招聘岗位：业务主管6000以上保底收入五险一金、体检福利、团建、生日礼金、节假日福利等 岗位职责： 1、负责指定区域公司品牌门店的招商。 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标； 3、负责协助区域内门店活动的支持和客情维护； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略； 职位要求： 1、2年以上销售相关工作经验,零售或者快消经验，熟悉连锁门店招商加盟、运营管理； 2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神； 3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质； 4、愿意承担工作压力及接受挑战，有一定的团队管理工作经验； 高额的提成职业晋升通道（业务主管晋升业务经理）

管理团队架构1+8至1+20，川银平台，成都金融助贷领域市场占有率稳居前三，年度放款规模达数十亿以上，年度产值数千万以上，月度产值突破800万以上。 薪资待遇 1）无责任底薪5K，通提30%，奖金5K-15K/月，综合月收入5万-23万； 2）入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼金等各项员工关怀，另设年终奖金； 3）晋升路径：团队经理—营销总监—分公司管理层，提供清晰的逐级成长通道； 4）依法享受国家法定节假日，入职即享年假5天。 岗位职责 1）负责团队日常行为规范管理，输出数据分析建议，制定并实施激励方案； 2）科学分解组员业绩指标，推动完成公司阶段性目标与任务计划； 3）协同团队成员开展客户洽谈、跟进服务及客户关系维护工作； 4）参与组织组员的客户邀约与谈判技能培训，持续提升团队专业能力。 岗位要求 1）具备2年以上同行业工作经验，或1年以上同岗位管理经验，理解管理逻辑并有实际带团操作经历，具备良好影响力与团队凝聚力； 2）性格积极外向，擅长主动沟通，具备较强的表达力与团队激励能力。

如果你： 野心勃勃，不满足于普通销售岗位，想带团队、赚大钱！ 业务能力炸裂，既能自己冲，又能带队伍冲！ 有胆识，敢挑战高薪，喜欢数据驱动、超额完成目标的快感！ 那你一定要看看这个机会！ 职位：销售管理（电商培训行业） 目标很简单：带团队、拿高提成、冲刺行业TOP！ 你要做的事： 销售带头冲！熟练掌握公司的课程产品和销售话术，确保自己是销售标杆。 带团队打胜仗！负责团队管理、激励、培养新人，让团队业绩稳步上涨。 搭建精英团队！负责销售培训、考核，打造高效能战斗团队，拒绝平庸！ 数据驱动增长！通过销售数据分析，优化销售策略，提高转化率，冲刺更高目标！ 我们要找的人 销售能力强！业绩过硬，自己能卖、能带、能冲。 有团队管理经验！带过至少10人以上销售团队，懂得管理和激励团队。 有市场嗅觉！能抓住客户心理，懂得引流和转化。 有冲劲！目标感强，执行力强，不怕挑战，只想做TOP团队！ 学历不是硬性要求，能力才是硬道理！只要你够强，我们就给你最好的舞台！ 薪资待遇 高底薪+个人业绩提成+团队管理提成+年终奖，上不封顶！ 公司提供精准客户资源，无需自己找客户，你只需专注带团队冲业绩！ 上班时间：早10晚7，周末双休，节假日正常休息，哪里去找这样的工作？ 为什么要加入我们？ 行业领先！我们深耕电商培训10+年，产品成熟，市场口碑好，转化率高！ 资源充足！公司提供精准客户，不用愁拓客，你的任务就是带好团队！ 成长空间大！管理岗位透明晋升，带好团队，就能往更高层走！ 团队氛围超燃！一群有野心的销售精英，在这里冲刺一年比一年的更高薪！ 你想挑战更高收入？想带一支高战斗力团队？那就赶紧加入我们！ 那戳我聊一聊吧，开启你的高薪进阶之路！

一、全职：工作时间为周内早9点至晚6点30，周六早10点至晚5点30，中午休息一个半小时。负责招商拓展工作，调研目标行业及区域市场，收集行业趋势、竞争格局与客户需求，制定相应招商计划。通过展会、实地拜访、线上平台等多种方式开发潜在合作企业，挖掘优质客户资源。建立客户信息档案，持续更新招商进展台账。 二、客户沟通与签约推进：对接意向客户（公司提供精准客户线索）。讲解项目亮点、扶持政策及合作机制，回应客户咨询。主导商务洽谈，协调合作细节（如租金方案、分成比例、分销规则等），促进合作协议落地。完成合同审核、签署及相关归档手续。 三、定期跟进已签约客户，维系长期合作关系，发掘后续合作空间。 四、政策落实与活动支持：掌握地方政府或企业发布的招商优惠措施，准确传递至目标客户。协助组织招商说明会、产业交流活动等，扩大项目影响力。 五、数据整理与工作反馈：汇总招商相关数据（如转化率、签约进度等），分析执行成效并提出改进策略。按时向上级汇报工作进展及目标达成情况。 完成领导安排的其他工作任务。

人才画像： ①具备C端销售及团队管理相关经验者优先； ②有创业背景或创业意愿的团队负责人； 岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的整体业绩目标； 2、从零开始搭建团队，全面负责人员招聘、培养、激励、优化及团队文化建设； 3、提升团队日常管理水平，包括业务辅导、过程管控及推动团队持续取得成果； 4、初期需独立开发符合公司标准的客户资源，并完成个人业绩考核要求 【任职资格】 1、认同老年健康领域发展价值，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的进取心 2、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动能力强 【任务亮点】 名：中国健康产业领军品牌 让你投身一项兼具社会价值与长远意义的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入回报，系统学习专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满温度与关怀的工作氛围，与行业专家同行，融入积极向上的团队集体 梦：提供快速晋升路径和广阔发展空间，构建类创业型发展平台 乐：在高效履职的同时，享受多样化的团队建设活动，践行高效工作、快乐生活理念

高薪工作招人啦 业务薪资＋底薪公司提供客户 (2000-4000)+提成 (700-1000/单)+业绩 主管底薪3000-8000+业务提成+管房提成(业绩不做负 业绩) 时间：朝九晚外勤 公司不断扩大的业务需要，我们长期期待更多的销售精英和我们走到一起来!有你的加盟我相信我们一定会创造出更多佳绩! 有需要随时联系＋微信:

岗位职责: 1.严格执行公司各项制度，确保业务操作规范准确。 2.主动推广企业产品，达成既定销售指标。 3.与团队成员协同配合，保障客户服务品质。 4.快速响应客户建议与问题，维护稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.能够及时应对客户需求，提出合理解决措施。 3.工作踏实负责，具备独立开展销售工作的能力。 4.持续掌握产品相关信息，提升销售专业水平。

公司致力于为企业提供一站式互联网运营服务，现招聘在版权或商标领域具备资深经验的主管、经理及总监岗位。 核心职责 1.深入了解客户实际需求，提供专业商标咨询服务，设计定制化解决方案，持续维护客户长期合作关系； 2.带领团队达成既定业务目标，把控项目执行进度，统筹开展内部培训与经验交流活动； 3.跟踪行业政策变化与市场发展趋势，动态优化业务策略，推动团队整体业绩增长。 任职要求 1.学历：大专及以上，法律、知识产权、市场营销等相关专业优先考虑； 2.经验：主管与经理岗位需具备半年以上知识产权（商标方向）从业经历；总监岗位需累计两年以上知识产权工作经验，其中至少一年为团队管理经验，熟悉商标全业务流程及相关法律法规； 3.能力：具备优秀的沟通表达能力，适应高强度工作节奏，拥有较强的策略规划、团队领导、谈判协调及抗压能力，对行业发展方向具有敏锐判断力； 4.年龄：****以下。 薪资福利 薪资： 主管/经理：5k+高额提成（提成无上限，多劳多得） 总监：8k-10k（依据能力面议确定）+提成 福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，健全的晋升机制，有机会参与公司核心决策层工作

成都甑酿酒业有限公司 薪资待遇：无责底薪3500+提成+奖金+社保，综合工资7000-15000上不封顶。 招聘人数：7人 年龄：20-35/有销售经验可放宽 工作区域：大成都市范围 【岗位职责】 1.负责公司散装白酒、泡酒的销售及推广，新来有人带，公司提供带薪培训。 2.以车销为主、主要针对餐饮渠道推销。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 【任职要求】 1.年龄35岁以下，性格外向，热爱销售，有强烈的赚钱欲望。 2.有成都本地餐饮、快消品销售经验者优先录用！ 3.熟悉成都本地交通，会开车自备交通工具者最佳。 4.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应高频次的线下拜访工作。 【薪酬福利】 ·补贴：自带车提供油补、最高油补可实报实销。 ·职业未来：清晰的晋升通道（业务代表→区域经理→城市经理），为您的长期发展提供平台。 ·团队文化：节日福利、销售冠军奖、年终奖等。 欢迎实干家，或愿意在公司扎根奋斗的你加入我们！

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

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招做到过年的高叉临时工， 要求有证，要熟练工，可以叉12-13米左右高的货。平叉的不要咨询。 。 上班时间8点到8点， 白班工资210一天，夜班230一天。 工资月结，每月10号发上个月工资，中途可以预支。。。能做到年底的才报名。 报名电话

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

岗位职责： 1、完成年度、月度销售目标； 2、负责客户开发及维护（通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户）； 3、负责意向客户资源管理。负责对接装饰公司及设计师客户进行商务谈判、签订合同、催收应收帐款； 3、组织开展小区调研及客户信息收集等工作； 4、负责工地巡查与汇报；完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力； 2、具备良好亲和力及抗压能力，积极主动。热爱销售工作。

【国企合作平台·实力共赢未来】 湖北车位管家科技有限公司 诚聘精英 --- 我们是谁？ 湖北车位管家科技有限公司，是中铁十八局集团指定合作销售，专注地下车位资产运营与管理，以国企品质背书、市场化创新模式，打造车位资产价值提升的领先平台。我们整合资源、优化服务，为业主与投资者提供专业化、全周期的车位解决方案。 为什么选择我们？ 国企战略合作：依托中铁十八局的品牌实力与项目资源，业务稳健可持续； 蓝海市场赛道：聚焦车位资产赛道，市场潜力巨大，成长空间广阔； 专业赋能体系：提供系统培训、资源支持与成熟方法论，助你快速成长； 共赢激励机制：具有竞争力的薪酬架构（底薪+提成+奖金）及晋升通道。 --- 招聘岗位 1.车位销售金融顾问（10名） ·负责车位项目的客户开拓、销售谈判及签约服务； ·维护客户关系，挖掘长期价值； ·有房地产、汽车、金融销售经验者优先。 2.团队经理（3名） 负责团队人员的业绩开发及客户维护，建立渠道网络； ·策划渠道合作方案，达成资源整合目标； ·具备渠道资源或大客户经验者优先。 3.市场策划专员（2名） ·撰写项目推广内容，策划线下活动与线上营销； ·分析市场数据，辅助销售策略优化； ·擅长文案、新媒体运营或活动策划者优先。 4.客服专员（12名） ·负责客户咨询、合同跟进及售后支持； ·协调处理客户需求，提升服务体验； ·耐心细致，有客户服务或行政经验者优先。 --- 我们需要这样的你： ·热爱销售，目标感强，敢于挑战高薪； ·具备良好沟通能力与团队协作精神； ·对资产运营、房地产或金融领域有兴趣者加分。 --- 我们提供： ·薪资：底薪4000-6000元+高额提成（行业领先比例）+绩效奖金； ·福利：社保、带薪培训、节日福利、团建活动、年度旅游； ·发展：管理岗内部竞聘、项目合伙人机会、中铁生态圈资源联动。 --- 加入我们，一起做“车位资产的价值管家” 期待与您携手，成就自己，共享发展红利！ 办公地址：武汉市武昌区积玉桥.火凤国际中心

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

公司免费提供精准资源，让你开单无压力，不用外出找客户 2.邀约上门面谈，保持与客户良好沟通.前期由组长带无须担心职位详情 奖金补贴:绩效奖，全勤奖，双休，节假日福利，年终奖，各种现金[客户资源] 1.公司免费提供精准资源，让你开单无压力，不用外出找客户 2.邀约上门面谈，保持与客户良好沟通.前期由组长带无须担心!!重点来咯 不加班。不加班，不加班双休，双休，双休重要事情 说三遍年龄:18-50 正规平台，公司规模和发展前景都非常大氛围一级棒让i人也不会尴尬 薪资待遇：超高底薪5800 提成18-40业内超高提成 权证批款率高达89% 工作时间：早九点晚六点三十

工作职责 1.利用公司提供的资源，开拓国内中大型民营企业的高管客户，对接CEO、CFO等核心决策人，制定政策咨询方案，并在选址落户方面提供专业支持； 2.有效开发目标客户并完成邀约，协同推进项目合作进程中的后续跟进工作； 3.持续维护客户关系，巩固销售渠道，与客户建立稳定且长期的合作纽带。 岗位亮点： 1.团队全程带教，系统提升专业素养与业务能力，深入掌握产品及行业知识； 2.业务规则公开透明，职业发展通道清晰可见； 3.团队氛围包容开放，注重实际成果，团队协作创造价值，共享成长收益。 公司福利： 1.上班时间：9:30-17:30，中午12:00-13:30午休，周一至周五工作，周末双休，享受法定节假日，无加班文化； 2.体检福利：定期组织职业健康检查，支持体检费用报销； 3.年假福利：转正后享有带薪年假和带薪病假； 4.其他福利：不定期组织团建活动；咖啡茶饮免费供应；按规定缴纳五险一金。 岗位要求： 1.本科及以上学历，可接受有电销经验的应届毕业生； 2.具备2年以上企业端或电话销售经验者优先，前期以电销为主，后期逐步转向面销。 薪资构成: 底薪+月度绩效奖金+项目提成+年终奖

不是贷款，不是催收，无需纯电销模式，无电话量考核 备注：纯办公室坐班，不需外出 1、结合客户需求，提供合理化解决方案 2、服务全国范围客户，合同线上签署完成 3、签约完成后移交法务团队对接相关平台 年龄****** 人员要求： 1、态度积极，具备良好的学习能力，工作细致负责 2、有同行业从业经验或曾从事贷款相关工作者优先 上班时间：上午9点至下午6点，五险齐全，不加班，节假日正常休息，享多重福利及带薪培训机会 薪酬待遇：无责任底薪3500元+提成+每日签单奖金 晋升通道： 优化师→组长→经理→总监 1、希望系统学习法律知识的欢迎联系我 2、当前工作状态不满意的可联系我 3、已有跳槽打算的可联系我 4、寻求职业突破与发展的可联系我 5、想要更换新工作环境的可联系我

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息核对等任务，对经手客户和项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域的行业资源拓展，配合区域主管推进新业务领域及新增渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

我们是谁？ 我们是一家与高德地图深度合作的科技代理商，正处于高速发展的黄金时期。现因业务拓展需要，诚邀充满激情、渴望挑战高薪的您加入我们，成为一名高德业务经理！ 为什么选择我们？因为这里可能是你最“自由”和“有钱景”的工作！ 极具竞争力的薪酬待遇 我们相信，你的收入应该由你的努力决定！公司提供以下待遇 ·1.无责底薪：3200元/月（保障你的基本生活） ·2.全方位补贴：住房补贴500元+交通补贴200元+话费补贴100元 ·3.高额提成：透明阶梯式提成制度，业绩越好，提成越高，收入上不封顶！ ·综合收入：轻松可达8K-20K+/月，实力派精英月入过万不是梦！ 超乎想象的岗位福利 我们关心你的收入，更关心你的工作和生活体验！公司提供一下福利 1.【自由办公，自主安排】 ·弹性工作制：每周仅需周二、周四、周六三天回公司打卡下班，其余时间打完上班卡后即可自行安排当日工作日程！告别固定工位，让你的效率最大化。 ·自由调休：月休4天，可由你根据自身情况灵活安排，说走就走的短途旅行不再是奢望。 2.【暖心关怀，持续激励】 ·美味加油站：定期举办团建活动与缤纷下午茶，补充能量，联络感情。 ·不定时激励：开单奖、PK奖、月度奖……各种现金、礼品激励层出不穷，让你的努力时刻被嘉奖。 ·节假日福利：逢年过节，公司为你准备暖心礼品或红包，仪式感满满。 ·带薪年假：工作满一年即可享受公司提供的带薪年假，劳逸结合，放松身心。 ·超长春节假：我们理解团圆的意义，每年春节享受远超同行的超长假期，让你安心陪伴家人。 你的工作岗位（零经验？别怕！） 岗位职责： 1、负责高德旺铺市场BD工作，与合作伙伴进行沟通和协调 2、按时完成上级交给的任务，确保工作质量和效率 3、负责休闲娱乐、教培、维修、家政等行业的商家入驻高德地图APP,，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与达成合作，并与商户建立长期的稳定的合作关系。 4、及时处理自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 我们希望你： ·年龄18-35岁，学历不限，经验不限！ ·有良好的沟通能力和积极的进取心。 ·对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 我们的承诺：工作简单，有师傅带！ ·无需经验：我们拥有完善的“老带新”师徒制度！从入职第一天起，就会有资深经理作为你的师傅，一对一指导，手把手教学，带你快速熟悉业务，轻松上岗。 ·资源支持：公司提供稳定的客户资源线索，助你高效开单。 你已经心动了，对吗？ 如果你厌倦了朝九晚五的枯燥，向往一种自由且有无限可能的工作方式，这里就是你最好的平台！

重点：不是地推，不是电销！！！ 重点：不是地推，不是电销！！！ 重点：不是地推，不是电销！！！ 【采用最有效地新媒体网络获客方式； 公司提供拍摄和剪辑师辅助小伙伴。】 工作内容： 1：新媒体发布网络房源，(抖音，小红书，房源推广平台) 2：接待客户咨询，回复客户咨询，推荐匹配房源楼盘 3：预约客户，陪同客户到项目看房， 4：服务客户，保障客户选房，买房！ 薪资待遇： 1、无责底薪+提成（40%～50%）通提+成交奖（几千几万都有，看项目而定）+带看费（100-500每组，不等） 业绩平平者（月入1-2万），业绩优秀者（3-5万），业绩王者月入10万+ 福利待遇： 1、奖金包括：月度奖+季度奖+年终奖++成交奖+活动奖金 福利： 1、不定期团建旅游+超长年假+生日蛋糕+节日福利+项目奖 上班时间：9.20---18.30(午休100分钟)

工作职责：（仓储物流方向TOB业务） 1､开发新客户，维护自己沉淀的老客户，评估客户风险及价值，对潜在客户进行筛选；2､负责日常的客户对接包含不限于：客户的有效解决方案、投标报价、合同商务谈判、试运作跟单等工作； 3､负责建立及完善所属客户的完整档案信息，及客户重要联系人等基础资料管理； 4､不同行业市场信息收集，包含针对性的行业客户、同行、竞争对手等方面； 5､完成对所负责客户的应收账款进行管理及催收； 岗位要求： 1､大专以上学历，具备家居建材行业经验优先； 2､至少2年以上销售工作经验； 3､良好的沟通表达能力，性格外向开朗，善于学习融汇贯通，较强的环境适应能力； 4､工作积极上进，责任心强，能充分发挥团队精神，具有明确的工作目标，能为目标承受较强的工作压力。 5､接受公司地址通勤（新都3名），自带业务通勤车辆更佳。 薪资福利： 1､薪资包含：基本工资+销售提成+其他奖金津贴； 2､享受国家法定节假日的假期，单休： 3､拓展旅游，生日会、节日福利及其他活动等； 4､完善的激励制度：交通补助、通讯补助等； 5､每周持续新人培训及在岗培训（表现优秀者可参加外部机构学习）； 6､公司平台成熟、稳定，目前正处于业务上升期，内部转岗机会多、有横向、纵向发展通道。 7､职位福利：五险、餐补、业务交通补助、节日福利等 8､差旅实报，自驾车业务通勤油补。 工作地址：成都新都区凌波西路蓉都家居城

1、根据客户需求，全面介绍公司产品信息，推动签约顺利完成； 2、负责客户入住期间对宝妈及宝宝的服务对接与跟进工作； 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续提供专业服务； 4、达成门店制定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、年龄******，形象佳，具备良好亲和力； 2、有销售或客户服务相关经验，具备月子会所从业经历者优先； 3、热爱销售岗位，责任心强，富有耐心和服务意识； 4、具备较强的抗压能力与团队合作精神。 工作时间：朝九晚六，轮休制 福利待遇：社保，免费三餐，带薪年假，年终奖励等

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，年龄在18-35岁； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

公司正热招中，正规合法，欢迎放心投递！诚邀您加入我们的团队！ 薪资待遇： 无责底薪7000（含700全勤），无任何绩效考核，提成10~40%，奖金3000~30000 新人销售月均收入3w~5w，销冠可达15w以上 五险一金齐全，享节假日福利、定期团建等丰富员工活动 朝九晚六，法定节假日全部休息 工作内容： 1、熟悉并分析客户需求，制定个性化融资方案。 2、负责客户邀约、沟通谈判、合同签约及后续流程跟进。 3、提供专业服务，提升客户满意度，推动二次合作。 4、室内办公，无需外出拓客，客户由公司资源支持，仅需邀请到司面谈 职位要求： 1、具备良好综合素质，有销售经验者优先 2、沟通表达能力强，执行力佳，敢于冲刺业绩目标 3、工作主动积极，责任心强，具备良好职业素养 4、接受零基础及应届毕业生，入职配备一对一指导，全程带教 公司简介：成都鼎汇赢商务咨询有限公司隶属于未来科技集团，成立于2023年，已提供上万就业岗位，专注银行贷款服务，惠及全国超千万个人与企业客户，助力解决资金难题，获国家级社会高度认可。公司主营助贷领域，涵盖个人信贷、房产抵押贷、企业经营贷等大额资金居间服务，现与全国多数银行保持长期合作关系。