岗位： 合伙人、售后理赔服务岗、电话客服 要求： 1、年龄22至55周岁 2、具备高中及以上学历 工作内容：9:00-17:00（每周双休，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、对接到期区域的客户保险事宜，为部门客户提供专业的金融咨询支持； 2、积极协同上级主管，高效精准完成公司安排的各项任务及团队既定目标； 任职资格： 1、高中或以上学历，有销售经历或团队管理背景者优先； 2、具备良好的计划性、控制力、协调能力与沟通表达能力；拥有较强的综合判断力与全局统筹能力； 3、责任心强，富有团队协作精神，具备出色的市场开拓能力与谈判技巧； 4、在团队运作中展现出优秀的领导能力与管理才干，认同现代管理模式与理念； 5、具有销售或管理经验者将优先考虑，并可酌情放宽部分录用标准。

岗位职责： 1、统筹、协调并指导区域内客户经理开展工作，确保完成公司制定的区域业绩目标及相关过程管理要求； 2、主导区域内的客户拓展及贷后管理工作，对区域资产质量承担直接责任； 3、推进区域内各类业务渠道的开拓、维护与日常管理，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈实际状况，并提出可行性市场优化建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织管理、沟通协调、市场推广能力，掌握一定的风险控制知识与实践经验； 3、能适应区域范围内高频次出差，持有有效驾驶证并拥有个人车辆； 4、有融资租赁行业背景或从事过挂车sp渠道管理工作者优先考虑；

岗位职责： 销售经理/客户经理 办公地点：山西区域 1、负责公司IT产品及解决方案（包括银医自助、医保业务、国产PC、动态指引、软硬件产品等）的市场推广与销售工作； 2、独立开展所辖区域内医院、银行等客户拜访，掌握客户基础业务需求，持续维护客户关系并深入挖掘潜在需求； 3、独立完成标准产品资料整理、报价方案编制及相关销售文档准备工作； 4、撰写基础应用方案，协调内外部资源开展客户现场产品演示工作。 职位要求： 1、具备2年以上医疗或金融行业大客户销售经验，熟悉山西区域市场并拥有相关行业客户资源者优先； 2、具备较强的市场开拓意识及项目型销售推进能力； 3、能快速融入新环境，严格遵守公司各项规章制度，具备良好的团队合作意识； 4、学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力； 5、积极进取，精力旺盛，乐于接受挑战，充满工作热情； 6、工作范围覆盖山西省全境。 薪资福利： 薪资结构：底薪（6K-11K/月）+提成+奖金； 福利：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训； 晋升空间：销售主管→区域经理→销售总监。

岗位职责： 1、与门店保持密切联系，通过诊断店铺运营问题，对驻店人员的培训执行、店面形象维护、商品运营管理等方面提出优化建议； 2、掌握总部及店柜各项业务流程与标准，准确传递公司最新政策要求，监督并推动店柜日常运作符合规范； 3、定期每周与店长及店员交流，掌握团队状态，指导并监督员工行为规范，确保服务流程标准化； 4、编写所负责门店的运营分析报告，与项目主管及区域管理人员达成一致意见，明确改进措施及落地时间节点； 5、协助制定促销活动计划与推广策略，全程跟进活动执行进度，保障实施效果； 6、落实上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年以上品牌女装零售门店管理经历，熟知一线终端运营模式； 2、掌握系统的销售方法，可独立开展员工培训工作； 3、热衷时尚产业与销售工作，富有热情，具备较强的影响力和目标驱动力； 4、具备优秀的语言表达能力及组织协调能力。

岗位职责： 1、协助制定年度销售目标，进行任务分解，并跟进目标达成进度； 2、为新开门店提供销售支持与带教指导，增强品牌市场竞争力，保障销售任务顺利完成； 3、对运营异常门店进行问题诊断与分析，结合实际运营数据，识别重点门店团队业绩下滑原因，及时响应并提出有效改善方案； 4、配合处理上级交办的其他临时性或突发性工作事项。 岗位要求： 1、具备5年服装零售领域从业经历，有零售督导相关工作经验； 2、销售能力突出，工作积极主动，拥有良好的沟通协调与推动力； 3、具备较强的销售意识，反应敏捷，执行高效； 4、目标导向明确，能适应一定强度的工作压力及短期出差安排。

岗位职责： 1、负责公司主营业务的招商加盟工作； 2、制定招商计划，根据计划组织和实施招商，完成招商任务指标； 3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促成加盟，提高品牌口碑传播率； 4、搜集市场信息及市场动态，了解业内竞对的加盟方案及招商发展动态，为公司提供准确详实的市场调研资料； 5、定期对招商政策进行评估，并根据市场协助公司完成招商政策调整； 6、负责合同的执行管理和招商回款的催缴和跟踪。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有品牌招商加盟工作经验，了解品牌招商工作，熟悉现代招商运作模式流程，有较强的市场调研能力及数据分析能力； 4、具有一定的语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力； 5、具有良好的团队协作精神，富有激情为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力； 6、能够正确认知养老服务行业，并主动学习养老服务领域的新知识、新技能，适应行业发展； 5、具备一定的计算机操作能力，能熟练使用办公软件。 薪酬福利： 1、工资构成：底薪+提成+各项补贴+社保+年底奖金； 2、法定节假日：享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假等假期； 3、享受公司的节日慰问及职员生日祝福；公司会经常组织丰富的团队活动，如员工聚餐、运动、旅游、拓展活动等； 4、公开透明的晋升空间并提供内部招聘、职位轮换机会、完善的绩效考核体制； 5、温馨活跃的工作氛围和舒适的办公环境。

公司为国有企业汾酒厂股份有限公司的战略运营执行机构！ 国企控股！ 薪资待遇： 无责底薪3500+高额提成！ 基本薪资6K---2W+！ 五险、节假日福利、生日福利、额外奖金、晋升空间大！ 工作内容： 邀请全国客户企业负责人实地参访汾酒厂并推进合作事宜。 工作要求： 1、具备电话客服、电销或相关销售工作经验者优先； 2、年龄*****，普通话流利； 3、思维灵活，具备良好的表达与沟通能力； 4、有团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。

1．负责所辖店铺日常销售工作的推进；根据各门店销售指标，监督终端销售执行情况，提升销售业绩，确保销售目标的达成。 2．保障店铺运营秩序的稳定与正常运转； 3．开展货品销售数据分析，定期结合库存及销售表现与商品部门对接，及时优化货品结构与调配策略。 4．负责各门店库存盘点的核查与数据汇总，掌握实时库存动态。 5．完成商场每月对账任务，管理店铺POS系统账务并处理相关异常问题。 6．统筹店铺销售人员的招聘、培训及绩效考核工作； 7．维护与百货商场的良好合作关系，关注商场及竞品动态；落实合同续约及相关促销活动资源的协商。 8．拓展团购业务渠道，做好重点客户的开发与关系维护； 9．完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备5年以上销售领域工作经验 2.熟知服装行业销售渠道，掌握百货专柜及直营店运作模式 3.具有较强的现场运营管理能力，重视VIP客户管理 4.拥有良好的对外沟通、团队管理及高效执行力

负责面品营销太原分公司直营商超团队的销售运营与管理工作 任职要求：具备快消品行业商超渠道管理经验5年以上，曾主导唐久、金虎、美宜佳等连锁系统运营者优先考虑； 1-达成所辖区域的销售目标； 2-推进产品促销档期安排、新品上架执行、陈列资源争取及促销活动落地等事项； 3-与核心门店建立直接沟通机制，协调解决终端各类问题，维护稳定客情关系； 4-针对门店或系统端出现的人力与费用相关情况，及时联动执行部门进行沟通与处理。 薪资待遇：面议； 入职即办理五险一金，享受餐补、话费补贴、租房补贴及车辆费用补贴

山西知否花岛科技有限公司 招聘岗位： 花艺师 1名 要求：年龄20-35岁，喜欢花艺，审美好，沟通和动手能力强，有无经验均可（有老师带），学历不限，会开车。 工作时间早9:00-晚6:00。 待遇：基本工资+提成+节假日补助+社保+工龄 地址：万柏林区沙沟南街恒大雅苑南区底商 联系人：李女士（）

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太原自助餐招聘: 巴西烤主管一名底薪6000+200 切小料一名工资底薪3900+200 切鲜肉一名底薪3900+200 以上每月休息4天15号开支 联系电话同步

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茂业天地星杨面馆 招聘啦！ ·迎宾：4500+ ·炒锅：6000+ ·切配老大：5500-6500 ·切配：4500-4800 ·煮面：4500-4800 ·面点：4500-4800 ·小吃：4500-4800 岗位要求 • 年龄18-45岁，身体健康，需持健康证上岗（无传染性疾病） • 吃苦耐劳、手脚麻利，有服务意识和团队协作精神 • 餐饮相关经验优先，无经验可带教，新手友好 • 联系电话： • 工作地址：茂业天地星杨面馆-1层

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带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

（一）岗位职责： 1、结合公司战略方向与市场实际，制定本区域销售、营销及服务工作的年度、月度与周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。 2、主导区域内客户关系的拓展与维护，同时指导客户经理开展客户关系管理，持续深化客户信任，构建稳固的区域客户网络。 3、依据区域工作规划及市场动态，带领客户经理完成项目背景调查，协同开展实地拜访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。 4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常辅导与带头学习，提升团队业务能力，营造积极氛围，打造高绩效区域团队。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，业绩优异者优先，有代运营行业销售管理经验者优先，责任心强，适应能力强，目标导向明确

一、岗位职责 1、负责区域内的招商任务及新经销商的拓展工作。 2、开展经销商日常管理，始终以公司利益为核心开展各项工作。 3、推进经销商所在区域终端门店的建设与优化，确保销售网络的有效扩展与科学布局，提升产品在辖区市场的占有率。 4、定期向上级汇报市场动态，并提供营销策略参考建议，落实公司下达的各项营销执行方案。 5、组织实施市场调研与客户数据分析，及时掌握并反馈市场变化情况。 二、任职要求 1、具备3年以上相关工作经验； 2、了解本行业客户特点，拥有一定客户资源者优先； 3、具备较强的市场敏感度和分析判断能力； 4、表达清晰，理解力强，擅长人际沟通与多方协调； 5、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力。 岗位福利: 1.无责任底薪5k 2.五险 3.高比例提成，完全凭实力获取，上不封顶！！ 4.出差补贴

一、岗位职责 1、负责中石油中石化区域内线下产品运营、团队管理及站点运营管理 2、团队管理涵盖油站员工的日常管理，包括培训、绩效考核、沟通协调与辅导；产品运营涉及产品推广与客户关系维护；站点运营则包含人力调配、财务管理及仓储统筹 3、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场动态感知能力 4、具备良好的工作规划与复盘总结习惯，作风务实，能适应频繁出差 5、以身作则，积极推动团队凝聚力与组织建设 6、需参与产品、仓储、人力、财务等多岗位轮岗，从基层起步，成长路径清晰，发展空间广阔 二、任职要求 1、大专及以上学历；具备加油站、零售或服务行业门店管理经验者优先考虑 2、具备较强的组织协调与领导力，服务意识良好 3、积极进取，富有责任心，具备一定组织能力，有明确的收入增长目标 4、勇于接受挑战，抗压能力强，工作主动，具备一定的社交技巧与应变能力 5、可接受省内范围内的出差安排 6、晋升通道：基层人员→站长→副经理→经理 三、薪资福利 1、月薪5K-10K（上不封顶，根据个人能力面议） 2、团队年轻化，工作氛围活跃，告别传统办公环境的刻板与沉闷 3、每月举办员工生日会，开展团队竞赛并发放现金奖励，不定期组织团建活动 4、激励奖金丰富，含周度优秀奖、年终奖等多项奖励机制 5、每年提供两次免费出境游，四次国内或境外旅游机会，另有一次家庭旅游福利

1．负责所在区域的客户挖掘及开发，根据客户需求协助入驻及经营。 2．整合餐饮行业与公司资源，帮助区域提升经营能力，提高市场占有率，推动整体营销方案。3．定期拜访商户，建立并维护良好客情关系，精准掌握区域市场及竞对市场占有率，根据实际情况快速反应，保证团队达成业绩目标。4．及时反馈有关市场及行业情况，为分析和业务决策提供信息和数据支持。 5．了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解决来自商户的投诉、反馈、建议等。 6．执行总部的营销方案，完成负责区域的业绩目标。

推广销售公司的无人船、无人艇、水下机器人等产品与服务。面向环保、水务水利、河湖管理、应急消防、水库水坝、水电站、火电站等

本公司以培养专业销售人才为基础，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训资料及专业销售导师指导，包住！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、无需经验，上手容易。 3、公司安排出差拓展业务，并承担全部差旅开支，边工作边旅行； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升不是难题 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能等），全程不收取任何费用！

工作内容: 1、负责拓展本地生活类（吃喝玩乐）优质商户，与商家负责人沟通并推进抖音团购项目合作； 2、为商户制定可行的运营策略，协助打造热销商品或爆款服务； 3、统筹协调商家与达人资源，保障合作项目的顺利落地与后续支持。 岗位要求: 1、【赚钱欲望】具备强烈的收入目标驱动意识，缺乏高收入追求者勿扰，目标月薪未达2W者请慎投，我们需要能脚踏实地拼搏的人； 2、【事业野心】认同短视频+本地生活的发展方向，渴望长期成长，短期投机心态者不匹配，需具备自我推动能力； 3、【销冠潜力】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠潜质者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇: 1、月均收入2W-4W，历史最高单月收入突破10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍: 1、全国规模领先的抖音本地生活服务提供商； 2、全国最高等级MCN机构资质； 3、业内唯一完成三轮美元基金投资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业； 4、发展时间最长、最具规模化、体系化与专业化的综合服务商。

【需具备本地电商客户行业资源需具备本地电商客户行业资源需具备本地电商客户行业资源】 招聘！招聘！招聘！ 无责底薪8000-10000，入职即缴五险一金，所有出差费用公司全额垫付，无需个人报销 目前仅余2个名额 旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP领域从业者优先 乐言等电商智能工具销售背景者优先 母公司为电商咨询行业头部品牌，行业影响力领先 【薪资福利说明】 无责任底薪8-10K，依据面试表现定级，提成单独核算 五险一金齐全，享受国家法定节假日 无加班文化，不打卡、不考勤，减少冗余汇报，以结果为导向 【岗位职责】 1、负责公司电商咨询培训业务及电商BI软件产品的推广与销售； 2、采用预约拜访模式开展销售工作，客户资源主要来自自有电商人脉及渠道拓展（积累越久，转介绍客户越多）； 3、服务对象为年产值在1000万至10亿元之间的电商企业客户 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，表达清晰，有电商软件、电商行业或软件类销售冠军经验者优先，条件优秀者可适当放宽年限要求 公司简介——国内领先的电商咨询培训与数据中台服务商，成立于2016年，现服务全国超千家客户，拥有200余名电商领域资深导师团队及百人技术研发队伍 期待你的加入

岗位职责编制，各种营销计划，目标责任和考核指标，协助落实执行，负责市场分析预测具有一定工作经验，积极主动，能吃苦耐劳，有责任心，有事业心，有良好的沟通能力和团队精神

属于00后的宝藏工作 上班时间灵活自主安排工作节奏 努力干轻松月入过万 岗位职责： 1.负责房产租赁市场的日常运营，涵盖租赁交易对接、客户服务及后续维护等工作。 2.与客户积极沟通，精准把握需求，提供专业的房屋租赁建议与解决方案。 3.持续关注市场行情变化，及时为客户提供最新的房源资讯与租赁动态。 4.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质，提升客户满意度与信任度。 5.自主规划每日工作安排，高效推进任务进度，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.00后，具备优秀的表达能力与人际协调能力。 2.对房产租赁领域有兴趣，了解基本市场情况，适应力强。 3.有责任感，目标感强，能主动推动工作进展，完成业绩任务。 4.工作时间自主，可根据个人状态与市场节奏灵活调整工作计划。