岗位职责 1. 策划产品线市场布局与推广方案，提炼供应商核心优势并精准对接市场需求与客户群体，推动产品线实现持续增长； 2. 搭建并维护供应商合作网络，统筹协调各项资源（包括SKU、样品、技术资料、支持服务、定价及交付周期等），强化平台内容建设与供应端竞争力； 3. 支持销售与技术团队能力提升，开展专项培训，提供专业支持工具与资料，助力开拓重点市场与关键客户； 4. 借助平台能力落地执行产品线战略，将供应商资源与产品规划高效触达广泛用户群； 5. 组织编制供应商所需的数据分析报告及会议材料，巩固合作关系并推动长期协同发展； 6. 协同推进公司数字化营销产品的市场推广与销售支持工作。 任职要求 1. 具备高度主动性与团队引领能力，善于识别业务机会、制定可行策略并推动团队高效执行； 2. 英语熟练（口语与书面表达俱佳），能独立完成与海外供应商的邮件往来及会议沟通； 3. 擅长资源整合，具备出色沟通能力，可有效联动供应商、平台、销售与技术等多方协作； 4. 思维灵活开放，乐于接受新理念与挑战性任务； 5. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景。

招聘：营销经理（餐补） 薪资：5000~20000元/月 一、基础门槛 1. 学历专业：要求中专及以上，市场营销、工商管理、广告学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 年龄经验：年龄不限，需3-5年及以上市场营销相关工作经验，且至少1-2年团队管理经验，有同行业成功案例者优先。 二、核心能力 1. 策略规划能力：能基于市场调研制定品牌推广、产品营销、渠道拓展等策略，独立撰写完整营销方案。 ​ 2. 团队管理能力：负责营销团队的招聘、培训、考核与激励，合理分配任务，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 资源整合能力：能对接媒体、渠道商、合作伙伴等资源，具备良好的商务谈判技巧，拓展合作机会。 ​ 4. 数据分析能力：熟练分析营销数据（转化率、ROI等），复盘营销活动效果，及时优化调整策略。 ​ 5. 沟通表达能力：具备**的口头与书面表达能力，能清晰传达营销思路，对内协调跨部门资源，对外维护客户关系。 三、职业素养 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，能快速捕捉行业趋势和竞品动态。 ​ 2. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高强度工作和业绩考核压力。 ​ 3. 有较强的责任心和创新意识，敢于尝试新的营销模式和方法。

公司介绍：苏州美卓食品有限公司是益生菌行业领军企业微康股份的战略合作单位，专注于推广高品质益生菌健康食品，主打产品为科技含量高、品质优良的酸奶发酵粉，市场前景广阔！ 工作内容：参与全国各类食品类展会，加入餐饮培训平台课程学习，对接各地餐饮客户，推广并销售手工酸奶核心原料（酸奶粉） 要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作，具备3年以上销售实战经验，责任心强，积极进取，具备清晰的职业发展规划 薪资：第一年月薪4500元+每箱50元提成+绩效奖金+五险一金，第二年月薪提升至5000元

招聘人数：多名 【任职要求】 1、年龄：24~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制 3、工作经历：具备金融、养老、健康等领域从业背景者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：月均收入20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议薪酬 2、岗位津贴：享受高额责任津贴，最高可达4万元/月 【工作内容】 开拓中高净值客户资源，围绕长寿时代背景下中老年群体的健康保障、财富规划、高端医疗养老社区接入、大健康领域资产配置等需求提供综合解决方案；同时负责拜博口腔诊所服务推广、纪念墓园项目、临终关怀服务及相关产品销售，覆盖从基础到高端、价格区间从数千元至数千万元的全生命周期产品体系。

助理：部门每天细节会议 康养规划师：针对大健康大养老规划 部门主管：管理小团队 部门经理：管理大团队

技能要求： 团队建设 团队管理 电销管理 目标管理 决策能力 领导力 岗位职责： 1. 制定并落实团队的销售目标与计划，带领成员达成既定业绩指标。 2. 参与客户接待与沟通谈判，支持团队完成签约转化。 3. 统筹团队人员招聘面试、带教培训、业务推进及业绩节奏管控等日常运营工作。 4. 定期向上级汇报客户在销售环节中对产品提出的需求、反馈及改进建议。 任职要求： 1. 热衷销售及金融领域，愿意在本行业持续深耕发展。 2. 具备良好抗压能力，进取心强，拥有一定的团队组织与领导才能。 3. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年从事销售团队管理工作，有电话销售管理背景者优先考虑； 4. 年龄25岁以上，持有大专或以上学历；

一、岗位职责 1. 制定并执行团队销售计划，分解月度/季度/年度目标，跟进进展并上报，确保业绩达成。 2. 使用网络资源，开拓新市场、新客户，扩大产品市场覆盖，构建稳定客户增长体系。 3. 分析销售数据，评估业绩，定位问题并制定改进措施，优化销售策略。 4. 反馈市场趋势、客户需求，为产品研发及市场策略制定提供依据。 5. 协调跨部门合作，保障产品按时交付，维护客户关系并拓展群体。 二、任职要求 1. 具备较强销售管理、沟通协调能力，有网络销售团队管理经验者优先。 2. 了解销售市场，熟悉销售全流程，能精准把控市场动态。 3. 善于计划执行与监督，沟通技巧灵活，具备创新意识。 4. 拥有团队协作精神，执行力强，具备强烈进取心与事业心。

岗位要求： 1.熟悉电子技术及集成电路知识，掌握常用电子元器件特性；（产品：电容、电阻、电感、磁珠、二三极管等被动元件及MOS管） 2.具备良好的沟通技巧、敏锐的洞察力以及市场开拓与分析能力； 3.拥有出色的客户服务意识，能够有效开展客户关系维护与售后支持工作； 4.具备较强的销售计划制定与落地执行能力，擅长销售回款管理、信息梳理及团队组建； 5.高中及以上学历，电子类或市场营销相关专业者优先考虑； 职位描述： 1.达成既定销售目标，提升公司产品在市场的占有率； 2.负责销售队伍的管理与团队发展建设； 3.开拓新兴市场，挖掘潜在客户，拓展产品应用领域，并协助团队成员推进业务进展； 4.持续维护并深化现有客户合作关系； 5.收集行业动态与市场数据，增强对产业趋势的理解与判断； 福利待遇： 1.薪酬福利：基本薪资+业绩提成+年终奖金（含团队激励）等； 2.工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休； 3.职业发展：建立员工职业成长档案，实施能力测评，推动人才梯队与组织体系建设； 4.培训提升：提供系统化培训机制及公正透明的晋升通道； 5.丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动； 6.带薪假期：依法享有法定节假日、年休假等各类带薪休假权益；

岗位职责： 1、负责苏州区域别墅电梯产品的销售工作，确保完成公司下达的年度销售任务； 2、主动挖掘潜在客户资源，跟进并拜访有意向客户，精准把握客户需求，推动签约落地； 3、承担销售前期现场勘查等相关工作，保障方案匹配客户实际需求； 4、与客户保持长期稳定沟通，协调内外部资源，及时响应服务需求，提升客户满意度； 5、积极开拓别墅电梯相关合作渠道，拓展并维护优质渠道合作关系； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽）； 2、具备相关领域销售经验者优先： 如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业背景； 3、具有零售渠道开发及终端销售实战经验者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5、需自备车辆，能够独立驾车前往苏州及周边地区进行客户拜访；

岗位名称：保安主管; 团队管理岗（可选） 岗位要求：1. 身体健康，有吃苦耐劳精神。2. 责任心强，工作积极向上。3. 具备保安证和相关工作经验。退伍军人或有保安团队带领经验者优先。 薪资待遇：面议。具体工资待遇及工作时间等问题需面谈。

明天上午10：00面试 【威格科技】 岗位1⃣：检验 薪资：23一小时（一起的不要） 要求：能看懂机械装配检验图纸，必须要熟练，不会勿扰 岗位2⃣：焊工 薪资：45一小时 要求：熟练氩弧焊，有焊工证，熟练焊接图纸， 上班时间：8：30-20：30 计时10.5小时 【不用体检，目前长白班】 工期：最少做3个月。

先提供电子版个人简历，厂里确认后再去厂里面试，当天不要去厂门口面试！要人多，可以预支工资！ 【飞利浦医疗】薪资模式自选 岗位：氩弧焊（面试需携带ID证） 模式一：派遣工（缴纳五险一金） ，底薪4000,岗位津贴2000/月，绩效0-1000/月，固定津贴200/月，车贴500/月，综合收入8000-9000左右。 模式二：小时工 白/中/夜班328/天（41/H）,绩效奖500/月，月综合收入8000-9000左右！ 招聘岗位：焊接技能工（需会氩弧焊）招聘要求： 1.能够阅读和理解焊接图纸和支持文件， 2.能够使用精密仪器， 3.能够进行高质量的TIG和MIG焊接， 4.有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接有焊工证的优先。 5.有3-5年以上焊接经验。 厂址：钟园路 打卡20天返1500

苏州市虎丘区招砌砖/石、泥瓦工

下午13:00面试，德资企业小招‬时工： 岗位:焊工，工人，45岁以下，34元小每‬时，上班10小时吃内‬饭不扣时间，要有求‬焊工证，有铝焊作工‬经验。 普工，23—47，22元每小时，10小时，吃饭不时扣‬间。车间没有空调，有噪音，要求：视力好，身高160以上。 以上综合工资包含了社保补贴。

，明天太仓那边找，60挖机

核心优势： 1，蓝海赛道+精准聚焦 聚焦睡眠赛道，为睡眠障碍人群提供全方位解决方案。行业白皮书《2024中国睡眠报告》：中国有超5亿人饱受睡眠困扰，以30-50岁中年人为主（占比达到63.3%），这部分人均恰好是消费力最强的群体，市场非常广阔，为持续性蓝海市场。 2，硬核研发+国际认证 新西兰原研生产，国际国内顶尖权威机构认证，持有多项发明专利，全球373项安全检测，目前已在全球18国和地区发售，产品具备核心竞争力。 工作内容： 1，聚焦睡眠/助眠领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

我们公司是做全域电商 私域+视频号+小红书（不需要直播，不需要剪辑拍作品，系统自动推流，系统派单） 接受小白，手把手教到会、当天即可上手，出单！公司提供精准客户资源，不需要自己去找客户！ 招聘岗位：（全职/兼职都行） 销售业务员/业务经理数名 工资待遇：底薪6500+抽成（新手平均工资1-3万，多劳多得，上不封顶） 招客服数名 工资待遇：底薪4500+抽成 （新手当月，平均工资6000-8000以上，多劳多得） 学会可以居家办公！

急聘团队主管，金融行业需有1-3年经验 无责底薪8000+个人提成+团队提成 主管年底拥有带薪年假另加奖金 上班时间：早9:00-晚20:00 不加班！！！ 只要有能力，公司不惜一切代价支持（自己能带人过来更好） 岗位要求 1.年龄20~40岁，具备较强的沟通能力和谈判技巧 2.熟悉信贷企业贷及抵押产品 3.具备良好的团队管理能力，能激发团队潜力员工福利

公司简历: 智华传奇 深耕中小微企业管理培训20年，累计服务企业超50万家！ 专注为创业者赋能，打造实战型管理课程体系 1:办公室办公，冬暖夏凉 2:没有经验没关系，公司有人教有人带 3.工作内容主要是通过电销的方式联系中小型企业老板来参加我们的线下企业经营管理方面的课程 4：工资待遇，综合真实薪资12000左右(所招团队目前真实情况)，全部入职公司不超过3个月，所以跟经验没有关系 5：要求思维活跃，有积极性，善于学习，擅于沟通 工作时间:早上8.30中午休息1个半小时，下6点下班，上六休一! 每月公司定期团建，旅游聚餐等各种活动! 欢迎有兴趣的小伙伴加入!!!!!

薪资待遇 1. 底薪6500+额外奖励+无任何KPI考核压力 ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天干饭啦^^ 2. 工作时间早9晚6.30，午休1.5小时！节假日照常休息（春节也正常放假） 符合年轻人节奏的［岗位福利］ 1. 每月团建聚餐，日常下午茶安排不停， 2. 免费提供业务培训，全程零费用投入； 3. 员工生日派对，下午茶、蛋糕、水果、奶茶、咖啡通通到位。 4. 公司配备饮料、小零食、新鲜水果，微波炉、冰箱一应俱全。 5. 年假、带薪休假、节日福利统统齐全。 6. 晋升空间广阔！成长路径清晰！ 7. 主管亲和力满分，像好大哥一样，性格超nice~ 团队清一色零零后，氛围轻松活泼，上班自在不卷，快乐工作每一天~欢迎来聊~下一站：财富自由

岗位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限。 2、学历不限，具备销售经验者优先（有电子测试仪器行业背景更佳）。 3、具备较强的学习能力、沟通表达与人际交往能力，英语水平达四级以上。 4、具有良好的团队合作精神及抗压能力。 5、踏实肯干，工作积极主动，富有进取心。 岗位工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推广公司相关业务，能接受出差安排； 2、定期与合作客户进行电话联系，维系稳定、长期的合作关系，积极达成公司下达的销售目标； 3、跟踪订单进展，提供客户服务，处理相关收款与付款事宜； 4、按时提交本岗位所需的各类工作总结和工作报表，遵守公司管理规定，服从工作安排。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+高额提成； 2. 工作时间：每周五天，每天八小时，双休制；法定节假日依国家规定执行，春节享有较长假期（约20天）； 3. 拥有轻松融洽的工作氛围与良好办公环境，提供职业发展晋升通道； 4. 按规定缴纳社会保险及住房公积金（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金）； 5. 公司定期组织员工旅游活动；

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

平台拉新，纯提成，工作地点时间不限，自己安排，轻松日入2-3百，多劳多得

一、详情简介： 课帮帮集团总部坐落于江苏苏州，2024年3月正式成立，总部产业园占地约10亩，专注于人工智能教育领域，目前在全国设有14家省级分公司，成立一年多以来，已发展全国加盟店超4500家，累计培训学生突破30万人次。 现有招商项目： 【课帮帮AI自习室】 【课帮帮AI练字馆】 【凤巢AI大系统*智能批阅机】 设备联合研发技术支持单位： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 加盟方客户群体：主要面向B端客户群体。 （如：艺术培训机构、托管机构、早幼教机构、书法培训机构、编程机构、书店、文具店、初次创业者等…） 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，推介公司产品与项目，邀请意向客户参与公司组织的招商展会进行实地考察，通过展会营销推动签约落地（团队全程协助洽谈签约）。 2、开展媒体投放引流，获取精准意向客户，配备专业招商团队“老带新”培养机制，拥有完善的市场运营部门提供售后支持与服务保障。 工作时间： 早9:00-晚6:30 午休1.5小时 单休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2. 通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3. 维持客户关系，保障业务持续稳定； 4. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系； 5. 每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6. 积极配合并落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑。 公司福利： 无责底薪、带薪岗前培训、行政专车接送、健全的内部晋升培养体系、在职期间持续享受提成激励、业务范围无区域限制。 晋升渠道： 业绩达标即可晋升，客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售高经—销售总监—销售高监—副总裁。

月综合薪资16000-35000 写字楼办公环境，每日工作8小时 早九晚六，作息规律，福利待遇优厚 工作内容简单轻松，收入依然可观 享受带薪节假日，职业发展空间广阔 领导亲切易相处，团队氛围融洽 依法享有国家法定节假日休息 无业绩考核指标，工作压力较小

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业动态，为销售策略制定提供可靠的数据依据； 2. 搭建并维护客户关系网络，通过高效沟通挖掘客户需求，输出专业化的解决方案； 3. 定期参加销售相关培训，持续提升个人及团队的销售能力与业务水平； 4. 配合制定销售方案，并推动实施，确保各项计划有效落地执行

公司提供资源，参加全国各地食品展会，发展前景好。