岗位职责： 1.负责智能镜、淋浴房产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.收集所在区域的市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4.跟进销售区域内客户的沟通对接及订单落实，确保销售目标达成； 5.维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作战略。 任职要求： 具备淋浴房、智能镜类材料销售经验者优先考虑；销售无固定产品限制，只要渴望高收入，薪资完全上不封顶。东启坚持互利共赢理念，加入即是家人，我们真诚相待，携手共赴财富之路。若暂无相关行业背景，但拥有3年以上建材领域从业经历，具备清晰思路及客户管理跟踪能力，同样欢迎加入，公司将提供部分客户资源，其余由个人自主开发。凡是想拼搏、求回报者，请立即联系我们，联系电话***********，联系人来女士。 高中及以上学历，形象良好，有酒店用品、建材家具、浴室设备、装饰材料等销售经验者优先录用。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.三年以上酒店渠道客户开拓经验 3.具备出色的商务谈判技巧

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标及市场占有率提升指标 2. 负责高端养老客户群体的深度开发与关系维护，主导大客户销售谈判与签约落地 3. 搭建并优化销售管理体系，包括团队建设、过程管控、绩效考核与培训赋能 4. 协同市场、运营、医养服务等部门，推动“保险+医养”融合模式的本地化落地 5. 分析区域市场动态与竞品策略，定期输出销售复盘与增长建议报告 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学或养老相关专业优先 2. 具备8年以上销售管理经验，其中至少5年在高端服务业、康养、保险或医疗健康领域担任团队负责人 3. 熟悉CCRC社区运营逻辑，具备大客户销售、政企合作或高净值客群服务成功案例者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与抗压能力，认同泰康“长寿时代”理念 5. 持有PMP、CSPM或养老照护相关资质认证者加分

【岗位职责】 1.统筹电销团队与校区主管的日常管理工作，清晰划分各团队及成员的销售任务与职责范围，建立完善的团队管理制度及绩效考核机制。 2.定期开展业务培训，提升电销人员的专业销售能力，强化校区主管在运营与销售协同方面的执行力，持续打造高效能作战团队。 3.结合公司整体销售目标及教育市场发展趋势，制定可落地的销售策略与执行方案，并督导电销团队与校区主管全面落实。实时跟踪实施进展，动态优化策略以保障目标顺利达成。 4.对电销团队及校区整体销售成果负责，将销售指标合理分解至各层级，密切跟进执行过程。通过数据复盘与过程指导，及时解决销售推进中的各类问题，确保月度、季度及年度业绩目标如期完成。 5.客户资源管理：统一规划客户资源分配，完善客户信息管理系统，指导团队开展客户分级维护工作。整合内外部资源，提升客户转化效率与续费比例，巩固长期客户关系。 6.市场信息收集与分析：带领团队持续追踪教育行业动向、竞品动态及客户需求变化，进行系统化分析，为产品优化和销售策略迭代提供决策支持。 【任职要求】 1.经验要求：具备3年以上教育领域销售管理经验，其中至少1年从事电销团队管理；熟悉校区运营与销售联动模式，有校区主管管理经验者优先考虑。 2.能力要求：具备优秀的团队管理与组织协调能力，善于激发团队积极性；拥有扎实的数据分析能力和市场判断力，能够制定有效的销售策略；沟通表达能力强，擅长客户谈判与跨部门协作。 3.素质要求：目标意识强，注重结果交付，抗压能力强；工作主动性强，责任心突出，具备良好的职业道德和团队协作精神。 4.其他要求：了解教育行业相关法规政策，掌握主流教育产品的核心卖点与竞争优势。 【薪资福利】 1.提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资+绩效奖励+团队业绩提成，年收入无上限。 2.按规定缴纳五险一金，享有法定节假日、节日礼品、定期团建等员工关怀待遇。 3.提供系统的管理能力培养计划和清晰的晋升路径，支持员工实现职业成长与价值突破。 4.拥有舒适宜人的办公环境与积极向上的团队文化，定期举办团队活动，增强归属感与凝聚力。

因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘润滑油销售专员多名，欢迎有志于销售行业、具备拼搏精神的人才加入我们，携手共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责公司车用润滑油、工业润滑油等全系列产品的市场推广、销售及渠道拓展，完成既定销售目标。 2. 开发新客户资源，维护老客户关系，做好客户回访、产品答疑及售后跟进，提升客户满意度与忠诚度。 3. 深入了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈市场问题，制定针对性销售策略。 4. 跟进销售订单，协调订单发货、回款等相关事宜，保障销售流程顺畅。 5. 参与公司组织的产品培训、销售推广活动，学习润滑油产品知识，提升专业销售能力。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有润滑油、汽车配件、化工产品等相关行业销售经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，性格开朗，责任心强。 3. 能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力、执行力和团队协作精神，敢于挑战高薪。 4. 熟悉当地市场，拥有修理厂、汽配店、工厂、物流车队等客户资源者优先。 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆、适应短途出差者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪2400+高额销售提成+绩效奖金400+全勤奖200，综合月薪3000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2. 工作支持：公司提供稳定产品货源、成熟销售渠道及客户开发资源

优秀者可提供高级管理职位。 一、岗位职责 1、市场分析：出具精准的市场分析报告，准确研判市场趋势，为公司产品定位与市场扩展提供战略性建议； 2、销售策略制定：深入掌握砂石骨料行业市场变化、竞争格局及客户实际需求，制定有效可行的销售方案与执行计划，保障公司销售目标顺利实现； 3、数据分析：提交准确的销售数据报告，定期开展销售业绩评估，根据分析结果及时优化销售策略，为管理层决策提供有力支持； 4、业务拓展：主动开发新市场与新客户，提升公司产品的市场占有率（需阶段性外出拜访客户，非纯坐岗等待）； 5、客户关系管理：构建并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，快速响应并妥善处理客户反馈与问题，确保服务到位； 6、商务谈判：主导与客户的商业洽谈，完成合同签署，并跟进合同履约全过程，保障合作顺利推进。 二、任职要求 1、年龄及教育背景：35周岁以下，特别优秀者可放宽至40岁，本科及以上学历； 2、工作经验：具备建筑建材、商混站、混凝土等相关行业上市公司、或大型企业销售管理经历，有成功项目案例，积累丰富客户资源者优先； 3、专业能力：精通销售技巧与谈判策略，能独立承担销售任务；具备较强的市场洞察与判断力，能够精准捕捉市场动向与客户需求； 4、办公能力：熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理、分析及报告撰写能力； 5、个人素养：责任心强，工作积极主动，抗压能力强；具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识与领导潜力；学习能力强，富有创新思维；市场敏感度高，能快速适应动态变化的市场环境； 6、社交能力：可适度应酬饮酒。 三、福利待遇 具有竞争力的薪酬结构：月固定工资+提成+年度目标达成奖励 特别优秀者薪资可面议。 条件突出者有机会晋升高级管理岗位。 健全的福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等。 广阔的职业成长平台与晋升通道。 入职即缴纳社会保险 每日工作7小时 公司统一提供午餐和晚餐 该岗位实行单休制，法定节假日按规定正常休息

管理顾问 1、根据公司通过线上新媒体付费投流获取的精准的客户资源，了解客户的课程学习程度，分析客户的需求； 2、根据客户的实际情况和学习需求，提供企业管理的建议和辅导，电话邀约客户参加线下企业管理培训课程； 3、做好客户信息管理，及时跟进，维护客情关系； 1、23-33岁，专科及以上学历，有教育培训机构、企业管理销售经验者优先; 2、具有良好的表达能力及沟通能力，善于与人交流，有良好的团队合作精神； 3、具备强烈的目标感和良好的自我管理能力，抗压性强； 4、有一定的商业认知，对教育行业有敬畏心,有良好的客户服务意识并追求高薪！ 有强烈的赚钱欲望！做过销售的就大胆来，相信在微观可以让你赚大钱、发大财！

工作职责: 岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程； 7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 任职资格: 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历（优秀同行可放宽至统招大专），3年及以上同类岗位销售经验（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业背景者优先； 2、具备出色的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

岗位职责： 1、面向物流车队及个人司机，推广北斗定位设备的安装服务及相关入网费用； 2、根据客户需求及市场政策，推荐适配的设备类型（如纯定位、视频监控等）与配套服务方案； 3、维护区域内客户关系，达成销售任务及收入指标； 4、协同团队完成安装安排与后续服务对接工作（无需亲自安装，但需及时沟通协调）。 任职要求： 1、具备物流行业调度、车队运营或商用车销售经验者优先考虑； 2、了解北斗终端产品或具有相关领域销售背景者更优； 3、具备良好沟通能力，可独立开展客户拓展工作； 4、年龄无限制，有自有车辆者优先（利于区域业务推进）。

薪酬待遇： 1-薪资范围：35000-65000/月 2-有责底薪：16000-80000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 3个月可晋升至管理岗位，享受管理津贴。 任职要求： 1-年龄：28-45周岁 2-学历：本科，学信网可查，表现优异者可放宽至大专 3-经验不限 4-品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力 5-有独立见解，思维敏捷，性格坚韧不拔 工作时间：早8:30-11:00，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1-采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-策划并组织高端小型沙龙活动，维护现有客户关系并挖掘二次合作机会。 养老社区简介： 1-全国覆盖35个城市，建成42家园区，支持旅居养老服务。 2-社区划分为四大服务区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4-五位一体定位：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活社群、高品质医疗保障、长者心灵归属的精神家园。

西安市鄠邑区招工地小工/杂工 小工，一天二百，二百以上，具体看个人能力定工资，粗活。工资月结。 焊工，手脚麻利，爬高上低的活，一天三百五，干一两天工的，工资二百一天结算，月底清工资。 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动、清理场地、下料， 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无经验要求，有工地从业经历者优先 4. 学历不限，识字并能理解基本施工指令 5. 无违法犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 吃住不管，鄠邑区附近的，方圆几十公里之内干活。

有户县的人吗，或者在户县的，找个焊工，焊光伏架子，装板，工资月结，

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很高兴你能查看我司招聘简章，我司专业从事助贷已19年多，始终秉持为客户解决贷款难题的使命，致力于打造天津贷款服务领域的优质口碑品牌。我们关注每位“星火人”的工作态度、积极性与职业幸福感！期待你的加入！！！ 岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度任务，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及激励，保障业绩目标达成。 3. 研判市场动态与同业竞争态势，提出优化策略建议。 4. 联动公司内部各职能板块，推进销售流程完善与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，其中至少3年担任销售主管或以上管理职务。 2. 拥有出色的团队管理能力，擅长激发团队潜能并带领成员完成既定目标。 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，能独立应对和处理业务问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售全流程，对销售指标设定与绩效评估机制有清晰认知。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与客户开发，达成个人销售业绩目标 2. 积极寻找潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等方式建立并维系客户关系 3. 全面掌握客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案建议 4. 持续推进销售进程，完成报价、签约、回款等各环节工作 5. 定期整理市场反馈与竞争信息，配合完善销售策略 任职要求： 1. 不限销售背景，具备房地产、保险、金融等行业经历者优先考虑 2. 具备较强的沟通能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉常用办公软件操作，可接受短期出差或驻地拓展任务 4. 学历不限，有学习积极性和良好的团队合作态度 5. 为人诚恳务实，具备基本职业操守与客户服务意识

职位要求： （1）年龄26岁以上，具备相关行业经验者优先考虑； （2）能够独立开展客户开发与维护工作，覆盖本地及周边区域； （3）多年从事木工刀具或家具材料销售工作，拥有家具厂客户资源者更受青睐； （4）具备良好的综合素质、执行力、沟通能力与学习能力，积极进取，工作热情高。 职位待遇： （1）提供具有竞争力的薪资待遇及奖金激励方案； （2）提供系统化培训及结合个人发展的职业成长路径规划； （3）缴纳五险一金，享有完善的带薪年假制度及旅游补贴。

一、岗位职责: 1、负责指定区域内产品的线下推广与销售，涵盖门店拓展、各类餐饮品牌客户开发及后续维护支持等工作。 2、收集、整理并分析客户数据与市场动态信息。 二、招聘要求: 1、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度。 2、身体状况良好，能适应高强度工作节奏。 3、熟练掌握OFFICE办公软件操作。 4、具备至少2年及以上销售岗位从业经历。 三、工作地点: 四川省 四、薪酬福利: 1、试用期薪酬：税前6.2K+奖金提成，试用期间统一缴纳社医保 转正薪酬：税前7K+奖金提成 2、提供交通补贴、高温补贴 3、优先录用具有丰富线下销售实践经验者

【岗位职责】 1、内容运营：统筹抖音及视频号的内容规划、拍摄执行与账号管理，每月稳定输出30条以上原创视频 2、KOL合作：发掘并对接本地KOL或微网红资源（如健身教练、货车司机类博主），构建5-10人的稳定合作网络 3、私域运营：负责用户社群搭建，策划线上互动活动，提升用户粘性与复购率 4、活动执行：协同线下销售团队，落地执行地推推广与促销方案 5、数据监测：跟踪内容表现与行业竞品动态，定期输出周报并提出优化策略 【任职要求】 具备1-3年新媒体或短视频运营经验，有实操成功案例（需提供作品链接） 熟悉抖音平台推荐机制与广告投放逻辑，有DOU+实操经验者优先 了解成都本地消费市场，拥有本地达人资源者加分 熟悉快消品或餐饮行业运作模式，能支持线下营销活动推进 执行力出色，具备出镜拍摄意愿者优先考虑（非硬性要求） 适应初创型团队工作节奏，认同长期共建发展理念 【薪资福利】 月薪：8K-10K（依据能力与经验面议） 奖金：设立项目关键节点奖励（如新品上市、销售目标达成等） 成长：参与品牌从0到1的完整建设过程，具备向市场总监发展机会 福利：公司产品免费享用、工作时间灵活、组织架构扁平 【工作地点】 成都 【应聘方式】 请将简历及作品链接（抖音/视频号账号或代表作）发送至：****************

室内办公不外勤！！ 我们期待认真踏实的你，不苛求经验丰富，只要全力以赴， 晋升通道畅通，内部推荐享奖励，欢迎你的加入 ﹣-【岗位职责】 通过线上方式与外卖餐饮类商家沟通合作，推动推广事宜。公司配备手机，入职有带教，提供沟通话术，快速掌握工作流程。无需外出，全程室内办公。 -﹣我们不讲空话，因为实在更打动人心﹣- 【薪资待遇】 无责任底薪4000＋提成＋奖金＋年终奖 入职第三个月综合收入可达6000-10000元 ﹣我们实行标准工时，也珍视每一份休息时光 ﹣-【上班时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，中午休息1.5小时 每周小周休，法定节假日正常休假 要求：年龄19-32岁

职位描述：（无经验要求） 公司专注本地合租房服务！不涉及买卖业务，非中介模式，无需应酬，不需发传单，不穿正装，不坐班，不加班，不打电话，工作轻松易上手！配备资深员工带教，零基础可入门！房源选择丰富，无额外中介费用，租金支付灵活（支持、押一付三、半年付、年付等）所有房源均支持三个月起租。租房为刚性需求，客户资源广泛，涵盖外来务工人员、71所高校应届毕业生，年轻群体沟通顺畅，成交周期短，成单效率高。 公司优势： 1.专注合租领域，不从事买卖，非中介性质，无地推任务，无需着正装 2.全程免收中介费 3.房源多样，付款方式灵活（、押一付三），租金实惠，面向广泛租客群体 工作内容： 1.在线上平台发布真实房源信息，提供租客咨询解答 2.梳理客户需求，匹配并核实合适房源 3.带领客户实地看房，协助完成租赁流程 作息时间： 上午9:30打卡，主动推进工作节奏，高效完成可灵活休息，月休4天（支持随时调休），法定节假日照常休假 薪资结构： 底薪5500元，每成功出租一间房提成800-1500元（不分户型与价格，按单计算）。业绩突出者每月可达成50单以上，收入上不封顶。公司设有内部晋升机制，成长路径清晰，晋升机会公平透明 福利待遇： 1.员工租房享受专属内部优惠 2.年假长达半个月 3.无需坐班办公，无业绩考核压力 4.每月定期组织团建活动，享有现金奖励、各类补贴，福利拿到手软

招聘岗位 团队主管(5名) 渠道销售(5名) 业务经理（10名） 薪资待遇底薪3000--7000元上不封顶 富有竞争力的薪酬体系，高额提成带薪专业培训+定期团建 电话:杜总 地址：陕西省未央区沣东丰树物流园麦穗好车仓储折扣新车厅

线上线下产品推广

早九晚六点半，入职三个月平均薪资1.5w，转化率达75%。 1. 负责跟进公司主播直播间客户留下的联系方式，开展艺术品、文化品的销售与推广工作 2. 维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 有电话销售、网络销售或面销经验者优先，无经验者可培养 2. 具备良好的沟通能力，善于与人交流 我们能提供： 晋升通道清晰透明，生日惊喜，户外团建，节日福利，不定期聚餐，缴纳社保，日常咖啡、零食、水果供应 ps：公司直招，急聘

岗位职责： 1.开展电力行业客户的开拓与挖掘，完成目标客户的筛选与锁定； 2.推进商务合同签订，并配合完成相关技术内容确认； 3.协调商务及物资资源确保项目交付，定期向客户反馈交付进展； 4.全程跟进合同执行环节，统筹产品交付、开票结算、回款跟踪及售后服务管理； 5.定期开展客户回访，维护长期合作关系，提升客户满意度； 6.按上级要求执行客户拜访及其他相关支持工作。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2.具备3年以上工业品、机械设备或电力领域产品营销或客户开发经验； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的理解力、逻辑分析能力与快速学习能力； 4.拥有出色的商务沟通技巧、对外协调能力以及应对突发情况的应变能力； 5.能够接受频繁出差安排。

岗位职责： 1、负责客户贷款业务的咨询与解答，提供专业的金融服务支持； 2、协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度并及时反馈； 3、维护客户关系，提升客户满意度与业务转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、工作态度积极，责任心强，具备较强的学习能力； 3、有相关金融行业经验者优先，应届生亦可培养； 4、能适应一定强度的业务推进节奏。 5、电话销售，不用出外勤，无责底薪4500

一．公司介绍 东泰药业，陕西头部医药集团公司，已在医药领域深耕10多年。旗下拥有长健医药药房连锁公司、金百合互联网医院，目前设有6家子公司 一．集团优势： 1.自有前端投流广告团队，多渠道广告投放，确保流量数据稳定供给 2.自有互联网医院，正规权威医生坐诊，解决一线销售中的信任难题与专业度问题（销售过程中支持医生视频诊疗，辅助销售开单，提升转化效率） 3.大健康行业深耕超10年，资源积淀深厚，从高层管理到基层执行，均具备丰富的业务实操经验 二．岗位要求: 1、学历不限，年龄25~40岁； 2、具备大健康药品二线销售经验1年以上； 3、工作态度积极，有强烈的事业心和赚钱动力 四．岗位内容: 1、公司主营皮肤病类药品销售（聚焦牛皮癣方向），项目成熟，总公司现有皮肤病专项团队130余人，已持续运营13年 2、主要负责售后二线复购环节（后端），销售过程有医生协同支持开单 3、通过微信+电话沟通方式跟进客户情况，推动客户实现多次复购 五．薪资结构: 1.底薪3500+高提成+奖金，综合月薪平均13000以上（收入真实），上不封顶！ 2.新设分公司，前期前端数据配比至少3:1（三名前端对接一名后端），数据资源充足 六．上班时间 早9:30-晚19:00，告别清晨赶工，节奏更舒适 福利待遇: 带薪培训、新城市拓展机会、晋升通道广阔、定期团队聚餐、每年绩优员工享国外旅游（如新加坡、日本、马来西亚等）、节日福利、生日会

1. 负责线上客服工作，通过网络渠道与意向客户交流，引导客户到店体验，配合设计师做好客户服务，达成个人销售目标 2. 负责网站后台内容的编辑与日常运营，输出平台相关内容，推动客户引流转化，并对推广效果进行跟踪与评估 任职要求： 有家装、建材行业网络营销、电话销售或市场相关经验者优先，具备良好的沟通表达能力，学习能力突出，责任心强，具有团队协作精神和服务意识

工作内容 1、负责酒店整体营销工作（包括线上渠道、企业客户及旅行社资源） 2、维护并拓展客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3、熟悉OTA平台运营，及时掌握市场变化并调整策略 4、需具备酒店销售经验，拥有一定客户资源者优先 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判能力 2、能有效激励团队，持续优化业务流程 3、具有较强的客户服务意识和敏锐的市场洞察力

一．公司介绍 东泰药业，陕西领先医药集团，专注医药领域十余年，旗下涵盖长健医药药房连锁公司、金百合互联网医院，现拥有5家子公司 一．集团优势： 1.自建前端引流与广告团队，多渠道精准投放，保障稳定客户流量供给 2.拥有自属互联网医院，权威医生在线坐诊，提升销售信任度与专业性（销售过程可联动医生视频问诊，辅助开单，提高转化效率） 3.深耕大健康行业超十年，资源积淀深厚，从高层管理到基层执行，均具备丰富实战经验 二．岗位要求： 1、学历不限，年龄20~40岁； 2、有基础销售经验者优先，无经验可带教上岗（具备大健康或药品销售背景更佳）； 3、积极主动，热爱销售及客户服务类工作，具备进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变力及问题解决能力 四．岗位内容： 1、主营皮肤病类药品销售（聚焦牛皮癣品类），项目成熟，现有百人以上团队，持续运营超5年 2、以微信线上销售为主，辅以少量电话跟进，针对已在网络药房购买过1-2盒产品的客户推动复购（销售过程有医生协同支持开单） 3、通过微信与电话沟通了解客户需求，促进二次成交，线上沟通为主 五．薪资结构： 1.浮动底薪3500-4500（付出与收获正向挂钩）+高额提成+绩效奖金，月综合收入普遍8000+，勤奋者可达20000以上，上不封顶！ 2.提供精准CID数据，日均约15条，数据充足，老员工带教，业务清晰易上手！ 六．上班时间： 早9:30-晚19:00，告别清晨赶路，工作节奏更舒适 福利待遇： 带薪岗前培训 新城市分公司拓展机会 广阔晋升通道 定期团队聚餐 业绩优秀者享年度国内外旅游 节日礼品 生日庆祝活动