1、负责公司产品的市场拓展与招商工作； 2、维护既有客户资源，积极开拓新客户，保持良好合作关系； 3、具备特殊膳食、生物医药、保健品领域销售背景者优先； 4、对销售工作充满热情，踏实肯干，可接受短期出差安排；

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资，现为全国领先的无人零售运营服务商； 现有员工近4000人，业务遍及全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户突破一亿。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地，为企业员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 【业务场景】 设备铺设场所涵盖：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化空间。 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标过渡期、绩效保护及提成扶持政策，助力顺利适应岗位要求 2、晋升节奏：新主管考核周期内达成3500元绩效，最快2个月可转为老主管 3、资深待遇：老主管月度绩效4500元起，团队提成最高达120元/台，表现优异者综合收入普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、阶段奖金：每季度统一发放达标奖金，单次最高可达4000元 6、全面福利：入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及各类专项激励奖金 【工作内容】 团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，推动整体业绩达成 目标拆解：依据公司下达的销售指标，合理分解任务，制定可行的目标执行方案与推进策略 人才培养：主导招聘与新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人发展路径与晋升通道 管理提效：识别高潜BD，进行重点培养与管理赋能，输送为团队核心力量或储备主管 团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，保持团队高效运转与活力 【工作地点、时间】 1、管辖区域：天津，外勤作业灵活打卡，就近安排工作范围 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 具备良好沟通协调能力，善于持续学习与反思，拥有成熟管理方法论，能应对高强度工作挑战 擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 熟练使用Excel、PPT等办公软件，可通过数据分析发现问题并优化工作效率 【晋升发展】 系统化培养体系——由资深城市经理一对一指导，战区负责人定期跟进成长，新人阶段全程提供保护机制，保障从新主管到老主管平稳过渡 清晰晋升路径——M1→M2→M3→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成权益；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 能力赋能计划——定期举办大咖分享会、总部专项赋能会议，每月开设专属进阶课程，全面提升管理技能，助力职业成长与薪资跃升

天津部分区域招聘区域经理， 欢迎有志于自主发展的同仁， 以及了解修正药业模式的同行加入。 负责区域内产品推广、销售及市场管理， 开展客户维护与定期拜访， 工作地点就近分配。 具体事宜到公司面谈。 医药行业前景广阔，持续向好， 要求应聘者性格积极乐观，身体状况良好，无不良习惯， 须具备医药领域相关工作经验。 修正药业平台广阔，重视德才兼备人才！ 企业拥有知名品牌、丰富品规和成熟市场基础， 提供账期支持，实行先发货后回款模式。 运营方法完善，采用产品控销策略， 不参与挂网，保障市场秩序稳定， 专注中医药与大健康产业发展方向。 当前正值中医药与大健康发展的黄金时期， 也是药品销售人员转型提升的关键阶段！ 若所做品种缺乏品牌支撑，产品同质化严重， TB、TC端缺乏有效管控，市场混乱， 未建立专业服务体系与独特渠道路径， 则今年面临压力，明年形势更严峻， 后年或将被迫转行！ 修正药业诚邀您加入， 欢迎前来深入交流，面对面沟通合作细节！

一、岗位职责： 1、负责公司销售团队的整体管理与协调 2、统筹校区整体业绩目标的达成 3、推动销售团队人才梯队的建设与发展 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业销售管理经验者优先考虑； 2、能够熟练制作并讲解营销PPT，有面销经历或线下课程推广经验者优先； 3、具备较强的管理能力，良好的销售意识、学习能力和沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 4、认同教育行业价值，积极进取，愿意追求高收入回报；

1、负责公司产品的市场拓展与招商工作； 2、维护既有客户资源，积极开拓新客户，保持良好的客户互动； 3、具备特殊膳食、生物医药、保健品领域的销售背景； 4、对销售工作充满热情，踏实肯干，可接受短期外出差务；

岗位内容： 1. 负责销售团队年度规划与季度目标的设定，并跟进落实执行情况。 2. 组织团队招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与竞争格局，针对性提出优化策略与调整建议。 4. 对接公司内部相关部门，协同推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备较强的团队领导力，擅长激发成员潜力并推动集体目标达成。 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决业务问题。 4. 熟知销售运作流程，对目标管理与绩效评估机制有清晰认知。 薪资福利： 上九下六，大小周休息，节假日正常休，底薪4-6k+个人提成+团队提成

岗位职责： 渠道管理及运营支持 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、年龄适中，具备3-5年工作经验，形象良好 3、具有销售团队管理及渠道运营管理背景，有保险行业从业经历者优先 4、具备高净值客户维护与服务经验者优先

销售洗护用品，电话联系客户，约谈见面，需要了解洗护相关产品，美业美容院工作经验优先，不坐班，不早起，有差旅补助

岗位职责： 1、开发、维护并拓展产品销售渠道，确保销售目标的达成； 2、负责指定区域餐饮领域（饮品、烘焙、工业）内经销客户及大型连锁餐饮客户抹茶原料的推广与销售工作； 3、为经销商及重点客户提供销售支持与应用技术服务； 4、深入开拓市场，开展细致的市场调研，识别具有增长潜力的区域与客户资源； 5、收集行业与市场信息，把握市场变化趋势，整理有效数据并及时反馈至公司运营部门，助力企业决策； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品应用等相关专业者优先考虑； 2、具备食品工业原料、食品添加剂、功能性食品原料、香精香料或食品配料等相关产品的销售经验，或拥有食品工厂、食品配料经销商渠道资源者优先； 3、有服务大型外资餐饮连锁客户经验，或曾在外资连锁餐饮企业总部任职后转岗从事销售工作的候选人优先录用。

【岗位职责】 - 负责客户开发、关系维护与深度挖掘 - 带领团队完成业绩目标，具备团队组建与管理经验 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 - 有团队管理、招商或直销经验者优先 - 能适应08:30-17:30的工作时间 【工作时间】 - 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资4000-10000元/月+提成 - 五险一金齐全 薪资待遇及相关事宜面议。

牛道口周结310元 二保焊，焊集装箱，管吃 8:00-19:30，休1.5，配合加班 报名☎（同微）

高薪急聘 光伏支架拆图报价技术员（双休+五险+技术岗） 工作地点：静海开发区汇海道6号 薪资：7000-12000+（技术到位薪资可谈！） 【经验1年起+会报价+懂焊接】优先，车棚/柔性支架项目经验者重点倾斜！ 核心优势 ✅ 双休 +五险 ✅ 薪资弹性高：技术能力决定薪资上限！ ✅ 专注光伏清洁能源，项目稳定发展广 岗位职责 1.光伏支架图纸拆分、深化设计及详图制作（CAD为主）； 2.独立核算材料清单（BOM），协助项目成本报价； 3.对接生产部，懂焊接工艺与结构衔接（关键项！）； 4.参与车棚支架、柔性支架等专项设计（有经验者优先）； 5.优化图纸流程，确保技术方案落地。 ⚠ 硬性要求 1.至少1年光伏支架/钢结构拆图经验； 2.精通CAD，能独立完成施工图深化； 3.掌握基础焊接知识（影响结构安全与成本控制）； 4.有报价经验者优先，逻辑清晰，责任心强； 加分项： → 做过光伏车棚、柔性支架项目 直通面试通道 电话/：

【武清嘉民小商品】每天下午2点面试 长白班 管吃住 0 不体检 年龄：16-45周 薪资：1⃣7⃣0⃣～2⃣6⃣0⃣/天 薪资：1⃣7⃣0⃣～2⃣6⃣0⃣/天 薪资：前期计时17元/小时，计时期过后开始计件0.04元一件，月工资7000-10000以上不封顶，每天均260以上，月结薪资 （每个月21号发放）。 时间： 长白班，上9下21点 岗位：复合，捡货，月结管两餐。 待遇：管吃，管住，不用体检 要求：不能带任何饰品，园区内禁止吸烟，库房内不能带手机，要求年后返岗（有补贴） ❗工期：工期30天，，需提前15天打离职报告 宋帅印：

招手柄天车工两名，要熟练的， 50 周岁以下，保底 7000，具体面谈，工作地点大屯村，王

天应泰钢管招聘： 刮疤工：三班倒、五险一金到手「8000-9000」， 焊头工：三班倒，五险一金到手「7000-8000」， 下料工：三班倒、五险一金到手「6000-7000」， 需要身体健康，有钢管厂工作经验！ 电话：（同）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限

蒙娜丽莎集团股份有限公司 ✅招业务经理2名，导购 2名 新资:底新+提成+奖金-+ ❣工作内容：店内接待客户，根据客户要求提出合理化的建议，配合客户下单，下单后跟设计师和客户后期对接即可。 待遇：包一餐 如果不休息 补贴100 ，奖金加年终奖。 地址：义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门) ☎电话： 手机： ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、搭建梯队 2.熟悉销售全流程，具备较强的谈判能力与商务拓展能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功从0到1开拓市场的案例者优先 4. 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力

薪资情况： 新人首月1万+，每天100-300管道 标题：年薪70W，全国居家办公，有点小累，销售岗 文案：选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4、薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户！ 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

电话销售账单分期主管 ‌工作地点‌：龙华民治 ‌薪资范围‌：1万-3万/月（具体面议）‌1 ‌岗位职责‌ 带领团队通过电话外呼形式，为银行信用卡客户办理账单分期、现金分期等业务，提升客户满意度和分期转化率‌； 制定团队销售策略，优化沟通话术，监督业务执行流程，确保达成月度业绩目标‌； 负责团队成员培训、考核及日常管理，提升团队整体销售能力与服务意识‌； 分析客户数据与市场趋势，为银行提供业务优化建议。 ‌任职要求‌ 大专及以上学历，3年以上电话销售或团队管理经验，有银行分期业务经验者优先‌； 普通话标准，沟通能力强，具备优秀的谈判技巧与客户服务意识‌； 熟悉销售团队管理流程，能有效激励成员并处理复杂客户问题‌； 抗压能力强，适应快节奏工作，结果导向思维‌。 ‌福利待遇‌ ‌薪资结构‌：底薪+团队业绩提成+奖金（综合年薪可达20万+）‌； ‌‌： ‌晋升空间‌：表现优异者可晋升至区域经理或高级管理岗位‌； ‌其他福利‌：带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等‌。 ‌工作环境‌ 银行信用卡中心或合作企业办公，提供现代化呼叫系统及客户资源‌； 朝九晚七，法定节假日正常放假‌。

岗位职责 1、从美团、抖音、百度、小红书及行业相关平台获取客户信息，进行资料整理并主动对接联系； 2、通过沟通分析，把握客户在营销方面的实际难点，挖掘其线上推广需求，结合公司产品提供个性化推广方案，通过面谈推动合作达成； 3、定期对已有客户进行回访，收集其对产品与服务的反馈，持续优化客户体验，维护稳定合作关系； 4、积极参与销售技能培训及互联网知识学习，不断提升专业能力与综合素养； 5、可根据个人特长选择适合的销售方式（如微信沟通、电话沟通、面对面洽谈等）； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性别不限； 3、有互联网营销背景，表达与沟通能力强的候选人优先考虑。 薪资福利： 无责任底薪+绩效+提成，综合收入5k-10k，业绩优异者收入上不封顶； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时； 法定节假日休息+周末双休，缴纳五险，享节日福利、团队建设活动、下午茶等待遇

岗位要求：具备独立开发市场的能力，善于维护老客户并挖掘潜在需求；熟悉报价及竞标流程，能够准确进行成本核算，拥有较强的商务谈判技巧。 岗位职责： 1、市场开拓：分析市场行情，制定区域拓展策略，积极开发新客户，构建稳定的优质客户资源网络。 2、业务执行：负责物流运输与包装类业务的全程对接与落地实施，涵盖方案策划、成本测算及服务交付的全流程跟进。 3、客户维护：持续维护客户关系，定期开展回访并收集意见，推动服务流程优化，提升客户体验与满意度。 4、账款管理：跟踪逾期款项，与客户保持高效沟通，制定合理催收措施，有效控制坏账风险。

销售仪器设备，按件提成

职位详情 个人(ToC) 对企业/机构(ToB) 销售经验 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 网络营销经验 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 公司业务：播音课程的，在线教育 一、岗位职责 1.公司引流团队每日提供咨询学员，人均15-30组 2.通过线上方式与学员沟通，挖掘学习需求 3.协助学员预约并参与免费试听课程 4.课程结束后进行回访，引导报名付费课程 二：职位描述 1.每日接收引流端口分配的学员资源 2.在线沟通了解学员意向与问题 3.安排学员体验免费直播课程 4.课后跟进反馈，介绍正式课程内容 三：岗位要求 1.年龄18岁以上，具备相关经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好沟通能力，耐心细致 3.工作踏实负责，积极主动 4.具备团队协作意识，乐于分享 四：任职要求 1.打字速度较快，沟通简洁高效 2.有销售背景者优先，无经验者同样欢迎 3.公司提供系统培训及老员工带教，快速掌握工作流程 五：工作环境与团队 1.办公环境舒适，室内恒温空调，全天开放，工作期间播放轻音乐，氛围愉悦 2.团队成员年轻化，沟通轻松自然，晋升以内部选拔为主，人际关系简单透明 六：晋升渠道 小伙伴—组长—负责人—事业部负责人（发展空间大，晋升路径清晰） 七：工作时间与假期 1.弹性上班：工作时段为12:00-21:00，中间17:00-18:00为休息时间，避开通勤高峰 2.休假制度：每周日固定休息，法定节假日全部放假，保障工作与生活平衡

招商经理 职位详情 招商经理 销售 销售经理 工作职责： 1. 依据公司销售计划及市场动态，拓展加盟商资源，达成公司下达的业务发展目标； 2. 开展客户拜访与后续跟进，协助解决客户疑问，通过电话沟通安排实地考察与洽谈； 3. 进行市场信息收集、客户情况分析，及时汇报市场变化，并完善客户档案管理； 4. 通过电话邀约、面谈接待等形式，推动签约转化，完成月度业绩指标； 任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业经历者优先； 3. 具备良好的职业操守和责任心； 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧、组织协调能力、应变能力及团队管理能力； 5. 能够快速理解并熟练运用公司制定的招商流程与话术，掌握基本招商方法； 6. 历史加盟签约成绩优异者，优先录用。

岗位职责： 1.开拓并维护本地生活类、电动车销售、维修门店等合作渠道，制定并执行推广策略，管理与B端、C端等核心用户群体的联系，提升品牌及产品在目标市场的占有率。 2.策划并执行在社区、商圈、大学、交通枢纽等目标区域的地面推广活动。 3.能够独立完成线下活动的全部流程，包但不限于前期选址、物料准备、现场执行与互动、后期数据复盘。 4.直面用户，精准传递换电核心价值，高效完成用户注册、下载和首充的转化。 5.基于数据反馈，持续测试和优化推广渠道、话术及策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年市场推广、地推、新媒体运营或活动执行相关经验。欢迎对市场推广有极大热情的优秀应届毕业生投递！ 2.有出行、O2O、本地生活或快消品行业推广经验者优先。 3.有电动车门店、经销商、社区资源优先。 4.如果是管理岗，需带团队投递。 岗位福利： 公司可提供住宿、五险一金。

薪资待遇： 1、底薪3500-5000，享有15%-40%高比例提成 2、享受法定节假日休假，周末实行双休制度 3、公司提供工作用手机及微信账号 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2、分析客户资质与需求，匹配合适的金融服务方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职要求： 1、*****，有强烈赚钱意愿者均可加入！ （此行业收入空间广阔，业绩优异者年入数十万甚至上百万不乏先例，当然也存在仅领取底薪的情况。若你渴望高收入，乐于人际交流，并具备良好的学习与思考能力，那么这一岗位将非常适合你。） 工作地址：北方金融大厦3楼（距地铁站步行500米范围内）

1. 按照公司标准执行客户拜访计划 2. 每日依既定路线跟进现有客户，及时补充缺货产品 3. 开拓区域内新门店资源，促成合作达成 4. 负责片区为西青区、河东区、河北区

*公司提供数据资源 *公司一带一制度，手把手带教 *公司提供完整晋升空间。专员-组长-经理-区总 职位内容： 1，推广公司法律类产品并开展市场拓展工作；通过电话沟通、面对面洽谈等方式挖掘客户需求，完成签约，为中小微企业提供专业法律咨询服务； 2，利用新客户资料主动联系潜在对象，筛选意向客户并推进后续沟通，实现客户转化； 3，持续跟踪客户进展，及时响应并协助解决客户在法律服务中的各类问题，深度挖掘客户长期价值； 4，整合内部支持资源，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 5、定期回访合作客户，维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1，不限性别，性格乐观外向，表达清晰流畅，具备良好沟通技巧，热爱销售工作； 2，能适应一定工作压力，愿意突破自我，追求高收入目标，实现个人与团队共同发展； 3，熟练使用常用办公软件； 4，具备财会、软件、知识产权等相关背景者优先录用； 5、拥有强烈的市场开拓意愿和客户开发能力，具备优秀的沟通协调及应变能力。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及节日福利； 2、薪酬水平行业领先，薪资体系完善，在职员工月均收入8000—20000元； 3、激励机制丰富多样。每月设有个人优秀奖与业绩激励奖，每季度评选个人业绩冠军及优秀团队奖，年度发放年终奖金，奖励丰厚； 4、五险一金齐全。依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并提供住房公积金； 5、节日关怀到位。每逢春节、端午、中秋等传统节日，向全体员工发放节日礼金及礼品，传递企业温暖； 6、团队活动丰富。不定期组织下午茶，每周安排趣味小游戏，每季度举办团建活动，每年开展一次大型户外拓展。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开发相对轻松。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户推荐等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津（除蓟县）区域，以外勤拓展为主。 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B相关经验更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月