1，收房：负责房源评估、拟定收房方案、办理合同签订及房源上线发布； 2，装配：统筹所收房源的配置下单与配置验收工作； 3，出房：维护管理在管房源信息，开展房源推广、库存调度及租赁签约； 4，租后服务：执行租金催缴、生活费用核验代缴，应对处理各类突发情况。

招贤纳士 1本公司需要销售经理数名，要求有销售产品经验优先 2招商部经理，有过招商经验 销售范围:西安市 招商地址:面向全国 销售薪酬奖励:绩效奖励无底薪多劳多得（日收入400）上不封顶 招商薪资:责任底薪5000（月招商4家） 上不封顶 中药秘方大舞台，有梦你就来。 招聘电话: 招聘老师:余老师 招聘地址:陕西省西安市长安区滦镇

岗位职责： 1.开客：负责开发TOP50物流公司及区域小霸王等重要客户； 2.商机：深入识别客户需求，提供专业的解决方案，匹配客户业务场景； 3.签单回款：高效执行销售流程，确保客户需求得到满足； 4.市场信息收集：持续研究市场动态，收集并分析竞品信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有良好的职业形象和亲和力； 2.具备优秀的沟通和商务谈判技巧； 3.有较强的市场分析和客户开发能力； 4.能够熟练使用办公软件。

接受无经验小白，只要你工作态度端正，积极主动就好呀~ 公司都是00后，氛围都超好哦~岗位要求 1.年龄16-24之间，男女不限，有师父包教包带 2.你的学习能力和工作态度积极主动性 3.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神 4.学习态度良好福利待遇 1.底薪5500+提成(多劳多得)，同事月平均工资6000~12000+ 2.提供住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住 3.不定期举行团建聚会，娱乐活动 4.同事们都是00后氛国好得没话说，不用担心聊不来其他服务业职业 接受无经验上班入职跟着老员工工作时间8.30-6.30午休2小时

{岗位职责} 1.全面负责部门日常运营，协调处理各类复杂问题 2.组织新员工培训及内部专项培训，带领销售团队并提供工作支持 3.制定月度业务目标，维护客户名单，挖掘潜在客户资源 4.定期核查与完善客户资料，落实人员绩效评估及考核管理 5.推动公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 {任职要求} 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，财务相关专业优先考虑 2.具备2-3年团队或部门管理经历，拥有较强的沟通协调与组织能力 3.有同行业从业背景者优先录用，具备一定领导力与团队管控经验 {工作时间} 8:40-12:0014:00-18:00法定正常 底薪（根据能力调薪）+个人/团队提成+奖金+补助等 综合收入1-2w上不封顶 （公司将定期开展管理类与专业类培训，欢迎事业心强的伙伴加入）

1. 对接客户了解家居装修具体需求。 2. 制定专业化的室内设计规划与建议。 3. 协助客户甄选合适的家居配套产品。 4. 监控并推进装修项目实施进度。 5. 按时参与相关专业技能提升培训。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、与客户保持密切联系，及时掌握客户需求，提供主动、热情、细致周到的服务支持； 3、依据公司产品定价策略及市场营销方案，高效完成上级交办的各项销售任务； 4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。 岗位要求： 1. 具备一年以上销售工作经验，有建筑工程类材料销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者亦可考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力及市场开拓意识； 3. 热爱销售岗位，具备挑战高收入目标的积极性与决心。 工作/面试地点：西安市未央区保亿大明宫4栋1厅601室 薪资待遇：底薪+绩效+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）

销售主管职位说明书 （一）岗位职责 1. 根据公司经营规划，制定团队年度、季度及月度销售目标，并合理分解至个人，跟进执行进度与完成情况。 2. 负责销售团队组织建设，统筹人员招聘、带教培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业水平。 3. 策划并实施团队整体销售方案与客户获取策略，优化转化路径，灵活应对市场竞争与外部环境变动。 4. 统筹调配团队资源，妥善处理重大客户异议及内部协作矛盾，确保业务运作顺畅高效。 5. 定期开展销售数据分析，复盘团队工作成效，识别改进空间并落实优化举措，及时向上级汇报进展。 6. 联动教研、市场等相关职能部门，整合支持资源，促进跨部门协同，助力销售目标达成。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先，具备3年以上教培领域销售经验，1年以上团队管理经历。 2. 拥有出色的团队管理、业绩规划与销售策略设计能力，有实际带领团队实现业绩增长的成功经验。 3. 市场敏感度高，抗压性强，决策果断，能够迅速响应政策调整与市场动态变化。 4. 擅长沟通协调与资源统筹，可高效联动内外部力量，推动团队任务落地。 5. 认同企业价值观，责任心强，目标意识清晰，具备带领团队突破挑战的执行力与担当精神。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

【无需打电话、公司提供基础资源，有人带，上手轻松，短时间内可快速成单】 一、岗位职责： 1. 负责与财税同行及客户的合作对接。 2. 运营新媒体账号，根据新媒体渠道引流获取的客户信息，解答客户疑问，推动合作达成。 3. 持续维护客户关系，挖掘并拓展新的业务合作机会。 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧，有网络销售经验者优先考虑。 2. 能独立开展工作，责任心强，执行力高。 3. 态度积极主动，适应能力强，能快速融入团队环境。 三、工作时间 上班时间：8:30-18:00 休假制度：大小周轮休（单双休交替），法定节假日正常休息 四、福利体系 1. 仪式感福利：转正惊喜礼包、生日关怀礼遇、周年纪念礼品； 2. 团队激励：不定期组织省内外团建活动，优秀员工享海外旅游奖励； 3. 年终回报：丰厚年终奖金+专属员工福利。

想开公司当老板的欢迎加入，团队年轻化，氛围好，有公平公正的晋升空间，期待你的加入，一起快乐搬砖！ 岗位福利： 1、试用期无责底薪4000＋提成＋奖金，转正后底薪6000＋提成＋奖金，多劳多得，综合薪资6K-20K,不压工资，你的能力决定你的上限 2、入职免费提供住宿(高档小区，环境干净整洁，设施齐全，有空调，暖气，热水器)； 3、晋升空间大（业务-主管-副经理-经理）； 4、丰富的团建活动（爬山，KTV，滑雪，BBQ，泡温泉，游乐场，省内外旅游等）； 5、奖励丰厚50-300不等（日奖，周奖，月奖，年奖等）。 岗位职责： 1、根据公司提供的资源或者渠道负责产品销售； 2、维护好客户关系，产品复购率90%以上； 3、根据公司营销计划，完成销售指标； 4、工作时间：上午8:30-下午18：00 任职要求： 1、年龄16-36； 2、乐观进取，有较好的沟通能力； 3、自信，喜欢做销售； 4、有无销售经验均可，接受应届毕业生； 5、想赚钱，想长期发展的欢迎加入。 加入公司，带你体验不一样的销售！！！ 交通便利，市图书馆地铁站B、C口出站均可 注意：公司直招！！！不是中介！！！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等开展销售沟通，达成业绩目标 2. 深入了解产品/服务特点及行业应用场景，为客户提供专业、匹配的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作，确保业务合规高效 5. 配合团队完成阶段性营销活动执行与客户关系深化工作 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识者优先 2. 学历不限，有相关行业背景或销售实习经历者更佳 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户信息管理能力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

【工作内容】 本岗位主要通过电话沟通或外出拜访的方式开发意向客户； 采用“电话营销”为主要业务拓展模式； 公司深耕于装饰装修领域； 工作时间：早上九点至下午六点，每周单休； 薪资待遇3000-30000元，无上限，多劳多得； 平台大、团队专业、工作氛围佳，成长空间广阔，入职即有专人指导，快速掌握工作流程。 公司提供客户资源，仅需负责客户邀约、维护、跟进及回访等工作。 要求积极主动、反应敏捷、富有责任心，充满干劲与热情，诚邀有梦想的人才加入我们团队。

蜀心@医药招聘岗位 四川省区经理岗位要求 1。全省业务负责：对全省销售目标的达成负责，制定省区销售策略，并对最终业绩结果负责。 2。管理与带动团队：直接管理和培训下属的区域经理团队，帮助他们成长，并带领整个团队完成业绩目标。 3。规划与审批方案：审核并批准各区域提交的促销方案，负责制定全省层面的整体市场与促销策略。 4。掌控资源与费用：负责管理和分配省区的促销消礼品，活动费用等资源，确保投入产出最大化。 5。建设核心客户关系：负责维护与省内核心战略商业客户的高层关系，为业务开展奠定坚实基础。 任职要求 1。本科及以上学历，医学，药学，市场营销或管理类相关专业。 2.5年以上医药企业销售管理经验，精通商控销售模式。有成功案例者优先。 3。丰富的团队管理和客户资源，出色的战略规划和市场洞察力。 4。强烈的进取心，责任感和抗压能力，能适应出差。 5。芝麻信用分700以上，年龄35岁以下。 我们提供 具有竞争力的薪酬待遇(无责底薪5000+3000绩效+业务提成+省区提成).完善的福利体系(五险，节日福利，年终分红).广阔的职业发展空间和晋升机会。和谐开放的工作氛围和团队文化。申请方式 请发送您的简历至：@qq.com 邮件主题请注明："应聘四川省区经理-姓名-当前公司".联系电话：(所有应聘信息将严格保密)

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为公司产品优化提供建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.完成上级交办的其他销售支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和学习意愿 2.经验不限，有销售实习或兼职经验者优先考虑 3.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力 4.具备较强的沟通表达能力，能主动与客户建立良好互动 5.热爱销售工作，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

岗位职责: 1. 负责医考类产品的市场推广与销售，通过多种渠道拓展产品影响力 2. 主动对接潜在客户，挖掘客户需求并提供针对性的专业解答 3. 持续跟进已有客户，提升客户体验，增强客户长期合作意愿 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能高效传递产品价值 2. 具有协作意识，能与团队协同达成业绩目标 3. 熟悉医疗考试相关领域，具备较强的市场适应力与应变能力

室内轻松工作无需外出！！！无责底薪 3300+300全勤+700 绩效+提成 2%-6%、 国家法定休假，带薪年假等 工作时间:9:00-19:00，周末单双休，法定节假日休息 每月 15 号发工资 轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！ 让我们的小伙伴感到在家的感觉！！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、公司提供公开公平公正的内部晋升 3 法定节假日全部休息！ 4、生日会、各种节假日福利、不定时聚餐、年度旅 游

有销售经验，想要通过销售提升自己的，提高收入的朋友可以了解，主要就是给客户提供融资服务，解决资金问题

薪资待遇 1. 无责任底薪6000元，提供稳定生活保障，收入基础坚实。 2. 享受门店整体业绩提成，上不封顶，付出与回报成正比，能力决定发展空间。 3. 按规定缴纳西安社保，为个人长远发展提供坚实后盾。 岗位职责 1. 制定并推进门店销售目标计划，将任务合理分解至每位成员，带领团队达成业绩突破。 2. 统筹管理门店日常运营工作，涵盖房源开拓与维护、客户接待与追踪、交易流程监管等，确保各环节顺畅高效。 3. 快速响应客户投诉，整合资源协调解决，并及时向上级汇报处理情况，持续优化服务体验，增强品牌美誉度。 4. 定期整理并分析门店销售数据，挖掘市场变化与业务瓶颈，为管理决策提供有效支持。 5. 对经纪人进行系统化指导与培训，提升其专业水平与签单能力，助力团队成员成长并实现既定目标。 任职要求 1. 具备三年以上二手房行业工作经验，有在贝壳找房等大型平台从业背景者优先，精通房产交易流程及市场行情。 2. 具有出色的沟通技巧，能与客户、同事及合作方建立良好互动关系；具备协作意识，擅长激发团队合力应对挑战。 3. 具备较强的组织管理能力，可高效统筹、激励并督导团队，推动整体业绩稳步提升。 如果您志在房地产领域深耕发展，住商不动产将为您提供理想的舞台！我们拥有完善的人才培养机制、广阔的职业晋升通道以及充满活力的工作环境。在这里，您不仅能获得可观的经济回报，更能实现职业价值的全面提升。

车险续保专员 一、薪资待遇： 1. 无责底薪4000+车险提成+绩效津贴+个人奖金+开单奖＝平均月薪10000+，上不封顶 2. 单双休，法定节假日全部带薪休息 3. 上午9:00上班，下午18:30下班 二、工作内容 通过电话对接即将到期的车主，进行续保提醒、问题解答、保障方案制定、促成成交及售后维护等相关服务。无需自主开发客户，无需外出拓展业务，当月到期客户名单由公司统一提供，全程在办公室内完成作业 三、工作方式 公司集中分配车险即将到期的优质客户资源（无需自行寻找客户、外出拜访或递送保单），员工使用全国统一客服热线，结合短信、微信等线上工具，在办公场所内与客户沟通续保事宜。前期以报价和服务沟通为主，后续达成意向后，由属地分公司负责全部落地流程。晋升通道畅通：可逐级晋升为组长、主管、经理 资源精准，数量稳定，期待您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假

白酒销售，代理，主播，线上店铺运营经理