【高薪诚聘】WAKE酒吧 营销精英 岗位：​ 酒吧营销经理/ 职责：​ 全权负责酒吧活动策划、社交媒体运营（小红书/抖音等）、品牌推广及客户社群维护。 要求： 热爱娱乐行业，创意十足，执行力强。 有相关营销、活动策划或新媒体运营经验者优先。 具备良好的沟通能力和资源整合能力。 待遇： 底薪+高提成+业绩奖金（面议，上限很高） 完善的晋升通道及专业培训 充满活力的年轻团队 优越的工作环境与员工福利 欢迎自带资源、有想法的你！

岗位：上海餐饮届知名广告公司--策划型销售我们的职能： 主要销售模式为面访和运维策划 面对沪上火热餐饮店铺，制定营销方案并达成合作，后期运维并策划代运营方案我们的优势： 1.不加班，正常法定假日都休息 2.开放式管理 3.氛围好，年轻化团队，开心工作赚钱为主要价值观。 4.空间大，下市场前有全面的辅导培训，定期会有很多不同的培训，晋升空间机会多。你需要拥有： 1.大专及以上学历，专业不限. 2.有无销售经验都可，有冲劲有干劲 3.正能量、正能量、正能量 4.如果你是吃货，麻溜儿的

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

职位详情： 1、无责底薪6.5k（可谈）+高提成＋丰厚奖金+团队提成+分红 2、负责部门销售人员的培训，做好团队建设、团队管理 3、指导与协助团队成员优化业务逻辑与流程，协助团队成员谈判 4、制定业绩目标，做出优化方案，监督负责团队成员达成工作量要求 5、负责解决团队营销过程中出现的各种问题，不断提升 6、可带团队直接入职，无人也可分配 注：有能力者薪资和提成可谈 员工福利 通讯补贴 全勤奖 底薪加提成 立即沟通 保底工资

职位描述： 1. 拓展市场业务，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据产品 2. 主动挖掘客户实际需求，实时掌握合作客户情况，收集并整理有效合作线索，进行信息归类与项目汇总；持续维护现有客户关系，深化需求理解，确保长期良性互动 3. 负责客户报价流程、合同签署沟通，推进项目落地执行，并配合完成各阶段回款工作的协调与对接 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关销售从业经历，有研究类工作背景者优先考虑 2. 外向积极，富有责任感与主动性，具备良好的逻辑分析能力，擅长人际沟通与资源协调，拥有较强的谈判能力 3. 具备自主学习意识，行动力强

房产中介经理职位描述 职位概述： 房产中介经理负责统筹管理房产中介团队的日常运营，推动公司销售目标达成。需具备扎实的房地产专业知识、团队领导经验及敏锐的市场洞察力，带领团队高效完成房产交易任务，持续提升企业经营效益。 主要职责： 1. 团队管理： - 负责房产经纪人招聘、培训与团队建设，保障团队专业水平。 - 设定团队工作目标，跟踪执行进度，给予指导与支持。 2. 业务拓展： - 策划并实施房产销售方案，开发新客户资源，扩大市场覆盖范围。 - 维系开发商、房东及客户关系，保障房源信息充足稳定。 3. 市场分析： - 跟踪房地产市场变化，评估价格走势与供需状况，为经营决策提供参考。 - 定期输出市场研究报告，优化调整营销策略。 4. 客户服务： - 协调处理客户反馈问题，提升服务体验与满意度。 - 主导重要客户的洽谈与签约流程，确保交易顺利推进。 5. 业绩管理： - 制定团队销售计划，监控目标完成情况。 - 汇总分析业绩数据，制定改进方案以提升整体表现。 6. 运营管理： - 统筹公司日常运作，确保各项流程规范高效。 - 参与财务预算管理，合理控制运营成本。 7. 品牌推广： - 规划品牌宣传策略，增强公司在本地市场的影响力。 - 利用线上平台与线下活动多渠道推广公司业务。 任职要求： 1. 工作经验： - 具备至少5年房地产领域从业经历，其中含2年以上团队管理经验。 2. 技能要求： - 具有较强的团队组织与领导能力。 - 熟知房地产相关政策法规及行业发展趋势。 - 拥有良好的沟通协调、谈判技巧及客户维护能力。 3. 个人素质： - 工作积极主动，具备高度责任感和职业操守。 - 能适应高强度工作节奏，接受弹性工作安排。 工作环境： - 日常办公以办公室为主，需定期外出拜访客户或参与行业交流活动。 - 工作时间较为灵活，包含部分周末及法定节假日。 薪酬与福利： - 薪酬由底薪加绩效奖金构成，可独立成单获取提成，并享受团队业绩分红。 **职业发展：** - 表现优异者可晋升为区域总监、运营总监或进入公司管理层。

主要职责： 1、开展全球客户拓展并维护长期合作关系； 2、主导各类IoT私有云平台项目的商务沟通、落地实施及回款跟进； 3、在项目前期完成面向客户的产品介绍与技术交流工作； 4、调研市场动态，制定销售与市场策略，并推动目标达成； 5、汇总客户实际需求，为产品优化与迭代提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先； 2、具备2年销售岗位经验，或有物联网领域客户开发与服务背景； 3、具备独立开发客户的能力，擅长对外沟通、商务谈判，兼具策划与组织协调能力； 4、能接受短期出差，工作积极主动、细致敏锐，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.带团队完成业绩指标， 团队规模可以1+5或者1+9的团队规模，主要看个人能力 2.通过电话，微信，平台投流资源等形式进行产品销售，完成个人各项销售指标，个人不脱产（资源公司提供）在职经理收入没有低于2万/月的 3.公司客户池子里面有上万个客户，等待激活以及续费开发。 4.带人经验的优先，非小白岗位（招聘团队经理的岗位） 任职要求： 1.最起码有2年电销团队管理经验，除了团队管理工作外，个人不脱产;（1+5；或者1+8团队，自己能力） 2.能够独立制定并执行销售策略，定期给团队开展业务专业培训，提升团队整体业绩; 3.沟通表达良好，工作积极向上，有进取心，有赚钱的欲望; 工作时间： 1.朝九晚六+周末双休+法定节假日休息 2.不调休固定休息制 岗位薪资: 最低底薪6k起，个人业绩提成+团队提成，每月不低于20K ，另根据工作经验综合能力面议定岗定薪

上海市浦东新区招空调安装师傅，京东平台，各品牌空调，浦东全区家用空调安装，计件，固定台费，月结，需自己提供交通工具，安装工具，辅材，小工。京东APP接单，，有高空证优先，单量稳定！新手勿扰！

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1:招聘支付宝官方NFC团队成员，收银 机、收银系统的推广20人 2:陕西省支付宝的NFC、收银机、收银 系统 3:学历年龄不限 4：有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不 封顶 6:周末双休，离地铁近 7:不定期团建活动

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析客户需求，制定销售策略，推动项目落地执行； 4、协调内部资源，配合技术与服务团队达成客户合作目标； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、能够独立开展销售工作，具有良好的谈判与抗压能力； 3、熟悉科技类产品的销售模式，有B2B销售经验者优先； 4、具备团队协作精神，能适应阶段性出差或外部拜访任务；

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 负责培训和管理金融前端团队（通常10-15人），制定团队计划并监督执行。 负责团队成员的日常管理、绩效考核、激励辅导，提升团队整体业务能力。 营造良好的团队氛围，降低人员流失率，打造高绩效团队。 风险控制与合规 严格把控进件质量，指导团队成员对客户进行初步筛选，确保客户资质符合准入要求。 确保团队业务操作符合公司规范及监管要求，杜绝虚假宣传和违规承诺。 任职要求 5年以上金融助贷、信贷或相关金融行业销售经验，其中2年以上团队管理经验。 熟悉本地信贷市场，有银行、小贷或知名助贷平台工作经验者优先。 专业技能 熟悉各类信贷产品（如经营贷、消费贷、抵押贷等）的申请流程及风控逻辑。 具备优秀的渠道开发能力和商务谈判技巧。 熟练使用办公软件及CRM系统。 综合素质 具备强烈的目标感和结果导向思维，抗压能力强。 拥有出色的沟通协调能力、领导力及团队激励能力。 品行端正，具有良好的职业操守和合规意识。 五、薪资待遇 综合收入：1W5以上，上不封顶，具体面谈 其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、完善的晋升机制

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信，形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

职位描述： 1、协助门店管理人员，通过高品质服务满足顾客期望，助力实现销售业绩目标； 2、维护店铺环境整洁有序，负责商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客需求，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，确保所有商品在售展示； 6、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按要求完成各类销售数据统计，安全规范地推进门店运营工作； 7、关注店内安全动态，防范盗窃行为，发现异常情况及时上报处理； 8、配合实施并维持标准化的视觉陈列与店内宣传布置要求； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队合作氛围； 岗位要求： 1、不限性别，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热爱运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售行业有浓厚兴趣； 5、至少1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识以及学习、沟通、销售和团队协作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

我们招人，只讲实在话。 银行三方金融服务岗位，以电话方式邀约客户 工作内容：85%客户邀约，15%资料审核 固定底薪，提供带薪培训，支持带薪试岗 无需外出，纯文职类客服工作 公司配备提成、奖金、奖品、下午茶、团建、生日会、法定节假日休息等福利，一应俱全，一个不落 感兴趣的伙伴欢迎随时沟通！ 岗位福利：无责底薪7K+20%-40%提成+额外奖金 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通 2. 全程由公司支持，客户资源、工作手机均由公司配备 3. 客户接通率高，成单机会大，业绩有保障 4. 正规注册企业，发展迅速，晋升机制完善，每三个月开放一次晋升通道 5. 欢迎应届生及实习生加入，薪资待遇统一标准 工作时间：上午8:50-12:00，下午1:40-7:30 法定节假日按规定休息 期待你的加入，一起成长，共创未来！

公司直招！公司直招！公司直招！ 目前上海6家分公司，可就近分配！ 新人老人一视同仁，入职师傅一对一带！ 福利奖金太多了，要啥有啥说不完！ 拒绝ab，只做直客！ 工作待遇： 1.底薪8000+22%起提+每月奖金 2.合伙人五五开，公司提供精准资源 工作时间： 9：30~18:30（敲重点：不打卡！不加班！） 午休一个半小时，下午休息三十分钟 周六固定休息，节假日正常休息！！！ 工作内容： 1.对接需要办理贷款需求的客户（精准资源 不打骚扰电话） 2.了解分析客户的情况并指定合适的贷款方案（主管协助谈判 渠道多） 3.对有资金需求的客户进行电话邀约（资源每天更新 不用大海捞针） 工作要求： 1.热爱销售，性格开朗，有良好的职业素质 2.良好的沟通能力，执行力强，有强烈的野心和赚钱欲望 有意向有兴趣可私聊！！！ 24小时在线，主打一个爱聊天！！！

【岗位职责】 1、通过线上渠道及电话方式对接全国范围内的培训机构类客户； 2、协助签约讲师洽谈培训课程、论坛分享及演讲活动等相关业务，协调档期、议定费用、完成签约并推进项目落地执行； 3、持续维护客户关系，提供完善的课前准备与课后跟进服务，提升客户体验，促进长期稳定合作； 4、联合企宣团队，结合讲师个人发展规划，协同品牌策划机构与视频媒体资源，系统化打造讲师个人品牌影响力； 5、提供清晰的职业发展路径，支持向职业讲师或管理岗位双向晋升，成长空间大，晋升机制透明高效。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：无责任底薪5000元起+奖金+高比例提成10%—25%（面向ToB客户及渠道销售，提成激励显著） 2. 福利待遇：五险一金、部门团建基金、节日福利礼包、公司定期团建、带薪年休假、业绩达标额外红包奖励； 3. 培训体系：实行导师带教制度，提供专业销售技能培训、个性化工作辅导及阶段性职业发展评估； 4. 人脉积累： 讲师资源：来自知名企业、银行等机构高管，以及211、985高校教授； 渠道资源：覆盖全国各类培训机构负责人及中高层管理者。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:00 午休时段：12:00-13:30 每日工作8小时（不加班！不加班！） 每周五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 【办公环境】 地理位置优越，紧邻地铁出入口，通勤便捷，周边生活配套完善； 办公场所为政府独栋楼宇，整层自用，毗邻多家、单位； 办公氛围轻松舒适，团队成员以90后为主，年轻有活力，协作氛围融洽。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄在37周岁以内，具备基础市场营销能力； 2. 思维灵活，擅长沟通表达，具备良好的人际交往技巧和服务意识； 3. 逻辑清晰，有一定市场洞察力和判断力，能准确把握客户需求； 4. 积极进取，工作主动，具有较强的责任心和执行力； 5. 具备良好团队协作精神和学习能力，愿意持续提升综合素养与专业技能。

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新增的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

急招入职牛人带教！！！！ 岗位需求 1、及时响应客户咨询，准确解答疑问并提供有效解决方案； 2、整理客户资料与沟通记录，定期反馈工作进度及重要事项； 3、协同完成团队交办的其他相关事务； 任职要求： 1、具备2-3年面销或销售相关经验（曾获销售冠军者优先） 2、大专及以上学历 3、性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel、PPT等办公软件 5、工作时间9:00-18:00，周末双休，五险一金； 公司从事办公服务领域，业务多元，提供广阔且可持续的职业发展通道；拥有健全的激励机制，你的职业理想将在此通过平台得以实现

【岗位职责】 1. 负责公司知识产权产品的维护工作； 2. 通过电话、网络等多种方式，积极开展业务，开拓新客户； 3. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4. 维护客户关系，及时处理客户反馈和投诉。 【任职要求】 1、大专学历及以上，专业不限，1-3年经验； 2、良好的团队合作精神，能够在压力下高效工作； 3、具有敏锐的洞察力和分析能力，善于沟通与协调。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：底薪＋绩效＋提成，综合6000-13000； 2、福利待遇：周未双休，法定节假日等福利； 3、工作时间：周一到周五，上午9点﹣12点，下午13点﹣18点。

年薪百万不是梦 月入几十万 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的商务谈判，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、统一购买五险。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

职位描述： 1、关注店长与员工的思想状态，定期巡店指导门店运营，确保销售目标顺利达成； 2、依据门店编制及薪酬体系，科学规划人员招聘，提升团队工作效率与稳定性，保障年度人力成本控制指标的实现； 3、推动终端培训有效执行，强化门店销售专业度，搭建人才梯队建设； 4、落实商品陈列方案，优化门店运营管理能力； 5、分析门店销售与库存数据，提出优化建议，调整各层级门店的商品配置，促进业绩增长； 6、维护门店与商场的良好协作关系，保障日常运营顺畅，收集竞品动态，配合制定营销活动与推广策略，增强市场竞争力。 任职资格： 1、具备3-5年服装零售行业从业经历，有运动潮牌背景者优先； 2、热爱时尚潮流，积极阳光，形象良好； 3、具有较强的组织协调能力，能适应零售行业的环境与工作节奏； 4、具备良好的沟通表达能力，重视团队合作； 5、拥有品牌服饰门店管理经验者优先录用。

多家校区就近安排 【你能得到的】 -稳定成熟的平台：星火教育创立于2003年，总部设于广州，隶属晓教育集团，全国拥有百余个线下校区； -更清晰的晋升通道：上海现有8家校区，另有3家新校区正在筹建中，储备期为3-6个月，业绩达标后依据总部运营标准进行岗位任命，晋升路径为储备主管-主管-储备校长-校长，每半年组织一次考核。 -更具竞争力的薪酬机制：底薪面议，能力决定收入；储备期间个人开单即可享受提成，即时回报；正式接管校区后获得管理支持，享受团队业绩提成。 【希望你做到】 1.拥有K12教育领域顶尖销售经验； 2.管理岗位无需脱离一线工作； 3.持续关注教育培训行业趋势，积极优化管理方式与教学实践 任职要求： 全日制大专及以上学历 1.具备优秀的团队合作意识和跨部门协调能力，能高效与教师及家长沟通 2.能够承受工作压力，具备较强的问题应对与解决能力，妥善处理教学项目中的各类情况 3.热爱教育事业，乐于学习并快速掌握先进的教育理念与技术手段

岗位职责: 1. 从事线上推广与微信端营销，无需电话沟通。公司提供精准客户资源，协同公关团队推进产品销售。 薪资水平： 1. 无责任底薪3600-6600，综合收入7000-50000 2. 入职第二个月月入不低于13000 3. 提成梯度为5%、10%、15%，完成两单后后续提成统一按最高15%计算 4. 单笔奖金100-200-400，两单后每单奖金固定400，客单价均为10000，即从第二单起 5. 新员工入职首月综合薪资6000-8000老员工20000 工作时间： 1. 周一至周二 10:00-20:00，周三至周四 10:00-22:00，周五 10:00-17:00，白天含三小时休息时间，日常较轻松，周末双休。试用期七个工作日，工作氛围宽松，适合养花养草养宠物。 任职要求： 1. 有销售经验优先，思维敏捷、善于分析者亦可接受零基础新人。团队不内卷，因业务模式优势，开单效率高，反应快的成员月均10单并非难事，基本可实现月薪30000左右。 晋升空间： 1. 晋升唯能力论，最快晋升主管者入职仅一个月，凭业绩证明实力后立即提拔。 PS：根据当前团队实际成交数据，新人入职首月平均可完成四单左右，四单对应收入约一万。以上内容真实无虚，欢迎敢于突破的伙伴加入我们