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《拥抱新职业，畅享“新”百万》 截至目前，泰康已在全国36个城市布局建设43家高端养老社区，实现医养融合、候鸟旅居连锁运营，为客户量身定制高品质养老服务，构建覆盖全生命周期的健康与财富管理生态体系。 岗位职责： 1.邀请有意向客户实地参观养老社区，讲解入住条件及收费标准； 2.借助公司提供的资源与活动支持，开展沉浸式体验营销； 3.服务公司中高净值人群，定期传递企业服务动态、健康管理资讯、专属活动安排及财富规划内容； 4.协助高净值客户进行资产配置、财务税务规划，提供养老解决方案及高端医疗配套服务； （说明：本岗位具备销售与管理双重属性） 5.团队氛围融洽，无复杂人际关系，同事亲切易相处，上级专业且支持到位，晋升机制公开透明； 6.HWP企业家角色，兼具团队运营与精英顾问职能，适合志在医养结合与金融领域长期发展的创业者及高素质人才。 任职要求： 1.年龄需满29周岁以上； 2.须具备国家承认的本科学历（特别优秀者可放宽至大专），大专为最低学历门槛，需学信网可查； 3.具备金融、创业、房地产、教育培训等行业经验，或为企业经营者，更易取得突出业绩，实现高收入。 工作时间说明： 新人培训阶段需每日9点到岗，通过初期考核后每月完成17次及以上打卡即可达标，可在单位或指定超体进行，周末打卡可补足工作日缺勤记录，时间灵活自主，便于个人安排，尤其适合兼顾家庭的职场人士。 岗位福利： 1.HWP薪酬由13项组成，主要包括佣金收入、基本法利益、公司专项激励、个人销售提成等；符合条件者享受补充公积金、年终奖金、长期服务奖励等，企业家层级享有公司分红权益； 2.收入上不封顶，职级晋升与收益增长均有基本法保障，无需过度投入人际应酬，达标即获晋升； 3.在发展个人业绩的同时可组建并带领团队，支持团队整体入职，突破个体发展边界； 4.公司配备完善的HWP专属高端人才培养体系； 5.团队负责人均为行业资深人士，拥有业内独有的高效成交实战课程系统。 除大专为硬性底线外，其余条件均可面议。给自己一次深入了解的机会，唯有亲身考察、参与面试交流，才能真正理解公司的战略方向、业务模式，在中国老龄化与少子化趋势下，看清泰康在养老产业与大健康领域的领先布局，把握个人职业发展的广阔前景。期待您的加入。

防水建材项目合伙人 1、需拥有扎实的防水材料领域从业背景，具备充足的客户资源与市场开拓渠道； 2、具备出色的团队管理能力及商务沟通协调能力； 3、主导公司防水建材项目的市场推广与日常运营管理； 4、工作地点：新乡、上海； 5、合作细节及薪酬待遇可面谈。

1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，拓展多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场信息，精准识别潜在客户需求并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予燃油补贴）。

【岗位职责】 1.统筹负责上海项目的全流程运作与进度管理，带领团队完成任务分配、执行监督及过程控制。 2.负责对接央国企甲方相关业务部门，准确理解项目需求并推动落地实施，确保客户满意度和项目进度双达标。 3.与央国企甲方管理层保持有效沟通，根据项目实际需要，独立或协同上级开展对外协作，维护长期稳定的客户关系。 4.跟进项目商务流程，管理合作渠道，结合公司业务方向推进市场拓展与项目推广工作。 5.主导运营策略与执行方案的制定，对项目组的收入与盈利结果负责，严格把控交付品质，满足客户及公司内部管控要求。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑； 2.具备1-3年项目管理经验，曾独立主导并完整执行过至少一个项目；有互联网、本地生活服务、政企类项目经历者优先； 3.拥有出色的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 4.具备较强的团队协作精神，品行端正、细致严谨，能适应一定强度的工作压力，责任心强； 5.持有PMP认证者优先，具备PMO工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务

1.团队管理与建设：负责销售人才的招募与培养，合理规划团队成员职责与目标，定期组织绩效回顾及业务能力指导，持续增强团队作战能力。 2.销售目标与策略：依据公司发展方向制定区域或产品线销售方案，将整体指标分解至个人，跟踪执行进展，灵活优化销售策略以适应市场变动。 3.客户与资源统筹：维系重点客户合作关系，调动内外协作力量解决客户核心需求；研究市场趋势与竞争格局，汇总客户信息与销售成果，助力企业战略决策。 •薪资结构：无责任底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶（主管/经理岗位享受团队管理奖励）。 •福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 •成长机会：系统化岗前培训、常态化销售技能进阶课程，明确的“销售-主管-经理”晋升通道。（有成熟团队者欢迎直接沟通） 上班时间：9：00-17:00；周末双休 具备钢贸行业经验者优先录用

1)对接企事业单位的福利需求，依据客户实际需要，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，促成销售成交。 2)跟进订单回款进度，同步完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 1）全日制本科（23年-24年）毕业生，具备半年以上销售工作经验。 2）纳入入职定向培养计划，其他人员需拥有B端销售背景。 3）具备较强的沟通理解、谈判技巧与语言表达能力。 4）具有良好的职业操守与责任意识。 5）擅长人际交往，能够有效维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款计提 奖金补贴：绩效奖金

一、岗位要求： 1、年龄：30岁-48岁； 2、学历：大学专科及以上学历； 3、有销售经验；或金融从业经验优先； 4、身心健康、相貌端正 二、岗位职责：社区金融服务经理 1、服务公司提供的老客户，为老客户提供集团的综合金融服务； 2、带领客户参观了解公司的家庭医生服务、居家养老服务、社区养老服务； 3、挖掘客户的潜在需求；根据客户的需求制定包含：保险、信托、银行贷款、家庭医生、居家养老、高端康养等在内的财富管理服务； 4、准时积极参加各项培训，持续学习，精进专业能力 5、工作时间：周一至周五（9：00-17：30）每年三天年假 您需要符合以下条件：本科及其以上学历，专业不限 30岁-45岁周岁 在上海工作或者生活3年及其以上 过往年收入10万及其以上 具有一线销售经验更佳，如果没有，公司有全套培养方案。 善于沟通，积极进取，正直用心，能高效和独立地完成工作。 薪资待遇： 综合收入：20000-50000/月 -责底薪：5600---7200 - -月度业绩奖金 -年终奖 -人才推荐奖 -晋升奖金 -团队管理奖金 -提供商业医疗险、意外险 -缴纳社保五险一金

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招聘批内墙腻子（挂网）做专业油漆的临时工一名，工资400元天/9小时，明天8点可以到工地。不专业，不能吃苦的不用联系我，谢谢，

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江桥丰庄找一个替工阿姨，一对一，照顾一个自理的老人，大概从二月11号开始做到二天26号，400元一天，有人要去联系我

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位名称：营销主管；服务员；兼职服务员（过年在岗）。 岗位要求：营销主管：1.具有市场营销、销售管理等相关经验；2.熟悉各类营销工具及渠道，具备优秀的沟通能力和组织协调能力；3.具备一定的市场调研和分析能力。 薪资待遇：营销主管薪资600010000。岗位要求（服务员）：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，具有亲和力。 薪资待遇：服务员薪资5500–7000。岗位要求（兼职服务员）：1.工作时间主要为春节期间；2.具备基本的餐饮服务技能；3.具备良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：兼职服务员按小时计算薪资，每小时1820元。

岗位职责： 1.完成所辖区域内隐形矫治器及早矫套餐销售目标及回款目标； 2.根据营销战略，执行所辖区域内产品销售策略； 3.积极提供区域内口腔门诊、医院的售后服务，维护促使复购上量。 4.开发区域内目标大中小客户； 5.区域内的公立医院开发与维护； 任职要求： 1、2年及以上销售经验，有丰富的TOB销售经验优先；具备口腔行业销售经验、口腔门诊赋能经验优先；敢于陌拜，乐于与人链接。 2、能精准探寻客户痛点，塑造产品价值，从客户角度出发提供解决方案； 3、与客户建立长期信任关系，通过产品与服务帮助客户发展； 4、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神； 职位亮点： 以结果为导向，双休，时间自由弹性，团队氛围好，收入可观上不封顶！ 学习力强、踏实肯干、自律负责任的伙伴欢迎自荐 Base成都川内出差

中国平安上海招社区服务专员数名 大专及以上学历 年龄25岁-45岁 初级专员无责底薪4000业务提成做5休2上海五险一金。 高级专员无责底薪5600业务提成做5休2上海五险一金 上班时间：4次公司打卡或上门服务客户服务打卡。 早9：00前刷脸打卡一次。 10:30~12点间刷脸打卡一次 12:00~5:30间刷脸打卡一次 5:30~7:00间刷脸打卡一次 无刷脸打卡记录可用上门拜访客户的打卡记录覆盖。 入职过公司2定的。 联系方式：微信： 联系电话：张女士 工作地址：徐汇，长宁，普陀，虹口，闵行等网点。

工作时间：八小时制，周末双休不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

入职购买五险一金＋法定节假日3倍薪资＋年底十三薪＋节日福利 职位描述 【企业直招】欢迎小白及优秀应届生加入，无责任底薪+高提成+补贴+工龄奖，综合月薪8000-12000元 岗位底薪：4020元/月 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户及时归还信用卡欠款； 2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动其完成还款； 3、在合规范围内以电话或书面形式通知客户履行还款义务，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供带薪岗前培训。） 【任职要求】： 1、年龄18-38岁，具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力； 3、个人征信良好，无逾期记录； 4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时发薪的企业，福利待遇一定有保障！ 【福利待遇】： 1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金； 2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、工作满一年起享工龄工资，每年递增100元； 4、提供系统化培训支持，包含新人培训与进阶成长课程； 5、定期组织团队活动，如部门聚餐、生日会、团建拓展、下午茶等。 【职业发展通道】： 管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型：业务岗可转向职能部门发展 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底十三薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、丰富团队活动

*销售岗/双休，9:30-12:0014:00-18:30/单子体量10-3000W成交周期1天-2个月/提成按月计提发放提成比例远超其他销售行业 职位描述： 当前，尽管融资渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、资金获取困难等问题依然制约企业发展。金融咨询顾问将基于企业或个人的资金状况，结合其资产负债结构、信用记录、实际需求及未来发展规划等多维度因素，提供专业的财务解决方案，并制定银行、信托等多元化融资路径。 工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等方式完成客户的开发、对接与项目推进； 2、根据客户需求及实际情况，量身定制专业化的财务规划与银行融资方案； 3、持续跟进维护客户关系，提供高质量的后续服务，提升客户满意度，塑造公司专业形象，推动长期稳定合作。 薪资福利： 1、转正后除管理层外平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪20-30W，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，按月结算； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日，配备带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海地区缴纳五险一金； 4、提供一对一导师带教+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌分享会、新晋管理培训等多元学习机会； 5、定期组织丰富多彩的团队建设活动，享有节日关怀礼包； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、设有团队激励机制与成果共享计划，年终大奖、国内外团建旅游，表现优异者还可获得季度额外奖励。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，优秀专科毕业生亦欢迎加入； 2、不限工作经验和专业背景（有市场营销相关经验或对销售岗位有强烈兴趣者优先考虑）； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4、积极进取，目标明确，责任心强，品行端正，充满正能量。

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一、求贤若渴： 1、具备老板思维，或曾自主创业，渴望突破现状，实现财富增长。 2、抗压能力强，目标明确，自我驱动力强。 3、看好大健康领域及短视频直播发展趋势（我们专注自然流量，零投放打造个人IP账号矩阵）。 4、有美容、养生、微商、房产、金融、保险、实体门店运营、直销等行业背景者优先； 5、有教培行业从业经历，希望转型发展的创业者优先； 6、掌握健康管理、营养学或相关专业知识，并具备实际工作经验者优先； 7、无经验但态度积极，愿意学习、行动、改变、创收者同样欢迎（消极怠工、遇事推诿者谢绝打扰）； 8、具备团队合作意识，乐于交流经验与心得者优先； 9、有志于带领团队者，可晋升为总监，月薪5~20w+； 10、每日直播2~4小时，每月休息4~8天； 11、人品为首要标准，可无学历、无经验、无背景，但不可无诚信； 12、心存善念，行善举，积善缘，保持正向能量，认同吸引力法则，坚信信念的力量，相信宇宙回馈； 二、工作内容： ①在直播平台进行知识类内容输出（提供直播话术，识字即可上手） ②通过公域引流获客，结合私域转化与复购（公域做大流量，私域做长期价值） ③社群运营与孵化变现（规模化销售模式） ④持续积累后，可实现客户持续复购与主动转介绍，当前团队累计销售额超10亿，自然复购率超80%+ ⑤团队复制与裂变发展（所有付出都将获得对等回报） 敲黑板：零基础也可加入，上述所有技能均配备专业导师一对一指导，全程陪跑完成直播闭环，熟练后支持居家办公！ 健康主播待遇：机制公开透明，收入完全与业绩挂钩，能力越强、投入越多、意愿越强烈，收获的成长与回报就越显著，远超普通职场水平； 目前团队内健康主播仅零售板块月收入已达1w-10w+，同时享有类比顶级服务行业的团队管理收益。 本人日常事务繁忙，请务必仔细完整阅读招聘信息后再联系！

岗位职责： 1.联系已有渠道维持关系（如高校、社区、肄业）； 2.开拓新渠道； 3.负责微信公众号、社群、小红书、抖音等自媒体的日常运营和内容更新。 任职要求： 1.对教育市场有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有一定的自媒体运营经验，能够有效地利用社交媒体平台进行市场推广。 福利待遇： 1.试用期五险， 2.绩效奖励，成单业绩提成

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广工作； 2、依据市场营销计划，达成区域内的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与实施； 7、熟悉网络销售流程，具备直播、拍摄视频、客服相关经验者优先，需持有有效驾照； 8、年龄20-30岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，有建筑材料销售经验者优先； 9、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 10、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，责任心强，能适应高强度工作压力； 11、具备团队协作精神，勇于接受挑战； 12、工作模式为出差制，公司可提供车辆支持，实现边工作边旅行的灵活方式； 13、薪酬结构为底薪加提成，上不封顶，具体待遇面议，享受周末双休； 14、有阿里巴巴、京东或拼多多等电商平台运营经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责新客户开拓，项目跟踪及日常客户关系维护。 2.熟悉行业动态及市场情况。 3.负责公司招投标项目，商务标部分的编写及答疑、应标等。 4.与技术支持人员合作，为客户提供服务。 5.做好销售合同签订、履行及收款等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科优先。 2.一年以上半导体行业或特气行业销售经验。 3.能够出差。 4.良好的沟通表达能力、团队合作能力和抗压能力。 5.有大型半导体Fab厂厂务经验及厂务工程师优先，薪资可议。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、定期团建、年终分红

岗位职责： 1、详细沟通客户需求，介绍公司品牌产品优势，服务保障等并做好系统录入，持续跟进 2、线索数据进行分类和筛选，精准匹配到门店 3、跟本部门和其他部门同事做好协作更好的完成任务指标 任职要求 1、本科以上学历，市场营销，播音主持等相关专业优先 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 3、有较强的沟通协调能力，以及应变和承压能力 4、业绩导向型，电销/销售/客服经验优先，灵活运用AI软件、熟练使用办公软件优先 薪资待遇 1、底薪+提成+年终奖 2、福利待遇：五险一金、节假日福利、定期体检、团队建设、提升培训

岗位职责 1、目标管理：根据公司下达的销售任务制定具体实施计划，分解指标并动态跟踪执行情况，针对过程中的问题及时提出改进方案与指导措施，保障目标顺利达成； 2、团队管理：定期开展业务进度的规划、总结与复盘工作，提炼有效经验，推动团队内部形成可复制的业务方法体系； 3、组织发展：负责团队成员的招聘选拔与团队搭建，统筹新老销售人员的培训安排及带教支持，提升整体作战能力； 4、过程考核：监督团队日常过程指标的执行与核查，识别执行偏差，分析原因并推动问题闭环解决； 5、销售参与：深入一线实战，带头参与客户攻坚与项目推进，全面掌握重点客户信息，并熟悉团队30%以上商机的基本进展； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上销售相关工作经验，其中至少3年同类型岗位管理经验； 3、具备出色的资源协调能力、沟通表达能力以及团队组织建设能力； 4、拥有较强的市场敏锐度和客户研判能力，能高效开拓客户资源并做好风险预判与管控。