岗位职责 1.负责混凝土出售制定销售策略，拓展新客户，完成销售目标 2.深入了解市场，分析竞争对手，提供销售建议 3.管理销售团队，激励成员，提升团队凝聚力

销售电动车

能力要求: 1、具备仙侠类前端推广相关经验。 2、能够指导新员工，具备团队协作与工作统筹的管理能力。 3、工作态度端正，责任心强，能与团队成员良好配合。 4、性格开朗乐观，具备一定抗压性，沟通表达能力良好。 5、稳定性强，可积极配合公司的工作调配与安排。 岗位职责： 1、对接游戏团队，确保任务按时按量推进，协调并整合内部各项资源。 2、定期向上级反馈项目进展与执行情况。 福利待遇: 1、薪资结构为无责任底薪加提成，保障基本收入。 2、公司免费提供食宿！签约餐厅供应丰富午餐和晚餐，住宿为电梯房，环境整洁，家电配备齐全。

1、工作内容：开发并维护新老客户资源，销售经理需兼顾团队管理工作 2、工作要求：掌握基础文档操作技能，具备积极的工作态度，语言表达清晰且沟通能力强 3、有相关经验者优先考虑，薪资待遇面议

#招聘#市场销售 重庆市晟鑫莱商贸有限公司 本公司依托于自有工厂开展火锅食材供应链，终端市场推广。 加入我们，成就非凡！ 1、岗位要求： 性格开朗，大方。做事踏实，有责任心，沟通能力强。能接受出差，会基础电脑软件。不限男女，年龄18至35岁（有销售经验者适当放宽要求） 2、有泛火锅食材销售经验优先。 3、薪资待遇: 底薪3500元+销售提成。工作日补贴：20元/天。实习期3个月。购买五险。包住。 工作时间：上六休一，国家法定节假日正常休假。 公司地址：合阳城街道步步高城市领馆 联系人：沈先生

【岗位职责】 1、落实公司各项方案政策，达成门店整体销售任务； 2、负责100-300平米自营门店的全面运营管理； 3、带领6-12人销售团队，进行人员协调与工作安排； 4、统筹店内员工的招聘、培训及日常管理工作； 【公司扶持】 每家自营门店配备1名内勤（负责票据处理、NC系统录入、采购、考勤等）、综合管理中心负责人（对接订货、薪资、社保、货款审核等非销售类事务）、6-12名销售人员、专业辅导人员，同时可获得大区经理及总经理的直接或间接业务指导。 【晋升与发展】 自营店长-大区经理-区总经理-公司高管 职位福利：五险一金、绩效奖金、团队管理机会、节日福利

岗位职责： 1、根据公司整体营销目标与战略规划，落实区域销售计划，完成既定销售指标，并做好月度任务的分解与执行； 2、及时收集并反馈所辖区域内客户动态及市场相关信息； 3、负责团队下属销售人员及客户的培养与管理，组织产品知识和护理技巧的培训； 4、维护公司产品在辖区市场的客户满意度，积极拓展市场销售渠道； 5、定期汇报销售进展与工作成果。 任职要求： 1、学历不限，年龄24-35岁； 2、具备两年以上销售工作经验，有快消品或护肤品零售行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力，能有效对接加盟商及终端顾客； 4、执行力强，富有领导才能和工作热情，认同企业文化，能带领团队达成业绩目标； 5、能适应大重庆范围内的出差安排。 晋升渠道：区域经理-大区经理-运营总监

销售门窗给经销商，我公司有开发团队，根据开发团队提供的信息，销售经理对接

岗位职责： 1.负责医美项目的市场拓展、客户开发与销售工作，达成团队既定业绩指标； 2.招募优秀销售人员，搭建并完善团队架构，支持带领团队整体加入； 3.统筹团队日常管理，协助成员实现业绩目标； 4.欢迎跨行业人才，需按时参与公司组织的专业培训，持续提升专业知识与综合能力； 5.整理分析市场动态，为团队提供有效决策支持； 任职要求： 1.热衷于销售工作，关注美学，乐于分享，具备出色的市场开拓意识； 2.对医疗美容领域有一定认知或强烈兴趣，态度积极，性格外向，富有亲和力； 3.具备良好的语言表达、沟通协调能力，以及服务意识和团队管理潜力； 4.热情主动，意志坚定，责任感强，渴望挑战高收入，具备团队协作精神和抗压能力； 5.拥有多年销售经验者优先（具备美业背景更佳），具备一定人脉资源者优先考虑； 岗位优势： 1.轻创业模式。无需承担医美技术、医生资源、合规产品及运营风险，依托公司成熟体系，发挥个人能力与管理优势，实现收入无上限； 保底底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金=收入上不封顶 2.支持跨行业转型：提供带薪系统培训，享有行业前沿知识赋能，快速掌握专业技能，践行三正规理念，科学引导求美者规避风险； 3.工作时间自由灵活：平衡职业与生活，享受周末双休； 4.其他福利待遇：入职即缴五险一金、享带薪年假、法定节假日、年度旅游等； 5.有机会获得内部案例支持资格，定格美丽，焕发自信，开启全新自我！与一群热爱生活、追求美丽、乐于分享的伙伴共同成长，快乐同行！

工作内容 1、带领电销团队完成既定销售任务 2、持续改进销售流程，提高团队整体运作效率 3、维系家长客户关系，保障服务品质稳定 任职要求： 1、具有优秀的团队管理与组织协调能力 2、具备良好的沟通技巧，能妥善处理团队内部事务 3、热爱销售岗位，善于激发团队成员达成目标

年龄16-45打包工包吃住身体健康就可以来上班工作不复杂

杨家坪白班保姆 【壹品家服订单】 【客户需求】白班保姆 【客户地址】杨家坪轻轨站旁 【家庭人口】1 【家庭面积）70多平 【备注】给一位自理老人做饭做家务。散步聊天。 【薪资标准】3500月-3800/单休+节假日 【联系电话】吴老师 【公司地址】渝北融科金开中心2-1栋11-1A

招聘：男装特卖，2人 时间1月26到，共7天 地点：大渡口新世纪场外 工资：160一天，合提2% 联系电话 要求：熟手

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

重庆两江新区重庆北站招弱电/安防，两江新区重庆北站近店里按两个海康Poe吸顶半球监控，线布好了，设备在现场，明天能去按吗或介绍个人吗

岗位职责： 1.负责公司业务的市场拓展，开发新客户并建立长期合作关系，完成既定的业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求，提供定制化解决方案，提升公司在目标市场的影响力 3.协同内部团队推进项目落地，确保合作顺利执行，持续优化商务合作流程 4.维护重点客户关系，定期跟进客户反馈，挖掘二次合作机会，提升客户满意度 5.收集市场竞争信息，分析潜在商机，为公司战略决策提供有效支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上商务拓展或销售相关工作经验，有成功案例者优先 3.目标导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力，能够独立开拓新市场与新渠道 5.熟悉互联网、科技或服务行业者优先，有本地生活、企业服务领域经验更佳

岗位职责: 1.负责公司产品的线下推广与宣传，提升用户认知度； 2.开展市场调研，收集目标客户反馈，了解用户需求； 3.在指定区域或场景内拓展新用户，完成推广任务； 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料齐全并有效展示； 5.记录并上报每日推广数据，配合团队优化执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够主动与陌生人建立联系； 2.工作态度积极，有责任心，能独立完成外勤任务； 3.时间管理能力强，能灵活安排工作时间； 4.有地推或销售类工作经验者优先，适应户外工作环境； 早9晚4:30双休，缴纳社保 法定节假日休息，拒绝加班，不内耗~

熟悉行业内容，解决职场操作遇到的问题，管理员工对公司账号的使用

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场需求，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力和市场份额 5.定期收集市场反馈信息，及时调整销售策略，应对市场竞争变化 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和客户服务意识 5.熟悉所在行业市场情况，具备一定客户资源者优先

1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰 2、具备招商经历者优先考虑，负责公司产品的市场推广与销售工作； 3、开展广告客户对接，拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 4、负责市场动态信息的搜集以及竞品情况的分析研判； 5、维护公司现有客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 任职要求 1、年龄23岁****，需具备监控设备厂商相关从业背景； 3、计算机、自动化、软件等相关专业优先录用； 4、具有监控系统、计算机类或软件类产品销售经验者优先考虑； 岗位福利 无责任底薪+绩效奖金+提成（5%-20%）

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新动态，为制定销售方案提供数据支持； 2.与客户保持密切联系，建立稳定的合作关系，定期交流并收集意见建议； 3.结合市场变化情况，优化调整销售策略，推动业绩持续增长； 4.做好客户关系维护，及时响应并解决销售环节中的各类问题； 5.与团队协同配合，齐心协力达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.对市场环境具有较强敏感度，能迅速应对各类变动； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态； 4.拥有较强的客户服务观念，能够高效响应和处理客户诉求； 5.具备相关领域从业经历者可优先考虑。

负责江津区全区农村户用分布式光伏业务推广，有责底薪工资3000元，每月最少完成两户（提成1000元），另加油费补贴，两户以上每户提成1000元，多劳多得，电话联系曹

重庆<<舍尔弗>>懒人衣柜广招才人啦 欢迎加入首家重庆舍尔弗家具店 重庆首家舍尔弗家具店招兵买马啦~ 底薪+提成+奖励，福利:+奖励+公司聚餐+节假 日假期，90后团队，公司氛围超好的, 重庆舍尔弗衣柜招销售啦! 这是一条正经的招聘文案 1.驻店销售，不用风吹日晒找客户 2.早9晚6，月休4天 3.阶梯式浮动薪资结构加奖励，收入可观 4.公司靠谱，稳定，能力强者晋升快 5.宜家旁边，交通便利(看定位) 6.年龄:20~30岁之间(形象气质佳优先) 6.严格按照公司标准工作，服从安排，思维反应敏捷，乐观 积极的工作态度。 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你!

1、【薪资福利】 入职就是纯无责底薪5500＋500全勤＋5%提成＋周结到面提成50一人＋奖金等/（真实底薪，没有其他包含）不跑外勤，没有业绩要求！ （后期提成更高，不拖欠） 2、【工作内容】 只负责对接公司投流来的意向客户群体，看信息回访核实加微信发位置约过来。新入职员工带薪培训一对一辅导，上手快。无需外出。 公司一层办公区域，上班比较自由，自己管理自己，不会存在资源冲突。 3、【上班时间】 早9晚6(中午休息1.5）休息周日，购买社保、节假日正常放。 无年龄歧视，男女平等，社会刚需行业，公司稳定且发展空间大！

大公司、大平台、期待您的加入！可申请提成日结 【公司资源】 公司提供优质客户资源，专注服务优质客群，极少出现无法出单的情况。配备专业谈单支持团队，新人首月成交2-3单很常见，入职三个月后月均3-5单轻松实现。 【工作内容】 通过电话方式跟进并维护优质客户 确认客户意向后邀约到店面谈 交接至专业银行经理完成后续签约 【工作时间】 上午9:00至下午18:00，午休2小时，实际工作时长7小时 周末固定双休，绝不加班！法定节假日按国家规定享受带薪休假 本岗位为公司直接招聘，非第三方外包，投递无忧，面试前后承诺一致！ 【薪资待遇】 底薪（3700-5200）+提成15%-50%，表现优异者可申请提成日结 资源强力支持，新人前3个月综合收入6K-8K，熟手踏实工作月均3W+无压力，销售冠军月入可达十几万 晋升通道广阔：优秀员工可向谈单经理、团队经理、门店经理方向发展 具备管理能力者可直接带领团队参与分红：团队业绩纯利润50%分配，团队成员平均月薪5w—10w，上不封顶，个人年薪30W-80W

此岗位为顾问式服务工作（无需电话销售+公司提供客户资源+欢迎应届毕业生加入） 业务方向聚焦于医护类职业资格证考试相关服务 全程通过微信与客户交流，支持文字、语音沟通，非传统电销模式 客户由公司统一分配，主动添加微信咨询 核心优势： 1.客户资源由公司提供，用户主动联系，无需个人开发渠道 2.沟通以文字和语音为主，不涉及陌生电话拨打 工作流程： 【客户沟通】通过公司微信账号与咨询学员互动，了解其学习意向与需求 【需求匹配】结合学员实际情况，推荐合适的培训课程方案，协助完成报名 【跟进回访】对暂未成交的客户进行阶段性跟踪，在合适时机推动转化 【服务维护】系统化管理已报名学员，定期回访学习进度，提升服务体验 上班时间：上午9:00-下午18:00（含午休2小时），周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 无责任底薪3000-6000元（根据当月业绩核定）+高额提成5%-20%+五险一金

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从行业初创者，发展为推动中国政企采购数字化变革的领军平台。不仅是产品提供方，更是生态共建者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品资源，为各级政府、军队及企事业单位打造高效便捷的采购解决方案。 “天生骄傲，怎甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、实现个人成长的宝贵机遇。 【岗位介绍】-可转正、可转正、可转正 1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标落地。 2.采销类：对接并维护全国范围供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维系全国性央国企客户关系，拓展服务商合作渠道。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐费补贴，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关激励政策等。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬/12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

1.有相关经验者优先录用； 2.具备出色的表达能力，善于与人交流互动； 3.具有较强的服务意识，关注客户需求； 4.富有团队合作精神，勇于突破自我； 5.熟练操作各类常用办公软件。 岗位职责： 1.主动开展市场调查，掌握行业发展趋势，为销售决策提供数据依据； 2.开发并维护客户关系，通过高效沟通处理客户问题，提高客户满意度； 3.参与销售方案的规划与实施，确保完成既定销售任务； 4.整理市场信息，及时向团队传递，助力优化销售策略； 5.参加销售培训及工作会议，持续提升专业技能与产品认知。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅对接客户； 2.具备一定的市场洞察力，可准确识别市场变化； 3.认同团队协作价值，能与同事紧密配合； 4.具备较强的进取心，能在挑战中保持乐观心态； 5.精通办公软件操作，保障工作高效推进。

岗位职责： 1、学员对接：通过工作微信与运营部门提供的精准客户资源进行沟通（无需自行拓客），了解学员在考公/考研方面的具体需求，及时答疑解惑，并匹配相应的课程服务； 2、课程推荐：结合学员情况制定学习规划，推荐合适的培训课程，引导并协助完成报名流程，推动成交达成； 3、学员维护：定期回访已合作学员，保持良好互动，提升客户满意度，促进长期稳定关系的建立。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限；（有相关经验者条件可适当放宽） 2、熟练使用常用办公软件；（具备考公\考研\专升本类课程咨询经验者优先） 3、表达清晰，善于线上文字交流，思维逻辑性强，具备良好的应变及问题处理能力；服务意识强，责任心强； 4、学习能力强，自我驱动力好，目标感明确，富有拼搏精神。 PS：入职提供系统岗前培训，全面讲解课程内容、合作机构信息及沟通技巧，新人无需担忧，快速上手。 薪资待遇： 底薪4-6k＋报名提成＋月度奖金+晚班津贴，综合收入轻松过万； 五险，定期团建，生日会/生日礼，节日福利，带薪年假，每日下午茶等，福利丰富多样。 上班时间： 15:00～23:00，中间休息18:00～19:00，每周轮休一天，大小周制。 （本岗位主要承接直播端客户资源） 此外：三位创始人坚持公平、公正、公开的管理理念，设立透明晋升通道，为每一位愿意与云选（总部公司-可进主页查看图片）共同成长的员工提供更广阔的发展空间。欢迎投递简历，不行动，怎知潜力无限！

工作职责： 1、客户维护与销售推动：根据璧山区域市场实际情况，合理规划每日/每周拜访路线，按规范完成辖区客户的定期走访，保持良好的客情关系；积极开拓空白市场及潜在客户，制定可行的开发方案并推进实施，助力区域销售目标达成。 2、产品宣传与动销促进：严格执行公司规定的通路主推品项、新品上架标准以及陈列要求（如堆头设置、海报展示等），确保在合作终端有效落地；结合本地消费习惯策划适配的促销活动，提升产品上架率、成交转化率及客户回购频率。 3、信息记录与库存跟进：熟练操作公司移动销售管理工具，及时更新客户拜访情况，准确收集并上报客户的进销存数据，为补货建议和销售策略优化提供可靠支持。 岗位要求： 1、基本条件：年龄22-35周岁，本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘。 2、核心素质：具备良好的抗压能力和务实精神，能适应在璧山区范围内进行户外走访及门店沟通工作；表达清晰，善于与客户快速建立良好互动关系。 3、能力要求：执行力突出，能够切实落实公司各项销售政策与拜访标准；有快消行业销售经验（特别是饮品、食品领域）或熟悉璧山本地市场环境者优先考虑，掌握基础销售流程与技巧者更佳。 待遇： 1、保障福利：入职即办理六险一金，保障员工基本权益；享受带薪年假、婚丧假及国家法定节假日，兼顾工作与生活平衡。 2、额外关怀：结婚可申请婚庆补贴，生日参与公司组织的庆祝活动，节日期间领取定制礼品；年终依据业绩表现发放绩效奖金，体现多劳多得原则。 3、发展支持：设有健全的内部晋升机制（可向区域主管、城市经理等方向晋升），为员工提供明确的职业发展通道。