诚招物流销售经理岗位一职，自有优势英、欧国家。 岗位职责: 1、制定并执行销售策略，统筹团队管理，带领业务团队达成公司制定的销售目标 ； 2、挖掘潜在客户资源，指导下属开发新客户，用激励机制点燃团队战斗力； 3、维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系。 任职要求： 1、有2年以上FBA货代销售经验+1年团队销售管理； 2、具备清晰的销售策略思维，能独立制定适配行业的销售打法，有带领团队达成高业绩的可量化成果； 3、擅长识人、育人、留人、有完善的销售人才培养体系搭建经验，能快速打造适配行业的销售团队； 4、有一定英欧客户资源优先。 岗位福利： 1、工作时间早上9:00-12:00；14:00-18:30，工作时长7.5小时，5.5天制； 2、入职即购买五险；每周的下午茶和各类节日福利 3、高底薪高提成，具体可面议

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

底薪是100%无责的，综合收入没有低于1.5万的，高的4-5万都有。过于看重无责底薪的不用问了。 AI获客系统销售经理（中小企业客户） AI时代风口高提成｜收入上不封顶 精准对接企业老板、新媒体运营 客源优质，无需盲目陌拜 有赞/凡科/微盟等SaaS销售优先 不卡学历，重能力、重经验 岗位职责 1. 负责公司AI智能获客系统销售，开发中小企业客户； 2. 对接企业负责人、新媒体运营、市场决策人； 3. 挖掘客户需求，提供获客解决方案，跟进签单全流程； 4. 维护客户关系，提升复购与转介绍，完成业绩目标； 5. 收集市场信息，配合优化销售与产品策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，学历不满足者能力优先，学历不设高门槛； 2. 有有赞、凡科、微盟、SaaS、企业服务、互联网工具销售经验最好； 3. 有ToB销售、中小企业客户开发经验优先； 4. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压、敢拼、想赚钱； 5. 认可AI获客赛道，愿意长期深耕。 我们提供 1. 无责底薪+高额提成+绩效奖+阶梯奖励，收入上不封顶； 2. 完善产品培训、销售话术培训，新人快速上手； 3. 精准客户资源支持，不用盲目陌拜； 4. 清晰晋升通道：销售→主管→管理； 5. 轻松氛围、法定节假日、节日福利、带薪年假。 工作地点 深圳市宝安区泰华梧桐岛2A栋403 工作时间 朝九晚七/大小周

1，市场开拓：负责FFU风机过滤单元、风淋室、高效/超高效过滤器等净化设备在半导体、新能源（锂电池）、生物医药、精密电子等行业的市场拓展； 2，客户管理：主导中大型项目型客户（工程公司、终端工厂）的开发、谈判、签约及回款全流程； 3，团队建设：逐步组建并带领2–3人销售团队，制定目标、分配任务、辅导新人、提升整体战斗力；流程优化：协助老板梳理并标准化销售流程（线索→报价→合同→交付→复购），推动从“人治”向“机制化”转型；

1.制定并执行销售计划，完成企业下达的销售目标 2.分析销售数据，评估销售效果并定期汇报销售情况，及时调整销售策略 3.管理并培训销售团队，提升团队的销售技能

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

柜子销售业务员 / 全屋定制业务经理 岗位职责： 1. 负责衣柜、橱柜、全屋定制柜体的客户开发及跟进； 2. 拓展小区、装修公司、设计师、工长等资源； 3. 完成量尺预约、方案对接、签单及回款。 任职要求： 1. 有建材、家装、定制行业经验优先，无经验可培训； 2. 沟通能力强，抗压能力强，有赚钱欲望； 3. 持C1驾照，能适应外出跑市场。 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 开单奖 + 社保 + 节日福利

1、公司活动：定期聚餐，旅游，团建。 2、企业培训：一对一专业培训，新员工入职培训，部门培训，专业知识培训，讲师培养培训，具有非常丰富专业的培训以及晋升机会。 3、国家法定节假日，婚假，产假，年假等等。 4、职业晋升：公平，公正，透明的晋升体系（健全良好的职位晋升，广阔的职业发展)。只要你想做，任何人都可以往上走。 5、行业最高提成72% 工作地址：深圳市龙华区中梅路光浩国际中心A 座19C 工作时间：早上9点-下午6点，周末双休。

岗位职责： 1.制定并执行电机芯片销售计划，完成团队业绩目标 2.负责电机客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备电机芯片销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉ERP系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责 1. 负责本地商户拓展与对接，推广公司商户服务项目 2. 开发中小微企业、个体工商户、个人客户，挖掘经营贷、抵押贷、信用贷等融资需求；通过线下陌拜、渠道合作、老客转介绍、线上推广等多渠道拓展客源。 3. 维护商户关系，协助完成入驻、资料提交等流程 4. 长期跟进商户服务，获取持续流水分成收益 5. 配合公司完成简单数据上报与日常维护 任职要求 1. 有本地商户资源、门店资源、商家资源优先 2. 有支付、收银、保险、信用卡、地推经验优先 3. 沟通能力强，执行力强，想赚钱、肯吃苦 4. 认可长期收益，愿意长期深耕本地市场 我们提供 1. 高比例提成，当天入驻次日核算 2. 长期被动流水收益， 3. 完整培训、话术、物料、后台支持 4. 时间自由，不打卡、不坐班、不考勤 5. 晋升空间大，可带团队、拿管理奖 薪资范围 底薪+高提成 综合工资8000-15000 上不封顶 （资源好、执行力强月薪 2W+ 很常见） 工作地点 深圳

工资待遇：4000元+200绩效/月，12小时/两班倒/包住包吃、月休4天。 任职要求： 1. 持保安员证，年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录，工作认在负责。 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历、持保安证。（小区环境优美、事少）

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，主动提供良好乘车服务 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章或投诉记录 5.及时响应订单，配合平台调度与服务管理要求！

深圳市宝安区招燃气管道安装，2个工商户，必须有焊工绿本，焊工卡片，高空证，三证焊工，氩电联焊拍二级片，600一天，工资月结，中途借支生活费 ，达不到条件勿扰，包住不包吃

【岗位职责】电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，无需经验，老员工一对一带教，上手快，工作稳定。 【职位要求】男女不限，年龄范围 16-45 周岁，需持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无不良健康状况。 【薪资福利】1. 小时工：28 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品丰富，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知即可。

主要从事电子组装包装工作，包括手机，电视机、充电宝、摄像头、蓝牙耳机等产品生产。 ·工作内容简单易学，一眼就能上手。 【职位要求】 ·年龄16-45岁，男女不限 ·无经验要求，不查纹身、染发、案底，临时工也可安排 ·能够服从管理，做事踏实认真 【工作时间】 ·每天工作约11小时，每月保底330小时左右 【薪资福利】 ·计时工资19-20元/小时，月薪6000-7200元 ·免费包吃包住，不扣伙食费，

公司简介 国内首创按摩椅高端4S店渠道模式，主营国际一线品牌按摩器材。西安已有30余家门店，持续扩展中。 岗位职责 培训与人才培养：对接公司培训体系，结合团队实际需求，组织开展产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；挖掘团队潜力，培养储备销售主管等核心人才，推动团队层级晋升，契合公司“销售顾问→销售主管→区域经理”的晋升路径。 - 日常运营与汇报：监督各门店销售流程、服务标准的落地执行，确保高端工作环境的维护与优质服务的输出；定期向公司提交销售业绩报表、团队管理报告及市场动态分析，为公司决策提供数据支持。 - 协同与执行：配合公司各部门完成各项工作部署，统筹协调门店与公司的衔接事宜；积极应对市场变化，及时调整销售策略，推动销售团队适配公司门店扩展规划，助力公司业务持续拓展。 职位要求 · 26-40岁，形象良好，性格开朗，管理经验3年以上； · 具备亲和力、应变能力和沟通协调能力； · 有上进心，乐于学习挑战，能抗压。 工作信息 · 时间：早9:00-晚17:30，月休4天，法定节假日休息； · 地点：西安城区宝马、路虎、保时捷、奔驰、奥迪等4S店休息区，就近安排。 薪资福利 · 无责底薪5000元 + 绩效奖金 + 销售总提+ 各类奖励； · 高端工作环境，优质客户，无需外出拓客； · 公费旅游、团队奖励、年终奖等； · 明确晋升路径：销售经理-销售总监-合伙人 加入我们 瑞多重视人才，发展空间广阔。已有伙伴在1-2年内从年薪5万成长为40-60万。如果你有梦想、肯拼搏，这里就是你实现价值的平台！

任职要求 1.有无相关经验均可，公司提供带培训 2.沟通表达流畅，有挣钱欲望，做事积极主动 3.会使用基础办公软伴，工作认真负责，有责任心 薪资福利 1.薪资结构:无责底薪8000＋综合薪资8000-15000元/月 2.作息时间:朝九晚六点半，午休一个半小时，法定节假日正常休息，不加班！ 3.新人扶持:一对一老员工带教，免费培训产品知识与业务沟通技巧，公司提供精准客源 4.其他福利:定期团队团建、节日福利、生日福利、员工晋升通道清晰

岗位职责：负责电话开发客户、解答问题！有专人培训！底薪：3500-30000！早上9:00-11:30中午：13:00-17:00周末双休，每周五三点下班！高原明珠M3云上之城 507年龄要求：22-35岁 学历要求：初中文化以上、会基础的电脑操作！

收入自由！时间自由！晋升自由！ 为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 收入自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与市场推广 2.开发新客户，维护老客户，完成销售指标 3.跟进客户需求，做好日常沟通与服务 任职要求： 1.有一定销售经验，沟通表达能力强 2.会开车优先，能接受外出拜访客户 3.积极主动，性格活泼，责任心强，有团队意识 我们提供： 稳定底薪+上不封顶提成+五险+良好工作氛围薪资：6k-10k无责底薪+提成欢迎有想法，肯努力的伙伴加入!

岗位职责： 1、制定并执行公司业务年度/季度经营规划，对收入、利润及市场占有率等关键绩效指标承担责任； 2、统筹政府、企业、园区、物业等目标客户资源开拓，构建行业级合作网络，主导战略协议签署与生态合作伙伴体系建设； 3、策划智慧消防领域品牌推广方案，通过行业论坛、标杆项目展示、媒体联动等方式提升品牌技术影响力与行业地位； 4、深入分析客户应用场景（如智慧消防、能耗监测、安防门禁等），定制符合实际需求的智慧物联整体解决方案，推动项目实施与交付； 5、协同产品、研发、工程、交付、财务等部门，主导大型项目投标、合同磋商、履约执行及回款管理全过程； 6、组建并管理市场营销团队，制定销售策略，完善考核机制，提升团队综合作战能力； 7、培育核心销售骨干，打造高效的客户拓展与运营管理体系； 8、建立营销成效评估机制，依托ROI、转化效率等数据优化投放策略；运用CRM系统与数据分析工具洞察用户行为，支撑精准化营销决策； 9、编制年度营销预算计划，严格防范预算超支风险； 10、完成公司交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄：40岁以下； 2、专业：计算机、楼宇智能化、机电一体化、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历； 3、工作年限：5年以上AI/智慧城市/大数据/云服务类产品市场拓展经验；3年以上销售团队管理经历； 4、专业证书：持有注册消防工程师、消防设施操作员（维保方向）资格者优先； 5、具备消防类企业软硬件安装、调试、维护工作经验者优先。 能力要求： 1、具有知名智慧物联企业市场高管任职背景，或中型科技企业市场全面负责人实操经验； 2、熟练掌握智慧城市顶层设计、数字孪生、物联网中台等解决方案架构，熟悉政企采购规范流程与招投标运作模式； 3、深度覆盖省市级政府数字化主管部门、城投平台、智慧园区运营单位、物业管理企业等客户资源； 4、性格积极乐观，沟通表达能力强，抗压能力突出，具备行业研究报告撰写、解决方案宣讲演示、商务标书制作等核心技能，有面向高层客户汇报交流经验，能适应高频出差； 5、特别优秀者薪资可协商。

一、岗位职责（无需找客户资源，由公司提供优质客户资源） 1.根据公司提供的优质客户资源，负责公司产品推广、销售服务 2.根据公司营销计划，完成个人指标 3.负责保持与客户联系，为客户提供优质的产品分析服务 4.管理维护客户关系以及与客户的合作计划 5.公司提供老客户名单进行维护，通过电话线上、线下结合进行成交等等 二、薪资待遇 1.无责底薪+个人提成10%-50%+国内外出游方案+年终奖 2.客户资源优势----有稳定的高质量客户提供，帮助员工以最快速度出单（都是精准客户资源） 3.完美的晋升计划----依据个人销售业绩，每个季度一考核，合格即可晋升主管管理岗位 4.周末双休，法定节假日放假。上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00（不加班） 三、任职要求 1.25--45周岁，身体健康，五官端正 2.大专及以上学历（学历是硬性条件） 3.性格开朗乐观，善于言谈，具有良好的社交能力 4.抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力以及决策能力 5.思路清晰，有极强的适应能力. 职位福利：项目奖金、每年多次调薪、90后领导亲自带队、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼 奖金绩效 高佣金、津贴补助、成长奖励、年终奖、旅游、体检、企业养老 如果你足够优秀，薪资及时间都由你说了算，说的就是你，赶紧电话联系我沟通吧，我在等你哦

岗位职责： 1、积极开拓欧美小包市场，发掘潜在客户，扩大小包业务量； 2、日常业务开发，对接客户汇总、分类； 3、日常客户维护及业务跟踪，协助客服对接下单及满足客户需求，协助财务对接应收及客户服务跟进； 4、定期复盘成功或失败案例，积极寻找业务突破口。 工作时间： 早9晚6，周末双休 要求： 为人诚恳、能吃苦耐劳、工作敬业、具有团队协作精神 薪资待遇： 1、基础工资 ； 2、提成方案：完成基础业务量后计提成，具体提成比例面聊； 3、五险一金，按国家法定执行；

岗位定位：主要负责公司渠道业务线开展，你将负责开拓并管理面向政府、、及银行的销售渠道与合作伙伴网络，通过高效的渠道策略与销售执行，全力达成公司销售目标。 岗位职责： 一、渠道网络建设与拓展 1、渠道开拓：负责所辖区域内渠道网络的规划与建设，独立完成潜在合作伙伴（如系统集成商、代理商、分销商）的识别、接洽、谈判及签约。 2、生态维护：建立并持续维护健康的渠道生态体系，定期拜访合作伙伴，处理合作中的问题，提升伙伴满意度与忠诚度。 二、销售目标达成与业绩管理 1、目标管理：承担并全力完成公司下达的销售业绩指标及回款任务。 2、计划与执行：制定并执行所辖区域的渠道销售计划，分解销售目标至各合作伙伴，跟踪销售进度。 3、数据分析：分析渠道销售数据及合作伙伴绩效，识别问题与机会，优化合作策略以驱动目标达成。 三、合作伙伴赋能与支持 1、培训赋能：定期为合作伙伴提供产品知识、销售技能及市场竞争相关的培训与咨询，提升其销售能力。 2、资源支持：为合作伙伴提供所需的销售工具、市场信息、合作方案及服务支持。 3、联合营销：协调公司资源，支持并联合合作伙伴开展客户市场活动，共同挖掘商机。 4、全程协同：作为合作伙伴的核心接口，协调公司内部资源，为其在销售、投标、交付等全过程中遇到的问题提供支持与解决方案。 四、项目支持与投标管理 1、投标主导：主导或深度参与渠道伙伴提报的重大项目投标全流程，包括招标分析、标书策划与制作支持、商务谈判等，确保项目中标。 2、过程协助：协助渠道伙伴进行项目跟进、客户关系维护及关键节点突破。 五、市场洞察与策略反馈 1、信息收集：系统性地收集所辖区域的市场信息、竞争对手动态及终端客户需求。 2、分析反馈：对市场信息进行分析，定期提交市场动态与竞争分析报告，并向公司产品、市场及管理层反馈，为业务优化与策略制定提供决策依据。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，能力突出者可放宽条件，市场营销、管理类、计算机等相关专业优先。 工作经验： 1、1-3年以上IT硬件/软件/解决方案的渠道销售或大客户销售经验。 2、具备从0到1开拓渠道或大型项目的成功案例，有成熟的渠道资源网络者优先。 3、熟悉政企项目运作与招投标流程，具备带领团队完成标书制作与投标的能力。 核心能力 4、结果导向的销售狼性：强烈的成单欲望，出色的商业谈判和关单能力。 5、渠道管理与赋能能力：擅长制定渠道政策，能有效激励和管理合作伙伴。 6、市场洞察与规划能力：能够分析区域市场，制定有效的渠道拓展策略。 其他：能适应业务需求，持有机动车驾驶证。 我们提供 发展平台：接触核心政企资源的战略平台，由公司高管亲自带教的职业发展通道。 薪酬激励：具体薪酬面议（底薪+绩效）+提成奖金+项目奖金。 成长机遇：参与高端商务场景与大型项目，获得快速成长与能力提升的机会。 福利保障：入职即缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日。 试用期：6个月。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.接受大学生或者应届生

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，支持团队策略优化 任职要求： 1. 有跨境物流、货代、跨境电商行业经验(销售或操作都可以），基本了解跨境物流流程 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户洞察力与谈判技巧 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

上班时间：朝9晚7，大小周~不加班，底薪一直有。 任职要求： 1.年龄19~35 ，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1.公司提供资源及外呼设备。 2.电话沟通，了解客户征信资质等情况，帮助客户匹配银行贷款方案。 3.邀约客户到公司洽谈，为客户制定银行方案，进行签约工作。 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 ，周一周五下午茶，不定时团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入