核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。 翡翠湾支行： 1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理 2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对 3、低风险授信报告的撰写工作 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、维修基金收据的整理与装订归档 6、根据营销商机梳理潜在客户名单 7、财务报表的数据录入工作

【岗位职责】 1. 业务认知与体系融入：系统学习公司企业文化、管理制度、业务模式及全流程运作逻辑，快速建立完整业务认知，完成从校园到职场的职业化转型。 2. 跨部门轮岗历练：参与各核心部门轮岗学习，熟悉各岗位工作职责、协作流程与业务标准，配合完成岗位日常事务、数据整理、流程跟进及辅助类工作，积累全局业务视野。 3. 定岗专业深耕：根据个人特质、能力优势及业务需求，双向匹配确定长期发展岗位，聚焦主业开展专项深耕，独立承担岗位常规工作、业务落地及专项任务。 4. 项目与事务推进：深度参与部门日常运营、重点项目落地、流程优化、跨部门协同工作，主动发现业务问题并输出改进建议，持续提升实操能力与问题解决能力。 5. 能力沉淀与职业成长：跟随双导师开展系统化学习与能力提升，持续进行工作复盘、知识沉淀、述职总结，主动夯实专业技能、沟通协作及统筹素养，逐步具备骨干履职与基础管理潜质。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届毕业生或毕业一年内优秀新人，专业不限； 2. 思维清晰、学习能力强、执行力高、抗压性强； 3. 具备良好沟通表达、逻辑梳理与团队协作能力； 4. 自驱力强、心态踏实、愿意长期深耕、认同企业发展理念； 5. 熟练使用 Office 办公软件，具备基础文案、数据处理能力。

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位职责: 1. 在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+运营管理）逐步适应公司企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2. 逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全面的学习； 3. 负责公司业务拓展策划与执行； 4. 协助公司的日常宣传以及维护； 5. 参与部门的管理、培训工作。 任职要求: 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生，体育爱好者优先）； 1. 大学专科以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑； 2. 为人正直热忱，具有良好的沟通能力、协调能力； 3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质； 4. 具备良好的人际沟通，团队协作能力； 5. 具备良好的客户沟通服务意识及一定的市场分析判断能力； 6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神。 薪资待遇: 1. 试用期一个月无责底薪3500+绩效奖金+包住，正式录用薪资4500—8000以上 2. 年薪10万以上，一经录用公司提供系统化的带薪培训，（本职位对优秀的应/往届毕业生优先录用） 3. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或者国内旅游培训机会， 4. 分公司内部每年召开一/二次中高领导休假会议； 晋升路径: 管理培训生→试用期见习主管→主管部门经理→总经理

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5. 学历不限

昆明市呈贡区招木地板安装

长水空港物流园招聘 企业亮点：不体检，本地企业 招聘岗位：1：装卸岗：大量需求，工作内容：快递、货物（四十至-五十公斤为主）装车、卸车，快递包裹分拣、堆码等，上班时间：晚上20:00到早上08:00，夜班为主，月休4-6天。 2：分拣岗：工作内容：在输送带两侧对快递进行分拣，挑选，上班时间：晚上20:00到早上08:00，夜班为主，月休4-6天。 电叉司机：10人左右，工作时间：晚上20:00到早上08:00，白夜班倒，夜班居多。 招聘要求：1：装卸岗：年龄20-50岁，仅限工人，之前做过体力劳动、年纪稍大优先、工作相对辛苦、想苦钱，无案底。 2：分拣岗：仅限工人，识字，年龄20-45岁，无案底。 3：电叉司机：年龄20~42岁，男女不限，开过叉车（不限叉车证），能接受夜班，无案底。 纹身不限，身份证原件。有犯罪记录、有京东白条的违约欠款是不能入职的。 薪资待遇：1：装卸岗：底薪1950元+生活补贴300元+全勤奖50元+计件工资（装车15元/吨，卸车24元/吨，有传送带的8元/吨，月综合6500-10000+。 2：分拣岗：底薪1800元+生活补贴300元+全勤奖50元+计件工资（0.1元/件）月综合工资5000-7000。 3：叉车岗：综合薪资6000-7500元，试用期1899转正后2100底薪（无责）+300食宿补贴+50全勤奖+个人计件0.32一票。 工资发放：每月21号发放，入职前4个月5号可预支底薪部分，21号发放剩余全部工资。 食宿情况：提供住宿（）或周边租房都方便，，公司食堂和旁边都方便就餐吃自己吃，一餐12-15块左右。 其他注意事项：不用体检 1.不要穿短裤、背心、高跟鞋、凉鞋 2.面试下午16:00-18:00到，来早了需要等待试岗 企业地址：官渡区大板桥长水空港普洛斯物流园内

昆明招聘门窗安装人员，小工和中工各2人，师傅1人。提供食宿。工作地点在昆明。

服装店招聘导购工资:底薪2800+个人提成要求:喜欢服装，善于沟通，有销售经验优先，无经验可带教。电话:昆明韩子服装有限公司地址:1店昆明龙湖天街负一楼地址:2店螺蛳湾一期A区4楼4街47号

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有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理线上消息，预约面试即可 1、主要负责招聘线上消息处理及，协助人事部门行政部门完成各项工作，文职工作。 2，待遇6800至9500，八小时工作，第一月做六休一，第二月做五休二，五险一金，包吃住。 岗位要求：  3，接收零经验工作者，有老人带，一对一 4，学历不限 有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理线上消息，预约面试即可

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1.负责公司日常行政事务处理，包括合同草拟、整理归档、打印复印、来访接待等基础办公工作; 2.负责组织员工招聘、录用、转正等人事手续办理工作，做好员工考勤; 3.负责办公物资的采购申请、入库登记、领用管理，保障办公物资充足; 4.做好办公室环境、设备、绿植维护，与物业对接及相关报销工作; 5.协助公司早学习安排，协助做好企业文化及制度培训； 6.完成领导交办的其他工作。

岗位:线上文员 工作方式:居家办公,时间灵活自由 工作内容:主要负责求职者线上咨询接待,回消息,沟通对接,线上人事文员相关工作。 薪资:底薪+提成,多劳多得。 任职要求: 1.每天闲散时间1-2个小时,沟通顺畅,有责任心

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

本公司招聘文员一名，。年龄10-45。能会简单的绘画cad图，日常接单对单，联系电话

整理资料，做账

岗位职责 1、负责公司建筑智能化、教育信息化系统集成、新道产品及华为产品线的市场推广与销售工作，达成既定销售任务指标。 2、积极开拓客户资源，开展客户拜访，收集市场动态与客户需求信息，对分配的目标客户进行持续跟进并推动成交转化。 参与销售策略与管理制度的拟定，并配合上级完成部门日常运营支持工作。 协助团队完成销售方案规划、资源协调与执行进度管理，助力团队整体业绩目标实现。 立足一线销售实践与客户反馈，为公司在产品布局与优化方面提供可行性建议。（如涉及团队管理）协助开展团队成员的日常管理、业务指导、培训实施与绩效评估工作。 任职要求 必要条件： 学历要求专科及以上，专业不限，具备1年及以上销售岗位工作经验。 具备良好的市场洞察力、营销策划能力，以及优秀的沟通协作与应变能力。 具有强烈的责任意识和进取精神，抗压能力强，具备向管理岗位发展的潜力。 持有有效驾驶证件，可熟练驾车，能接受云南省内各州市频繁出差的工作安排。 优先考虑条件（加分项）： 熟悉教育领域：掌握教育行业体系结构、采购流程及用户需求，具备教育类项目经历或相关资源者优先。 具备跨境业务背景：有国际贸易实操经验，了解进出口流程与国际商务规则（如贸易术语），能与东南亚地区客户进行有效商务交流。掌握英语、泰语、柬埔寨语中至少一门语言者优先考虑。 有团队管理经历或展现出领导能力者优先。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

1. 无需过多工作经验，只要工作态度认真、有责任心即可。 2. 负责文件的接收、发送、登记、分类、归档及日常保管工作。 3. 负责日常办公信息处理、来访人员接待以及办公区域环境的维护。 生活60%的痛苦源于工作， 但若不工作，100%的烦恼将来自经济压力！

月薪：7000+ 岗位职责: 1.负责区域内通信业务的统筹协调与日常管理，保障服务品质稳定达标 2.协同团队成员共同推进业务发展，达成既定工作目标 3.不断梳理并改进作业流程，提高整体运营效率 任职要求： 具备较强的问题分析与处理能力，能有效应对工作中出现的各类突发状况

零食产品销售经理，有销售经验，商务对接、渠道对接

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容： 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂； 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 4资料公司资料进行归纳 薪资福利待遇： 1.无责底薪4500+提成（100元/人） 2.公司提供宿舍，市中心区楼，环境优美！不掏一分钱（俩室一厅一厨一卫，两个人一间， 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-17;30每周双休，法定节假日放假！！！ 修改 关

主要工作内容： 1. 负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2. 承担仓库管理工作，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类统计台账的记录与编制； 3. 编制每月各项收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等相关报表； 4. 负责各类支出票据（单据）的归集、整理、统计及付款申请流程的跟进； 5. 完成文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤与薪资表制作等； 6. 完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景 2. 熟练操作办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力 3. 掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先 4. 具备餐饮行业工作经验者优先

岗位职责： 坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，主要负责信息的记录整理及分类录入 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午间休息一个半小时 岗位福利： 团建旅游、奖金提成、定期下午茶与小礼品 公司氛围轻松，不强制加班，无早会安排，着装自由，欢迎各位小伙伴加入

档案整理 1.男女不限，年龄20—30岁，大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；2.有从事档案管理或信息处理相关工作经验。熟悉档案管理流程，具备基本的计算机操作能力；3.工作认真细致，责任心强。适应灵活的工作安排。遵守公司规章制度,保持良好的职业操守。无犯罪记录，能接受出差。1.负责档案的整理、分类及编号工作，确保档案资料的完整性和规范性；2.协助完成纸质档案的数字化加工，包括扫描、录入及信息核对等。3.维护档案管理系统，保证数据准确无误。配合相关部门完成档案调阅和归还工作。4.定期检查档案存储环境，确保档案安全。完成上级交办的其他相关工作任务。 薪资福利:4000—6000元/月。 招工人数:5人 工作地址:昆阳磷矿

岗位职责 1、纯内勤性质，无需地推、无需外出、非电话销售类工作； 2、依据公司提供的话术模板及案例流程，通过线上文字方式与意向客户沟通； 3、收集并整理财税方向的潜在客户资源，初步了解其做账相关需求； 4、准确登记客户信息，及时备注跟进进度，发现精准需求后转交销售经理对接签单； 5、负责日常文职类事务，如数据统计、表格归档等辅助性工作。 任职要求 1、会打字、能进行基本的线上交流即可，零经验、无基础者亦可培养； 2、性格沉稳有耐心，能够遵循既定流程操作，不擅自更改执行方式； 3、不欢迎抗拒基础沟通、只想轻松混日子、盲目追求高底薪者投递。 薪资结构 无责底薪2500 + 绩效考核 + 有效客户资源提成 + 销售经理签单连带提成 新人综合到手：3000-4000，上手快、产出高者可达4000-5000；收入水平完全由个人能力与实际产出决定。