职位详情
属于新零售领域,企业专注于自动售货机的研发、生产与销售,拥有自主生产基地,产品出货量位居国内前列,设备配置高且性价比突出,品牌为:智购科技。
1. 公司设有运营团队,负责挖掘高质量客户资源,移交销售完成成交,后续由售后团队跟进开户及客户维护
2. 公司提供精准客户线索,采用定向开发模式,不使用低质通用名单,电话沟通量远低于传统电销模式
3. 客户转化率区间为10%-60%,视个人能力而定,平均订单金额在5-8千元,老客户复购比例达30%-50%,新人入职配备工作手机与带客户基础的工作微信,并报销通讯费用
4. 不考核通话时长,岗位非纯电话销售,采用微信与电话协同跟进方式
5. 销售过程中配备客户行为追踪系统,可实时掌握客户动态信息
6. 无需强制加班
薪资待遇:
1. 底薪范围(4000~30000)+提成+日/月/季度激励奖金+节日福利+五险社保
2. 通讯费报销,享受带薪年休假
3. 团队福利:重要节日组织聚餐,不定期开展团队活动,发放节日礼品
4. 团队旅游:每年安排1-2次集体外出活动
晋升通道:
销售—组长—主管—经理—总监,表现优异者每三个月可参与晋升评估
工作时间:
周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,单休,年假天数较多,含带薪年假
任职要求:
1. 具备积极进取、勇于突破的精神,工作细致踏实,能承受压力,具备协作意识;
2. 态度严谨,条理清晰,善于分析问题,富有责任感;
3. 学习能力强,能迅速掌握业务知识并投入实践;
4. 有一年以上相关经验,优秀应届生亦可考虑
1. 公司设有运营团队,负责挖掘高质量客户资源,移交销售完成成交,后续由售后团队跟进开户及客户维护
2. 公司提供精准客户线索,采用定向开发模式,不使用低质通用名单,电话沟通量远低于传统电销模式
3. 客户转化率区间为10%-60%,视个人能力而定,平均订单金额在5-8千元,老客户复购比例达30%-50%,新人入职配备工作手机与带客户基础的工作微信,并报销通讯费用
4. 不考核通话时长,岗位非纯电话销售,采用微信与电话协同跟进方式
5. 销售过程中配备客户行为追踪系统,可实时掌握客户动态信息
6. 无需强制加班
薪资待遇:
1. 底薪范围(4000~30000)+提成+日/月/季度激励奖金+节日福利+五险社保
2. 通讯费报销,享受带薪年休假
3. 团队福利:重要节日组织聚餐,不定期开展团队活动,发放节日礼品
4. 团队旅游:每年安排1-2次集体外出活动
晋升通道:
销售—组长—主管—经理—总监,表现优异者每三个月可参与晋升评估
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任职要求:
1. 具备积极进取、勇于突破的精神,工作细致踏实,能承受压力,具备协作意识;
2. 态度严谨,条理清晰,善于分析问题,富有责任感;
3. 学习能力强,能迅速掌握业务知识并投入实践;
4. 有一年以上相关经验,优秀应届生亦可考虑
2026-02-24 12:59
IP属地:陕西西安
职位福利
学历不限1-3年企业客户个人客户KA大客户

西安智购智能科技有限公司


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