[岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，口作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1. 学历初中及以上，25 - 45周岁，无纹身、案底。持有C1驾照且熟练驾驶熟悉负责区域的乡镇路径更佳。 2. 有调味品、快消品或食品行业销售经验者优先，若手握餐饮、商超等渠道客户资源会更具优势；优秀应届生可放宽经验要求，市场营销、食品科学等相关专业优先。 3. 要具备客户开发与维护能力，能开拓餐饮、批发、商超等销售渠道；有良好的沟通谈判技巧，可独立跟进订单并完成销售任务；需有市场敏感度。 4. 能吃苦耐劳，接受省内出差和高频客户拜访；责任心强、目标导向明确，可承受销售业绩带来的压力，具备良好的执行力和团队协作精神。 5.薪资面谈

销售额加提成。

岗位职责： 1、负责管辖区域内建筑铝模板的市场拓展与业务推进； 2、开展新市场布局，开发并维护国总包类客户关系； 3、主导合同洽谈、签署、执行跟进及回款等全流程销售管理工作； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化与营销决策提供依据。 任职资格： 1、年龄23-35岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备2年以上建筑建材领域销售经验者优先，熟悉招投标流程、商务谈判及工程类项目运作； 4、拥有较强的沟通协调能力、客户开拓与维护能力、谈判技巧及市场洞察力； 5、对建筑行业有浓厚兴趣，积极学习，执行力强。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即缴纳五险一金，享有季度调薪机制，固定薪资范围5500-12000元，销售提成按1.5%计算； 【培训专】提供岗前系统培训、业务能力提升培训及专项技能训练，助力持续成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度开展职级评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队，管理体系完善。

1.负责光伏产品推广，向客户清晰讲解光伏安装优势、收益模式、政策支持及合同细节，全程零费用安装，消除客户顾虑; 2.通过线下拜访、社区活动、人脉拓展、线上宣传等多渠道开发新客户，挖掘家庭屋顶等安装资源; 3.为客户提供专业咨询服务，协助完成屋顶容量测算;4.维护老客户关系，推动转介绍业务。

1、能够清晰的介绍公司的软件产品、 2、沟通交流能力强、 3、能够独立完成客户商机开拓

负责家具销售，全屋定制，店内销售，不外出.

岗位职责： 1. 负责市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 负责货物的装卸工作，确保货物安全、准确地搬运到指定位置；与司机沟通，了解货物情况，确保运输过程顺利；保持工作区域整洁，及时清理杂物；协助完成货物的打包、分类等工作。 【任职要求】 年龄在16-50岁之间，身体健康；具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作，适应户外作业环境；有1-3年的装卸货经验者优先考虑；持有健康证者优先。 【福利待遇】 日薪240元，按实际工作天数结算；包吃住，提供宿舍，配备基本生活设施；提供工作餐，每日两餐；提供专业技能培训，提升个人技能；每周休息一天，法定节假日正常休息；享有带薪年假，具体天数根据工作年限确定。

有没有搬运工？火车站这里，搬25吨水泥，掉机一掉5包上二楼上要搬的联系

招聘10小工，工作地点位于官渡区电商园，具体地址为官渡区关兴路217号附近。该岗位提供食宿及年终奖。薪资为每月6000至7000元。工作性质为长期。薪资结算方式为日结。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

菊花村找一个电梯司机底班

有经验，销售过伴手礼优先 婚宴伴手礼、喜糖、宾客伴手礼 商务伴手礼、节日礼品、企业定制伴手礼

岗位职责： 1.负责建筑工程机械、环保设备、矿山机械等工业产品的市场推广与销售工作 2. 开发新客户，维护现有客户关系，完成月度及年度销售目标 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询支持 4.参与行业展会、客户拜访及招投标工作，跟进合同签订与回款进度 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对机械设备制造或销售行业有基本认知，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业应用场景 4. 有责任心和抗压能力，适应短期出差与客户现场对接 5.学历不限，有工业品销售经验者优先

不用远走他乡，在家就有理想的工作，薪资过万，上不封顶，（男女不限）

厂里上班，可以销售，跑业务

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.围绕渠道目标设计渠道体系； 2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访； 3.组织并完成本区域的渠道招募工作； 4.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户； 5.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作； 6.伙伴日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求； 7.伙伴考核、奖励，区域内渠道冲突解决； 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.有渠道管理3年以上经验； 3.有良好的沟通能力和理解能力； 4.具备会议和活动的组织能力； 5.能出差； 6.具备一定的演讲能力；

集团旗下共有五大主营业务板块：生猪养殖、黄金首饰连锁经营、第四方支付系统整合与开发、红色主题电影投资、轻餐饮连锁经营。 目前公司旗下已有52家分子公司，分布在云南省会昆明以及各地州州府、地级市，划分为：第六大片区、中部片区、东部片区、西南片区、东南片区、西北片区及第六大片区。 集团现有员工近800人，设有15个部门，从总经办到市场部，架构完善。 2026年集团还计划在省外开设40—50家分子公司，人力资源部已接到2000多名销售招聘需求，公司发展规模持续扩大。 其中星河通支付项目，是云南首家拿到聚合支付牌照的企业，实力雄厚。团队拥有 40 名高水平 JAVA 工程师，所有代码均为自研，包括公司内部考勤、薪酬审核、智能打卡等系统均由该团队自主开发。目前公司已正式启动上市 IPO 计划，聚焦数字支付与金融AI科技优质上市赛道，资本化进程稳步推进。 金包银项目目前已在云南各地州完成25 家自营门店布局，业务覆盖六大区域，团队规模达108 人，正处于高速发展阶段。项目发展空间广阔、晋升通道清晰、内部机会充足，核心岗位优先内部提拔，是真正能让你跟着平台一起成长、共享发展红利的优质赛道。 二、岗位工作内容 本次招聘的客户经理岗位主要工作内容： 1. 根据公司及部门工作目标，完成客户筛选、邀约等招商工作； 2. 负责区域内客户开发、引进、洽谈、签约，确保招商任务完成； 3. 拓展客户资源，对接项目投资相关工作。 三、薪酬待遇 客户经理岗位薪酬结构： 1. 由底薪+全勤+提成组成，综合收入2500—10000元，上不封顶； 2. 额外奖励：月排名奖金、现场激励奖（现金+实物）及其他现金奖励； 3. 有无经验均可，无经验公司会安排师傅一对一带教。 岗位晋升： 我们公司的晋升通道清晰、公开透明：从业务经理做起，表现优秀可晋升为团队经理，再进一步可晋升为店长，只要你有能力、肯努力，公司都会提供对应的晋升机会和发展平台。 工作时间： 上午9:00-12：00 下午13：30-5：30 周六周天单休 可自行调休 国家法定节假日正常休息 生日福利 团建 下午茶 节日福利等 员工氛围好 老板大方

1.负责团队组建 2.市场开发和管理 3.执行总经理下发任职指标

一、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、信息管理、大数据等相关专业优先； 2、具备良好的逻辑思维与数据洞察力，能熟练运用Excel等工具开展数据分析工作； 3、精通PPT设计制作，擅长信息整合与可视化呈现，表达清晰有条理； 4、具有2年以上市场营销或营销管理相关领域工作经验。 二、工作内容 1、负责公司营销全流程数据的收集、整理与分析，推动营销过程优化与精细化管理； 2、参与营销激励方案的制定与执行监督，合理配置营销资源以支持市场业务拓展； 3、具备出色的汇报展示能力，能够独立完成高质量PPT材料，用于战略汇报、经营总结及对外推广； 三、福利待遇 按照公司薪酬管理办法岗位薪酬执行；五险一金、年假、年度体检、提供餐补、通话补贴。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统带教） 5.学历不限综合能力强就行

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，24届/25届/26届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、热爱销售工作，【敲重点】能适应长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备良好的沟通能力、学习能力与抗压能力，有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

岗位职责： 1、负责银行家装分期产品的市场推广与营销服务，提升产品在区域内的知名度和使用率 2、开拓并维护区域内装修公司、建材家居品牌及卖场等合作渠道，推动装修分期业务合作落地 3、组织合作方培训及联合营销活动，提升渠道伙伴的业务承接能力与销售转化效果 4、跟进客户咨询，完成销售意向转化，提供专业、高效的客户跟踪服务 5、持续学习家装分期产品知识与业务流程，确保服务质量与合规性 任职要求： 1、年龄24至35岁，大专及以上学历优先 2、具备2年以上销售工作经验，有家装、家居建材、消费金融或SAAS行业经验者优先 3、具备良好的渠道拓展与客户关系维护能力，能独立开展业务对接 4、目标意识强，具备良好的计划执行与抗压能力，能胜任销售指标考核 5、积极主动，学习能力强，愿意深耕消费金融场景化服务领域 6、满半年以上可转银行正式员工

工作内容:1.拓展新客户，维护老客户，为客户解答财税方面的问题。 2.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作工作计划性工作。 3.向客户宣传，介绍公司，为客户提供咨询服务并促成成交 岗位要求: 1.学历不限，具备一定的财税行业从业经验或者财务基础，拥有同行从业经验放宽学历 2.提升业务能力，并协助跟进重点客户 3.较强的沟通协调能力，数据分析能力和逻辑思考能力 4.有较高的职业素养和责任心，团队合作精神。 5.有从事互联网，财务方面经验等业务专业知识或者经验着有限考虑 薪资待遇:无责任底薪+奖金+绩效周末双休不加班，国家法定节假日休息。 上班时间:早上9:00-12:00下午13.30-18.00 周末双休 老板都是90后，很好相处，公司人员也很简单，没有那么多条条框框。有兴趣的来加入我们吧。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充