1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。 6、营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有两年以上金融行业工作经验优先。 2、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 3、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识 4、退役军人同步招收。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度及年度销售指标。 2、开发维护客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3、收集分析市场信息，制定销售策略并执行。 4、参与谈判，处理合同签订及后续跟进事宜。 5、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到及时响应。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2、2年以上酒店行业销售经验，有高端酒店销售背景者优先。 3、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力。 4、优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧。 5、能承受工作压力。

国产气动品牌【伙伴气动】在华东地区的产品销售和市场推广 要求： 1.有从事气动元件1年以上销售经验，对国内气动市场、气动现状有一定了解 2.有在EMC.亚德客、SMC、FESTO等气动厂家或代理商处工作经历优先 3.有在FA工控零部件行业从业工作经历优先 4.有在国内主流直线模组厂家从业工作经历优先 薪资待遇底薪+提成 期待:诚实敬业、勤奋上进的你加入伙伴气动!

【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及产品动销与增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经验 第二、具备团队组建及团队管理实操能力 第三、能够全职专注投入本岗位工作 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+可控销售体系+高效管理模式 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场

苏州市相城区招消防管道安装、消防水

工地招电焊工，有住建局的证55以内，工地烧螺杆，后浇带止水钢板

招聘安装冷却塔的员工，要求年龄在55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，零基础可操作，会使用电动扳手，工作简单易学，全程有人指导，能够长期工作者优先。薪资为260元/天，包吃住。工作地点在苏州吴江区。有意者可咨询。

招聘叉车/装载机驾驶员，要求熟练操作叉车和装载机，具备相关工作经验，服从指挥，责任心强。工作轻松，福利完善，缴纳社保。工作地址位于保税区，单位为外企。

有两个配电箱需要维修，消防风机配电箱，一个烧保险，一个面板不亮，一个需要换接触器，

底薪加提成和零底薪模式

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1、组建销售团队（包括电销、渠道开发、地推） 2、管理销售团队:制定目标（月度季度年度销售目标）并监管完成 3、提高（培训）销售人员对产品、销售、沟通等能力。 任职要求： 1. 熟悉AIO、GEO运营和推广，了解平台规则与运营逻辑； 2. 有2年以上销售团队管理经验者优先； 3. 有襄阳本地资源者优先。 正合智企&企服猫平台、GEO/AIO AI品牌优化，服务襄阳中小企业

业务团队主管 公司简介：正规实体贸易企业，业务合规稳定，现扩张招募团队负责人。 岗位职责 1. 负责业务团队日常管理与业绩管控，拆解目标并落地，达成经营指标 2. 负责团队带教与考核，搭建业务体系，提升团队业务能力 3. 拓展维护客户资源，跟进贸易全流程，优化服务质量 4. 跟踪市场动态，制定业务策略，把控经营风险，保障合规运营 任职要求 • 接受无经验，公司提供全流程系统培训与一对一带教 • 有贸易经验、客户资源或带队经历优先 • 学习能力强，有责任心与风险合规意识 薪资福利 • 薪酬：无责底薪5000元 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成，收入上不封顶 • 福利：五险一金、双休、法定节假日、行业培训 提示：资质齐全可在岗位标签补充“现货贸易”，主文案保持贸易类表述可降低平台风控。

1:免费提供单人单间，公寓整租开间复式住宿，独立卫浴，包住入职即可安排 2:58；安居客等渠道发站，客户根据站子咨询公寓(非电销，不用主动打电话，都是客户主动联系您) 3:微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房(就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看 4:按单提成:成交一单1000-3000，(个别项目上有两居/三居套间公寓，一单提成可达 7000-9000)，平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，主管提成+分红 5:北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了 6:不坐班，工作轻松自由 要求: 1.不限学历，乐观开朗，擅长沟通。 2.了解北京区域及地铁交通的有租赁经验的，渴望赚钱的优先录用。 销售经理底薪8000起 丰台 大兴 房山 朝阳亦庄通州海淀东城西城昌平十里河，呼家楼，宋家庄，关庄，郭公庄，来广营，西红门，六里桥，大红门，小红门等门店就近分配热门岗位，年初咨询量大，有意向建议主动+v

推销酒水，帮助客人点歌营造气氛 月2-3w 包吃包住

钢材业务 基本线上业务

公司介绍： 天津市诺达行电器有限公司成立于2002年；公司涵盖多项产品经营领域：包括电子元器件、海洋工程等。 公司产品介绍： 1.美国艾默生：温感温控等电子元器件； 2.英国SGX：针对有毒有害易燃易爆气体检测设备； 3.瑞典诺兰特：主销导热硅胶等； 4.美国派莱克斯：主要涉及新能源车上Pack上的软性线路板； 公司代理产品已成为电气产业、空调设备、汽车工业和家电制造等行业主要供货商。同时，公司也是中海油的核心供应商，主要业务为钻井平台电器产品供应以及钻井平台的工程项目，主要方向是平台的电源内部通讯火气系统以及平台的电器控制。公司稳定运营二十年，营业额在千万元以上。 岗位职责： 1、负责对公司代理产品的销售渠道的开发和维护； 2、负责区域内客户的拓展、开发、维护和管理，与客户保持密切业务联系； 3、负责区域内新客户的开发，并收集和整理日常的市场信息 ； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄30以上，男女不限，具备电化学气体传感器销售经验3年以上。 2、大学专科及以上学历，电子相关专业。 3、具备独立完成公司产品的市场开发及推广工作的能力。 4、为人诚实守信、品德高尚，有良好的沟通能力，具备市场开拓能力和敬业精神。 5、热爱市场销售工作，善于自我学习。

岗位职责： 1.负责三棵树老房翻新项目中厨卫局改业务的客户开发与需求对接 2.向客户专业讲解产品优势、施工方案及服务流程，促成签约转化 3.协同设计师、项目经理推进订单落地，跟进施工进度与客户满意度 4. 定期回访已交付客户，挖掘二次装修或转介绍机会 5.及时录入并更新CRM系统客户信息，完成销售数据统计与分析 任职要求： 1. 销售经验不限，有家装、建材、定制家居行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 熟悉老房改造痛点，能快速建立客户信任 4. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神 5.自带交通工具、熟悉本地社区者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，具备较强的服务意识与团队协作精神

业务经理：要求人品正直，沟通能力强，有经销商销售5年以上工作经验，做过管理岗位，对苏州BC商超渠道熟悉者优先

1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。工作时间:8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄25岁以上且学历大专及以上可择优录取。 薪资待遇:职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

轻春赋｜事业合伙人招募：零底薪轻创业，深耕大健康，共赢长期事业 不打工、赚复利、做自己的事业老板！ 不靠死工资、不内卷内耗、不局限固定薪资 加入【轻春赋】家庭健康管理中心 零门槛入局万亿大健康赛道，轻资产创业 人人可入局，人人可创收，人人可共赢 一、品牌简介 轻春赋，立足苏州相城区，深耕中医药食同源+体态管理+寒湿调理细分赛道，主打全身塑型、排寒湿、体质康养、居家健康管理等特色服务，聚焦社区高端家庭健康需求。 门店依托专业仪器理疗体系、标准化康养流程、成熟异业合作渠道，打造轻投入、高复购、稳客源的社区刚需健康门店。摒弃传统打工模式，推出无底薪事业合伙人制度，让每一位参与者不再是员工，而是门店共建者、收益共享者、事业掌舵人，用能力赚结果，用深耕赚长久复利。 二、招募核心（无底薪·高分成·轻创业） 招募岗位 轻春赋品牌事业合伙人（全职/兼职/副业均可） 适合人群 1. 想转型大健康行业、看好康养赛道，想做长期稳定事业的创业者 2. 宝妈、自由职业者、职场副业人群，时间自由，想增收创收 3. 热爱健康养生、认可中式康养理念，有服务意识、踏实肯干 4. 有人脉资源、社群资源、本地资源，想资源变现、长期复利 5. 拒绝死工资、不甘平庸，想靠自己能力掌控收入与发展 三、合伙人核心权益（真正零风险创业） 1. 无上限收益，多维度创收 - 门店服务分成：门店塑型、排寒湿、体质调理等所有项目成交，享高额阶梯提成，多劳多得、上不封顶 - 客户复购收益：老客户持续复购、续费、转介绍，长期躺赚复利收益 - 裂变招商奖励：成功引荐新合伙人、合作客户，享受专项裂变奖金 - 资源变现收益：自有社群、人脉、本地渠道资源对接合作，专属佣金兜底 2. 零门槛投入，轻资产创业 无需大额投资、无需囤货压货、无需承担门店房租水电成本 总部提供成熟门店、全套仪器、标准化技术、运营体系 你只需要投入时间和执行力，全程零创业风险 3. 全程赋能扶持，小白可快速上手 - 技术赋能：免费全套康养技术、仪器操作、体质诊断专业培训，零基础包教包会 - 运营赋能：客户引流、社群运营、成交话术、活动策划全套模板输出 - 品牌赋能：官方品牌背书、标准化门店形象、成熟异业合作资源共享 - 团队赋能：一对一导师带教，定期复盘培训、经验共享，解决创业所有难题 4. 自由事业模式，自主掌控节奏 无考勤捆绑、无职场内卷、无层级压榨 时间自由、工作自由、发展自由 个人业绩、团队收益全部自主掌控，真正实现自己当老板 四、合伙人岗位职责 1. 依托门店资源及个人渠道，拓展本地家庭客户、社区客源，推广门店康养核心服务 2. 维护新老客户关系，做好服务跟进、售后回访，提升客户满意度与复购率 3. 参与门店日常活动落地、社群运营、客户裂变推广，助力门店口碑传播 4. 认同品牌理念，积极参与总部培训，持续提升专业能力与成交能力 5. 主动挖掘身边资源，参与合伙人裂变、异业合作拓展，实现双向共赢 五、我们希望你具备 1. 年龄22-50岁，品行端正、真诚踏实、有责任心，热爱大健康行业 2. 认可中式康养、食同源养生理念，有良好的服务意识与沟通能力 3. 有执行力、有上进心，拒绝躺平，愿意主动学习、持续深耕 4. 有无行业经验均可，零基础、小白、跨行创业者全程扶持 5. 诚信共赢，有团队意识，愿意和品牌长期共生、共同成长 六、为什么选择加入轻春赋？ 赛道稳：大健康是永久刚需行业，家庭康养市场持续爆发，客源稳定、复购极高 模式优：无底薪合伙制，告别固定薪资，收入和能力直接挂钩，多劳多得、上不封顶 风险低：总部兜底所有成本，轻资产零风险创业，无需投入高额资金 成长快：一对一专属带教，全套技术+运营赋能，小白快速进阶专业创业者 长期赚：一次性获客，长期收益，积累个人客源资产，越做越轻松 七、报名方式 招募城市：苏州（相城区为主，全城可合作） 招募名额：限量招募15人，宁缺毋滥，精准共建团队 如果你厌倦打工内卷、想拥有一份自由、长久、高收益的健康事业 如果你看好大健康赛道，想低成本创业、实现收入逆袭 欢迎加入【轻春赋】事业合伙人 携手深耕刚需赛道，共赢健康财富双丰收！ 门店地址：苏州市相城区天成路88号天亚天成信息大厦

1.负责公司产品的推广和销售，完成既定销售目标。 2.开拓新客户，挖掘潜在销售机会。 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 4.收集市场信息及市场趋势。

工厂主营】专业承接各类钣金件、机箱机柜、医疗器械配件、五金金属件静电粉末喷涂、烤漆加工，各类铁件，铝件酸洗磷化清洗。 【岗位职责】 开发苏州及周边钣金厂、五金厂、机械加工厂新客户； 业务报价、客户洽谈、打样对接、订单跟进； 维护老客户，跟进对账回款，稳定复购； 熟悉喷涂市场行情，拓展业务渠道。 【任职要求】 25-45 岁，沟通能力强，能外出跑业务； 有五金、钣金、喷粉喷涂行业从业经验或客户资源优先； 踏实肯干、有挣钱欲望，心态稳定，不混日子； 不懂工艺可带教，诚心长期做业务的优先。 【薪资待遇】 无责底薪 4000+ 高额阶梯提成 + 月度业绩奖 收入上不封顶，多劳多得，正规结算不拖欠 工厂直招，中间没有任何代理。

内部直招！！ 底薪6K，底薪6K！底薪6K！底薪6K！ 【岗位薪资】 1、底薪6000+奖金+提成(新人综合薪资10000+) 2、月度奖(500~2000)，最高提成50% 【工作时间】 早九晚六 两周上五休二!月休六天!接受的来! 【福利待遇】 缴纳社保!!固定团建聚餐、节假日福利，带薪休假!!年度旅游5~6天，包来回机票、吃住。 【工作内容】 审核客户资质、精准客户邀约,不膜拜、不外出(资源公司有!) 【岗位要求】 1、有活力，有激情(老板喜欢每天嬉皮笑脸的)， 2、有野心，有干劲(领导层稀缺，希望你们尽内快晋升)

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、客户签约合同资料 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

岗位职责： 1通过电话，网络等方式开发企业客户，并进行有效沟通，添加联系方式，建立客户档案。 2定期回访客户，建立信任度，了解客户需求，反馈主管，制定营销策略。 3根据公司要求完成每天的工作任务和月考核指标。 任职要求： 1 热爱销售工作，对电销，网销有一定了解。 2 为人踏实认真，具有较高的职业道德和敬业精神。 3 具有良好的沟通能力，应变能力和服务意识和良好的团队合作精神。 4 有从事电销，网销工作，或B端企业客户销售经验者优先。 岗位福利： 底薪+提成+奖金+社保+小组奖金+销冠奖金+年终奖等 底薪4500+500全勤奖+（5%-10%）提成 有客户资源者提成另外算。 良好的团队氛围和晋升空间。 这里是你梦想起航的地方，其实你并不是不优秀，而是缺少一个机会，一个平台，一个改变的机会，我们需要事业型人才，跟随公司团队一起成长一起发展。

薪资范围：8000-20000 五险一金 招聘具体要求： 1.客户开发与维护：负责区域内渠道客户的开发与维护，包括新客户资源的拓展、老客户的持续跟进与服务，确保客户忠诚度和满意度。 2.较强的商务开发能力，有大客户开发经验。 3.有大客户资源。 4.掌握销售流程管理和数据分析的基本能力，能看懂销售报表。 5.强大的执行力:能够坚定不移地推动计划执行，确保每一项任务和指标都得到落实。 6.抗压能力:能够承受业绩压力，并带领团队在压力下保持稳定表现。 7.业绩证明:个人有优异的销售业绩历史，并且有带领3-10人团队完成或超额完成销售目标的成功经验。 8.3-5年以上的销售经验其中至少有1-2年一线销售团队管理或团队长经验。有相关经验者优先。 岗位职责： 1.线索挖掘 2.客户拜访与需求分析 3.产品演示与方案呈现 4.谈判与签约 5.客户关系维护 6.商务开发 7.销售报告 8.市场信息反馈

1：维护现有渠道及门店 2：开发渠道终端门店。 3：熟悉乡镇超市和批发部 3：有C照驾驶证，能吃苦耐劳 4：年龄：25-35岁 6：有酒水饮料销售经验或者相关从业经验者优先！

BD10余名 1、市场销售渠道的开发工作，挖掘并跟踪潜在合作方，推广集团产品合作优势，拜访未合作的留学中介机构并建立合作，或开发国内外院校资源，寻找国内外高中、大学院校合作机会，并建立合作签订合同，达成送生指标;有效输送海外院校申请的学生; 2.负责维护和加强现有渠道客户资源，定期拜访已合作的渠道客户机构，对客户进行项目培训，提供选校咨询，并跟进已签约的学生学习情况，及时反馈到渠道客户，确保学生顺利入读，提升客户满意度。 3，主动制定所开发产品推广计划，按照计划严格执行;负责推广运营工作，参加市场活动及展会工作，定期报告市场进展情况，配合客户的市场活动，提升公司口碑以及影响力。负责达成个人区域内销售业绩指标，完成个人月度/季度/年度销售业绩指标; 4、搜集竞争对手管理工作，协助完成公司产品的资料完善，配合完成公司制度规定变更并落实执行; 应聘条件 1.本科及以上学历，有良好留学行业销售经验可放宽要求。 2.熟悉留学、外语培训及合作办学等推广渠道资源，具备较强的客户拓展、商务谈判能力; 3.有一定的抗压性，按时完成公司制定的任务。并适应出差。 工作地点:全职苏州，以及上海，武汉，北京，深圳，郑州，大连，成都等周边城市HOMEBASE居家办公 薪资待遇方面可面议