1、这是一份能够传承国学智慧的事业。 2、这是一份可轻松实现月收入过万的事业，时间自主（工作时间：早10:00—晚16:30，周末双休） 3、这是一份沉淀2-3年即可提前退休、携家人畅游世界的事业 4、这是一份低投入、低运营、低管理负担的事业 5、这是一份崇尚善念、积极进取、注重协作共赢的事业 我们寻找的事业合伙人： 不看文凭，看重品德；不重学历，重视实力；没有完美的个人，唯有完美的团队。 你或许不必出类拔萃，但必定独具特质，期待优秀的你加入我们！

岗位职责: 1.负责城市区域内业务的运营与管理工作，助力品牌市场影响力的持续提升。 2.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌曝光度及市场份额。 3.搭建并维护核心合作伙伴关系，推动各项业务目标与项目顺利落地。 任职要求： 1.具备强烈的开拓意识，能在竞争激烈的环境中敏锐识别并把握商业机会。 2.拥有出色的团队管理经验，善于激发团队潜力，确保业绩目标达成。 3.主动性强，能快速适应市场变化带来的新需求与挑战。

岗位职责： 1、负责所辖区域客户的开发及订单的跟踪落实； 2、维护区域内客户关系，提升客户满意度； 3、配合销售团队执行销售计划，助力团队达成业绩目标； 4、收集辖区客户（如学校、政府单位）相关信息，分析竞争动态，开展市场调研，发掘具有潜力的市场与客户资源； 任职资格： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、对销售工作有热情，态度积极，学习能力强，沟通顺畅，能迅速适应岗位要求； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4、具备较强的组织协调能力，服从管理安排，执行力强； 5、能够独立开发客户，具备公关意识、谈判技巧及市场拓展能力； 6、身体健康，有进取心，工作认真踏实； 职位福利：薪资面议、绩效奖金、节日福利、五险

光伏业务经理，月薪8000-20000

职位描述： 一、工作内容： 1、知识产权销售团队管理 2、人员招聘、培训和带教 3、团队业绩目标追踪 4、领导安排的其它事情 二、岗位要求： 24-35岁，一年及以上知产销售团队管理经验，想在知产行业行业长期发展，电销团队管理经验优先 三、薪资福利 底薪+团队管理奖金，均薪8K+，上部封顶 四、工作时间 8:30-12.001.30-18:00周末双休节假日正常休

请看清楚再投递，两项要求缺一不可！具备丰富电商管理经验的管理者欢迎加入！ （平台优势）：小红书为国内第二大内容电商平台，依托高粘性“种草”社区，用户信任度高，消费转化迅速，适合开展精准营销；通过中心化流量分发与多元化变现模式，助力中小商家低成本高效获客。现面向全国全品类商家开放入驻合作机会，享有高额市场补贴政策，携手实现互利共赢！ （岗位职责）：1.客户开发与拓展2.资源转化与签约3.商务谈判与合同签署5.客户维护与续约6.市场动态反馈 （要求）：1.具备小红书销售、广告销售或互联网营销服务相关经验者优先，需一年以上从业经历，熟悉种草类客户及电商品牌运营者更佳；2.认可小红书平台发展潜力，具备学习意愿与长期投入心态。 福利待遇：有志之士可直接面议，无责底薪6K起，基础保障完善。我们寻找的是有实战经验、有能力的伙伴，双向匹配，应得之酬绝不拖欠！

岗位职责： 1.负责医美项目的市场推广与销售工作，拓展新市场、挖掘客户资源，达成既定业绩指标； 2.招募全职及兼职销售人员，搭建并发展业务团队； 3.定期参与公司组织的培训课程，持续提升专业知识与综合能力； 4.收集整理市场动态信息，为团队决策提供有效支持； 任职要求： 1.热衷于销售工作，关注美丽事业，乐于分享，具备较强的市场开拓意愿； 2.对医疗美容行业有一定认知或强烈兴趣，工作态度积极，性格乐观，富有亲和力； 3.具备良好的语言表达、沟通协调能力以及客户服务意识； 4.热情主动，持之以恒，责任心强，渴望获得高收入，具备团队协作精神和较强的抗压能力；

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

岗位职责 1、具备2年以上装饰行业经验，能够独立搭建市场团队，拓展销售渠道； 2、协助业务对接，具备出色的沟通技巧与应变能力，拥有较强的营销策划水平； 3、负责搜集市场客户需求信息，及时掌握行业发展趋势； 4、具备良好的职业操守，对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力与开拓精神，同时拥有较强的团队管理与组织协调能力。 补充说明 1、年龄要求25岁以上； 2、具有2年以上装饰行业从业经历，熟悉家庭装修市场运作环境；

急招裁床推刀一名，有责任心，服从安排，价格面谈

钟点工 时间：现在去 人数：2人 需带除胶剂 地点：九龙坡区渝州路街道渝州路121号 30元每小时，现结 ： 工资：现结30元一个小时

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重庆市九龙坡区招氩弧焊，要求会看cad图纸，焊接ktv装饰模块造型。镀锌板、镜面不锈钢1.2厚。只会焊接的可以来了解一下。加微

多项防水补漏修缮核心技术免费培训，资深师傅一对一指导。收入有保障：“学会一项，计件一项”，多劳多得。独立上岗后月收入可达5000-8000元。

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岗位职责： 1、负责储能行业连接线缆产品的市场开发与客户拓展，完成公司制定的销售目标； 2、深入分析储能行业客户需求，为客户提供专业的大电流线缆解决方案，并推动项目落地； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户项目进展，挖掘长期合作机会； 4、收集行业动态、竞争对手信息及市场趋势，反馈给公司以优化产品策略； 5、协调技术、生产等部门，确保客户订单的顺利交付及售后服务支持； 6、参与行业展会、技术研讨会等活动，提升公司品牌在储能领域的知名度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气、新能源、市场营销等相关专业优先； 2、3年以上线缆、电气部件或储能行业销售经验，熟悉储能系统架构及线缆应用场景者优先； 3、具备较强的客户开发能力和商务谈判技巧，能独立完成销售全流程； 4、结果导向，适应短期出差，具备抗压能力和团队合作精神； 5、有储能系统集成商、电池厂商等客户资源者优先。

1.有销售管理经验者优先 2.公司有完善的晋升机制 3.非全日坐岗，不需要点名打卡，节假日休息，双休 4.底薪5000加提成加奖励 欢迎随时投递简历！投递后我们会在1-2个工作日内回复，尽快安排沟通~

建筑项目招商经理

【公司介绍】 1、企业直接招聘，无中介环节，不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围融洽 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队年轻有活力，凝聚力高，管理层亲和易沟通 4、健全的培训机制，零经验也可加入，配备专人指导，快速上手，7天内实现首单成交 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项汽车销售策略，提供专业购车建议及相关配套服务 3、配合完成售后流程，确保顺利交车 【任职要求】 不限性别，具备汽车、房产、保险等行业销售经验者优先 1、欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力和团队合作意识，服务态度佳 3、能适应快节奏工作，踏实肯干，有强烈的致富目标和进取心 薪资福利 1.工作时间：9:30-18:00，午休一小时，每月四天灵活调休，法定节假日正常休息，享带薪年假 2.节日关怀：生日福利定期发放，组织团建聚餐、集体旅游等活动 3.薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励+年终奖金 4.发展通道：公司设立清晰的职业晋升路径，实行人性化管理机制 5.员工购车享受内部专属优惠，价格贴近成本 6.公司提供免费系统培训，实施一对一辅导与带教 晋升路径：销售代表→销售经理→销售总监

有无工作经验者都可以

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：店长（就近安排） 薪资：3000-5000元/月 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理 流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 收藏 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大 分享 作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 有三家门店三湾路白云桥火车站就近安排

任职标准（应届毕业优先考虑）： 1，在校期间有组织过大型活动，会参与过校园管理优先考虑 2，工作期间有组织部门或小组成员进行研讨会； 3，有经验者优先考虑 4，班长、学生会主席、校篮球队经历者优先。 岗位类型：储备干部作为公司中层管理人员，由公司内部定向培养。在市场部、人力资源部、销售部、财务部等部门进行轮岗实习，轮岗实习结束将分区负责各部门的管理。 福利待遇： 1、试用期无责薪资5k-7k+绩效奖金+管理奖金+管理提成=平均每月工资1W以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖； 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓鱼、桌球，应有尽有； 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 5、免费培训，不收取任何费用。 6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我！ 公司地址：动力国际A座1602（重庆北站南广场正对面，交通便利，轻轨10号、3号、4号、环线，公交车879/869/119/820/884/105/651/138/616等20多条路线，多条线路任你选择，附近美食很多，而且不担心路边贴罚单）

岗位职责: 1.制定并执行销售战略，推动公司业务增长并提升市场竞争力； 2.梳理和完善销售流程，提升团队整体运作效能； 3.建立并维系客户长期合作关系，保障客户满意度与忠诚度； 4.跟踪分析市场动向，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能够高效带领团队达成目标； 2.拥有良好的沟通表达及谈判能力； 3.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对环境调整策略； 4.10年以上快消行业工作经验，熟悉渝东区域市场情况

华夏重庆直营飞鹰计划，[强]银行直签合同定向管理培训生开启招聘 一、培养方向： 1、业务主管； 2、项目主管； 3、培训主管； 二、培养周期： 6个月 三、培养模式： 管理理论学习＋实操锻炼 四、工作区域： 重庆 五、应聘条件： 1、本科及以上学历的应届毕业生，或具备半年以上同行业工作经验的本科学历人员。 2、热爱销售工作，有志于在金融领域长期发展！ 七、面试地点： 重庆市渝北区汽博中心新科国际4栋7楼 1、健全的薪酬福利机制； 2、系统专业的管理能力提升； 3、广阔的职业晋升通道 备注：薪资待遇、工作时间参照驻店信用卡销售岗位执行。

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

我司旗下私域电商平台“闲小吉”，成立于2024年9月，致力于打造私域电商领军品牌，平台覆盖“家用百货”“母婴用品”“个人护理”“服饰内衣”“数码电子”“汽车用品”“休闲食品”“营养保健”“户外运动”“家装建材”“家用电器”等多个品类，拥有数十万SKU，全部由厂家直接供货。平台以每日上新3款爆品的节奏持续优化供应链，商品利润空间达20-50%，售价普遍低于主流电商平台，长远目标为“2028年实现销售额突破5000亿”。因业务拓展需求，现面向社会招聘“城市经理” 岗位职责： 1.负责辖区内带货团长的开发与维护（包括但不限于宝妈、店主、具备社会资源者、私域流量运营者及有意投身新零售的个体） 2.协助团长完成开团工作，及时收集并响应团长在运营中的各类需求 3.汇总并反馈终端用户信息（涵盖商品质量、爆款动向、农产品采购销售、供应链协同等方面） 收益构成： 1.所辖带货团长交易流水的分红（长期稳定收益） 2.成功开团的额外奖励 任职要求： 具备社区团购领域市场拓展经验，拥有成熟人脉资源者优先；有在团购群、快驴、优大集、标果、DC、多多买菜、美团优选等互联网零售平台从事推广或团队管理工作者优先

荆州非遗豆制品“夹竹园火腿”重庆创业合伙人（计划布局38家门店） 1.工作内容 1. 系统学习荆州非遗“夹竹园火腿”的传统制作工艺、品控标准及产品研发技巧，独立完成门店产品制作与品质把控。 2. 负责门店日常运营，涵盖货品陈列、顾客服务、库存管理、人员排班等基础工作。 3. 通过线下体验、社区合作、本地新媒体宣传等方式，拓展“夹竹园火腿”在重庆的本地客源。 4. 配合总部推进重庆38家门店的布局规划，结合所在区域特点制定个性化门店经营策略。 2.任务要求 1. 年龄20-50岁，不限行业经验，热爱非遗美食、有餐饮/零售创业意愿者优先。 2. 具备良好的动手与学习能力，能严格遵循非遗工艺标准制作产品，重视食品安全与品质。 3. 拥有基础经营管理意识或沟通能力，可独立负责单店运营，接受总部统一管理与培训。 4. 认可“夹竹园火腿”品牌理念，愿意长期扎根重庆市场，配合完成区域门店拓展目标。 5. 能全职投入门店经营，具备一定创业资金储备（总部提供扶持后降低个人投入成本）。 3.特别说明 1. 门店规划：总部计划在重庆各区县布局38家“夹竹园火腿”非遗体验店，合伙人可自主选择意向区域，优先抢占核心商圈、社区、农贸市场等优质点位。 2. 创业扶持：①免费提供“夹竹园火腿”非遗制作技术培训（包教包会，含新品研发指导）；②给予最高50%的装修费用补贴，同时提供选址评估与装修设计支持；③统一配送标准化生产设备与核心原料，降低采购成本；④派驻运营督导带店指导，直至门店稳定盈利；⑤开放区域代理权限，成功拓展新店可获招商奖励与利润分成。 3. 盈利保障：门店主营非遗夹竹园火腿系列产品，搭配豆制品周边产品，总部提供定价指导与促销方案支持；无加盟费，仅。 4. 工作地点为重庆各区县（按38家门店布局自选经营区域），全职经营，总部全程提供技术与运营兜底支持。

本地生活/大厂BD/六险一金/周末双休-区域销售经理/运营经理 1.学历：统招大专及以上（学信网可查）。 2.经验：1年以上B端销售经验，具备强销售能力，有本地生活/互联网行业经验者优先。 3.工作内容：负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，能为商家提供营销方案。 4.福利：双休，节假日正常休息，综合薪资8-14K（底薪+补贴+提成）。

我们是一家[专注为实体商家/企业服务的营销咨询公司，我们公司主要业务范畴是为企业定制营销战略、品牌定位、产品定位、营业额提升、曝光获客等营销服务，公司还为具备独立软件开发能力，在营销板块专注为企业定制开发AI智能营销获客系统等] 营销咨询服务和AI科技加持，给商家降本增效同时做好利润率提升，未来拥有巨大的市场潜力和发展前景。现在，我们面对38个主要实体行业拥有完善营销体系打法和AI技术系统为商家带来200%的效率和利润提升方法，正寻找志同道合的伙伴，共同开疆拓土，共享发展红利！ 你将获得什么？ 高额回报： 极具竞争力的提成方案及绩效奖金，上不封顶。业绩卓越者可直接升级为合伙人，共享区域发展红利。 极大自主权： 作为区域负责人，你将自主制定市场策略，掌控业务节奏，我们为你提供充足的资源和支持。 灵活合作： 无论你是寻求全职事业的区域负责人，还是寻找优秀项目的合伙人，或是希望充分利用人脉资源的兼职精英，我们都欢迎你的加入，合作模式可深度洽谈。 强大支持： 公司提供品牌、产品、技术、培训等全方位支持，助你快速开拓市场。 广阔前景： 身处高速发展的行业和平台，你的个人能力和资源将得到极致发挥，成长空间无限。 岗位职责： 负责指定区域的业务开拓、客户开发及关系维护，全力提升区域市场份额。 制定并执行区域市场拓展计划，挖掘潜在客户与合作机会。 根据客户需求，提供专业的解决方案，促成合作达成。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈，助力公司战略决策。 （若为负责人）构建和管理区域销售团队，带领团队完成业绩目标。 维护公司品牌形象，提升客户满意度。 我们期待这样的你： 对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户开发能力。 具备较强的市场洞察力和规划能力，能独立开拓区域市场。 有强烈的自驱力和目标感，结果导向，能承受压力，勇于挑战高薪。 拥有[有余实体商家/企业合作经验]销售经验或区域内相关人脉资源者优先。 学历专业不限，能力和业绩是唯一的衡量标准。 合作模式灵活开放： 区域合伙人： 深度绑定，共享长远收益，共担风险，共建事业。 兼职合作： 灵活利用你的资源和时间，按业绩获取丰厚回报。 全职区域负责人： 全面负责区域业务，享受底薪+高提成+团队激励。 如果你渴望一个证明自己、实现价值的机会，不甘于平庸，欢迎你加入我们！