1. 负责区域内销售目标的分解与执行，达成GMV、回款及新客户拓展等关键业绩指标。 2. 开发区域内的经销商、终端门店、KA渠道，维护重点客户关系，提高市场占有率。 3. 制定区域销售方案，跟踪订单交付、回款进度及售后服务，有效控制坏账风险。 4. 统筹区域销售团队管理，落实人员招聘、培训、督导与激励机制，推动团队绩效提升。 5. 汇总市场动态与竞品信息，定期进行数据分析与复盘，持续优化销售策略。 （工作地点可选：青岛/武汉/济南）

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

岗位职责 负责中国移动各类主营业务、智慧生活产品等的推广与销售工作。 岗位要求 1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录。 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，能承受工作压力，有通信或市场营销经验者优先考虑。 薪资待遇 1. 有责底薪加业务提成，试用期期间享受基础工资保障。 2. 入职满3个月表现合格者可签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 3. 普通完成任务月薪5k以上，踏实完成8k以上，全力冲刺可达12k以上。 工作地点：青岛市李沧区就近分配。

诚聘销售经理主管营销总监 【岗位职责】 为客户提供风险规划、财富管理等综合金融顾问服务 推广销售公司多种类险种产品 【职位要求】 年龄25-48周岁，特别优秀者可放宽 大专及以上学历，能力出众者可放宽 沟通能力强，能与客户有良好的沟通 【工作时间】 周一至周五，周末双休，法定全休 【薪资福利】 佣金各类津贴奖励

岗位描述： 1. 负责指定区域内现有客户商务关系的持续维护，积极拓展潜在销售机会，达成年度标准销售签约及回款目标； 2. 开展区域市场调研，分析竞争对手机构解决方案，掌握行业发展趋势，系统性收集、整理并研判客户需求，发掘有效销售线索； 3. 推动公司品牌在责任区域内的建设与传播，增强公司产品在本地市场的认知度和影响力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机类或市场营销等相关专业背景； 2. 具备一年以上面向企业或政府客户的软件行业销售工作经验； 3. 具有出色的客户关系管理与拓展能力，具备良好的商务谈判技巧及业务创新意识； 4. 熟练操作MS办公软件，掌握基础IT领域知识； 5. 目标导向明确，工作积极主动，敢于迎接挑战，具备团队协作精神，心理素质强，能适应高强度工作压力； 6. 具备高校信息化（智慧校园）领域相关从业经历者优先考虑；

岗位职责： 1、全面负责混凝土预制构件的销售工作，主导商务合同洽谈及预制类项目的运营统筹； 2、制定市场营销战略、年度营销计划与预算方案，并对目标进行分解督导执行； 3、组织开展市场调研，整合客户反馈信息，分析市场趋势，挖掘潜在机会，拓展合作渠道，提交市场分析报告； 4、策划并实施与销售相关的广告宣传方案，统筹安排对客户的售后支持服务； 5、负责市场团队的绩效激励与日常管理，协调跨部门资源配合，确保业绩目标达成； 任职要求： 1、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、具有成熟的管理经验，出色的沟通协调能力及较强的抗压能力； 3、具备良好的市场敏锐度，拥有前瞻性的市场预判和深度洞察分析能力，善于整体规划； 4、具备一定的组织与领导能力，工作责任心强，注重团队协作； 5、拥有稳定的媒体合作资源，能够胜任大型活动的现场统筹与执行； 6、有混凝土预制件销售、预制项目管理或住建行业背景者优先录用； 7、具备平面设计或动画设计技能者优先考虑。

招聘区域营销经理，电话营销经理，负责青岛移动公司在运营的电话业务（新办卡、套餐转办、增值业务等）相关手机用户业务；家庭宽带、全光WIFI等家庭产品业务推广、销售任务。 工资待遇：有责底薪3000+提成+阶段性激励。 晋升通道：表现优秀6个月后可晋升为区域销售队 长，晋升队长可享受队长激励政策、与公司签订 、缴纳五险。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.学历不限，有相关行业资源者优先

主要工作职责： 1、开展公司纺织机械产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集并整理所辖区域市场相关信息； 5、策划并落实区域内客户开发方案，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作； 7、执行区域销售计划：结合区域内各目标客户群体需求分析及公司年度销售安排。 岗位要求： 1、年龄：25~35岁，具备突出能力者可适当放宽年龄限制； 2、本科及以上学历，专业为市场营销、工程机电或机械类相关方向； 3、具有市场营销与推广能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 4、3年以上机械设备销售工作经验，有建材机械或纺织机械销售背景者优先； 5、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 7、具备团队协作精神，客户服务意识强，乐于接受挑战。 月薪:底薪+奖金+出差补助，薪资面议。

（ 无需电销 | 无需地推 | 高净值客户服务） 一、 岗位核心定位 这是一个依托公司成熟的5N服务体系与资方资源，提供定制化的金融方案与投后管理服务。全程在线办公与远程对接，彻底摒弃陌拜与地推模式。 二、 核心工作职责 1. 需求深度研判与资方匹配 专注于政企客户、商会会员企业及优质存量资源的需求挖掘，通过线上深度沟通，精准识别企业在股权/债权融资、供应链金融、资产配置等方面的痛点。 利用公司内部资源库，快速精准匹配最优资方与金融产品，实现“需求与方案”的高效闭环。 2. 全流程金融方案定制 主导撰写专业的金融解决方案建议书、风控分析报告，替代传统的口头推销。 跟进项目从立项、尽调、方案设计到落地的全周期，协调内外部团队，确保方案合规且高效执行。 3. 线上渠道资源运营与维护 深耕政企合作渠道、行业商会及社群资源，通过内容输出（如行业分析、金融解读）建立专业信任，进行常态化线上维护，建立长期合作壁垒。 4. 商务协同与合规风控 负责线上商务洽谈，审核核心法律文件，确保交易合规。 做好客户档案与项目数据的精细化管理，坚持长期主义，注重复盘与数据沉淀。 三、 任职资格要求1. 学历与素养 大专及以上学历，接受优秀应届生及有转岗意愿的跨领域人才。 具备极强的合规意识与职业素养，认同金融行业的长期价值主义。 2. 能力与经验 优先背景：有企业服务、政企对接、商务合作经验者；具备商会/行业协会资源或投融资（股权/债权）实操经验者。 核心能力：逻辑思维清晰，擅长需求拆解与方案构建，具备优秀的线上沟通与书面表达能力。 职业特质：高度自驱，抗压能力强，具备结果导向与复盘意识，能够独立开展工作。 四、 工作模式亮点 0地推 0电销：拒绝盲目陌拜，依托精准资源库与专业内容建立连接。 高客单价：聚焦企业级与高净值客户，单位时间产出价值高。

张舍附近需要拔水果萝卜工人 二十人左右 不限量 单笼 箱子货 现在就干 地头结账 能干的联系

芈月苏崂山水招聘： C证送水小哥2名 待遇：保底最低6000-8000（多劳多得），八个半小时左右工作制，带薪月休2天， 带薪年休！ 要求：熟练驾驶有责任心！ 地点：香江路武夷山市场 电话：

明天缺一个木工师傅九顶山上车

青岛市北区招聘室内电梯司机因宿舍原因只招 4500 一月加班 20！

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岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程记录 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.具备基本服务意识，言行得体，能配合临时性接待或行程调整需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.人品端正、责任心强、服务意识佳，具备良好沟通与应变能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.无犯罪记录，服从管理，接受合理工作安排

本厂主营：激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名，年龄25–40岁 要求： 头脑灵活，有五金加工/钢结构行业销售经验优先； 会接单、会报价、能独立开发新客户； 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排； 会开车，能外出跑业务拜访客户； 责任心强，沟通好，想长期稳定做。 薪资：底薪+高提成，待遇面议，有意者电话联系！ 直

招聘职位：美妆销售 招聘人数：10 工作内容： 1、线上推广美妆产品，日常转发素材、维护客户咨询； 2、对接意向客户，做简单产品介绍与跟进登记； 3、参与团队日常活动，配合完成产品宣传与人员拓展； 4、线上线下均可操作，时间自由，无需线下坐班、无需处理发货售后。 5、可自主拓展身边人脉资源，邀约志同道合姐妹一起共事； 每月薪资：8k-12 k 职位福利：月度销售奖金激励 任职要求： 1、热爱美妆行业、善于沟通、有服务意识优先； 2、无需相关工作经验，全程一对一培训，新人也可快速上手。 工作地址：广州市增城区江龙大道南8号

举例： 名称：公寓管家1w+免端口/上班自由/不穿正装 名称：免端口的租房销售+轻轻松松月入过万 名称：1千/单+免端口+不坐班+轻松自由 工作内容：在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足） 任职要求：不满现状，勇于挑战者 热烈欢迎！ 年龄18-40周岁，男女不限 有良好沟通能力 性格外向，喜欢交流（社恐来了变社牛） 薪资待遇：底薪3000+提成600/800/1000/单，综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 （刚需行业，开单简单） 上班地点就近安排（14家分公司）武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利：新人王奖励：1500元 月度奖前五名：1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区 双流区航空港都可以安排

1. 负责公司螺蛳粉产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人/团队销售业绩目标。 2. 拓展线上线下销售渠道：对接商超、便利店、零食店、餐饮门店、社区团购、电商平台、经销商等，拓宽产品铺货渠道。 3. 维护老客户合作关系，跟进订单进度、客户回款，做好客户售后沟通，提升客户复购率。 4. 了解螺蛳粉行业市场动态、竞品情况，收集市场需求信息，制定针对性销售方案。 5. 执行公司销售政策，参与产品促销活动、展会推广，提升品牌知名度与产品销量。 6. 按时完成销售数据统计、报表提交，及时汇报工作进展与客户需求。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有快消品、食品类销售经验者优先，有螺蛳粉/网红零食销售渠道资源者优先录用。 2. 性格外向，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识。 3. 工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，目标感强，敢于挑战高薪。 4. 熟悉本地市场，能接受外出拜访客户，熟练使用基础办公软件。 5. 热爱美食，认可螺蛳粉产品及行业发展前景，执行力强。 薪资福利 1. 薪资待遇：无责底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖，综合薪资5000-12000元，上不封顶，多劳多得！ 2. 基础保障：签订劳动合同，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假。 3. 贴心福利：节日福利、生日礼品、员工下午茶、内部员工价购螺蛳粉、定期团建。 4. 发展空间：完善培训体系，一对一带教，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售主管、区域经理。 5. 工作氛围：团队年轻有活力，氛围轻松，无复杂职场关系。 应

1、公司提供部分意向客户资源，通过电话或面对面沟通方式与客户建立联系； 2、结合客户需求，精准推荐合适的产品与服务，推动销售目标的顺利完成； 3、针对意向较弱或暂未成交的客户进行定期回访，维护良好关系，持续挖掘潜在合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、有toB端互联网软件行业从业背景者优先，拥有大客户销售经历者优先；（条件特别优秀者，应届生亦可考虑） 福利待遇： 薪资：底薪+高提成（8%-15%），综合月收入过万，试用期工资全额发放； 福利： 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 2、工作时间9:00-18:00，周末双休（正常工作日可能存在加班，介意者慎投）； 3、定期组织团队活动，如聚餐、轰趴、生日会、户外郊游等； 4、具备清晰且公平的晋升机制；

岗位职责： 1、协助开展国际业务，支持海外市场的开拓与客户维护，提升销售区域品牌知名度； 2、依据公司下达的销售目标，积极对接并达成年度销售任务，确保回款顺利执行； 3、及时掌握并整理市场动态、竞品信息、新产品进展及国际客户近期经营状况，做好客户与市场信息的收集反馈； 4、参与外贸业务的沟通洽谈与谈判工作，跟进订单全流程，确保按客户要求完成交付。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上制造业海外市场相关工作经验； 2、拥有3年以上项目管理经历，能熟练使用英语进行日常交流，英语可作为主要工作语言； 3、能适应出差安排，具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识； 福利待遇： 1、五险一金、加班补贴、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、节日福利、多样化员工活动等； 3、提供丰富的培训学习机会，享有不定期晋升发展空间；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

（ 无需电销 | 无需地推 | 高净值客户服务） 一、 岗位核心定位 这是一个依托公司成熟的5N服务体系与资方资源，提供定制化的金融方案与投后管理服务。全程在线办公与远程对接，彻底摒弃陌拜与地推模式。 二、 核心工作职责 1. 需求深度研判与资方匹配 专注于政企客户、商会会员企业及优质存量资源的需求挖掘，通过线上深度沟通，精准识别企业在股权/债权融资、供应链金融、资产配置等方面的痛点。 利用公司内部资源库，快速精准匹配最优资方与金融产品，实现“需求与方案”的高效闭环。 2. 全流程金融方案定制 主导撰写专业的金融解决方案建议书、风控分析报告，替代传统的口头推销。 跟进项目从立项、尽调、方案设计到落地的全周期，协调内外部团队，确保方案合规且高效执行。 3. 线上渠道资源运营与维护 深耕政企合作渠道、行业商会及社群资源，通过内容输出（如行业分析、金融解读）建立专业信任，进行常态化线上维护，建立长期合作壁垒。 4. 商务协同与合规风控 负责线上商务洽谈，审核核心法律文件，确保交易合规。 做好客户档案与项目数据的精细化管理，坚持长期主义，注重复盘与数据沉淀。 三、 任职资格要求1. 学历与素养 大专及以上学历，接受优秀应届生及有转岗意愿的跨领域人才。 具备极强的合规意识与职业素养，认同金融行业的长期价值主义。 2. 能力与经验 优先背景：有企业服务、政企对接、商务合作经验者；具备商会/行业协会资源或投融资（股权/债权）实操经验者。 核心能力：逻辑思维清晰，擅长需求拆解与方案构建，具备优秀的线上沟通与书面表达能力。 职业特质：高度自驱，抗压能力强，具备结果导向与复盘意识，能够独立开展工作。 四、 工作模式亮点 0地推 0电销：拒绝盲目陌拜，依托精准资源库与专业内容建立连接。 高客单价：聚焦企业级与高净值客户，单位时间产出价值高。

岗位职责： 1、负责公司渠道客户及终端甲方企业客户的开发与拓展； 2、协助企业规避用工风险，提供匹配的用工解决方案； 3、根据公司安排，协同开展会议营销相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的自我驱动力，工作认真负责； 2、掌握基础销售技巧，年龄25-35岁，性别不限； 3、能适应每2~3个月一次的出差节奏； 福利待遇： 1、试用期底薪3500元/月+出差补贴50元/天+提成（有同行业经验或能力突出者可另行协商）； 2、转正后底薪4000元/月+出差补贴50元/天+提成（依据试用期综合表现评定）； 综合薪资4K~10K，住宿费用由公司承担，4人配备一辆车，周末自由支配，无加班安排。 双休+六险一金+法定节假日+带薪年假+结婚礼金+下午茶等

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，及时协调产品配送与供应服务。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-7200元/月，特殊岗位薪酬可面谈； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为5000-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业资质及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

岗位职责 1. 向企业客户介绍公司的财税、法务、保险等企业服务产品，推广代理记账、法律咨询、合规咨询等相关服务； 2. 通过电话沟通了解客户需求，反馈客户信息，完成客户信息登记与档案管理； 3. 跟进客户需求，为客户匹配合适的财税服务方案； 4. 对接潜在客户，完成业务跟进与二次开发，维护客户关系； 5. 配合团队做好客户咨询解答与后续服务对接； 6. 根据公司营销计划，完成团队目标及领导安排的其他工作。   任职要求 1. 有销售/客户对接相关工作经验者优先； 2. 有电销、企业服务、金融保险相关行业经验者优先考虑； 3. 沟通表达能力良好，能主动了解客户需求，有较强的责任心； 4. 能接受电话外呼的工作模式，愿意挑战高薪； 5. 会基础电脑操作，熟悉常用办公软件即可。 完成周度目标，可享周六下午半天休息福利 入职后按规定缴纳社保，提供免费工作餐，定期团建、节日福利齐全

我司是专业从事高端船舶/游艇内饰设计与家具制造的企业，公司坚持和大力发展船舶及海洋工程业务，以设计、施工、物资配套为一体的综合实力企业，从事各类船舶、海洋工程和各类游艇的工程承包业务。 职位名称：​ 销售经理 工作地点：​ [需经常出差上海 江苏 舟山 ] 招聘人数：​ 3名 汇报对象：​ 总经理 一、 岗位职责： 市场开发与客户管理： 负责开发国内外船舶制造企业、游艇制造厂、船舶设计公司、船东及船舶内饰工程公司的客户资源，建立并维护长期合作关系。 独立或协助团队进行新项目（新造船、改装船、家具）的跟踪、介入、报价和投标工作。 深入理解客户需求，提供专业的船舶家具解决方案（包括但不限于船员舱、公共区域、驾驶台、VIP客舱家具等）。 维护现有客户关系，定期拜访，挖掘二次销售及售后服务机会。 销售全过程管理： 主导销售谈判，签订销售合同，并跟进合同执行（与技术、生产、项目部门协同）。 负责销售预测、订单管理和应收账款的跟踪与催收。 分析市场趋势、竞争对手动态，为公司产品开发与定价策略提供建议。 技术与方案支持： 能够解读基本的船舶图纸和技术规格书，与公司内部技术、设计部门有效沟通，将客户需求转化为可行的技术方案和生产要求。 熟悉船舶家具相关的材料（如：防火板材、阻燃面料、海事级五金）、工艺及行业标准（如：IMO、SOLAS、船级社规范对家具的要求）。 二、 任职要求： 基本条件： 大学专科及以上学历，市场营销、船舶工程、工业设计、家具设计、国际贸易等相关专业优先。 年龄28-45岁，条件优秀者可适当放宽。 能适应经常性出差。 工作经验： 必备经验：​ 拥有3年以上船舶配套、游艇内饰、豪华装修或高端定制家具行业的销售经验。有成功的船舶家具或船舶内饰项目销售案例者优先。 关键经验：​ 熟悉船舶行业的销售模式和采购流程，拥有船厂、船舶设计公司或船东资源者重点考虑。

重点：形象气质出众者优先考虑！ 岗位职责： 1. 负责大客户的日常关系维护，定期走访了解客户需求，深化合作纽带，建立稳定长期的合作关系； 2. 全程跟进大客户合作流程，持续提升客户满意度与服务体验； 3. 深入挖掘客户潜在需求，制定可行合作方案，助力业务持续增长； 4. 汇总客户反馈意见，推动产品与服务的优化升级； 5. 参与各类商务接待工作，妥善处理客户沟通事宜，展现公司专业形象； 6. 归集整理客户资料与信息，完善客户档案体系，为决策提供支持依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上大客户维护或B端客户销售相关工作经验； 3. 具有良好的商务形象，语言表达清晰流畅； 4. 擅长客户关系管理及商务谈判； 5. 能够适应商务应酬及短期出差安排，工作积极主动，具备较强责任心。

提成高，时间自由，月入过万不是梦。