一、全面负责公司年度销售目标的实现。 依据公司年度销售计划，将整体任务按月分解，并落实到每位销售人员、各区域及具体客户，组织团队成员签订年度及月度销售目标责任书，全程监督并指导各销售环节执行情况，强化“过程+结果”双维度管理，保障销售目标按进度逐月推进并达成。 二、定期进行工作述职与汇报。 按时、准确向总经理及相关职能部门提交各阶段销售完成进度、应收账款状况、团队人效等反映销售运营实况的关键数据，确保信息透明、决策有据。 三、行业与客户信息的搜集与分析。 通过多渠道获取行业发展方向、市场变化趋势、竞品动态及客户相关信息，及时整理反馈，为公司战略规划和经营决策提供有力支持。 四、统筹销售部门日常运作，保障工作高效推进： 1、搭建并优化销售团队结构，推动团队良性发展； 2、通过指导、实践与系统培训提升员工专业技能与职业素养； 3、督导团队按既定计划开展各类销售活动，确保阶段性任务落地，同步完善客户拜访与跟进记录体系； 4、组织实施销售人员各阶段绩效考核； 5、健全销售部门管理制度及业务流程规范； 6、统筹销售过程中报价、投标、商务谈判及合同签署等环节的组织协调与支持工作； 7、审核并管控销售费用，严格执行公司相关财务规定； 8、牵头售后服务管理，关注服务人员表现与客户满意度； 9、制定客户维护策略，定期回访重点客户，策划并执行重要客户关系维护活动； 10、及时报备重大业务事项，并做好应对预案管理。 五、具备市场规划、产品线布局及产品运作的战略视野。 双休、五险一金、法定节假日

薪酬待遇： 1-薪资范围：35000-65000/月 2-有责底薪：16000-80000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病⾝故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1-年龄：30-45周岁 2-学历：本科，学信网可查。特别优秀者可放宽至大专 3-经验不限 4-品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力 5-有独立见解，思维敏捷，性格坚韧 工作时间：早8:30-11:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1-采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总部高客战略部署，结合客户回访反馈，高效执行相关运营工作。 3-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系维护与后续资源开发。 养老社区简介： 1-布局全国35城，共44个项目，已开业25个园区，支持旅居养老服务。 2-四大服务分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-五位一体理念：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地

工作时间：8:30-17:30 （三周双休一周单休） 五险一金 关于该岗位： 1. 利用直销渠道获取客户资源，负责区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户，扩大客户基础； 3. 向销售经理及市场部门提供准确、及时的市场与销售数据支持； 4. 与市场团队协同协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化与区域客户的关系，提升合作粘性与业绩表现； 6. 在公司信用政策框架内，管理应收账款相关事务； 7. 联动售后团队，确保客户获得优质服务体验，提升满意度。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。 2. 能够深入不同客户现场，了解应用场景与技术需求。 3. 持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人成长。 4. 与专业能力强的同事共事，定期交流分享经验。 5. 我们倡导家庭式的工作氛围。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的责任。 7. 与服务团队高效协作 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等） 9. 在德耐尔股份体系内拥有清晰的职业发展通道 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等） 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 一年以上工业品销售经历，具备直销经验者优先； 3. 掌握基本办公软件操作； 4. 态度积极，具备出色的沟通能力、团队协作意识和抗压素质； 5. 能够接受出差安排

负责餐厅酒水的市场开拓与销售达成，深度挖掘餐饮、团购、商务宴请等渠道资源，搭建稳定客户体系，助力公司销售目标实现，同时参与营销活动策划与执行，推动品牌在本地市场的渗透与增长。

一、岗位职责 1、负责所在辖区市场拓展，客户开发及维护工作； 2、负责老客户的培训和辅导。 3、协助加盟客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作； 4、定期与加盟客户沟通，实时了解客户的需求，分析其市场环境、营业状况 二、任职要求 1、大专及以上学历，茶学、市场营销相关专业或快消品销售经验优先； 2、具备较强沟通协调能力、商务谈判能力，抗压能力； 3、良好的职业操守，能够适应短期短途出差 4、有2年以上市场推广及客户开发工作经验； （上班地点：陕西省西安未央区奇古枝福鼎白茶 薪资：底薪＋抽成)

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 贯彻公司文化理念，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总销售数据并编制相关报告，洞察市场趋势与客户需求，合理规划销售方案与预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高压力及快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责目标区域内现有代理商的日常维护及新代理渠道的拓展开发。 2. 达成公司制定的销售任务及回款目标。 3. 开展区域市场调研，收集产品需求、竞品动态及政策变化等市场信息。 4. 策划并执行各类市场推广活动。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过34周岁； 2. 熟悉西南地区医药市场，具备普药省级代理客户资源，有国内知名药企工作经验者优先； 3. 具备较强的执行能力与品牌运营意识。

行业：初高中线下教培机构（学科类） 【岗位职责】 1.统筹电销团队与校区主管的全面管理工作，清晰界定各岗位职责与销售目标，建立科学的团队管理制度及绩效考核机制。 2.定期开展业务培训，持续提升电销人员的专业销售能力，强化校区主管在运营与销售协同方面的执行力，建设高效能作战团队。 3.结合公司整体销售任务及教育市场发展趋势，制定可落地的销售策略与执行方案，并督导电销团队与校区主管有效推进实施。实时跟踪计划进展，动态优化策略以保障目标达成。 4.对电销团队及校区整体销售成果负责，合理分解业绩指标至各级单位与个人，密切跟进完成进度。通过数据复盘与过程指导，及时解决销售瓶颈，确保月度、季度及年度目标顺利实现。 5.客户资源管理：统一规划客户资源分配，完善客户信息管理系统，指导团队开展客户分级维护。整合内外部资源，提高转化效率与续费比例，巩固长期客户关系。 6.市场信息收集与分析：带领团队采集教育行业最新动态、竞品动向及用户需求变化，进行系统化分析，为产品优化和销售决策提供有力支持。 【任职要求】 1.经验要求：具备3年以上教育领域销售管理经历，其中至少1年从事电销团队管理工作；熟悉校区日常运营与销售联动模式，有校区主管管理经验者优先考虑。 2.能力要求：拥有扎实的销售管控能力、团队领导力与跨部门协作能力，善于激发团队战斗力；具备较强的市场敏感度与数据分析思维，能够制定精准有效的销售策略；沟通表达流畅，谈判能力强，能妥善应对客户诉求及内部协作问题。 3.素质要求：目标意识强烈，以结果为导向，抗压能力强；工作主动积极，责任心强，具备优良的职业操守和集体协作精神。 4.其他要求：了解教育行业相关法规政策，掌握主流学科类教育产品的核心卖点与竞争优势。 【薪资福利】 1.极具竞争力的薪酬结构，包含基本工资+绩效奖金+团队业绩提成，年收入上不封顶。 2.完善的社会保障体系，依法缴纳五险一金，享有法定节假日、节日礼品、定期团建等员工福利。 3.多元化的成长路径，提供系统的管理能力培训与晋升机会，助力员工成长为教育行业的管理人才。 4.舒适宜人的办公环境，融洽互助的团队氛围，定期举办团队活动，持续增强组织凝聚力。

渠道销售、烘焙渠道、烘焙门店终端、烘焙工厂、代理商、经销商客户。 业务区域：华北/东北/华东/华南/西南等地优先招聘 岗位职责： 1、负责本地市场的销售与推广工作，提升品牌影响力及产品市场占有率； 2、完成所辖区域内的销售任务指标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售渠道与覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，持续关注行业动态、竞品情况及客户需求变化； 5、维护客户关系，制定并推进客户间长期战略合作，助力年度销售目标达成； 6、建立并完善客户档案，及时准确完成各类销售报表； 7、跟进销售流程中的各项问题，始终注重维护企业品牌形象； 8、定期向上级主管汇报销售进展与工作情况； 9、做好销售信息管理工作，为销售、采购、生产等环节提供有效的市场支持； 10、推动销售团队建设，打造高效协作的销售队伍，保障销售目标实现。（销售主管） 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识良好； 2、拥有较强的业务开拓与商务谈判能力，公关能力强，富有事业心，具备团队协作精神与独立处理事务的能力，乐于创新与突破； 3、沟通表达能力出色，人际交往技巧娴熟，思维敏捷，语言表达清晰； 4、能吃苦耐劳，抗压性好，自我驱动力强，执行力高，客户管理能力突出； 5、有快消品或销售从业经验，具备丰富的实战销售经历，过往业绩表现优秀； 6、熟悉当地食品或烘焙行业资源，掌握烘焙类经销商资源并具备开发合作经验者优先； 7、可接受频繁短途出差，持有驾照或自带车辆者优先考虑； 8、年龄26-32岁者优先。

西安市长安区招家庭装修瓦工学徒工，包吃包住俩千一个月零花钱，四十以下，一年包教包会

资料员二位，年龄20-45

西安市长安区招管道电焊，焊口必须美观。带应急管理局证

长乐东路找水机大工一名2天活现结。

凤城二路附近商场餐厅招聘主管1名，形象气质佳，有餐厅工作经验，月休四天，月工资4500-5000，有意向请联系[握手]。

双休！！双休！！双休！！节假日正常放假！公费国内外长途短途旅游！高额活期养老金！福利待遇非常好！！！2024年开始保险业务员也要开始分等级啦！新时代保险业务员已经不再是人们口中“卖保险的”，是兼人情味与高认知结合的专业咨询顾问啦。所以，我们对新时代保险从业者的要求不断在提高，我们菁英计划旨在筛选各行各业优秀的领导型人才带领我们的业务团队！ 重点来喽:我们时间自由，宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢 大家要知道，大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，是一家副部级。第二，中国人寿是一家实力雄厚的保险公司，国寿经营稳健，市场声誉好，获得了无数荣誉。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬帮助啥也不怕。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！!（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。） 薪资结构: 1：高提成（提成：20%—55%）、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2：享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇 1:工作时间:周末双休，国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制，根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 岗位要求: 1:大专及以上学历，25-40岁 2:具备较强的沟通能力，有团队合作精神: 3:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面（入职面试）-录用

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

主要是市场批发西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

兼职全职均可，没资源没人脉没能力一样可以拿结果，有人教有人带有人帮，日入几千几万十几万不等，业绩拿收益，上不封顶，手机可操作，时间自由，地点自由！

岗位职责： 1.负责汽车以租代购金融产品的推广，拓展汽车二手车商渠道！ 2.协同风控、技术、运营及合规部门，推动产品落地实施与上线推广 3.制定产品运营策略，支持业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备汽车分期金融行业相关工作经验，熟悉主流金融产品逻辑与业务流程 2. 有汽车租赁，二手车销售等相关工作经验优先录用 3.优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 薪资待遇： 1.底薪2000-10000元，+高额提成，+五险社保，+周末双休，+定期团建旅游，+各种福利待遇！ 地址：天津市滨海新区华贸中心大厦

岗位职责： 1、根据自有平台信息，通过电话沟通筛选意向客户，了解客户需求及意向，并依据资源库为客户匹配合适的店铺信息； 2、通过电话跟进明确客户租店时间，推动租赁进程，完成客户锁定； 3、提供管家式服务，协助客户完成实体店面的设计、装修方案及报价选择； 4、协调产品与客户之间的对接关系，确保信息畅通与需求落实； 5、负责客户关系的日常维护，提升客户满意度和复购推广意愿。 任职要求： 1、具备电话销售或装修行业销售经验； 2、学习能力强，能够快速掌握业务知识并灵活应用； 3、优秀的沟通与协调能力，善于与客户及内部团队协同合作； 4、具备一定的新媒体运营经验，熟悉小红书、快手、抖音等平台的推广与运营者优先。 岗位福利： 1、薪资架构：无责底薪3000+2000元绩效+高额业务提成，多劳多得，上不封顶； 2、奖励措施：月度奖金、年终奖励等； 3、团建活动：团建、聚餐、娱乐、公司各项福利、领导好、晋升空间大、完善的培训体系； 4、带薪休假：法定休假、带薪年假、带薪病假、带薪婚丧产假； 5、缴纳五险； 6、试用期薪资不打折

高德战略合作伙伴，专注为商家企业提供数字化合规解决方案的年轻团队！ 【岗位职责】： 1、面向高德地图本地生活类商家市场，通过电话沟通方式拓展潜在客户，持续积累客户资源，并提供专业咨询服务； 2、参与高德到店业务，担任商家营销顾问，助力商家提升经营效率，帮助消费者精准发现优质门店，优化整体服务体验； 3、紧跟行业发展趋势，深入洞察全国范围内各类型商家的实际需求，输出平台综合解决方案，并推动方案迭代升级； 4、根据商家不同特性，定制个性化推广策略与运营方案，提供切实可行的落地支持； 5、完成上级交办的日常工作任务。 6、我们是一支充满朝气、富有活力的年轻队伍，工作氛围轻松愉快，吃喝玩乐不断，期待你加入一起拼搏一起成长！ 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，年龄21岁-40岁； 2.具备优秀的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 3.学习能力强，态度积极，具备自我驱动力和持续提升意识； 4.有销售经验、互联网或本地生活服务领域从业背景者优先考虑。 【福利待遇】： 努力干8000+ 方法努力干15000+ 团队方法努力干25000+ 1、各类节日福利等你领取； 2、缴纳社保，享受节日福利，定期团建活动丰富多样，配备通讯补贴等； 3、无经验没关系，跨行业也欢迎，拥有成熟完善的产品体系和系统化的岗前带薪培训，助你快速上手融入团队。 年轻人的活力团队，办公环境优雅舒适，快来加入我们吧！

http://mengyaxiang.cn/我司官网 一、岗位职责 1、负责公司口腔门诊客户的拓展与签约相关商务工作！ 2、通过多种渠道开发口腔门诊客户，推动其采购我们的运营服务，即聚元核心业务：为口腔门店提供线上运营支持，提升门店曝光度与热度，并配套客服团队，实现线上引流到店核销转化。 3、协同客户成功部及运营团队，高效响应并处理商户反馈的问题与投诉，持续跟进解决进度，提升商家满意度及后续合作意愿。 二、岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年销售经验，有本地生活服务领域，如领健、美团医疗、牙医管家、口腔设备厂商、加工厂等产业链上下游，或SaaS、互联网广告类虚拟产品To B大客户销售背景者优先； 3、拥有较强的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题应对能力； 4、学习能力强，抗压性能佳，性格坚韧，思维灵活，具备良好的临场应变能力。 6. 本岗位需出差，主要覆盖陕西省内城市，包括西安周边如咸阳等地，所有因公产生的油费、过路费等差旅支出均由公司据实报销！无法接受出差的伙伴请谨慎投递！ 7. 工作态度踏实，责任心强，学习主动！只要你积极进取，珍惜成长机会，公司愿意投入资源重点培养！（注重职业态度，避免受网络上“职场摆烂”“摸鱼文化”影响。我们认同的是动机纯粹、作风正派、勤奋敬业的职业价值观） 三、薪资待遇 1. 入职即享系统化带薪培训，快速掌握公司业务与产品知识，内容清晰易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2. 薪酬结构：底薪＋全勤奖＋提成＋综合福利补贴＋商业补充保险＋月度、季度、年度绩效奖金等多项激励。 3. 固定单双休轮换＋带薪年假＋法定假期＋定期团建活动＋五险＋节日福利＋省内旅游＋省外出行＋海外团建等丰富权益。 四、发展空间 公司设有明确晋升通道，配备主管、经理及总监级专人带教。培训完成后正式上岗，只要业绩突出、能力达标，即可逐级晋升，机制透明公开，完全凭实力说话。 五、工作环境 位于碑林区核心商圈，交通便捷，地铁公交直达，毗邻SKP、王府井百货，紧靠钟楼与古城墙，办公环境优美。写字楼恒温舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。团队以90后、95后为主，氛围轻松活泼，同事间相处融洽，协作高效。无官僚作风，无内耗竞争，专注做事，互助共进，期待你的加入！ 六、福利 固定周末单双轮休，法定节假日正常休假，员工旅游计划，带薪年假，生日津贴，节日礼遇，带薪培训，六险保障，额外商业保险，定期组织团建，全勤奖励，多路径晋升通道，团队氛围积极有趣！

①兼全职都可以 ②专业培训，手把手教学，推广POS机收款码收银设备等 ③自己用也可以，分润也是长期发放的 ④收入不是月结，是秒结算！秒结算！ ⑤总部直签，我们是分公司，不用担心是中间商 ⑥没有工作时间要求也没有地域要求，自由 ⑦目前在做的月收入1-10万都有，拿收入给你看 只要你想要，过来公司了解！

1. 负责公司产品的市场销售与推广工作。 2. 拓展新客户资源，保持与现有客户的长期稳定合作。 3. 策划并落实各项销售方案与策略。 4. 汇总市场动态信息，进行分析研判，优化销售策略。 5. 达成既定销售目标，提升产品市场份额。 6. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 7. 对市场趋势反应敏锐，能够及时把握潜在商业机会。

1.学历不限，具备1-2年网络销售经验，有医美、植发、口腔护理或教培行业从业经历者优先考虑。 2.年龄要求26岁以上，经验丰富者条件可适当放宽。 3.具备较强的抗压能力，语言表达清晰，组织能力强，沟通能力突出者优先。 岗位职责： 1、通过电话、微信等线上方式开展客户邀约，推介医院服务项目，全力提升预约转化率及到院就诊率，推动业务达成。 2、对现有客户资源进行定期电话或微信回访，及时传递优惠活动与新项目资讯，持续维护良好的客户关系。 3、及时响应客户咨询，落实后续跟进服务，高效处理后台预约信息，并与相关负责人做好工作衔接。 4、负责所辖客户的到院跟进及关系维护，协同相关部门人员，跟踪客户就诊、咨询及治疗进展。 5、按要求完成客户回访任务，确保服务质量与客户满意度。

岗位职责： 1.完成公司安排的销售目标和任务 2.在事业部的领导下，和各部门密切配合完成工作 3.积极配合厂商共同完成工作目标 4.负责区域内渠道开发维护，理解销售政策，完成销售计划； 5.根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售相关工作经验者优先 3.热爱销售工作，目标感强，能适应快节奏的工作环境 4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神、善于接受挑战。

岗位详情： 1.负责所辖区域内产品的药品招商、推广工作； 2.积极完成规定或承诺的各项销售指标； 3.负责与客户签订销售合同，促进合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5.填收集辖区市场信息并及时反馈。 任职要求 1.25至38岁，男女不限、专业不限； 2.热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高收入； 3.有过医药销售工作经验优先考虑； 4.性格开朗，充满活力、朝气蓬勃，有团队协作精神； 薪资构成：底薪3.5-4.5k（面试定薪）+提成+绩效奖励（500-2000）上不封顶（综合收入6000-12000）销冠月入2-3W 福利待遇：周末双休，法定节假日休假，社保，生日福利，年度旅游，年底奖金，入职即可带薪培训。

【工作内容】 - 负责公司工程项目产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源； - 与客户进行沟通，了解项目需求并提供专业解决方案； - 协调内部资源，推动项目落地与合同签订； - 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 【任职要求】 - 大专及以上学历，暖通或市场营销专业优先，有工程类相关背景优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，无工作经验亦可； - 对工程行业或相关领域有浓厚兴趣，愿意学习并快速成长； - 具备较强的责任心和团队协作精神； - 拥有积极进取的工作态度，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1.负责区域范围内市场拓展工作。 2.负责相关产品的推广。 3.汇总客户需求，能精准掌握客户的需求。 4.维护良好的客户关系，达成长期合作。 5.及时跟进客户订单情况，促进及时回款。 6.有团队协作精神，勇于挑战自我。 7.完成领导安排的相关工作。 岗位要求: 1.有良好的沟通能力，表达能力强，思路清晰，目标明确，性格外向，服务意识强。 2.具有开拓创新能力，热爱有挑战的工作。 3.有销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1.工作时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，国家法定假正常休假。 2.有交通补贴，话费补贴，不定期有聚餐团建活动。 3.独立办公区域，空调暖气，办公环境舒适。 4.转正满一年享有公司规定的年休假。 5.综合薪资4-8千。

公司介绍：我公司是一家专注于为“服务行业”如教培、瑜伽等机构提供拓客、留客、代运营等全流程支持的小程序服务商。公司提供全域资源支持，助力员工成长发展。配备专业导师一对一指导，团队协作共进，实现个人与集体共赢。 职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成销售任务； 2. 具备良好客户资源积累及团队管理实践经验； 3. 跟踪市场动向，采集竞品动态信息，为公司策略调整提供数据依据； 4. 持续维护老客户关系，积极拓展新客户群体，开发新增市场空间； 要求： 愿意主动学习，敢于外出开拓，不惧缺乏经验，不畏能力不足，唯有勤奋不可缺，月薪可达数万 工作时间：早九晚七，中午休息两小时，周末双休（可远程办公） 薪资待遇：底薪+提成+管道收入+奖金，综合薪资7-12k