岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业绩管控流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差安排 5. 具备客户服务意识与职业操守，认同企业价值观

岗位职责： 1. 开发政府及企业类客户，拓宽销售渠道，达成公司制定的销售任务指标 2. 维护已有客户关系，定期进行回访，挖掘潜在合作需求 3. 熟悉产品功能与行业应用方向，为客户提供针对性的专业服务方案 4. 参与市场信息收集与竞品研究，及时传递客户需求与市场变化情况 5. 配合售前、售后团队推动项目执行，保障客户体验与满意度 公司福利： 1. 五险 2. 周末双休 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的沟通协调与谈判技巧 2. 学习能力突出，能够迅速理解产品内容及相关行业知识 3. 有责任心和较强抗压性，能接受阶段性外出办公或出差安排 4. 有销售从业经历者优先考虑，无经验人员可享受系统化带教培训 5. 不限学历，欢迎勤奋务实、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责光伏产品在指定区域的市场推广与地推活动执行，面向社区、商户、乡镇等目标客户开展现场宣讲与业务推介 2.主动拓展潜在客户资源，收集有效线索并完成初步意向转化，持续提升推广覆盖率与成单率 3.熟悉光伏行业基础知识及公司产品优势，能清晰解答客户关于安装、收益、政策补贴等方面的常见问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，敢于主动开口、善于倾听需求 2.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能接受短期或长期稳定合作 3.具备基础智能手机操作能力，可熟练使用微信、地图、表单等常用工具 4. 诚信务实，责任心强，认同绿色能源发展理念

岗位1：销售专员 / 渠道业务员 【岗位职责】 1. 负责LED显示屏、室内外模组、拼接屏等产品渠道开发与客户维护； 2. 对接工程单、批发单报价、跟进洽谈，完成销售目标； 3. 维护老客户，挖掘复购，拓展本地及周边市场资源。 【任职要求】 1. 沟通顺畅，有责任心，执行力强，接受行业新手； 2. 有电建、广告、建材、亮化行业经验者优先； 3. 自律上进，愿意跑市场、想稳定高收入。 【薪资福利】 底薪+高额提成+月度奖金+节日福利，早八点半晚六、单休，社保，长期稳定。

岗位职责： 1.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 2.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件。 福利： 1.9-6，周末双休，节假日正常休假，中午休息两个小时，从不加班 2.无责4000+200全勤+提成，月薪8k+ 3.缴纳五险一金

岗位职责：有无经验均可 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

工作内容：熟悉产品并具备独立培训能力；客户开发/日常拜访/长期维护；签订销售合同；跟进货款的对账和回款；填写每日拜访记录；完成销售指标

一、岗位职责 1. 业绩统筹：负责家政培训项目招生工作，制定团队年度、季度团队招生目标与落地策略，对整体招生业绩、营收结果负责。 2. 渠道运营：搭建并优化线上线下招生渠道，拓展社区、劳务、政企合作及新媒体引流渠道，筛选优质渠道、控制获客成本。 3. 团队管理：组建、培训、管理招生团队，制定考核激励机制，管控跟进流程，带队完成业绩指标。 4. 营销转化：策划招生引流活动，优化咨询、邀约、成交全流程，提升学员转化率与报名量。 5. 数据复盘：统计招生核心数据，定期复盘优化招生策略，联动内部教务部门，保障招生与开班节奏匹配。 二、任职要求 1. 经验要求：1-3年以上职业技能、家政培训、成人教育招生管理经验，有团队带队及业绩落地经验者优先。 2. 能力要求：熟悉线上线下招生模式，具备渠道拓展、活动策划、团队管控及数据分析能力。 3.综合素质：目标感强、抗压能力高，结果导向，执行力强，熟悉家政求职群体需求。

负责团队扩展，培养自己的团队

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

西安未央区招聘一名电工两名小工，能看懂图纸，

西安市临潼区招工地小工/杂工

渭南市育红中学

④⑩以下，全日制专科及以上学历，营销、管理类专业，五年以上高星级商务度假酒店市场营销部门一把手工作经验，形象佳，营销管理思路清晰，思维灵活。 月休四天（介意勿投），厂内饭堂餐补，包住，五险

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，提供保险售后服务，如续期缴费，保单讲解等 2.为客户提供保险资讯及理财规划 3.协助客户办理业务并跟踪服务 【职位要求】 .25岁~45岁，大专及以上学历 .积极主动，善于表达有市场开拓能力 .热爱金融行业，喜欢销售对保险认可 【工作时间】 周一至周五8:30～11:30 13:30～17:00 【薪资福利】 底薪+佣金+新人津贴+放案奖励

岗位名称：财富规划师 1.年龄：26岁～48岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：无限制，有理财、营销或管理经验； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：9000元～30000／月，年薪15～50万，绩优年收入超百万； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 2.为公司老客户财富咨询，福利回馈等服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

1.负责所辖区域的市场拓展与客户维护，推动业务增长，完成公司制定业绩目标 2.定期走订客户，了解市场需求，收集反馈信息 3.每月定期汇报市场行情和分析报告 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.具有较强的坑压能力，能适应频繁出差 6.有二年以上销售工作经验，有商用厨具，油烟净化行业工作经验优先

对于我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 任职要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间 2）具有硕士及以上学历 （特别优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 7）具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、基金、财富公司等） 岗位职责： (金融业务端) 1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务； 2、学习和研究寿险、财产险、广发银行基础知识； 3、负责公司产品的业务及推广； 4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务； 5、根据市场营销计划，完成部门业务指标； 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； (部门团队管理端) 1、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 2、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 3、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 4、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训； 5、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作。 500强上市三大支持： 一、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训；RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训； 二、资源支持： 综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源； 三、平台支持： 三司一行综合金融平台，国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区、广发银行、安保基金、职业学院，电商公司； 四、薪资待遇: +特别优秀给予保底年薪10万 +奖金+提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等；年薪30-50万不等能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

薪资：4500‑9000（无责底薪+高额提成+绩效，上不封顶） 我们能给到： 1. 无责底薪保障，不用害怕开不了单没收入 2. 提成比例高，多劳多得，能力决定收入，不限制你的上限 3. 新人带教，有无经验均可，手把手教业务，不用自己瞎摸索 4. 正常排班，团队年轻氛围简单，不搞内耗 工作内容： 负责客户咨询对接，开发维护客户资源，完成日常业务跟进。 希望你： 18‑35岁，愿意做销售，能接受工作压力，想踏踏实实赚钱， 不用你有丰富经验，态度比经验更重要。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4. 具备行业资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

在盒马先生里边，糖葫芦的制作和售卖

工作内容： 公司提供精准资源，岗位主要负责通过电话和网络的方式跟客户联系沟通，邀约客户到访。无需自行开发，工作内容简单，氛围轻松。 上班时间：9:00~12:00 13:30~6:00拒绝加班 周末双休，法定节假日带薪休假，带薪年假15天 薪资构成：底薪5000+双提成+福利 工作环境： 办公室办公，不用外出，高档办公环境，24小时中央空调 冬暖夏凉。 个人独立工位，微波炉冰箱设备齐全。 任职资格： 年龄18~28周岁 有较强的沟通能力和学习能力 性格活泼，有较强的应变能力

销售18-35岁

薪酬福利： 1.无责底薪4500+绩效+提成，10号底薪提成一起发~ 2.入职当月交五险 3.良好的晋升发展平台，毎三个月一次晋升，我们更看重你的能力 4.不定期团建 5.朝九晚六，不加班 岗位职责： 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 2.与新老客户保持良好的沟通，实时把握客户需求 3.根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润 任职要求： 1.有一定销售经验 2.具有良好的语言表达能力，具备优秀的客户服务能力与销售意识 3.踏实肯干，抗压能力强

岗位职责 • 负责客户的开发、洽谈与维护，完成个人签单目标 • 深度挖掘客户需求，提供专业的产品/方案讲解 • 跟进意向客户，通过电话、微信、面谈等方式促成签单 • 配合销售助理完成合同签订及后续对接 • 每日填写客户跟进记录，每周提交工作总结 • 参加公司统一培训，不断提升销售能力和产品知识

地推品牌桶装水销售，工作自由，对赚钱欲望很强的，很缺钱，很努力的人，这工作很好！日赚400一2000，工资下班就可以发

任职要求： 工作时间: 第一:工作时间，周末双休，法定节假日休，不加班（早8:30-17:30）。 第二:薪资待遇，底薪3500+提成（试用期一个月底薪3000+提成）。 1.学历不限，有销售经验者优先，年龄30-39周岁，男女不限。 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

诚聘抖音团购-销售专员 岗位职责 开拓本地各个行业商家，邀请商家入驻抖音平台，完成月度签约指标； 谈前置推广费、促进签约、提供运营方案； 维护签约商家关系，协助套餐上线、达人撮合、订单跟进与售后； 有相关工作经验的优先考虑，有资源、有能力者工资可另议； 加分项：熟悉抖音林客系统操作、有西安商家资源、有达人资源者优先。 福利待遇 3000-9000元(具体面议)，阶梯式递增，交社保(五险)，无需坐班，节假日休。工作环境舒适，月度奖、节日福利等应有尽有。 新人培训 岗位可接受新手，公司有系统培训，有老员工带教。 联系电话：崔经理。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：西安，薪资范围：5000元（底薪）～15000元（底薪+提成+领导奖），行业信息： 6.周末双休，年底双薪.