岗位职责： 1、依据公司下达的团队任务，制定部门销售目标与执行策略，带领团队完成业绩指标，负责媒体平台广告业务的销售工作，定向开拓并维护相关行业客户，推动合作落地 2、现场指导销售人员开展业务，协助成员提升销售技巧与实战经验 3、进行日/周/月度销售数据的分析与复盘总结 4、引导团队建立积极正向的工作价值观 5、打造稳定高效、协作顺畅的营销团队，营造良好的工作氛围 6、精通互联网平台商业广告专业知识，为团队提供支持，并为客户量身定制有效的营销方案 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备1年以上销售团队管理经验 3、深刻理解电销/网销运营模式，熟悉互联网产品的推广路径 4、具备优秀的团队组织与建设能力，善于激励团队成员 5、具备较强的抗压能力及数据分析能力 薪酬福利 1、底薪+绩效薪资+业绩提成+激励奖金+五险+带薪年假+高职晋升 2、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常放假 3、多个知名网络平台为你提供广阔的发展空间与丰富的人脉资源 4、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔，唯才是举 5、舒适办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励

1、了解通信领域产品及市场推广方式，具备相关经验者优先； 2、开展中小企业通信服务的业务开发与客户拓展 3、认同销售岗位价值，具备较强的适应力与抗压能力，追求卓越，向往高收入，积极进取； 4、达成公司下达的销售任务指标 职位要求：性格外向、态度积极，工作细致有责任心，富有团队协作精神，具备良好的交流能力。 工作时间：早9晚6，周末双休+国家法定节假日休息 薪资待遇：5000—10000+

JY曼哈顿酒吧：招聘！ 营销经理（20名）：5000-20000 营销经理（50名）：6000-25000 以上岗位男女不限！月休4天包吃包住！ 孙总！（）工作地点：江津区星河奥运！

负责业务开发维护，从业经验优先。

一、公司简介 我们是一家位于龙泉驿区西河街道的食品加工厂，主要生产火锅串串及烧烤食材。团队氛围年轻、简单、直接，我们坚信“有能力者来者不拒”，并为每一位努力者提供清晰的晋升通道和广阔的发展平台。 二、岗位职责 负责公司食品产品在重庆整个地区线下渠道开拓与销售，主要面向批发商、连锁餐饮门店等客户。 拜访并维护指定区域内的已合作商户，完成销售指标与回款任务。 收集市场信息与客户反馈，助力产品与销售策略优化。 三、任职要求 1年以上销售或地推经验，有本地生活、快消品（尤其是食品）行业经验者优先。 熟悉重庆周边商圈者优先。 吃苦耐劳，具备出色的沟通能力和强烈的赚钱欲望。 能适应户外工作及线下拜访的工作模式。 四、薪资福利 综合薪资：1w元/月（底薪+高额提成+绩效奖金+），收入上不封顶，能力决定薪酬。 完善福利：缴纳社会保险，享受带薪培训与“老员工一对一”带教。 发展支持：公平透明的晋升机制，表现优异者可快速晋升至销售主管等岗位。 职位类型 销售经理/主管 职位要求 经验要求 3-5年 学历要求 大专 薪资范围 1w元

招聘业务经理 1.公司提供精准、优质的客户资源，您无需进行电话推销或地推扫街，可直接联系意向客户上门办理业务。 2.公司提供免费、系统的专业培训，并安排资深师傅“一带一”现场教学，助您快速上手，实现高成交率。 3.不要求坐班打卡，工作时间灵活自主，让您能高效安排自己的工作与生活。 【任职要求】 1.年龄18-40岁，性格开朗外向，具备出色的沟通和表达能力。 2.对销售工作有热情，对赚钱有强烈的欲望，目标感强，积极主动。 3.有面销、地推等销售经验者优先录取。 4.自备交通工具（私家车）者优先考虑，便于高效上门拜访。 5.具备良好的服务意识和团队协作精神。 【岗位职责】 负责对接公司分配的精准客户，通过电话/微信等方式预约拜访时间。 上门与客户进行面对面沟通，详细介绍产品与服务，促成业务办理。 维护良好的客户关系，提供专业的售后服务。 【福利待遇】 1.薪资待遇：无责底薪5000+绩效+提成 2.每周日单休，享受国家法定节假日公休。 3.公司定期组织团建活动，放松身心，凝聚团队。 4.晋升机制：清晰的职业发展路径：客户经理→组长→主管→团队负责人。 5.表现优异的员工可享受年度免费旅游奖励。

岗位职责： 1.负责面向文旅单位、互联网企业、物流快递、金融银行及集团客户等行业的5G消息市场拓展工作； 2.推广云通信类产品，包括短信服务、5G消息软件等相关解决方案； 3.承担团队核心项目的销售任务，主导重点项目合作洽谈与合同签署，挖掘潜在客户资源，收集销售线索，提供前期咨询支持，输出项目方案，确保销售目标达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年从事短信业务相关工作，拥有运营商、政府机构或金融银行类客户资源者优先考虑； 2.可独立完成客户开发、跟进维护、商务沟通及合同签订等全流程工作； 3.具备良好的学习能力与沟通拓展技巧，逻辑思维清晰，善于总结复盘，性格亲和，具有较强团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件，熟悉招投标流程，能够独立编制投标文件。

工作内容 1、负责医院招商项目的落地执行与全流程跟进 2、开拓潜在合作资源，推动合作意向达成并签订协议 3、持续维护已有客户关系，保障合作项目顺利运行 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力和客户维系经验 2、能独立推进项目进展，具备敏锐的市场分析判断力 3、拥有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务

工作职责： 1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企（央企）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、负责所在区域市场营销活动的策划与落地实施。 3、负责完成区域内既定业绩指标及提升市场占有率。 4、拓展高校、公共图书馆及政府类市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展销售工作。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品、主推产品及营销策略等相关市场资料。 6、提供产品售前与售后的技术与服务支持。 7、持续维护客户关系及代理商合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业或相关领域工作经验者优先考虑。 2、能够在高压环境下保持积极主动的工作状态和乐观心态。 3、具备持续挖掘市场机会的能力，善于把握市场先机。 4、有活动策划组织或主持经验者优先录用。 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

井号8小时工资月8000 井号大渡口空调车间包吃住夫妻房 1.14大渡口-利德工业 打卡15天1000 （不卡点，大于天数结算） 井号三班倒/两班倒岗位可选 招聘岗位： 1⃣装配工 男女不限:20一50, 20-45 月收入4000-6000元 2⃣车工 限20-48岁 月收入：6000-9000元 3⃣质检/杂工/模修/硫化 /熔炼叉车 男女不限：20-50 月收入4000-8000元 井号免费包吃、可提供宿舍 井号(周边交通车免费接送）可提供夫妻房需排队 白班08:00-18:00左右，夜班19:00-04:00左右 面试通知： 面试时间：上午10点，下午1点导航重庆大渡口利德工业(镁桥路1号)，携带身份证原件 联系丁老师：

九龙坡智翔一厂 包吃工作餐 可预支 当天安排住宿 可带手机 可带耳机 站立式上班 ⚠⚠⚠⚠包吃工作餐2餐（提供住宿100/月），目前在九龙坡上班，后期去青凤新厂，必须接受搬厂 1⃣招聘岗位:（所有岗位年龄25-50岁） 2⃣修补工 发泡工，男女不限 前面7天198一天，7天过后个人计件月综合收入5500-7500 3⃣质检员，男女不限：综合工资5000-6000 4⃣搬运工，综合工资5000-6000 出勤7天以上可以预支生活费 每个月30号发上个月工资 面试时间：上午9.30。

1、年前短期人走账清 2、269/天包吃包住 3、愿意做就要不挑人 4、没有纹身案底 5、提供床上用品 6、男女不限，18-45岁

两江新区数据谷明天要一个漆工师傅，刮腻子，刷乳胶漆，明天开始做，估计要做3天，一口价1100

明天10点晏家坪拆洗油烟机120元。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，能适应短期出差安排

新都会苏遇私房菜招业务经理一名，服务员一名，过年放假，电话，工资面谈

急招团队经理1名 一、岗位职责： 1、带领团队，完成销售部门目标的规划与执行； 2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****，具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识和高效执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、无责任底薪3500-6500，具体面议，提成与上级协商确定； 2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利； 3、早9点至晚6点，午休2小时，大小周休息

一、岗位职责 1.搭建电话销售团队的管理体系，制定销售目标、话术规范及培训方案，带领团队达成月度与季度业绩任务； 2.负责团队日常运营管理工作，包括通话质量评估、客户资源分配及过程跟进指导； 3.激发团队成员潜能，实施个性化培训与实操带教，提升员工沟通能力、转化效率及人员稳定性； 4.统计并分析关键数据（如通话时长、接通率、成交率等），调整销售策略，突破团队业绩瓶颈； 5.营造积极团队氛围，策划激励活动，增强员工主动性与团队凝聚力，及时处理内部事务及客户反馈问题。 二、任职要求 1.具备一年以上信贷类产品电销团队管理经验，掌握电话销售留存机制与客户开拓方法； 2.目标导向明确，曾带领团队完成具体业绩任务，拥有系统化的团队管理实践经验； 3.表达清晰，擅长话术打磨、团队激励与矛盾协调，能高效应对团队实际运营问题； 4.熟练操作Excel等办公工具，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈优化团队表现； 5.承压能力强，适应电销工作节奏，认可公司业务模式，愿意与组织共同长期发展。 三、岗位福利 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+团队业绩提成（综合收入9k-15k，上不封顶）； 2.福利保障：享受法定节假日+节日福利+定期团队建设活动； 3.办公环境：高端写字楼办公，空间舒适，氛围融洽，扁平化管理，交通便捷（临近地铁2号线永宁门站）； 4.工作地点：长安国际中心D座 加入我们，你将拥有一支值得信赖的作战团队、广阔的成长空间和清晰的晋升通道！诚邀有冲劲、有实力的你，携手带领队伍打赢每一场业绩战役！

餐厅销售经理是餐饮企业中非常重要的角色，主要负责推动餐厅的销售业绩、拓展客户群体、提升品牌知名度以及维护良好的客户关系等。以下是餐厅销售经理的主要职责： 一、销售目标管理 1.制定销售计划 •根据餐厅的整体战略和市场情况，制定年度、季度和月度的销售目标。例如，如果餐厅计划在本年度实现销售额增长20%，销售经理需要将这个目标分解到各个时间段，考虑不同季节、节假日等因素的影响，合理分配每个月的销售任务。 •制定具体的销售策略，包括促销活动、新菜品推广、客户引流等计划。比如，在夏季推出清凉饮品促销活动，通过打折、买一送一等方式吸引顾客。 2.监控销售进度 •定期跟踪销售数据，与财务部门合作，确保销售记录的准确性。通过分析每日、每周的销售报表，了解菜品销售情况、客流量变化等信息。 •对销售进度进行评估，及时发现偏差并采取措施调整。如果发现某个月的销售进度低于预期，需要分析原因，是菜品质量问题、服务质量问题还是市场竞争加剧等因素导致，并采取针对性的措施，如优化菜品、加强员工培训或调整营销策略。 二、市场拓展 1.客户开发 •主动寻找潜在客户，包括企业客户、团体客户、旅游团队等。例如，与周边的公司建立联系，为他们的员工提供工作餐服务；与旅行社合作，吸引旅游团队到餐厅用餐。 •开展市场调研，了解目标客户的需求和偏好，以便更好地满足他们的要求。可以通过问卷调查、客户访谈等方式收集信息，比如发现某地区客户对素食菜品有较高的需求，就可以考虑增加素食菜品的种类。 2.营销活动策划 •设计和实施各种营销活动，如打折优惠、会员制度、主题活动等。例如，在餐厅周年庆时，推出消费满额赠送礼品的活动，吸引顾客前来用餐。 •利用社交媒体、线上平台等渠道进行宣传推广。在微信公众号、抖音等平台上发布餐厅的特色菜品、优惠活动等内容，吸引线上流量转化为线下顾客。 三、客户关系维护 1.客户沟通与反馈收集 •建立良好的客户沟通渠道，定期回访客户，了解他们的用餐体验和意见。可以通过电话回访、线上问卷等方式收集客户反馈。 •对客户反馈进行整理和分析，及时将问题反馈给相关部门（如厨房、服务部门），并跟进问题的解决情况。例如，如果客户反映菜品口味偏淡，及时与厨师沟通调整。 2.客户忠诚度建设 •建立客户忠诚计划，如积分系统、会员专属优惠等。会员可以在餐厅消费时累积积分，积分可以兑换菜品或享受折扣。 •组织客户活动，如会员日活动、客户答谢宴等，增强客户对餐厅的认同感和归属感。 四、团队管理与协作 1.销售团队管理 •招聘、培训和激励销售团队成员。根据餐厅的销售需求，招聘合适的销售人员，并为他们提供产品知识、销售技巧等方面的培训。 •制定销售团队的绩效考核制度，合理分配销售任务，确保团队成员的工作积极性和效率。 2.跨部门协作 •与厨房、服务部门等密切协作，确保菜品质量和服务水平能够满足销售目标的要求。例如，与厨师沟通根据季节和客户需求调整菜品菜单，与服务部门协调在高峰期提供高效的服务。 •参与餐厅的整体运营管理决策，从销售角度为餐厅的发展提供意见和建议。 五、竞争分析与市场洞察 1.竞争对手分析 •关注竞争对手的动态，包括菜品、价格、营销策略等。例如，定期走访周边同类型餐厅，了解他们的新品推出情况和优惠活动。 •分析竞争对手的优势和劣势，找出餐厅的差异化竞争优势。如果竞争对手以低价策略吸引顾客，而本餐厅可以突出菜品的高品质和独特的用餐环境来吸引高端客户。 2.行业动态关注 •了解餐饮行业的最新趋势，如新的菜品潮流、消费习惯变化等。例如，随着健康饮食观念的兴起，及时推出更多低卡、低脂的菜品。 •参加行业展会、研讨会等活动，学习先进的销售和管理经验，为餐厅的销售工作提供新的思路和方法。

岗位职责: 1.制定并落实公司发展战略，助力业务持续增长 2.带领团队高效运作，确保团队工作方向与公司整体目标协同一致 3.对接外部合作方，建立并保持长期稳定的合作关系 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.富有创新意识，能在公司服务范畴内推动优化与升级 3.擅长客户交流，精准把握需求并提供专业解决方案

招业务主管

岗位职责： 1.通过公司提供的资源或自主开发渠道，挖掘潜在目标客户（聚焦节日福利、食堂采购、企业团购方向），建立有效联系；主要对接企业类客户，承担接洽、谈判与协商工作，推动合作落地； 2.定期开展电话沟通及实地拜访，持续掌握客户需求动态，提供适配的产品方案与定制化推荐； 3.全程跟进客户进展，主导商务谈判，推进项目签约并确保回款完成； 4.为客户在使用公司产品和解决方案过程中提供操作指导与培训支持； 5.执行年度销售计划，监控目标进度，确保各项业绩指标达成； 6.配合完成上级部门安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端销售工作经验，拥有一定数量的企业客户积累（如企业工会福利、团餐采购等）； 2.性格外向坚韧，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的亲和力及人际沟通能力； 3.具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4.时间管理能力强，服务意识突出，掌握灵活高效的谈判策略； 5.有员工福利（含卡券、消费卡）、办公用品、咨询服务、团餐等相关行业背景者优先考虑。

教培招生顾问！K12教育领域！ 非地推模式！办公场所内开展工作； 工作时段： 9:00～18:00中间休息1.5小时 新人月收入4000～6000元； 上手后，月薪可达6000～10000元左右；

岗位职责： 重庆，宜宾均有岗位招聘 1、负责物流全链路业务的客户开拓与新老客户关系维护，达成个人业绩目标，同步推动内部服务优化与业务重点聚焦； 2、牵头带动营销团队实现分公司整体外部业绩任务； 3、配合开展回款管理，参与逾期应收账款的跟踪及考核相关工作； 4、协助推进分公司整体业务结构的规划与落地； 5、全面统筹分公司营销工作的组织与管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上营销领域工作经验，具备物流行业营销背景者优先； 2、精通市场营销运作，了解物流全流程，具备较强的业务拓展能力，拥有客户资源者优先考虑； 3、对第三方物流、城市配送物流、渠道物流等产品体系有深入理解和实操经验； 4、具备物流客户开发相关经历，掌握专业的营销方法与技能； 5、具备优秀的谈判技巧、抗压素质以及良好的人际沟通能力。

急招银行客户经理5000五险一金 中信银行招兵买马 招加油站驻点专员 招盒马驻点专员 招京东mall驻点专员 底薪：无责底薪3300元绩效提成 综合薪酬：8000-20000元 福利：入职五险一金，过节费，年度年费体检 工作地点：重庆各大加油站、盒马门店、京东mall 工作内容：推广中信银行信用卡，渠道已打通，维护好，办卡不难 要求： 1．全日制大专及以上学历。 2．能吃苦。 3.形象气质佳。 4．年龄38岁以下。

【优质8090与00后的收官机遇】 【未来三年黄金赛道，错过不再】 【月入2W+为基准，未达1W者进入淘汰评估】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作事宜； 3、联动商户与网红达人，保障项目落地后的运营支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月薪2W-4W，个人最高月薪突破10W+。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，对月收入低于2W无兴趣者请勿投递； 2、【长期事业追求】看好短视频团购发展方向，愿深耕行业，短期套现心态者不匹配； 3、【顶尖销售基因】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构，在全国重点城市均有业务布局，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处领域为短视频营销增长极，正处于爆发式发展阶段，因业务快速扩张亟需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报机制与长远发展空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.开展产品的销售工作并参与相关推广； 2.按计划完成销售指标，落实各项销售任务； 3.开发潜在客户，同时维护已有客户关系； 4.采集市场数据，开展市场调研及竞品分析； 5.定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供专业的解答与服务支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感； 3.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的时间规划与执行能力； 4.对市场趋势具有较强感知力，能及时响应市场变动； 5.具备客户资源运营及开拓经验。

要求： 1.具备高中或同等以上学历； 2.年龄在30至39岁之间，长期在本地居住，能熟练使用当地方言者优先； 3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任感，掌握电脑操作，熟悉基础办公软件； 4.有销售工作经验者优先录用； 5.愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作精神； 薪资待遇： 1.试用期为1至3个月，期间享受带薪待遇，月薪4500元另加门店绩效奖金；转正后实行基本工资加提成及多项激励奖励，综合收入约5000至15000元； 2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年休假，每周固定休息一天，春节安排调休7天； 3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：长寿惠耳听力助听器（长寿向阳路凤城车站）； 4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店分红入股资格。

深圳琦富瑞电子有限公司-总公司成立于1993年，现已成为一个集团化企业。公司注册资本2300万元，国内17个办事处，年销售额六亿多元。现已成为生产绝缘材料、铜导体、特种线缆、PVC线缆、XLPE线缆、氟塑料线缆、硅橡胶线缆、汽车线缆、绝缘套管等产品的专业线缆企业。2009年被评为国家高新技术企业。 一、岗位职责：（大客户服务） 1、负责大客户的开拓与长期关系维护 2、客户资料管理：执行十四项指标相关工作 3、回款管理：跟进对账单、发票及收款流程 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限性别 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、具有团队合作意识，勇于突破自我 4、熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1.协助主管开展客户拓展与日常沟通，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体氛围，学习基础管理技能。 3.拥有较强的学习意识，持续提升工作方法与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效推进任务落地。 2.适应高强度工作节奏，主动应对各类工作挑战。 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月6000-8000元（收入与个人能力直接挂钩） 2、团队管理阶段：依据团队管理表现，平均月薪8000-10000，享年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享有集团期权，另发年终奖金。 4、免费提供员工住宿，配备空调，环境舒适；提供一对一专业带教培训； 5、搭建完善的成长通道（坚持从基层培养，内部晋升为主） 6、丰富员工生活（包含绩效奖励、节日聚会、集体出游、观影活动等） 我们承诺：一经录用，即安排住宿（环境良好、配置齐全），提供免费带薪岗前培训（由经验丰富的同事全程指导），建立公开透明的晋升体系和充分的发展机会。同时，每年组织3至5次外出旅游，助力员工在轻松积极的环境中实现职业跃迁。