施工劳务班组长
8千-1.5万/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责
1.现场施工管理：全面负责劳务班组日常施工组织与调度，合理分配班组人员工作任务，明确各岗位作业标准与时间节点，确保施工进度符合项目计划要求，杜绝窝工、怠工现象。
2.安全与质量把控：严格执行施工现场安全管理制度，每日开展班前安全交底，检查作业人员安全防护装备佩戴情况，及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故；监督施工过程质量，对照设计图纸、施工规范及技术交底要求，检查工序质量，确保每道工序达标，避免返工。
3.人员管理与协调：负责劳务班组人员的日常管理，包括考勤记录、纪律监督，及时了解班组人员思想动态，协调解决人员矛盾；对接项目管理部、技术部、物资部等部门，沟通施工需求（如材料供应、技术支持），反馈班组施工问题，保障施工环节衔接顺畅。
4.技术落地与指导：熟悉项目施工图纸与技术方案，向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准，针对复杂工序进行现场示范指导，确保技术方案有效落地；协助技术人员开展现场技术交底，记录交底内容及执行情况。
5.成本与资料管控：合理使用施工材料、机械设备，减少材料浪费、设备闲置，控制班组施工成本；按要求记录施工日志，收集整理班组施工过程中的相关资料（如工序验收记录、人员出勤表），及时提交至项目管理部门。
6.应急处理与汇报：遇到施工突发情况（如设备故障、人员受伤、工序偏差），第一时间启动应急处理措施，控制事态发展，并立即向项目负责人汇报；参与项目例会，汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。
二、任职要求
1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业，3-5年建筑施工行业劳务管理经验，至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历，熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。
2.专业能力：能看懂施工图纸，熟悉行业技术规范；具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力，能独立处理班组施工中的常见问题。
3.证书要求：持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。
4.管理与沟通：具备较强的团队管理能力，能有效凝聚班组人员，提升作业效率；沟通表达清晰，能与项目各部门、劳务人员顺畅对接，协调解决矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场高强度工作。
5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
三、薪资福利
1.薪资结构：月薪8000-15000元/月，根据项目规模、管理难度及个人能力调整。
2.基础福利：
◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。
3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
建筑工程管理负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验房屋建筑
招聘项目经理base温州
一、岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作；
2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进；
3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况；
4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。
二、任职要求：
1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑；
2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准；
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求；
4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案；
5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。
三、任职条件
1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业；
2.从事房建工程领域工作满5年以上；
3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证；
4.曾参与过金额超1000万元的房建项目管理，具备独立负责500万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。
四、薪酬福利及休假：
月薪+项目提成+项目生活补贴（约1500元）+年终奖金+五险一金+项目假期可累计使用。
五、职位要求
最低学历：大专
跳槽频率：平均工作经验不少于2年
行业经验：同行业背景优先
工作经验：3-5年
背景经验：其他
是否出差：否
学校偏好：不限
项目执行人员及管理负责人
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专工资后提成弹性无限。
岗位职责：
1、主要负责温州乐清、永嘉、平阳区域户用光伏项目的现场踏勘工作。
2、依据公司制定的户用光伏房屋准入标准，配合业务人员实地勘察意向安装房屋。
3、与光伏设计团队对接，及时反馈现场实际情况，包括房屋结构、光伏安装方案、可安装区域及周边遮挡物等信息。
4、承担公司指定其他区域临时性踏勘任务（含工商业屋顶、户用屋顶项目）。
岗位要求：
1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历。
2、持有C1驾驶证，有私家车者优先（公司提供油补），亦可使用公司配车。
3、了解光伏工程施工及现场勘查流程，无恐高症，具备无人机操作能力者优先考虑。
4、工作态度严谨，细致认真，责任心强。
保安包住1-2人月结
招聘保安员2名，，包住，有保安证，无犯罪证明，体检报告单，工资4600，服从安排优先，温州市龙湾区滨海十九路422号，联系电话李队
二保焊15-30天1-2人日结
招工地址：温州市瓯海区青松路9号，招熟练掌握二保焊、
要求做过板金冷做，焊过机架、框架。
本人经常没登陆手机不在线，请电话联系我。
活动布场
温州龙湾奥体中心招聘25名员工，负责搭建演唱会舞台。工作时间为23号9:00-18:00，需8:30集合，需配合加班。薪资160元，提供工作餐。要求年龄在25-55岁之间。有意者可报名。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
道路市政工程项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有道路市政项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3. 具备安全生产考核合格证
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责厂房、办公楼等建筑项目的施工管理，统筹主体结构、大劳务、机电安装及装修工程进度与质量
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，协调设计、监理、分包单位等各方工作
3.严格把控安全文明施工、成本控制与现场标准化管理，及时处理施工过程中的技术与管理问题
4.主持项目例会，定期汇报工程进展，确保项目按期优质交付
5.配合竣工验收、资料归档及后期维保对接工作
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上）
2. 有8年以上房建类项目现场管理经验，熟悉厂房、办公楼等公建项目全流程
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强组织协调与应急处置能力
4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）及安全生产考核合格证（B类）者优先
5.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通表达与团队管理能力
综合维修工餐补社保1-2人月结
招聘综合维修工2名年龄要求50岁以内，要求有电工证（低压证/高压证）薪资待遇5000-6000元/月，附近的优先入职，提供五险住宿餐补（有经验的优先）工作地址:平阳县海西镇工业园区浙江温州
软件销售经理
7千-1.2万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜TOC弹性工作制软件/企业服务产品面销/陌拜经验
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
任职要求：
1. 具备销售管理相关工作经验，有丰富的管理软件销售经验
2. 最低学历：不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先
5. 薪资范围：面议
工程项目负责人
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程装饰装修工程综合体
岗位职责
1. 负责温州地区工程项目从启动至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时保质推进。
2. 全面监管工程质量和安全生产，执行管控机制，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。
3. 管理项目预算支出，跟踪施工进度，合理调配资源，动态调整执行偏差。
4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，完成报批报建手续，高效处理现场各类问题。
5. 领导项目团队运作，整理归集工程文档，组织竣工结算及项目总结复盘工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程或相关工程类专业背景，本科优先考虑。
2. 具备3至10年工程管理实践经验，须有温州本地项目全周期操盘经历，了解当地政策与行业规范。
3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先，经验突出但暂无证书者可适当放宽条件。
4. 掌握施工技术流程与验收标准，具备成本控制意识及良好的沟通协调、团队管理能力。
5. 家庭常住地或户籍在温州，能接受施工现场办公，无不良职业信用记录。
土建项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中二级建造师智能建筑公共建筑一级建造师二级造价工程师架线/管道工程师
【岗位要求】
1. 带二建及以上证件。
2. 把控土建现场施工及人员管理。
3. 会做成本把控，节能节材安全完成施工。
4. 有土建工程经验。
5. 能独立沟通对接各部门人员衔接工作。
物业工程主管水电
酒店招聘以下岗位：
1. 水电工程主管：年龄50岁以下，持有电工证，身体健康，工作认真负责，勤劳肯干，服从管理，具备至少3年以上相关工作经验。薪资为5500-5800元，提供社保。
以上岗位均享有月休4天、包中晚餐、节假日补贴，并可入住员工宿舍。
合管物业经理
瑞安市上望置信工业园区附近厂区，招物业综合管理员一名，年龄45岁以下，会熟练操作电脑办公软件，善于沟通，适应能力强，能吃苦耐劳，有物业管理工作经验的优先！月休4天，综合工资6300元/月。年终奖金及节日福利等，联系电话！
MA码区域代理合伙人
1-1.8万/月
区域经理3-5人10年以上大专按单提成代理商销售区域销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制5人（含）以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责：
1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓，重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源
2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系，制定销售策略，确保年度业绩目标达成
3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务
4. 组建、培养和管理本地化销售团队，提升团队专业能力与执行力
5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求，及时向总部反馈优化建议
任职要求：
1. 具备区域市场拓展及团队管理经验，有销售背景者优先
2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力
3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先
4. 学习能力强，结果导向，能适应高频次出差与区域业务压力
5. 学历不限，年龄不限，具备优秀实战业绩者可适当放宽条件
区域经理
1-1.5万/月
区域经理交通补助保险年终奖餐补3-5人5-10年高中销售额提成区域销售较多外勤混合办公
时间相对自由，可以自由接送小孩，经济自由，优质资源名单，做好售后合理规划，可以二次出单
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州招聘智能化项目经理在线招聘信息，主要招聘温州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
