岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，开发并维护新旧高职院校合作关系； 2.策划并执行高校渠道相关活动，整合内外部资源，推动与校方达成合作意向； 3.深入掌握高职院校实际需求，为其量身定制可行的合作方案； 4.协同高校开展教务或学习平台搭建、课程联合开发及平台日常运营支持等工作； 5.负责专业技术人员继续教育项目的推广与实施。 工作要求： 1）熟悉江苏省内各高职院校继续教育学院的拓展路径，具备成功落地的合作项目经验； 2）目标导向明确，抗压能力强，能适应高频次的高校走访及高强度的项目推进节奏； 3）思维条理清晰，情商出色，擅长协调高校多部门沟通关系，以专业能力赢得信任并推动合作进展； 4）具有团队协作精神和带教能力，拥有3年以上销售团队管理经验，能够带领团队共同开拓区域市场； 5）需具备全日制本科及以上学历； 6）拥有教育局、人社局等政府资源者优先考虑。 我们提供： 每天7小时8:30-12:0014:00-17:30双休法定假期5天年假年度免费体检员工旅游晋升空间大年终现金支票！ 期待您的加入！

1、岗位职责：  （1）负责日常搜集外贸企业的资料，联系外贸企业国际部经理及，沟通年度海外推广计划。 （2）与意向客户约时间面谈，沟通需求，促成合作。 （3）学习专业技能，如广告方案制作，网站分析，国际市场分析等，有效提高员工专业素质（公司提供专业知识培训） 2、岗位要求：  （1）大专或以上学历，具有一定的管理能力  （2）一年以上互联网广告，金融，房产，展会等行业的伙伴，对B2B了解者优先考虑  （3）勤奋，善于电销，面销，抗压性强，勇于带领团队挑战高薪。 （4）良好的团队合作精神和客户服务意识  以上岗位，一经录用，将提供：  1、底薪5800+高提成+部门业绩提成+每月团队奖金+个人奖金（人均收入15000+）【有钱】 2、上班时间：5天8小时（周末双休，不定时加班培训），按国家规定假期放假+入职满一年还可以享受每年5天年假，再也不用怕放假高峰期旅游了。【有闲】 3、每年高端体检中心体检、每年跨省旅游（高销售额区域可跨国旅游）、销售人员享有有30万意外险。【有旅游】 4、部门每月组织团建（聚餐、烧烤、轰趴、打羽毛球比赛）、年度中秋博饼、年度尾牙、每月各部门还有惊喜下午茶哟！【有吃有喝有运动】 5、端午节，中秋节，春节以及公司周年庆均会给员工发放特别礼品（粽子、茶叶、红酒、礼品卡），38女神节会给女神准备特别惊喜，当天可提前下班。【有惊喜】 6、推荐好友，亲人入职，转正还有500元推荐奖励哦，快带上你的小伙伴一起冲鸭！【有特别奖励】 7、入职同事可享受公司线上线下的专业培训活动（优秀伙伴可享有五天总部培训，费用公司全包）、目前入职满一年伙伴通过公司特别培养，均获得全球最大搜索引擎Google展示广告证书，搜索广告证书，购物广告证书，视频广告证书。【有学习】 8、职业晋升通道：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2023年，我们欢迎您加入第一页大家庭！ 爽约放飞机必投诉哦！人事姐姐对接应聘者和面试官时间也不容易，请各位应聘者理解哈

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局，推动销售策略落地，维护与高速公路系统集成商的客户关系并推进合作事宜。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进方案，确保销售目标的达成。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程，协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司新产品信息及市场政策导向，同步最新行业资讯，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责：工作地（南京） 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），熟悉地方基础教育信息化推进情况，挖掘潜在合作机遇。 3、对接本地大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4、与辖区学校保持紧密联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场落地实施。 5、按期开展市场调研并完成分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府关系者优先考虑； 2、5年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力，逻辑思维清晰，分析判断力强；

一、岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备明确的目标意识及强烈的收入提升意愿 3、拥有3年以上销售团队管理经验，愿意在管理同时兼顾个人业绩，实现更高收益 4、有从零开发陌生客户的经验，具备无形产品销售背景者优先 5、品行端正，性格亲和，工作积极主动，责任心强 二、工作内容： 1、审核并推动执行部门销售计划，监督实施进度与成果。 2、跟踪团队成员每日目标完成情况，通过早晚例会进行复盘与优化指导。 3、组织团队成员的业务培训，落实薪酬激励机制，开展绩效指标评估。 4、收集整理客户反馈问题，及时上报并协调相关部门解决闭环。 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 三、工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 四、工作时间：早9晚6，周末大小休，法定节假日正常休，有社保。

一、福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪6000元+绩效1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元奖金，综合平均月薪2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日红包，每月组织团建活动，设有月度、季度、年度奖励等多项福利。 3、享受带薪岗前培训，配备一对一导师指导，提供系统化专业课程，帮助新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲刺高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

职位描述 公司简介： 上海南洋万邦软件技术有限公司是上海国企上海仪电（集团）有限公司的成员企业，母公司为云赛股份有限公司（沪A：600602云赛，沪B：900901云赛B股）。公司为纯国资背景，注册资本15000万元，总部设于上海，下辖6家子公司、2家分公司（南京、安徽），现有员工约650人，其中技术人员超470人。 作为业内知名的通用软件与信息技术服务供应商，公司业务覆盖华东、华南等多个区域。自1994年成为微软、甲骨文中国首批授权经销商及培训中心以来，历经二十余年发展，逐步拓展信息安全、图形图像、数据中心等产品线，现已成为金山WPS、Autodesk、Adobe、赛门铁克、Veritas、VMware、亚信安全、华为、阿里云等主流IT厂商的核心合作伙伴。公司连续二十年实现营收增长，近三年产销规模与利润年均增幅达20%，2024年主营业务收入突破19亿元人民币。 职位要求： 1、熟悉信创领域及系统集成项目，具备一定服务国企客户的经验 2、在销售总监指导下，依托部门资源配置，达成既定的销售业绩与利润指标 3、整合公司资源，构建稳固客户关系，掌握客户的决策机制与采购流程，洞察市场竞争态势 4、联动内部技术与产品团队及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升满意度，增强项目竞争力 5、持续维护客户关系，深入挖掘潜在需求，提供更全面的服务支撑，协同内部职能单元及原厂保持高效协作，推动新机会落地 6、按部门规范完成日常汇报工作，包括周度pipeline更新、定期总结报告、年度规划等，紧跟公司战略方向实现持续业绩提升 具体要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销相关专业优先 2、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性好 3、了解基本销售逻辑，熟悉通用软件产品信息（如定价策略、采购方式等），具备IT网络架构基础知识 4、2-3年销售岗位经验，有政府及国有企业客户资源者优先考虑 5、积极进取，注重自我成长，具备较强的责任意识与职业素养，契合国有企业发展需求

【这不是普通销售，这是“地盘合攻略者”】 我们需要一位能独当一面、镇守一方的“将军”，去攻城略地，服务好那些每年吞吐量成百上千万的大经销商、连锁商贸公司。你不是去铺小店，你是去谈战略、管库存、做规划、抢份额的。 【你的价值，直接兑换成钱】（我们玩真实，不画饼） ·薪资结构：高底薪（5K-8K）+高额季度业绩奖金+年度分红+专项激励。 ·收入前景： ·干合格：稳住现有盘子，年入15-20万。 ·干出色：开拓新客户，提升份额，年入25-35万+。 ·干封神：带领团队，做成区域标杆，参与更高阶分红。 ·我们提供：五险一金、配车（或丰厚车补油补）、差旅实报实销、每年两次提薪评估机会。 【你的战场与使命】 1.主攻大客户：负责区域内大型经销商、连锁商贸公司、重点企业客户的开发与全面关系

岗位职责： 1.负责福利团购类产品的市场推广与销售，达成既定销售指标 2.策划并执行有效的销售方案，推动业绩持续增长 3.持续跟进客户需求，优化服务流程，提高客户满意度 4.组织并带领销售团队，提升团队整体执行力与业务产出 岗位要求： 1.具备3年以上销售领域工作经验 2.有支付行业或新零售行业从业背景者优先考虑 3.具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验 4.拥有较强的团队管理技能和市场洞察分析能力 薪资面议，南京、镇江全域可安排

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验，条件优异者学历可放宽至大专； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性省内出差。 福利：五险一金奖金和补贴

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南京市江宁区招弱电/安防，懂弱电，365每天，包住不包吃，每个月1000生活费，年前结清。

南京市栖霞区招建筑木工、增大截面，支梁二把刀勿扰

南京市浦口区招门窗安装/塞缝

招聘岗位:售后服务人员 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 薪资待遇:底薪5000综合工资15000, 工作时间:早8点半到10点，下午2点到四点周休1天半 工作地址:浦发银行大楼

深圳福田/南山/宝安 |公司 现因业务发展需要，诚邀各路英才加入我们的团 招聘职位： 一、营销经理 (3名) · 底薪：7500-12000+ · 要求： 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先。 二、主管 (多名) · 薪资： 5500元/月 + · 要求： 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识和管理协调能力，有服务业管理经验者优先。 三、洗碗工 (2名) 薪资： 4500元/月 + 四、茶艺主管 (1名) · 薪资：6500-7500元/月 + · 要求： 精通茶艺，熟悉各类茶叶，具备培训和管理茶艺师团队的能力，有相关经验者优先。 五、茶艺师 (3名) 薪资： 4500-4600元/月 + 要求： 热爱茶文化，具备基础茶艺技能，学习能力强，服务态度好。有经验或持证者薪资可议。 工作地点： 深圳市福田区、南山区、宝安区（可就近分配） 联系电话袁小姐

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2.建立并管理本地化销售与服务团队，开展招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深入调研区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略，推动品牌影响力与市场份额双提升 4.协调跨部门资源，保障项目落地质量与时效，及时解决城市端重大运营问题与客户诉求 5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议，支撑公司区域化决策与精细化管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上团队管理经验，有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业城市/区域管理背景者优先 2.熟悉属地市场环境与政企协作机制，具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调、数据分析与目标拆解能力，能适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.认同公司价值观，责任心强，具备创业精神与长期扎根城市发展的意愿

职责： 1、结合公司整体年度目标，制定季度和月度销售计划，明确各阶段核心任务，负责销售预算费用管控，保障销售投入产出比合理。 2、调研市场趋势、竞品分析和价格策略等信息，开拓商超，餐饮，经销商等多元化销售渠道，挖掘新客户，同时维护老客户关系，优化销售策略提升效率。 3、定期开展销售数据分析，业绩复盘与汇报，协调处理客户投诉及销售环节各类问题，配 合财务部门完成销售数据核对等工作。

职位描述 我们正在寻找一名具备开拓精神与执行力的物联网业务经理，加入玖鲸物联深圳团队，共同 推进智慧充电、智慧饮水、智慧大健康等物联网解决方案在华南市场的落地与拓展。 岗位职责 1.通过电话、线上等方式主动触达潜在客户，介绍公司技术与服务，邀约客户到公司面谈或 引导其寄送设备，由我司提供免费物联网功能改装演示，建立深度洽谈机会； 2.有效利用公司提供的客户资源与市场信息，进行精准开发，推动合作达成； 3.自主开拓新客户，持续拓展区域市场覆盖； 4.维护现有客户关系，通过售后跟进与需求挖掘，推动二次合作与长期价值延伸； 5.熟练使用企业微信、CRM系统及办公软件等，实现客户管理与跟进流程规范化； 6.系统评估客户意向与签约可能性，持续跟进签约客户的项目进展，及时响应并协调处理客 户问题； 7.协助完成项目收款、客户测试支持等后续服务工作； 8.持续学习物联网云平台、智能终端、后台系统等相关知识，能够清晰向客户讲解技术方案 与产品价值。 任职要求 -具备3年以上市场销售开拓经验，有物联网、智能制造、智慧充电等相关行业经验者优先； -沟通表达流畅，有方案撰写能力及较强的客户触达与邀约能力； -结果导向，能适应节奏明快的市场开拓工作； -具备基础技术理解能力，愿意持续学习物联网相关软硬件知识； -具备团队协作意识，能配合技术、运营等部门推动项目落地。 我们提供 -行业领先的物联网平台技术与全产业链解决方案支持； -持续更新的客户资源与明确的市场方向指引； -系统的产品与技术培训； -具备竞争力的薪酬结构：底薪+绩效提成+项目奖金； -清晰的职业发展路径，面向业务主管、区域负责人等方向的晋升机会。

区域内的网络和实体服务

全南京门店就近分配 岗位职责: 1.提供专业化的房屋租赁服务，保障客户体验与满意度 2.建立并维护优质客户关系，助力业务持续拓展 3.主动适应市场动态，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作精神 2.工作积极主动，能高效执行各项任务 3.服务意识强，乐于面对工作挑战 接受零经验人员，需会操作智能设备，有销售背景者优先考虑 工作时间：9-19，午休两小时

此岗位主要开发全国高科技行业、环保行业等行业的优质客户，对接企业核⼼高管和企业⽼板，并作为公司储备⼲部重点培养。 主要⼯作内容涉及客户名单搜集、电话邀约、拜访客户、客户跟踪成交、文案编写等工作，属于销售和文案于一体的复合型工作岗位。 公司的业务： 提供惠企政策解读、咨询、申报一站式服务，帮助企业获得政府补助。 客户群体：生物医药、新材料、新能源、节能环保、电子信息、现代农业、光机电一体化等先进制造业以及传统制造业。 客户区域：长三角区域为主，面向全国中大型优质客户。 业务开发模式： 电话和微信邀约客户—线上线下拜访面谈—制定合作方案—跟踪签约成交。 职位优势： 主要对接高学历高层次人才创办的优秀高科技企业及环保产业等国家重点支持的产业，能够认识和结交一大批优秀的企业家和企业高管，面向的产业主要聚焦代表未来发展趋势的高科技产业，增长你的见识，丰富你的阅历，赚钱的同时也能学到很多政策知识和产业知识。 职位描述（工作内容）: 1、通过培训和自学，系统的掌握政府政策和高科技行业领域专业的知识； 2、通过电销及网络新媒体、渠道营销等多种方式开发客户资源，促成签约； 3、有文案特长的，可参与项目后续文案编写、项目申报等全流程服务； 4、参与现场商务洽谈，后续方案策划、客户跟踪和维护等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具有良好的团队合作精神，热爱销售工作，有1年以上销售方面工作经验，也接受优秀应届生； 3、学习能力强、沟通能力强； 4、具有随机应变、现场谈判的能力； 5、年龄24-29周岁之间，特别优秀者年龄可适当放宽。 6、工作责任心强，心态好，能接受适度加班，勤奋好学，自控能力强。 待遇： 1.新人转正后刚开始每个月各项收入加在一起，能拿到大约1万左右的现金流（这还没有包括提成奖金），正常入职3年以后年收入能达到30万以上。 2.提成奖金：高额提成比例，提成一单一结。 3.享受国家正常的法定节假日和五险一金保障。 公司介绍： 公司为各类优秀企业提供政策保障，致力于解决政策落实“最后一公里”，与各类顶尖机构战略合作，助力中国企业发展成为世界级领先企业。公司以服务国家科创战略布局，服务国家“双碳”战略目标，主要为企事业单位提供政府资金项目咨询服务，在企业和政府之间搭建桥梁，实现与客户互利共赢，打通政府政策落实最后一公里，帮助企业获得政府的各类补助资金和资质认定。公司已经在全国布局多个业务团队，集团在北京、上海、南京、苏州、杭州、天津、武汉、深圳、四川、河北等地相继设立投资咨询、企业管理公司，在业内综合实力较强，主攻中大型企业客户，已经服务了一大批知名的优秀企业，期待着你的加入。

岗位职责： 1、负责公司在华东区域的产品推广与销售，达成既定的销售目标； 2、主导产品销售流程，包括合同洽谈、签约及回款跟进，全程跟踪项目进展，并协同内部相关部门推进项目实施； 3、在地铁、电梯、石油化工等行业具备扎实的客户资源，能独立开展市场拓展并持续维护客户关系。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、机械、仪表、自动化等相关工科专业背景； 3、具备2年以上仪器仪表、设备或工业软件类产品的销售经验； 4、了解地铁等行业相关产品的销售流程与业务模式； 5、具备较强的客户沟通与协调能力，表达清晰流畅，形象气质良好。 工作地点：浙江/江苏/上海等

岗位职责： 1.负责商业综合体、住宅、医院、学校及各类公共建筑项目的市场拓展，达成公司制定的业务指标； 2.深入理解并挖掘客户需求，协同优化项目方案，带领团队推进项目落地并完成合同签署。 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 2.具备独立操盘百万级以上项目型销售全流程并成功落地的经验； 3.对系统集成、通信、安防、物业、地产等相关领域有一定认知； 4.掌握招投标相关流程与操作规范； 5.个人或团队过往业绩突出，有地推管理或项目型销售经验者优先考虑； 6.具备良好的全局规划思维、强执行力和抗压能力； 7.拥有出色的沟通协调能力及快速学习新领域的适应力。 待遇：底薪5000+提成，综合年收入10万-30万。 公司福利：入职即购买社保+每年带薪出国旅游+春节假期15天+法定节假日及生日福利+新生儿礼金+周末双休+年假+国家法定休假+通讯补贴、车辆补贴。

【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

开展异业合作

负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单政策，配合业务团队落地执行； 3、挖掘银行支付类相关项目机会，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务流程； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 4、持有驾照，可驾驶，能配合完成商务接待工作 银行项目经理 经验要求：3-5年，年龄38岁以内（特别优秀者可适当放宽） 薪资范围：8-10k

1、为中国社会迈入长寿时代提供健康、长寿、富足三位一体的综合解决方案 2、为客户提供名医资源对接、健康体检与医疗服务、口腔齿科护理、养老社区体验、风险保障设计及财富增值规划等多元化专业服务 3、整合南京本地物业及社区居委会资源，通过定期举办主题沙龙活动实现客户拓展，并有序引导至养老社区项目 4、基于公司“医养康宁”战略布局，为高净值人群提供覆盖全生命周期的金融产品与定制化服务 任职要求： 1、年龄24-50周岁，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，同时拥有较强的数据分析及信息处理能力 3、具有金融行业从业背景者优先考虑

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定业绩指标； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效运营管理方案与月度运营规划，完善管理流程并推动执行落地； 4、为客户输出专业的咨询、培训及营销类管理支持服务； 5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、主持召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作改进； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、趋势洞察力、计划管控力、团队考核评价力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备扎实的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 学历（大专及以上）年龄（98后）管理经验、落地执行、积极进取的销售思维