1. 团队统筹：负责团队日常管理与任务分配，提升协作效率，推动整体业绩增长 2. 产品宣传推广：面向潜在客户讲解企业产品或服务内容，开展推广活动，提升客户对产品的了解与兴趣 3. 渠道拓展与运营：开拓社群资源，持续维护合作关系，保障渠道稳定运行并实现协同合作 4. 销售推进与成交：通过有效沟通与推广策略，激发客户购买意向，完成销售指标并落实交易环节 5. 数据整理与反馈：收集客户信息及使用反馈，进行数据分析并及时上报，为优化市场方案和产品迭代提供依据 6. 活动落地与执行：组织实施线下推广活动，涵盖方案落实、现场布置、执行管控及后续跟进等全流程工作 岗位要求： 1. 具备团队管理能力，能独立带队完成营销目标 2. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力 3. 有食品领域销售工作经验者优先

工作轻松，无业绩压力

岗位职责: 1. 开展市场拓展工作，积极开发新客户，维护并深化客户合作关系； 2. 制定切实可行的销售方案，确保销售指标的达成； 3. 汇总市场及客户反馈信息，动态优化销售策略； 4. 整合内部协作资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 5. 参与销售项目的规划与实施，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的市场开拓水平和客户沟通技巧； 2. 拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业趋势； 4. 具备优秀的计划组织与落地执行能力，可自主推进销售任务； 5. 工作责任心强，目标感明确，热爱销售事业。

寿光王高招聘替班司机2名，今日上岗，薪资面议。工作内容为运输液化气。

招聘装草莓柿子的人员，按小时计薪。

山东省安丘市建安路225号E元艾灸馆，户主找一名女或者是男专业护理工，男、女老人都在女90岁男91岁去长期住家护理，自己一个房睡住楼房。每个月工资4500元4天休班如有时间的老师报名。联系电话：

山东潍坊地区开始招聘挖姜人员，工期持续至左右，工资可随时结算，干一天也有工资。年龄要求30至59岁，薪资为300元/天，工作内容包括装框、挖姜及下窖摆姜。工作地点为小家户，提供食宿，伙食较好，天天有鱼有肉，另有小酒，住宿在地老板家中，条件一般。挖姜工作较为辛苦，属于体力劳动，要求能吃苦耐劳，不能吃苦或打算混日子者请勿报名。可自行出发或统一包车，路费自理。有意者可报名。

山东潍坊开始招聘挖姜人员，工期持续到左右。工资按天结算，随时离开随时结清，干一天也有工资。年龄要求30至59岁，薪资为300元/天。工作内容包括装框、挖姜和下窖摆姜。工作地点为小家户，提供食宿，伙食较好，天天有鱼有肉，还有小酒，住宿条件一般，住在地老板家里。挖姜工作较为辛苦，属于体力活，要求能吃苦耐劳，不能吃苦或打算混日子的人员请勿报名。可自行出发或统一包车，路费自理。有意者可来电咨询。

岗位职责： 1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2、挖掘企业、政府、行业客户需求，对接客户决策层，进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。（行业不限） 3、维护客户关系，提升客户复购、增购与长期合作，建立稳定客户资源。 4、配合市场、售前、产品团队，参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。 5、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场策略提供建议 1、ToB，1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。 2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，抗压能力强。 3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。 4、目标感强，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。 工作时间：早9晚6 薪资：底薪6~8K 合同提成另算

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

一、上班时间：（到点就走，还能提前下班，不加班不加班不加班！） 周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 周六 9:00-12:00 14:00-18:00 二、工作内容： 1、公司配备精准客户资源，无需自行拓客，提供工作手机及账号 2、通过电话、微信与客户对接，无通话量要求，沟通及成交全程微信完成，无需费力推销！ 3、产品需求明确易成交，操作简单并配有系统培训（老板随和、主管少事，团队氛围超好） 三、福利待遇： 平均月薪5000-15000+，法定节假日正常休息 不限经验，入职即享岗前培训，团队氛围融洽，综合收入8K+，真实不虚！ 下午茶点、不定期团建聚餐、日常福利多多、缴纳社保、晋升通道广阔

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

潍坊地区招聘销售经理一名。要求本科及以上学历，材料学相关专业，主要销售水滑石、ASA、阻燃剂等，需在潍坊地区（包括眉村、寿光、青州、昌乐等工厂聚集地）、省外外出跑业务。应聘者需自备车辆（公司提供补贴），有餐补 住宿补贴，薪资为底薪3500元/月加提成，综合薪资5000-10000元/月，享受节日福利。

好消息[玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]好消息[烟花][爆竹][庆祝] 青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理：韩林云 电话️： *解释权归公司所有

主要职责： 1、依据业务营销需求，构建营销体系及拓展销售渠道； 2、推进国际市场的开拓与合作事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业； 2、具备良好的责任心、进取心以及积极拼搏的工作态度； 3、拥有较强的管理与领导能力，能有效激励团队工作热情。

1.对接意向客户需求，维护存量客户关系，发掘二次采购与转介绍机会，参与行业活动拓展销售渠道； 2.依据客户需求及公司定价体系，快速制定精准报价方案，明确核心合作条款； 3.跟进订单全流程，协调内部部门保障履约，负责合同拟定、审核与签订，规范管理客户档案及销售数据； 4.按合同约定推进回款事宜，配合客户完成产品验收，协调处理售后问题与技术支持； 5.遵守公司销售管理制度，制定个人计划，完成月度/季度/年度销售及回款目标，保障核心业务数据达标； 6.诚信维护客户关系，严守商业机密与客户隐私，主动协同跨部门工作，规避履约风险。 薪资待遇：，底薪加提成。早八晚五不加班，不加班，不加班。周日固定休息，节假日正常放假，公司有自己餐厅，年底一个月带薪休假时间。只要你能力阔以，薪资不上限团队氛围年轻化 二、任职要求 1.学历与专业：中专以上学历，市场营销、机械工程、流体力学等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2.经验要求：1-2年销售相关工作经验，有工业阀门、机械制造等B端销售经验者优先，熟悉高中压阀门行业者加分； 3.核心能力：具备良好的沟通表达、商务谈判与客户需求挖掘能力，能独立完成客户开发与维护； 4.职业素养：抗压能力强，目标感明确，具备诚信务实的工作态度，严格遵守商业保密原则。

"1.工作很轻松！ 不外跑拜访客户！ 不打电话! 纯打字工作！ 2.无责底薪加提成，只要业绩达标，随随便便6000+ 公司提供客户资源，你只需要解答客户的问题促成交易就可以 3.我们要求很简单，只要你朝气蓬勃，踏实肯干，头脑灵活，思路清晰，语言组织能力强 5.节假日带薪休假

岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月有意向可以随时联系~

薪资待遇： 包住+底薪7000+绩效3000+销售通提3%提成 负责管辖区域内销售团队的搭建、日常运营、培训指导及激励管理。 制定清晰的个人业绩目标，实施绩效考核与沟通反馈，持续提升团队整体作战能力。 打造积极向上、协同合作的团队文化。 客户开拓与关系维护： 带领团队开发新客户，建立并巩固长期稳定的客户合作关系。 深度挖掘存量客户需求，提高客户满意度与合同续签率。 主导或参与区域重点客户的商务洽谈与合同签署工作。 销售流程管控： 借助CRM系统高效跟进销售全流程、管理销售漏斗及客户档案。 跟踪销售动作与项目进度，及时识别并解决过程中的各类问题。 跨部门联动配合： 与市场、产品、售前支持、实施服务等职能部门密切协作，保障客户需求及时响应，推动项目顺利落地。 市场信息收集与传递： 汇总并上报市场动态、竞品动向及客户反馈，为公司优化产品与调整市场策略提供依据。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、软件工程或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上软件/SaaS领域销售经验，其中至少2年直接管理销售团队的经验（如销售代表/顾问）。 3、年龄范围：*******。 4、其他条件： 能接受区域内频繁出差安排； 具有良好的职业操守和职业素养。 销售BD 岗位职责： 1、场景化销售突破： 深入农批市场上游环节，面向商户老板、财务人员等关键角色进行产品展示与讲解。 2、标杆客户建设： 打造典型成功案例，形成可复制的客户样板。 3、全周期服务闭环： 主导从产品演示、合同签订、系统安装、操作培训到最终交付的完整服务链条。 任职要求： 1、从业背景： 3年以上软件销售工作经验，有农批市场、农产品流通、餐饮供应链等行业经历者优先； 熟悉电子秤、POS机、进销存软件等工具操作（公司提供带薪培训）。 2、行业理解：具备一定的农业产业认知。 3、团队协作能力：能够快速响应商户技术问题，配合团队完成现场支持。 4、学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 1、通过多种途径拓展新客户：面向产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）开展客户开发工作，深入了解客户需求，推动合作落地，建立稳定合作关系，达成销售任务。 2、维护现有客户关系：对存量客户进行系统化跟进与需求挖掘，提升服务持续性，助力销售目标实现。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，熟悉相关行业并具备客户资源者优先考虑 2、责任心强，积极进取，学习能力突出，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧与谈判策略，能适应较高工作压力

欢迎志同道合、追求突破与成长的有志青年加入！ 工作内容： 负责环保设备销售，跟进客户信息，维护老客户关系，拓展新客户资源，享受高底薪+高提成待遇 工作时间： 8:00—12:00，13:00—17:00 休假制度： 节假日正常休息，享有超长年假 工作特点： 操作简单，团队氛围轻松，上级友善易沟通 妈妈岗待遇： 底薪2500元，每周双休，享受法定节假日，每日工作7.5小时，工作时间可协商调整 温馨提示： 不接受娇气、懒惰、怕吃苦或缺乏感恩之心者，请勿投递

工作内容 1、全面负责医养中心日常运营事务，保障服务流程高效运行 2、积极与客户沟通互动，建立长期稳定的服务关系，增强客户体验感 3、策划并执行各类医养服务活动，提升机构品牌影响力及市场竞争力 任职要求： 1、具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识 2、能独立应对工作中出现的各类情况，并有效推进问题解决 3、热爱医养事业，具有高度的责任感和优质服务理念

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 3、工作认真负责，能够适应较强的工作节奏与压力； 4、具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

1、负责半钢子午线轮胎代理商的维护，政策的宣导，合同的签订； 2、新客户的开发； 3、销售数据的分析。

1、全面负责当地分公司的业务运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹协调各部门运作，推动业务高效开展；深入挖掘市场潜力，拓展合作渠道，确保各项业务有序推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类所需信息；承接并分解分公司业务目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下达成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，积极推进品牌宣传与管理工作；持续优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司统一部署下，指导并协调各部门及下属机构的工作计划制定与落地执行，确保经营合规，助力公司整体效益最大化； 5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态及公司发展情况，协助优化政策支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、车队、第三方物流或商用车主机厂相关背景者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及社会资源整合能力； 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业心； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红

要求会拍摄，和剪辑，善于和客户沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2030-01-01 岗位职责： 1）具备充足的学生、家长、教育机构及人脉资源。 2）具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力，掌握基本销售方法。 3）全面掌握公司产品的功能特点及推广策略，并有效落地执行。 4）严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定。 任职要求： 1）能够积极拓展新市场与新客户，同时维护好现有客户关系。 2）深入学习并熟悉产品性能与优势，做到对公司产品信息熟练掌握。 3）准确识别客户需求，清晰介绍产品价值，高效完成沟通与成交过程。 4）具备较强的自主学习能力，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿。 5）拥有丰富学生家长资源、教育渠道资源或客户网络者优先考虑。 6）具备教育类软件销售经验者优先。 7）有教育行业面向个人用户销售经验者优先。