业务经理工作内容：1.负责对接客户招聘计划和招聘策略，确保招聘工作的顺利进行；2.负责招聘流程的设计和优化，包括招聘渠道的选择、面试安排、录用流程等；3.负责招聘团队的管理和培训，确保团队成员的工作效率和招聘质量；4.负责与其他业务部门沟通，了解业务需求，为业务部门提供合适的人才支持；5.负责招聘数据的统计和分析，对招聘工作进行评估和改进。任职要求：1、大专及以上学历；2、专业不限，有乙方招聘及团队管理经验优先；3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力；4、良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀；5、良好的逻辑思考、分析和判断能力，抗压能力强及团队管理能力；6、有驾驶证，开车熟练，可以接受出差。

负责销售选品客户维护，网络销售运营

1.青岛招聘支付宝手持nfc团队20人2.支付宝手持设备铺设3.导师一对一培训，包教包会，简单上手4.正常展业保底10000，底薪加提成，上不封顶

招聘区域营销经理啦工作稳定，福利待遇好，提供岗前培训工作地点:城阳区夏庄移动分局名额有限。

负责中国移动（青岛）相关5G产品、智家产品等业务推广和销售工作正常干5K+，认真干7K+，努力干10K+福利：岗前培训、五险工作地点：城阳

主要负责青岛市区饮料销售工作，开拓餐饮渠道，与辖区内商户保持良好合作关系，提升公司产品曝光度，维护公司形象

负责所辖区域内的客户信息收集，管理好所负责的区域，并完成上级指定的销售目标。做好客户调研和档案工作，全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。与所辖区域内目标大客户（如建筑检测公司、设计院、EPC总包、政府城投平台等）建立良好的合作关系。收集项目信息或客户需求，通过推广公司的技术及产品促成合作。维护现有渠道及客户资源，调动公司资源保障项目的执行。二、任职要求大专及以上学历，有建筑销售或技术类相关岗位工作经验者会被优先录取。有建筑检测公司、设计院、EPC总包方、城投公司、开发商等方面的资源者更佳，懂建筑者尤佳。具备良好的沟通协调及谈判能力，对销售有浓厚的兴趣。敢于创新，具有清晰的认知判断能力，能独立完成各项任务。具备较强的工作责任心、组织能力和综合协调能力。拥有丰富优质的可拓展项目客户资源

组织管理电话营销策略，地推营销策略等

1.不怕挑战，善于沟通，有亲和力，责任心强。2.工资待遇:底薪+提成，具体面谈。3.有类似工作经验者优先。

负责产品销售，市场管理，能吃苦耐劳，服从安排，有仪表销售经验优先考虑。

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隆凯供应链管理有限公司招聘招聘装卸工两名，50岁以下，要求驾龄3年以上，食品饮料类产品送货装卸，公司负责午餐。工作时间:早7点~下午5：30，月休两天，试用期一个月。工资5000~6000元。具体情况面议。招聘办公室文员一名。男女不限，年龄40岁以下。要求：有办公室文员工作经验。能熟练实用电脑，有财务和品宣相关工作经验优先。工作时间：早8点～17点30分。工资待遇4000～5000具体情况面议。☎张总地址:李沧区月龙峰路7号▁▁▁▁▁▁▁▁▁

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主管薪资待遇：职级津贴：行为津贴4200保护薪（2000-4000）=7600-9600元高级专员薪资：行为津贴+职级+新人津贴=3600元～10000元每月绩优达成奖，季度达成奖，年终奖，旅游，团建待遇：五险一金，双休，朝八晚五（不加班）专员任职要求：学历要求大专以上，年龄25~45，做过销售3年以上，最好是金融类的销售

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