岗位职责: 1.熟悉智能家居产品的功能特点、核心优势及行业发展趋势，为客户提供建设性的选购指导； 2.积极与客户互动，清晰讲解产品性能，精准匹配客户需求； 3.全程跟进订单进展，保障交付结果符合客户期望； 4.联动内部相关部门，提升售后响应效率与服务质量； 5.按时参加团队会议，汇总并传递客户意见与市场信息。 任职要求： 1.热爱智能家居领域，了解相关产品知识并关注市场动向； 2.具备出色的表达能力和应变技巧，能妥善处理客户疑问； 3.工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4.具有协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合； 5.乐于持续学习新技能，积极应对行业更新与变化。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基本数据分析能力 4.学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5.工作地点灵活，能适应短期出差

1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式：

1.有1-3年快消品行业经验 2.熟练操作办公软件 3.大专及以上学历 4.有粮油及相关行业者优先

一、薪酬构建： 薪资范围：40000-70000元/月 薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金 基本月薪：4500-8500 （首次合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定） 招商提成：提成以当届展会为准(6-15万) 综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） （备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度） 二、岗位职责： 1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标； 2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作； 3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩； 4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率； 5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜； 6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作； 7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议； 8、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、岗位职责： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求； 2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先； 3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心； 4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、福利： 1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户； 2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成； 3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定） 4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。 5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位； 6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 7、节日福利/员工生日会； 8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位职责： 1、负责酒水产品的市场开发与销售方案规划，提升品牌在目标市场的覆盖水平； 2、统筹销售渠道管理，优化合作网络，维护客户关系，保障销售任务顺利完成； 3、跟踪市场走向及竞争格局变化，动态调整销售策略，反馈产品优化建议； 4、开展销售团队能力建设与培训实施，提高团队专业素养与市场应对效率； 5、设计并落地市场营销活动，扩大品牌影响力，增强用户互动与忠诚度。 任职要求： 1、具有扎实的酒类行业销售背景，了解不同酒品的市场操作模式； 2、具备较强的市场研判能力与客户交流能力，能精准识别客户核心需求； 3、具备良好的团队管理经验，可有效带动成员实现业绩指标； 4、拥有突出的谈判技巧与应变能力，能妥善应对各类销售挑战； 5、具备敏锐的商业意识与创造性思维，能快速适应市场变动并做出响应。

岗位职责 : 1、 负责家装市场部门的日常运营，保障各项业务目标顺利达成； 2、 带领团队推进区域市场拓展，增强市场占有率； 3、 持续优化团队配置，提升整体工作效能与协作效率； 任职要求 ： 1、 具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经验 2、 能够科学规划并高效落实市场发展策略 3、 具备较强的商务沟通能力与客户导向服务意识

岗位职责 1. 聚焦陕西区域大型企业市场，负责企业政策补贴、残保金专项业务的市场推广与精准客户开发，深度挖掘本地企业核心需求； 2. 为企业客户提供专业的政策解读、定制化解决方案，全流程跟进需求对接、方案沟通至合作落地，保障服务体验； 3. 维护陕西本地企业客户关系，推动老客户复购及转介绍，高效完成个人销售目标，共创业绩增量。 任职要求 1. 具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金相关业务经验者优先； 2. 拥有陕西省内大型企业开发/服务经验，熟悉本地企业市场环境，有相关客户资源者优先； 3. 沟通表达能力突出，具备优秀的谈判技巧与抗压能力，可独立开展全流程销售工作； 4. 擅长市场分析与计划制定，执行力强，财税/体检/人力资源/猎头/招聘平台销售经验者优先。 岗位福利 1. 岗位职级S1-S6，底薪9K+高额业绩提成，上不封顶，多劳多得，业绩越优收入越高； 2. 公司直供陕西区域大型企业优质资源，无需从零开发，获客效率高，成单更轻松； 3. 深耕陕西本地企业市场，客户需求稳定，业务开展难度低，复购率高； 4. 工作节奏灵活，无硬性坐班约束，兼顾工作与生活，社保齐全保障无忧； 5. 年轻团队氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，协作高效，职业成长空间大。

职位详情 1.负责辖区内广告终端的拓展与日常维护 2.负责区域内商户广告资源的上线对接及后续维护 3.负责区域内商户团购项目的上架与运营管理 4.组织与管理区域内的家政服务人员团队 5.对接区域内的家政类合作项目并推进业务落地 6.承接养老板块中活力老人、失能照护、临终关怀等服务的执行与售后支持 7.负责辖区居家类业务的落地实施及服务人员的工作监管 8.推广活力养老主题旅游线路，并开展私域用户运营与维护 9.搭建辖区私域流量体系，推动用户裂变与持续维护 10.开展客户售后回访，推进服务项目口碑传播与种草转化 员工福利 团建聚餐 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 五险一金

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

撤场补一人工资180有可能管饭10到6钟楼开元

【订单类型】住家护老 【工作地址】风十 【工作内容】主要照顾半自理男老人，做饭，打扫卫生。 【客户要求】55岁以下，老人照顾好。 【工资待遇】4500单休 年后上户 【订单类型】住家育儿(不带睡) 【工作地址】东尚小区一期 【工作内容】主带一岁半男宝，家里有人辅助。 【年龄要求】45岁以下 【客户要求】经验丰富，会做辅食，早教，行为习惯的培养，做饭好吃。 【工资待遇)7500/单休 【面试时间】随时面试 现在定人初六上户 【工作类型】住家育儿嫂 【工作地址】红庙坡老城根附近 【工作内容】带3岁半女宝，负责接送幼儿园，早教互动，做饭卫生。 【客户要求】50岁以下，早教专业 【工资待遇】7000+（不休假算成工资） 急急急 明天上户 【工作地址】西安南郊 【工作内容】照顾产妇，新生儿 【客户要求】阿姨经验丰富，有耐心 技能专业 ，45 以内 【工资待遇】26天到手10400 联系人：黄老师

西安市长安区招水电

西安招聘一名面师，工资5000，正月初七上班，一名煎饼师会收银外卖的，想干的打电话，

主要是加工和销售豆腐制品最好是

收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员。 1.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 3.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 4.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 5.公司福利：国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+商业保险

电话营销经理

2024年国寿北分个险业务员平均收入：全员人均月收入19470元 入司一年以上人均月收入23214元 主管职级人均月收入：63146元，最高超千万 2024年人均保费54万，市场领先 【薪资待遇】 6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖 商业五险一金：专属商业养老保险，疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软 综合薪资范围：每月15000-35000元起步上不封顶

岗位职责： 1.负责商户收银系统设备的销售工作，完成公司制定的业绩目标，积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求，为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，推动长期合作 4.收集市场反馈信息，协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升销售效能 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作，目标感强，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先，有本地商户资源者优先 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，责任心强，工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念，愿意与公司共同成长

【公司介绍】 智华传奇成立于2005年，由创始人王智华先生倾力创办，历经20年的快速发展，现已以北京、上海、深圳、重庆为核心，在全国布局超300家直营公司。作为国内领先的公开课与内训课程提供商，智华传奇跻身中国最具规模的培训咨询机构行列。汇聚众多国内顶尖名师专家，采用创新培训模式，打破传统教学局限，服务形式独具特色，成效广受认可。旗下核心品牌课程连续十余年学员平均满意度突破90%，缔造行业佳绩。目前为全国少数坚持定时定点开课，并注重后期落地执行的培训企业。 【工作内容】 1.为企业客户提供专业化的咨询支持服务 2.主动邀约客户，持续拓展新客户资源 3.跟进培训成果评估，持续提升客户学习体验 【任职要求】 1.学历不限，经验不限，具备积极进取的工作态度 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 3.可独立开展工作，具备较强的问题分析与解决能力 【薪资福利】 1.底薪6000+提成+免费培训+福利补贴+晋升空间，月收入轻松过万。 2.工作氛围融洽，定期组织外出团建活动。 【工作时间】 8:30--11:4013:40-18:00中午休息2个小时，月休4天，可自由调休，法定节假日正常休假 【晋升空间】 公司为员工搭建完善的职业发展通道与成长平台。 销售顾问-主管-经理-讲师-总经理

岗位职责： 1、运用光电设备结合产品项目，为客户提供面部护理服务，改善肌肤问题；主要操作设备包括热玛吉、胶原枪、射频抗衰类、超能炮抗衰类等光电仪器； 2、负责相关仪器的操作，针对顾客面部及身体部位实施抗衰老护理项目； 3、配合门店达成整体销售任务； 4、跟进客户的预约安排、项目操作及护理后的效果反馈； 5、具备独立完成销售压单能力，拥有一定管理经验，可适应出差工作。 岗位要求：（5年以上行业经验，熟悉面诊与压单流程） 1、掌握面部抗衰、色斑处理及美学基础理论与实操技能，能依据客户需求制定个性化光电护理方案； 2、精通公司各类光电项目仪器操作，具备生活美容手法经验； 3、爱护机构设施，能及时了解耗材使用情况，并做好仪器的清洁与日常维护； 4、形象端正、气质良好、沟通表达流畅，愿意接受出差安排； 5、有医学、护理、美容、养生等相关背景者优先考虑。

公司提供精准客户资源，广告投入大，客户易成交 薪资15-30K，月休4天，上班时间9:00-18:00，午休2小时 高提成机制，福利丰富，办公地点为写字楼，环境舒适，冬暖夏凉 能力突出者收入上不封顶！ 诚邀有意者咨询，欢迎自荐或推荐！

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有自主运营的代理机构——铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于大型知名服务平台。公司自主研发了智易宝管理系统，提升服务效率与客户体验。 工作内容： 通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司服务项目，增强客户合作意愿，公司配备一定量客户资源，工作节奏平稳，压力较小。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关事务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、有效运用公司平台及资源与客户沟通对接，准确把握客户需求，及时回应疑问； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并做好信息同步与反馈； 4、按照部门安排完成既定工作指标与任务要求。 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，作风严谨务实，具备良好的团队协作意识； 3、工作细致耐心，具备优秀的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-18%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度组织表彰总结会并发放实物奖励；定期开展员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖费、高温补贴等多项补贴和节日福利一应俱全。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！！！）

【公司产品】 公司2014年成立，分布在庆阳，西安，成都、绵阳、南充、乐山、宜宾；一直从事互联网广告、软件开发；主要产品：1，搜索矩阵，通过运营提升抖音搜索排名，为商家提供搜索流量，同时一个月帮商家运营5个账号，300条视频，20万流量；2，信息流投放，定位筛选人群，精准投放广告，3，抖音团购上架、抖音外卖挂靠等 【工作内容】 市场超广，各行各业不分行业，针对商家，公司提供资源，通过电话联系客户司，对接洽谈就可以了；也可以通过意向客户转介绍或者客户周围开发新客户；有效拜访 【公司给你提供什么】 1，新人小白还有师傅一对一带领，只要用心就能搞定！第一天通过培训了解公司，第二天通过与师傅实战深入了解产品，第三天就能单独销售与出单 2，公司每周有固定时间，提供精美的下午茶，组织游戏，让大家快乐工作； 3，晋公司管理层都是内部晋升，不看年龄与资历，只要你有能力就可以提供发挥的平台，通过努力成为职业经理人或者股东； 4，每周会组织内部学习；不定时组织外部学习 【薪酬福利】 1，底薪5000 2，平均薪酬1万左右 3，购买社保 【工作时间】 早上9:00-下午18:00，中午休息两小时，单双休，节假日正常放 【任职要求】 1，沟通能力，能很自然与客户沟通 2，有销售经验优先录用，无经验也老人带

工作时间:无固定工作时间 工作性质:线上兼职 经验:接受0经验 月收:入职两个月以上月均4w 工作:助贷咨询 工作内容:加加客户（简单，会交），有需要会来问，不需要主动去聊

电力系统自动化产品销售

【岗位职责】 1. 统筹电销团队与校区主管的日常管理工作，清晰划分各团队及成员的销售任务与职能分工，建立完善的团队管理制度与绩效考核机制。 2. 定期开展业务培训，提升电销人员的专业销售能力，强化校区主管在运营与销售协同方面的执行力，打造高效能作战团队。 3. 结合公司整体销售目标及教育行业发展趋势，制定可落地的销售方案并组织执行，持续跟进实施进展，动态优化策略以保障目标顺利达成。 4. 对电销与校区整体销售成果负责，将业绩指标合理分解至团队和个人，实时追踪完成进度；通过数据复盘和过程指导，及时解决销售瓶颈，确保月度、季度及年度目标如期实现。 5. 客户资源管理：统一规划客户资源分配，完善客户信息管理体系，指导团队开展客户分级维护；整合内部协作资源，提高转化效率与客户忠诚度，巩固长期合作关系。 6. 市场信息收集与分析：主导团队开展教育市场动向、竞品动态及客户需求调研，进行系统性分析，为产品迭代和销售策略优化提供决策支持。 【任职要求】 1. 经验要求：具备3年以上教育领域销售管理经验，其中至少1年从事电销团队管理工作；熟悉校区运营与销售联动模式，有校区主管管理经历者优先考虑。 2. 能力要求：具备优秀的团队管理与组织协调能力，善于激发团队积极性；拥有较强的市场判断力和数据分析能力，能够制定有效的销售策略；沟通表达流畅，谈判能力强，能妥善应对客户诉求及跨部门协作事项。 3. 素质要求：目标意识强，注重结果交付，能适应高强度工作节奏；工作主动性强，责任感突出，具备良好的职业操守和集体协作精神。 4. 其他要求：了解教育行业相关法规政策，掌握主流教育产品的核心卖点与竞争优势。 【薪资福利】 1. 极具竞争力的薪酬结构，包含基本工资 + 绩效奖金 + 团队业绩提成，年度总收入无上限。 2. 完善的社保公积金待遇，享受国家法定假期、节日礼品、定期团建等员工关怀项目。 3. 多元化的职业成长路径，配备系统的管理培训与晋升机制，助力成长为行业管理人才。 4. 优越的办公条件，融洽的工作氛围，定期举办团队活动，持续提升团队归属感与凝聚力。

岗位职责： 1、负责销售渠道的拓展、维护及日常管理； 2、定期走访门店，检查商品陈列情况，协助促进销售，确保产品供应及时； 3、定期回访客户，维系良好的合作关系，协调解决销售过程中遇到的问题，提高客户满意度； 4、对店员进行产品知识培训，配合开展各类促销活动，助力销售目标达成； 5、协同团队完成其他与销售相关的工作，为公司营销策略制定提供有力支持。 任职要求： 1、学历专业不限，具备1年以上渠道开发或销售经验者优先； 2、工作踏实肯干，沟通与执行能力强，能独立开拓市场并完成销售任务； 3、有产品推广经验，从事过食品、保健品、饮料等行业渠道开发，拥有相关渠道资源者优先考虑。

前厅销售