案，协助其完成购买华为智选车合作品牌车型的决策； 5、针对客户在金融方案、充电方式、实用性能及生活适配等方面的疑虑，提供切实可行的应对策略； 6、配合店长/资深店经理完成门店运营计划的制定、实施与跟踪，涵盖内部培训、营销活动策划与落地、陈列管理、SOP流程执行等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），具备2年以上零售行业销售或销售管理经验（有中高端汽车品牌背景者优先），能稳定达成或超越销售指标； 2、具备良好的自我激励意识，出色的时间规划能力、学习能力以及对细节的高度关注； 3、擅长销售数据解读，能够基于数据分析优化团队日常操作与工作方向； 4、拥有较强的商务谈判技巧，可与公司内外部人员实现高效协作与信息互通； 5、具备良好的抗压能力； 6、持有有效的中国驾照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录。

泉龙-厦门奕恒酒业 诚招岛内湖里区、思明区 业务员各1名 岗位要求：高中以上学历，有酒水或其他快消品行业销售经验者优先，具有较强沟通协调能力和团队合作意识，有责任心，男女均可。 工作要求：细心认真，具有较强的执行和协调能力。

我们可以接受无经验，欢迎应届生加入，学历不限，无需外出开发客户，公司提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，办公环境舒适，再也不用担心夏日暴晒 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利（平均薪资7K左右） 《福利》 丰富的员工生日礼遇及节日礼品（涵盖情人节、六一节、38节、端午、中秋、春节等） 不定期安排下午茶、水果供应、生日会、中秋博饼、年终尾牙，并设有丰厚奖励 《工作内容》 1. 公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户，推动二次及以上成交 2. 为客户提供建议，引导客户加购与复购行为 3. 跟进物流动态，提供完善的售后支持服务 4. 运营朋友圈内容，保持微信好友互动活跃 《上班时间》 上午 08:30—12:00，下午 13:30—18:00，午休一个半小时，每日实际工作时长8小时 《任职要求》，节假日正常休假 1. 年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作技能 2. 学习能力强，具备良好的沟通表达能力 3. 具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感，态度积极向上 4. 表达流畅，无经验亦可，只要愿意学习，敢于突破自我即可！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，诚邀优秀应届毕业生加入！ 销售晋升路径：员工→组长→主管→经理 我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴，只要你自信，敢于挑战高收入，公司必将提供完善的成长平台，期待你的到来！

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岗位职责： 1、负责制定及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准； 2、对人员日常出勤、工作状态、操作能力等方面进行指导、培训与管理，落实员工入职培训及离职流程管控； 3、监督模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用情况，推动优化应用，发现异常及时反馈并处理；指导设备操作与维护保养，并实施检查与整改； 4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况，按日计划统筹人员安排，确保生产任务高效、保质保量完成； 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP，及时响应并上报生产异常，汇总问题并提出改进方案； 6、负责现场物料标识与盘点工作，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理； 7、按照生产需求每日完成工单物料领取与退料作业，准确填报品质异常记录、生产报表等相关数据； 8、主导厂区内消防、电力、燃气、用水及设备的安全巡查，监督隐患整改落实； 9、配合行政部健全企业内训机制，调研培训需求，参与课件开发，组织并推进内部培训实施； 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁； 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、具有3年以上卫浴行业工作经验，且具备3年以上同岗位生产管理经历，熟悉龙头产品生产组装工艺或具备IE经验者优先； 4、具备较强的沟通表达、协调组织及判断能力，文字撰写与实际操作能力兼备； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队协作意识。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。 2、按比例缴纳五险一金。

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达利园厂家直招业务员：1要求年龄35岁到48岁，有业务经验优先。目标感强，对賺钱有强烈欲望。2.工作地点：海沧新阳片区。东孚山区，3薪资待遇，3800+1000元考核+提成。

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工作内容： 1.战略规划与目标制定： 根据公司战略方向及市场发展动态，制定热水器、洗衣机、橱柜等品类配套业务的中长期发展规划与年度经营目标，确保与公司整体战略协同一致，明确业务发展路径； 2.业务拓展与客户关系维护： 主动挖掘潜在客户与新兴市场机会，构建并持续深化与核心客户的合作关系，提升客户粘性与满意度，扩大市场占有率，助力业务稳步扩展； 3.产品研发与项目管理： 牵头推进家电配套类产品的设计开发与技术革新，统筹调配相关资源，保障研发项目按计划高质量交付，并对产品全生命周期进行系统化管理，增强产品的市场匹配度与竞争优势； 4.跨部门协作与沟通： 加强与研发、生产、销售、售后服务等职能部门的联动配合，优化信息流转与协作流程，建立高效顺畅的跨部门协同机制； 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工业设计等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上热水器、洗衣机、橱柜行业从业经历，同时拥有5年以上团队管理经验，熟悉配套产品体系及市场格局，具备成功主导项目运作及团队建设的实际案例； 3、行业资源：在热水器、洗衣机、橱柜领域具备广泛的人脉网络和供应商资源者优先录用。