1、在市场总监的带领下，达成既定业绩目标； 2、搜集市场动态及竞品信息，并进行整理、分析与汇报； 3、定期走访客户，建立并维护客户关系，保持高效沟通，协调服务团队及时响应客户需求； 4、主导客户合同的回款、续约以及客户投诉等事项的处理。 任职要求： 1、具备多年电力行业销售背景，年销售额达五百万元以上，市场营销或电力相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的谈判与沟通能力，工作踏实认真，富有团队协作精神； 3、拥有较高的职业操守，积极主动，学习能力强，具备创新意识和执行力； 4、有实际销售经历和获取业务订单的能力，能持续维护各类客户资源； 5、持有驾照且有2年以上驾驶经验，能够适应出差安排； 年龄要求：40岁以下

招聘：【中国人寿西安分公司营业部（碑林区）】营销储备主管 薪资：面议 一边做具体营销工作，一边学习管理思维

岗位职责： 1. 负责公司电缆、电力设计及电力工程项目类产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标。 2. 开展新市场拓展工作，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域。 3. 维护并管理客户关系，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 具有电缆、电力工程、设计销售或相关设备领域的工作经历。 2. 拥有较强的沟通表达能力及商务谈判能力。 3. 形象良好，具备良好的团队合作意识和职业素养。 五险一金、周末双休、法定正常休、工龄工资、员工团建等

岗位职责 1、负责与三大运营商（移动、电信、联通）建立并维护长期稳定的战略合作关系。 2、定期走访运营商业务对接人员，及时应对合作过程中的突发状况，增强合作紧密度与双方满意度。 3、深入研究运营商相关政策，高效传递政策内容，争取最具竞争力的套餐政策、终端补贴、建店支持及推广资源，提升公司收益空间。 4、将运营商政策转化为可执行的内部销售策略，推动产品在门店端的销售落地与目标达成。 5、准确理解运营商考核机制，防范业务执行风险，保障运营合规性。 6、持续跟踪运营商最新动态及竞争对手市场动作，定期输出市场分析报告，为公司定价与营销决策提供数据支持。 7、负责团队搭建与日常管理，提升团队整体作战能力。 任职要求： 工作经验：3年以上通信、消费电子或相关领域从业经历，或具备1年以上相同岗位工作经验。 资源积累：了解运营商内部组织结构及运作流程，拥有三大运营商资源者优先考虑。 核心能力：具备出色的商务谈判技巧、政策解析能力以及跨部门协作推动力。 职业素养：抗压能力强，结果导向，具备良好的商业意识与经营思维。 薪资范围：6--9K

岗位职责: 1、通过电话/微信/面销等相结合方式，邀约客户上门合作。 2、维护公司提供的精准客户资源，完成合作及后续服务; 任职资格: 1、性格开朗，积极上进，对艺术品行业有浓厚兴趣愿意从事销售工作；目标感强，挑战高薪。 2、学习能力强，有耐心、思路清晰。 3.普通话标准，语言表达能力强，对销售工作有较高热情。

岗位职责: 汽车销售 任职要求: 能把车卖出去 岗位福利:月薪10000以上

岗位职责描述： 1、协助上级开展重要客户的开发、沟通与管理工作，协调维护市场及商务技术对接关系； 2、主动维系客户联系，深度挖掘后续合作及二次销售机会； 3、积极拓展潜在客户群体，按时高质量完成上级下达的各项任务目标； 4、制定阶段性销售方案与客户开发维护策略，并定期向销售总监汇报工作进展； 5、及时、准确向上级传递或反馈市场动态信息； 6、全面负责所辖项目的销售全流程，包括合同洽谈、项目推进、成本管控、回款跟踪等环节； 7、持续学习行业新知识、新技术，掌握公司业务、产品及相关领域信息，提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23岁-40岁，可接受出差安排； 2、具备1-3年销售工作经验，熟悉招投标全流程，有军工行业背景者优先考虑； 3、表达能力强，具备良好的商务谈判技巧，拥有一定军工领域客户资源者更佳； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+各项补贴 2、五险一金+双休+法定节假日+带薪年假+节日福利； 3、完善的晋升通道（销售经理——销售副总监——销售总监——销售副总）

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护机制，助力顺利过渡适应期 2、晋升节奏：新主管阶段绩效为3000元，最快2个月可转为老主管 3、资深待遇：老主管绩效4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合收入15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，涵盖月度/季度/年度评优奖项 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的培训与管理，带领团队完成销售指标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩目标，制定可行的执行计划与策略方案 3、人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，设计职业发展路径 4、骨干培育：识别高潜BD，重点培养赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定核心成员，维持团队战斗力 【工作地点、时间】 1、外勤作业灵活打卡，按区域就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于学习思考，具备一定管理方法论，能应对高强度工作压力 3、拥有较强的目标拆解、过程管控、问题洞察及结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据分析定位问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统培养体系——由资深城市经理一对一指导，战区负责人定期辅导，新人阶段全程护航 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理支持机制——定期举办大咖分享会、总部赋能会议、每月专属进阶培训课程，全面提升管理能力，助力实现职位跃迁

任职资格： 1. 具备5年以上房地产项目营销管理经历，熟悉销售案场运营管理； 2. 拥有文旅类项目营销实践者优先考虑； 3. 已积累一定优质客户资源者优先录用； 4. 掌握线上销售运作模式，可统筹并指导置业顾问开展线上推广及客户储备工作； 5. 具备与销售渠道对接及协同管理的基本能力。

对接物业及业主，承接修缮、装修、拆除、装饰垃圾清运、保洁等业务。有工作经验及资源的优先。

西安市鄠邑区招埋弧焊、电焊、二保焊/气焊

缤纷南郡9 明早九点到 清洗油烟机120 售后能去联系。

西安市，周至县。大型餐饮。招聘凉菜中工一名。月休三天。联系电话。

招聘：蓝田县三里镇金福康门厂 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责门厂生产流程中的相关操作，确保产品符合质量标准。 2. 配合团队完成日常生产任务，保证工作进度与效率。 3. 严格执行安全生产规范，维护工作环境整洁有序。 任职要求： 1. 具备相关行业工作经验，熟悉门类制造或装配流程者优先。 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识。 3. 能适应岗位工作强度，吃苦耐劳，服从管理安排。 4. 学历不限，年龄要求不设限制，欢迎有志于制造业发展的求职者加入。 工作地点：蓝田县城内 福利待遇：包食宿，提供稳定的工作环境与发展机会。

西安大型整装公司，招全屋定制导购员，设计师，材料员，工资待遇底薪4500元起，主管8000元起 工作地点，郭杜地区，联系电话李

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解商报类特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

岗位职责： 1.制定并执行热管理系统及解决方案市场销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备较强的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

中国移动合作伙伴中移铁通合作厅诚聘英才 一、招聘岗位 营销专员、微格运营经理 二、基本要求 1、年龄18-46周岁，男女不限，学历不限(大专及以上优先)。 2、沟道表达流畅，素和力器，有销售，服务，市场吊服经验者优先。 3、积极主动，吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队物作意识 。 4、有交通工具(电动车/汽车)者优先。 5、无动法犯罪记录，品行描正，认可中国移动品牌与履并所念。 三、工作区域：广州市天河/海珠/白云/ 番禺等区(就近分配原则) 四、薪酬福利 -新资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终分红 -综合收入：新人入职6000-8000元/月;熟手8000-15000元/月;优秀者月入2W+，上不封顶 -福利保障：带薪培训，五险，节日福利，团建活动，就近分配，公平晋升(3个月可竞聘主 管/店长) 五、岗位职责 1、负贵广州区域内中国移动全业务推广：手机号卡，携号转网，家庭宽带，套餐升档，流量包，智家，权益、政企专线等。 2、多渠道拓展客户：社区地推，商圈驻点，拓建合作渠道，企业拜访，线上社群，老客维护等，形式灵活。 3、为客户提供业务咨询，办理，售后跟进全流程服务，保障客户体验。 4.完成公司下达的业务指标，参与移动统一营销活动与培训。 六应聘流程 钟先生(微信同号) 逐梦通信赛道， 携手中国移动， 共赴高薪未来!

个人(To C) 新房 客户开发 网络营销能力 豪宅 房地产 网络营销经验 互联网金融 二手房 沟通能力 商业地产 查看全部 [陕西西安头部法拍房机构-全国50家分公司，10年不良资产处理，资产优化经验]因公司快速扩张，继续有志之士加入!招募要求： 拒绝混日子，眼高手低以及低负债缺乏上进心之人，需全身心投入，积极奋进，紧跟团队步伐!有个人资源，保险，房产，助贷，债务优化等相关经验者优先!没有性别，年龄，学历限制，有能力你就有舞台! 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。大环境下，很多不良资产需要优化，不管是公司还是个人，市场潜力巨大。 [工作内容] (1)开发意向客户，提供专业的法拍房，资产优化答疑服务。 (2)了解客户需求，为其匹配合适的方案，解答客户关于资产优化的咨询疑问，并签订委托合同。(3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 (4)安排律师团队协助与银行沟通资产一些问题等。 [任职资格] (1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (2)年龄：25-50岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 (3)对西安房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 (4)金融类，保险类，退伍军人优先考虑(5)喜欢研究新媒体的客户优先[工作时间] 上班时间：9:00超甲级写字楼工作模式：上班找相对自由 下班自由：注重成果而非形式。[法拍房优势] A。解决购房难，首付不足的问题。 B。房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C。节省时间成本，购房成本。D。部分房源免去装修费用。E。多数为现房，手续办理完毕即可入住。 F。拓客方式简单有效，客户资源丰富。 G。我们提供的是专业的法拍房服务，而非单纯的房源销售。如果您想赚钱加入我们；如果在西安你还没有属于自己的房子，我们可以帮到你挑到自己的房子，如果你想抓住一个风口，顺势而为，我们绝对是你的理想选择之一。

4000+提成~大小休 岗位职责： 1、主要负责批发领域市场拓展； 2、维护现有客户资源，开展二次开发并提供增值服务； 3、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系； 4、具备陌生拜访、地推经验，有B端商户软件销售经历者优先。 任职要求： 需具备责任心、积极心态、出色的学习能力以及对工作的高度热情！！！ 福利丰富多样~ 入职即享六险一金（五险+商业保险），端午、中秋、高温津贴等节日福利齐全，满一年还可享受生日假期！！！

岗位职责： 底薪4500--5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带的 1.公司提供客户资源，面向特定市场，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.团队集体外出走访市场，推广公司业务，开展客户邀约与面对面洽谈，推动合作达成，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小无硬性指标，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，仪态得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.能较快适应新环境，具备责任感和服务意识 5.具备团队协作精神，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日和带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境整洁舒适，办公氛围佳 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一两年购车，三年置业，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，同事关系融洽，氛围轻松友好 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔任用 5.享有生日福利、团建聚餐，定期组织国内国外旅游，缴纳社保 6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.设立孝敬金制度，依据个人业绩每月向父母账户发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场B座2601室

我们属于美团外卖运营商，在美团拥有自己的品牌，现需一批优秀的bd经理，全国寻找合适的门店，给我们供货，方便我们品牌在全国的覆盖！ 我们的订单，来自美团用户，但是无法在全国，建立自己的仓储，只能大面积寻求优质的夫妻生鲜店，中型超市，为我们提供顾客订单所需商品！ 我们按照供货价结算给我们的供应商！ 有便利店拓展经验的优先！ 有C1D,有车有摩托车的优先！ 有厂家铺货经验的优先！ 有想拥有长期稳定提成的优先！ 能全国出差，想改善生活的奋斗人优先！ 岗位职责： 1、 负责全国生鲜超市以及生鲜菜市场供货商的拜访和洽谈合作。 2、 负责市场开拓、完成市场任务，挖掘维护优质供货商，执行并完成年度销售计划，并通过销售策略的优化调整，扩大市场占用率； 3、 与供货商保持良好沟通、实时把握客户需求。为客户提供专业、热情、满意、周到的服务。 任职要求： 1、有地推，O2O销售，社区团购销售经验者优先。拥有C1D驾照的优先。 2、吃苦耐劳，善于学习，不怕辛苦，喜欢旅游。 3、具有社牛特性，喜欢沟通，喜欢出差，周游全国。 4、目标意识及结果导向最佳， 渴望不断挑战自我。 5、男女不限，专科中专/高中以上学历。 6、具有较强的开拓进取精神、较强的客户服务意识，良好的人际沟通能力；具备较强的团队合作精神，人品正，做事有底线。 岗位福利： ，出差有补贴，底薪+业绩提成+出差补贴+全国旅行

哈奥兰肉业食品有限公司（牛羊肉工厂） 招聘岗位：产品运营/销售专员/销售经理 要求 • 22-30岁｜大专及以上（条件优秀可放宽） • 有驾照｜会驾驶 • 征信良好｜无逾期 ～具备良好的学习能力，理解能力，做事认真，具有团队协作精神，有较强的责任心和抗压能力，有无经验均可 薪资待遇 • 试用期：前三个月底薪8000 + 1200饭补 + 提成1000元/吨 • 业绩达标另有额外分红，试用期期间奖金不断，多干多得，特别优秀业务者年薪20万不是梦 公司提供免费培训，入职后有区域经理老带新，工作氛围好，团队年轻化 机会难得：收入上不封顶，发展空间大 应聘方式 电话： 王聪 工作地点:陕西省

负责西安市区终端建设和推广，主要销售烤肠产品和熟食类产品

本公司招聘汽车配件销售以及库房理货发货员！！ 感兴趣均可咨询了解！！ 汽车配件销售岗位职责： 1. 开展汽车配件市场信息收集，掌握客户需求与行业趋势； 2. 拟定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 3. 巩固现有客户合作，开发潜在客户资源，提高客户认可度； 4. 协同库存调度，保障产品供货效率； 5. 提供专业的商品解答与技术支持，及时响应客户疑问。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调与谈判能力； 2. 熟悉汽车配件领域，有相关从业经历者优先考虑； 3. 能够自主推进业务拓展工作； 4. 熟悉常用办公软件操作； 5. 工作态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 库房理货发货岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，确保配件物资分类存放、有序保管； 2. 协助库管人员完成货物打包作业； 3. 按照安排执行配送及出货任务。 任职要求： 1. 会驾驶三轮车； 2. 具备良好沟通意识，能与团队成员顺畅配合； 3. 有担当意识，能确保所负责工作按时保质完成； 4. 掌握基本电脑操作，具备基础计算机应用能力。

岗位职责： 1、负责区域内餐饮渠道的业务拓展与开发，贯彻执行公司销售策略及相关管理制度； 2、主动开拓餐饮终端及连锁客户，积极推介公司产品，提升品牌影响力与市场认知度； 3、搜集并整理市场动态、需求变动、竞品信息及客户意见，及时向主管汇报相关情况； 4、定期维护和更新所辖区域客户档案，落实客户关系管理及售后支持工作； 5、完成领导交办的其他任务，配合处理公司相关协作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄******之间； 2、5年以上快消速冻食品行业从业经历，熟悉餐饮客户销售运作模式； 3、熟练掌握市场营销方法，擅长餐饮渠道客户开发，具备扎实的销售实战经验； 4、拥有团队管理背景，具备优秀的沟通协调能力，对数据具有较强敏感度。

万商云集拥有19年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。 【任职资格】 1、大专起步，专业经验不限，可接受23/24届毕业生; 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度; 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识; 4、有一定沟通协调能力和学习能力; 【薪酬福利】 1、薪资构成:底薪高至4k+高提成+签单奖金+新开奖励！ 2、六险标配，商业保险+社保(五险)+带薪培训 3、节日礼物、一年2次国内游、95后，00后年轻化团队 4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日; 【晋升通道】双重晋升通道，中你来决定适合你的发展方式! 基层专员一基层管理一中层管理一高层管理(管理通道)基层专员一核心骨干一业务专家一资深专家(专业通道)

公司直招！新人享保底薪资！！想多赚钱的看过来！ 公司倡导快乐工作，开心创收，团队氛围轻松无内耗，高效愉悦实现收入增长！ 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享有带薪年休假； 3. 每月、每季度评选优秀员工并发放激励奖金； 4. 年度综合考评达标者可获得年终奖励。 任职要求：年龄18—35岁，性别不限，大专及以上学历 【薪资福利】 普通员工月薪8000~15000，表现优异者可达2W+ 薪酬结构：试用期保底底薪4000+提成＋多项激励，绩效奖金上不封顶 【公司提供】 1、培训支持：包含带薪岗前培训＋管理岗进阶培训；具备专业管理体系，岗位职责明确，针对各层级符合人才标准的员工开展系统化、定向化培养并长期赋能； 2、配备专业法务团队，保障公司运营合法合规，与司法单位深度协作，为业务开展提供案例及数据支持； 3、设立多项专项奖励，包括业绩突破奖、活动激励奖、新人成长奖、月度之星、季度标兵及团队荣誉奖励等（奖励金额均以千元计）； 4、生日礼品、节日福利、定期团建、下午茶点、零食福利等日常关怀不断； 5、享受年假＋国家法定节假日＋五险+市公积金＋舒适办公环境；