
市场主管
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上市场推广市场运营市场营销
工作职责:
1. 开展保险公估业务的市场推广,深入发掘潜在客户实际需求,构建并持续运营高质量客户资源网络。
2. 全程主导项目推进,准确对接客户诉求与公司服务优势,促成合作方案达成及合同签署。
3. 制定并落实回款安排,保障项目款项按期全额到账,确保资金流转稳定顺畅。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、金融保险等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上保险领域市场开发经验,拥有广泛的行业人脉,熟悉保险理赔运作流程者优先。
3. 具备出色的谈判能力与商务沟通水平,能够高效应对复杂客户关系场景。
4. 目标意识明确,抗压能力强,具备强烈的结果导向思维,历史业绩表现优异。
区域运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.统筹管理城市区域内服装门店的销售运营及业务发展,带领团队达成既定销售指标;
2.制定并落实销售计划,持续扩大市场占有率;
3.持续跟踪市场动向,及时调整应对策略以适应环境变化;
4.组织团队培训与指导,强化团队专业水平与服务标准;
5.关注行业趋势,不断深化产品理解与销售方法优化。
任职要求:
1.具备卓越的团队领导力与人员管理经验;
2.了解本地市场状况,拥有较强的市场感知能力;
3.富有拼搏精神和责任感,能在高压环境下保持主动进取;
4.具备良好的沟通协调能力,善于与团队成员及客户互动协作;
5.拥有创新意识,可根据市场反馈灵活优化销售方案。
销售经理
8000-14000元/月
区域销售销售经理交通补助保险五险一金1-2人3-5年本科及以上招投标、物联网、项目型销售代理商销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先先进制造其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、执行公司区域销售策略和计划,承担个人负责客户的销售任务、回款、利润率等量化指标;
2、负责区域内重点企业客户,对客户全决策链人员日常关系维护(技术、使用部门、管理层)·定期拜访、需求跟进。
3、精准传递企业优势(公司介绍、产品应用、业绩案例、竞品对比等),确保客户认知一致性。
4、推进项目关键节点,全程在CRM系统留痕,接受流程合规性考核。
5、寻找、开发代理商,报区域总监进行拓展;
6、收集客户新需求、行业动态、竞品动作,及时反馈至区域管理者及行业专家,助力应用迭代与策略优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工科类(机械/自动化/电气/计算机等)背景优先;
2、3年以上工业品/解决方案销售经验,有矿山、电力、港口、石化等目标行业经验者优先。有政府/客户对接经验优先;
3、能适应压力,能适应高频出差(区域覆盖范围内);
4、愿意深耕客户,擅长长期关系维护;
5、清晰表达需求,主动对接内外部团队,工作态度积极,不推诿。
6、有较强的学习能力、可快速掌握公司介绍、成熟产品知识、应用方案、业绩案例等;
家装市场部经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售房地产销售经验网络销售电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1、负责销售渠道及客户的统筹管理;
2、搭建销售团队,组织销售人员培训;
3、制定业绩评估标准,推动团队建设;
4、开展市场调研与客户需求分析;
5、带领市场部成员达成部门销售目标;
6、打造积极向上、团结协作的工作氛围;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
学历/专业:专科及以上,市场营销或相关专业
工作年限:2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先
任职要求:
1、具有团队管理经验,沟通表达能力突出,具备家装行业背景者优先;
2、富有团队意识与协作精神;
3、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系,过往业绩表现优异;
4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于人际协调与问题处理;
5、责任心强,积极进取,具备一定的组织与领导能力。
区域经理(J11681)
1.5-2.2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上华北市场新锐消费品快消品销售经验乳制品
工作职责:
1、依据公司销售目标,拟定并落实本区域的销售策略、执行计划及营销方案,协同客户推动方案落地,达成区域销售任务;
2、定期拜访客户,巡查终端市场,维护客户关系,收集门店及消费者反馈信息,结合客户实际需求制定并执行针对性营销方案;
3、积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖,推动线下业务持续增长。
任职资格:
1、5年以上销售工作经验,有快消品或新零售行业经历者优先考虑;
2、具备扎实的销售能力、敏锐的市场洞察力以及出色的客户开发与服务经验;
3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识,逻辑清晰,业务理解能力强;
4、能适应高强度工作节奏,可快速到岗,接受区域内频繁出差安排。
可作为城市经理/区域经理发展方向培养,具体岗位定级根据面试综合评估确定
营销主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、市场调研:开展目标责任区域内的市场调查工作,及时填报并维护区域内客户档案信息
2、客户开发:依据公司下达的个人业绩指标,整合多种资源推动客户拓展与合作对接
3、项目推进:整理项目合规资料,协调维护客户关系,深入挖掘客户需求,拟定合作方案,开展商务洽谈及信息收集,促进合作意向落地
4、项目落地:负责招投标流程管理,组织合同谈判与签署工作
5、客情管理:制定客户维护策略,快速响应客户在项目执行过程中提出的相关需求
6、制度执行:严格执行公司及部门各项规章制度、操作流程和工作标准,积极参与公司或部门组织的会议及相关培训活动
岗位要求:
1、年龄:25-35岁
2、学历及专业:本科及以上学历,市场营销、工程类等相关专业优先考虑
3、经验要求:具备3年以上市政工程或园林绿化领域销售工作经验,拥有工程行业客户资源者优先
4、知识要求:掌握市场营销与商务礼仪基础知识,熟悉政府项目运作模式及招投标流程;了解财务、法律及投融资相关基本常识
5、能力要求:具有市场调研与分析能力、客户开拓与维护能力、谈判技巧、客户投诉处理能力、风险预判能力、沟通协调能力,熟练使用办公软件
6、其他要求:品行良好、身体健康、具备正确的职业价值观、执行力强、学习能力强、服务意识突出、保密意识强、工作细致严谨,能适应长期出差,持有驾照并可熟练驾驶
公有云大客户销售经理(具备互联网头部企业经验者优先)
9000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上渠道销售
岗位内容描述【ACG-A-区域二-002-销售/9800】
负责百度智能云产品在工业KA客户中的商务对接,配合销售与售前团队梳理客户需求,拆解项目任务,推进项目进程,落实需求细化工作,协助完成投标及合同签署等流程。定期开展客户走访,洞察客户业务难点,发掘潜在合作机会。熟悉公有云市场动态及相关行业发展趋势,具备软件类产品销售或售前支持经验者优先。
能力要求描述
1、专科及以上学历,具备公有云销售或电话销售相关经历,累计工作经验3年及以上
2、具备优秀的沟通技巧、谈判能力及市场研判能力,能准确捕捉并响应客户需求
3、具备较强的自驱力,擅长问题解决,具有良好的团队协作意识,能适应短期高频出差安排
4、拥有公有云销售或电销经验者优先录用
5. 年龄要求:25-45
销售经理/销售总监(弱电安防)
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业客户
岗位职责:
1、熟悉弱电领域,掌握安防设备、综合布线以及数据中心相关产品的发展动态、市场趋势及行业信息,并开展分析研判。
2、识别潜在客户群体,搭建并优化客户开发、合作推进与关系维护的业务体系,持续拓展高质量客户资源,达成互利共赢的长期合作目标。
3、依据公司制定的经营目标和市场拓展规划,完成团队所承担的销售任务指标。
4、落实企业各项管理规定与操作流程,保障资产安全,稳步提升产品在目标市场的覆盖率,确保客户满意度持续提高。
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,不限性别,年龄范围为28至35岁,累计4年以上销售岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历,有弱电及相关行业背景者优先。
2、具备良好的职业素养,擅长沟通协调与商务洽谈,具有责任感、荣誉感,认同团队协作价值,品行良好,工作积极投入。
3、了解弱电系统、安防产品、综合布线及数据中心解决方案,拥有一定客户基础或项目资源者将被重点考虑。
打磨
天宝开发区招聘:
工人,打磨镀锌板焊点
21元/小时,上八下五忙时加班,不管饭
,日结日结!!
联系电话
装卸工包住包吃日结
天津港招大龄装卸工。15周岁。
身体健康。能吃苦耐劳
长白班。没有夜班
后一天一结
最少干一个月
计件工资。
多劳多得
按吨计算
每天300到500
工资上不封顶
可月结。中途可以借支
宿舍能洗澡。有空调
管吃管住
上下班有班车接送
有想法的联系
天车工折弯工
因扩大产能现招聘以下工种
大丰堆瑞达钢结构车间招聘:激光切板切管操作工2名,天车工2名,普工4人,拆图技术3人;
大邱庄三鼎物流园大棚管加工车间招聘:折弯,缩头人员数名。
另诚邀光伏车棚销售,大棚管销售伙伴,有无经验均可,有专人负责培训,欢迎加入!
联系人 : 张总
电话 :
高空作业一体板
天津工地用能上高的工人,要求有高空作业证,年龄55岁以下。安装外墙一体板,高度9楼!350/天,9个小时。工资月结,供吃供住,能干半年。电话():
广州地区第三终端医药县总
7000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人、搭建梯队
2.熟悉销售全流程,具备较强的谈判能力与商务拓展能力
3. 目标导向,抗压能力强,有成功从0到1开拓市场的案例者优先
4. 具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动销售决策
5.沟通协调能力强,具备跨部门协作意识与执行力
标题:年薪60W,有点小累,销售经理,全国可做
1.2-4万元/月
销售经理20人以上3-5年学历不限区域销售渠道销售直销按单提成TOCTOB互联网金融批发/零售教育培训招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验金融产品销售经验
薪资情况:
新人首月1万+,每天100-300管道
标题:年薪70W,全国居家办公,有点小累,销售岗
文案:选择一定大于努力!!!
行业正处于红利期!!!
工作半年实现买房买车梦的,比比皆是。
1、不需要上门拜访,全职副业全国各地均可工作;
2、安排优秀的有结果老员工为师傅,一对一帮扶;
3、公司提供精准客户资源和获客方法,助力开单;
4、薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道
岗位职责:
1.公司提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课;
2.通过公司成熟的微信营销流程,销售流程,系统工具,抓潜,培育,成交,服务目标客户!
3.定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。
任职资格:
1.男女不限,不限学历,有较强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力;
2.有赚钱欲望,学习能力强,能在短时间内了解和熟悉产品;
3.有服务意识,对于用户提出的要求和售后,及时与用户沟通,保障客户满意度。
招聘主管
1-3万元/月
区域销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
电话销售账单分期主管
工作地点:龙华民治
薪资范围:1万-3万/月(具体面议)1
岗位职责
带领团队通过电话外呼形式,为银行信用卡客户办理账单分期、现金分期等业务,提升客户满意度和分期转化率;
制定团队销售策略,优化沟通话术,监督业务执行流程,确保达成月度业绩目标;
负责团队成员培训、考核及日常管理,提升团队整体销售能力与服务意识;
分析客户数据与市场趋势,为银行提供业务优化建议。
任职要求
大专及以上学历,3年以上电话销售或团队管理经验,有银行分期业务经验者优先;
普通话标准,沟通能力强,具备优秀的谈判技巧与客户服务意识;
熟悉销售团队管理流程,能有效激励成员并处理复杂客户问题;
抗压能力强,适应快节奏工作,结果导向思维。
福利待遇
薪资结构:底薪+团队业绩提成+奖金(综合年薪可达20万+);
:
晋升空间:表现优异者可晋升至区域经理或高级管理岗位;
其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等。
工作环境
银行信用卡中心或合作企业办公,提供现代化呼叫系统及客户资源;
朝九晚七,法定节假日正常放假。
业务经理八千包吃住
6000-7000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带团队经验者优先
销售经理
8000-13000元/月
销售经理餐补20人以上1-3年学历不限
高薪诚聘|电力合作推广专员(销售/地推/渠道)—— 零成本创业,
【公司简介】
专注为企业提供合法合规的工业/商业用电降费服务。我们直接对接电力资源,帮助工厂、商铺、写字楼等用电单位将电费从0.7元/度降至0.3元/度以上,实现“零成本、不降服务、长期稳定”的用电优化,市场需求广阔,合作潜力巨大。
【岗位名称】
电力合作推广专员(销售/地推/渠道开发)
【薪资福利】
高提成+奖金:销售额提成(上不封顶),,收入透明
额外补贴:餐补、房补、交通补贴、绩效奖金
长期收益:客户合作期内持续享受分成,一次签约,长期收益
成长空间:晋升路径清晰(合伙人→团队主管→区域负责人),支持带团队创业
【工作内容】
1. 客户开发:对接工厂、企业、商铺、写字楼等用电单位,推广电费降费服务;
2. 政策宣讲:向客户介绍电费优化方案(从0.7元/度降至0.3元/度+),解答合作疑问;
3. 协议签订:协助客户完成用电合作协议签订,流程简单高效,无需复杂手续;
4. 客户维护:长期跟进合作客户,维护客情关系,确保服务稳定。
【岗位要求】
1. 经验灵活:有销售、地推、渠道开发经验者优先,新人可带薪培训(提供全套资料、话术支持,有人带教);
2. 能力突出:擅长商务洽谈,执行力强,目标感明确;
3. 态度积极:想赚钱、能吃苦、有责任心,认同“多劳多得”的合作理念;学历/经验不限**:只要你有热情,愿意挑战高薪,我们提供公平的发展平台!
【核心优势】
市场需求大:企业用电成本优化需求,所有中小企业或者商铺等均为潜在客户;
合作零门槛:企业零成本参与,仅需签约即可降费,客户接受度高,易成交;
流程简单:无需囤货、无需售后,专注谈单签约,轻资产创业模式;
支持完善:公司提供客户资源线索、谈判话术、合同模板,全程赋能;
时间自由:弹性工作,不坐班,本地开发客户,无需出差。
【工作地点】
厦门本地,就近开发客户。
【应聘方式】
有意向者请直接投递简历或“打招呼”,我们将在24小时内回复!
期待你的加入,一起开拓电力服务市场,共享长期收益!
五险/6K+/冷冻食品销售代表/天津市内六区
6000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上代理商/经销商面销/陌拜地推销售
1、听从上级安排,按时完成既定工作任务目标。
2、在区域经理与经销商带领下,落实终端日常维护及传统流通渠道的产品推广,配合经销商达成销售任务。
3、按计划走访终端客户,维护良好客情关系,做好商品陈列与订单收集工作。
4、执行终端促销活动方案,推动门店零售业绩增长。
5、需自带车辆并可驾车前往周边县域开展工作,公司提供相应交通补贴。
厂家直聘
客户经理
6000-11000元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人(To C)客户开发企业服务电话销售经验
团队都是90后,氛围超级棒哟~~~
【薪资待遇】
1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖,周末双休,国家法定节假日休息,月度综合薪资在8K-30K之间,能力越强,收入越高。
2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系,季度晋级加薪,国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖,团队优秀奖等,快到碗里来!!!
【岗位职责】
1、基于公司的平台支持,熟悉公司法务产品,如法律咨询、合同审核和定制、律师函、代写文书、案件委托咨询等等,分析公司产品市场和所面向的客户群体,充分了解市场及客户需求,为客户提供满意的服务,并促成最终的成交转化;
2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接,了解客户需求,寻找合作机会,匹配合作方案,并完成过程指标及结果指标;
3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等,接收客户反馈并发掘客户的潜在需求,促进后续合作;
4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告,促进公司产品的优化;
5、每天/每周/每月进行工作复盘,不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。
【任职要求】
①******,大专及以上学历,FPA性格黄红/黄蓝;
②口齿清晰,表达富有感染力,有较强的学习能力和良好的沟通能力;
③具备踏实肯干的品质,勤奋好学的精神,认可且热爱销售职业;
④认可互联网行业,有强烈的企图心、责任心、工作付出度高;
⑤有互联网B2B销售工作经验,有同行业销售经验者优先。
【福利待遇】
①假期福利:婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等;
②奖金福利:季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等;
③现金福利:月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红;
④荣誉福利:月度/季度/年度颁奖大会。
⑤晋升福利:专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人;
⑥培训福利:价值百万体系化培训系统(黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁)
⑦团建福利:生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等;
⑧节日福利:中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品;
⑨爱心福利:茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等;
⑩职业发展:清晰的职业发展规划,以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统;公司每季度将举行对员工职级测评大会(铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工)。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光!
老板年轻有为实力雄厚,领导班子奋进果敢和务实,深耕行业10余年,欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网,一起成长进步哦!
银行直招+可转正式+月入过万
6000-11000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上客户开发客户签约
岗位要求:
1. 大专及以上学历,包含全日制大专、本科或非全日制本科学历
2. 具备较强的沟通协调能力与任务落实能力
3. 具有良好的协作意识和职业道德素养
4. 学习能力强,具备主动提升自我的意愿和行动力
5. 性格开朗积极,充满热情,富有正能量
岗位待遇:
1. 底薪3000-7320
2. 奖金机制:包含激励奖金+各类补贴+发卡提成(无需激活即可计提)+竞赛奖励(普通业务员税前收入8000~10000,能力突出者税前收入可达15000以上)
3. 入职即享系统化培训,配备资深导师一对一指导,快速融入工作节奏,公司提供50%客户资源,助力高效展业
4. 入职即缴纳五险一金
5. 提供多元化职业发展通道,可向市场拓展、内勤支持、分行管理、职能管理等方向晋升,具备转为行员编制的发展机会。以上岗位名额有限!有意向加入我们团队的伙伴请抓紧时间联系!
Lenovo联想大客户线上销售(地铁口有
1-1.4万元/月
大客户代表生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上电话销售定制解决方案B端市场开发经验B端销售通信/网络设备电话销售经验客户关系维护新客户开发
【福利待遇】:
1、无责任底薪6K起+业绩提成+通话补贴50元/月+餐补22元/天,综合月薪10k以上,上不封顶;
2、入职即缴纳五险一金,享有生日节日礼遇、带薪年假、团队聚餐、定期团建、年度健康体检、员工旅游等丰富福利;
【年度晋升机制】
建立年度绩效评估体系,每年至少一次调薪或晋升机会,提供明确的职业发展通道及成长指导支持。
【岗位要求】:
1.本科及以上学历,或大专学历具备3年以上ToB软件/解决方案销售经验者亦可;
2.拥有在线销售方案或IT软件行业背景者优先,方案类包含IT整体解决方案、云桌面、云平台、大数据平台等;软件类包含Vmware、思杰、MES、ERP等相关领域;
3.工作踏实细致,责任心强,执行力高,具备积极的工作态度、良好的理解力与抗压能力;
4.能够适应快节奏的销售工作环境,持续学习新知识、掌握新产品;
5.具备出色的沟通技巧和逻辑思维能力,擅长与客户建立长期信任关系;
6.拥有较强的协调能力,善于整合资源推动问题解决。
【工作内容】:
1.公司提供优质客户资源,通过线上渠道维护联想行业大客户,为其提供专业、全面的IT服务解决方案;
2.与联想经销商客户经理协同合作,联动本地联想渠道网络,共同完成销售目标;
3.主动了解客户需求,挖掘潜在商机,及时传递产品信息与促销政策,通过电话沟通实现销售转化。
【工作时间】:
周一至周五9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
【补充】:
1、试用期为3个月,表现优异可提前转正,转正后无责底薪不变,全额发放;
2、办公地点:天津市东丽区空港商务园东区E1号楼5层(Lenovo),上下班时段地铁站提供免费接驳班车。
电话销售双休不加班
6000-8000元/月
电话销售五险一金1-2人经验不限大专及以上代理商销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOB广告互联网/科技售前服务电话销售经验销售经验
周末双休,,每年固定涨薪!从来不加班!团建,下午茶,节日礼品,感兴趣的小伙伴欢迎来撩呦,也可以交换手机号我们快速沟通下的哦~
互联网广告行业,网络销售,微信销售,电话沟通,不外跑,不地推。
薪资待遇:永久无责底薪+全勤+高提成+奖金。
岗位职责:
1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户
2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案,达成销售目标
3、持续学习销售技能,为客户提供持续有价值的专业服务
岗位要求:
1、有电销经验最佳
2、抗压能力强、目标感强、善于沟通
3、学习能力强,亲和力好
4,善于学习,有无经验均可
店内销售(无需开发客户)
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
无责任底薪、缴纳社保,工作环境优越,具备完善的培训体系,未来发展方向为专业咨询师。
具备销售经验,热爱销售岗位,擅长沟通交流,形象气质佳者优先考虑。
招个年轻人办公室坐班6000老板事少有下午茶
7000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验互联网金融谈判/方案制定普通话标准金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
底薪6000+绩效+提成,综合收入8000-10000以上+奖金3000至10000不等+多项福利红包
上班时间:上9下6
法定节假日正常休息,标准工作制度
岗位职责:
仅需在线简单审核客户资质信息,其余流程无需操心,轻松等待薪资到账,多劳多得,收入无上限
任职要求:
1、年龄18-29周岁
2、经验不限,有相关行业经历者优先考虑
3、学历不限
4、反应灵敏,表达清晰流畅
想在轻松环境中实现高收益的朋友,欢迎尝试,绝对值得加入!下午茶丰富,工作氛围轻松愉悦,边听音乐边办公,心情倍儿爽
主管(多面手掌柜)
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售快消品企业(To B)快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
1.负责超市日常运营的组织与管理,保障商品陈列规范及销售环节高效运转
2.对员工服务进行监督与优化,持续提升顾客满意度与客户体验
3.统计并分析销售情况,合理调控库存结构,提高商品周转效率
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力与团队合作意识,能有效带领并激发团队积极性
2.拥有良好的语言表达与沟通能力,善于与顾客互动并维系长期关系
3.具备敏锐的市场感知能力,能及时把握市场动态并调整应对策略
金融客户经理
4000-9000元/月
客户经理社保生日福利经验不限学历不限
老板随和,工作氛围轻松愉快,待遇优厚,不看文凭看人品!不限学历,能力为王!(有赚钱动力的,欢迎加入我们!)
薪资待遇:
1.底薪+高比例提成+新人激励奖+绩效奖金+不定期下午茶福利+每月团队建设活动,收入无上限
2.缴纳五险(周末双休、法定节假日正常休息)
工作时间:周一至周五:上午9点至下午6点,中午休息1.5小时
工作内容:
1.公司提供精准客户资源,通过电话联系并开发意向客户
2.梳理并分析客户需求,匹配合适的金融解决方案
3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签约及后续手续跟进服务
公寓管家+就近分配+无需坐班
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限学历不限房屋管家房产销售地推销售
//招聘牛人啦//
我们需要的是:
1.有梦想但能踏实前行的
2.充满活力、积极向上的
3.渴望收入提升并愿为之拼搏的
4.品德良好、乐于突破自我的
5.年龄18—****,性别不限
6.目标明确,热爱销售工作的人
我们对你的唯一期待:靠实力实现心中理想收入!
【工作内容】
1.工作职责
公司主营品牌化长租公寓运营,提供58同城账号端口资源,主要通过线上沟通客户并安排线下带看房源。属于线上引流+线下服务模式,非传统中介模式,不涉及房产买卖,无任何中介费用。专注为年轻群体提供高品质合租居住方案,所有房屋均由公司统一从业主手中整租回收,自主装修改造后对外出租,纯租赁经营模式。
工作具体流程:
1.公司提供58同城账户资源
2.在线回复客户咨询,精准匹配推荐合适房源
3.安排并带领客户实地看房,协助完成签约(零中介费,转化率高)成交奖励丰富,客户资源充足,上班时间灵活,操作简单易上手,零经验也可加入,享受带薪培训及一对一新人辅导
不是房产中介!不是房产中介!只做租赁!无任何附加收费!无需外出推广!提成按月结算!
电话销售1-2人大专及以上
招聘:兼职/招聘话务员两名
电销专员:具有两年以上相关行业工作经历,大专以上学历,做事认真,良好的团队协作精神。
销售督导
9000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上
一、岗位职责:
1)根据分公司经营需求,拟定培训目标与计划并推动落地,构建分公司培训体系及知识共享平台;负责销售类课程的讲授执行、课后跟进以及训练指导等工作;
2)参与市场营销团队培训体系搭建,承担培训材料开发、课程效果分析及优化改进工作;
3)持续梳理、迭代销售话术内容,策划并开展话术演练考核、技能比拼等提升活动;
4)快速识别优秀实践与典型案例,推进经验提炼、内部分享及规模化推广;
二、任职资格:
1)年龄:25岁至30岁,性别不限;
2)学历:全日制统招本科;
3)工作经验:具备2年以上工作经历,其中至少1年从事销售培训相关工作,有实际授课经验;
三、素质能力:
1)认同培训价值,乐于指导和帮助他人成长;
2)自我驱动力强;
3)具备良好的学习与总结能力,擅长复盘反思;
4)具备出色的沟通协调能力;
5)踏实肯干、积极主动、待人友善、品行端正;
四、薪资福利:
1)薪资:无责任底薪+年终第13薪;
2)福利:入职即缴纳五险一金+带薪休假+节日福利+成长培训+下午茶点+团队建设活动;
3)晋升路径(双通道发展):
培训师-销售经理-分公司总经理-区域总
培训师-高级培训师-培训主管-培训经理
栏目概述
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