国寿现面向社会招聘优秀店长: 【福利待遇】 ️齐鲁晚报 3月31日A16版 ️国寿优才保底年薪十万！ 王 者 再次归 来 亿元巨资投入，签订保薪协议，保底半年3.6万，保底年薪十万。10万年薪保您拿，不够10万一次补齐！ 最高底薪+佣金+奖励，收入上不封顶！ 定向：20-40周岁 定时：2022黄金机遇、不留遗憾！ 定额：全省竞选，额满即停 [爱心]免费培训提升,免费旅游。无任何个人投资，轻资产发展。 工作职责: 岗位比较齐全，潍坊区域网格化资料整理,主要负责新老客户服务客养和资源平台对接及销售管理等工作。 招聘要求 勤奋、有上进心、有责任心、不安于现状,有社会经验，阅历丰富者优先录用。 人生“薪”机会，期待你的加入。 职位福利：不加班、带团队、弹性工作、绩效奖金、无官僚风气、优秀员工奖金、鼓励内部创新

工作职责 负责区域物流市场的客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化物流解决方案。 统筹运输资源调度，协调仓储、运输、配送各环节，确保货物高效、安全送达。 监控物流服务全流程，及时处理异常问题，提升客户满意度与复购率。 分析市场动态与竞争对手情况，制定针对性业务拓展策略，完成业绩目标。 任职要求 学历不限，物流管理、市场营销等相关专业优先。 具备3年以上货运物流行业业务管理经验，熟悉物流运作流程及市场规则。 拥有丰富的客户资源或客户开发经验，具备较强的商务谈判与沟通能力。 具备成本控制意识与数据分析能力，能通过优化流程降低运营成本。 抗压能力强，能适应物流行业的工作节奏与出差需求。

工作轻松无压力销售岗，时间自由，不耽误照顾孩子，做自己的事情。 只要敢想敢干，我们都给你足够大的平台和机会！ 上班时间： 8:30-10:30（其余时间自由安排） 固定周末双休 底薪:2000-4000＋提成 综合薪资6000-10000（上不封顶）

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岗位职责： 1.负责山东地区金融支付解决方案及银行合作产品的市场推广与销售落地 2.制定并执行区域销售计划，完成业绩目标与客户拓展指标 3.深入挖掘客户需求，提供定制化金融服务方案，推动项目签约与回款 4.维护重点银行及渠道合作伙伴关系，协调内外部资源推进合作落地 5. 定期分析市场动态与竞品策略，向管理层提供业务优化建议 任职要求： 1. 具备金融、支付或银行相关行业销售经验，熟悉B端客户服务流程 2. 有团队管理经验者优先，能独立带领销售小组开展工作 3. 具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限，金融、市场营销、经济类相关专业背景更佳 5.责任心强，抗压能力好，适应短期出差与灵活工作节奏

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

业务拓展，发展新客户，维护客户关系！

工作轻松

一、职位概要 全面负责网点快递业务员团队的日常管理，保障派件、收件时效、服务质量、交件及时率，保障业务员团队稳定向上，维护中通品牌口碑。 二、岗位职责 • 合理划分派送/收件区域，优化人力配置，确保高效运转 • 定期开展业务培训（操作流程、系统使用、服务规范、安全），提升团队技能 • 特殊情况需要顶区域进行派件作业 • 协助现场客服处理错分、漏扫、丢失、破损、延误等异常快件，快速闭环 • 维护片区商户、个人客户关系，提升客户满意度与粘性 • 及时响应、妥善处理客户咨询、投诉、理赔，降低投诉率 • 收集客户需求与市场信息，反馈上级并提出改进建议 三、任职要求 1. 基本条件 • 年龄22-40岁，高中/中专及以上学历，优秀者可放宽 • 1-3年及以上快递/物流行业管理经验，熟悉中通或“三通一达”业务流程优先 • 熟悉快递操作系统、办公软件（Excel、Word） 2. 能力要求 • 较强的团队管理、组织协调、现场调度能力、良好的沟通表达、问题解决能力 • 执行力强、抗压性好，能适应快递行业早班、加班、节假日轮班节奏 • 责任心强、吃苦耐劳、作风正派、认同中通企业文化 • 有安全意识、服务意识、成本意识与团队精神

【岗位职责】 · 负责工业机器人企业客户的开发与维护 · 执行市场推广及面销、陌拜等销售工作 · 开展网络销售及大客户销售，完成业绩目标 【职位要求】 · 需要出差，具备运营或市场经验者优先 · 有面销、陌拜、网络销售或大客户销售经验者更佳 · 无经验也可，公司提供支持与指导 · 有企业客户销售经验者优先 ·技能：会开车 ·年龄：18—35岁 ·人数：10人 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 薪资面议，按业绩提成，多劳多得

潍坊市潍城区招二保焊工数名，有证，45岁以下，一开始260每天，熟练后完全计件工资，无不良嗜好，身体健康，人品端正，熟练焊机使用规范，长期工比较稳定，不欠工资

青州开发区在山东潍坊寻找擅长二保焊的专业焊工师傅，短期车间工作。

菲君阳装饰材料有限公司招聘仓库负责人，共六个名额，薪资待遇为每月6000-8000元，包括社保和节日福利，具备叉车经验者优先，有意者请前往山东潍坊电话联系公司。

明天7.22财神爷爷生日大型熟食店招三名售货员，工资一天120.男女均可，年领60以下

明天开始起大姜，工作量不大，先招募10名散工。每天都有活干，日薪300至500元。要求干活认真踏实，技术不熟练者、饮酒者、经常请假者请勿报名。有意向且能吃苦耐劳的人员可报名。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4.熟悉行业基本运作模式，有相关行业资源者更佳 5.学历不限，工作经验不限，以实际能力与业绩表现为重

光伏业务员招聘｜家门口稳活，不用长途跑！无责底薪，高提成！ 年龄：30–60岁 工作：驻守家门口，不用外出跑远路，工作轻松 负责区域：信都区、襄都区、沙河、南和、留村、太子井、坚固及周边乡村 想踏实增收的老乡直接联系 （微信同号）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协调跨部门资源，推动销售项目落地与回款跟进 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专以上。年龄：25～45岁优先！ 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招聘乡镇市场经理招聘要求：1、年龄40-60周岁，沟通能力良好2、有销售、地推经验优先3、吃苦耐劳，熟悉本地乡镇人脉资源工作内容：乡镇市场拓展，开发新客户薪资：5000-15000元，待遇面议月休4天联系电话：工作地点：不限工作地点，市区、各个乡镇都可以

时间自由，工作量自由，有底薪+提成，薪酬上不封顶，工作环境舒适室，有食堂餐补话费补贴等福利，入职可交保，工作压力小。 岗位职责： 1. 电话邀约客户到店体验移动业务服务 2. 电话或微信等客户沟通及服务 3. 能够注定走访客户推荐移动业务 4.能够做好老客户的日常沟通和维系 任职要求： 1. 有自制力，能主动工作，能适应电话沟通邀约获客 2. 对待工作有责任心、细心认真的完成自己工作 薪资福利： 1. 提供底薪+提成（上不封顶）+补助，具体金额面议 工作地点： 1、红星家园A区西门移动 2、红星家园A区南门东移动 3、舜王街道驻地移动 4、相州镇驻地移动

负责潍坊全域（潍城、奎文、寿光、诸城等八大县市区）安防批发客户开发、老客户维护、销售团队管理，摆脱行业低价内卷价格战，搭建稳定长期合作客户体系，完成公司月度/年度销售业绩指标，提升整体货品销售毛利。

岗位职责 1.开发维护国内外客户，对接海运、陆运、多式联运等物流业务，完成业绩目标 2.跟进订单全流程，及时同步货物运输、清关、到港等相关信息 3.整理业务资料，报价、洽谈合作，维护良好的客情关系 4.配合团队完成日常工作，协助处理业务突发问题 任职要求 1.学历不限，有无行业经验均可，有物流、外贸、销售经验者优先 2.沟通表达顺畅，做事认真负责，具备基本办公软件使用能力 3.能接受业务拓展工作，愿意学习行业知识，踏实肯干 薪资与福利 1.底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，每月准时发薪 2.享受法定节假日 3.标准双休，不强制加班，日常团建

市场开拓： 负责酒店客房、宴会及餐饮产品的销售，主动开发新客户，维护并深化老客户关系。 业绩达成： 根据酒店整体目标，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售业绩指标。 商务谈判： 独立负责销售合同的洽谈与签订，跟进账款回收，确保资金安全。 市场调研： 敏锐捕捉市场动态与竞品信息，为酒店的定价策略和产品优化提供数据支持。 经验： 1年以上酒店销售 本地优先 能力： 具备出色的沟通谈判能力和抗压能力，目标感强，不满足于现状。 素养： 形象气质佳，具备优秀的服务意识与跨部门协作精神。 加分项： 熟悉OTA平台运营，或自带协议公司、旅行社资源者，熟悉自媒体直播以及视频

1:线上推广产品，通过:抖音、快手、视频号等平台获客 2:对接意向客户、介绍门楼尺寸、款式、造价、施工流程等。 3:跟进客户咨询，维护老顾客，促进订单成交。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，结果导向，执行力强 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，具备团队协作意识与职业素养

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坤乾中枢企业管理有限公司招聘 依托全球超大数据赋能创优系统，打造线上线下双集群商业生态，跨行业领域资源整合融合、项目品牌孵化、企业创优升级，现面向全国诚聘英才，招募事业合伙人。 市场营销岗 1. 市场营销业务主管 负责市场拓展、团队管理、商务洽谈，落地营销计划，带领团队完成业绩。 要求：有市场营销、团队管理经验优先，擅长渠道开发，沟通谈判能力强，认同公司发展理念。 2. 业务精英 / 业务员 负责平台系统推广、项目推广、客户开发、商务对接、客户维护。 要求：有销售营销经验优先，能接受新人培训，敢挑战高薪，执行力强。 各行业负责人 覆盖：衣、食、住、行、娱、学、修；道、儒、释、基、伊、医、技 负责所属行业资源整合、渠道搭建、项目落地，推动行业业务融合发展。 要求：具备对应行业从业及资源经验优先，有统筹、商务对接能力。 薪资: 底薪+绩效+奖金+分红，收入上不封顶； 完整培训体系，透明晋升通道；优秀者可转为事业合伙人；支持全国/异地合作。 事业合伙人招募 面向各行业企业、个人、有识之士： 企业缺技术｜事业缺资源，希望提质创优转型升级 想创业，有项目缺资金｜有资金缺项目 提供：项目、资金、各领域技术、全域资源、平台体系全方位赋能，共创共享商业红利。 支持全国/异地合作。 工作地点：山东省潍坊市高新区 坤乾中枢企业管理有限公司 共享、共栖、共生、共荣

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全国32个城市，47跟社区布局，可以实现旅居养老，社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 薪资待遇：无责底薪+新人补贴+业绩提成，入职交社保，月工资10000-15000 工作时间：早8:30-晚17:30 弹性制时间 岗位职责： 1、给客户做全方位的生命周期服务 2、为客户提供养老社区，医疗，一站式服务 3、根据客户需求出解决方案，维护老客户 4、能独立讲解公司产品 任职要求： 1、大专及以上以上学历（学信网可查） 2、在本地3年及以上工作经验 3、年龄26-45周岁 作为泰康集团的康养结合服务商，依托泰康养老社区资源开展业务