岗位职责： 1、负责拓展辖区内的电梯经销渠道。 2、跟进项目进展，推动合同签署，达成销售指标。 岗位要求： 1、具备销售工作经验，有渠道开发经历者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，能适应区域出差，拥有私家车者优先考虑。 3、形象良好，气质端正，身高不低于160cm。 福利待遇： 1、无责任底薪5k＋高比例提成，另享餐补、话费补贴、交通补助等，年综合收入约20万﹣100万； 2、入职即购五险，享受周末双休、节日福利、带薪假期、定期团队建设等； 3、招聘地址为生产厂区地址，无需固定坐班，按居住城市就近分配销售范围。 我们是一家注重员工幸福感与归属感的企业，诚邀有梦想的人才加入。

Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的体验？ 想踏入金融领域吗？ 想成为接轨国际保险市场的引领者吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！追求自由，活出真我！ 来，一起探索寿险新事业“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 1890年起源于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年位列世界500强企业第38位，interbrand全球保险品牌价值排名第一，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，德甲劲旅拜仁慕尼黑球队的深度合作方。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转为外资独资的保险公司！确立个险转型战略，聚焦服务活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。通过构建UFO—model，打造获客平台，让每位营销员以兴趣驱动工作，用兴趣塑造个人IP，借助社群运营，使销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的契机，公司将提供专业培训、极具吸引力的基本法、创新的展业模式以及高竞争力的产品，对接活力之城——青岛 欢迎怀揣创业理想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你的成长之路赋能助力！ 欢迎心怀热忱、敢于突破的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、作为创业团队负责人，协助成员建立个人IP，通过线上线下的方式深化与承接个人IP，借助活动增强信任关系，以社会人身份引流，职业人身份转化； 2、推动并拓展个人及团队业务，协同团队完成公司设定的销售目标； 3、参与制定团队销售目标，策划实施方案并有效执行； 4、参与产品推广与公司品牌活动的筹划与落地； 5、负责与客户沟通，识别客户风险需求，提供专业咨询建议； ！！！非电话销售，非电话销售 四、任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历，具备保险、金融行业或销售经验者优先； 2、具备较强的销售能力、学习能力与时间管理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，富有集体荣誉感； 5、熟练操作办公软件，能快速掌握APP使用； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日正常休息，工作安排灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖励+业务奖金+个人长期服务奖金，收入潜力可观； 3、培训体系：持续化培训机制，分阶段匹配培训内容，个性化培养路径； 4、团体保障：涵盖意外+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身安全保障； 5、晋升通道：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展；

岗位职责： 1. 拟定团队业绩目标与执行方案，统筹推动年度销售任务达成。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，及时响应需求，提高客户满意度。 3. 健全销售管理机制与流程，提升团队作业效率与整体业绩表现。 4. 整合内外部协作资源，协同多部门推进公司销售战略落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验，可独立规划销售策略。 2. 具备较强的市场拓展与客户运营能力，善于构建人际合作网络。 3. 拥有良好的沟通协调与团队领导能力。 4. 熟知销售环节与运作流程，熟练使用PPT、Excel等办公工具。 ️薪资福利： 底薪+高提成+津贴，五险一金+带薪培训+清晰晋升通道。 诚邀行业精英加入！

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

岗位职责： 1) 负责北方区域压力水罐产品的市场开拓与销售执行，制定并落实区域销售计划 2) 拓展并管理区域内的经销商体系，建立长期稳定的合作关系，快速响应并处理经销商各类需求与问题 3) 开发OEM客户资源，统筹订单交付周期、跟进合同执行及售后支持，确保客户满意度 4) 收集区域内行业合作方动态与竞品情况，整理市场信息并及时向公司反馈 5) 定期输出区域销售数据分析报告，识别业绩变化趋势与市场增长点，辅助公司战略决策 6) 参与水务主题推广活动、行业展览等品牌宣传，增强产品在目标市场的认知度与影响力 7) 主导本地项目招投标、商务谈判及全流程执行，保障项目按期高质量交付 8) 结合实际销售经验，探索产品新的应用方向，推动新兴业务领域的开发 9) 监控应收账款进展，优化回款机制，提升资金回收效率 10) 完成企业及主管安排的其他销售相关工作 岗位要求： 1) 年龄35周岁以下，本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业优先 2) 有水泵、水利、阀门或液冷类工业设备销售背景者优先考虑 3) 熟悉北方地区市场环境，具备经销商渠道建设及OEM客户运营经验 4) 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判水平，可独立推动项目落地执行 5) 具备扎实的市场研判能力，能依据数据反馈调整销售策略 6) 抗压能力强，目标导向明确，可在远程办公模式下自主完成销售任务 7) 了解应收账款管理流程，具有风险防控意识 薪酬福利： 公司为外商独资企业，六险一金，早8：30-17：00，周末及节假日休息，春节及中秋节福利，年会活动等。

职位描述 1、负责养殖设备的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2、开展市场拓展工作，挖掘潜在客户，主导新客户初期对接及商务洽谈； 任职资格： 1、市场营销、机械设计、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的职业操守和个人信誉，态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队合作意识，适应频繁出差； 3、熟练掌握Office办公软件，具备基本CAD图纸识读能力； 4、公司为员工提供可持续发展的职业平台及具有竞争力的薪酬体系； 5、有畜牧养殖设备行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

产品和服务的推广业务为主（包含线上和线下）。产品为脑机接口相关专利产品。 岗位职责： 1、根据公司制定的标准达成各项任务指标 2、开展社区、门诊、医院、学校、机构、加盟商等渠道的拓展与日常维护 3、负责团队人员管理及团队组织建设 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与理解能力，能与团队协作，认同公司发展理念 2、有教育培训或医疗行业销售经验者优先考虑 3、可选择加盟或入股的合作模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、通过互联网及其他信息渠道，搜集并整理客户资料，甄别有效线索，发掘潜在合作对象。 2、聚焦B端企业大客户的拓展，推广公司人力资源综合服务方案（包括外包派遣、IT人才外包、人事代理、灵活用工、RPO、业务外包等），完成销售任务并实现业绩目标； 3、开拓并优化销售渠道，参与商务洽谈，建立并维护企业客户长期合作关系； 4、持续跟进现有客户及潜在客户，深入挖掘其业务需求，推动项目深度合作； 5、协调客户与内部相关部门的沟通协作，确保年度销售指标达成，合理管控应收账款，保障回款进度。 （管理岗再议） 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，具备人力资源相关经验或电销背景者可放宽至大专； 2、有同行业销售经历者优先考虑，曾主导优质合作项目并具备良好业绩数据者更佳； 3、具备进取心，拥有较强的自我驱动力与执行能力； 4、学习意愿强烈，愿意投入付出，并追求成果回报； 5、表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的沟通亲和力 （管理岗再议） 早九晚六，周末双休，不加班，无责任底薪5K-1w（管理级别最高2w）+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步

一、上班时间： 早9点一下午 5点，到点就走不加班！ 周六周日双休，节假日正常休息，上班时间轻松！ 二、岗位职责： 近几年大火的业务，资源较多，缺少业务人员 1.我们公司是主要是帮容户做债务分析，债务规划等业务； 2.工作氛围轻松，无压力，只要用心都可完成； 3.有无经验均可，公司有专人培训，工作踏实认真就可以上 手 三、薪资待遇： 1.无责底薪 3200+300满勤＋奖金，综合工资8500-2万左右；缴纳五险一金 2.公司定期团建，额外奖励业绩突出者出去旅游； 3.业绩突出按档次不同，除上述待遇外还有高额奖励。奖励让你拿到手软~ 4.只要你有能力，愿意挑战高薪，我们团队会竭尽全力为你提供平台，让你有展现自己的机会！ 5.门槛低，只要你有销售经验就行！！！！ 欢迎志同道合且有挣钱欲望强的朋友加入我们！ ！！非贷款非催收！！！ ！！！非贷款非催收！！！ ！！！不是电销不是电销！！！ 工作态度决定一切，觉得时间好想混日子的，对待工作无所谓，每天懒散态度消极的，公司庙小供不下您 主营业务 债务协商优化、个性化分期、房贷延期、贷款续贷、个人/企业破产清算等 （入职有培训，前期有人带，无需相关工作经验）

销售内容： 1、公司为向政府部门提供专业服务的第三方机构，客户对象是省、市、县三级的财政部门，销售的产品为咨询服务； 2、产品名称：预算绩效评价与管理（若不了解可以网络查询或者AI问答学习），该服务为国家改革政策，财政部门委托第三方机构开展此项工作为法定要求，有政策支撑，行业处于成长期向成熟期过度阶段，发展前景较好； 3、此岗位不坐班，负责的区域会根据市场业务需求在青岛周边就近划分4个左右的城市。 岗位职责： （一）新客户开发 在责任区域内，按照目标计划，对未建立联系的客户进行陌生拜访、市场活动和经营对接，对新客户群体进行有效开发，并在信息系统中真实录入客户信息。 （二）商机跟进 对潜在客户进行商机挖掘和跟进，将公司的服务和产品向客户进行准确、详细、完善、及时的介绍，准确把握并传递客户需求，对存在的商机机会进行有效的跟进。 （三）客情维系 对所有负责对接经营的客户进行问候、关怀、经营和关系维系。与客户保持良好的、具有活力的互动，与每一位客户建立良好的沟通渠道和关系。 （四）签单达成 持续跟进商机、处理好关键人关系，并最终负责达成签单。 （五）商务流程 跟进自新客户开发到投标、合同、开票、回款、再销售的全部商务流程。 （六）老客户经营 在责任范围内，对有过合同缔约的客户开展持续经营和扩大经营，推动老客户进行有效的扩大签单或者续约。 （七）外部协同 与市场、商务、服务、交付、财务、行政、人力及合作伙伴进行有效的信息协同、业务协同和管理协同。即保障自身岗位工作顺利开展，也支持其他部门岗位工作进行。 要求 1.基本条件: 专科及以上学历，财务、会计、金融、市场营销、会议服务、酒店管理等相关专业优先。 2、头脑灵活、性格外向、高情商，能快速理解业务逻辑具备优秀的沟通能力与客户服务意识，擅长处理多方关系。 3、熟练使用ExceI/Word等办公软件，能高效完成数据整理及各类合同报价 4、责任心强，注重细节，能在快节奏工作中保持高效。学习能力强，会开车，适应阶段性加班或出差。 5.本岗位需要频繁出入政府部门的工作场所，与政府部门工作人打交道，对接，要求着装大方、得体，符合商务礼仪要求，妆容、发型等符合政府工作环境要求，无不良嗜好，无纹身，具体要求可参考行政事业单位工作人员。 6.需要经常出差，不能出差勿扰。

年龄：18-45岁 要（应急管理局）焊工证 薪资：350-420/天 月综合工资：11000-13000/月 三餐免费 住宿免费 水电费均摊 厂区直接面试，不收取任何费用！

第一工种：装车工是两人搭配装车年龄（18——-50岁）工资：6500——-9500元 第二工种：抓鸡工是多人搭配抓鸡，男女不限，年龄（18——-55岁）工资：6000———8500元 第三工种：拉升降机工一人抄作。工资：6000—-7000元。 公司保底工资6000元，两天休班，还有就是能者多劳。，实习期7天，免费提供住宿，工资月发。在有不明白的来电话了解详情。

青岛市市北区招油漆工，找补阴阳角条，要技术好干活利索实在的，350一天一结。

工地在青岛胶州，找工地电焊工，主要焊接避雷接地，要求住建局电焊证，联系人王经理

今晚8号码头找个替班能开了50铲车能开300挖机的来一个通宵装大泥

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

主推业务:信用卡，刷卡机，办理商家收款码，积分兑换，大小车ETC，移动Wifi，快存存电宝等业务..... 咱们销售的主要是金融方面的，都是和银行合作，和钱打交道的工作

上门办理套餐送手机，送宽带，携转异网，配合公司周末小区光纤改造，全民换线，换全屋华为fttr光纤设备，底薪加提成。认真做月收入过万

【岗位职责与要求】 •1.具备3年以上销售经验； •2.能说会道，善于线下交流，情商高； •3.年龄 22-35 岁，形象气质佳。 •4.适应基本礼仪应酬 【公司销售产品】 •1.总部--全国加盟商招商（标准射击馆招商）； •2.标准射击馆产品: •青少年射击与综合素养培训招生 •实弹射击+旅游组团（线路:湖南郴州实弹射击两日/三日游，定位企业家、高管） •野外生存企业团建（定位企业家、高管） •射击自由比赛组局； •3.公司企业家资源丰富管饱

公司：普惠农兴(青岛)生物科技有限公司 岗位：销售经理（宝妈也可以做，时间灵活） 岗位薪资：底薪+高提成+五险 岗位职责：坐班办公，师徒一对一培训，工作简单，容易上手，蓝海赛道 工作时间灵活，是个宝妈，兼顾家庭于工作8:30-11:30 13:30-16:50 联系人：官女士

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 沟通表达能力突出，具备吃苦耐劳精神 2. 逻辑思维清楚，态度积极，工作细致务实 3. 需长期出差，具备较强的心理承受力和毅力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿投递 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 出差期间产生的交通费、油费及食宿补贴均当日报销

岗位详情： 一. 工作内容： 1、依据公司招商政策，为创业者提供“可心粗粮捞面”品牌开店相关的专业咨询服务。 2、独立开拓潜在客户资源 3、对接意向加盟商，完成咨询答疑、持续跟进、商务洽谈及合同签订全流程。 4、办公场所环境优越，配备空调、高速Wifi及齐全的办公设施 二. 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+激励奖励，综合收入5k-20k以上 2、工作时间早九晚六，每周工作六天休息一天，法定节假日照常休假 3、办公所需设备由公司免费配备 4、提供从入门到精通的系统化带薪培训支持 5、团队以00后为主，氛围轻松融洽、积极向上，杜绝内耗与职场不良风气，每月至少组织一次团建活动 三. 任职要求： 1、目标意识明确，抗压能力强，渴望挑战高收入，对实现个人价值有强烈追求 2、表达流畅，普通话标准 3、意志坚定，反应迅速，具备出色的临场应对能力 4、市场敏感度高，事业心强，责任心强，工作态度主动积极，学习和执行能力突出 关于晋升： 实行扁平化管理模式，沟通高效顺畅，业绩突出者享有充分晋升机会，公司设有完善的晋升体系，平台发展潜力大，晋升通道透明公正，多劳多得 期待优秀的你加入我们！

招聘：客户经理 薪资：4K~8K 1.协助主管做好客户维护，为部门销售人员规划日常拜访计划，跟进客户信息反馈。 2.负责日常客户服务和售前支持，解答客户问题并推荐产品。 3.参与销售活动和促销方案的设计实施。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求。 2.学习能力强，积极向上，注重团队合作。 3.有销售或相关工作经验优先考虑。

希望各位伙伴能确定在青岛发展后联系，目前无法做线上面试，只能简单沟通。 本职位无法提供工作签证，全中文培训外籍人士请酌情考虑。 Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 致有爱·有趣·有才·有为的年轻人： 有爱CARING：充满爱心 乐于助人 有趣INTERESTING：积极乐观 灵魂有趣 有才TALENTED：主动学习 乐于提升 有为AMBITIOUS：突破自我 追求成功 我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是最大的金融保险集团之一。2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 我们的战略： 2021年，中德安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 角色定位： 保险专家 为客户提供全方位的健康管理和财富管理的专业金融保险服务。 保险企业家 打造专业团队，搭建永续经营的事业平台。招募事业伙伴，帮助他人实现梦想，提升自我价值。 核心优势： 独有的品牌优势 UNIQUE BRAND ADVANTAGE (2021-2028) 业内唯一奥林匹克全球保险合作伙伴 EXCLUSIVE OLYMPIC INSURANCE PARTNER(2021-2028) 传奇的安联故事 ALLIANZ LEGEND 青春活力的同龄人 YOUNG AND ENERGETIC PEERS 情怀温度兼具的企业文化 CULTURE OF WARMTH & PASSION 志同道合的共赢氛围 LIKE-MINDED PEOPLE ACHIEVE JIONT SUCCESS 长期主义的发展逻辑 自主自发的内驱动力 AIM FOR LONG-TERM DEVELOPMENT SELF-DRIVEN 完善的人才培育体系 WELL-ESTABLISHED TRAINING PROGRA 可传承的保险世家 TRANSFERABLE TEAM BENEFITS 竞争力的财务支持 COMPETITIVE FINANCIAL SUPPORT 星级人生体验 EXTRAORDINARY LIFE EXPERIENCE 岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养。 由于业务发展需要 安联人寿保险有限公司青岛分公司招募保险代理人

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

1、开拓并维护国内头部经销商渠道，负责日常沟通及业务落地推进； 2、达成既定销售指标，规划客户运营策略，识别并推动新增长机会； 3、策划并实施高层互访、专项研讨会、联合营销等举措，巩固合作纽带； 4、统筹处理大客户在交付、售后、账期等方面的协作问题，优化服务体验； 5、定期形成重点客户经营分析报告，提供改进方案与决策支持； 6、按期筹办经销商年度会议，共商市场趋势与行业发展机遇。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑装饰或相关领域（工装、部品、房地产）背景优先；具备8年以上大客户销售或渠道管理经验者优先； 2、曾在行业内企业担任工程商业务负责人、总监或副总经理职务者优先，如金牌、柏厨、泰森日盛等公司； 3、拥有中字头海外项目客户资源者优先； 4、具备成熟海外地产客户网络者优先； 5、掌握国内大型企业采购资源，如腾讯、华为等企业关系者优先； 6、具备地方政府或核心城投平台资源者优先。

岗位职责 1、通过客户拜访，洞察商户经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，通过高效沟通与商务洽谈实现业务增长目标 2、落实公司制定的销售策略及相关政策，确保业绩指标的顺利完成 3、根据客户个性化需求，提供整合营销方案，持续优化客户关系，深入挖掘合作潜力，提升客户长期价值 职业详情 1、负责城市大客户的日常维护与经营能力提升，精准分析商户需求，协同公司资源输出定制化解决方案 2、与城市KA客户构建深度战略合作伙伴关系，致力于成为客户在平台端最信赖的核心对接人 3、协同总部产品、市场、营销等团队，推动新项目在客户侧的顺利落地与执行 岗位基本信息： 架构：无责底薪+提成，综合收入20K 薪资补贴：餐补320元/月，交通补助500元/月 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00 周末双休，节假日按规定休息

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

【我们都有哪些身份或者标签】 ① 我们是青岛市工商联旗下青岛金融服务商会的理事单位，同时担任融资专委会主任单位（该委员会汇聚了青岛大多数从事金融助贷业务的企业）。 ② 我们是新网银行（由新希望集团与小米联合出资设立的互联网银行）在山东区域的独家金融产品外包服务商，全面负责其产品在山东市场的推广与运营。 ③ 我们是国信集团产融中心旗下“金企通”板块（专注于为、政府平台及银行提供精准客户引流的线下服务平台）的官方唯一战略合作机构。 ④ 我们已与青岛市多家国有银行、股份制银行及城市商业银行建立框架合作关系，持续为金融机构推荐优质客户资源。 ⑤ 我们获评山东省中小企业服务中心授予的“山东省中小企业融资服务严选企业”称号。 ⑥ 我们是青岛蓝海股权交易中心（隶属于青岛市金融办）的官方合作单位。 【解决问题能力】 1、信贷事业部。李总：企业融资顾问（高级），曾任银行零售条线负责人、消费金融公司高管，具备丰富的信贷管理与客户服务经验。 2、车贷事业部。唐总：前中国太平洋保险信保部门高级管理人员，拥有十余年跨保险、银行、证券等多领域从业经历，熟悉青岛市场主流车贷产品源头。 3、房抵事业部。高总：曾任职于链家、贝壳集团并担任高级管理职务，青岛市房产领域专家，精通房产交易、过户及相关政策法规，深耕房产金融多年。 4、企业贷事业部。闫总：曾就职于工商银行、潍坊银行并担任支行行长，青岛市金融智库成员、农业产业融合专家，三十年专注实体企业服务，累计放款规模超千亿元。 【工作内容】 1、公司提供通过线上渠道提交贷款申请的精准客户资源，无需自行拓客，主要通过电话邀约客户到公司面谈，结合客户需求与资质匹配合适的贷款方案，促成签约，并协助后续对接银行指定渠道人员完成流程（银行官方对接）。 【任职要求】 1、合规意识强：严格遵守国家金融监管政策及内部管理制度，不夸大收益、不隐瞒费用或风险（如不承诺“无抵押秒批”“低息保底”），坚决保护客户隐私信息（包括身份证号、银行卡、征信报告等）。 2、具有一年以上销售工作经验，有电话销售、金融助贷、信用卡推广、保险电销等相关背景者优先，了解贷款产品逻辑或自带客户资源者更受青睐。 我们是正规银行合作机构，不做AB贷！！无需企查查查询！！不收取数据费！！特此说明！ 【薪资待遇】 1、底薪5000元+高额提成（15%-50%），月放款0-2万元提成15%、2-4万元提成20%…… 2、朝九晚六，午休一个半小时，工作高效执行，不提倡无效加班。 3、双休制度，法定节假日正常休假。（真正意义上的固定双休，非大小周轮休） 4、依法缴纳社会保险。 5、定期组织团建活动、提供下午茶、年假充足，管理人性化，团队氛围融洽。