岗位职责： 1、负责开拓太原区域B端客户资源，推广核心产品线，推进产品销售落地，达成既定销售指标； 2、深入挖掘B端客户实际需求，整合公司产品能力与资源优势，提供定制化解决方案，促进客户需求转化为签约项目； 3、对太原公司年度B端整体业绩与盈利表现承担主要责任，配合总经理开展市场战略规划与执行； 4、主导搭建太原地区线下销售团队，制定销售策略与执行路径； 5、统筹销售体系搭建、人才培养机制建设，实施团队过程管控及团队文化建设。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5-10年大型企业服务背景，有从0到1区域运营实操经历及中大型团队管理经验； 2、具备中大型企业服务成功案例，主导过营收规模较大的企业服务项目运营； 3、了解产业政策导向与行业布局，熟悉科技类企业全周期服务产品体系，对科技创新体系建设及企业科创能力提升有深入理解； 4、具备积极开放的协作态度和高效学习能力； 5、责任感强，思维清晰，应变能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、统筹、协调并指导区域内客户经理开展工作，确保完成公司制定的区域业绩目标及相关过程管理要求； 2、主导区域内的客户拓展及贷后管理工作，对区域资产质量承担直接责任； 3、推进区域内各类业务渠道的开拓、维护与日常管理，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈实际状况，并提出可行性市场优化建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织管理、沟通协调、市场推广能力，掌握一定的风险控制知识与实践经验； 3、能适应区域范围内高频次出差，持有有效驾驶证并拥有个人车辆； 4、有融资租赁行业背景或从事过挂车sp渠道管理工作者优先考虑；

法辅在线，是目前全国最大的法拍机构，在全国拥有40+家分公司。山西法辅在线总部坐落于晋联国际写字楼，自购1500平办公空间，是山西省内规模领先、从业人员最多的特殊资产服务商，同时也是本地最具实力的法拍辅助服务机构。公司已成功孵化多个优秀的合伙人团队，提供系统化培训，涵盖法拍房专业知识、互联网IP打造、短视频与直播获客等多维运营方式，全面赋能客户服务。 任职要求： 1.具备较强学习能力，有明确目标感和创收意愿，无论是否具备相关经验，跨行业者、转行者或宝妈均可加入，只需努力进取加一点机遇，实现年入50万并非遥不可及 2.热衷自媒体运营，熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台的操作与内容创作，擅长通过多渠道线上引流获客，仅需专注内容发布，客户主动咨询对接 3.年龄在25-40岁之间，形象良好，气质佳，有房产行业背景或创业经历者优先；若综合条件突出，年龄可适度放宽 你将获得： 1、来自上市法辅机构（双创企业板813837）的高起点发展平台，助力你在不良资产领域持续深耕、稳步成长 2、公司提供全流程支持，包括资源导入与实操培训，手把手指导，快速实现业绩转化 3、工作时间灵活自主，周末双休，兼顾效率与生活节奏 4、收入完全与业绩挂钩，采用分级提成结合管理津贴的合伙人佣金机制，月度结算，越早加入越具先发优势 5、组织扁平化，团队成员来自各行各业精英，整体素质高，协作氛围轻松融洽，彼此激发潜能，共同进步 6、新人经一周集中培训即可独立上岗，表现优异者最快一周内实现开单突破

综合月收入10000元-20000元：法院拍卖房支持贷款、价格低于市场价，公司提供全流程辅助服务，无需自行拓客或寻找客户资源，仅需负责跟单，全程助力销售无忧，新赛道，新蓝海，高薪岗位诚邀您的加入，欢迎自荐或推荐！ 【公司介绍】 法辅在线是国内最早成立的法辅企业之一，2016年中国网络司法拍卖起步之际，旗下首家分公司即在成都落地。现已成为全国规模领先的法辅服务机构，业务覆盖成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州等30余座城市，拥有数十家分支机构，服务范围遍及全国客户与房源体系。公司是目前唯一获准在双创企业板挂牌上市的法辅企业（证券代码：813837），并持有“法辅”及“法辅在线”注册商标。 作为一家专注不良债权全链条处置的特殊资产服务运营商，主营业务涵盖四大板块：助贷服务（面向有资金需求、具备房产抵押条件的客户）、不良债权投资（服务于投资型客户）、全国范围内符合当地交易政策的正常二手房司法挂拍业务（上海优享拍）以及专业法辅服务。 公司仅推荐已在司法拍卖平台公开挂牌的正规法拍房源，坚决杜绝“**球”类违规操作，不诱导、不误导、不欺骗客户！ 构建了集法拍咨询—尽职调查—辅助竞拍—金融支持—权证过户—清房交付于一体的完整服务体系，实现全流程零风险护航，保障客户安全参与法拍捡漏！ 【企业核心价值观】： 依法办事成人达己诚实高效严谨共赢 【企业愿景】： 致力于成为一流的特殊资产综合服务商 【企业使命】： 做受人尊敬的特殊机会价值创造者 【企业禁令】： 禁止传播虚假信息 禁止发布负面言论 禁止涉及一口价“**球”业务 禁止从事与本职无关的工作 禁止触碰法院封条 禁止擅自进入标的房屋 禁止误导、诱导、欺骗客户 禁止违反法律法规扰乱司法程序 [工作内容] 1、负责市场拓展及团队建设。 2、根据客户需求进行投资分析，并精准匹配合适房源。 3、推动房屋交易达成，完成买卖合同签署。 [薪资结构]底薪+高额提成+管理津贴+业绩奖励 [晋升通道]法拍顾问→法拍主管→法拍经理→法拍总监→事业合伙人 【公司福利】生日福利+旅游激励+社保缴纳支持平台 【任职要求】年龄18-48岁，普通话标准，性别不限，有房产行业经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽；我们寻找把职业当事业的人，寻找简单、直接、务实的人，寻找愿意携手共进、彼此成就的人；无意寻求轻松岗位者请勿投递。

岗位职责: 1.为客户提供一站式家庭装修服务与整体解决方案； 2.结合客户的实际需求，制定并提供匹配的装修设计建议； 3.维护与客户之间的顺畅沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与处理； 4.监控施工各阶段进展，保障装修工程达到既定质量要求。 任职要求： 1.具备出色的交流技巧和客户导向思维，能准确把握并响应客户需求； 2.热爱家居装修领域，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.拥有较强的项目协调能力，可有效规划施工时间与质量控制； 4.能够自主应对并解决客户在服务过程中提出的各类问题。

岗位职责： 前期在门店进行3-5个月的轮岗培养，每月通过考核与面试后，将负责统筹管理5~10家唐久便利门店，全面承担门店销售业绩目标 任职要求： 1.统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年以上销售管理相关经验 2.具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕，形象大方得体，富有亲和力

品牌运营经理岗位职责： 1.具备3年以上专业面部护理品牌管理经验； 2.负责制定并执行年度、季度及月度市场销售规划； 3.统筹美导团队的行程调度，并开展销售知识与技能的培训及日常管理； 4.策划销售执行方案，组织人员落地实施，确保销售目标达成； 5.负责终端A类门店新开店的启动培训工作。

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广活动，达成销售目标。 2.维护并深化与客户的合作关系，了解市场动态。 3.收集市场和客户的反馈信息，及时调整销售策略。 4.参与制定销售计划，执行销售策略。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

【高底薪+稳保障|无责4300邀您加入！】 无责任底薪4300元/月（到手稳稳的，无需为业绩焦虑！） 五险一金全额缴纳（养老/医疗/失业/工伤+公积金，福利拉满！） 销售岗位轻松上手（产品易推、客户资源支持，新人友好！） 早8点30晚六+周末双休+节假日休息（拒绝无效加班，生活工作平衡！） 无需强销售经验，沟通能力OK就能冲！ 底薪保底+额外提成（多劳多得，上不封顶！） 团队年轻氛围好，带教培训全程跟！ ！欢迎直接投递/电话咨询 （适合想找稳定起点、过渡期或长期发展的你～） *——底薪不打折，保障很靠谱，等你来聊！——

岗位工作职责: 1.负责山西区域内市场服务销售机会的发掘与开拓，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； 2.通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户建立有效联系，深入挖掘客户需求，制定适配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案； 3.主导销售项目推进，整合内外部资源，维护现有客户关系，落实项目续约及新客户开发，确保销售指标完成； 4.持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: 1.本科及以上学历，具备2年及以上面向ICT中小型企业的销售或电话销售经验，持有网络工程师类证书者优先考虑； 2.具备良好的客户沟通能力，掌握基础销售理论与项目运作技能，具有持续服务客户的意识与执行力； 薪资范围10k-15k

富力天禧城146平米开荒现在谁去。

国企食堂招聘启事 本国企单位食堂因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 面点师：负责各类面点的制作，需具备相关工作经验，能独立完成面点出品。 2. 服务员：负责食堂就餐区域的服务工作，包括餐具摆放、餐中服务、餐后清洁等，要求做事认真、服务态度良好。 3. 凉菜切配：负责凉菜的切配、摆盘等工作，需熟悉食材处理流程，注重卫生与食品安全。 岗位福利 每月固定休息6天，工作作息规律 薪资待遇 工资面议，具体薪资根据个人工作经验与能力面议。 联系方式 有意者请致电：

下元商贸醉东北诚招，烤鸭师傅一名，8000-12000打合2名，工资3800，具体电话聊，张厨

招聘， 切配1名，工资6000元， 月休息3天，有住宿， 地址亲贤街，平阳路， 联系电话

单位招聘：服务员3名，做面大姐1名，一桌招待，活好干，轻松舒服，工资面议，工作地长风街地铁口，联系电话李主任。

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带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

负责扩展销售业务，和客户对接。

装修公司做销售，底薪3000，公司平均工资7000-9000；负责邀约客户进店了解装修，可以打电话，可以出去跑小区； 签单拿提成提成，根据业绩345个点，客户来了，公司有专门的设计师沟通，就不需要再负责

岗位职责： 1、负责KA大客户的开发与维护，建立并巩固长期稳定的客户合作关系； 2、通过B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国性客户基础，可共享现有订单及客户数据资源； 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等行业销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格外向，勇于接受挑战； 4、客户覆盖范围为全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目收益分红； 5、公司拥有完善的供应链体系与项目运营支持能力，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会多样。作为创业型企业，授权充分，激励兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位工作经验，能适应长期出差安排； 2、具备较强抗压能力，能胜任高强度工作节奏及业绩目标要求。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午14：00—18：30 每周六或周日休息

法辅在线，作为全国规模领先的法拍服务机构，目前在全国拥有40余家分支机构。山西总部坐落于晋联国际写字楼，自购办公场地达1500平方米，是山西省内规模最大、从业人员最多的特殊资产服务企业，同时也是本省最具影响力的法拍辅助机构。公司已成功孵化多个优质合伙人团队，全程指导法拍房专业知识、互联网IP打造及短视频、直播等线上获客方式，实现高效客户服务。 任职要求： 1.具备较强学习能力，渴望增收，无论有无经验、是否跨行业或为全职妈妈均可加入，只需积极进取并把握机遇，年收入50万并非遥不可及 2.热衷自媒体运营，熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台，擅长多渠道线上引流，仅需负责内容发布，客户将主动咨询对接 3.年龄在25至40周岁之间，形象良好，气质佳，具备房产相关经验或创业背景者优先；条件特别优秀者，年龄可适度放宽 你将获得： 1、来自上市法辅机构（双创企业板813837）的高起点发展平台，助力你在不良资产领域持续深耕与成长 2、公司提供系统平台支持与资源配套，配备全程带教培训，助力快速成单 3、工作时间灵活自主，享受周末双休 4、收入与业绩直接挂钩，采用分级提成加管理津贴的合伙人佣金机制，佣金按月结算，越早加入越具先发优势 5、团队扁平化管理，成员来自各行各业精英，整体素质高，协作氛围融洽，彼此发挥专长，共同进步 6、新人经一周集中培训即可独立上岗，最快一周内实现成交亦有可能

岗位职责：（仅限2025年应届毕业生）（2026年毕业的可参与实习，待遇面议，实习生与优才岗位待遇不挂钩） 1、开展贷款产品的市场推广工作，接受客户业务咨询，并协助客户完成各类贷款业务办理； 2、组织实施贷前调查，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求：（仅限2025年应届毕业生，一本或研究生学历不限专业） 1、全日制本科及以上学历，2025年应届毕业生，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，思想积极，无违规违纪记录。 薪酬待遇： 1、年度综合收入10-15万元，具体细节可面谈。 2、本科生底薪7000元/月，研究生底薪8000元/月。 3、提供餐补、年度体检、工作服装等福利。 工作地点：太原

和乐门窗集团专注于门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络。经过十余年的科技创新发展，已成长为行业领先企业。公司推行人才快速成长机制，实行轮岗学习与定向培养相结合的模式，新员工入职后由专业主管进行全程指导与帮带。多数新人在一年内可胜任经营部或相关管理岗位，薪资待遇同步提升，诚邀有志于长期发展、追求事业突破的您加入！ 一、前期学习内容： 1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实践经验； 2、学习财务基础与内部运营管理，强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司经营部指定区域内，负责防盗门、钢质门等渠道类产品的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态信息，参与跟车配送、货款回收及相关内勤事务。 三、聘用要求： （一）本科学历，2026届应届毕业生； （二）具备强烈的目标感与发展意愿，希望通过个人奋斗实现职业跃迁，立志早日成长为团队负责人； （三）能适应高强度工作，包括出差、上门拜访、地面推广、工地巡查、跟车送货及回款跟进等工作内容。 四、工作地点：山西省太原市、大同市、吕梁市、临汾市、运城市。 五、薪酬福利： （一）实习期：为期1个月，实习补贴3000元；主要任务为岗位认知与工作适应； （二）试用期：2—5个月；试用期收入4800-5760元（4400元/月+销售一线补贴500元*80%/月+区域补贴500元*80%/月），期间不设硬性销售指标； （三）转正后享受3个月业绩保护期待遇：月薪5500元+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月； （四）保护期结束后执行绩效工资制：薪酬构成为基本工资2800元/月+绩效津贴+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月发放）+浮动薪酬； 季度绩效津贴依据公司绩效考核制度执行。 （五）补贴说明：加班补贴从入职第二个月起发放，销售区域补贴与一线补贴自第三个月起发放；试用期内各项补贴按80%发放，转正后全额发放。 六、其他福利：提供免费住宿，以及水电燃气费用补贴、通讯费用补贴。 七、年度薪酬：10—15万元，综合月均收入8K-12K。 八、特别说明：所有差旅费用由公司承担，投入成本用于长期培育具有强烈事业心的人才，要求员工服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神。

兼职：利用自己的空闲时间，辅助公司旗下门店完成，推广，传递，健康信息的工作。 不需坐班，不许每天到单位打卡，工作时间自由弹性。没有学历，工作经验要求。薪资待遇丰厚！工资一单一结！

薪资介绍: 新员工收入5000-6000以上，1-3月员工月综合收入7000+ 3-6月员工月综合收入10000~13000+，半年以上员工综合收入15000以上 1.薪资构成：底薪3500-5000，项目提成+奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2.培训机制：入职享受7天带薪培训，配备师傅一对一指导，出单周期短，约15天左右 3.福利待遇：只有想不到，没有给不了 无需主动开发客户！！！ 不需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等！！！ 公司统一提供精准意向客户资源！！！渠道销售模式，客户复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话形式跟进并维护客户关系。 2、日常与用户沟通，进行产品介绍与讲解服务。 3、高效响应客户需求，及时反馈并推动业务、产品、技术等相关团队优化改进。 4、归纳总结不同类型客户的跟进策略与方法论。 上班时间：早9:00-11:50，13:00-18:00 节假日正常休息，享有各类法定带薪假期

工作内容: 1，负责公司产品的市场推广与渠道拓展 2，依据市场情况制定销售策略，达成既定销售指标 3，维护现有客户关系，积极开拓新客户资源 任职要求： 1，具备大专及以上学历 2，有销售工作经验，具备渠道开发或工程类销售背景者优先 3，能够适应出差安排 4，责任心强，积极上进，具备良好的职业态度

1．负责所在区域的客户挖掘及开发，根据客户需求协助入驻及经营。 2．整合餐饮行业与公司资源，帮助区域提升经营能力，提高市场占有率，推动整体营销方案。3．定期拜访商户，建立并维护良好客情关系，精准掌握区域市场及竞对市场占有率，根据实际情况快速反应，保证团队达成业绩目标。4．及时反馈有关市场及行业情况，为分析和业务决策提供信息和数据支持。 5．了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解决来自商户的投诉、反馈、建议等。 6．执行总部的营销方案，完成负责区域的业绩目标。