无助贷方面经验有1~3个月的储备期 岗位职责: 1. 主要负责团队人员管理及销售业绩达成； 2. 负责员工培训、业务辅导以及客户签约等相关工作； 3. 制定并落实销售目标，监督执行过程。 任职要求： 1. 具备1年以上团队管理经历； 2. 热爱销售工作，具备高度的工作积极性； 3. 拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力； 5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有贷款类管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+阶梯提成+团队奖励，收入上不封顶 2. 享受法定节假日、带薪休假，提供超长年假，晋升机制公开透明 3. 提供工作日午餐 上班时间 9:00~12:00，13:30~18:00，周末双休

需具备团队管理经验，公司专注于互联网电商领域，主营各大电商平台的招商与运营工作。集团公司总部位于武汉，下设济南、昆明、西安等多个分支机构，诚邀各地优秀经理人才踊跃投递简历。 工作内容： 1、负责老客户的持续维护，开拓新客户资源，妥善处理客户关系并提供专业服务支持； 2、向目标客户清晰传递产品核心价值，开展商务洽谈，推动合作落地； 3、统筹团队日常管理，监督工作进展，实施激励与考核机制，指导成员完成既定任务目标； 4、收集并反馈产品、市场及行业动态信息，定期输出竞争对手分析报告； 5、敏锐捕捉市场机会与价值增长点，高效整合公司资源以提升整体收益； 6、与团队统一目标方向，强化凝聚力与执行力，推动团队绩效稳步提升，助力公司战略达成； 7、鼓励下属发挥个人潜力，增强团队稳定性，持续推进团队建设，吸引并留存优质人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽条件； 2、积极进取，有明确职业目标，渴望在公平环境中实现自我突破，拒绝安于现状； 3、具备2年以上电商、装修、房地产、会销或电销团队管理经验； 4、擅长新人带教与培训，具备带领团队完成月度业绩目标的能力； 5、我们期待你充满正能量，价值观端正，为人真诚踏实，勤奋努力，志同道合共成长。

酒水销售专员职位详情 一、职位基本信息 •职位名称：酒水销售专员 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售主管/销售经理 •工作地点：[具体城市] •薪资范围：底薪[X]元-[X]元+高额提成+绩效奖金，综合薪资[X]元-[X]元 •招聘人数：[X]人 二、岗位职责 1.负责指定区域或渠道内酒水产品的销售推广，包括但不限于餐饮、商超、烟酒行、团购客户等，完成个人及团队销售目标。 2.开发新客户资源，维护老客户关系，建立稳定的客户网络，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业解决方案。 3.向客户介绍酒水产品的特点、品质、口感及文化背景，精准推荐适配产品，提升客户购买意愿。 4.负责销售订单的跟进、合同签订、货款回收等全流程工作，确保交易顺利完成。 5.收集市场动态、竞品信息（价格、促销、新品等）及客户反馈，及时整理并上报给上级领导，为销售策略调整提供依据。 6.参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及市场推广活动（如品鉴会、展会等），提升专业能力并助力品牌宣传。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.经验要求：1-2年以上快消品或酒水行业销售经验者优先，优秀应届毕业生可培养。 3.能力要求： ◦具备较强的沟通表达能力、谈判能力及客户开发能力，能快速建立客户信任。 ◦对酒水行业有一定认知，了解各类酒水（白酒、红酒、啤酒、洋酒等）的产品知识及市场行情者优先。 ◦具备较强的目标感和抗压能力，能适应出差或外出拜访客户的工作节奏。 ◦有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强，执行力强。 4.其他要求：形象气质良好，持有驾驶证并能熟练驾驶优先。 四、福利待遇 •薪资福利：无责任底薪+高比例销售提成+月度/季度/年度绩效奖金+开单奖+超额完成奖。 •基础保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 •假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等。 •员工关怀：定期团建活动、节日福利（春节、中秋、端午等）、员工生日福利、年度体检。 •职业发展：完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力等），清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监）。 •其他福利：员工内部购酒优惠、不定期下午茶及零食供应。 我可以根据你所在的酒水企业类型（如白酒、红酒、精酿啤酒等）或具体销售渠道（如餐饮渠道、团购渠道等），针对性优化岗位职责和任职要求的细节，需要我调整吗？

岗位职责： 1、负责团队聚合支付相关软硬件产品的销售及市场开发工作； 2、依据市场营销计划，带领团队达成既定销售目标； 3、协调公司内部资源，推进项目实施，保障项目顺利落地； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争格局，策划并执行区域内销售活动，实现销售业绩； 5、持续跟进客户需求，维护客户关系并定期回访，建立稳定的长期合作机制。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有较强的抗压能力、市场洞察力、判断力以及良好的沟通技巧和逻辑思维能力； 4、擅长资源整合与高效利用，有聚合支付领域或美团、口碑推广背景者优先录用；

1、 策略规划：统筹并推进分公司油脂营销工作，运用科学方法深入分析餐饮客户对油脂的实际需求，制定符合区域发展的年度油脂业务策略； 2、 生意管理：围绕公司战略目标，制定切实可行的短期与中期经营计划，推动分公司餐饮油脂业务实现盈利性增长；支持经销商拓展油脂市场，定期开展业务复盘，协同解决运营中的实际问题； 3、 产品管理：基于餐饮渠道及终端消费洞察，优化产品组合布局，有效管理产品生命周期，持续提升产品的市场竞争力； 4、 推广管理：依据市场推广计划与预算安排，整合内外部资源组织实施营销活动，指导渠道及终端促销方案的落地执行，确保推广效果最大化； 5、 项目管理：高效整合内外资源，在可控成本范围内启动、推进与评估各类项目，灵活应对变化，高质量完成各项任务目标； 6、 团队管理：营造信任开放的团队氛围，注重成员能力培养与发展，提升团队整体胜任力，激发团队积极性与执行力，保障目标达成； 7、 渠道规划：结合不同渠道特征及区域市场特点，针对油脂产品属性制定合理的渠道发展策略，协调资源推动目标实现，确保投入产出合理；根据市场竞争动态快速调整策略，积极抢占市场份额； 8、 供应链管理：结合业务目标与市场需求波动，统筹采购、生产、仓储与物流环节，持续优化供应成本；及时响应并处理客户投诉，保障油脂产品的稳定供应。 任职要求： 1、 大专及以上学历，经济管理、市场营销、食品等相关专业优先； 2、 具备3-5年快消品或餐饮行业工作经验；有包装油相关业务背景，具备独立负责销售项目及团队管理经验者优先； 3、 掌握扎实的市场理论知识，逻辑清晰，具备较强的创新思维与模式构建能力；性格亲和，数据分析能力强；具备团队管理与资源协调能力；拥有出色的项目管理与组织推动能力；沟通表达流畅，擅长演讲与书面呈现； 4、 能适应高强度工作节奏，可接受云南省内出差安排，具备贸易操作经验者优先； 5、 熟练使用办公软件，如PPT、EXCEL等。

装修公司业务经理

协议单位开发 协议客户维护及拜访 旅行社业务对接

岗位职责： 1.负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标； 2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标； 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系； 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系； 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求； 6.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范； 7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，3年以上销售工作经验； 2.思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高； 3.熟悉解决方案型销售模式，有4S店销售保险行业销售管理相关经验者优先。

工作内容与要求‌ 在医馆门店驻点，通过面销和陌拜推广业务，开发潜在客户并邀约‌1。 提供专业咨询服务，引导客户到院诊疗，并跟踪术后回访‌1。 需具备中医基础知识，练习话术，完成业务指标‌1。 要求有地推或陌拜经验，善于沟通，服务意识强，抗压能力好‌1。

岗位职责: 1.负责医院污水处理洽谈，推广公司技术和解决方案 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为产品销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

昆明呈贡招普洱厨师一名，待遇8000+，半桶水勿扰，联系电话：

岗位职责：1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业流程2. 对包装材料进行清点、领用及规范存放，确保物料使用准确、损耗可控3. 严格执行质量检验标准，对包装成品进行自检与互检，及时反馈异常问题4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，配合安全生产与设备日常点检 5.协同流水线其他岗位，保障包装环节高效、连续、无差错运转 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力3.无不良记录，服从管理，能接受排班及加班安排4. 学历不限，有快消、食品、医药或电子行业包装经验者优先5. 无经验者可提供岗前带教培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

疏通卫生间大型化粪池和沟管信息的，请联系，需要专业人员去现场踏勘，要把化粪池里的垃圾掏出来 地址：五华区

昆明市北市区外滩家昆明旗舰店聘面点中工1名，薪酬4500元/月，联系方式：朱经理 地址：北市区月牙塘公园旁

2-5天栽呢意大利苗600板合栽的老板来电杨桥

1、了解并获取同行业公司信息，建立完善的行业信息库。 2、指导销售人员执行销售计划，并监督和跟进销售计划的执行。 3、建立并维护长期稳定的客户关系，确保客户满意度，促进客户复购及业务增长。

工作职责： 1.拓展市场，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系； 2.负责组建商务团队和业务开发管理⼯作，督促团队成员完成销售⽬标，达成个⼈及团队业绩及KPI指标； 3.完成前期沟通和商务谈判，并制定合作方案；对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行; 4.根据公司的业务需求，整合资源，评估资源的可合作性； 5.处理客户的抱怨和投诉，做好客户管理工作； 6.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益； 7.做好信息收集和分析工作，包括本企业的销售情况，，竞争对手的信息及供应商动态信息的收集和分析工作，并及时呈报总经理； 8.协调各种公共关系，维护公司利益。 9.积极进取，有责任向总经理提出异议及合理化建议； 10.完成总经理临时交办的工作。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，个⼈素质和修养。 2、大专学历以上，28-50岁。 3.熟悉机电、光伏行业，善于根据⽬标客户业务特点培养和挖掘机会，具有独⽴的分析和解决问题的能⼒。有相关项⽬销售经验者优先考虑。 4.对暖通及水电、光伏、充电桩等安装工程相关技术有⼀定了解，有相关⼯作经验优先考虑。 5.具有良好的亲和⼒、沟通技巧、说服能⼒和协调能⼒，有⼀定的商务谈判技巧。坦诚⾃信，乐观进取，⾼度的⼯作热情，能承受较⼤的⼯作压⼒。敬业、有良好的团队合作意识、乐于协助并促进团队达成销售⽬标

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及重点客户需求挖掘与跟进 3.组建并管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与目标分解 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略 5. 、合同签订及回款管理，确保销售流程合规高效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

岗位职责： 1、负责目标区域内公司产品、解决方案的销售目标达成，制定并执行销售策略； 2、开发与维护区域内的重点医院、医疗机构、关键岗位及经销商网络； 3、深入理解客户需求，提供专业的产品讲解、技术咨询及解决方案； 4、跟踪市场动态、竞争对手信息，及时反馈并协助调整市场策略； 5. 确保销售活动的合规性，严格遵守行业法规及公司制度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、拥有3年以上医疗行业（医疗器械、药品、医疗耗材、医疗服务等）销售经验； 3、出色的销售技巧、市场开拓能力和客户关系管理能力； 4、具备较强的目标导向、抗压能力及团队协作精神。 优先条件： 1、在医疗行业拥有成熟的医院、医疗机构、专家或经销商资源者优先考虑； 2、具备项目管理或团队管理经验者优先。

负责日常客户接待！销售！老客户维护

职位描述： 1、利用公司提供的资源联系用户是否有需求； 2、通过电话跟用户确定需求，转化用户； 3、微信维护用户、解答用户咨询问题及疑问。 任职要求： 1、无工作经验者可提供优秀管理培训及带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、社交能力及亲和力。 薪资待遇：3000--7000元/月

注：公司直招！公司直招！公司直招！（不收取任何费用） 一、薪资待遇： 月薪：试用期一个月，底薪4500+提成+绩效奖金+各项补贴，上不封顶，多劳多得。 急需用钱者可选择日结，200以上，收入无上限。 福利：免费提供住宿、缴纳五险、晋升通道、高温补贴、生日福利。 可享免费住宿、节日员工福利、不定期团建聚餐、公费旅游、下班后休闲娱乐如麻将、台球等！ 二、工作时间： 9:00—18:30，无需加班，固定周日休息，国家法定节假日正常休假。 三、任职要求： 1、年龄16周岁至26周岁，学历不限、性别不限，有无经验均可； 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，心理素质佳； 3、乐于接受挑战，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识； 4、有一定市场分析与判断能力，具备良好的客户服务意识； 5、责任心强，能适应一定的工作压力。

1、【业务执行与协同】信息双向同步；向上反馈：业务瓶颈/问题及目标达成进度，向下推进：联动总部并逐项跟进城市负责人落实每日工作任务 2、【团队管理】组织日常例会，开展数据复盘，保障数据质量，跟踪各模块工作进展，汇总并协助解决城市负责人实际问题，推动各级目标按节奏推进 3、【市场挖掘】开展校园市场调研，分析趋势变化，识别潜在增长机会 【每周核心事项】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与考核管理，提升团队整体作战能力 2、【复盘】进行周度数据回顾，剖析团队表现，针对性解决所辖院校在执行中的难点与堵点 3、【策略】基于问题输出推广、拓展与运营优化方案，带领团队达成区域月度/阶段战役/全年目标 【常见协作岗位及事项】 1、梳理资源库存，推动策略执行，完成行动复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会，精准对齐任务进展 3、参与总部管理层业务规划及城市负责人绩效机制设计 岗位要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验（从0到1搭建并运营10个以上城市渠道体系），近三年有面向高校C端用户的实际业务经验 【办公软件】熟练使用基础Office办公工具 【软性素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局、带头示范的开拓精神；沟通表达清晰，执行力强，目标导向明确，抗压能力强

岗位职责： 1、负责公司鲜花实体门店在美团/饿了么等新零售平台及加盟花店业务的拓展与日常运营，持续开拓新客户市场，提升用户覆盖范围； 2、协助鲜花实体店入驻外卖平台，并推动其加入自有花店品牌体系，实现本地生活类服务品牌的深度联动； 3、落实上级布置的各项业务任务，挖掘外卖渠道客户资源及加盟意向客户，助力订单量稳步提升； 4、依托公司现有营销通路，引导合作咨询并高效完成转化，推进品牌终端布局目标达成； 5、主动开发优质合作资源，协调解决合作过程中的各类问题，维系良好客户关系，增强品牌口碑； 6、定期汇总、整理、分析市场趋势与竞品动向，输出有效的市场动态报告； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上招商拓店或电话销售经验者优先考虑； 2、品行端正，具备较强的团队协作意识与服务观念； 3、拥有良好的沟通表达能力与协同配合能力； 4、熟练操作Office等常用办公工具； 5、反应敏捷，掌握基本谈判策略，具备较强的沟通与协调水平； 6、普通话标准，表达清晰，具备良好的交流与协作能力； 7、接受电话沟通形式的工作内容； 工作时间＆薪资待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效提成，综合收入5-10k； 2、早九晚七，无需加班； 3、单休（招商组每周固定周日休息）； 4、享受节日福利、带薪年假等相关待遇； 5、提供完善的晋升通道； 6、办公环境高端舒适，团队氛围融洽，全程室内办公；

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2. 具备销售背景者优先，有团购领域从业经历更佳； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为营销决策提供依据； 4. 巩固既有客户合作，拓展新客户资源，推动市场范围延伸。 要求： 1. 学历不限，具备相关行业开拓经验； 2. 具备出色的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 3. 有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：3200-5000元/月 五险一金及带薪休假

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

职责：制定法务领域销售规划，搭建并管理团队达成业绩目标；开发企业及个人客户资源，建立稳定持久的合作关系；洞察市场动态，持续优化法律服务产品与解决方案。 要求：具备法律行业销售背景及团队管理经历；了解常规法律业务应用场景，精通商务洽谈技巧；拥有法律基础知识或现成客户资源者优先考虑。 薪资：试用期5~6K+团队提成+个人提成+高额绩效奖金 上班时间：9：00~18:00周末双休，法定节假日正常休，15天带薪年假

岗位职责： 1、负责所辖渠道的销售工作，达成既定销售目标 2、拓展并维护各渠道业务资源，保持良好的客户合作关系 3、参与学校体检等相关事务 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备较强的目标意识、团队协作精神及执行力，工作认真负责，具备坚持不懈的毅力和耐心 3、有新客户开发与维护经验者优先考虑 岗位福利：五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪、团建活动、优秀带教老师、旅游假

岗位待遇： 1. 具有竞争力的薪酬，月薪4300-28600元，提成另计，综合年薪6万-15万。 2. 每月设有订单奖励与回款奖励。 3. 项目提成奖金，表现优异者提成可远超基本薪资，具备冲击百万年薪的潜力。 4. 缴纳五险一金，并提供每月车辆补贴。 5. 配备完善的培训机制，包含总部线上视频教学及脱产集中培训。 6. 拥有清晰的晋升通道与系统化的职业发展规划。 7. 享受带薪年假，年度旅游活动可携带家属参与。 岗位要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与销售团队中的技术专家、售后工程师、工艺工程师及高级主管协同作业，推动项目进展，完成设备销售、安装调试及款项回收。 2. 富有进取心，能独立开展设备市场拓展与维护工作，达成区域市场目标，提升专业细分领域的市场份额。 3. 具备优秀的沟通能力，能精准识别客户需求，据此制定合理的选型与供货方案，助力客户实现价值最大化。 4. 具有强烈的自我驱动力，在高级主管指导下规划职业路径，自律严谨，保持高效的工作习惯，学习主动，适应力强。 5. 熟练使用Word、Excel，掌握CAD及机械制图技能者优先。 6. 要求本科及以上学历，或大专学历且具备2年以上机电相关工作经验；有泵类行业从业经历者优先考虑。 7. 年龄*****，或年龄在40岁以下且具备管理经验者。 8. 能接受短期出差安排，持有驾照者优先。 岗位职责： 1. 负责指定区域（一般为地级市）或专业领域（如水利、工矿、市政、民用建筑）的客户拜访、宣传推广与关系维护。 2. 对接区域内设计院，建立并维持良好沟通，组织公司技术专家与设计院的技术交流活动。 3. 承担市场内的销售执行、发货跟进、货款回收，并协同专业售后人员完成设备安装指导、调试及验收工作。 4. 收集并整理同行动态信息，及时反馈市场情况，制定切实可行的销售策略与目标。 5. 制定新客户开发计划与实施方案，并有效推进落地。 晋升路径：客户经理—办事处主任—区域副总—总经理 分公司位于昆明，地州设有办事机构 电话 *************

大区业务经理/电气工程师