任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

店长（云南校园超市直营连锁门店），7000-12000元/月，第一个月实习工资4000+，一经录用免费提供住宿，男女不限，年龄18-40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。地址：安宁、呈贡大学城各大高校内。联系电话：

店长具备4年以上零售管理经验，1年及以上儿童游乐相关行业经验，有团队管理实操经验。统筹门店整体运营、员工管理、场内安全管控；拆解门店经营指标，对接各项事务，保障门店正常高效运营。薪资福利:3800+绩效+提成，月休8天，五险+节假日福利工作地址:安宁市太平新城砂之船奥莱A馆3楼

岗位名称：店长（招聘行业：其他公司）。岗位要求：1.零基础公司培训上岗。2.性格开朗，具备良好的沟通能力。3.具备服务理念与团队精神。薪资待遇：保底+全勤+提成+工龄。工作地点：云南昆明（具体地点信息已省略）。工作时长：工作时间为每天上午9点到10点之间。应聘方式可通过联系方式*****7182进行应聘。

招聘：店长薪资：6000-[岗位职责]配合门店开业筹备、日常运营、客流接待、现场服务等基础工作;学习门店标准化运营流程、品控管理、人员协作、客户维护等核心内容:协助店长完成团队日常管理、数据统计、门店物料、卫生、服务品质管控:快速适配岗位，独立承接对应工作，后续根据能力晋升门店管理岗位。

诚聘店面经理5000元/月+提成餐饮外板块老板会带（2年以上管理经验）电话地址官渡区，官渡古镇

招聘：网吧店长薪资：3000-4499元网吧日常管理，系统维修，软件运用

诚聘前厅经理，店长，有内部接待管理者优先管吃住，主要云南本邦菜为主，融合菜等，五险一金，年终奖，年底双薪待遇优厚，工作地址官渡海东俊园别墅区有意向可以面谈

导购年龄20-35岁、有服装销售经验者优先.形象气质佳，性格开朗，有亲和力，善于沟通，喜爱销售薪资福利:底薪+绩效+个人提点+各项福利4000-8000上不封顶招工人数:店长1名导购2名上班时间:早晚班，月休4天工作地址:安宁太平新城砂之船奥特莱斯意大利空间一楼

薪资待遇（实打实，不画饼） 试用期（1个月）：4500元/月 正式入职：5300元/月 半年后：薪资上调350元（即5650元/月） 年后：薪资再上调700元（即6000元/月） 额外福利：包住 + 餐补（解决吃住，到手工资更实在） 我们要找什么样的人 经验不限：没有便利店经验完全没关系，我们有完善的培训体系，老板亲自带教，从收银、理货、订货到门店管理，手把手教你。 人品第一：为人踏实、诚实守信，做事有责任心，不耍小聪明。 会沟通、情商在线：能耐心对待顾客，能和同事、老板顺畅沟通，遇到事情不抱怨、能主动解决。 愿意从基层做起：便利店工作琐碎但踏实，希望你不怕吃苦，有长期在零售行业发展的意愿。

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招聘品牌：README职位：店长1名工作地点：王府井百货大楼要求：1.有销售经验，积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-43岁底薪：店长5700+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:6000—8000：

本店是一家小夜宵店，下午五点营业到凌晨两点左右，主营牛杂煲、鸡煲、凉菜碟子，均有自有配方调料和做法流程，寻一位懂厨艺、懂店铺管理运营推广的知音，来经营管理和运营店铺，可以底薪加店铺分红股份合作。

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门店经理（三丰地产，安宁吾悦广场），10名，4000元/月+5%-12%门店总业绩提成。地址：安宁吾悦广场。联系电话：

储备经理岗位职责 1工商、财税行业&代理记账公司，团队管理经验，TOP销售优先考虑； 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队一年以上管理经验； 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-35周岁 4、擅长从O-1搭建团队，有驻外管理多家分公司/门店经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力; 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6、岗位地址：椰子企服云贵川渝所有区县（如不能接受出差/外派办公勿扰）； 7、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋开机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期1-2个月左右，熟悉产品及市场，按照第一个月4400元＋绩效400元-2000元＋个人业绩提成5%~20% （综合薪资8000-15000元）； 2、正式城市经理：底薪5000元 （无责） ＋管理绩效津贴(3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月） ＋团队业绩提成（1%-4%)＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖十优秀leader奖＋年终奖(综合薪资1.5W-4W)； 3、每晋升一级底薪涨1000元，绩效增加1000-2000元，缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等； 4、晋升途径：储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监(市/省/全国)； 5、工作时间：早9晚6，节假日正常双休！

招聘门店店长，年龄25至45岁，需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场，执行力强，能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄，不抗拒镜头，能独立进行本地引流。薪资福利：底薪3000元/月，加单品销售提成和门店业绩分红，综合月薪5000至13000元/月，上不封顶。工作地址在安宁八街。

美团外卖-城市经理-岗位职责: 1.负责城市美团外卖团队的招聘与搭建,拓宽招聘渠道,实施人才招 聘与培养策略; 2.完善管理体系,搭建人才培养流程,实现高效人才输送; 3.与美团总部对接,承接KPI考核,确保完成既定目标; 4.制定并实施城市市场策略,推动业务增长和营收提升; 5.维护并发展城市对外关系,包括与政府机关、合作伙伴等 保持良好沟通。 任职要求: 1.具有良好的团队建设与管理能力,能有效激发团队潜力; 2.具备出色的沟通能力和协调能力,能够处理各种关系和挑战; 3.具有较强的战略思考和市场分析能力,能够准确把握市场动态; 4.能够独立作业并达成业绩目标,有责任心,能承受工作压力; 5.有互联网行业相关工作经验者优先,能够快速话应并推动业务发展。

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昆明宋品酒店招聘:厨师主管1名（5000左右）休息8天加法定节假日，五险一金，有想法的联系:代厨