河东区
职位详情
一、岗位职责：
1）根据分公司经营需求，拟定培训目标与计划并推动落地，构建分公司培训体系及知识共享平台；负责销售类课程的讲授执行、课后跟进以及训练指导等工作；
2）参与市场营销团队培训体系搭建，承担培训材料开发、课程效果分析及优化改进工作；
3）持续梳理、迭代销售话术内容，策划并开展话术演练考核、技能比拼等提升活动；
4）快速识别优秀实践与典型案例，推进经验提炼、内部分享及规模化推广；
二、任职资格：
1）年龄：25岁至30岁，性别不限；
2）学历：全日制统招本科；
3）工作经验：具备2年以上工作经历，其中至少1年从事销售培训相关工作，有实际授课经验；
三、素质能力：
1）认同培训价值，乐于指导和帮助他人成长；
2）自我驱动力强；
3）具备良好的学习与总结能力，擅长复盘反思；
4）具备出色的沟通协调能力；
5）踏实肯干、积极主动、待人友善、品行端正；
四、薪资福利：
1）薪资：无责任底薪+年终第13薪；
2）福利：入职即缴纳五险一金+带薪休假+节日福利+成长培训+下午茶点+团队建设活动；
3）晋升路径（双通道发展）：
培训师-销售经理-分公司总经理-区域总
培训师-高级培训师-培训主管-培训经理
1）根据分公司经营需求，拟定培训目标与计划并推动落地，构建分公司培训体系及知识共享平台；负责销售类课程的讲授执行、课后跟进以及训练指导等工作；
2）参与市场营销团队培训体系搭建，承担培训材料开发、课程效果分析及优化改进工作；
3）持续梳理、迭代销售话术内容，策划并开展话术演练考核、技能比拼等提升活动；
4）快速识别优秀实践与典型案例，推进经验提炼、内部分享及规模化推广；
二、任职资格：
1）年龄：25岁至30岁，性别不限；
2）学历：全日制统招本科；
3）工作经验：具备2年以上工作经历，其中至少1年从事销售培训相关工作，有实际授课经验；
三、素质能力：
1）认同培训价值，乐于指导和帮助他人成长；
2）自我驱动力强；
3）具备良好的学习与总结能力，擅长复盘反思；
4）具备出色的沟通协调能力；
5）踏实肯干、积极主动、待人友善、品行端正；
四、薪资福利：
1）薪资：无责任底薪+年终第13薪；
2）福利：入职即缴纳五险一金+带薪休假+节日福利+成长培训+下午茶点+团队建设活动；
3）晋升路径（双通道发展）：
培训师-销售经理-分公司总经理-区域总
培训师-高级培训师-培训主管-培训经理
2025-11-11 11:21
IP属地：天津
职位福利
本科1-3年五险一金年终奖
上海利真汽车服务咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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