岗位职责： 1.依据公司下达的任务指标，科学规划个人年度执行方案并确保目标完成； 2.定期走访重点客户，快速响应并解决相关问题，同步反馈重点客户及项目进展； 3.负责公司渠道业务开发（主攻零售类门店合作）、信息搜集、过程跟进及合同签署等事项； 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备窗帘壁纸软装、智能家居、家具家电、五金建材等行业两年以上从业经验者优先，特别优秀者可放宽至大专； 2.目标导向明确，主动性强，能接受出差安排，具备较强抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调技巧，擅长谈判，应变灵活，具备一定渠道拓展能力； 4.具备优良的职业道德与职业素养。 地点：全国外派； 薪资：底薪+提成。

寻找符合条件的户用光伏电站，工商业用电大户

1、具备装饰公司团队管理及协作运营的实际经验 2、掌握中高端装修市场项目资源，熟悉楼盘开拓与客户渠道建设 3、具备客户跟进及关系维护的实操经历 4、能有效推进业绩指标与客户数量的达成 5、制定科学合理的营销策略，推动整体销售业绩增长 6、组织部门人员培训，提升团队专业能力 7、按时完成领导交办的其他工作事项

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自主外拓，不用打电话开发，全程室内办公，轻松保护你的精致状态！ 【简简单单挣钱】专注服务维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万+！ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！团队氛围超融洽，福利待遇样样齐全！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌新人，也有搞笑担当……让你真正体验什么叫“快乐职场”，快来加入我们吧~ 我们始终相信，优秀的你值得匹配出色的回报。不空谈愿景！不精神灌输！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活不间断~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ 我们为你提供以下支持： 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 稍加努力——月薪15000+（多重激励：现金红包、SPA、哈啤等统统安排） 挑战自我——月薪30000+（远超行业水平，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，无任何拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不问年龄，只要你够强，20+一样升！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡！ 【团建】：聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不断\(≧▽≦*)o 【补贴】：各类贴心补助，加餐福利、节日礼品，每个节点都有惊喜~ 【下午茶】听说奶茶和上班更搭哦~乐享日常，快乐办公~ 直接点，我们在招人，你想赚钱，就来了解下！ 不跟你扯理想，因为我们知道，你的理想是不上班~

工作内容 1、负责开发国内工厂、工贸一体企业及供应链类客户，建立并持续维护良好的合作关系； 2、推进客户签约全流程，保障业务合作高效落地； 3、定期开展客户走访，深入掌握客户需求，提供针对性的专业服务支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关经验； 2、具备扎实的ToB销售背景，能独立完成市场拓展与客户开发； 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈与客户关系运营。

工作自由有责任心兼职全职均可

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效沟通客户问题 2.对健康行业有一定了解，能够迅速学习并应用相关知识 3.拓展新客户，维系新老客户关系 4.有实体工作经验，会线上引流者优先

1.负责销售部门销售及管理工作。 2.有汽车销售经验3年以上。 3.热爱汽车销售工作。 4.年龄40岁以内

储备招聘，年后入职，业务经理岗1名 1.五官端正，男女不限，22-35岁。 2.性格开朗，健谈，善于沟通。有移动通讯行业，销售行业经验。优先录用 3.会开车。有车最好，无学历要求 4.工作地点宁波市区 5.综合薪资10000+

某公司，需招聘班车司机一名。要有上岗证，公司交社保，会吃苦耐劳，具体待遇面谈，联系电话：

瓦工小工

出租房有十几个卫生间，30×60的砖，做完结账

宁波市鄞州区招装修木工

宁波市余姚市招玻璃上面一根两公分的铝扶手，卡玻璃上面

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标 2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的人寿、健康、意外险等综合保障方案 3.组织团队开展业务培训与技能提升，推动团队成员的职业成长与发展 4.定期分析市场动态与客户需求，制定有效的销售策略并组织实施 5.遵守公司合规要求，确保业务流程合法、规范、透明 任职要求： 1.大专学历，具备基本的沟通与学习能力 2.有销售工作经验者优先，保险行业经验者可放宽条件 3.具备良好的客户服务意识和团队协作精神 4.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力

1.开发新客 2.维稳老客

完成销售任务，管理团队能力

一、岗位职责 1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行，完成销售目标； 2．根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式； 3．与客户建立良好关系，及时反馈信息，满足客户需求并提高满意度； 4．制定市场拓展计划，发展新客户,增加产品销售范围； 5．参与制定各类市场推广方案并实施，定期汇报工作情况； 6．建立完整的地区经销商网络，整合资源，实现公司销售总目标； 7.具备商超、医疗器械或医药经验优先； （全国拥有多个业务驻点，可根据人员驻点意向就近安排。） 8.该岗位还可以选择其他驻点。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历（能力优秀优先），拥有销售工作经验； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，具备一定的工作抗压能力。

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

跑装修工地了解现场情况邀约客户

支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准客户名单，，（不需要客户开通）1分钟一单，一单70，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松700-3000+ 可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单70，日均10-50单，日结700-3000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地3-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单率95%以上！ 薪资介绍： 1:按单结算，佣金日结！全国可做！ 2:流程简单，1分钟一单，一单70，一天10-50单，日结很轻松，包教包学会！有做过pos机销售和工单业务的梦中情岗。 后期发展： 1:可做管理（自己招人带团队，让别人帮你赚钱） 2:可招学员（开通独立后台，自己做老板，全套技术教给你） 要求：有地推相关经验，沟通能力好，公司提供精准名单，自己打客户电话约客户上门就好，自备电动车、摩托车或小车，客户名单都是距离你附近2公里范围内，勤奋的话一天十几单轻轻松松！没有执行力的别投，浪费彼此时间！日结日结！！！

岗位职责: 1.负责公司打磨抛光工作站的市场推广与销售工作，制定客户定制化方案并达成公司下达的销售指标 2.主动走访行业目标客户，建立并保持长期合作关系，挖掘潜在合作机会 3.掌握客户生产流程、人员配置情况，精准识别其生产需求与用工成本，提供切实可行的解决方案 4.按照合同约定账期跟进回款进度，确保货款按时回收 任职资格: 1、不限性别，学历不限，市场营销、机械自动化等相关专业优先； 2、具备两年以上工业设备或工业硬件类产品销售经验； 3、熟悉工业产业聚集区域，可独立完成客户开发与签约流程； 4、具备团队协作精神和整体意识，工作积极主动，责任心强； 5、能适应高频出差安排（主要面向所辖区域内的工厂客户）； 6、熟悉压铸领域，有压铸行业背景，或在卫浴、门锁、五金、医疗等行业拥有客户资源者优先。

【岗位职责】： 1.通过电话方式联系潜在客户，向其介绍公司基本情况及服务内容； 2.定期对潜在客户进行电话或微信形式的跟进与回访； 3.协助销售人员推进客户进程，推动签约达成； 4.及时完整记录每次沟通详情与客户反馈； 5.积极配合其他部门完成相关协作任务。 【任职资格】： 1.具备良好的语言表达能力及团队合作意识； 2.性别不限，年龄18周岁以上，需持有大专及以上学历； 3.有相关工作经验者优先录用。 【薪酬福利】： 1.办公环境：大型现代化办公区域，环境干净舒适，全面提升工作幸福感； 2.公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、餐费补助、住房补贴、通讯费用报销、生日庆祝会、不定期提供下午茶、年度盛典、每月现金红包及数码产品奖励； 3.工作时间：8:20-18:30，午休2小时，每日安排半小时团队互动时间，每天工作8小时，实行单双轮休，法定节假日正常休息； 4.薪酬待遇：无责任底薪4000/4500+500住房补贴+10%业绩提成+多项额外福利；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合企业经营成果与个人绩效情况进行调薪； 欢迎积极向上、渴望成长与突破、具备发展意愿的您投递简历并预约面试

岗位职责： 1.开展潜在高端渠道（线上及线下）客户的挖掘、调研与开发工作，覆盖领域如礼品、艺术/展览、潮玩、母婴/儿童、教育机构、免税店、邮轮、时尚买手/设计、骑行、酒店等行业。 2.主动对接各行业大客户，推动定制化礼品合作或品牌联名项目的落地。 3.负责现有客户的日常维护，包括深化合作关系、提升陈列效果、对账管理及库存跟进等事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.熟练使用MicrosoftOffice（Word、Excel、PPT、Outlook）等办公工具 3.能够清晰自我认知，具备明确的个性倾向判断（内向或外向型人格） 薪资：底薪＋提成

公司人均90后00后小哥哥小姐姐~团队氛围超级好!老板人也好!有资源!行业前景广阔! 岗位职责: 1.客户开发与维护，开拓新客户，建立客户档案，维护老客户关系; 2.向客户精准介绍产品特点、优势及使用场景，促成销售成交，签订销售合同。 3.调研市场动态、竞品情况及客户需求，及时向公司反馈相关信息。 4.协助处理客户售后问题，协调内部资源，保障客户服务质量。 5.记录销售过程，统计销售数据，定期提交销售报表 与工作总结。 任职要求: 1.有销售者经验优先(小白入职有人带)，沟通能力强，喜欢与人打交道; 2.具有较强的责任心，良好的团队精神，执行力强 工作时间:早九晚六，双休，不加班，享受国家法定节假日(公司楼下就是地铁口，交通便利！超级方便！！) 工作地址 宁波鄞州区宁波商会国贸中心A座2607

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-04 我们拥有一套自主完善的带货变现体系，操作模式简单高效。每位加入我们的带货伙伴，当天即可由专业带货导师一对一指导，实操完成出单流程，快速实现成交！ 如果你正在寻找一份时间灵活、可持续发展、真实可靠且具备收入潜力的兼职机会，欢迎来到运营中心实地学习带货实操，亲自体验成果落地！ 郑重承诺如下： 第一：全程参与带货项目无需任何资金投入！ 第二：不签署任何形式的绑定协议，始终保持个人自由！ 第三：无需缴纳押金，无需囤货或压货！ 第四：所推产品为上市十年、稳定运营六年的日化品类，品质经得起检验，使用不满意支持14天内退货！ 第五：带货模式成熟可执行，抵达运营中心当日即可实现3至4位数收入到账！ 第六：模式易复制，操作不复杂，新手也能快速掌握！ 收益结构：20%带货佣金（日结）+5%业绩提成（日结）+团队销售奖励（每月最后一天结算当月奖励）！ 立即咨询了解详情

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有500多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超过40万用户提供优质的用车服务。 【岗位职责】 1.高效搭建所辖区域内各城市的展业团队； 2.业绩达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队确保目标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工开展订单风控与运营工作，落实客户日常维护，有效降低逾期风险； 4.拓展所辖区域内的二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟产品及新车二手车分期金融方案； 5.推动公司金融产品的宣传落地，持续维护并开拓外部合作资源； 6.组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.推动合作加盟商业务指标达成，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖区域市场活动的传达与执行。 【任职要求】 1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二网渠道资源； 2.行业背景：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域3年以上工作经验者优先；有大型网约车平台从业经历者优先； 3.管理经验：具备3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队； 4.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）； 5.能力要求：学习能力突出，市场敏锐度高，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.综合素质：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备创业奉献精神和优秀的团队管理素养。 【其他说明】 浙江省内各城市负责人岗位同步招聘

岗位职责: 1.负责电力营销业务的推进，项目执行及区域市场的开发与拓展 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的技术方案支持 3.维护现有客户资源，推动合作关系持续深化，保障业务指标达成 任职要求: 1.具备2年以上成套电气、新能源等相关领域销售工作经验 2.拥有优秀的沟通能力，能快速建立并拓展客户网络 3.具备独立作业能力，自律性强，能有效进行自我驱动管理 4.富有团队协作精神，能够与团队协同配合，共同完成既定目标

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判，拓展个人人脉圈！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度年会、每月现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：8:30-18:30，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，月休5天，每月首周双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬结构：无责任底薪4500元+交通补贴+话费补贴，转正前提成10%，转正后提成15%-25%，另享各类奖金，配备五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪资，每年根据经营情况与个人绩效进行调薪。 二、培养计划 新人实习生成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合能力提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利；2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游；3、全体成员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备师傅指导并提供带薪培训），普通话标准，具备良好表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有强烈事业心与敏锐市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的年轻伙伴！快来加入我们一起创收！ 6、年龄建议在20-25岁之间 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1.战略开发与客户拓展： ·负责所在区域或行业的大客户（KeyAccount/KA）开发计划制定与执行。 ·敏锐地识别和挖掘潜在的大客户资源，通过多种渠道（如行业展会、商业推荐、主动陌拜等）建立初步联系。 ·深入分析目标客户的物流需求、业务模式和决策链条。 2.解决方案制定与销售： ·针对大客户的复杂需求，协同产品、运营、技术等部门，设计具有竞争力的个性化、一站式物流解决方案（可能包括仓储、运输、配送、供应链管理、跨境物流等）。 ·准备并呈现专业的销售方案与商务报价，有效地向客户高层管理者展示方案价值。 ·主导商务谈判，完成合同签订，确保项目盈利性和风险可控。 3.客户关系管理与维护： ·作为客户的单一对接窗口（SinglePointofContact），负责现有大客户的全程维护和深度经营。 ·定期拜访客户，保持高频有效沟通，及时处理客户投诉与突发事件，提升客户满意度和忠诚度。 ·深度挖掘现有客户的潜在需求，推动二次销售和交叉销售，提升客户份额（WalletShare）。 4.内部协调与项目落地： ·作为客户与公司内部（运营、客服、财务、IT等）的沟通桥梁，确保客户需求被准确理解和高效执行。 ·协调内部资源，推动新项目顺利上线和平稳运营，确保服务品质符合合同约定。 5.市场分析与目标管理： ·持续跟踪行业动态、市场竞争格局及政策变化，并向上级提供市场洞察和策略建议。 ·负责年度/季度销售目标的达成，完成销售预测、预算制定及各项销售报表的填写与分析。 物流大客户销售经理任职要求 1.学历与经验： ·学历：大学本科及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 ·经验：5年以上物流或供应链行业销售经验，其中至少3年及以上大客户销售或战略客户管理经验，有成功的KA客户开发案例和业绩证明。 2.专业知识与技能： ·行业知识：深刻理解物流行业（如快递、快运、合同物流、供应链解决方案等）的运作模式、产品体系和市场趋势。 ·销售技能：掌握复杂销售（ComplexSales）技巧，具备出色的方案式销售（SolutionSelling）和价值销售（ValueSelling）能力。 ·财务知识：具备基本的商务和财务知识，能独立完成成本测算、报价和利润分析。 ·语言与软件：优秀的PPT和Excel技能，能独立撰写专业方案；英语熟练者优先（尤其涉及国际业务时）。 3.核心能力与素质： ·卓越的沟通与谈判能力：能够与客户高层进行有效对话，自信、清晰地呈现方案，并具备强大的说服力和谈判技巧。 ·客户关系管理能力：具备高超的社交技巧和客户关系构建与维护能力，以客户为中心。 ·战略思维与解决问题能力：能够从客户业务角度出发，洞察深层需求，并整合资源提供创新性解决方案。 ·强大的抗压性与自驱力：能适应高强度的工作压力，目标导向，积极主动地寻找和把握商业机会。 ·团队协作精神：具备优秀的跨部门协调能力，能够驱动内部团队共同为客户提供服务。 4.附加要求（加分项）： ·拥有特定行业（如汽车、新能源、制造业、医疗器械等）的客户资源和人脉网络。 ·具备国际物流、跨境供应链相关知识和操作经验。 ·有知名第三方物流公司（3PL）或大型物流企业工作经验者优先。