
销售经理/主管(K12教育)
1.4-2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验教育培训
行业:初高中线下教培机构(学科类)
【岗位职责】
1.统筹电销团队与校区主管的全面管理工作,清晰界定各岗位职责与销售目标,建立科学的团队管理制度及绩效考核机制。
2.定期开展业务培训,持续提升电销人员的专业销售能力,强化校区主管在运营与销售协同方面的执行力,建设高效能作战团队。
3.结合公司整体销售任务及教育市场发展趋势,制定可落地的销售策略与执行方案,并督导电销团队与校区主管有效推进实施。实时跟踪计划进展,动态优化策略以保障目标达成。
4.对电销团队及校区整体销售成果负责,合理分解业绩指标至各级单位与个人,密切跟进完成进度。通过数据复盘与过程指导,及时解决销售瓶颈,确保月度、季度及年度目标顺利实现。
5.客户资源管理:统一规划客户资源分配,完善客户信息管理系统,指导团队开展客户分级维护。整合内外部资源,提高转化效率与续费比例,巩固长期客户关系。
6.市场信息收集与分析:带领团队采集教育行业最新动态、竞品动向及用户需求变化,进行系统化分析,为产品优化和销售决策提供有力支持。
【任职要求】
1.经验要求:具备3年以上教育领域销售管理经历,其中至少1年从事电销团队管理工作;熟悉校区日常运营与销售联动模式,有校区主管管理经验者优先考虑。
2.能力要求:拥有扎实的销售管控能力、团队领导力与跨部门协作能力,善于激发团队战斗力;具备较强的市场敏感度与数据分析思维,能够制定精准有效的销售策略;沟通表达流畅,谈判能力强,能妥善应对客户诉求及内部协作问题。
3.素质要求:目标意识强烈,以结果为导向,抗压能力强;工作主动积极,责任心强,具备优良的职业操守和集体协作精神。
4.其他要求:了解教育行业相关法规政策,掌握主流学科类教育产品的核心卖点与竞争优势。
【薪资福利】
1.极具竞争力的薪酬结构,包含基本工资+绩效奖金+团队业绩提成,年收入上不封顶。
2.完善的社会保障体系,依法缴纳五险一金,享有法定节假日、节日礼品、定期团建等员工福利。
3.多元化的成长路径,提供系统的管理能力培训与晋升机会,助力员工成长为教育行业的管理人才。
4.舒适宜人的办公环境,融洽互助的团队氛围,定期举办团队活动,持续增强组织凝聚力。
母婴区域销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险年终奖高温补贴五险3-5人1年以下学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售进出口贸易其他产品/服务快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
◦对接区域母婴店、连锁母婴系统,推广公司母婴产品,讲解产品卖点与合作政策;
◦协助合作门店做陈列、促销等动销支持,收集门店需求反馈;
◦无需陌拜,公司提供成熟客户资源,专注维护与业绩达成。
任职要求:18-35岁,有母婴店销售/导购经验者优先,无经验可提供母婴产品知识带教(接受应届生)。
高级销售经理(智能零售终端拓展)
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验薪资O2O电话销售底薪高快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售批发/零售互联网
【找的就是你】
1、具备中专或高中及以上学历,年龄在20至39岁之间
2、期待你责任心强、目标清晰、渴望增收,不甘于安逸的奋斗者加入
3、具备较强的学习能力,能迅速熟悉并掌握业务推广流程
4、表达沟通顺畅,对商业机会有敏锐感知,具备主动维护与开发客户的能力
5、有企业端客户拓展经验者优先,若有本地生活类TO-B推广背景更优
【需要你完成】
1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食,无人智能柜的市场拓展工作
2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式,开发企业类客户,覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,国家法定节假日正常休息
2、薪酬结构:底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K
【收入参考】:
首月新人预估收入:6000-7500(首月以带教学习为主,目标较低)
第2-3个月预估收入:7500-10000
第3-6个月预估收入:10000-15000
半年以上成熟员工预估收入:15000-25000
顶尖销售——月入可达10万元以上
3、员工福利:入职即缴纳五险一金,享有5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日礼品发放
4、公司氛围:团队年轻化,人际关系简单,工作环境轻松,成长速度快
【职位发展】
1、最快1个月即可获得晋升机会——只要业绩突出,能力达标,晋升通道畅通无阻
2、(精英路径):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8);每晋升一级,每月补贴相应增加,最高可享5000元/月补贴
3、(管理路径):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监
【公司介绍】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。
业务布局多元化场景,涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
目前业务已覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。公司现有员工3000余人,市场占有率领先,行业综合排名TOP 1
团队主管
7000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上电话销售房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
任职要求:
1. 大专及以上学历,男女不限,身体健康,形象良好。
2. 需具备2年以上团队管理经验,有销冠团队管理经历者优先考虑;
3. 品行良好,性格积极,坦诚直率,富有责任感。目标感强,能适应高强度工作节奏,具备优秀的团队合作意识;
4. 具备出色的沟通协调能力;
5. 具备严谨的逻辑思维与综合判断能力,突出的统筹协调能力,良好的书面及语言表达水平。
岗位职责:
1. 制定并落实区域房产租赁方案,完成出租率、租金收入等核心运营指标;
2. 统筹推进房源开拓、评估、维护与优化,构建高质量房源资源池;
3. 组织带领租赁团队完成客户获取、带看、议价、签约等全流程作业,提高整体成交转化效率;
4. 负责租户关系管理,妥善处理租赁期间的投诉、续租、退租等问题,确保租户服务体验;
5. 跟踪市场变化,收集分析竞品价格、户型等数据,动态优化运营策略;
6. 搭建团队培训机制,组织实施业务培训与绩效考核,持续提升团队专业素养;
7. 规范租赁操作流程,严格管控合同审批、租金收取等关键节点,防范运营风险。
工作时间:早上9:30-下午6:30
薪资福利:
- 薪资范围:8000-10000元/月
- 社保类型:缴纳社保
- 提成方式:租金的40%+业绩奖金(实收5w以上5% 5w以下3%)
岗位福利:业绩奖金+社保+不定期下午茶+每月不定期团建
公司楼下即是地铁口(8号线和4号线直达),毗邻四海唐人街,用餐出行便捷!
客户经理/销售—西安
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上五险一金面销/陌拜周末双休无经验要求
岗位职责:
1、主动开发并维护产品业务渠道资源。
2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度,积极开展客户营销,完成既定考核指标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。
3、遵守公司各项规章,严控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进。
4、开展展业区域市场调研,收集相关信息,进行数据整理分析,并及时反馈建议。
5、根据公司及上级安排,配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。
2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录。
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
具有竞争力固定薪资
1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月提供无责任底薪5000元/月。
实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元+提成;第三个月起按正式员工标准参与考核。
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行。
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列计划。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面,全面提升营销队伍专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队建设储备力量。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
医生顾问
5000-8000元/月
销售经理社保生日福利五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成混合办公国内院校优先互联网/科技医疗/大健康软件/企业服务产品面销/陌拜经验
岗位职责
1、拜访和开发中医医生,向医生推广(固生堂APP),邀请医生入驻和使用;邀请医生线下出诊;
2、开拓潜在的医院客户渠道,并对既有的市场进行维护;
3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
4、负责公司产品的推广、销售,提高公司及产品的知名度和销售量;
5、建立并维护与医生和医院之间的关系
任职要求
1、大专及以上学历,有运营推广、APP推广、互联网销售、医药经验优先;
2、良好的独立工作能力和沟通技巧,团队合作精神;
3、耐心细致,责任心强,具有亲和力;
4、1年以上互联网行业销售经验
礼品渠道销售经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
岗位职责:
1. 制定并落实礼品渠道销售的整体策略与实施方案
2. 开拓并维护销售渠道,提高市场占有率
3. 协同团队成员,保障销售指标顺利达成
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力
2. 能够自主推进销售工作,执行力强
3. 拥有良好的团队协作意识,适应能力强
销售团队业务主管【文都考研】
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年本科及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验
岗位职责
1、依据校区整体规划,将年度及月度目标细化至各分校,并制定相应执行计划
2、结合分校任务指标,编制所辖分校的年度、月度预算,落实日常费用管理与控制
3、全面负责分校日常运营工作,统筹团队管理与人才梯队建设
4、主导分校招生工作的组织实施,确保招生目标如期达成
5、建立并维护分校与所属学校之间的沟通机制,推动校方协作关系
6、按照公司统一部署,推进各类市场推广活动,保障各项任务有效落地
任职要求
1、本科及以上学历,具备2-4年教育行业从业经历,其中至少2年团队管理经验
2、具备独立开拓市场及运营管理能力,能够准确把握市场机会
3、职业素养良好,拥有较强的团队领导力与跨部门协调能力
4、认同企业价值观,具有强烈的发展意愿和事业心
薪酬福利:
1、五险一金,工龄工资,带薪年假
2、旅游/游学:业绩优异者可依据公司半年度/年度评优结果参与国内外旅游奖励
3、休假制度:双休(支持灵活调休),国家法定节假日(视工作安排合理排班与调休)
4、节日礼品:重大节日及员工生日等节点发放专属慰问礼品
5、赋能培训:提供系统化、多元化的专业成长与技能提升课程
6、团队建设:定期组织丰富多彩的团建活动
销售团队管理(快速消费品领域)
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零
岗位内容:
1.根据业务发展需要高效搭建团队,推动公司战略目标落地执行。
2.负责团队的组织与日常管理,持续提升成员专业能力,跟进过程执行情况,保障工作目标按时高质量达成。
任职要求:
1.具备出色的销售管理及沟通协调能力,有成功带领销售团队经历者优先考虑。
2.熟悉销售市场动态,对快消品行业有较深认知和理解。
3.擅长销售计划的策划、实施与督导,具备灵活应变的沟通方式、良好的统筹能力,并富有创新意识。
薪资结构:底薪+绩效+提成+分红,综合收入15K+上不封顶
缴纳五险一金
厨师长
西安齐齐哈尔烤肉店招聘以下岗位
后厨主管2名
5500一6000
刨肉师3名
4500一5500
小吃2名
4500一4800
切配2名
4500一4800
服务员5名
4200一4800
洗碗工2名
3800一4000
联系☎
销售客服经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人1-3年大专及以上不加班,法定节假日休息,时间灵活配置。面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
收展渠道是新华保险四大销售序列之一,从满足公司老客户群的服务需求出发,集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体,年度10余亿元续收保费规模,部门人员需求量增加,现面向社会招聘优秀人员。
1.招聘要求:22—50周岁,大专以上学历,特别优秀者可适当放宽条件
2.品行端正,无不良嗜好,有保险从业经验者优先
3.工作内容:
①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识
②续期老客户维护,提醒客户保单缴费时间
③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议
④提供保险咨询服务,根据客户需求定制保险计划
⑤协助客户办理理赔等售后服务工作
4.基本待遇:无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖
5.公司福利:国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+商业保险
中国人寿团队主管
1.5-2.4万元/月
销售经理年终奖3-5人5-10年本科及以上面销/陌拜区域销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
2024年国寿北分个险业务员平均收入:全员人均月收入19470元
入司一年以上人均月收入23214元
主管职级人均月收入:63146元,最高超千万
2024年人均保费54万,市场领先
【薪资待遇】
6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖
商业五险一金:专属商业养老保险,疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软
综合薪资范围:每月15000-35000元起步上不封顶
渠道部经理,销售部经理,人事部主管,运营部主任,服务部维护技术员,
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1.负责商户收银系统设备的销售工作,完成公司制定的业绩目标,积极开拓新客户资源
2.深入了解客户需求,为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验
3.维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率,推动长期合作
4.收集市场反馈信息,协助公司优化产品功能和服务流程
5.定期汇报销售进展,参与团队协作与业务复盘,持续提升销售效能
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,有销售工作经验者优先考虑
2.热爱销售工作,目标感强,能承受一定工作压力,具备较强的抗压能力和执行力
3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先,有本地商户资源者优先
4.学历不限,具备基本的办公软件操作能力,责任心强,工作积极主动
5.认同“利他才是利己”的经营理念,愿意与公司共同成长
正泰光伏招业务经理租金高提成高安装快结算快
1-1.8万元/月
业务经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公国内院校优先公关/传媒进出口贸易建材其他行业其他产品/服务广告快消品房地产招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
正泰光伏,长安区大量招聘业务经理业务员,公司方案多,房顶、庭院都可以做,租金高,好跑业务,公司安装快,结算快,财富热线
周末双休 电话服务客服专员
8000-13000元/月
电话销售生日福利五险一金经验不限学历不限
一、公司背景:
我们是一家在国内具备一定影响力的互联网企业,隶属于上海宜员网络技术有限公司,成立于2016年,总部设于上海,并在北京、杭州、深圳、西安设有分支机构。公司规模为100-499人,专注于互联网/电子商务领域,始终致力于为客户创造可持续的长期价值。因业务持续快速发展,现诚邀勇于突破、渴望高收入的优秀人才加入,携手共攀事业新高峰!
二、工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,客户购买意向清晰,转化效率高,成交周期短。
2、提供系统化专业培训,零经验亦可入职,团队内有主管及业绩突出同事一对一指导,团队协作氛围融洽,管理方式灵活人性化。
三、薪资待遇:
1、无责任底薪2900-6600(按职级定薪,含全勤),提成比例1%-5%(月均提成3000-10000),另设激励奖金100-2000不等,综合月薪8000+~15000+
四、公司福利:
1、配备独立办公工位及相关设备。
2、缴纳五险一金,享有带薪年假及其他法定带薪假期。
3、提供下午茶点、购物卡券、生日礼品、节日红包等多项员工福利。
五、工作时间:
周一至周五 上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周末双休,法定节假日正常休息。
六、岗位要求:
1、具备大专及以上学历(非全日制亦可),有相关经验或面试表现优异者,学历可放宽至高中或中专水平。
2、年龄18-40周岁,具备拼搏精神,乐于学习新事物,有强烈的赚钱目标,普通话流利且无明显方言口音。
家装销售+高提成+业绩奖金
5000-6000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络
岗位职责:
1.负责联系有装修意向的客户,邀请其到店进行详细了解。
2.与客户保持有效沟通,建立良好互动关系,提供专业的家装解决方案。
任职要求:
1.工作态度认真细致,具备较强的责任感和团队协作意识。
2.能够清晰领会上级安排的任务,并具备一定的创新思维。
3.对家庭装修行业有兴趣,愿意深入了解相关知识。
4.具备优秀的交流能力及销售服务经验。
对公客户经理
8000-12000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验
【岗位职责】
以团队协作模式为合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务,如医院、学校、银行、科研机构等单位,无需自主开发客户,享有正式编制。
协助职工办理投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续,长期维护与对公企业员工的良好关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持;
积极参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,持续提升专业知识与综合能力;
协同团队共同推进并达成公司制定的个人与团队业绩目标。
【我们需要你】
具备大专及以上学历(有金融保险或医疗机构从业经验者优先);
保持空杯心态,具备较强的学习意愿与总结能力,逻辑清晰,善于分析思考;
性格积极乐观,耐心细致,抗压性强,具备良好的人际沟通与协调能力,且有明确的职业发展与晋升追求;
拥有金融行业、企事业单位或医疗相关领域工作经验者优先考虑。
【薪资福利】
薪资构成:基本工资+绩效薪酬+业务提成奖励+年终奖金+长期服务津贴
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度定期体检、节日关怀福利等
周末双休,不加班
4000-15000元/月
区域销售销售经理业务经理社保保险五险一金五险1-2人经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班回款提成
一、要求:
年龄20-35岁,会电脑基本办公软件操作,没有沟通障碍的都可。
二、待遇福利岗位职责:
1.工资待遇:底薪+提成+奖金+年底分红,综合月均工资4000-15000元,上不封顶。
2.公司福利:五险、节日礼物、年度旅游、团建、国家法定假期带薪休息等。
3.岗位职责:开发需要计量检测的客户群体,后期维护建立长期合作关系。
4.职业发展:业务-销售组长-业务经理-区域经理-销售总监。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00下午:13:30-18:00,一天8小时,双休,法定节假日,春节有近一个月假期。
消防项目合作人
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 熟悉国家及地方消防安全相关法规与标准。
2. 开展银行、学校、企事业单位等客户的消防设备销售及消防工程项目推广。
3. 承担消防图纸的申报审核、报验手续办理以及项目竣工验收等相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类安全相关对接工作
2. 面对突发状况具备快速反应能力,保障现场人员安全
3. 具有团队协作意识,能与团队成员共同推进安全管理工作的落实
面试安排住宿+下班可打台球+提供免费住宿(水电全免)
5000-8000元/月
销售专员包住经验不限学历不限环保五险一金面销/陌拜快消品全勤奖员工旅游
不限经验,工作内容:
1、开发客户资源,拓展市场份额,达成销售目标;
2、负责产品推广与销售工作;
3、维护客户关系,制定长期合作方案,提升客户粘性。
我们是充满活力的年轻团队,沟通直接高效,收入与能力挂钩,老板豪爽大气,公司发展稳健,每周固定团建聚餐!
提供高品质住宿环境:两百多平小区公寓,三室一厅,空间宽敞,干净整洁,配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间、千兆WIFI、55寸电视;
宿舍内设台球桌、乒乓球桌、麻将桌,下班后自由娱乐,放松身心;
家具家电齐全,厨房可自行烹饪;
24小时热水供应,拎包即可入住。
老板人好话不多(师傅包教包带)
5000-8000元/月
渠道销售生日福利经验不限学历不限
任职资格:
1.男女不限,18-25岁,可接纳应届生
2.会电脑的基础操作
3.敢于挑战高薪,敢于突破自己
4.有较强的团队合作意识,有一定的抗压能力
5.纯室内电脑打字办公,不用外出不用打电话,主要是线上沟通
工作时间:
9.00-12.0013.30-18.00每周日单休法定节假日带薪休假薪酬福利:
1.薪资多劳多得
2.福利待遇:享受超长带薪年假,节假日带薪休,各种节假日红包雨3.每月生日会,户外活动,员工旅游,聚餐烧烤,K歌,下午茶,零食大礼包,国内国外游。(吃成胖子可不算工伤哦)
4.有线上线下系统的岗前培训学习,能解决你不同阶段不同的工作问题。公开透明的晋升通道,基础员工-储备组长-正式组长-主管-老板(值得依托不浪费青春的工作呀~)你未必出类拔萃,但肯定与众不同,快将热乎乎的简历送到人事小姐姐手里叭~
电话销售生日福利五险一金年终奖本科及以上
岗位职责:
1.通过电话沟通,了解客户需求,制定解决方案,寻找销售机会并达成合作意向;
2.定期与合作客户进行沟通,维护客情关系,建立良好的长期合作关系;
3.做好各部门协调沟通工作,最大化保证各项工作高效完成
任职要求:
1、本科及以上学历,有较强的沟通能力和应变能力(能力优秀者可适当放宽)
2、有团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力强勇于挑战
3、自信,勤奋,性格外向,高度的工作精神,执行力强薪资待遇:
4、薪资构成:底薪4.5k-7.5K+提成(15%)+年中/终奖金综合薪资8k-20k;
5、工作时间:周末双休,周末双休;
6、五险一金;
7、休假时间:元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节等法定节假日正常休息;
8、团体活动:团建活动,生日会,员工旅游
晋升空间:
专员--组长--主管--经理--总监--分公司负责人--合伙人
高薪销售房屋带看专员高薪待遇
4000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限无经验要求面销/陌拜经验
招聘房租出租专员,新人免费开通端口,公司提供
全方位系统性培训,端口费用全额报销
部分房源支持月付、可短租,成单率高
【工作职责】
公司提供房源信息,你只需将房源发布至58同城、闲鱼、
贴吧、微博等平台,客户会主动联系你,
你仅需负责带客户看房、办理租房手续即可。
所推房源为全西安最低价位(300元-800元)
【薪资待遇】跳点底薪3000元+提成(400元/间)
跳点底薪:根据当月出租房间数量确定,
范围在800元至3000元不等
【工作时间】早上9:30上班,仅需打卡,
无需固定坐班,时间灵活自由,每周二固定休息,
国家法定节假日享受带薪休假
【公司福利】享受带薪年假,每月不定期组织聚餐团建,
节假日发放节日福利
【公司地址】11家分公司,可根据住址就近安排上班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供未央销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘西安销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。