1、负责销售团队的组建、培训、指导和激励，制定团队销售目标和计划，定期进行绩效评估，提升团队整体业务能力和销售业绩； 2、收集行业动态、竞争对手信息，分析市场数据，为公司战略决策提供有价值的市场情报和建议 3、根据企业发展战略，制定短期和长期的市场开拓和销售策略，实现业务销售目标； 3、对现有资源供应商进行考核、考评优化，提供竞争力的运输、成本资源，保障价格竞争力； 4、了解新旧客户需求与客户反馈，并及时有效地处理客户的不满，建立和维护与客户之间良好的关系，负责公司及产品品牌的建立和提升； 5、维护老客户的业务，挖掘现有客户的潜在需求；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、学历背景:大专及以上学历; 2、行业经验:5年以上国际货代(空运头程)销售工作经验，熟悉国际货代业务流程，曾在大型物流公司连续任职3年以上管理经验;。 3、资源关系:拥有稳定的客户资源和良好的客户关系管理能力; 4、销售策略:能够制定和执行销售策略，达成销售目标，有成功的销售业绩记录; 5、团队管理:能够带领和管理销售团队，精于培养销售人才和构建高效团队; 6、风控合规:能够识别和评估业务流程中的风险点，确保业务操作符合合法合规在业务中遇到突发紧急情况时，能够迅速响应并采取有效措施。 福利待遇： 1、工作时间：大小周，大周5天，小周5.5天，7小时/天。 2、底薪10000-40000元（须面议），绩效奖金+个人提成为毛利30%-40%+团队奖金+年终奖金+全勤奖+工龄奖，每月工资10号前到账，从不拖欠。 3、入职购买社保，享有公积金，带薪年假，下午茶，生日会，节日礼品问候，集体培训，节假日正常放假，户外拓展或员工旅游； 4、甲级办公环境，同事们团结有爱，超级nice； 5、晋升通道：销售经理--销售总监--分公司负责人/副总经理

岗位职责: 1.负责中山证券有限责任公司财富团队的日常运营及业绩指标的落实与推进 2.促进团队内部协同配合，保障服务品质与客户体验的持续提升 3.持续梳理并优化团队工作流程，提高执行效率与整体绩效水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力以及团队管理经验 2.能够高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有积极进取的职业态度，能快速适应市场变化并实现目标突破

工作内容： 1、负责销售前端团队的统筹管理，高效运营现有近千家长久合作的记账报税客户资源。带领团队在已有客户基础上，通过电话沟通、网络自媒体推广等方式对接国内企业客户，落实客户维护与新客户拓展，达成公司既定销售任务； 2、负责客户日常关系维护，包含客户信息的更新、补充及系统化管理； 3、负责市场信息的收集与传递，协调内外部合作关系，推动业务顺畅开展； 任职条件： 1.具备大专及以上学历，普通话流利，热爱销售岗位，具备积极进取精神； 2.具有较强的沟通表达能力，且累计三年以上销售团队管理经历； 3.对销售工作抱有高度热情和坚定信心，期望通过业绩成果实现个人职业成长； 4.具备良好的市场分析能力、商务谈判技巧以及对外联络协调能力； 5.有财税服务领域团队管理经验，曾带领10人以上销售团队者优先考虑。

钱和梦想，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：首月无责底薪7350元，次月起无责底薪8058元。提成按运费核算，在职综合收入10-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并有资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：配齐所有办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆。 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【任职要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项资质与荣誉

岗位职责： 1、负责销售团队的搭建与优化，统筹员工日常管理及培训工作； 2、依据公司整体销售目标，制定相应的销售策略与执行计划，并全面推动团队目标达成； 3、及时应对并妥善处理业务流程中的突发状况； 4、主导销售团队运营管理，结合业务发展阶段，高效协调内外部资源，实现客户持续化运营； 岗位要求： 1、具备销售数据及管理费用的月度、季度、年度统计分析能力； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效带领团队完成业绩指标； 3、具备良好的谈判技巧，思维敏捷，抗压性佳； 4、大专及以上学历，有电话销售团队管理背景，具备三十人以上团队管理经验； 初试地点：深圳宝安西乡（分公司） 初试地址：宝安区西乡街道华丰总部经济大厦A座1519 上班及复试地址：深圳龙华龙胜商业大厦五楼b1

销售经理，销售灯光照明跟开关插座

核心岗位职责： 一、活动策划与筹备 1.参与制定年度及季度市场活动规划，联合产品与销售团队明确活动目的（如品牌推广、潜在客户收集、销售赋能等）。 2.主导各类市场活动的创意设计与主题构思，撰写完整执行方案，涵盖线上研讨会（Webinar）、行业展会、新品发布、客户交流会及线下推广活动等。 3.编写活动配套宣传内容，包括活动页面文案、邀请函、海报说明、社交媒体推文等。 4.统筹活动预算安排，实施成本管控与成效预判，提升资源使用效率。 5.负责对接并管理外部合作方（如场地、印刷、礼品、展台搭建、媒体等），完成比价、筛选与合作关系维护。 二、活动落地与协同推进 1.全程跟进活动执行流程，确保各节点顺畅衔接，及时应对现场突发情况。 2.搭建并测试线上会议平台（如Zoom、腾讯会议、活动行等），统筹线下活动现场布置、物料准备及人员调度。 3.制定并落实活动前后全渠道传播计划（含社交平台、邮件推送、社群运营、合作方联动等），提升活动触达率与参与度。 4.管理报名系统运行，与参会者保持高效沟通（发送确认信息、提醒通知、参会指引等），优化用户体验。 三、活动复盘与数据反馈 1.完成活动后续整理工作，归档照片、视频、演讲资料，并输出总结性报告。 2.汇总分析活动关键指标（如出席人数、互动频率、调研反馈、线索数量、转化效果等），评估投入产出比，提出改进建议。 3.配合销售部门完成活动所获线索的移交与追踪，推动潜在客户的有效转化。 四、品牌规范与物资管理 1.确保所有活动相关物料符合公司品牌视觉识别体系（VI）标准。 2.维护礼品库存台账，策划新颖实用的礼品采购方案。 任职要求：** 必备条件： 一、学历与经验： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2、具备1-3年市场活动策划与落地实操经验 二、核心能力： 1、项目管理能力：擅长多任务并行处理，具备优秀的组织协调能力，能高效推进项目进度。 2、创意与文案能力：富有创意思维，文字表达能力强，可独立完成吸引用户的活动内容撰写。 3、执行力与抗压能力：关注细节，目标导向，能在高强度环境下稳定发挥，快速响应问题。 4、沟通表达能力：具备良好的跨部门协作意识及对外供应商协调技巧，团队合作能力强。 5、技术技能：熟练操作Office办公套件（PPT/Excel/Word）；有活动管理系统、CRM工具（如Salesforce、HubSpot）、设计软件（如Canva、PS基础功能）使用经验者优先。 素质要求： 1、热爱市场营销领域，具有强烈的责任心和自我驱动力。 2、积极主动，学习意愿强，适应变化并乐于探索新方法。 3、具备良好的服务意识和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责市场的开发和客户的拓展，建立和维护良好的客户关系； 2.制定销售策略，提高销售业绩； 3.参与产品推广活动，提升产品知名度； 4.协调内部资源，满足客户需求； 5.收集市场和客户信息，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 2.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对销售工作充满热情，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能够快速适应市场变化。 6.有消防行业从业经验的优先； 7.有一定的项目运作能力；投标经验； 8.有团队管理经验；

专注抖音、小红书等平台，深耕本地生活服务领域，高提成带来高收入，毛利转化享长期收益，【综合薪资10000-50000】上不封顶！热爱美食、娱乐与生活方式，渴望挑战高薪的你，欢迎加入！业务覆盖深圳及香港地区，会粤语者优先。 职位描述 1、拓展餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类商户资源，主导合作洽谈与签约，推进商户在平台顺利上线； 2、整合区域商圈资源，为商家量身打造整合营销策略； 3、结合商户实际需求，制定运营计划，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台实现高效分发，助力交易额增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈问题，推动问题闭环，提升商家与消费者双端满意度； 5、建立并维护公司与商户之间的良好合作关系； 6、定期分析商户在抖音的内容表现，复盘运营数据，提出优化建议，持续提升内容营销效果。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具备商圈开拓经验或拥有客户资源者优先，尤其掌握头部餐饮或商圈资源者更佳； 4、具备出色的客户关系管理能力、谈判技巧及问题解决能力； 5、熟悉餐饮、休闲娱乐、丽人等行业运作模式，了解门店运营及活动执行流程； 6、学习能力强，思维灵活，积极进取，能适应高强度外勤工作，有地推、市场开拓或本地生活行业经验者优先考虑。 具备美团、抖音、饿了么、阿里巴巴、再惠、大麦、联联周边游等工作经历者优先录用。

【岗位职责】 *客户接待与维护 *场所服务质量监督等工作 【职位要求】 *38岁以下 *热爱服务行业 *有一定销售经验 【工作时间】 *6天9小时 【薪资福利】 *薪资区间6500-12000元 *包吃包住

招包厂裁床师傅两名 地址：南油第四工业区4栋7J 联系电话：

招包款、做工序车位，帐好结 地址：石岩街道应人石永新街，鑫聚源二楼 电话：

深圳会展招临时兼职 3号到11号 早点9点到下午18点 工资160元一天不包吃 非诚勿扰

深圳南山海岸城附近江西湖南客户，房子200来平，找一个能做10来个人饭菜的阿姨，做饭菜一定要好吃。能看视频会做新菜系，接送一个6岁半的小宝上下学，能监督孩子作业，工资9000∽10000/月，六休一，年龄48岁以下，身份证年龄不对的勿扰，享受13天法定节假日，要求勤快，眼里有活，卫生干净，不计较，一定要会开车接送孩子上学合适的联系吴老师

深圳宝安新单（简） 2大2小70平，和家人一起带45天龙凤胎宝宝，带睡一个，做家务，45岁以下，有双胞胎宝宝的经验，8500～9000/休4，到岗 阳阳老师☎

本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址：西安市雁塔区科技二路

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

一、任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业； 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验，具备独立开发客户经验（面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业）； 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺，以达到了解公司产品的用途及使用途径； 5、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；有服务意识持续跟进客户，签署合同达成合作； 6、具有较强工作计划和执行力，对待工作认真/积极/负责，人踏实、稳重，具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研，收集行业信息，推广公司产品，开发销售新渠道； 2、挖掘客户需求，完善公司客户资源库，促成客户成单； 3、及时完成各项数据汇总，以及日总结、周总结、月总结等； 4、学习掌握销售谈判机巧，促成业绩达成； 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成（能力高工资越高） 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司，提供极大的上升空间，但如不愿意跟公司一起成长的请回避！！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成、领导NICE、晋升空间极大

1.负责客户的邀约讲解并促进成交 2.对金融产品感兴趣并且乐于接触新事物 3.维护客户关系，线下线上拓展客户 4.处理突发事故及投诉，及时转交问题并跟进处理 任职要求: 接受无经验小白，带薪培训，让你具备谈判能力，开发维护及成交，能处理客诉，有抗压能力，能分解销售目标。有团队合作意识!经常聚餐。提成上不封顶!随时有下销售奖励政策。完成销售目标的当天现金结算!做的好每个月都有500-3000额外奖励。

1、初中及以上学历； 2、不甘平凡，渴望高收入，希望通过自身努力改善生活质量； 3、具备较强抗压能力！！ 备注：欢迎无经验新人及应届毕业生加入！ 【薪资待遇】 大专及以上学历：底薪8000元（5000+3000绩效奖）+55%-80%高额提成 大专以下学历：底薪7000元（4000+3000绩效奖）+55%-80%高额提成 备注：公司依法缴纳五险一金，配备工作电脑，提供住宿并承担水电费用，享有各类节日福利。 工作时间【9小时】：9:00—21:30 （12:00-14:00午休，17:30-19:00晚休） 【其他福利】 1）定期组织下午茶、团队聚餐、旅游、KTV、户外拓展等丰富团建活动； 2）每年提供1-2次调薪机会，各岗位均设有明确晋升通道； 3）依法享受法定节假日及节日礼品，享有婚假、产假、丧假及其他带薪假期； 4）员工入职满一年可享受带薪年休假； 5）管理层有机会参与年终股权分配与分红； 6）公司提供高于行业平均水平的薪酬待遇及广阔的职业发展空间； 要求 1、形象端正，具有亲和力，入职后需着正装上班； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、性格积极乐观、阳光向上，富有进取心； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳； 5、掌握基础电脑操作，熟悉网络应用； 6、无不良习惯，不沉迷游戏，无违法犯罪记录。

负责公司产品的销售及配套工作 1.依据公司市场战略规划，承担各区域市场的开发、产品推广及客户关系的维护。 2.主动、细致地处理客户来访或来电咨询，积极与客户保持联系和交流，协助构建稳固的业务网络与客户资源体系，建立完整、真实的客户信息档案，同时留意收集并及时上报竞品动态； 3.在公司授权范围内开展商务谈判，完成销售流程中的各类表单、合同签署，并配合财务部门完成开票、回款等相关跟进事务； 4.协调并监督售后服务执行情况，确保客户满意度。 5.积极参与公司组织的各项培训活动。 6.按时以书面形式向市场部主管汇报工作进展，准时出席部门例会。 7.完成上级临时安排的其他工作任务。 8.遵守销售服务规范，待人真诚有礼，电话沟通时语气温和、表达清楚；重视职业形象，展现良好的个人与企业风貌。 9.巩固已有客户合作关系，持续开发新客户资源，拓展客户覆盖面，推动销售目标达成。 10.清晰掌握公司制定的月度、季度及年度销售指标，全力以赴推进任务完成。 具备东南亚跨境电商从业经历者优先考虑。

写给屏幕前的你，一封信： 亲爱的营销一线伙伴，展信佳，我是华一世纪-深圳分公司总经理。 作为一名深耕培训咨询领域10年的从业者，我诚挚欢迎每一位有志之士加入我们的团队。这是一份充满挑战、激情、阳光与成长可能的事业。 深圳分公司是华一世纪初创时期的元老级团队，既传承了成熟团队的稳健与积淀，也洋溢着新生力量的热情与冲劲。我们始终坚持“认真生活，快乐工作”的理念，在奋斗中享受过程。 世间有许多蕴含机遇的工作，但少有职业能如管理教育这般，直面并影响企业家群体——每一次助力一位企业掌舵人，便是推动一家企业的蜕变与升级。 我们正在寻找心怀梦想的年轻人。如果你不愿安于现状，渴望突破自我、追求高收入，对个人成长有着强烈渴求，欢迎主动投递简历或直接与我联系。华一世纪将为你提供高起点平台和广阔发展空间，我也会倾注十年实战经验悉心带教，助你在历练中实现价值跃迁。 岗位职责 1.独立开拓并服务年产值3000万以上的企业客户； 2.带领团队达成公司制定的业绩目标； 3.协助总经理推进商协会资源的拓展与运营服务。 任职要求 1.大专及以上学历，热爱学习，具备出色的学习能力及不达目的不放弃的韧劲； 2.具备3-5年销售工作经验，有B端客户开发经历者优先； 3.曾带领团队取得销售冠军或拥有成功创业背景者优先； 4.拥有企业家圈子、商协会资源，或擅长开发高净值客户者优先。 职位亮点 •一份值得长期投入、赢得社会认可的事业； •清晰的职业发展路径，多元晋升方向（管理岗、咨询师、讲师）； •完整的成长培养体系，涵盖商学知识、名师课程及实战咨询训练； •高绩效激励机制：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励奖金； •深度链接高端企业人脉，迈向专家型职业发展轨道。 员工福利 •五险一金、法定节假日福利、结婚/生育礼金； •月度团队活动、生日庆祝、节日聚会； •春节带薪休假长达15天，平衡工作与生活！ 发展路径 管理路线：营销总监→分公司总经理 专业路线：营销总监→咨询助理→初/中/高级咨询师 讲师路线：营销总监→内训讲师→销讲讲师 如果你正在寻找： •一个富有使命感的发展平台 •一个可带队作战、打赢市场的核心岗位 •一个高回报、高成长、广人脉的职业机会 欢迎加入我们，共同助力中国民营企业发展壮大！

养身类食品销售，区域内地推！

【公司简介】 中域永信集团成立于2013年，是国家高新技术企业，专注为企事业单位提供网站安全加密、网站认证、电子签章及网络综合服务。总部位于北京，在天津、郑州、石家庄、深圳设有四家分公司，服务范围覆盖全国，累计服务客户超10万家，平台稳定且行业前景广阔。 【核心岗位信息】 薪资范围：1.5W-3W/月，一线销售冠军年薪可达60W+ 底薪保障：5500元无责底薪，无业绩压力 提成政策：10%-20%高提成，出单即提，客单价覆盖几千至几万，收入上限高 社保与发放：缴纳五险，底薪+提成月结同步发放，保障齐全 【员工福利】 日常福利：免费下午茶、节日福利与津贴、生日红包及礼物、各类主题party。 奖金激励：周度、月度、季度均有奖金红包，短期激励明确。 假期保障：年度带薪年假+法定节假日+病假+婚假+丧假+生育假，休假权益齐全。 团队氛围：团队年轻化，实行扁平化管理，工作氛围轻松。 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源与平台，通过电话沟通锁定目标客户，明确需求并提供产品方案，达成签约合作。 2、维护与大型企业的合作关系，提升客户满意度，积累个人客户资源。 【任职资格】 学历要求：专科及以上，不限专业。 能力要求：认可公司产品与发展方向，具备较强学习能力和自我驱动力即可。 【成长与发展】 带薪培训（零经验友好） 入职即享带薪培训，无需担心前期无收入。 入职一周后安排1对1师傅带教，上手难度低、速度快，新手也能快速适应。 【晋升与调薪】（发展透明） 晋升路径：专员→组长→主管→经理→区域总监→合伙人（晋升后可享受股权分红）。 调薪机制：每年4次晋升机会，同步4次调薪，个人成长与收入提升节奏清晰。 【招聘号召】 欢迎敢想敢拼的你加入，与中域永信共成长，解锁高薪与职业新可能！

岗位描述： 1、负责意向客户的接洽、沟通谈判及签约工作，达成公司下达的招商目标； 2、跟进所辖客户的产品订单，并提供售前、售后支持等全流程服务； 3、持续维护加盟商关系，推动合作深化，建立高效畅通的沟通机制； 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上招商加盟或销售相关工作经验，能适应occasional出差； 3、拥有高速、公交、停车场、地产、物业、园区、小区等领域资源者优先；具备汽车或房产销售经验者优先； 4、具备良好的表达与沟通能力，善于学习，富有挑战精神，具备团队协作意识，心态积极，抗压性强。 公司提供丰富的晋升通道，对业务能力和管理潜力突出者，可根据业绩表现快速晋升为城市经理、招商总监、大区经理等职位。

岗位职责： 1.负责公司装饰设计与施工项目的客户开发与维护，挖掘潜在客户需求，提供专业的全案解决方案 2.根据客户项目需求，协调设计与施工团队，制定个性化方案并进行。 3.跟进项目签约及执行进度，确保客户满意度，推动项目顺利落地。 4.拓展并维护行业资源渠道，提升公司在办公楼、产业园、工厂厂房等领域的市场占有率。 5.定期汇报销售进展，完成公司下达的业绩目标，并参与市场策略优化。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2.有销售工作经验者优先，建筑装饰行业资源或客户资源者优先考虑。 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的抗压能力和目标导向。 4.能适应occasional出差，熟练使用办公软件，具备基本的方案讲解能力。

你好，这个岗位目前仍在招聘中，欢迎了解岗位详情，如有意向可直接预约面试时间。 工作内容：通过公司提供的微信、电话、网络等多种渠道，与指定的精准优质客户进行沟通，提供专业的财税咨询及相关业务办理服务。负责客户信息整理，配合销售团队推进客户开发工作。 薪资福利： 综合底薪4500-6000（含补贴、绩效及全勤奖励）+高额提成（最高可达30%）+个人奖金+激励奖金+突破奖励=在职员工平均月收入6K-10K，上不封顶；无需外出，全程在办公室内完成工作。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，采用大小周工作制，法定节假日正常休息，每年享受带薪年假，公司统一缴纳社保。定期组织聚餐、下午茶活动，办公氛围轻松融洽。地理位置优越，距离地铁口直线距离仅300米，出行便利。 负责业务范围： 工商注册、记账报税、知识产权等相关服务。

岗位职责： 1、梳理客户资源，开拓潜在客户群体，持续维护客户关系； 2、构建系统化客户信息档案，推进企业软件产品销售工作，达成既定销售目标； 3、掌握客户的信息化基础情况，提升客户对信息化建设的认知，强化客户粘性； 4、配合合作伙伴高效完成客户项目的实施、验收及合同签署工作； 任职资格： 1、具备1年以上软件类销售或大型项目型销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，执行高效，善于沟通表达，具备良好的营销技巧； 3、仪态端正，心理素质稳定，责任心强，能承受工作压力，态度积极且踏实上进； 4、有企业管理咨询销售背景或熟悉ERP/MES/PLM/OA等管理软件销售者优先。