职位描述： 1、达成公司在指定区域市场的销售任务及回款指标； 2、开拓并维护区域内经销网络，推动用户规模与营收稳步提升； 3、建立并保持与本地重点医疗机构专家的良好合作关系； 4、配合市场团队或合作渠道开展区域性学术推广工作。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、具备3年以上医疗设备领域渠道运营及直接销售经验，过往业绩表现优秀； 3、有呼吸类医疗器械渠道资源者优先考虑； 4、熟悉招商运作流程； 5、具有较强的自主开拓能力，能适应高强度工作及频繁出差。

岗位职责： 1、策划并落实整体营销方案，增强品牌知名度与市场份额； 2、带领团队进行市场分析，研究竞争格局，持续优化营销策略； 3、统筹营销预算分配，把控支出，提升营销投入的回报效率； 4、联动各部门协同推进，保障营销项目高效落地； 5、跟踪评估营销成果，根据市场动态及时调整应对策略。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创意思维，能主导制定切实可行的营销规划； 2、拥有良好的团队管理与项目执行能力，善于激发团队潜能完成目标； 3、掌握数字化营销手段及相关工具，能通过数据反馈指导策略优化； 4、具备出色的沟通协作能力，可高效调配内外部资源推动工作进展； 5、目标意识强，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业十年，服务商户超30000家，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资总额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销方案，并推进商务洽谈与合作落地。 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，也欢迎面谈机会～ 3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通表达能力。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为管理者，都需具备团队意识。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+提成+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆、节日礼品发放，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月可参与星级评定晋升调薪，达标者可获得公司期权激励。

发展，对接经销商

大量招聘荣昌区TCL户用光伏业务负责人、业务经理、业务员，兼职全职均可，高提成、高奖金，只要肯干，月入一两万不是问题！光伏产业是国家大力扶持的绿色能源行业，发展迅猛，个人成长空间广阔！531，不停工，持续运营！ 有意者可直接电话联系我，手机微信同号。 1.工作内容： 在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区所辖乡镇农村，对接房主农户，洽谈并签订屋顶租赁协议，推进TCL光伏发电站建设，做好客户关系维护。 日常工作主要与各镇镇政府、村委会负责人及村民沟通协作，或在场镇、村委组织开展TCL光伏项目的宣传推广、客户开拓及合同签约工作。 在上述区域拥有镇政府、村委会、乡村渠道资源，或在国家电网各供电所具备人脉关系者优先录用；无资源者，公司也将提供相应支持，由业务经理负责相关政企及村域关系的日常维系。 若掌握工商业企业厂房屋顶资源，我司亦承接工商业分布式光伏项目，此类项目规模更大，收益更高，欢迎随时合作。 2.公司运营模式： 经国家发改委与国家电网正式批准，TCL光伏公司开展农户屋顶租赁业务，安装太阳能发电系统，租赁期限为二十五年。全程无需农户出资，农户每年稳定获得租金收入，首年另享一次性现金补贴。 纯租赁模式，无抵押、无担保、无贷款、无附加条件，透明合规。TCL公司承诺二十年内确保屋顶防水安全，如出现渗漏等问题，由公司全额承担维修责任。全过程农户零投入、零风险、零操心，真正实现互利共赢，市场接受度高，签约效率高。 3.公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏市场正处于快速发展初期，潜力巨大。光伏产业为国家重点支持方向，政策红利持续释放，是未来十年的重要投资赛道，回报可观。我公司资金雄厚，团队年轻富有活力，执行高效，工作氛围开放积极。 随着业务扩张，各区域急需补充技术负责人、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等岗位，晋升通道多元，完全以能力定岗，能者上位，凭实力说话！ 选择决定方向，方向重于努力！把握机遇，加入我们，共创绿色能源新篇章！

岗位职责: 1. 负责AI相关产品的推广与销售，通过多种渠道（如电话销售、网络营销、社交媒体、行业会销、客户推荐等）主动寻找并识别潜在客户，积累和管理潜在客户资源，挖掘客户需求并提供解决方案 2. 客户关系维护，拜访、面谈及签订书面合同文件 3. 配合团队完成销售目标，参与市场活动及产品培训 任职要求： 1、大专及以上学历(优秀者可放宽）；市场营销、工商管理或相关行业专业背景优先。 2、工作经验：具备1-3年及以上销售或客户服务相关工作经验，有[互联网、软件、企业服务等]背景者优先 3、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通。 上班时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 上班地址：重庆江北区观音桥龙湖新壹街D馆五号楼，交通便捷轻轨3/6号线红旗河沟，直行200米

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1-3年以上电机或工业设备销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

1、负责订单的报价处理及后续跟进工作 2、负责销售合同的签订及相关管理工作 3、负责销售数据的整理、开票额度申请及回款跟踪 4、维护客户关系，建立并完善客户渠道信息档案 5、承担售后服务相关事务的协调与执行

河西永茂一期招聘，厨房大姐，3500到4000元，烧烤学徒和服务员3500到4000下午三点上班到凌晨2点 电话同步

碧桂园翠云峰 女保姆招聘（直招） 岗位：女保姆 1名 工作地点：碧桂园翠云峰 薪资：月薪3000元 ⏰ 作息：无月休；白天忙完家务后，时间自由支配 ✅ 要求：女性，身体健康，做事勤快、细心，会做家常饭、打扫卫生，能长期稳定做 联系：范先生 （非中介，直接联系雇主）

重庆市黔江区招工地小工/杂工 工地在山东 年龄55岁以下 工资包月给项目部做小工 工资每个月发 每个月按时发不拖欠工资 有意加我微信了解工资 ：

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执行力强。有责任心

中原万达附近招聘配菜，厨师，营销经理各1名，（跑江湖勿扰）

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售分析报告，为产品策略与定价提供决策支持 4. 组织销售培训与团队赋能，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目的落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

农户宣传光伏业务国家碳中和碳达峰能源改革

1、全面负责营销中心的搭建与日常管理工作，涵盖销售规划、制度完善、团队组建、技能培训、渠道开发及业绩达成等各项事务； 2、依据公司整体发展战略，明确部门销售目标并制定实施方案，开展销售预估，编制年度经营预算，保障销售任务顺利完成； 3、拟定销售策略及年度目标分解方案，统筹管理营销工作，通过指标拆解、执行落实、过程追踪及成本管控，推动各业务单元达成既定目标； 4、主导部门组织架构设计与岗位设置，优化作业流程，注重员工成长与发展，结合绩效考核机制提升团队效能，并指导下属完成业绩指标； 5、审核各销售单位提交的年度、季度、月度销售计划、回款安排及费用预算方案。 任职要求： 1、具备2年以上销售管理经验，有装修行业营销背景者优先考虑； 2、熟悉所在行业的市场环境，拥有相关领域实践经验； 3、掌握自媒体运营等相关专业知识； 4、具备出色的开拓进取意识、判断力、全局统筹能力以及严谨的逻辑思维和沟通表达能力； 5、身体素质良好，能够适应高强度工作压力。

职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌运营工作 3、协同品牌推广大使推进中粮项目、项目的新品发布及市场推广活动 任职要求： 1.年龄30—55岁，中专及以上学历 2.能够适应一定强度的工作节奏，具备吃苦耐劳精神 3.有销售从业经历者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理—区域经理—区域总监 薪资福利： 试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000元有效绩效 转正工资：基本工资3600元+提成2%+3000元有责绩效+年终奖≥8000-20000元 试用期时长：1-2个月 员工额外福利：生日礼品、节日福利、绩效奖金、年终奖励 休息安排：支持累计休假，灵活人性化调配 请各位求职者仔细阅读薪资及福利内容，所有待遇信息真实有效，诚邀有志之士加入我们，携手共创辉煌未来！！！

本公司是抖音本地生活服务商，专注于为本地生活类商家提供抖音平台一站式营销解决方案，现面向全国诚邀优秀人才加入！ 职位描述 1．开拓客户资源，与本地生活领域（餐饮、娱乐、休闲等）到店消费类商家沟通合作并达成签约。 2．通过线上线下的方式对接商户，制定营销策略及团购方案，策划爆款活动，对团购销售成果负责。 3．快速响应并协调处理商家与用户反馈的问题与投诉，全程跟进解决进度，提升商户与顾客的满意度 任职要求 1．认同本地生活服务行业发展方向，热爱销售工作，执行力强的候选人优先考虑 2．对线下餐饮娱乐类商家有合作兴趣，具备良好的客户关系维护、谈判技巧及问题应对能力者优先 3．学历和经验不设硬性门槛，欢迎有潜力的新人加入

岗位职责： 1.组织并带领团队推进公司投顾产品的市场推广与销售工作。 2.负责团队日常运营，包括业务指导、技能培训与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务品质。 3.深入了解客户投资偏好与财务目标，提供定制化的投资建议，建立持久互信的客户合作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先考虑。 2.拥有3-5年金融行业工作经验，具备团队管理经历，曾获销售冠军者优先。 3.具备清晰的客户拓展策略与团队管理方法，能够有效激励团队达成业绩目标。 薪资福利： 1.固定底薪：6000元/月，保障基本收入稳定。 2.业绩提成：不设上限，综合月薪普遍在3万以上，优秀者收入上不封顶，体现多劳多得原则。 3.休息保障：实行周末双休制度，杜绝无效加班，支持工作与生活的良好平衡。 4.额外福利：享受法定节假日相关福利，公司定期开展团建活动，提升团队协作氛围。

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

【工作内容】 1、市场开发与项目信息获取 负责火力发电厂、石油化工厂、学校等领域改造项目的市场拓展（涵盖设备改造、电气设施安装及改造、装饰装修、水电改造、暖通空调、消防等），主动挖掘客户潜在需求。 通过行业资源、招投标渠道、实地拜访等方式收集项目信息，构建并持续更新项目储备资源库。 2、招投标与商务谈判 独立主导单个项目的合同洽谈及投标全过程，包括商务对接、技术方案确认、报价策略规划、标书制作及现场述标环节，提升项目中标概率。 3、客户关系维护 与目标单位各职能部门建立并保持长期稳定的合作关系，定期开展客户回访，促进项目顺利推进与落地。 4、项目回款管理 跟进合同履行进度，协调完成项目验收、结算和款项回收工作，保障资金及时到账。妥善处理客户反馈或争议事项，兼顾公司权益与客户满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上工厂类工程业务工作经验，如设施设备改造、建筑翻新、装饰装修、机电安装等领域的销售或商务拓展经历，拥有发电厂、石化企业或学校类客户资源者优先。 3. 熟悉工程项目招投标流程，具备成功签约经验（单项合同金额≥30万元）。 4. 擅长客户沟通、投标策略设计及合同谈判； 5. 具备基础技术知识，了解改造项目涉及的相关专业技术标准，能理解并协助解决项目中的技术问题。 6. 能够接受短期出差（用于客户拜访、项目考察等）。 7. 持有建造师或造价师证书者优先。 8. 薪资面谈，综合收入20-30万/年

接受新人小白，想赚钱，你就来！！ 薪资： 1、无责底薪4000+有责7500+最高40%提成+大额奖金3000-30000+节假日各类福利，平均工资20000-30000(上不封顶) 2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，拥有广阔的晋升通道与发展空间 3、新入职员工将享受带薪培训及一对一指导支持 4、欢迎有想法、敢拼搏的年轻人加入团队 岗位职责: 1. 处理客户通过网络平台主动提交的申请信息。(无需外呼打扰) 2. 分析客户状况并匹配合适方案。(无需低声下气) 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。(无需迎合态度) 4. 提供全流程优质服务，推动二次合作达成。(无需盲目拓客) 任职要求: 1. 性格外向，积极主动、抗压能力佳，具备良好的沟通与应变能力，核心是渴望高收入 2. 具备电销、网销经验者优先考虑 3. 拥有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经验者更具优势； 选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，真实可查，诚邀实地考察！

工资面议（保底加提成）

岗位职责： 1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率 2.充分运用产品专业知识，向新客户进行产品介绍与推介，促成成交 3.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自由选择： 1、底薪4500元＋提成，月结底薪＋提成＋奖金＋补助+福利待遇＋职位晋升奖=8000-18000，上不封顶，能力强者收入更高；可支持日结 2、全提成模式：按营业额30%提成＋阶梯式日奖金 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需相关工作经验； 2、有责任心，能承受工作压力，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 3、热爱销售行业，性格积极乐观，自信坦率 晋升通道（内部晋升机制）： 1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事 2、退役军人优先录用 公司福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（配备免费被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，交通便捷 2、入职后享受系统化免费培训，由资深导师一对一指导，实行老员工带新员工制度 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可获得总部进修机会 4、公司设有独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理学院深造 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等团建活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩 6、重大节日免费发放礼品及福利 7、设立多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励 岗位福利： 五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假 注：不接受兼职及短期工作申请

有复合调味品销售经验 能够长期出差

办公家具销售主管 岗位职责： 1.全面负责销售团队的日常管理，制定并落实销售计划，确保业绩指标顺利完成。 2.持续优化销售及客户服务流程，提高客户体验，增强客户粘性与满意度。 3.跟踪市场变化，研究竞品动向，为产品优化和营销策略调整提供有效支持。 4.定期组织团队培训与工作会议，提升成员的专业水平与产品认知能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户合作与项目落地。 2.拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势并做出合理预判。 3.有团队管理实践经验，善于激发成员潜力，推动团队共同达成目标。 4.熟悉办公家具领域，能为客户提供专业的选购指导与解决方案。

工作职责： 根据公司提供的高质量客户资源，通过电话或微信等方式与客户保持沟通，负责客户跟进及邀约，并进行不定期回访维护关系。 用人要求： 具备唱歌、跳舞、喝酒、打麻将、打游戏、会rap、打篮球、踢足球等任意一项特长，性格外向、积极主动，工作勤奋，具备较强的抗压能力（满足其中一项条件方可录用），有相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 有责底薪+50%提成通提 日常福利： 团建聚餐、露营活动、户外BBQ、剧本杀娱乐、季节性主题活动、下午茶时光、生日庆祝会等丰富团队活动。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息