岗位职责： 1.洞察区域内家电、汽车零部件行业物流市场趋势，依公司战略制定并执行区域销售计划，全力达成销售指标，扩大公司本地市场份额。 2.积极挖掘区域新客户，搭建良好沟通渠道，精准把握客户物流需求，定制适配方案，促成合作。 3.深耕现有客户关系，定期沟通，迅速处理反馈投诉，提升满意度，挖掘二次业务机会。 4.带领并培养区域销售团队，合理分配任务、设定目标与激励措施，提升成员业务能力。 5.协同公司仓储、运营等部门，保障区域物流服务顺畅，为客户呈献优质体验。 6.关注区域市场信息、竞品动态，灵活优化销售策略，确保竞争优势。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科优先，熟悉区域产业布局。 2.5年以上物流销售经验，熟悉家电制造、物流、KD或汽车零部件物流、有本地客户资源或3PL经验者佳。 3.深谙物流流程，了解行业生产、仓储、配送要点，能设计基础物流方案。 4.具备市场敏感度、谈判技巧与客户管理能力，可独立拓客维客。 5.有团队领导与激励才能，沟通协作顺畅，助力跨部门作业。 6.抗压性强、自驱力足，适应出差，勇于挑战业绩新高。 公司简历： 锐捷数智供应链成立于2008年，是一家由供应链管理、物流运营、信息技术和自动化领域专家共同创立的科技型、智慧型综合物流服务提供商。公司16年来聚焦大型制造企业供应链服务，为客户提供端到端的全程供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等众多国际知名企业和世界500强建立了长期深入的合作。凭借多年的物流项目运营和技术积累，锐捷荣获多项行业认可，包括“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”和“智慧物流服务优秀企业”。

招聘：外卖业务经理（淘宝闪购）【五险+全勤+工龄+专项奖+节日补贴】 薪资：4000-8000元/月 岗位职责: 1.日常维护平台商家客情关系，通过电话或者线下门店的拜访建立日常联系。 2.新商户拓展：负责签约有意向的商户进驻平台。 3.门店日常营销活动的洽谈及基础运营工作。 任职要求: 1.会基本的Excel表格筛选和查看。 2.对外卖业务有基本的了解。 3.性格大方开朗，做事态度负责。 岗位福利: 底薪+绩效，基础薪资4000-8000元 五险，全勤，工龄，专项奖，节日补贴。

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的完成及经销商体系维护。 2、渠道建设与运营：具备独立构建县域渠道网络的能力，擅长代理商、经销商及村镇资源的开拓与统筹管理。 3、政府与B端资源协同：了解县域政商生态，可与地方政府开展有效对接与合作。 4、市场分析与策略制定：精通县域人口特征分析，能够制定针对性的推广方案。 5、具备在空白市场自主开展招商工作的能力。 任职要求： 3年以上光伏、房地产、保险等领域渠道运营管理经验，有整县推进项目实操经历者优先 熟悉重庆各区县住建、电网等审批流程，持有二级建造师（机电类）证书者优先 具备优秀的沟通协调能力，责任心强，积极进取

1.负责全屋定制工装项目，对接酒店，地产，办公等客户，挖掘需求并推进合作落地。 2.跟进项目全流程，含需求对接，方案洽谈，报价协商，合同签订及售后回款跟进，保障项目顺利交付。 3.拓展新渠道与合作伙伴，提升客户复购率与业务渗透率。 4.完成工装销售业绩指标，同步协调生产，设计，安装等部门，解决项目推进中供需衔接问题，保障服务品质与客户满意度。 1.有1-3年全屋定制/家具工装销售经验者优先。 2.具备工装项目拓展和谈判能力，能独立接待客户，熟悉全屋定制/固装家具产品特性与工装项目流程。 3.有酒店政企地产等工装渠道客户资源者优先，具备批量定制项目跟进经验更佳。 4.抗力能力强，执行力足，沟通协调能力优异，有责任心，能适配商务出差与项目对接需求。

招聘：重庆各区/县业务负责人 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、负责上市公司医保产品的市场推广 2、负责辖区内诊所药房，优选合作客户开发10-20家 3、负责与客户商议促销活动，安排协助公司促销团队的活动实施和执行 4、负责每月与客户对账保证销售回款 5、根据业务代表所在区域就近安排市场 6、 要求： 1、有1年以上诊所药房B2B销售经验；其它销售岗位2年以上经验 2、有诊所/药房/卫生室/客户资源优先，自有交通工具优先 3、可以接受有潜力的新人，想翻身的负债人员及小微创业者

销售主管岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，激发成员积极性以达成业绩目标； 2、统筹团队运营，涵盖培训实施、激励机制制定及绩效考核执行； 3、整合协调内部资源，推动销售部门与其他职能单位高效协作； 4、洞察市场变化趋势，及时收集并传递客户反馈信息； 任职要求： 1、了解金融行业运作模式； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有团队管理实践经历； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，富有责任感及较强的抗压性；

沟通客户，甄选商家，对接商家，服务商家与客户，由系统给商家赋能。

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协同推进 -根据战区制定的销售方向与目标计划，配合负责人推动策略执行，跟踪实施效果，开展复盘并优化策略路径，助力销售目标达成 2.一线业务过程监督与支持 -统筹战区内一线BD及其管理人员的作业流程，贯彻总部标准化的过程管控机制，提升执行效率，持续优化过程管理规范 3.一线人员考核统筹管理 -组织并落实战区内一线BD及管理层的绩效考核工作，通过精细化管理手段提高各级人员达标比例，不断完善考核机制 4.项目管理—竞争策略落地 -掌握所在区域市场竞争格局，分析对手动态，采集市场情报，推动总部竞争应对方案执行，并结合实战反馈优化竞争策略 5.资源配置与客户运营 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户管理体系，强化商机与客户全周期管理，提升资源使用效率 二、任职要求 1.基本条件 -学历要求：本科及以上 -工作经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或地推类企业3年以上销售运营/管理经验者优先 2.核心能力 -具备扎实的数据分析能力、强执行力、良好的沟通协调能力、敏锐的洞察与预判力、团队管理能力、抗压能力以及主动学习与深度思考能力 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且拥有成长潜力的薪资结构与年终奖励 -五险一金：依法缴纳社会保险与住房公积金，保障员工基本权益 -带薪年假：除享受国家法定节假日外，依据服务年限享有相应带薪年休假 -健康关怀：每年安排一次全面健康体检，关心员工身体状态 -培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等活动，持续提升专业与管理素养，提供清晰的职业晋升通道

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖招聘啦！公司专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产交易综合服务体系的创新型法拍企业。 洲成总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！ 已成功协助客户完成接房拿证超10万套，全网粉丝突破百万！重庆区域已布局二十余家门店。 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例70-80%，开单即享月入过万，销售团队平均月薪2-3万。 2.底薪2500元-5000元，入职前三个月配备导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3.工作时间9:10-17:40，享受15天超长年假，周末双休，缴纳五险。 4.公司发展势头强劲，拥有专业高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1、借助线上渠道（如抖音、视频号）开展营销，精准获取有购房意向的客户资源；前期提供系统化抖音运营培训，并安排资深员工作为带教师傅。 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配房源。 3、邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交转化。 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳。 3、工作积极主动，态度端正，服从团队管理，具备良好的协作意识。 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能够持续输出高品质客户服务体验。 5、无经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养。 欢迎加入我们！

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

白班保姆（双休) 人和附近财富中心，2大1小，100平方，年轻的外公外婆带1岁小孩，需要阿姨携带，要求:55以内，会做小孩辅食，搭配，工资4500双休➕法定，电话:小陆

招聘：前台收银（2800+提成+上二休一+包吃住） 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 1. 负责前台收银工作，确保每笔交易准确无误。 2. 熟练操作收银系统，及时处理各类支付方式，保障资金流转顺畅。 3. 解答顾客关于消费、优惠等方面的疑问，提供优质的客户服务。 任职要求： 1. 具备认真细致的工作态度，能够专注于每一个收银环节，避免出错。 2. 拥有良好的团队精神，积极与同事协作，共同营造和谐的工作氛围。

招聘：洗车工（包中晚餐） 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责车辆的外部清洗工作。 2. 严格按照洗车流程和标准操作，保证洗车质量和效率。 3. 及时清理洗车区域的水渍和杂物，保持工作环境的整洁。 任职要求： 1. 具备熟练的洗车技能，能够高效、高质量地完成车辆清洗工作。 2. 持有有效的驾驶证者，会开车优先考虑。 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

两江蔡家吉利睿蓝新能源 工资26/小时 月286-320一天 岗位：普工 工资高，月薪7500-8500，吃住都有，每周可预支工资 18-45岁，纹身 案底 都可以，，有意私信

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

门窗销售

公司直招，招满即止，热爱旅游者优先，退役军人、篮球爱好者优先考虑。 福利待遇: 1、提供免费公寓住宿，房间配备全新洗衣机、冰箱，可自主烹饪，实现拎包入住。 2、市内差旅费用由公司直接承担，无需个人垫付。 3、无责任底薪5500元+20%-50%提成，试用期薪资全额发放。 4、提供系统化培训与公平晋升机制，成长路径清晰，晋升空间广阔。 其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等； 工作职责: 1、根据业务需求，每月安排1-2周市内出差，主要在主城区活动，非特殊情况无需外派。 2、负责本地线下市场运营，维护并拜访现有客户（具备销售属性，无强制业绩指标）。 3、参与优化工作流程与制度建设。 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训。 5、以团队协作模式开展工作，提升成员整体市场执行能力。 任职要求: 1、能适应短期市内出差者优先，具备较强独立性与环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神与职业责任感，善于复盘总结； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进； 4、年龄范围20-29岁

招聘销售POS机的人员，全职兼职都可以

岗位职责： 强调：必须具备新车以租代购相关工作经验，属硬性条件，无此经验者请勿投递！ 1、具备线上获客能力，熟悉抖音、快手等新媒体平台运营，有实际获客成功案例； 2、负责辖区内汽车4S店及二级网络汽贸公司的开拓，推广公司汽车加盟服务及新车、二手车分期金融方案； 3、开展公司金融产品的宣传与推广，持续维护并拓展合作渠道资源； 4、对意向客户及已合作加盟商进行产品内容、交易流程及平台操作规范的培训指导； 5、收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 6、推动所辖区域加盟商完成业务目标，并按月制定反馈执行计划； 7、组织实施辖区内的市场宣传活动并落实宣导工作； 任职要求： 1、三年以上汽车销售或汽车金融领域工作经验，具备以租代购、直租或公司户车辆销售经历者优先； 2、了解本地汽车市场格局，拥有当地4S店、汽贸公司、二级网点及直播机构资源者优先； 3、具备良好的沟通谈判技巧，思维敏捷，抗压性强，能适应短期出差； 4、目标感强，具备强烈的结果导向意识和团队协作精神

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协助落地 -根据战区制定的销售策略与目标计划，协助负责人推进执行，跟踪实施效果，开展数据分析与复盘，持续优化策略方案，助力销售目标达成 2.一线过程管理 -统筹战区内一线BD及管理人员的作业流程管理，推动总部标准化过程管理体系落地执行，提升一线作业效率与质量，持续完善过程管理机制 3.一线考核管理 -负责战区内一线BD及管理团队的绩效考核管理，通过精细化管理手段提升各级人员达标比例，不断优化考核规则与激励机制 4.项目管理-竞争管理 -掌握所在区域市场竞争格局，分析竞对动态，收集并整理市场情报，推进总部竞争应对项目落地，迭代本地化竞争策略与打法 5.资源管理 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实战区私海运营与客户管理体系，通过系统化的商机与客户管理，提升资源使用效率与转化成效 二、任职要求 1.基本条件 -学历：本科及以上 -经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或地推类企业3年以上销售运营、销售管理经验者优先考虑 2.核心能力 -具备良好的数据分析能力、执行力、沟通协调能力、业务洞察与预判能力、团队管理能力、抗压能力以及主动学习与深度思考能力 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且具备成长空间的薪资结构及年终奖励机制 -五险一金：依法缴纳社会保险与住房公积金，为员工工作与生活提供基础保障 -带薪年假：除享受国家法定节假日外，根据服务年限享有相应带薪年休假 -健康关怀：每年安排健康体检，关注员工身心健康状况 -培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等活动，持续提升专业素养与管理能力，提供清晰的职业发展路径与晋升机会

岗位职责: 1. 负责线下教育产品的推广与销售，宣传天童教育品牌及课程体系 2. 与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的教育咨询解决方案 3. 主导并协助销售团队日常运作，包含客户资源管理、业绩目标制定与执行推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员高效配合 2. 具有较强的客户服务理念，善于维护客户关系，提高客户满意度 3. 工作积极主动，适应快节奏工作环境，具备较强的目标达成能力 有团队管理经验者优先考虑！！！

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，规划并执行销售战略，助力公司业务持续增长。 2、主导重点客户的开拓与关系维护，构建稳固持久的合作纽带。 3、洞察市场动态，理解客户核心需求，为产品定位及市场推广提供有效建议。 4、把控销售全过程，确保业绩目标达成，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力，善于激发团队潜能，推动销售任务高效完成。 2、拥有良好的沟通协调能力和谈判经验，能妥善处理各类客户事务。 3、对行业趋势有较强感知力，能灵活应对市场变动并及时调整策略。 4、具备较强的判断力和应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。

七星岗酒店： 要1个客房帮工，要求做过连锁，15元/间，， 解放碑酒店： 要1个客房帮工，要求做过连锁，15元/间，分10间，。 电话.

负责门店推广引流，卖美容卡，引流卡，双向提成。升单提成

植物油厂家，产品有竞争优势，快消品需求量大，客户群体多 有销售工作经验优先