招聘酒店销售经理 核心职责： 1、达成销售目标： 负责完成个人分配的年度、季度及月度销售指标（如客房间夜数、会议活动收入、餐饮消费等）。 制定并执行个人销售行动计划。 2、客户开发与挖掘： 主动寻找、识别并开发新的潜在客户，包括但不限于企业客户、旅行社（T&A）、会展策划公司（PCO）、政府机构、长期住宿客等。 进行市场调研，分析竞争对手，寻找销售机会。 3、客户关系维护： 负责现有重要客户的维护与管理，定期拜访、沟通，确保客户满意度与忠诚度。 建立并持续更新完善的客户档案。 4、谈判与合约签订： 与客户进行价格、条款的谈判，准备并签订销售合同及保密协议。 能够根据酒店政策灵活制定有竞争力的报价方案。 要求：要求有5年以上酒店销售相关经验，有资源，熟悉OTA运营系统 联系人：程女士

工作内容： 1、市场调研：开展责任区域内的市场调查工作，完成客户档案表的填写与动态更新 2、客户开发：依据个人业绩指标，整合多种资源推动客户拓展工作 3、项目推进：整理合规性资料，维护客户关系，挖掘客户需求，制定合作方案，开展商务洽谈，收集相关信息，促进合作意向达成 4、项目落地：负责招投标管理及合同谈判与签署工作 5、客情管理：制定客户维护计划，及时响应客户在项目实施过程中的各项需求 6、制度执行：落实公司及部门各项规章制度、流程标准，参与公司或部门组织的会议及相关培训活动 岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、学历及专业：本科及以上学历，市场营销、工程类等相关专业优先 3、经验要求：3年以上市政工程或园林绿化领域营销工作经验，具备工程行业客户资源者优先 4、知识要求：掌握市场营销与商务礼仪基础知识，熟悉政府项目运作及招投标流程；了解财务、法务及投融资相关基础内容 5、能力要求：具备市场分析与调研能力、客户开拓与维护能力、谈判技巧、客户投诉处理能力、风险预判能力、沟通协调能力，熟练使用办公软件 6、其他要求：品行良好、身体健康、具备正确价值观、执行力强、学习能力强、服务意识强、保密意识强、工作细致严谨、能适应长期出差、持有驾照并可熟练驾驶

业务经理招聘启事 一、岗位名称 马口铁罐销售业务经理 二、岗位职责 1. 开发润滑油、食用油、油漆涂料化工企业，对接采购、技术部门，精准匹配产品需求； 2. 负责开发客户的跟进全流程，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及售后对接； 3. 维护长期合作客户关系，挖掘潜在客户； 4. 分析行业发展趋势及竞品动态，为公司产品销售策略提供数据支持。 三、任职要求 1. 学历要求：高中以上学历，年龄：23-36岁之间，性别：男女不限，1-3年相关行业销售经验者优先（可放宽）； 2. 具备较强的沟通表达、谈判议价能力，目标感强，能承受一定工作压力； 3. 熟悉行业相关渠道/客户资源者优先； 4. 诚信正直，执行力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 5. 能接受出差，熟练使用基础办公软件。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪3000元+业绩提成，上不封顶； 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 成长支持：新人岗前培训、产品知识培训、销售技巧实战指导； 五、工作地点 天津市滨海新区寨上街道黄山北路11号

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及现有客户（终端）的日常维护工作； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，积极协调公司内外部资源，提升客户满意度。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限），统招本科及以上学历； 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具有较强的职业操守与责任意识； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有卡券、消费卡、礼品、健康、团建、办公用品、咨询、团体采购、地产、保险金融等行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金保障，实行周末双休制度，兼顾工作与生活平衡； 2、高底薪搭配高绩效提成，设有具有吸引力的提成激励方案； 3、提供全面培训支持（包括分公司内部培训及总部定期集中培训），助力员工高效成长； 4、定期组织团队建设活动，享受每月生日福利及节日福利等贴心关怀； 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益； 6、员工关怀措施完善：办公区域配备冰箱、微波炉等设施，打造舒适办公环境； 7、实施季度考核机制，给予充分适应期，确保调薪与晋升计划有序开展； 8、建立公平、透明的晋升通道。

不限制方式，一个真正能让你施展才华的平台 有想法、有创意，就能自由发挥 工作内容： 可通过抖音、快手、小红书等线上渠道获取客户 也可采用地推、电话等方式，公司提供客户资源 协助征信状况不佳或资金有限的客户顺利实现购车 工作时间： 早9:00—18:30 中午休息两小时，每月可自由安排四天休假 单台提成3000元起，月销2台收入即破万 店内设有金牌销售带教，无需担心缺乏经验

工作职责： 1.结合公司销售规划及市场动态，积极开拓加盟商资源，达成公司下达的拓展指标； 2.开展客户拜访与后续跟进，协助解决客户疑问，通过电话沟通邀约并组织实地考察； 3.开展市场信息收集、客户情况分析，及时汇报市场动向，完善客户档案并归档管理； 4.通过电话邀约、面对面洽谈等方式，推动合作进程，实现月度业绩任务目标； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育相关专业优先考虑； 2.具备1-3年相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业经历者优先； 3.具备良好的责任心与职业操守； 4.出色的沟通表达、谈判技巧、组织协调能力，具备应变能力和团队管理经验； 5.能够快速理解并熟练运用公司提供的招商话术、流程，掌握基本招商方法； 6.历史加盟签约成绩优异者，可优先录用。

岗位职责: 1.负责推进商务合作洽谈，开发并拓展客户资源 2.建立并持续维护良好的客户关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 2.拥有高净值客户资源或金融领域相关工作经验者优先

工作内容： 1、负责小叶九里品牌在指定区域内的新客户拓展 2、维护现有客户关系，提升客户满意度 3、推动产品与品牌形象建设，开展渠道规划及开发工作 4、制定并落实区域销售策略，确保达成既定销售目标 5、具备CVS系统操作经验者优先考虑 6、有冷藏饮品行业工作经验者优先录用 岗位要求： 1、年龄***** 2、三年以上饮料行业相关工作经验 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的业务管理 5、具备团队管理能力与实际经验

岗位职责: 1.落实销售战略规划并统筹团队日常运营，推动销售业绩增长与市场占有率提升。 2.具备良好的学习意识与培训能力，指导团队成员快速提升综合能力并实现业绩突破。 3.有从零到一组建团队的实际经验，曾独立带队开拓新城市业务者优先考虑。 4.带领团队开展客户开发与市场拓展工作，达成既定销售指标，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力与商务谈判水平。 2.能够独立应对和处理销售管理过程中出现的各类问题。 3.具备独立建团经历，善于与团队成员协作交流并建立良好工作氛围。 4.具备电商行业背景者优先，熟悉电商机器人、电商ERP系统或电商SaaS产品者更佳。

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+硬件设备提成+(餐补300+房补500+激励奖金1000三选一)+高温补贴+双休+入职五险一金一.岗位职责: 1.熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2.负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3.熟悉并接受地推模式(面销)，走访客户收集客户信息，推广公司产品及服务; 4.有效满足客户需求，处理客户订单，有经验者可放宽学历要求；熟悉使用基本电脑操作。 2.热爱销售工作，有直销经验，从事过过软件类，信用卡，保险，房地产的优先录取！ 3.具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4.注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

1、负责接送乘客 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 5、当天申请，当天配车，直接上岗 任职资格: 1、年龄21-58岁.C1本以上.有一定实际驾驶经验， 熟悉路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有 较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强 能适应加班。 工作时间：比较自由，自己安排 5.退伍军人优先 6、车子自己保管，上下班不打卡，时间地点自由 7、公司负责派单，你就负责跑

现在去 营口道大泛华 日常 150 2多小时的活

主要生产各类糕点，活不累 工作时间：8:00-20:00白夜班自己选择 薪资待遇：200一天，当天结账 食宿待遇：免费工作餐，公寓住宿很干净环境好 招聘年龄：18-55周岁男女不限 工期到年底人走账清，快来报名吧，挣完钱回家过大年！！！

/红包 No.32615 新岗~~ 【岗位类型】钟点工  【考勤模式】单休 【工资待遇】2200 【工作地址】河北区 金庭道与东河沿大街交叉路口 【工作内容】 9点~12点，给老两口做饭，做简单家务 【联系方式】路老师 （同） 公司乔迁新增阿姨宿舍，洗澡住宿价格低至15元。 元旦前到场办证培训低至199 的均有好礼

天津市滨海新区招氩弧焊天工，400/天

岗位职责: 1.负责辖区内充电宝业务的拓展与日常维护，构建稳固的合作关系； 2.挖掘潜在商业机会，推动业务持续增长； 3.与商户保持高效沟通，洞察其实际需求，输出专业可行的服务方案； 4.定期整理市场反馈信息，为产品迭代及新功能设计提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与各类商户顺畅对接； 2.有团队管理经验，富有协作意识，能在集体中发挥正向带动作用； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势； 4.自我驱动力强，目标导向明确，能在高压环境下达成优异业绩。

要求： 具备销售经验者优先，能吃苦耐劳，综合素质优异者可适当放宽条件 工作时间： 早九晚六 福利待遇： 周末双休、法定节假日带薪休假 我们专注于金融领域的销售业务，注重团队协作，欢迎富有创新精神的伙伴加入。需有清晰目标，愿意通过自身奋斗改善生活、追求财务自由。优秀的平台将助力你的努力获得更大回报 *注：提交职位申请后，请主动与企业电话沟通（点击左下角电话图标即可）

#招聘#储备经理 【岗位职责】 本岗位是准管理层，主要负责管理运营团队，确保公司高效运营。负责团队搭建和培训工作，参与商务谈判。管理层有团队被动提成，收入很可观，没有天花板。 【薪资待遇】 月收入9K—20K及以上 早9晚6午休2小时单休不加班 【福利待遇】 每月团建、生日会、过节福利 超长带薪春节假期、不定时下午茶 定期职业技能培训和个人成长计划 清晰的职业晋升通道、无天花板收入空间

岗位职责： 1、负责赣南区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

工作职责： 1、负责区域内客户的开拓、商务及技术洽谈、项目执行；建立稳定的客户关系。 2、收集市场信息，制定年销售计划；针对性的电话联系和拜访，主动挖掘潜在客户。 3、规划并有效执行对行业目标客户群体的拓展维护，完成预期销售目标； 4、及时响应客户售前、售中、售后等问题，做好客情维护，增加客户粘性。 任职要求： 1、高中及以上学历；有3年以上销售工作经历。 2、机械自动化、市场营销类，有机械设备行业销售经验优先。 3、具备独立客户开拓、公关能力和良好的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，适应出差。

电销工作每天早9晚7每周单休中午休息2个小时有过经验者优先

公司直招底薪+津贴+季度奖+年终奖+续佣+增才奖 工作内容： 1、借助泰康大健康生态体系（涵盖医疗、养老、康复、理财等领域），为客户量身定制健康保障解决方案。 2、提供年金险、寿险及资产配置等财务规划服务，助力客户实现财富保值增值、传承安排或税务筹划目标。 3、主推泰康“保险+医养”特色模式，协助客户对接泰康之家养老社区等优质资源。 4、通过主题沙龙、私人定制活动、家族信托等增值服务，深化客户关系维护。 -协助客户享受就医绿通、养老社区入住等专属权益。 本岗位区别于传统保险销售，更注重“健康+财富+服务”三位一体的综合服务能力。 资源支持：公司提供高净值客户资源、品牌赋能及大健康生态体系支撑。 任职要求： 1、年龄24—50周岁 2、具备三年及以上销售经验（有保险行业经验者优先考虑） 3、大专及以上学历 4、近一年收入流水满足岗位准入标准 应聘总公司优增岗位可享18个月专项激励， 入职即可参与高级顾问职级竞聘，享有公司专属培训、定向客户资源支持，优计划、优待遇、优成长、优平台， 致力于培养高收入、高职级、高绩效的精英人才。 【客户群体】本岗位面向养老大健康产业的大客户，服务对象主要为“三高一主”人群——高知、高干、高薪及企业主。 【项目介绍】泰康之家·津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地约107亩，规划地上建筑面积14.3万平方米，于2021年8月11日成功摘牌，标志着世界500强企业泰康保险集团打造的高品质养老社区正式落地天津。项目定位为大规模、全功能、国际化标准的医养结合社区，将为天津及京津冀地区长者带来崭新的晚年生活方式。 泰康养老社区实现保险产品与实体服务的深度融合，在保障客户晚年生活质量的同时，兼顾资产管理和健康守护。目前已完成36个城市44家社区布局，全国开业运营26家，创新打造“一个社区一家医院”模式，构建急救、健康管理、康复三大健康防线，并与多家国内知名三甲医院合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等医疗服务。

断桥铝门窗，铝包木门窗，金刚网纱窗

【公司主旨】： 只要你肯努力，只要你有能力，收入没有上限，多劳多得，薪资由你掌控，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一提供，办公室内完成全部工作，无需外出，无需出差，空调自由调节，工位可个性化布置，毛毯、抱枕欢迎带来，陪伴你舒适上班～ 我们还有每月员工聚会、生日会、节日礼品、咖啡与水果下午茶等贴心福利 【工作内容】 1.负责客户个人信用评估及贷后管理工作 2.与客户保持沟通，协商制定合适的贷款方案并促成成交 3.主动维护客户关系，提升客户满意度，推动业务持续增长 【薪资福利】 无责底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 带薪休假，享受带薪年假 【公司可提供帮助】 1.公司提供专业岗前培训，助你快速掌握岗位所需知识与技能 2.培训导师与团队负责人将在日常工作中给予及时指导，无责底薪与高额提成共同保障高品质生活

公司简介：我们是一家深耕医疗健康领域，致力于生命健康创新技术研究与服务的前沿企业。通过融合先进的科技手段与高品质服务，我们旨在改善人们的生活质量，推动医疗健康行业的创新与变革。目前，公司正处于蓬勃发展的快车道上，凭借强大的研发实力和初步建立的市场影响力，我们已在大健康领域崭露头角。现诚邀一位充满激情、拥有深厚医疗健康领域经验的人士加入我们的团队，共同携手打造一家行业领先的独角兽企业。 一、岗位职责： 1、区域市场策略制定与执行：全面负责指定区域的市场拓展及运营管理工作。聚焦“社区店拓展”、“技术联盟招募”、“异业合作赋能”三大核心业务方向，制定切实可行的市场战略与执行计划，并高效推进落地实施。 2、资源整合与业务驱动：主动整合内外部资源，为三大业务模块的顺利开展提供有力支撑，保障各项业务目标按期达成。 3、团队管理与业绩达成：带领并赋能区域团队，设定明确工作目标，推动团队完成关键业绩指标（KPI），同步提升公司在所在区域的品牌认知度与市场竞争力。 二、任职要求：在以下至少一项核心业务方向具备直接操作经验及成熟的资源积累： 1、社区店拓展：熟悉社区商业生态，具备独立开发药房、诊所等社区业态主体并成功建立合作关系的能力。 2、技术联盟招募：掌握面向100-500人规模企业的拓展方法论，具备实际操作经验，能精准洞察企业客户（尤其是决策层）需求，推动高管健康管理、员工福利方案等服务产品的设计与转化。 3、异业合作赋能：拥有触达关键节点人群（如房产中介负责人、保险团队主管、车友会/马友会/红酒会组织者等）的合作渠道与推广能力，可实现资源整合与销售转化。 三、任职条件： 1、具备敏锐的市场感知力与策略规划能力：能深入研判区域市场环境，制定有效应对策略。 2、具备出色的领导才能与团队管理经验：能高效组建团队、激发成员潜能，带领团队实现既定目标。 3、执行力强，结果导向突出：拥有扎实的项目落地能力，能够在复杂环境中推动任务闭环。 4、沟通协调与资源整合能力优异：善于内部协同与外部关系维护，建立稳定共赢的合作网络。 5、高度认同医疗健康行业发展价值：对行业未来发展抱有坚定信心，愿意长期投入并贡献力量。 四、岗位优势： 1、行业红利，前景广阔：投身快速成长的医疗健康赛道，抢占发展先机，实现个人职业跃迁。 2、专业支持，快速上手：公司配备专业团队与系统培训体系，全方位助力新成员顺利开局、稳步成长。 3、路径清晰，晋升透明：岗位设置贴合市场需求，提供明确的职业上升通道与发展空间，持续护航长期职业生涯。

没有月薪不过万的医药行业，toB模式特别省心，坐班办公无需外出跑客户，工作以电话销售+微信维护运营为主，后期以客户维护和运营为核心。 【薪资福利】 1.底薪4500～4700+高额提成2-7%，综合月收入6K-12K，缴纳五险一金，设有工龄奖，享受带薪年假 2.不定期组织团建活动，包括聚餐、野炊、国内旅游及国外旅游，工作与休闲兼顾！ 3.职场氛围年轻化，管理扁平高效，团队成员主要为90后与00后，领导亲切随和，同事关系融洽。上班共同拼搏，下班一起放松！ 【岗位职责】 1.通过电话向客户介绍公司线上与线下项目，解答咨询问题，提供专业服务支持。 2.主动维护客户关系，提升客户粘性，推动复购及客户转介绍。 3.客户资源由公司统一提供，均为主动留资的高意向精准客户，成单率高！入职满3个月员工月均收入稳定在7K以上，半年以上员工平均月入过万，一年以上老员工年薪可达25W！ 【任职要求】 1.年龄20-40岁，有同行业经验者优先，具备销售经验者优先！ 2.欢迎行业新人及零基础人员加入！提供全方位系统培训，资深员工一对一指导，快速上手！ 3.具备强烈赚钱动力，对自己有目标有追求，满足于月入五六千者可能不适合本岗位！ 4.认可医药行业发展前景，具备服务意识，乐于与人沟通交流。 欢迎前来面试，公司平台实力强，经得起横向对比！！ 临近地铁2号线天津站及9号线大王庄站，出行便捷。 办公环境优越，团队氛围和谐温馨！

岗位职责: 1.主动融入团队协作，高效推进各项任务的完成 2.具备顺畅的沟通能力，确保与同事间信息传递准确及时 3.能够适应高强度工作节奏，快速掌握并实践新技能 任职要求: 1.具有强烈的团队意识，善于与同事协同配合 2.拥有较强的表达能力，能条理清晰地传达个人观点 3.环境适应力强，能在动态变化的工作场景中快速调整并产出成果 岗位福利：底薪5000+提成奖金，综合6-8K，提供住宿，设施齐全，拎包入住

【我们是谁】 我们是一家专注于灵活用工平台的企业服务公司，具备成熟的商业模式与广阔的发展空间。因业务快速发展，现面向社会诚聘2位充满激情的电销团队负责人，携手共建高效作战团队，共同开拓市场新格局！ 1、【职位信息】 职位：电销团队负责人 招聘人数：2人 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，双休 工作地点：天津河西区中海财富中心 薪资：底薪10K+（具体面议）+高额团队提成+绩效奖金（综合年薪20-40W+） 团队规模：需管理现有30人团队，期待你带领团队实现业绩新突破 2、【你将主导】 --目标推进：承接公司整体销售任务，拆解目标并制定可落地的执行策略，确保月度及季度业绩百分百达成 --团队运营：全面负责10人电销小组的日常运作，通过数据追踪、话术迭代、过程管控提升人均产出 --人才培育：搭建新人成长机制，开展话术演练、案例分析、心理辅导等专项训练，打造高战斗力团队 --策略沉淀：整合有效销售方法，持续优化转化效率与客户生命周期价值 3、【我们需要你】 硬实力： -具备1-2年及以上电销团队管理经验，有从零组建或团队扩张经验者优先 -熟悉电话销售全流程管理，善于运用接通率、转化率、客单价等核心指标驱动业绩增长 -熟练使用CRM系统、OKR目标管理法等现代化工具 软实力： -激励能力强：能激发团队潜能，在高强度工作中保持士气高涨 -判断力出色：准确发现成员能力短板，定制个性化提升路径 -以结果论英雄：曾带领团队连续超额完成销售目标的真实业绩证明 4、【为什么选择我们】 资源保障：配备AI智能外呼系统+精准客户资源池+系统化培训支持 贴心福利： -五险一金+带薪年假 -每月团建预算+节日惊喜礼盒 -超额业绩达成享专属旅游激励 我们不看学历高低，只认带队伍打赢仗的实力！ 期待与不甘平凡的你并肩前行，用数据驱动决策，用成果诠释价值！

有政府/业主/央/国企资源，有天津市政设计院/中汽工程设计总包等资源，负责市政管网/景观/污水处理等工程总包/分包项目的落地。

诚聘 1.负责市场的开发、分析以及跟进工作； 2.负责甲方客户的拜访、经销商的对接、挖掘客户需求、设计方案等相关工作； 3.负责投标的跟进以及开标工作； 4.负责协助项目现场的工程跟进、质量监督、甲方沟通对接工作 任职要求：: 1.年龄25-35岁； 2.做销售，肯定要有足够的抗压能力，顶的住多大的压力，就能拿多高的工资； 3.大专以上学历，市场营销专业优先； 4.我司主营控制台，有过系统集成类、大屏、分布式等相关行业经验，或者有过大客户（政府、部队、大型国有企业）销售经验的优先； 5.试用期无责底薪5000，周末双休，法定假日休息，不定期团建。