岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发以及现有客户关系的持续维护； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售目标； 3、及时收集并反馈客户的建议与意见，协调内外部资源，提升客户满意度与合作粘性。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，不限性别，欢迎应届生及无相关经验者加入（专业不限）统招本科 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和表达能力，具有较强的职业操守与责任意识 3、擅长人际交往，了解大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳 4、有从事福利类（卡券、消费卡、礼品、健康服务等）、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、餐补、保险等领域工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、提供五险一金保障，实行周末双休，工作生活平衡有保障； 2、高底薪搭配高提成，设置具有吸引力的奖励机制（如月度销售冠军奖励、节日期间业绩倍增激励等）； 3、提供系统化培训支持（包括分公司日常培训及总部定期集中培训），助力员工快速提升能力； 4、定期组织团队建设活动，享受每月生日福利及各类节日关怀； 5、依法享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益； 6、员工关怀设施完善，办公室配备冰箱、微波炉等便利设备，打造舒适办公环境； 7、实施季度绩效考核机制，给予充分适应期，确保调薪与晋升计划有序推进； 8、建立公平、透明的晋升通道，为员工提供长期发展空间

一、岗位职责： 1、负责新客户的开发及大客户关系的日常维护； 2、熟练掌握公司各项业务流程，严格执行公司销售管理制度与细则，持续提升个人业务能力； 3、协助管理层完成团队销售目标的拆解，并推动目标落地达成； 4、负责本组销售人员的日常管理与业务辅导，及时识别并解决团队中存在的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招专科及以上学历，职业形象良好、仪容整洁、行为干练、心态积极； 2、具备5年及以上销售工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，有面销及大客户拓展经历；熟悉B端或G端业务模式；具备培训、食品、快消行业背景者优先（非纯渠道/经销商模式）； 3、对过往所辖区域市场、客户结构及竞争格局有深刻理解； 4、心怀感恩、懂人性、通人情（能敏锐察觉团队成员心理变化并有效疏导，具备一定逆人性引导能力，处事成熟稳重）； 5、目标意识强，能够清晰制定实现目标的路径规划，具备较强的自我驱动力； 6、结果导向、主动性强、富有进取心，责任心突出，抗压能力佳； 7、具备长期发展理念（能延迟满足、有韧性、能吃苦耐劳）； 8、无不良商业诚信记录，工作热情充沛，态度乐观向上，进取意愿强烈； 9、适应性强，学习能力突出，具备优秀的沟通协调、商务谈判及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：高底薪+全勤奖+高额提成+多项奖金+补贴+年终奖金 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、年度员工体检、每人每年1500元节日福利、子女生日关怀、家属福利、条线培训及团队建设活动 3、可参与公司股权激励计划 4、上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源； 2.负责现有客户的持续维护与关系提升； 3.具备销售领域相关工作经验，关键在于对销售工作有热情，积极投入并享受销售过程； 4.有钢材类产品销售经验者将优先录用。 工资待遇： 1.由经验丰富的业务主管亲自带教，我公司在天津市钢材行业整体实力领先，管理层年轻化且富有远见，具备独到的管理方式推动团队稳步发展； 2.岗位工作灵活度高，自主性强，团队氛围轻松融洽； 3.采用高底薪+高提成+高奖金的薪酬激励机制，确保每位员工的付出都能获得相应回报； 4.公司依法为员工缴纳五险一金； 5.日常工作时间为上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，保障员工充分调整时间；周六日工作时段为上午九点至下午五点，体现公司以人为本的管理原则； 6.受行业特性影响，春节假期会提前安排放假，便于外省市员工安排行程，享有充足返乡时间； 7.春节及重大节日，公司将适时发放各类节日福利，表达对员工的关怀； 8.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作环境； 9.需具备驾驶能力，并能接受短期出差安排。

工作职责: 1、制定企业营销战略与规划，结合市场变化制定可落地的营销策略及执行方案； 2、根据业务发展需要，整合内外资源，通过多种途径定期开展市场调研，评估资源合作可行性； 3、搭建客户资源体系，挖掘潜在客户，深入分析客户需求，达成公司销售业绩与盈利目标； 4、不断拓展营销通路，针对客户特点进行分类分析，制定精准营销策略，持续提升品牌影响力； 5、主导新客户开拓，负责招投标前期接洽与商务磋商，拟定合作方案，并对整体合作进程与成效负责； 6、维护现有客户关系，处理客户投诉等突发情况，制定应对措施，持续优化客户体验与行业声誉； 7、关注行业最新发展趋势，跟踪公司销售数据、市场需求变化及竞品、供应商动态，完成信息收集与分析，并提出应对策略； 8、推进团队建设，强化团队专业能力，提高客户资源转化效率； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备1年以上工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2.有家居领域物流服务或家居品牌销售相关从业经历者优先； 3.能适应高强度工作，具备较强执行力； 4.熟悉常用办公软件操作。

岗位职责: 1.负责兴业银行收款码业务的推广与安装 2.通过各种渠道扩大业务范围，提升市场占有率 3.为客户提供专业的收款码服务，确保服务质量 人数要求：多多益善 原由：天津银行小二收款码开始全量收费了，兴业银行收款码免手续费成为千万商户的第一选择 任职要求 1..积极主动，对工作充满热情，能够承受工作压力 2时间自由不用打卡

本公司制造出售水上摩托艇，水上超跑等各种水上娱乐类机车，诚聘销售经理待遇优厚

公司介绍：本公司是一站式水族批发采购平台，独家整合国内外水族、宠物及相关器材行业生产厂商、经销商、渔场等全产业链资源，服务全国水族批发商及零售门店。 岗位职责： 1.通过电话与微信方式与客户交流，协助并引导客户每周在平台完成产品采购； 2.通过发展区域代理负责人，推动线下门店销售工作的组织与管理； 3.及时响应并解决客户售后需求，保障客户体验与满意度； 4.根据公司划分的区域开展客户开拓与关系维护，达成指定的业绩目标。 任职要求： 1.年龄28-38岁； 2.大专及以上学历； 3.具备5年以上销售工作经验，有出色的销售实操能力与业绩表现（入职后提供系统培训）； 4.工作时间：10:00-17:00（周一至周五）。 薪资福利： 1.薪酬结构：试用期保底3500元+货款高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶（月均收入7千-7万元不等）； 2.表现优异者可享月度、季度绩效奖金及年终奖励。 其他福利：全勤奖。 诚邀有实力、有强烈致富意愿的销售精英加入！

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及存量客户的持续维护； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户意见与建议，协调内外部资源，提升客户满意度与合作粘性。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无行业背景者投递（专业不限）统招本科 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强 3、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累 4、有卡券、消费卡、礼品、健康产品、团建服务、办公耗材、咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金保障，实行周末双休制度，工作生活平衡有序； 2、高底薪搭配高绩效提成，设置具有竞争力的提成激励机制； 3、配备系统化培训体系（包含分公司日常培训与总部定期专项培训），助力员工高效成长； 4、定期组织团队建设活动，每月享有生日福利，重要节日发放节日礼遇； 5、依法享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各类法定假期； 6、员工关怀措施完善：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适办公氛围； 7、实施季度考核机制，给予充分适应周期，确保调薪与晋升计划稳步推进； 8、建立公平、透明的晋升通道，为员工发展提供可持续支持。

任职要求： 1.年龄18-30岁，欢迎零经验人员，配备业务经理全程带教 2.不限学历（应届毕业生亦可）；专业不限；性别不限；可提供实习证明！！！ 3.具备基本沟通能力，善于表达与交流 主要职责： 1.从事钢材类产品销售，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2.公司自有生产工厂与办公大楼，日常工作在办公室内开展，通过电话、微信及网络平台挖掘潜在客户，拓展销售渠道 3.负责客户对接、报价制作、商务洽谈、合同签订，并协调客户与工厂之间的生产衔接，保障订单顺利执行 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合月收入2W-3W，年收入约50-60万 福利：法定节假日休息、免费午餐、节日礼品、定期团建活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 周末双休！！ 诚邀各位优秀青年加入，年初项目资源丰富，发展空间广阔！

岗位职责： 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展销售工作，具有一定市场分析判断能力 3、工作积极主动，富有团队协作精神

完上要三个小工

中餐招聘炒菜师傅四名川菜融合菜，工资8000----10000，配菜四名，6500------7500.凉菜中工四名工资6000-7000.月休四天，法定节假日三薪，有意向电话联系陆经理

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 负责每周六、日的兼职工作， 按时高效完成校方分配的各项任务。 任职要求： 1，具备本科及以上学历； 2，可于周六、周日两天到岗，工作时间为上午9点至下午6点； 3，协助教学团队完成相关辅助工作； 4，态度端正，具备良好的沟通能力，普通话表达清晰准确； 5，面试需提前进行预约安排。

8小时焊工长白班30一小时上8下5，得有焊工证，有来的联系我

招打轻钢龙骨隔断的。木工。二把刀请绕行。

销售组长——COO直接面试 岗位职责: 1.负责公司教育产品的市场推广与销售执行，达成个人销售指标； 2.熟练掌握电话销售及网络销售全流程，具备扎实的实操基础，并持续优化作业模式； 3.通过电话、微信等方式高效对接潜在客户，识别客户需求并推动签约落地； 4.结合用户特征与市场趋势，探索创新销售策略，提升整体转化效率； 5.利用电话或微信与客户实时沟通，清晰传递产品价值； 6.回应客户疑问，引导完成交易流程，审核报名信息，协助客户进行系统操作； 任职要求: 1.具备2年以上教育领域销售经验，历史业绩优异，曾位列销售排名前列； 2.具备出色的客户开拓能力与顾问式销售技巧，拥有良好的成交记录； 3.深入理解教育类产品，能够精准识别客户痛点并提供针对性解决方案； 4.目标导向明确，承压能力强，具备优秀的表达能力和客户维系能力； 5.能作为团队销售榜样，协调内外部资源，为其他销售人员提供支持； 6.总结沉淀行业销售方法论，输出电销、网销实战经验并赋能团队。

互联网金融金融产品零经验可投！！ 工作轻松自由简单，无基础小伙伴也能迅速上手 主要工作内容：公司提供客户资源，根据精准客户信息进行电话对接，与指定客户沟通了解其贷款需求，协助确认具体意向，并促成签订贷款承诺书，定期维护客户关系。 无责底薪5000+200话补+300全勤+高比例提成 每周六固定休息，法定节假日享带薪假期 每周三下午茶、团队活动、开单即发红包 00后活力团队氛围轻松欢乐多，期待你加入一起创收！！

食品业务经理2名！酒水茶业务经理2名！鞋服业务经理2名！

岗位职责： -统筹管辖区域内多家药店的日常运营，制定区域经营计划与发展目标，确保整体销售任务达成。 -监督各门店运行状况，定期开展巡查与指导工作，优化管理机制，提升片区整体服务水准与运营效能。 -负责区域内人才梯队建设与团队管理，策划实施专业培训及绩效评估，发掘并培养高潜质人员。 -跟踪分析区域市场变化与竞争格局，制定有效营销策略，增强品牌在属地市场的认知度与竞争力。 任职要求： -具备3年以上药店运营管理经验，其中至少1年担任片区管理或类似管理职务。 -熟知医药行业相关法规政策及市场发展方向，具有较强的市场研判与决策水平。 -具备良好的领导力与跨部门协同能力，能够高效推动区域业务持续增长。 -持有执业药师资格证书或相关管理类资质，具备系统的专业知识与管理理论素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-08 岗位职责： 1.开拓新客户资源，持续维护客户关系； 2.发掘潜在销售机会，推动业务增长； 3.为客户提供建材产品专业解答与销售方案建议； 4.跟进销售进度，确保各阶段目标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 2.具备一定的市场洞察力及客户维护经验； 3.能独立规划并推进个人销售任务； 4.具备协作意识，能与团队高效配合完成工作。

上班时间：8：30-17：30，六日及法定节假日休息。 岗位职责： 主要面向医院类客户开展大客户渠道销售工作。 公司为员工提供精准的客户资源平台，销售代表需负责终端客户的拜访、信息整理、合同签订及后续服务支持。 1.负责区域内新客户的拓展，通过电话沟通或实地拜访等方式触达目标客户，深入了解客户需求，及时掌握客户动态，建立并维持长期稳定的合作关系。 2.负责已合作客户的日常维护与管理，持续优化客户关系，保障公司与客户之间的高效互动与良性合作。 3.协同执行公司的市场发展策略，落实各项销售推进计划，完成既定的市场拓展任务，助力整体销售目标达成。 岗位要求： 诚实守信积极主动热情洋溢自信执着勤奋努力 1.年龄25—40岁，形象良好，气质端正； 2.大专及以上学历（服装、市场营销等相关专业优先）； 3.熟练使用电脑及常用办公软件，具备一定的文字处理能力； 4.具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，富有进取心，具有团队合作意识，性格开朗，工作认真负责； 5.拥有一定数量的医院客户资源，有服装、销售、直销或医疗器械行业销售经验者优先录用； 6.具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发； 7.责任心强，能承受工作压力，踏实肯干； 8.擅长人际交流，具备良好的沟通技巧和产品讲解能力； 9.执行力突出，心理素质良好，具备较强的自我管理能力； 10.持有驾照且能熟练驾驶，自有车辆者优先； 11.可接受短期出差，能够按时完成公司下达的工作任务； 12.能有效维护公司分配的长期合作客户； 13.不接收短期实习或临时性用工。 职位优势： 产品市场竞争力强，易于推广和开拓； 收入与能力挂钩，提成上不封顶； 公司福利： 1、五险一金； 2、全勤奖励； 3、双休及法定节假日正常休息； 4、享受带薪假期（含法定假日）； 5、节日慰问与福利发放； 6、交通便捷（临近地铁5号线、多路公交直达）

熟练使用Office办公软件，具有较强学习能力，责任心强，具有主动沟通交流能力，团队协作精神，愿意从基层做起，服从分配与管理，具有较强的管理，挑战意识

工作地点：红桥，武清，宝坻城区可以选 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 3、表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利 4、具备通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间： 周一至周日灵活排休 薪资待遇： 3400+提成，综合收入6000-8000，上9下6，午休一小时，月休6天 入职即进入试用期并缴纳五险一金，享受法定节假日休息、带薪年假 提供带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升通道（接受无经验人员，可培训上岗）

无责底薪7500，无业绩压力，无需外勤 【工作时间】8:50-18:00 【午休时间】12:00-14:00 法定节假日按国家规定放假，日历标注休息即休息，享带薪年假 【薪资构成】无责任底薪7500（不设绩效考核）+40%高额提成 【工作内容】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基础资料，全程坐岗办公，无需外出 以上信息真实有效，岗位操作简单，欢迎咨询沟通

平安银行信用卡中心招聘：要求：征信记录良好，名下无营业执照； 1.每日8:55到岗打卡，每周到公司出勤三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末均不需到场 2.底薪范围3110-7510元，享有业绩提成奖励与节日福利，表现优异者月收入可达3万-5万元 3.主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等相关金融产品 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上一年度本人月平均工资核定，如年薪4万则按4万标准缴纳 5.客户资源包括公司提供的线上名单支持，同时可自主开发线下客户

薪资待遇: 1.无责任底薪7000+提成+奖金 2.缴纳五险，享受超长带薪年假 3.提供新人入职培训，欢迎无经验者加入 4.公司统一配备手机、电脑等办公设备 工作内容: 1.依据后台客户提交的申请资料，审核其资质是否达标 2.通过电话及时联系客户，反馈审核结果并说明所需准备材料 3.准确完成信息记录及资料归档整理工作 任职要求: 1.年龄20周岁至**** 2.具备良好沟通能力，普通话流利

带团队扩张 有一定沟通能力 有一定的本地资源

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，易上手，配备专人指导，获客路径明确，展业阻力小。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介绍等多种方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并持续跟进设备激活及后续客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无相关经验但踏实勤奋、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B拓展经验者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计5K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并提升业务能力。 2、拥有透明完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商） 区域负责人或团队负责人储备岗 职位描述 1.运用公司现有政策工具（核定征收、区域税收优惠政策）为各类企业设计个性化税务优化方案，有效降低企业整体税负； 2.公司提供高质量B端客户资源，需高效对接并精准掌握客户基本信息与实际需求； 3.深入挖掘客户在税务筹划方面的核心诉求，制定切实可行的解决方案； 4.达成设定的业绩目标及岗位相关量化考核标准； 5.协调处理销售流程中的各类问题，并配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上税务筹划、产业园区招商引资等相关领域销售经验； 2.本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强的学习能力； 3.表达清晰，逻辑思维能力强，工作细致认真，责任心强，积极进取有目标； 4.能够维护良好的客户关系； 5.有税务筹划从业背景或自带客户资源者优先考虑； 6.对数据敏感，具备良好的人际交往能力； 7.可接受短期出差安排。 福利待遇： 1.底薪+绩效奖金+提成+全勤奖+年终奖，大客户销售平均月薪2.5万元，销售冠军月薪可达5万元以上； 2.工作时间早8:30至晚17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金； 3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司持续提供充足资源支持； 4.节日福利+带薪年休假； 5.该岗位为重点培养的区域公司管理岗位储备人选。

职位详情 销售专员不加班！ 逆风如解意，速来多赚人民币！！！！ 生活不止眼前的苟且，只要你加入我们的团队，你要的钱、情怀、诗和远方我们全都能给！！！ 天津华维企业是一家专注于餐饮管理培训咨询的机构，致力于为中小餐饮企业提供运营管理方面的咨询、培训及职业发展辅导。公司拥有完善的晋升机制，既保障当下收益，也铺就长远发展路径——可成长为讲师、分公司总经理或带队负责人，是一个真正能实现梦想的成长平台。 此岗位为「全职」性质； 此岗位主推课程为「线下教育」类； 此岗位服务对象主要面向「中小微企业的老板」； 本企业属于「培训机构」类别。 我们的优势： 1.免费获取企业管理相关知识 2.对接优质人脉资源，拓展社交圈层 3.透明公正的晋升通道，配套系统化培养体系 4.高额提成机制，助力每位成员实现高收入 工作内容： 1.通过电话、实地拜访、微信等渠道向中小微企业负责人推广课程产品 2.持续维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率 岗位要求： 1.性别不限，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生，无经验可培养，有经验者优先考虑～ 2.热爱销售岗位，积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有清晰规划 3.想赚钱、想赚钱、还是想赚钱 4.求成长、求成长、还是求成长 核心亮点： 收入裂变式增长：底薪+行业TOP10%提成+团队分红+超额利润分成 事业合伙人模式：表现优异者有机会获得股权激励或区域代理资格 狼性成长体系：专属培训计划+每日战报复盘+高管1v1指导 价值观筛选：仅招募认同“客户价值第一”的长期主义践行者 我们寻找这样的伙伴： 拒绝负能量：困难难免存在，但不抱怨，做充满正向能量的人 眼里有光：发现客户需求即兴奋的“成交猎手” 口袋有火：不甘平庸，用业绩说话的进取型人才 脚下有路：能将“老板战略”落地为“执行方案”的实干派 肩上有责：视团队目标为己任的协作型成员