我们商冠商业管理有限公司正在招聘销售专员和经理 工作地点在重庆渝北龙头寺力帆时代3栋 销售置业顾问无责任底薪3000起，平均薪酬范围10000-20000，五险加带看补贴、行业高额提成。 销售经理无责任底薪4000起，平均薪酬15000-30000。也可以自己做业绩，加团队业绩提成和公司营业额分红福利。 上班时间：上午9.30-12点 下午1.30-6.30点 每周单休星期天.节假日后面错开调休。 感兴趣可以私聊

【你需要做什么】 1、带领业务团队推进客户开发，统筹各类营销方案的策划与执行落地 2、制定销售目标计划并分解整体任务，指导团队高效完成各项业绩指标 3、定期汇总分析团队运营数据，持续优化管理流程，提出可行性改进措施并推动实施 4、主导客户商务洽谈，推动合作达成，有效维护客户关系，构建长期稳定的共赢合作模式 5、协助客户解决工商财税相关问题，增强客户粘性，挖掘二次合作机会 6、负责团队人员的管理与培养，提升团队综合战斗力 【我们希望你......】 1、大专及以上学历，财务类专业优先，能力优秀者学历可适当放宽 2、具备2年以上销售团队管理经验，掌握扎实的销售技巧，有税筹、财务咨询类产品销售管理背景者优先，欢迎同行加入！ 3、具备良好的沟通协调能力，能主动对接各部门，高效整合资源协同推进工作 4、积极进取，责任心强，对待工作严谨认真，思维清晰反应迅速 【我们能够给你什么？】 1、超有爱公司氛围：团队年轻有活力，氛围轻松融洽，一群志同道合的伙伴期待你的加入！ 2、技能培训：公司定期安排专业技能学习，助力个人成长 3、发展空间：提供畅通无阻的晋升路径，无职级天花板，能力到位，分公司总经理职位等你挑战 4、薪资福利：设有定期与不定期调薪机制，让你的价值随成长充分释放 5、放松福利：公司或团队不定期组织团建活动，全程公司承担费用，只为让你尽情放松 6、朝九晚六、周末双休，法定节假日休息、带薪年假、五险、下午茶福利等一应俱全

有销售方面的经验为佳 一、工作内容: 1.了解、熟悉公司产品与服务、业务行业情况，为客户提供法律方面的咨询服务 2挖掘客户痛点，与客户达成合作，完成签约渠道销售 二、任职基本要求: 1.年龄26岁-55岁，男女不限，初中以上学历 三、薪酬标准: 底薪5000+阶梯式提成+各项现金奖金福利，月薪可达3万以上 四、工作时间:10点上班5点下班双休制 五、福利待遇: 不定时团建活动。

1，渠道市场活动策划与落地执行：牵头推进面向新老渠道伙伴的市场活动全流程管理，负责活动方案细化，前期动员发动，内外部资源协调(如物料，场地，讲师等)，现场执行保障及活动效果复盘，提升渠道伙伴活跃度与合作粘性。 2，渠道业务流程协同与跟进：作为伙伴业务流程对接核心端口，协助渠道伙伴发起内部业务申请，建立跨部门流程催办与进度跟踪机制，主动协调跨部门资源推进流程审批，及时向伙伴同步进度，保障业务流程高效闭环，提 业务设计及推进部* 升伙伴合作体验。 3，伙伴培训赋能与工具体系建设：统筹渠道伙伴赋能体系搭建，负责培训资料，操作手册，销售工具包等核心文档的编制，动态更新与规范化管理；搭建并运维面向伙伴的赋能资料库，保障伙伴获取精准，最新的赋能资源，助力伙伴能力提升。 4，渠道伙伴日常事务全链路支持：作为渠道伙伴(含孵化器伙伴)日常对接窗口，高效响应伙伴咨询，需求传递，问题协调等事务；建立伙伴日常沟通机制，定期同步公司政策，业务动态，维护稳定的伙伴合作关系。 5，渠道业务数据治理与经营报表输出：建立规范的渠道业务数据收集，整理与校验机制，定期汇总分析渠道运营核心数据，严格依据管理要求生成标准化基础经营报表，确保数据真实，准确，及时，为公司管理层制定分销策略提供数据支撑。 6，内外部会议与培训组织全流程支持：统筹内外部渠道相关会议，培训的组织工作，负责日程规划，参会通知，材料汇编，现场布置，会务保障及纪要撰写与分发，确保会议/培训高效落地，同步跟进会议决议事项的后续反馈 7，伙伴资质与业务资料规范化管理：建立并维护渠道伙伴档案，合作合同，业务资质等核心资料的电子化+纸质化管理体系，负责资料的归档，动态更新，合规校验与安全保管，确保资料可追溯，可查询，保障合作合规性。 8，渠道策略执行与规划：基于总部渠道战略，制定并实实施区域渠道发展规划，目标分解及合作伙伴拓展路径。 9，渠道伙伴激励与考核：执行总部渠道激励政策，负责区渠道伙伴的奖励发放，星级评定管理。 10，渠道秩序与合规管理：维护区域渠道秩序，管控渠道伙伴的合规经营，价格遵守及冲突协调，保护公司及客户利益。 11，渠道数据与运营分析：管理区域渠道销售数据，渠道伙伴信息及项目报备，定期分析渠道效能，为优化运营解决方客部 提供依据。

岗位职责： 1、负责国能、华能、国电投、华电、大唐，以及国投电力、中广核、三峡集团、华润电力、中节能、中核等企业业务拓展，收集并反馈市场动态，建立完善客户信息档案； 2、保持与客户的日常联络，维护核心客户资源及电力系统相关关系网络，持续挖掘潜在客户； 3、主导项目跟进、商务洽谈、招投标流程、合同签署及回款管理等相关工作； 4、达成个人销售任务，确保公司经营目标顺利实现。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，了解发电行业，有发电领域项目实操经验者优先； 2、性格积极乐观，思维敏捷，具备较强的学习能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，踏实肯干，能接受长期出差安排； 4、具备高度的工作责任感和团队合作意识，服务观念强； 5、对销售工作充满热情，勇于突破自我，抗压能力突出。

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售任务； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护稳定合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准执行产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，落实货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定符合公司要求的促销计划，并监督落地实施，合理控制相关费用； 7、开展日常市场调研，准确收集并上报市场动态信息； 8、及时响应客户反馈，妥善处理投诉问题并快速向上汇报。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，有市场开发及经销商资源者优先考虑； 3、热爱销售事业，掌握基础销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和良好沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应较高工作压力； 福利待遇： 1、六险一金； 2、享受带薪生日假、法定节假日； 3、提供广阔的职业发展机会； 4、组织多样化的员工文娱活动。 工作城市：重庆市内（就近安排） 职位福利：餐补、房补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、六险一金

招聘：市场营销经理薪资：3000.00-15000.00岗位职责：1.承担市场推广职责，需具备高度责任心，以积极进取的态度投入工作，展现强大冲劲。2.凭借出色的沟通表达能力，与各方有效交流，推动市场推广工作顺利开展。3.运用快速学习能力，迅速掌握新知识、新技能，适应市场变化和推广需求。4.依靠临场应变能力，**应对推广过程中的各种突发状况，确保工作高效推进。任职要求：1.学历高中及以上，具备良好沟通能力，抗压能力强。2.持有C1驾照。3.拥有通信运营商从业及零售推广相关工作经验者优先。4.核心竞争力要素：做事认真负责、积极上进有冲劲，具备出色的沟通表达、快速学习和临场应变能力。5.公司提供五险、交通补助、节日福利、年终奖、免费培训及晋升空间。

一、岗位职责 1. 负责公司产品在所属区域内的全渠道销售与市场推广工作。 2. 开发区域内新的经销商及销售渠道，扩大渠道销售规模，维护与经销商、零售商的良好合作关系； 3. 落实辖区内的产品陈列、促销活动执行、新鲜度管控及价格体系管理等相关工作； 4. 根据区域市场实际情况，合理配置资源，有效管控各项销售支出； 5. 达成公司制定的销售任务目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备快消品行业渠道销售经验及相关资源，具备一定的客户开拓与管理能力； 3. 有烘焙类产品从业经验者优先，有定量包装产品工作经验者优先； 4. 工作态度积极认真，踏实负责，具备良好的沟通能力与抗压能力，热爱销售工作； 5. 能够接受出差安排，需自带自驾车。

通过地推，陌生拜访的方式，销售公司产品。 产品价格不高，提成高。好成交。

【热招岗位】 1.App拉新BD拓展 2.碰一碰设备BD拓展 3.Ai点餐系统BD拓展 4.信用卡推广BD拓展 5.美团团购业BD拓展 6.外卖代运营BD拓展 7.POS机业务BD拓展 推广奖励+管道收益 【任职要求】 有上进心、有责任心、会用手机、沟通力强、团队配合佳！ 【核心福利】 全国可做时间自由多劳多得 免费培训1V1辅导新手速成 工资日结晋级涨薪团队奖金 【联系我们】 电话： 微信：同手机号 （大重庆全域可对接，无门槛入职！）

重庆方汀机械制造有限责任公司 招聘！招聘！招聘！ 岗位：普工 2人 工资：4000-8000元/月 要求：身体健康，服从管理 岗位：库管员 1人 工资：3800元/月 要求：身体健康、服从管理 岗位：维修工 2人 工资：4000-8000元/月 要求：持有有效电工证或者焊工证，身体健康，服从管理 福利待遇：五险一金、提供食宿、节日福利、奉献奖、免费在职体检 联系人：田老师 地址：

宽达物业 岗位：客服管家 岗位要求： 1、热情大方，开朗，具有较强的沟通能力； 2、对工作认真负责，能吃苦耐劳，有较强的的执行力； 3、针对党员优先录取； 4、能基本的电脑操作，运用 综合薪资：2500-4500. 公司定期组织培训学习，制定职业规划，提供更多的晋升机会！ 工作地址：老街--联系人：向老师：

南川有耍起的电梯兄弟姐妹没得？10号代班一天，有个年龄限制，东街口，电话

招聘 新城招聘服务员、凉菜师傅各一个 服务员底薪2800，每月有100全勤奖，三天假，生日奖 凉菜师傅工资面议，要试菜 电话

别墅管家 【类型】 管家 【待遇】10000--12000 【位置】 重庆 南山 【内容】负责别墅日常维护管理，统筹安排保洁、阿姨等人员，生活事务协调。 【要求】年龄45--55.形象气质佳，做事有条理，沟通能力好，执行力强。 【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家，2号线临江门3出口 【联系】李老师

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

岗位职责： 1、负责音视频类产品的市场拓展与销售任务，落实并达成公司制定的年度销售目标； 2、自主规划销售方案，并按计划开展客户拜访及新客户开发工作； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供积极、专业、满意、细致的服务支持； 4、持续维护现有渠道关系，拓展新增销售渠道和客户资源，重点开发上下游用户，特别是终端客户，完善客户信息档案； 5、收集市场一线销售数据与客户反馈，对公司在营销策略、售后服务等方面提出建设性建议； 6、具备信息化项目背景者优先考虑，有音视频领域从业经历者优先录用。 任职要求： 1、熟悉音视频行业，具备相关工作经验及专业基础知识； 2、具备高度的责任意识、忠诚品质以及坚持不懈的意志与耐力，严格遵守公司保密规定； 3、热爱销售岗位，愿意迎接挑战，追求卓越业绩与高绩效回报； 4、年龄******，性别不限； 划重点：公司不仅寻找人才，更期待志同道合的成长伙伴，愿意为你提供成长周期与资源支持，同时也希望你全力以赴，方向正确，不浪费公司的培养，不负自己的青春年华！！！

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为企业客户提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业新人入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排专人一对一指导上岗。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪4000-7000+高额业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪5K起，可面议 2．福利：朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，不定期提供下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP奖、签单现金奖励、新人奖、月度/季度/年度优秀员工奖励 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源与商机线索，通过电话、微信等形式拓展新客户 2. 为客户解答关于公司注册、代理记账、资质办理、税务规划等方面的专业问题 3. 根据客户需求制定方案，安排拜访沟通，推动签约及回款 【公司优势】 管理亲和！周末双休！团队氛围佳！行业发展稳定！福利齐全等你加入！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2．性格外向，积极主动，目标明确，乐于挑战高收入 3．欢迎应届毕业生报名

深入研究越南市场，精准洞察行业动态、竞争对手态势及客户需求，据此制定切实可行且极具竞争力的渠道拓展策略与销售计划，全力达成公司设定的业务目标。 积极主动地开拓越南区域的销售渠道，广泛建立并维护与当地经销商、代理商、合作伙伴的长期稳定且深度的合作关系，定期开展沟通交流与业务洽谈，推动合作项目的顺利落地与持续推进。 协同公司内部的产品、市场、财务、法务等专业团队，共同制定并优化市场进入策略，确保产品与服务精准对接越南市场需求，同时保障业务运营的合规性与财务稳健性。 针对重点产品，与关键合作伙伴（如宝武集团、越南和发集团等在越南的业务分支）共同策划并执行促销活动与零售激活方案，制定详细的促销日历，合理规划资金投入，并与市场营销团队协作开展线上线下整合营销活动，有效提升产品市场份额与品牌知名度。 密切关注渠道销售数据，进行深度分析与挖掘，及时发现问题并提出针对性的解决方案与优化建议，为公司决策层提供有力的数据支持与决策依据。 代表公司参与越南当地的行业展会、研讨会等重要活动，积极宣传公司品牌与产品，拓展人脉资源，提升公司在越南市场的行业影响力与品牌美誉度。

职位描述 电话销售个人（To C）面销/陌拜课程/培训类产品教育培训 【岗位职责】 1、统筹管理所辖校区咨询团队，带领团队达成既定业绩指标； 2、指导咨询团队将市场、网络及热线等潜在资源有效转化为实际签单； 3、制定校区营销方案，组织团队持续拓展客户来源，提升转化效率； 4、建立完善的销售流程与考核机制，推动咨询工作规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、业务培训与绩效评估，持续提升整体专业水平； 6、协同其他部门推进各项任务落实，保障工作高效衔接。 【任职资格】 1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教育培训机构咨询工作经验，有成功个案销售经历； 3、拥有2年以上教培行业团队管理经验，执行力强，善于沟通协调，能独立分析并解决实际问题，具备培训带教能力，目标导向明确； 4、具有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识和客户服务理念。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均15~30K+） 2、入职即缴纳社会保险； 3、享受暑期小长假，定期开展团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

招聘岗位：宣传推广专员（电动车骑行）​ 工作地点：重庆主城各大区可安排 根据住址就近分配 核心要求：​ 年龄 18-45 周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史；​ 会骑电动车（熟练掌握基本骑行技能，遵守交通规则），无需自带车辆（门店可提供合规电动车及宣传物料）；​ 沟通表达流畅，性格外向开朗，有责任心，能认真完成宣传任务。​ 工作内容：​ 骑行电动车在指定区域（3-5 公里范围）开展门店宣传，发放传单、介绍门店活动及特色；​ 维护宣传区域的物料整洁，及时反馈市场情况及客户疑问；​ 配合门店完成阶段性宣传目标，工作流程简单易上手，专人带教。​ ️ 工作福利：​ 休息制度：每周固定休息 4 天，灵活调休，告别 996，兼顾工作与生活；​ 薪资待遇：6000-8000 元 / 月（基础工资 + 绩效奖金 + 全勤奖），多劳多得，新手也有保障；​ 其他福利：免费提供电动车及充电设备、夏季高温补贴、节日福利、定期团建；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先；应届毕业生如有志于机床销售并具备较强学习能力者亦可申请。 2. 具备1 - 3年销售经验，有机床行业销售背景者优先；熟悉销售流程，拥有一定客户资源者更具优势。 3. 掌握扎实的机床技术知识，了解设备性能、特点及应用领域，能精准向客户推介产品者优先考虑。 4. 具备出色的沟通能力与商务谈判水平，擅长与各类客户建立长期合作关系，推动成交达成。 5. 具有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够及时把握市场动向，动态优化销售方案。 6. 工作态度积极主动，责任心强，富有进取精神，能适应高强度工作节奏，敢于冲刺高销售目标。 7. 具备良好的团队协作意识，乐于与团队成员配合，共同推进业务增长。 8. 能够接受高频次出差安排，灵活响应不同区域客户的个性化需求与市场变化。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资 + 高额提成 + 绩效奖励，上不封顶，全面激发销售潜能。 2. 完善的员工福利：五险、带薪年休假、节日关怀等一应俱全。 3. 系统化培训支持：提供涵盖机床专业知识与实战销售技能的培训体系，助力快速成长为专业人才。 4. 广阔的职业发展通道：公司处于高速发展阶段，为表现优异者提供充足的晋升空间与发展平台。

拓跋科技诚邀有激情、有创意的新成员加入我们的团队！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+全勤奖200元+六险+提成+后期收益（每月10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩领先者可获200元以上微信红包奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：上午九点至下午六点（外勤打卡，时间弹性自由）+每月四天休息（可灵活调休）+法定节假日全部休息+区县出差可报销交通费用； 3、薪资发放日：次月10日准时发放； 4、资深导师一对一指导，确保掌握全流程操作，培训专员全程答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升专业能力。 项目亮点： 1. 支付宝官方新推项目，市场尚处空白期，产品体积小、易安装，商户接受度高，推广顺畅，日均服务约100家商户；免费为商家部署设备，不改变原有收款方式，不收取费率，每完成一笔交易商户即可获得平台激励； 2. 工作无需坐班，时间自主安排； 3. 公司为官方认证直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，落地支持强。 任职要求： 1. 有行业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有责任心； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责： 主要负责小蓝环、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8系列设备）的推广与安装工作，不收取押金、不限制点位，全程免费推广；支持全职或兼职，无需坐班，时间灵活自主； 覆盖场景包括但不限于个体用户、流动摊位、菜市场、餐饮店、便利店、商超、医院、学校、社区、景区、博物馆等各类场所； 同时，“消费一笔”设备还可实现碰一碰点餐、碰一碰开门、碰一碰开启自助货柜、碰一碰验票等功能； 无论是在服务行业还是其他需支付或身份识别的场景中，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的应用前景； 期待有强烈赚钱意愿的新伙伴加入，携手共创佳绩，冲刺高收入！

【岗位职责】 1. 负责在线解答学生咨询，深入理解客户需求，结合专业能力提供课程规划建议； 2. 协助客户制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌及课程内容； 3. 定期跟进客户情况，持续维护客户关系并提升服务质量； 【任职要求】 1. 具备教育领域销售经验者优先考虑； 2. 性格积极向上，具备良好亲和力，逻辑清晰且沟通能力强； 3. 渴望高收入，勇于接受挑战，拥有良好的团队合作意识； 4. 热衷教育行业，有责任心与耐心，能适应高强度工作节奏； ══════工作时间══════ ■ 9:00-18:00，午休时间12:00-14:00两小时 ■ 周末双休，节假日全休

岗位职责： 1、配合销售经理完成商务资料撰写、投标文件制作、合同拟定、报价汇总、客户账目核对及销售台账管理； 2、具备良好的书面表达能力，沟通协调顺畅； 3、可接受省外出差安排； 4、精通Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件操作； 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、持有驾照，能稳定长期工作，居住于原北部新区周边者优先考虑。 加分项 有建筑规划设计或建筑工程领域工作经验者优先