岗位内容： 1. 负责销售团队年度规划与季度目标的设定，并跟进落实执行情况。 2. 组织团队招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与竞争格局，针对性提出优化策略与调整建议。 4. 对接公司内部相关部门，协同推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备较强的团队领导力，擅长激发成员潜力并推动集体目标达成。 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决业务问题。 4. 熟知销售运作流程，对目标管理与绩效评估机制有清晰认知。 薪资福利： 上九下六，大小周休息，节假日正常休，底薪4-6k+个人提成+团队提成

岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享 2、邀约客户到访，无需面对面客户谈单，内容轻松薪资待遇： 1、底薪稳定5000，生活质量保证妥妥的 2、薪资10000-30000/月（按个人能力）＋高额提成+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上（靠你的努力程度） 3、直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供意向客户，数据精准好开单 5、前两周双休、后两周单休享受法定假日、超长年假15-30天、婚假、产假、丧假等 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7、五险一金齐全 8、公司提供数据、无任何数据费用 晋升之路 1、新员工可享受带薪入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升 2、公司为能力优秀者提供晋升空间，管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大 3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核），能力强者居之 4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分公司副总-分公司合伙人总经理 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生

一、岗位职责 1. 负责重点大客户的开拓与长期维护，与客户相关对接人员建立稳定高效的沟通机制，夯实客户关系基础； 2. 在拓展新客户的同时，深入挖掘现有客户在新产品和新项目方面的合作潜力，持续提升市场份额； 3. 结合客户需求制定针对性服务策略，增强公司品牌影响力并提高客户满意水平； 4. 制定明确的工作推进计划，确保各项业绩指标按时达成； 5. 跟进客户应收款项，保障货款及时回收； 6. 妥善应对客户端突发问题及紧急情况，维护客户合作关系稳定 二、任职要求 1. 学历不限，专业不限（具备PCB行业经验者优先）； 2. 了解基本电路板、电子元器件的识别与加工流程； 3. 具备良好的工作规划能力，自我管理意识强

我们正在招聘一名专业的市场推广经理，全面负责公司产品的品牌塑造与市场推广工作。 工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 策划并参与行业展会、专业论坛等市场活动； 3. 联动媒体资源，提升品牌影响力； 4. 研判市场动态，为产品优化提供决策支持； 5. 统筹团队高效达成推广目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业优先； 2. 具备3-5年市场推广领域从业经历； 3. 掌握多元化市场推广渠道及运作方式； 4. 具备出色的沟通技巧与团队合作意识； 5. 市场敏感度高，可独立主导推广项目的策划与落地。

1. 负责市场开拓、数据分析及客户跟进相关工作； 2. 负责对接甲方单位、联系经销商，深入了解客户需求并提供定制化方案支持； 3. 参与投标流程的推进及开标环节的执行； 4. 协助项目现场管理，包括工程进度跟踪、质量检查及与甲方的沟通协调 任职要求： 1. 年龄25-35岁； 2. 从事销售岗位需具备较强的抗压能力，薪资水平与承受压力能力成正比； 3. 大专及以上学历，市场营销专业者优先考虑； 4. 公司主营业务为控制台产品，有系统集成、大屏显示、分布式处理等行业背景，或具备政府、军队、大型等大客户销售经验者优先； 5. 试用期无责任底薪5000元，周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

职位介绍 1、落实所辖地级市年度及阶段性销售目标，确保完成既定销售指标； 2、开展市场调研，结合实际情况提出具有可行性的市场优化建议； 3、保持与经销商的良好协作，定期跟进其销售表现，实施有效管理并及时掌握市场动向； 4、整合并维护区域推广资源，持续提升产品市场覆盖范围，指导并把控市场销售的执行方向与进度； 5、按期开展门店巡查，收集行业信息，掌握市场发展趋势 加分项 具备以下领域从业经验者优先：餐饮·食品/饮料/烟酒·批发/零售

对待企业用心负责，专一真诚热爱工作。

提供三餐！！！专门聘请的厨师做饭！接受无经验小白，学历不限，面试通过率高！公司直招不收取任何费用，真实有效，面试当天出结果，面试一次决定入职！工作简单易上手，入职即带薪培训！ 《工作时间》8:30-18:00，午休12:00-13:30 节假日休 岗位职责: 1.线上开发新客户，负责招商以及维护老客户 2.模式(线上): 公司提供资源 岗位福利: 1.提供三餐，还有饭后水果~ 2.十三薪十四薪十五薪双年薪 工龄奖 五险一金 3.各种节假日福利 任职要求: 1.具有良好的职业道德，有较好的团队合作精神 2.工作严谨，责任心强。有较强的沟通、协调能力 3.有一定的抗压能力

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我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

门业招聘： 钣金主任：1名，门面折弯：1名，门面小件：1名，胶.合：1名，非标门装配：1名，销售经理：数名 精雕操机工：1名 精雕设计：1名 包吃住.具体面议

身材条件优越，高挑匀称比例协调。五官颜值在线，形象气质佳。

包吃包住，工资4000-10000元，要求能吃苦耐劳，服从管理，有上进心。年龄18-50岁，男女不限。具体面议

招聘企业服务业务员 岗位职责： 1、负责企业个体户开发，资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户，跟进签约回款，维护长期合作关系 3、挖掘客户需求，按时完成个人销售业绩目标 任职要求： 1、有相关销售经验优先，男女不限 2、口齿清晰，沟通能力好，做事踏实上进 3、责任心强，稳定性高，积极主动，长期稳定发展 薪资待遇： 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间广阔 工作环境： 高楼层办公，视野开阔通透，办公环境干净舒适 同事和睦友好，公司氛围轻松融洽，无内卷不内耗 正常作息，不加班，节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询

市场业务岗：主要从事渠道销售，服务对象为农资经销商、零售商及大农户。 一、岗位性质 需长期驻守所辖市场区域，工作地点主要在农村乡镇及田间地头，工作环境较为艰苦。 （业务岗：须长期驻点于县区，可能分配至省内外） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域分配原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（国内除台湾、青海、西藏外均可）；原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1、维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2、开展产品田间对比试验示范，进行后续回访跟踪，并组织现场观摩活动； 3、策划并执行各级农民技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，在此期间不独立开展业务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期确定固定负责区域。 四、基本要求 1、品行端正、能力突出、积极进取，年龄不超过32岁； 2、专科及以上学历，能适应长期出差，对农业有热情； 3、在校期间担任过学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，党员身份者优先录用； 4、退役军人或退伍军人优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位在全国各县区统一调配） 六、薪资福利 1、试用期基本工资：6000-9000元/月（根据学历、工龄综合评定）； 2、试用期内承担销售任务的员工收入结构：底薪+提成+奖金；两年以上成熟业务员年均收入达24万元以上； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、其他福利：节日慰问品、工装发放、各类补贴合计2000元/年以上。 注：本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务经销商、零售商及终端用户，涉及频繁出差与驻点，需长期驻扎县区，请仔细阅读岗位说明。 注：采用线上视频面试形式，面试前需提交笔试材料。

工作内容： 主要负责本区域内的全渠道开发与维护，提升商品销售业绩，推进终端网点建设，落实市场推广活动。 协助促销活动执行，确保达成公司下达的绩效指标，合理管控各项费用并实现预期目标。 任职要求： 具备快消品行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 基本工资+绩效奖金+提成+五险+法定假日+完善的晋升机制 职位福利： 不加班、绩效奖金、油费补贴、话费补贴 外勤打卡，无固定办公场所限制，本地人员均可

无责底薪+高额业绩提成+业绩目标达成奖金 1、薪资与福利待遇: 1)底薪:3-6k+高提成 2)薪资范围:5-15k 3)上下班时间:8:30-17:30 福利: 1奖励旅游、聚餐、娱乐体育活动等 2入职即缴纳五险一金 3免费培训，师傅帮带 4节日福利，公司定制礼品 5带薪年假 6公开的涨薪机会，每6个月一次评定星级 7提供免费带薪培训，一对一导师帮带，快速进入工作状态 2、岗位职责 1)为咨询企业客户提供所需的知识产权规划建议，针对其问题给出解决方案(含商标、专利、版权、交易、项目申报等) 2)针对公司提供的潜在意向客户进行拓展维护和对老客户回访工作 3)定期跟进、回访客户在发展过程中对知识产权的需求，为客户提供全方位的知识产权专业服务 4)不断学习、精进知识产权专业知识，提升专业度和服务质量。 3、任职要求 1)大专及以上学历 2)年龄、性别、专业、经验不限，公司提供专业的培训; 3)正直诚信，踏实稳重，具有良好的团队荣誉感和互助合作精神 4)较强的学习领悟和分析能力，愿意接受新知识 5)熟练运用office等办公软件，具备word操作和excel数据处理能力 6)有同行业或相关行业销售经验、法学和知识产权专业者可优先考虑

1、具备机械相关领域的基础知识 2、熟悉管材与板材的基本特性及应用 3、性格开朗，具备良好的沟通能力 4、能够适应频繁出差的工作安排

本公司是全国最大的房地产工作平台，上市企业，五险一金，带薪休假，时间自由，本人24年入职，工作1年升为区域经理，干经纪人期间平均工资在1.5万左右，在周围同事内，算还不错的，个人能力，沟通，专业程度上会给与新人充足的帮助期待一起工作！团队氛围非常哇塞~~等您来！！！ ◆职位详情: 1. 不限学历，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁 2. 性格外向积极，能承受压力，具备协作意识：愿意挑战高收入，实现自我成长 3. 是否有经验均可（公司提供系统化免费培训），具备本行业背景者可直接进入更高职级 4. 薪资：8000-10000 5. 上班时间：上午九点半到岗，弹性考勤，可晚起不赶早 6. 每月休息6天，休息日自主安排，支持连续休假 7. 发薪日：每月15号，上市公司准时发放，从延迟 ◆工作内容 1. 客户多通过线上咨询租房，协调时间后陪同看房并协助签约即可完成流程 2. 无需做买卖交易，不涉及电话推销，无线下推广任务 3. 新员工由资深同事全程指导，成单效率高，岗位易上手，快速出业绩

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

无经验新人皆可加入 工作内容轻松、易上手、月薪5000-8000 【岗位福利】 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金、海鲜大餐、保底薪资、福利丰富 一应俱全 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够迅速适应市场动态 3. 热爱房地产领域，乐于迎接挑战，追求个人成长 【岗位职责】 1：掌握基础电脑操作 2：通过电话及线上渠道沟通，后续使用微信维护客户 3. 提供专业房产服务，精准匹配客户需求 4. 持续跟进客户关系，保障服务品质 5. 主动参与团队协作，合力达成销售任务 【工作时间】 工作时段：早九晚六，周末双休，时间灵活自主 享受带薪年假、长达15天的春节假期 客户资源由公司系统分配，配备专人指导、一对一带教，新手快速入门，设备齐全配发电脑 【环境氛围】 办公环境优越，位于5A级写字楼，楼下即地铁10号线，通勤便捷，电梯高效不拥堵 只要你敢拼、敢闯，这里就为你提供舞台，静候出色的你加入

福利待遇：五星级办公环境，1000平办公场地，五险、国内国外游、每个月团建活动日、节假日福利、生日福利、工龄奖、全勤奖、年终奖 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

全面负责销售流程的管理，完成公司下达的销售指标，开展市场分析、团队管理及信息收集反馈工作。 依据公司整体发展战略，牵头拟定并执行营销战略规划，推动落地实施。 能适应所辖区域内的出差安排，保障营销工作的有序性与规范性。

公司优势： 滨海新区就近分配+平均上班距离2公里 薪资： 4200底薪+59%提成+天津五险一金 工作时间：上9下7，午休两个小时 职位简介: 1 企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2 全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。 公司介绍： 1·公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养；(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任商圈经理；最年轻的区经24岁) 就近分配！ 就近分配！ 就近分配！ 1底薪4200＋59%提成 2.五险一金＋商业意外险 3. 带薪年假 4.师傅带徒弟制度 5.丰富的业余生活（定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等) 6. 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级 7.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台；

销售经理 1.性别不限，至少3年以上同等职位工作经验；2.具有乳品和营养品渠道的资源；3.熟悉招商流程、招商技巧，市场操作模式；4.诚信务实，沟通表达能力强，具有极强的敬业精神和责任心；5.可以熟练驾驶机动车。 薪资福利:6-10k；广阔发展的国际化平台、完善的晋升机制、年终奖、内部产品优惠、不定期下午茶、老员工带新、内部定期培训和专业技能培训等 招工人数:2人 简历投递邮箱： 工作地址:天津津南经济开发区（东区）中宏道3号

工作职责： 1.结合公司销售规划及市场动态，积极开拓加盟商资源，达成公司下达的拓展指标； 2.开展客户拜访与后续跟进，协助解决客户疑问，通过电话沟通邀约并组织实地考察； 3.开展市场信息收集、客户情况分析，及时汇报市场动向，完善客户档案并归档管理； 4.通过电话邀约、面对面洽谈等方式，推动合作进程，实现月度业绩任务目标； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育相关专业优先考虑； 2.具备1-3年相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业经历者优先； 3.具备良好的责任心与职业操守； 4.出色的沟通表达、谈判技巧、组织协调能力，具备应变能力和团队管理经验； 5.能够快速理解并熟练运用公司提供的招商话术、流程，掌握基本招商方法； 6.历史加盟签约成绩优异者，可优先录用。