福利待遇： 1.工作时间：9：00-18:00，周末双休！国家法定节假日统统放假，长达两周的带薪年假。不加班！没错，不加班哦！不定期任性延长假期！ 2.薪资：底薪6000+高额提成+续费提成+年终奖＋各种不定期花式奖励，月薪上万soeasy！ 3.所有员工公司统一购买成都市社保。是的，买房神马的都不是问题！ 4.节日福利：各种国家法定节假日均有节日福利！ 5.我们是一个年轻的团队，激情与活力就是我们的标签，公司有各类丰富活动，不定时的聚会聚餐，员工出游等等！！ 岗位职责： 1.负责公司有赞私域SaaS软件客户拓展； 2.负责客户的跟进及成交； 3.负责客户关系的维护，促进客户转介绍； 4.负责个人微信号和自媒体的运营 任职要求： 1、想挣钱！对销售工作有较高的热情，有销售相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 我们不看学历，我们只看实力！如果你不甘平凡，如果你有大的野心抱负，欢迎您加入我们，和我们一起奋斗！

工作职责： 1、客户关系的维护与管理； 2、美容场所环境的监督与优化； 3、美容师业绩提升的指导与支持； 4、美容师销售技能的培训与强化； 5、业绩目标的推动与团队协作达成； 具体内容： 1、依据公司月度业绩目标，制定合理的任务分解方案，落实至每位顾客，涵盖产品销售与项目消耗指标。 2、负责客户维护与预约管理，服务完成后及时安排下次到店时间，并完整记录本次消费、消耗及后续铺垫情况，非会员客户持续跟进服务。 3、全面掌握会员信息及店内所有项目的专业知识，包括操作流程、功效说明及销售沟通技巧。 4、实施客户分类管理，熟知每位客户的个人信息、个性化需求及消费习惯。 5、结合公司促销活动计划，协同美容师开展客户分析，提供针对性的业绩提升建议。 6、在服务过程中及时解答客户疑问，确保服务体验顺畅。 7、根据店内阶段性促销主题，调整展柜陈列及前厅区域布置，营造良好的营销氛围。 8、配合库管人员对滞销产品制定有效的促销策略，或及时向公司反馈相关情况。 9、定期组织美容师开展销售培训、情景演练及案例复盘，持续提升团队销售能力。 岗位要求： 1、具备较强的销售统筹与管理能力，年龄要求：23-45岁； 2、有美容团队管理经验，擅长员工激励与绩效引导； 3、拥有医美咨询或美容门店店长工作经验者优先考虑； 4、能适应业绩考核压力，具备抗压与目标达成意识。 职位福利：包住、员工旅游、节日福利、全勤奖、五险、绩效奖金

1.制定并实施销售策略以达成公司销售目标； 2.管理销售团队，提升团队销售技能和业绩； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.分析市场动态，对市场变化做出反应和策略调整； 5.与团队成员合作，确保销售流程高效顺畅。

我们主要做不良资产的服务，10年集团公司，小到十几万上到上亿的标的，通过自媒体引流，手把手亲自带[抱拳] 通过抖音，视频号，小红书等方式，推广法拍房（住宅，商铺，厂房，不良资产等） 内容很多的，标的几十万到几千万不等大宗交易，普遍薪资非常不错[强]

环境福利好薪资待遇好

【你来做什么？】 1、通过抖音，视频号，小红书等方式，推广法拍房（住宅，商铺，厂房，不良资产等） 2、内容很多的，标的几十万到几千万上亿不等，房产是大宗交易，普遍薪资非常不错［强］ 3、帮助客户规避风险，拍到满意的房子 4、在平台下自己做老板，自己还可以组建团队，房产大宗商品年收益比任何行业强，看好法拍新兴市场，可以过来面谈互相了解 5、行业小白没关系，我们有师傅手把手教，有专业的培训！ 【你能收获什么？】 即将上市公司，晋升公平，收入没有上限，没有天花板。 【这个行业怎么样？】 法拍房和不良资产和商拍领域是未来5~10年的风口行业平台专业、靠谱。业绩有累积，收入每年都有增长！ 【我们能提供什么】 我们团队是公司销冠团队，线上引流是特色也是完全可以免费教的，平台也是全长沙最专业个靠谱的，有机会一起学习。

岗位优势： 1. 完善的培训机制，快速掌握工作技能，零基础也可轻松入门。 2. 收入可观，收益直接兑现，持续获得稳定高回报。 3. 具备广阔的职业晋升通道，成长空间充足。 4. 团队协作融洽，工作氛围积极向上。 职位要求： 1. 年龄20****，有1-2年美容行业销售经验者优先考虑。 2. 负责区域内客户的维护与拓展，建立并保持良好的客户关系，高效达成公司下达的月度市场业绩目标。 3. 具备吃苦耐劳精神，拥有乐观进取的工作与生活态度！ 待遇： 1. 基础部分：无责任底薪3000--5000+-10%业绩提成+奖金+补助（综合收入保底8000以上，上不封顶） 2. 福利部分：员工护肤品福利+出国旅游+生日津贴+超长带薪年假+年终奖 3. 免费提供住宿，入职当日即可安排入住

岗位职责: 1. 负责分布式工商业光伏项目的初步筛选、接洽沟通，挖掘潜在客户与项目资源 2. 与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，助力业务持续拓展 3. 协同推进项目合同签署，协助办理开工前相关手续及施工环节的协调工作 任职要求： 1. 具备工商业光伏领域的基本认知 2. 具备独立作业能力，拥有良好的商务沟通与谈判能力 3. 熟知客户开发流程，具备市场开拓实践经验

岗位职责 -销售与业务开拓：负责家装产品的销售推广，开发新客户资源，维护老客户关系，完成公司分配的销售任务。 -客户沟通与服务：与客户进行有效沟通，了解其需求，并提供专业的家装解决方案或设计方案。同时，为客户提供热情、耐心的服务，处理客户异议和投诉，提升客户满意度。 -市场分析与策略制定：收集、分析市场信息和竞品动态，为公司产品改进或制定销售策略提供参考依据。 -团队管理与协调：需要带领销售团队，制定销售计划，策划并执行销售活动，培训和管理团队成员，提升整体销售能力。此外，还需要与设计师等其他部门同事沟通协作，共同服务客户。 任职要求 -经验与学历：要求1-3年以上的销售工作经验，有家装、家居或建材行业经验者优先。学历要求多样，从不限到大专、本科。 -能力与素质：具备较强的沟通、谈判和销售技巧；有良好的客户服务意识和团队合作精神；能够吃苦耐劳，积极乐观，有较强的抗压能力。岗位还要求熟悉当地家装市场和装修流程。 -资源与技能：拥有一定的客户资源或渠道资源是优势57。熟练使用办公软件也是常见要求1。 薪资待遇 家装销售经理的月薪范围较广，大约在3000元到22000元之间。薪资由底薪、提成和各种福利构成。福利待遇方面包括社会保险、带薪培训、节日福利、定期团建和旅游等。

双流小区明天开始要一个临勤上三天，160一天，早8到晚8可以包住不包吃，三天干完一起结账，有愿意去的联系我

招聘：搬货员 年龄55岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。 工资3500元起，多劳多得，工资随工作量增加。 包吃包住。 工作时间：6点半上班，正常到下午2点下班，忙时最晚到下午4点左右。 ​联系电话：

招聘堵漏工人，要求带高空作业证

招聘时装成件车工8 名，定于大年初九正式开工，全年无淡季中途不放假，每月十五号准时发放工资。 地址: 成都市郫都区安靖镇喜安西街83附21号(精诚靓衣坊制衣厂) 赵总

光缆布线安装师傅

本布行因业务发展，现需招 门店销售员5名（有经验者优先） 仓库拣货员工：多名 外跑业务（有经验）：多名 熟悉布行软件文员：2名 销售经理：1名 仓库主管：1名 生产文员：1名 人事行政：1名 工作地点：广州中大布料批发市场 新手可培养，提供住宿，外住有房补，有全勤奖，加班费，和年终奖，薪资面谈。 具体详聊：（林生 ）备注应聘岗位

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户与行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3-5 年 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户拓展经验者优先 5.薪资范围：10000-20000

岗位职责 1、负责在指定区域进行线下推广，完成公司下达的销售目标。 2、通过面对面沟通，向潜在客户介绍产品优势，促成销售转化。 3、收集客户反馈，整理市场需求信息，协助优化产品推广策略。 4、参与策划并执行线下推广活动，提升品牌知名度。 任职要求 1、年龄不限，具备相关工作经验 2、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够快速建立信任关系。 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 4、有写字楼物业，物业，商场，酒店，餐厅，医院总务，政府大楼后勤，学校总务，等行业客户资源优先考虑。 产品说明 用于楼宇的安全监测，暖通控制，节能，及能源管理项目。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+提成（上不封顶）。 职业发展：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为区域经理或团队负责人。

任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.年龄25岁以上 5.有较高的赚钱欲望

高中以上学历，40岁以内。

任职要求： 1.学历不限：注重实际能力与责任意识，欢迎勤奋进取的你加入 2.经验不限：接受零经验入门，具备销售背景者优先考虑 3.基础技能：能熟练使用手机、电脑等设备，掌握常用办公软件操作 4.核心素质：做事踏实认真，具备主动沟通意愿和团队协作精神 岗位工作内容（精准获客+高效转化）： 1.客户资源对接（无需自主开发！） ▸由公司系统提供持续更新的客户线索资源 2.需求沟通与维护（线上方式高效跟进） ▸通过电话、微信等方式与客户保持顺畅交流，了解企业当前运营情况及实际需求 ▸针对客户提出的问题给予专业回应，定期回访维护关系，推进合作意向达成 3.方案定制与成交（依托专业服务促成转化） ▸结合客户具体需求及公司服务优势，制定个性化解决方案 ▸协助完成签约流程，并跟进后续服务执行落地 工作时间： •常规班次：周一至周五9:00-18:00（含1.5小时午休，实际工作时长7.5小时） •休息安排：周末双休+享受全部法定节假日 薪资结构： 试用期（1-3个月）： ▸底薪：3500元/月（固定发放，保障基础收入） ▸提成比例：5%-22%（按业绩阶梯计算，多劳多得！） 转正后： ▸底薪范围：3500-5500元/月 ▸提成比例：5%-22%（与试用期相同） ▸转正后综合薪资区间：5K-10K+（表现优异者月薪过万很常见） 公司福利（温暖关怀+激励机制）： ▸生日福利：生日当月享专属惊喜——定制蛋糕或礼品+团队集体祝福，感受如家般的温暖～ ▸节日福利：重大传统节日发放礼盒或补贴（春节年货、中秋月饼、端午粽子等一应俱全！） ▸销售激励：设立月度销售冠军奖、团队奖励（现金红包、实物礼品、荣誉证书，优秀成绩必定被看见！）

此岗位收入稳定，属于半职能性质，主要负责电话邀约客户，无强制通话时长或通话量考核，只需及时跟进并回复客户留资信息即可。 现招聘品牌：TANK / 莲花跑车（具备电销经验或汽车行业从业背景者优先考虑） 【东创建国集团（E·KINGO）】中国服务业500强企业、大型集团实力背书！四川省百强企业，成立于1997年3月，注册资本超30亿元，年营业收入逾300亿元，员工规模达12000余人。集团旗下拥有40多个汽车产业园区，运营400余家4S店，是西南地区规模领先的独立汽车经销商集团。 薪资福利： 1. 五险一金：入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险并办理住房公积金； 2. 带薪假期：享有带薪年假、产假、哺乳假、陪产假等多项法定假期； 3. 餐饮保障：公司免费提供早、午餐； 4. 其他福利：包含生日礼金、节日津贴及多样化员工团建活动； 5. 职业成长：提供清晰透明的晋升机制，配套专业的岗位知识与技能培训支持； 晋升路径： 网销专员 → 网销经理 → 总经理 岗位职责： 1、负责汽车之家、易车网、懂车帝等平台的日常维护与客户邀约工作； 2、管理公司线上贸易平台，完成产品信息发布及操作维护； 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态； 4、利用互联网渠道开展业务拓展与客户开发； 5、按要求完成每日邀约目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具有一年以上网络销售经验，拥有成熟网络销售渠道者优先录用； 3、掌握多种网络销售技巧，有网店运营经验，熟悉主流门户网站及电商平台； 4、熟练使用互联网工具及各类办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力 建国汽车立足四川，布局全国，致力于打造接轨国际的一流企业，诚邀优秀人才加入建国集团！

二、岗位职责​ 负责公司信息化集成产品的销售工作，积极开拓toB客户市场，包括但不限于企业、政府机构、事业单位等，挖掘客户的潜在需求。​ 与客户建立良好的合作关系，、合同签订及后续的客户维护工作，确保客户满意度。​ 收集市场及竞争对手相关信息，分析市场动态和趋势，为公司产品研发和销售策略制定提供有效参考。​ 完成公司制定的销售目标，定期向领导汇报销售工作进展、客户反馈及市场情况。​ 三、任职要求​ 经验要求：具备toB销售经验，有信息化集成产品相关行业经验者优先，跨行业toB销售经验也可投递，我们愿意为有潜力的候选人提供行业知识培训。​ 性格要求：性格开朗外向，善于与人沟通交流，能够快速融入团队；做事踏实可靠，有较强的责任心和执行力；为人积极大方，面对挑战时能保持积极的心态，勇于开拓新市场。​ 能力要求：具备良好的语言表达能力、商务谈判能力和客户服务意识；有一定的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求；具备较强的抗压能力，能适应出差（如业务需要）。​ 其他要求：大专及以上学历，专业不限；熟练使用Office等办公软件。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：月薪3000元-10000元，薪资结构为“底薪+提成+奖金”，上不封顶，业绩优秀者可获得丰厚的提成和奖金，多劳多得。​ 社会保障：入职即缴纳社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），为员工的生活和工作提供坚实的保障。​ 休息休假：实行双休制度，让员工在工作之余有充足的时间休息和陪伴家人，平衡工作与生活；同时享有国家法定节假日（春节、国庆节、中秋节等）、带薪年假、婚假、产假等福利假期。​ 其他福利：公司定期组织团队建设活动（如聚餐、旅游、拓展训练等），增强团队凝聚力；为员工提供专业的销售培训和晋升机会，帮助员工提升个人能力和职业素养，实现个人职业发展目标。

一、职位概述 负责开发及维护公司重点KA大客户资源，助力业务持续增长，达成既定销售指标。 二、岗位职责 •具备市场分析与洞察力，掌握基础商务谈判技能 •维持现有大客户合作关系，提升客户满意度 •深入理解客户需求，制定针对性解决方案 •跟进客户项目执行进度，保障项目有序推进 •定期向上级反馈工作进展情况 三、任职要求 •性别不限，年龄要求20-25岁 •本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 •具备良好沟通能力，有在校期间社会实践或兼职经历者更佳 •拥有出色的沟通表达与谈判能力 •具备较强的市场研判能力 •【重点】抗压能力强，具备团队协作意识，思维敏捷，学习能力强，能快速适应新业务新领域 四、福利待遇 •提供具有竞争力的薪酬及绩效提成 •健全的培训体系与晋升通道 •缴纳五险 •定期组织团队建设活动及多样化员工福利

工作内容： 负责公司的芯片销售业务，包括与客户进行沟通，了解客户需求，提供解决方案，达成销售目标等。 主要职责： -负责芯片销售业务，建立良好的销售渠道； -了解客户需求，提供专业的解决方案，推动销售项目进展； -与客户进行沟通，了解客户需求，达成销售目标； -负责销售合同的签约和跟踪，确保项目进度和回款情况； -对市场信息、竞争对手等进行分析和报告，为公司提供决策支持； -制作销售报表，维护销售数据记录，进行销售分析和总结； -遵守公司的各项规章制度，完成其他临时性工作。 职位要求： -大专及本科以上学历，市场营销、电子商务，芯片销售等相关专业优先； -2年以上电话销售工作经验，具有丰富的销售项目经历； -熟悉芯片行业市场情况，有较强的市场敏锐度和销售判断力； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的项目管理能力； -男女不限，25-30岁

1、开展市场拓展及客户关系维护工作 2、主导销售项目的商务接洽，负责合同签署与执行跟进 3、完善各系统客户的资料档案，维持与客户的高效沟通 4、依据公司回款政策，按时跟进应收账款回收 5、具备实验室设备销售背景者优先考虑 6、薪酬待遇上不封顶

上班时间：9:00—12:0013:00—18:00（夏季） 工作内容： 1、负责收集新客户信息，并通过有效方式开展沟通，推进客户开发； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深化业务合作，提升客户价值贡献。 任职要求： 1、年龄20****，对销售岗位充满积极性与热情； 2、具备良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应力和抗压能力。

工作内容：通过电话与客户沟通，推广并销售公司课程 无需自行寻找客户，资源精准，专注销售转化！ 4000无责底薪＋500绩效＋提成（按订单阶梯提成，每单100元-400元） 早九晚六，每周日休息，法定节假日正常休假，年假期限长 试用期2个月，试用期薪资不变，入职即缴纳社保

周末双休周末双休周末双休 薪资待遇 1.4000底薪+提成+月度奖金+社保综合薪资8000-10000，上不封顶 2.工作时间：9:00-6:30，周末双休，法定节假日全休 任职要求 1.无经验要求，优秀者可放宽条件，经验不限 2.有系统专业知识和拓客技巧培训，有人带，轻松上手，不上脑壳 3.需上期稳定，做的越久积累客户越多 岗位职责 1.通过公司的客户资源联系客户，了解客户的需求，提供代理记账工商代办税筹税务规划等相应的服务 2.与客户保持长期稳定的联系，做好维护, 欢迎感兴趣的伙伴投递~ 工作地址 成都青羊区天府广场城市之心31楼 地铁1号线/2号线C口地铁直达，交通方便

岗位职责: 1.销售目标与运营管理 (1)负责监督公司销售目标的分解与达成进程,制定并优化销售人员管理方案。 (2)定期进行销售数据分析,提出改进建议,推动业绩提升。 2.绩效与激励体系管理 (1)负责设计、优化并管理销售及实施交付团队的绩效评分体系与激励方案(包括提成方案、奖金方案)。 (2)独立负责销售提成的核算、复核与发放 (3)定期组织绩效评估,根据考核结果,为人员奖惩、培训发展及岗位调整提供决策依据。 3.合同、回款与交付质量监督 (1)负责销售合同的审核与流程管理,协同法务部门控制合同风险,并建立合同台账进行全生命周期管理。 (2)全程监控销售回款进度,建立应收账款管理台账,主动识别逾期风险,协调销售与财务部门推动催收,改善现金流。 (3)制定项目交付与运维服务的质量检查流程,监督团队响应效率与客户满意度,推动服务质量持续改进 4.客户关系与满意度管理 (1)建立系统化的客户回访与满意度调查机制,深入收集客户反馈。 (2)协调内部资源(研发、运维、销售)快速响应并解决客户问题,提升客户体验与忠诚度。 (3)维护并深化与重点客户的战略合作关系,促进长期合作与增购。 5.运营协调与会议决策管理 (1)协调销售、交付、研发等部门的资源与协作,解决业务冲突,确保业务流程无缝衔接。 (2)组织并主持公司周例会、月度经营分析会等关键会议,精准汇总进展,协调资源解决问题。 (3)负责跟踪各项会议决议与高层决策的执行落地情况,确保形成有效闭环 6.制度优化与流程建设 (1)主导起草、优化与业务运营相关的核心管理制度与流程(如《销售管理理制度》、《回款管理办法》、《项目交付流程》)。 (2)参与公司层面管理规范的优化,推动运营管理的标准化与规范化 任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历 2.经验:5年以上销售运营、业务管理或总裁/总经理助理经验,必须具备独立的绩效方案设计、提成核算及销售数据分析的实战经验,熟悉销售、合同管理及项目交付业务流程。 3.必须精通Excel及数据分析工具,能通过数据驱动决策。 4.具备强大的跨部门推动力和冲突解决能力。 5.高度结果导向,对数据敏感;严谨公正,能处理敏感信息;具备极强的执行力、责任心和抗压能力。

薪酬福利: 1、无责任底薪10000/12000+团队业绩提成+季度奖金。综合月收入20K-50K。 2、五险一金、节日福利、年休假、下午茶点、季度团队活动、带薪培训成长计划…… 培训与发展：销售经理—分公司负责人—区域总监 主营产品：汽车延保服务（车辆延长质保）+非车险类保障产品（如事故补偿服务） 工作职责： 1、负责成都及周边二级城市各汽车品牌4S店渠道的拓展，推动驻店合作落地。 2、管理小规模销售团队（5人及以上），统筹日常运营与目标达成。 任职资格: 1、年龄27-32岁，本科及以上学历（学信网可查） 2、具备良好的沟通协调能力，目标导向明确，执行力突出； 3、有C端销售成功经验，具备团队管理背景，能够指导培养新成员； 4、具备主动开拓意识，接受外出拜访客户； 5、认可保险类服务价值，具有保险认知，愿意推广延保及非车险产品。 6、需自带车辆（便于外出开展业务） 工作时间：每周工作六天，休息一天（自行安排），9:00-17:30（无需加班） 面试地点：武侯区凯德天府写字楼901室