岗位内容： 1、负责接待客户关于光伏项目的咨询，登记项目相关信息，并依据标准流程及时向客户作出回应； 2、为客户提供建设性方案与准确资讯，解答客户疑问，整理客户资料，并根据客户具体需求推进后续业务衔接； 3、主导与客户的合作条款协商，确保协议内容兼顾公司权益与客户的正当需求； 4、维护现有客户关系并挖掘二次合作机会，实施客户分级管理，持续优化客户服务体系； 5、组织团队内部培训，监督指导成员提升专业素养与业务能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、熟练操作Office、Excel等办公软件； 3、反应灵敏，细致严谨，具备责任感及良好的承压能力； 4、情商良好，沟通能力强，普通话表达流利标准。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 缴纳五险、新能源行业、发展前景大晋升空间完善

有门窗及全屋定制销售背景，底薪可面议 岗位职责： 1、薪酬结构：底薪＋提成； 2、达成每月销售目标； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备门窗与全屋定制领域销售经历； 3、综合素质：具备较强的学习能力、理解能力与执行力

有地方人脉资源，年龄不限，常熟，昆山，甪直，太仓。城市，不限

一、薪酬构成： 无责底薪＋社保＋高比例业绩提成； 综合月薪4-7万／月； 提成：按每届展会业绩核算（3-10万）*4季度； 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务目标； 2、对接已签约客户，提供展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力，积极进取，责任心强； 4、心态乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体出差周期与时长依据项目进展而定； 四、员工福利： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户基础，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年享受7个月双休＋5个月单休； 4、每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，根据岗位层级及公司发展情况安排）； 8、每年组织定期健康体检（依据公司运营情况实施）； 9、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标者维持原薪；

1、具备工商业光伏资源开发经验或拥有稳定的渠道资源，能为公司持续导入工商业光伏项目订单； 2、我司专注于工商业光伏项目的总承包（EPC）业务，涵盖项目投资与安装，深耕江浙沪区域，辐射全国市场，施工高效，自主执行能力强，在行业内具备扎实落地能力； 3、居间合作回报优厚，渠道佣金达0.2-0.6元/W！

新客户开发、维护 目标市场:汽车电子，机器人，电机类等 销售产品:位置传感器(编码器)，Serdes，MOS，以及被动器件 销售区域:全国

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家大力扶持的重点行业。伴随老龄化程度加深，公众的养老意识逐步提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：均为集团自有客户，客户粘性强、信任度高。 薪酬情况： 岗位底薪3000至16万不等，收入与业绩挂钩，提成比例15～30%，另设额外奖励15%～25%，配备季度奖金、年终奖金、长期服务奖，同时享有公积金及团体意外险。 新员工入职前3个月享专项学习津贴，首月5000元，次月4000元，第三个月4000元。 每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别不定期培训机会。岗位普通员工平均月收入达38000元，主管平均月收入6万元，处经理年薪超100万元（基于385名员工统计数据）。 岗位职责： 1.邀约客户参观公司养老社区项目或参与各类高端客户活动； 2.通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老解决方案； 3.组建并发展个人销售团队，拓展业务规模，实现平台化轻创业。 任职要求： 1.年龄26-55周岁，具备5-10年销售经验，有客户资源或销售管理经验者优先； 2.学历要求学信网可查本科及以上，能力突出者可放宽至大专； 3.行业经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先； 4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通能力及持续学习意愿。 高端养老社区简介： 1.已在全国35个城市布局45个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老； 2.社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化服务体系涵盖：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制； 4.构建“五位一体”综合服务体系：温馨宜居的家园、开放共享的学习平台、优雅社交的俱乐部、专业高效的医疗保健中心、滋养心灵的精神归属地。

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上方式与客户进行高效沟通； 2、邀请全国范围内有意向的加盟客户到公司总部实地考察，并妥善安排接待事宜； 3、独立完成客户洽谈及签约全流程工作； 4、熟练掌握签约相关流程，负责收集并整理客户审核资料，协助客户顺利通过审核，跟进已过审客户的签约进展，确保签约完成并做好归档管理； 5、持续更新朋友圈宣传素材，每日发布不少于三条不同角度的内容； 6、维护签约客户关系，全程跟踪客户建店进度及开业运营情况，每周汇总信息并上报； 7、及时总结优化实用沟通话术，并向上级主管反馈，共同完善统一的话术模板。 要求： 1、大专及以上学历（有丰富经验者可适度放宽条件）； 2、具备3年以上电话销售工作经验，曾获得季度销售业绩排名前三者优先考虑； 3、******，反应迅速，条理清楚，普通话标准，表达具有感染力； 4、拥有较强的学习能力与沟通技巧； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及良好的抗压能力； 6、有餐饮招商领域从业经验者优先录用。

工作职责 1、负责公司半导体封测设备的市场拓展与销售推进 2、具备独立开发客户的能力，可全程跟进从样品提供至客户正式下单的各个环节 3、维护客户合作关系，达成销售指标，及时跟进应收账款，确保回款任务完成 4、参与半导体设备领域的市场调研、竞品分析及营销方案制定等相关工作 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格 1、本科及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备2-3年半导体设备销售经验 2、了解半导体封装测试工艺及相关行业背景，拥有一定的封测厂客户资源 3、具备自主开拓市场渠道的能力，目标明确，抗压性强，愿意接受工作挑战 4、能够适应长期或短期出差安排

【岗位职责】 1、主导BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作 4、配合城市经理合理配置和高效利用市场拓展资源 5、落实上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压能力突出，能在高强度环境下稳定输出，进取心强烈 【福利待遇】 综合薪资10k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会 互联网行业阳光开放的工作氛围，团队氛围融洽，同时具备互联网特有的快节奏与挑战性，但只要具备足够实力与投入，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流。我们依托顺丰大平台，拥有成熟清晰的晋升发展路径；作为一支互联网新零售作战团队，坚持业绩导向，晋升机制完善、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果、有方法论沉淀，丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台

昆山项目电工大工53/小时电工中工48/小时包吃包住穿劳保鞋，自带工具工期3～5天，三天内结账————————柏亿：

浒墅关附近要个氩弧焊工旗杆拆下来修补一下靠的近自己有氩弧焊机的联系我

育才信息： 黄桥迪昊特 打卡7天反300，卡点无 早晚7:00接人直接报道 工人：18--50周岁 工作岗位:冲压 长白班:230/天 工作岗位:切割 工资:白班210 夜班230 岗位:CNC 工资:白班220 夜班240 最少做到厂里放假 后一天一发 黄埭厂车接送

有经验者优先，能够快速上手点单，制作，出品以及备料拉新等工作。

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工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 请务必看完，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现本人团队拟进行扩招，诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解，或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目众多，作风务实，拒绝浮夸，通过基础素养评估后将亲自带教，不适合主动进取者请忽略，感谢理解！ 以下内容也请耐心阅读（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，主力为70、80、90后群体，整体专业素养高，协作氛围融洽，人才汇聚，是值得托付成长的大平台 公司提供良好福利保障，依法缴纳五险一金，设有多种现金激励与荣誉奖励机制，晋升通道透明灵活，业绩提升同时不忘社会责任，持续开展公益行动，积极回馈大众 工作节奏较为弹性，配备为期30天的新员工行业赋能培训体系（本人曾参与体系设计），每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造持续学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 本单位实力扎实，岗位要求如下： 1.具备进取意识，热爱学习与自我提升 2.品行端正，仪态得体，沟通表达流畅 3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律自觉，工作有耐力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式

体育馆急聘｜销售+管理岗 高提成+新馆红利 体育馆开业，配套全、客源潜力大，团队年轻氛围好，带薪培训+透明晋升，综合薪资8k-20k上不封顶！ 销售主管/经理 1年以上健身/体育销售管理经验，能带团队、懂策略，负责业绩目标拆解与团队赋能 销售顾问 沟通能力强、有赚钱欲，负责卡项/课程销售，挖掘客户需求，无经验可教，有行业经验优先 薪资：8k+高额提成+开单奖+月度奖 时间：做六休一，弹性排班贴合客流 新馆平台空间大，敢拼敢干的你速来！

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司卓越经理人招聘 你是否希望在金融保险行业开启一段充满挑战与机遇的职业旅程？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队现正热烈招募卓越经理人，诚邀你的加入！ 一、岗位职责 1、积极传播中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险常识，增强公众保险认知； 2、为客户提供售后支持，包括保单回访、办理保全给付、满足客户保单服务需求等； 3、定期拜访存量客户，分析其保障需求，量身定制个性化保险计划； 4、主动为有志人士搭建事业发展平台，持续培养新生代主管； 5、对团队成员开展辅导、面谈、培训、实战训练及陪同展业等工作； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、具备大专及以上学历（2022年-2024年个人所得税收入超过6万元者优先录用）； 3、信用记录良好，无违法犯罪历史； 4、具备较强的表达能力与学习能力，善于协作，理解力强，思维敏捷； 5、品行优良、身体健康，具有完全民事行为能力； 6、有团队建设意向或管理经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、健全的系统与平台支撑：构建保险知识交流平台、组织境内外团队旅游、对接综合金融体系，实现一份投入多重收益； 2、提供全流程成长培训，配套全方位学习资源； 3、公司每年为达标销售人员配备人身与健康保障，保障水平随职级提升而提高，享有灵活稳定的养老积累机制； 4、建立公开透明的晋升通道，突破职业发展天花板； 四、工作时间 1、实行五天八小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、每日9点前完成签到，10:30后可自主安排工作进程。 五、团队优势 1、番禺新筹团队成立于2024年5月，直属公司内勤直接管理，属广东省分公司重点扶持项目，资源倾斜明显； 2、以培育未来团队主管为核心目标，掌握前沿客户开拓方法与团队运营技能； 3、当前团队实有人数60人，已成功孵化11位主管，含高级主管2名、资深主管1名，在全国同类新筹团队中，保费业绩、出单数量、新人留存率及晋升人数均排名第一，表现突出。 六、收入构成 委托报酬=拜访奖励（底薪）+个人佣金+新人津贴+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 如果你心怀理想，期待在保险领域实现自我价值，欢迎提交简历。

开发性客户拓展销售渠道，挖掘潜在的合作机会

岗位职责： 1. 制定并落地公司ToB科技产品整体市场营销策略，涵盖SaaS/云服务/智能硬件等领域的品牌推广、内容营销（技术白皮书/行业案例）、线上精准投放及行业展会策划，提升品牌在科技领域的专业影响力。 2. 开拓并维护政企客户、渠道合作伙伴及生态伙伴关系，主导ToB商务谈判、投标竞标、合同签署及回款全流程，完成核心业绩指标。 3. 开展科技行业市场调研与竞品分析，洞察技术趋势、政策导向及客户需求，为产品迭代和营销策略优化提供数据支撑。 4. 整合内外部技术与渠道资源，协同产品、研发团队输出定制化解决方案，推动跨部门项目高效落地。 5. 搭建市场与商务协同体系，负责营销效果评估（如转化率、客户获取成本），持续优化获客及客户生命周期管理策略。） 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、工商管理等相关专业优先，3-5年以上科技行业ToB市场营销及商务拓展经验，有SaaS/云服务/智能硬件等产品相关经验者优先。 2. 熟悉科技行业营销逻辑，具备独立策划执行技术类展会、线上技术沙龙等活动的案例，掌握SEO、内容营销、精准投放等主流获客渠道。 3. 具备出色的商务谈判技巧与大客户拓展能力，熟悉ToB项目销售全流程，能深度挖掘客户技术需求并匹配解决方案。 4. 具备基础技术理解力，能与研发团队高效协同，有生态合作、ODM/OEM合作模式经验者加分。 5. 目标感强，抗压能力出色，具备优秀的资源整合、跨部门沟通及客户关系维护能力。 福利待遇： - 竞争力的薪酬（底薪+高额提成+绩效奖金），上不封顶 - 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 - 广阔的职业发展空间：清晰的晋升通道，丰富的内部培训资源 - 舒适的办公环境：年轻化团队，开放包容的企业文化

岗位职责： 1.通过电话方式联系并开发客户，回收客户工厂内滞销的电子元器件。不涉及产品销售！ 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与说服力 2.熟悉办公软件操作 3.工作认真负责，态度积极主动 工作时间： 早8:30-晚18:00，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休息

销售专员 岗位定位：销售团队的基石，客户开拓的先锋 薪资福利： • 综合薪资：5000-20000元/月（能力决定收入，上不封顶） • 无责底薪：3000-5000元/月，面议 • 提成奖金：高额销售量提成+业绩奖+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖，收入与付出成正比 • 社会保障：缴纳社保 • 团队氛围：和谐友爱的团队，平易近人的管理层，定期团建与聚餐 岗位职责： 1. 主动通过电话、网络等方式开发新客户，推广公司木材产品。 2. 执行销售计划，全力完成个人销售指标。 3. 与客户进行有效沟通，深度挖掘需求，提供专业解决方案并促成交易。 4. 负责客户关系的维护与售后跟踪，建立长期稳定的合作关系。 5. 系统化整理客户信息，及时汇报销售进展与市场动态。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，初中及以上学历，专业不限。 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3. 有强烈的责任心和事业心，渴望高薪，具备抗压能力和挑战精神。 4. 有销售经验或对木材行业有浓厚兴趣者优先。 5. 我们欢迎应届毕业生！公司提供完善的岗前培训，助你快速成长。 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周日固定休息。

1.欢迎加入我们的大家庭，一起创造难忘的回忆！ 2.我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，让您在轻松愉快的氛围中工作。 3.加入我们的团队，您将有机会与业界顶尖的同行一起工作，共同提高您的技能。 4.我们提供灵活的工作时间，让您能够平衡工作和生活，让您享受更多的自由和掌控感。 5.成为我们团队的一员，您将有机会参加各种培训和研讨会，不断提高您的专业素养。 6.我们提供有竞争力的薪资待遇和福利，让您在工作中获得更好的回报。 7.我们注重员工的工作满意度和幸福感，提供良好的晋升机会，让您有机会在职业生涯中获得更大的成就。 8.我们提供优秀的培训和支持，帮助您快速适应工作环境，让您在工作中更加自信和成功。 9.我们提供有竞争力的薪资待遇和福利，让您在工作中获得更好的回报，同时享有更多的自由和掌控感。 10.成为我们团队的一员，让我们共同创造美好的回忆，让您在职业生涯中获得更大的成就。

岗位职责： 1、负责屈臣氏门店或wowcolour（欧菲姿、卞卡品牌方）专柜的护肤及彩妆产品日常销售与陈列工作； 2、跟进所辖区域店铺销售目标的达成与业绩推进； 3、完成品牌商品的销售登记、库存盘点及账务核对等相关工作； 4、承担区域内人员的培训与带教任务； 5、需具备化妆技能，并有销售行业相关经验者优先。 任职要求： 1、必须会化妆！！必须会化妆！！必须会化妆！！ 热爱美妆行业，肤质状态良好，日常有使用护肤品、彩妆产品的习惯； 2、愿意分享护肤与彩妆心得，对产品挑选具有独立见解； 3、具备基础化妆能力，或有彩妆专柜、影楼、工作室、化妆品、护肤品销售经历者优先录用。 【福利待遇】： 1、健全的薪酬体系：底薪+提成；综合月收入5-20k，高绩效者收入上不封顶，你的努力决定你的回报！ 2、基础保障：缴纳社保，提供年度健康体检，为你的生活保驾护航！ 3、员工福利：每季度发放价值1500元的品牌产品奖励；生日礼遇、节日福利一应俱全！ 4、享受带薪年假、产假、婚假及年度团建活动等丰富员工活动，氛围轻松活跃！ 5、工作时间：每日8小时，每周工作六天，排班制，无需加班！

<福利待遇> 1.入职即享5K无责底薪+高提成+业绩/团队激励奖金+通话补贴，综合收入轻松过万； 2.法定节假日照常休假，入职缴纳社保，每月15日准时发放薪资； 3.【带薪岗前培训】资深导师一对一指导，新人转正享现金奖励； 4.公司提供精准客户资源，无需自主拓客，不拨打陌生号码，客户意向明确，成单率高； 5.团队氛围活跃，定期组织下午茶、生日会、聚餐、月度团建、节日礼品、带薪旅游等丰富活动； 6.工作时段：8:45-19:30，期间含2.5-3小时休息时间【绝不强制加班！！！】 <任职资格> 1.高中及以上学历，沟通表达能力强的可优先考虑； 2.具备团队协作意识，踏实肯干，能接受基础岗位起步； 3.普通话清晰流畅，反应灵敏，逻辑思维良好； 4.主动性强，抗压能力佳，具备良好的沟通与协调能力； 5.是否有工作经验不限，年龄要求20-30岁，性别不限。 【欢迎应届生加入】团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！同事颜值高，互动多！ <工作内容> 1.通过电话与客户交流，解答咨询问题，挖掘并确认客户需求，引导客户到访； 2.登记意向客户信息，实时维护客户档案，完成数据整理与更新； 3.专注客户开发，全程无需外出拜访； 4.建立良好客户关系，进行长期跟进与服务。 <晋升空间> 内部晋升机制完善，不看资历年龄，只看态度与实力！ 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

公司为正规互联网金融服务平台 专注个人助贷业务（无需外出拓展客户） 内部设有专业研发团队，自主开发客户资源，精准不重复，均为高意向贷款需求客户 工作内容： 1、利用公司提供的优质资源，通过电话及微信与客户高效沟通并完成邀约 2、无通话时长及通量考核，无任务量压力 公司优势： 绩效机制完善 薪酬结构：底薪+提成+奖金 底薪5000元 提成及奖金标准如下： 0-5万业绩提成15%达5万奖励4000 5-10万业绩提成20%达10万奖励12000 10-15万业绩提成25%达15万奖励18000 15-20万业绩提成30%达20万奖励24000 25-30万业绩提成35%达25万奖励30000 30万以上业绩提成40% 1、福利待遇行业领先，苏州地区独一家，资质正规 2、公司提供精准且急需的客户资源 3、客户均为主动留资咨询者（具备贷款需求，多为银行申请记录人群，精准度高，成交率极高） 4、业务发展稳定，市场空间广阔，冲击百万年薪不是梦 成交率高！成交率高！成交率高！ 优质客户资源保障，业绩和收入真实可查，团队氛围积极轻松，无压抑感 既然选择扎根苏州，成为苏漂一员，就应秉持奋斗信念，把握机会，下半年全力冲刺，实现收入翻倍 你想成为怎样的人，就能成就怎样的自己 脚踏实地，步步为营，是金子终会闪耀光芒 如有其他疑问，欢迎随时交流！保持在线，等你来聊！

元气森林招聘销售代表数名 应征要求： （有快销经验者放宽录取） 1、姓别：男女不限 2、专业：不限； 3、年龄：20—50周岁 4、多销多得月入万，上不封顶， 待遇福利： 人员一经录用，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，试用期薪资不打折扣，综合工资8000～1w+.；单箱提成不封顶，多劳多得。公司拥有完善的培训和职业规划，提供节日生日、旅游聚餐、年婚产假。 工作地:昆山市区、昆山乡镇 联系电话:（微信同号） PS：欢迎志同道合有梦想认同企业的你一起加入！[抱拳]

不是空谈理想，不是空谈理想，不是空谈理想，这份收入实实在在，想赚钱的看过来，期待你的加入。 挣钱才是真目标，只要你积极主动，机会自然来。大家都是明白人，选择权在自己手中： 公司靠不靠谱，面试沟通就能感受； 收入能不能打，实地了解立辨真假！ 坚持真实呈现，拒绝过度包装！ 全苏州团队氛围数一数二，老板大方不抠搜，每月固定团建聚餐，还有下午茶福利。 [工作内容] 公司提供精准客户资源，无需外出跑动，线上坐班服务即可，操作轻松上手，全程带薪培训，入职即配主管一对一指导 [薪资待遇] 新人前2个月平均收入达15000元，入职满3个月起，月入30000元 一年买车不是梦，两年攒够首付买房很现实，信不信看看到账工资就知道，方向比努力更重要，选对赛道，效率翻倍 （追求月薪三五千的请绕道，这里过万收入是常态）

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-20000元/月 五险一金 按销售额提成

工作内容： 1.开拓直接客户或同行资源，持续维护客户关系； 2.为客户设计海运运输方案，推动合作达成； 3.达成公司下达的各项业务目标； 4.协同财务部门做好应收账款的跟进与管理。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，应用英语三级以上水平； 2.具备一年及以上货代、外贸或市场营销相关工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，抗压能力强； 4.有货代行业操作、单证、客服、商务等岗位经验者均可接受； 5.品行端正，具备良好的职业操守和责任意识。 我们为您提供： 1）五天工作制，享受法定节假日及带薪年休假； 2）定期组织团队建设与外出旅游； 3）传统节日礼品或补贴； 4）入职即办理五险一金； 5）年度绩效分红； 6）完善的内部培训与专人带教机制； 7）能力决定回报，薪资上不封顶。 本公司为海运一级代理，专注于超大尺寸及重大件货物的进出口海运服务；团队拥有十余年行业经验，在框架箱、开顶柜、分体运输及散杂货领域具备专业优势；与CMA/MSK/EMC/HMM/YMM/SITC/OOCL/COSCO/ONE/PIL等船公司保持长期稳定合作；航线通达全球，海外代理网络完善。