所辖区域烘焙茶饮咖啡大客户开拓与维护 1、负责辖区内客户的开发及日常运营管理。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展与销售执行方案，并按进度组织实施与监督跟进。 4、负责渠道价格政策的执行、信息反馈及市场价格秩序的维护。 5、关注竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关市场情况，并提供可行性建议。 6、结合实际销售数据，提出有助于提升业绩的优化策略。 7、定期拜访已开发客户，开展巡检工作，维护良好客情关系，妥善应对突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备5年以上销售工作经验，有客户开拓经历者优先； 3、有烘焙、咖啡、茶饮行业背景者优先考虑；

1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，主动拓展租赁及销售渠道，提升市场占有率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场动态信息，与潜在客户开展高效沟通，推动项目合作； 4、按时催收租金款项，控制应收账款风险，降低坏账率。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，需自备交通工具（公司给予油费补贴）； 2、具备3年以上工程机械领域或互联网商务拓展、快消品行业销售工作经验； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 4、具有较强的洞察力、应变能力及市场活动策划与落地执行能力； 5、拥有良好的职业操守和积极的工作态度，能适应高强度工作压力。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与执行； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营安排，完善管理制度流程，并推动实施落地； 4、为客户提供建设性的咨询、培训及营销管理支持方案； 5、指导、监督并核查下属部门及员工的工作进展，对其工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校常规会议及各部门工作例会，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景者优先； 3、管理能力要求：具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属绩效评估能力及团队发展能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析素养，勤于思考，善于归纳总结。

工作内容： 1、负责本区域停车场、高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与长期关系维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递公司总部发布的最新产品信息及市场策略，同步行业动态，助力客户提升运营效率； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备2年以上toB销售工作经验，有停车场或高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排； 4、在本区域的停车场、高速公路行业拥有一定的人脉积累；

我们是一家聚焦水果B2B领域的创新企业，现诚聘业务经理，主要负责客户开发与运营（面向水果门店）。同时，欢迎具备管理经验或从事过水果团购、水果微商等相关工作的伙伴加入。公司将提供为期两个月的集中培训，并安排专人带教！两个月后可选择前往各大城市担任市场开拓BD，也可选择留任公司成为客户流量运营核心成员。 过去二十年的互联网发展以淘宝、京东、拼多多、抖音等面向消费者的平台为主导，而我们正致力于通过供应链升级与数字化工具，赋能仍占据零售主体地位的百万家线下门店，推动新阶段的商业变革。我们有志于成长为万亿级的行业领军企业，甚至比肩阿里巴巴，开启全新的商业时代。你或许认为这是豪言壮语，但我们的成长速度与团队执行力足以证明一切皆有可能。目前公司处于快速发展期，计划逐步建立起覆盖27个省区总、5个大区总的组织架构，扩张迅速，机会众多，参与空间广阔。只要你渴望成长、愿意担当、富有梦想，这里就不会埋没你的光芒。我们寻找的是想做事、敢突破、能落地、有追求的人才，此时加入正是最佳时机。如果你厌倦了“躺平”，渴望持续学习，期待融入一个积极进取、敢闯敢拼的团队，欢迎来深入交流。 工作职责： 1.拓展新客户资源并维护现有客户关系，提升业务规模与销售业绩； 2.与客户建立长期稳定的合作，洞察客户需求及市场变化，及时响应并解决客户问题； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售管理或相关专业背景，有水果B2B行业从业经历者优先； 2.有团购、微商运营经验者优先考虑； 3.具备出色的沟通、协调与谈判能力，能独立推进销售及管理工作； 休息：法定节假日正常休假 工作时间：9:00-18:00，单休 薪资待遇：8-20k 入职即缴纳社保，水果自由享用，节日礼品发放，月度奖金激励，年终红包福利 团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，上下级沟通顺畅，同事协作高效。 招人最看重一点——志同道合！

岗位职责： 1、负责所辖国家或区域的销售任务及经营目标的达成； 2、开发并维护客户关系，持续拓展市场渠道； 3、主动发掘潜在商机，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈，完成合同签署及后续回款流程； 4、提升所在市场的竞争地位与品牌认知，对区域中长期业务发展承担主体责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通流畅，可熟练运用英语作为工作交流语言； 3、具备良好的组织协调能力与自主学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑清晰，表达能力强，善于沟通与信息传递； 6、抗压性强，能适应业绩考核带来的工作压力； 7、愿意接受海外差旅安排。 优先考虑具有通信行业背景或电信领域从业经历者

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、我们是谁？ 江苏大夏电力能源有限公司成立于2025年，由能源领域专业团队发起，依托央企背景支持，以政策为导向、市场为驱动，打造“购售电+综合能源服务”一体化业务体系。立足江苏电力市场，布局全国综合能源版图，致力于成为领先的电力与能源解决方案综合服务商。 主营方向： 1、购售电服务（助力企业降低用电成本，获取佣金收益） 2、增值服务（绿电交易、碳排放权交易、电力现货市场操作） 3、能源工程项目（光伏电站、储能系统、充电设施建设） 4、碳资产管理服务（满足企业合规需求的新兴业务） 业务模式说明： 自2015年国家推进电力体制改革，“管住中间、放开两头”政策落地后，售电市场全面开放。售电公司作为合法市场主体参与电力交易，居间人则作为连接售电企业与终端用户的桥梁，协助工商业用户选择合适电价方案，实现电费优化，并从中获得度电差价收益。 分佣机制： 售电业务：具备竞争力的固定授权价格（0.380元/度起）+阶梯式高比例分成（50%-80%）+年度超额奖励（1%-5%）+团队推荐激励（3%） 能源工程类：根据项目规模单独协商，分佣标准显著高于行业平均水平。 欢迎拥有能源行业资源的合作方直接对接，成功转化后共享高额利润分成！ 二、政策机遇（为何当下是最佳时机？） 1、国家强制推动：2021年发布的1439号文件明确要求所有工商业用户必须进入电力交易市场 2、市场规模庞大：江苏省年用电量达7000亿千瓦时，全国总量超10万亿千瓦时，市场潜力巨大 3、企业刚性需求：未按规定签约将面临处罚风险——部分地区（如海南、湖南、安徽、山西）已对10kV以上未入市用户执行1.1至1.5倍电费罚款；江苏正加快推进全域工商业用户入市进程，政策倒逼带来确定性机会 三、合作优势（五大核心保障） 1、零投入创业：无需出资、不垫资；资金端全程托底；合同签订即启动分润机制 2、收益可观：涵盖售电提成、能源工程分红、绿电及碳交易收益，客户持续用电即可产生长期稳定收入；佣金比例达50%-80%，远超业内常规水平，叠加年终奖励与团队建设奖金 3、高度灵活：无需坐班、无打卡要求、无上下级管理关系；支持兼职、合伙或居间合作模式，手机端即可开展业务 4、全面支持：提供免费系统化培训（涵盖政策解读、产品知识、沟通技巧）、重点客户专项支持、签约过程全程陪同指导 四、适合人群（无门槛准入） 1、具备人脉资源者（包括但不限于工厂、企业、园区、物业、商业地产、沿街商铺等客户资源，或已有光伏、储能相关从业及中介经验） 2、拥有销售背景者（曾任城市经理、渠道代表、大客户专员、地推人员，或从事过保险、房产、面销、电销、电力系统相关岗位） 3、有意创业者（寻求可靠轻资产项目的创业人士） 4、时间富余者（希望增加收入的在职人员、寻找副业机会的自由职业者） 五、加入流程 1、参与线上业务模式说明会（有兴趣可申请线下深入培训） 2、接受线下系统培训并签署售电居间合作协议 3、面向中小客户开展实地拜访与市场拓展 4、针对中大型客户，在获取区域精准资源后进行定向洽谈与转化 现在加入享专属权益： 1、首单成交即可获得高额分成，每月按时结算；累计电量达到1000万度以上，可报销一次赴南京总部培训的往返交通费用 2、提供精准资源扶持，培训完成后约3个工作日内推送所在区域待续签客户名单 3、配备专属综合业务经理一对一帮扶，您专注客户关系开拓，后续订单运营与技术服务由公司全权负责 所有面试、培训及业务支持环节均不收取任何费用，采用居间合作模式，成果导向，开单即得提成，请知悉。

工作内容： 1、统筹城市团购业务的推进，依据城市当前业务情况制定发展策略，明确核心任务，规划并落实城市层面的业务路径； 2、围绕城市业务增长需求，拓展供给资源，丰富服务品类，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，增强城市业务的可持续性； 3、承接公司整体业务指标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，持续跟踪执行进展，动态优化运营策略以确保目标达成； 4、针对城市各项考核数据波动情况进行归因分析，系统开展复盘、总结与汇报，输出可落地的改进方案； 5、组织城市早会启动、晚会分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与复盘工作； 6、主导城市团队组建，依据岗位需求制定人才招聘与选拔标准，规划人才获取渠道与来源； 7、结合具体业务场景和流程设计沟通话术，组织培训演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养计划，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、负责城市端业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地； 9、协调内外部资源实现协同增效，根据业务发展节奏做好资源储备与合理配置，快速响应突发性业务需求； 10、全面统筹城市团购与配送业务，制定并执行本地化业务规划，打造高效协作的业务与配送团队，提升城市整体运营效率与经营质量，促进业务良性循环； 岗位要求： 1、优先考虑市场营销、工商管理、企业管理等相关专业背景，综合能力突出者专业不限； 2、需具备至少3年及以上工作经验，其中包含1年以上团队管理经历，有销售团队管理经验者优先，具备餐饮或互联网行业运营背景，熟悉团购或互联网O2O模式者更佳； 加分项 具备以下领域经验者优先：新零售·生活服务(O2O)·餐饮

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后落地执行。目前在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂，拥有2000余人的商务团队。 公司实力雄厚：由一线明星杨幂代言，通过CCTV品牌中国栏目进行品牌推广，获中国人保1000万元承保，是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1.丰厚季度奖：特等奖为奔驰E300一辆，第一名奖励宝马5系一辆；第二名奖励奥迪A4一辆；第三名奖励华为MateX5手机一部；第四名奖金5000元；第五名奖励3000元话费现金 2.定期PK奖：月度PK奖励1000-8000元不等；周度PK奖励200-2000元不等；每日通话达标PK奖20-500元不等 3.薪资待遇：综合月薪2-5万 岗位要求 具备美业从业经历，或拥有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先考虑 工作时间 上午9:00-下午18:00 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音与资料集中学习，总监将对新员工开展一对一辅导，零基础新人最快一周内即可熟练上岗 如有应聘意向，投递简历后请提前预约面试时间，因面试人数较多，避免影响您的宝贵安排。期待您的加入，携手共筑美业新篇章！

一、岗位概述 主要负责商务合作、客户拓展、项目谈判及业务落地等核心工作，需具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力、项目管理能力以及跨部门协调能力，以推动业务增长和战略合作目标的达成。 二、主要职责 1.商务合作与客户开发 负责制定并执行商务拓展策略，挖掘潜在客户及合作伙伴，拓展公司业务渠道； 主动联系目标客户或合作伙伴，了解其需求，进行商务沟通与关系维护； 开发新客户资源，推进商务合作机会，完成销售或合作目标； 维护现有重要客户及合作伙伴关系，提升客户满意度与合作粘性。 2.商务谈判与合同管理 独立主导或参与商务谈判，制定合作方案，协调内外部资源，促成合作达成； 负责商务合同条款的拟定、审核、谈判及签约全过程管理； 确保合同内容合法合规，保障公司利益，控制商务风险； 跟进合同执行情况，协调解决履约过程中的问题。 3.项目协调与落地 负责商务合作项目的整体推进与协调，确保项目按时、按质、按预算落地； 协调公司内部资源（如产品、技术等），推动跨部门协作； 跟进项目进展，及时反馈项目状态，处理突发问题，保障顺利交付； 4.团队协作与管理（视岗位级别可选） 指导和培养商务团队成员，提升团队整体业务能力； 制定团队工作计划，分配任务，监督执行，达成团队目标； 参与商务相关制度、流程、政策的制定与优化。 三、任职要求 专科及以上学历，市场营销、工商管理、土木工程、建筑类等相关专业优先； 1-3年以上商务、销售、合作拓展或相关领域工作经验，有成功商务合作案例者优先； 出色的商务谈判与沟通能力，能独立承担项目并推动落地； 具备较强的市场敏锐度、逻辑思维能力和项目管理能力； 能承受一定的工作压力，适应出差（如有需要）； 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析与报告能力。

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住家护工 老夫妻俩80多岁单独居住，老人完全能自理，老人半自理，5400元月休一天,有法定节假日，不休加班给钱，，客户在鼓楼区，接单。

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一、岗位职责 1.负责佛山陶瓷产区的客户开发与维护。 2.定期回访客户，及时反馈产品使用情况，协调解决合作中的各类问题。 3.收集佛山及周边陶瓷产区的市场动态信息。 4.负责区域内展会、行业活动的参展与业务对接。 二、任职要求 1.具备3年及以上佛山陶瓷行业相关销售经验。 2.具备较强的市场洞察能力、商务谈判能力和抗压能力，能够独立完成客户开发全流程。 3.大专及以上学历，能适应佛山区域内的短途出差。

岗位职责： 1. 负责太阳能热水设备的销售‮推及‬广 2. 负责销售‮域区‬内销售活动‮策的‬划及执行，‮成完‬销售任务 3.开‮新拓‬市场，发展‮客新‬户，‮高提‬产品销售范围 任职资格 1. 中专及中‮以专‬上学历，市场营‮等销‬相关专业‮优者‬先 2. ‮练熟‬应用Word.Excel等‮公办‬软件 3.‮有具‬较强的表达‮力能‬以及沟通能‮和力‬良好的服务意识。 4.年龄：30-40岁，3-5年以‮销上‬售行业工作经验 薪资待遇：底薪+提成+分红

工作轻松简单，要求夜班时间， 上下班之间安排，无业绩任务，工资日结周结自由选择，

【薪资】 无责底薪11000+40%个人业绩提成+20%团队绩效提成（公司帮忙配齐团队） [休息] 月休7天:每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。 [任职要求] 要求有上海房产交易经验，有2年及以上团队经验。有意向详谈，我们公司大Boss亲自面试晋升:经理-副总监-总监(合伙人) 公司主要做市区内环中高端型住宅。目前500人左右十二家门店。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额／提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额／提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95％以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000＋很轻松，包教包会！!当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期协作关系，准确把握客户需求； 2.向客户提供专业的工商业光伏系统解决方案及产品技术咨询； 3.全程跟进订单执行情况，保障服务质量与客户体验； 4.持续维护客户关系，定期开展交流并收集反馈信息。 任职要求： 1.熟悉工商业光伏领域，具备相关行业经验，拥有工商业客户资源者优先； 2.具备良好的市场洞察力和客户管理能力； 3.具有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作； 4.能够独立开展工作，具备较强的责任心和执行力。

不是中介，无需中介费，不穿正装，无推销性质 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300-600元/单）+高单价房源奖励+议价提升奖励+跨区域成交奖励+高单价房奖励+月度优秀员工奖励+每日优秀员工奖励+周度优秀员工奖励 新人综合月薪7k-8k，资深员工平均收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，由公司分配订单资源 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部培养晋升 路径为：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备老员工一对一指导，公司分配客源，提供专属端口支持 2、精准匹配客户需求 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体签约成功率高达85% 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场T2写字楼 5、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责: 1.负责药品在KA渠道的分销执行，做好日常沟通与协调工作 2.保障药品销售流程高效运转，优化销售执行效率 3.持续维护并拓展客户资源，提升客户合作满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验 2.能够独立开展工作，责任心强，执行力高 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务 4.医药类或市场营销等相关专业背景

【岗位职责】 1、带领销售团队落实销售战略，运用公司自主研发的智能拓客工具挖掘国内电商客户资源，主导完成电话沟通—微信添加—线上产品演示—线上签约成交全流程，推广公司电商SaaS软件系统； 2、深入理解电商领域的核心痛点及行业特性； 3、设定清晰的销售目标，组织并督导团队实施销售计划、策略与行动方案，激发团队活力，提升整体士气，推动成员成长，参与关键客户拜访促成签单回款，确保业绩目标达成； 4、积极开拓电商类客户，建立长期合作关系，实现持续转化。 【岗位要求】 1、全日制统招大专或以上学历； 2、具备电商SaaS领域相关经验者优先，有B2B电销+网销/面销背景或TOB软件系统销售经历者优先，TopSales履历或金牌团队管理实绩者优先； 3、掌握成熟的B端客户销售方法论，擅长产品讲解与价值呈现，能快速与客户中高层建立有效沟通，具备敏锐商业嗅觉、精准商机判断力以及出色的谈判能力和应变能力； 4、责任心强，工作积极主动，充满事业热忱，具备良好感染力，适应高强度工作节奏，抗压能力强； 5、曾担任Top销售或Top团队管理者优先考虑； 6、来自同类电商SaaS赛道的优秀人才优先录用：如聚水潭、旺店通、掌上先机、光云、乐言、晓多、小智等企业背景。 【产品信息】 1、产品定位：专注电商行业营销场景的SaaS工具，涵盖智能客服机器人、抖店外呼系统等智能体应用； 2、客单价范围：标准化产品年费1W-10W不等； 【福利待遇优厚】 薪酬结构：月收入=基础薪资＋个人提成+团队奖励+月度绩效奖金； 其他福利：入职即缴五险一金+每周下午茶点+定期团建活动+结婚生育礼金丰厚+节日礼品+生日庆祝会+餐食补贴+年度健康体检+带薪年休假+咖啡畅饮； 【晋升通道广阔】 职业路径：销售主管→城市经理→区域经理→事业部负责人； 培训支持：提供岗前带薪培训、公司“栋梁计划”专项成长培养项目； 产品自主开发，迭代响应迅速，紧贴电商客户实际需求，市场竞争力突出！公司连续四年入选全球独角兽榜单； 晋升机会多！发展空间大！收入潜力高！平台稳健可靠！想赚钱的，欢迎加入！

【岗位职责】 1.负责门店日常运营管理工作，制定目标并带领团队达成公司下达的各项任务指标； 2.负责门店团队搭建，组织实施团队培训及新人指导工作； 3.负责收集并维护门店周边楼盘信息，提升社区服务形象，建立良好品牌口碑； 4.负责为公司输送合格的店经理与区域管理人才。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人 其他福利： 法定节假日按国家规定休假 春节假期享受10-15天 年假执行南京市相关政策标准 （10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京市相关规定执行

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，无需加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新信息； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，行业及模式不限； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧和关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日礼品、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业内同类岗位

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【有电销经验者细看】 具备半年及以上电销经验且离开该行业未超过4年者，可享保底薪资（8000-10000），具体数额以面试评估结果为准（通过后可根据住址就近分配办公地点） 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休制。 【提升培训】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心态调节指导、销售技能进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责对接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化。

有五险一金，有五险一金，有五险一金！！！ 新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万，业绩优异者月薪5-10万以上，销冠可达30万月薪，基本年薪25万-120万 公司福利： 试用期薪资1.5万-3万（即便节奏轻松也能成单），提成最高达40%，另享3千至2万现金奖励 老员工平均月收入5-7万，销冠实际到手薪资30万+（真实收入水平，工资条可查证） 每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升主管、区长及管理岗机会，晋升机制公开透明 每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食小吃畅享不停 月度、年度多重抽奖活动，苹果系列产品等你来拿 定期举办别墅派对，国内外高端旅游全覆盖

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、应届生需为英语、电力或外贸相关专业，具备大学英语四级及以上水平，口语表达流利 3、掌握西班牙语、俄语、阿拉伯语等小语种者优先 4、具有2至3年相关工作经验者优先考虑 5、有同行业大型工程承包企业海外项目经验者优先 6、年龄范围22至30周岁 岗位职责： 负责国内外客户关系维护及海外市场业务拓展（提供专人指导与带教） 能够适应阶段性外派出差安排 招聘人数：8人 薪资：年综合收入8.5-10w 福利：五险，年终奖金，带薪年休假，年度员工旅游，工作期间提供餐食，安排员工宿舍 外派目的地：马来西亚、俄罗斯、墨西哥 工作语言：英语、西班牙语、俄语、阿拉伯语 外派周期：1至3个月