11.工作氛围好都是90后00后小姐姐小哥哥们 1、底薪+提成(提成上不封顶)，平均7000-10000+，只要你肯努力，买车买房就有你 2、无压力开单，公司提供客户资源，被动 销售,每月轻松工作，高提成 3、公司提供工作中用到的所有设备。 4、国家法定节假日休息，节假日有礼品，氛围非常好。 5、舒适的办公环境+轻松、愉快的团队氛围+下 午茶+水果零食+各种培训学习机会+团建， 我们一直在招人，并不代表是有多么缺人。只是想告 诉您，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您， 不是想找几百个人一起上班，而是找志同道合的 人一起奋斗!

建设团队

温州移动 现面向社会诚聘【移动业务经理】！ 薪资待遇超有吸引力： * 有责底薪4500元：，底薪稳稳到手！ * 高额提成：业绩做得好，提成拿到手软，上不封顶！ * 综合收入：努力一点，月入过万不是梦！ 我们需要这样的你： * 年龄、学历不限，只要你肯学肯干！ * 热爱销售，有赚钱的欲望和动力！ * 有良好的沟通能力，性格开朗，积极向上！ 工作内容很简单： * 负责指定小区内的移动业务推广和服务。 * 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品！ 加入我们，你将获得： * 完善的培训体系，小白也能快速上手！ * 广阔的晋升空间，能力决定你的位置！ * 团队氛围超棒，一起奋斗，一起拿高薪！ 别再犹豫，机会是留给有准备的人的！ 工作地点：鹿城新田园支局

渠道销售经理（切削液&工业油方向） 岗位职责 1. 负责切削液、工业润滑油等产品的渠道拓展，开发区域内优质经销商、代理商及合作服务商，搭建完善的销售渠道网络； 2. 调研目标区域市场需求、竞品动态及经销商资源，制定针对性的渠道开发策略与招商方案； 3. 与意向经销商洽谈合作政策，包括产品定价、返利机制、售后支持等，推动合作协议签订； 4. 定期拜访合作经销商，提供产品培训、销售技巧指导及市场推广支持，协助经销商完成销售目标； 5. 维护渠道合作关系，及时处理经销商反馈的问题，保障渠道稳定运营； 6. 按要求完成渠道开发报表、市场调研报告的撰写与提交。 岗位要求 1. 大专及以上学历，有切削液、工业油渠道销售或经销商开发经验者优先，熟悉金属加工、机械制造行业者优先； 2. 具备优秀的商务谈判能力和市场洞察力，能精准识别优质经销商资源； 3. 适应高频出差，能独立规划区域市场开发路线，抗压能力强； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能联动公司内部资源支持渠道发展； 5. 熟练使用办公软件，具备基础的市场数据分析能力。 薪资福利 1. 无责底薪+高额渠道提成+招商奖金综合薪资上不封顶； 2. 完善的福利保障：五险、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假； 3. 系统化培训：涵盖产品技术知识、渠道招商策略、经销商管理技巧等内容；

招聘 我司系快销品销售行业， 目前招聘岗位：区域业务员数名 （男女不限） 文员1名 工资面议。 。 工作地点：乐清市柳市镇象山村 乐清槟气商贸 龙经理

岗位职责： 1、统筹公司日常运营事务，保障企业战略规划的有效落地与执行。 2、设计并持续优化业务运作流程，提高组织运转效率与整体运营质量。 3、主导团队搭建与人才发展工作，培育核心骨干，打造积极健康的企业氛围。 4、跟踪行业及市场变化，快速响应并调整经营方向，提升企业的市场竞争优势。 5、构建并维护优质客户关系体系，增强客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、具有多年企业管理实践经验，深入了解房地产或相关领域运作模式。 2、具备卓越的领导才能与判断力，能在多变环境中带领团队稳步前行。 3、拥有良好的沟通与协同能力，善于推动跨部门联动，确保项目高效推进。 4、工作态度严谨，富有责任感与进取精神，适应高强度工作节奏，追求高绩效。 5、具备创新意识，乐于探索先进管理理念与技术手段，持续优化运营管理能力。

岗位职责： 1. 全面经营与战略实施： • 组织制定并落实办事处年度及月度经营计划，全面承担利润、销售额、回款率及市场占有率等关键经营指标的达成责任。 • 深入把握公司产业链核心优势，推动其在区域市场的有效转化与精准执行。 2. 体系化运营与管理： • 销售与客户运营： 带领销售团队开发并维护鞋业品牌客户及复合贴合加工厂资源；构建完善的客户关系管理体系与服务机制。 • 供应链与仓储物流： 统筹集团工厂与办事处仓库之间的协同运作；优化库存配置，提升配送效率，持续降低运营成本。 • 团队建设与管理： 主导办事处团队组建、人才培育、绩效评估与组织文化建设，全面提升团队凝聚力与战斗力。 • 财务与风险管控： 负责预算编制、费用审核及应收账款管理，保障业务运行合规、稳健。 3. 跨部门协作联动： • 作为集团与区域市场的连接枢纽，高效对接生产、研发等职能部门，确保产品供给与市场需求高效匹配。 任职要求： • 经验背景： • 具备5年以上纺织鞋材行业从业经历，同时拥有5年以上销售及综合运营管理经验，曾独立主导区域办事处或事业部整体运营工作。 • 必备条件： 熟悉鞋材市场格局，具备稳定的鞋业品牌客户或制鞋工厂外贸渠道者优先考虑。 • 具备从零开始搭建团队或运营体系经验者更受青睐。 • 核心能力： • 具备系统性经营思维： 能以独立经营主体视角运作办事处，掌握人力、财务、物资、销售等全方位管理能力。 • 具有敏锐的商业洞察力与战略规划能力： 可准确识别市场动向，制定切实可行的市场拓展策略。 • 拥有卓越的领导力与目标达成能力： 能带领多职能团队（销售、跟单、仓管等）攻坚克难，实现高挑战性业绩目标。 • 具备优秀的沟通协调与资源整合能力： 善于调动内外部资源，高效应对复杂业务场景。

收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员。 1.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 3.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 4.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 5.公司福利：国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，促进银行业务在各类机构中的落地与拓展； 2、拟定并执行机构业务的营销计划，提高市场覆盖范围与占有率； 3、整合内部资源，为客户设计个性化金融解决方案，提升服务效能； 4、跟踪行业趋势，收集客户反馈，推动业务模式及服务流程持续优化； 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验； 2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效推进合作项目； 3、了解银行相关业务运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、为客户提供专业的健康咨询服务，解答健康相关疑问； 2、根据客户的健康状况和需求，制定个性化的健康管理方案； 3、协助客户进行健康计划的实施，并提供持续的支持与指导； 4、维护客户关系，定期跟进客户的健康进展，确保服务质量； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和同理心，能够与客户建立信任关系； 2、对健康管理和保健知识有深入了解，能够准确评估客户需求； 3、具有解决问题的能力，能够为客户提供有效的健康建议； 4、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。

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宇森锻压，招聘普车车模具，会开车，工资优，锻压熟练工3名，工资优，面议，地址温州龙湾机场大道580号，联系方式，

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陶山招个全能烧菜老师，温州农家菜为主，工资面试1万起步只要有技术联系电话，静老板

招，贴烫底1名，包装1名，套袋1名，验收1名，贴鞋盒标1名，做时装休，换人鞋都三期忙，忙，忙

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

招聘啦 电销人员若干 工作时间：早9:00-晚18:00，午休一个半小时 固定单双休，法定节假日休息，不加班，福利好，待遇优，团队氛围融洽 【岗位职责】 1. 通过电话与客户进行日常交流，掌握客户需求，建立并维护稳定的客户关系。 2. 跟进客户咨询，提供售前协助，推动销售目标达成。 薪资待遇：底薪6000 + 满勤奖200 + 提成 + 社保补贴 工作地点：鹿城区万顺大厦 要求：*****，具备销售经验，普通话流利，欢迎应届生及实习生报名

招客户服务专员：稳步发展有前景，专业培训助你提升 想找一份可长期发展、具备完善培训体系、同时保障收入的工作？我们期待这样的你——以耐心和专业服务客户，公司提供资源与方法指导，助你在服务岗位上持续成长！ 你的日常工作包括： 1、通过公司平台对接精准客户资源，无需自行开发客户，专注提供优质服务； 2、为企事业单位匹配适合的咨询服务方案，全程跟进项目进展，及时反馈沟通； 3、定期回访客户，了解企业运营中的新需求，以专业建议维护长期合作关系。 我们期待你具备： 1、高中及以上学历，有客服相关经验者优先（无经验也可，全程培训）； 2、希望在某一领域稳定发展，愿意深耕细作； 3、善于沟通、协调事务，能适应阶段性工作节奏； 4、性格积极，乐于融入团队协作氛围。 你将获得的保障与福利： 1、薪酬结构：无责任底薪3000 + 绩效（500-2000）+ 业绩提成 + 全勤奖200，收入稳定且具增长潜力； 2、培训支持：安排专人指导法律及政策相关内容，零基础也能迅速掌握工作要点； 3、员工福利：全勤奖励、绩效奖金、年终奖金、节日礼品、工龄工资，定期组织旅游与团队建设活动； 工作时间：8:20-18:00（含1.5小时午休），单休，法定节假日正常休息。 适合追求稳定发展的你 无需担忧客户来源，系统化培训保驾护航，福利全面有保障。如果你渴望一份可持续、能积累经验与能力的工作，欢迎随时联系！

开发各村洗衣液提货站点（配送点）

出口业务员，主管， 岗位职责： 石化，塑料新材料，品牌代理销售。主要品牌：美达，金发，巴斯夫， 1、依据公司经营目标及品牌任务要求，达成所分配的销售业绩指标； 2、拓展行业内外合作资源，构建稳定、诚信且可持续的合作网络； 3、推进日常销售工作，统筹协调客户项目进程，高效推动合同落地； 4、持续优化客户关系管理，健全客户信息档案，保障业务与客情稳步增长； 5、组织实施市场调研，整理分析数据资料，为销售策略调整与新品布局提供依据。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子电器、化工材料等相关专业优先考虑，接受应届毕业生； 2、具备市场研判能力，能独立开发并跟进销售线索，具备项目落地实操经验； 3、抗压性强，目标意识明确，具备积极进取的销售驱动力； 4、擅长人际沟通，拥有良好的谈判技巧与市场洞察力； 5、责任心强，执行力高，认同团队协作价值，服从工作安排。 福利： 弹性工作制，单双休，7小时工作制，提供清晰职业发展路径，餐补、话补、油补、差旅补贴、住宿补贴，薪资结构透明，五险

岗位职责：负责公司客户售后服务，为中小企业卖家提供满足需求的电子商务服务、运营方案。 工资待遇：无责任制底薪（3500-5500）+ 高额提成 + 绩效 + 奖金 任职要求：我们期待的你： 1、小白可一对一学习 2、热爱生活，勤奋好学； 3、坐办公室有资源分发，所有客户来自公司提供 公司有完善的培训体系，不懂没关系！只要你肯学，肯努力，公司针对实习生会有相关的培训课程，同时会有一对一的师父在旁辅导，带你成长，为你解惑。 岗位福利：福利待遇：双休+社保+带薪培训+带薪年假+带薪婚假+带薪旅游+带薪节假日+生日聚会等 年龄要求：20-35岁，男女不限！

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【超高提成+面谈兜底，赚钱超轻松！】 综合薪资4300（含800绩效）+阶梯式提成（2万以下12%/2万-5万17%/5万以上21%），只要肯干，入轻松破万！ 不用独自谈单：专业面谈经理全程协助签单，你只负责电话邀约+客户面谈，上手快、压力小！ 【招聘门槛超友好】 有3个月及以上法务工作经验：年龄不限，直接面谈！ 无法务销售经验：27-37周岁，只要你主动获客、抗压能力强、沟通灵活、想赚钱，我们就！ 【福利&作息】单双休轮换，通勤超便利（瓯海区府/娄桥街道/新桥街道附近均可达），周边生活设施完善！ 工作地点就在仁汇大厦，交通便利，期待想搞钱的你加入！

主要负责维护客户，对品牌进行推广。

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业。 大区划分： 中部大区（郑州、武汉、长沙、南昌） 东部大区（上海、杭州、南京、合肥） 南部大区（广州、南宁、福州、昆明） 西部大区（西安、成都、重庆、贵阳） 东北大区（哈尔滨、沈阳、长春） 北部大区（北京、天津、石家庄、太原、济南） 储备大区（温州、金华等） 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领责任高校校园学生团队（管培生/运营官/品代）进行线上&线下业务执行（主要是APP推广和商品推广）；协同总部协同任务并点对点辅助管培生及运营官完成日工作任务内容 2、【团队管理】日例会，数据复盘，跟进业务执行数据，收集并解决运营官问题，确保各层级目标进度 3、【招募储备】持续优化画像；招募、面试并储备楼长 每周核心事情： 1、【培训】对高校学生团队进行培训（工作内容、业务流程、考核项等） 2、【复盘】周数据复盘，分析团队数据，定向解决责任院校业务执行过程中出现的问题和卡点 3、【策略】输出次周业务策略 【常见协同岗及事情】 1、【校园团】盘库存，策略落地，执行复盘 2、【体验官】盘库存，策略落地，执行复盘 3、【社群运营】安排每日社群人员，新增社群提报 任职要求： 【学历年龄】需本科及以上学历；优秀者放宽至大专，年龄30岁内，优秀者放宽1-2岁 【专业经验】有1-3年高校校园业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业及在大学有过创业实践经验者的应届生也考虑） 【办公软件】基础的office文档能力即可 【软素质】沟通表达能力、优秀的执行力，强目标感，强抗压力 【试用期】薪资组成=基础薪资（8-15K）+奖金（3w+） 【正式期】薪资组成=基础薪资+绩效薪资+奖金（3w+） 绩效按照职级来定，在10%-20%之间 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效等级 【晋升所需周期】4个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职购买社保、五险一金、公积金住房保障 2.部门聚餐、团建旅游 3.薪酬具有性价比，奖金加成 4.年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假 5.早10-晚7:30，单双周 公司介绍： 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速发展的互联网企业，是中国电商赛道继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直电商(校园电商)赛道的头部企业。开创了“学生价商城”消费文化，快速发展的现状期待优秀的你加入 主营业务： 公司定位于企业的校园事业部，是基于 4000万大学生的企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品宣+私域+销售”的综合解决方案。公司深耕校园市场 10年，累计完成3轮数千万融资，累计服务近1万个品牌方。 企业文化： 愿景:让全球在校大学生服务全球企业 使命:让每个大学生成为精英 办公氛围:善良、真实 期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴

岗位职责： 1、依据公司销售战略及行业与产品特性，开发跨境电商独立站客户，达成公司制定的业绩指标； 2、协同公司组织各类营销活动，增强客户粘性，定期进行客户拜访与沟通，深度拓展客户关系网络，建立持久稳定的良好合作关系； 3、高效对接客户，挖掘客户需求，结合客户产品及行业现状，提供个性化增值解决方案，优化客户使用成效； 4、全方位维护客户关系，开展定期回访，提升客户满意度，积极实现销售目标，具备快速学习能力，持续提升销售专业能力 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域销售及商务拓展经验，过往业绩表现优异者优先； 2、了解跨境出口业务，拥有跨境电商平台相关经验，具备行业资源人脉及年销售额达千万级客户资源者优先录用； 3、具备出色的大客户开拓能力，善于应对并解决客户开发过程中的复杂问题； 4、具有高度自我驱动力，坚持结果导向，勇于承担目标责任； 5、拥有良好的策划能力和沟通技巧，能通过数据分析客户行为，精准解决客户痛点，推动长期合作 岗位福利：五险一金，双休，包住宿，不定时团建