1.无需自己找客户，公司提供客户资源 2.美团收款码/抖音收款码/收银系统/充电宝 3.日结：300-800元/天 4.公司提供专业的培训，上手快 5.兼职收益日结，全职底薪加分成 要求: 1.具备良好的沟通能力，学习能力 2.能够独立完成任务，具有较强的行动力 3.年龄没有限制，学历初中以上

岗位职责： 1.负责门店客户接待，主动开拓线上线下渠道，挖掘潜在客户。 2.独立或协同设计师进行上门测量，与客户深度沟通，精准把握需求。 3.根据客户需求和现场情况，提供初步方案构想与报价，促成销售合同签订。 4.负责销售全程的客户关系维护与协调，确保信息在设计与生产部门间准确传递。 5.完成上级下达的销售目标，并做好已成交客户的售后跟进与转介绍工作。 任职要求： 1.有1年以上建材、家居定制或高端消费品销售经验者优先。 2.具备出色的沟通表达能力、亲和力和客户服务意识。 3.目标感强，有强烈的成功欲望和抗压能力。 4.有团队协作精神，能与设计师、测量师傅紧密配合。 5.持有C1驾照，能熟练驾驶，适应本市范围内的上门服务需求。

岗位任职要求： 1、全日制大专及以上学历，***（含）以下 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与执行力，富有热情，乐于人际交往； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、收入保障与高激励并行：基本月薪＋项目绩效＋年终奖金 3、蓝海领域发展潜力巨大：拥有丰富的企业级客户资源，创新业务模式驱动成长 4、完善体系助力销售高效开展：强大的技术支撑团队，科技与产品双重赋能 5、从职场新人迈向卓越管理者：系统化培训体系，清晰晋升路径，广阔职业发展平台 工作时间： 公司实行每周五天工作制，周六、日休息；依法享有国家法定节假日。 招聘联系人：刘经理*********** 邮箱：****************

￥岗位职责 ￥负责区域内智能洗碗机的市场推广及售后支持工作； ￥拓展连锁餐饮类客户，制定并提供针对性服务方案； ￥挖掘小型餐饮客户资源，如个体经营门店、夫妻店等渠道； ￥落实价格策略调整、合同到期续约及回款跟进事宜； ￥积极开展市场信息收集与竞品动态分析，并及时上报； ￥协同各区域经理推进市场运营与客户服务相关事务； ￥严格执行公司各项制度及上级交办的具体工作任务。 $任职要求 ￥年龄25至40周岁，统招本科及以上学历者优先考虑； ￥具有商务拓展、地面推广或餐饮行业从业经历者优先； ￥具备3年以上销售工作经验，且历史业绩表现优异； ￥性格积极外向，富有责任感与良好的服务意识； ￥拥有较强的执行能力、抗压能力及有效的压力调节方式； ￥学习与反思能力强，善于归纳总结并推动优化创新； ￥能接受一定频次的出差或外派安排者优先。 $薪资待遇 ￥初始综合收入4000-6500元，按能力分级定薪； ￥租赁提成1000-1500元/台+售后服务提成+其他激励奖励； ￥整体薪酬水平根据公司薪酬体系及考核结果动态调整； ￥职业发展路径可向售后技术维护或销售管理方向晋升。 $作息时间 ￥常规实行上六休一制，实际工作时段具有一定灵活性； ￥采用钉钉系统进行考勤管理，须完成每日规定的出勤任务。

岗位职责： 1、负责开发国内储能、动力电池领域客户，覆盖电力储能、工商业储能、乘用车、商用车、船舶等应用场景； 2、深度挖掘客户实际需求，结合产品特性制定匹配的电池解决方案，推动项目落地与销售转化； 3、依据公司及团队整体销售目标推进业务拓展，确保各项销售任务达成； 4、主导客户商务沟通与谈判，持续优化客户关系维护机制； 5、积极拓展外部销售渠道，构建稳定高效的商业合作网络； 6、定期向上级及相关部门汇报工作进展与项目执行情况。 任职资格： 1、具备3年以上销售工作经验，有ToB或大客户营销背景者优先考虑； 2、责任心强，具备良好的抗压能力，工作积极主动，执行高效； 3、需按需出差； 4、形象良好，具备清晰的逻辑表达能力； 福利待遇：宽带薪酬，五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等。

【总部北京，天津上海郑州成都武汉都有分公司】 招聘城市：武汉 招聘类型：社招 招聘岗位：资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元， 佣金35-40%，五‌险一金。（业务‌员平均年‌薪30万-5‌0万） 二、招聘要求： 年龄（22～30岁）， 有地‌产经验高中以上学历 无地产经验大‌专及以上学历 退伍军人优先录用。 公司提供资源，付费端口，前期有新人培训，老人一带一 公‌司福‌利： 月度组‌别游，季度公‌司游，年度精英出国‌游 开‌单奖，月度现‌金奖，季‌度现‌金奖。（5千-5万） 每个月3W＋最快速实现自己目标的工作 无责底薪4000+五险一金 提成：销售业绩的35-40%。员工2024年平均年收入30万。 商业地产-针对高端投资客户，成交周期快，武汉单套货值最低100万，主流货值200到300万。单套最低提成3到5万，更高的10万加以上！ 三、工作概述： 服务各大品牌开发商-商业项目公司自有商业项目 掌握商业地产专业领域知识熟悉合作项目产品 通过线上线下多渠道开发客户为客户解决选铺买铺的问题，提供方案，带看成交！ 四、岗位职责： 商业地产资管顾问为客户提供优质的商铺选购方案 1、客源开发、维护，项目的了解和熟知。 2、线下客户接待、为客户提供专业的商业地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成业务交易。 五、晋升机制： 每年4次竞聘机会，能者上，庸者让。 期待想要挑战高薪的您的加入—武汉营信商业地产。 公司有系统化培训，从0基‌础开‌始，不同阶段不同培训方案，只要你有能力，踏‌实肯‌干，做‌事用心，就可以无‌限展‌示你自己的才能！ 六、工作环境： 高端写字‌楼，做‌线上营‌销和推‌广，环‌境优‌雅，办公氛围好

岗位职责： 1.市场拓展与销售：开展市场开发及销售工作，达成既定销售目标与任务计划。 2.客户关系维护：持续跟进现有客户，实施客户回访与关系维系，提升客户满意度与忠诚度。 3.市场调研分析：深入研究行业市场动态，洞察客户需求，协同制定解决方案，推动销售成果落地。 4.商务洽谈与合同执行：主导商务谈判，完成销售合同签署，保障履约进度，跟进应收账款回收。 5.市场宣传支持：配合组织市场推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额。 任职要求： 1.工作经验：具备1-3年销售岗位经验，有相关行业背景者优先考虑。 2.能力素质：具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，出色的语言表达能力，能有效应对和解决销售过程中的各类问题。 3.教育背景：市场营销、管理类等相关专业毕业，或具有强烈的销售意识与从业热情。 4.其他条件：具备良好的学习能力和抗压能力。 5.工作场景：主要在办公场所或客户现场开展工作，需保持良好的职业形象与商务礼仪。 6.发展空间：表现优异者可晋升为销售主管或销售经理，参与公司核心业务决策。

本岗位，简单易上手，不坐岗，可兼职，新人手把手教月休息（6-8天），3-7天上手，工作自由，月入过万非常简单，月收入2-3万也很正常，有销售经验优先

薪资范围：5000-8000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成： 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、夜班补助、 加班费、全勤奖、工龄奖

岗位内容： 1.负责当地诊所的新客户开发和老客户拜访，建立良好合作关系。 2.负责当地诊所发酵中药的熬煮和销售督促，以及月度销量的统计上报。 3.负责当地诊所圆桌会议的邀约和召开、活动的开展等。 4.客户对象：个体诊所、私立医院、卫生服务站等。 5.不交押金，不垫资。 岗位要求： 1.学历不限，专业不限，经验不限(提供带薪培训和下市场专人陪同)。 2.工作积极，乐观开朗，踏实肯干，有一定的沟通表达能力。 3.身体健康，无不良嗜好和记录。 工作地点：就近分配选择 薪资待遇：基本补助2000元/月+销售提成，上不封顶，月休4天。

湖北武汉汉口青年路找两个指挥，不限年龄，上二休一5500，电话

有没有虎泉附近的小工，刷栏杆油漆，男女不限，手脚灵活的联系

明天江汉区要个木工拆装柜子

武汉市江夏区招：纯轻钢龙骨隔断墙体100宽，75的龙骨，硅酸钙板，塞延绵，开5个86型底合，隔墙总尺寸6.3高X7.5宽，有一趟防火门1.5宽*2.3高，有一套固定窗户1.5长*1.3高，门和窗户要50*50方管（焊接）加固，其他部位就用龙骨，现场有脚手架，有材料。注：是纯包工，包括隔断、方管焊接加固、安装防火门、安装窗户，总价2600元，提供1个点的普通发票。不接受点工。

武汉市蔡甸区招装修木工贴防撞板

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现开拓东莞市场，面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，公司实行半军事化管理，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

嘉鱼本地光伏业务拓展专员急聘！ 嘉鱼本地人看过来！家门口的好工作来啦！ 岗位亮点 •本地深耕：嘉鱼户籍优先，熟悉本地风土人情、人脉资源，业务开展更顺手 •出行无忧：要求自带车辆，新能源车优先，通勤成本更低 •前景广阔：聚焦新能源光伏赛道，行业未来可期 我们需要你 •年龄25-30岁，持有驾照，自有车辆，新能源车加分 •认可新能源行业，看好光伏发展前景，有销售经验优先 •能吃苦、肯跑市场，擅长挖掘客户、洽谈合作 你的工作内容 •调研嘉鱼本地光伏市场，摸清行业动态与客户需求 •对接本地潜在客户，推进合作洽谈，完成业务目标

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

职位名称：智能货柜销售代表/销售经理/BD经理 岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务拓展，达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户意见，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务谈判水平；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案呈现及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等渠道资源者优先考虑。

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.12.30 薪资详情 薪资范围:9000-14000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成100%（全租房行业最高提成）； 每单提成500-2000不等 奖金补贴:提供住宿，租房优惠，交通补贴，配备电动车 我们是做什么的呢 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不涉及电话营销，无需着正装，工作内容清晰易上手，公司设有新人带教培训，欢迎无经验者加入 岗位福利: 1.公司统一提供58同城、安居客等平台获客资源，费用由公司承担（业内少有） 2.提供住宿，支持步行通勤，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自行烹饪 岗位职责~ 1.使用公司提供的房源信息进行出租操作 2.在线下渠道发布房源，并为客户推荐及匹配合适房型 3.邀约客户看房，陪同实地带看，完成签约后获取对应佣金，佣金与收入直接挂钩

岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄45岁以内，可接受应届毕业生； 2、性格开朗，口齿清晰，不怯场，具备一定的沟通表达能力； 3、具有一定的逻辑思维、领悟能力和学习能力，对于工作有钻劲； 4、拥有良好的心理素质、抗压能力及团队协作精神； 5、喜欢电话沟通类的工作，有电话客服、销售、商务或工程相关行业的工作经验优先考虑。 岗位职责： 1、以电话沟通为主的方式，储备与开发具备施工能力的合作商，对合作商进行审核和接洽； 2、对于公司提供的项目寻找具有优势的施工单位，确定项目施工细节，获取优势报价，并做好后期持续跟踪回访； 3、对合作商在项目中每个环节进行把控，全程持续跟踪项目情况，及时高效做好合作商和甲方项目具体细节的接洽和协调工作，及时收回成交项目的款项； 4、对合作商的材料、设备、人员等闲置状况，及合作商公司近况做到心中有数，在公司系统对合作商写好跟进记录，并从多个维度对合作商做好价值评估，与合作商维护好长期稳定的关系，不断提升合作商对公司的信任。 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30 工作地点：武汉市江汉区中金寰华大厦308 晋升通道： 拓客专员-报价经理-洽谈经理-部门副部长-部门部长-部门总监 公司机会多，公司管理层全部从内部公平透明晋升提拔！需要一批能打仗，打硬仗，人肯干，能和公司一起共同发展和成长的长期主义！ 薪资福利： 1、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）＋底薪4000＋高提成＋设有个人评优奖，团队评优奖，个人进步奖等荣誉评选奖项，转正后平均薪资1w+，能力高者无上限！只要你敢拼，我们就敢给！！！ 2、办公区配有空气净化器，加湿器，中央空调，绿植等，设有专门的茶水间及微波炉、咖啡机、制冰机、双开门冰箱等设施供大家免费使用＋5A级写字楼＋范湖地铁口，竭力为大家提供一个优越的办公环境，你只管往前冲，剩下的交给我们！！！ 3、不定期组织员工一起旅游、团建、聚餐、下午茶、水果等＋节假日定制专属福利＋茶水间不定时供给冰爽果汁、现泡冷萃茶、旺旺碎冰冰等夏日爆款＋团队氛围轻松融洽，没有任何职场勾心斗角，主打一个快乐赚大钱！！！ 4、周末单双休＋公司不提倡加班＋基本无出差＋国家法定节假日＋超长年假！！！折算下来和双休差不多，只不过将假补在了过年！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的美容咨询及相关服务； 2.根据客户的具体需求与特征，持续跟进服务进度，保障服务品质； 3.维护现有客户关系并积极拓展新客户，收集客户意见与建议； 4.留意美容领域最新趋势，持续提升自身专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.对美容行业充满热情，乐于学习新技能； 3.形象端正，具备较好的个人气质； 4.能够与客户保持顺畅的交流与良好互动； 5.具备团队协作精神，能融入团队工作环境。 上班时间：早上十点到下午四点，节假日正常休息，月休8天。接受零经验人员入职

主要负责渠道维护及开发，做好区域客户管理。

大量招聘人才！！

招聘18岁到28岁之间，普通话标准，沟通力强，有亲和力的工作经验不限

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活，无硬性打卡要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不强制加班 【工作内容】 1.隶属美业领域头部集团，全链条运营企业（主营经养、抗衰、眼部及面部护理） 2.公司提供付费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3.通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼办公点，可就近安排入职 【岗位要求】 1.欢迎新人加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2.善于沟通表达，情商高者优先 3.上手快、易复制，成交流程标准化，模板可直接套用 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2.薪酬激励丰富，期待你来突破 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901（地铁2号线王家墩东D口直行300米）

职位详情 入职五险一金 不加班 [薪资待遇] 1、新员工均薪8K-1.2W; 2、老员工均薪1.8W-2W:[工作时间] 1、9:00-18:00(非常完美避免了早晚高峰!)午休1.5小时，下午休0.5小时，8小时工作制:2、法定节假日正常休息:[福利待遇] 1、入职购买五险一金，多种补贴! 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制:3、提供下午茶、团建旅游、生日会等4、平台大、晋升机会多、晋升速度快 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时 新人入职享两个月保护期，师傅一对一全程指导，快速上手出单 不限学历，不限经验，朝九晚六 月休6-8天，无需坐班，灵活安排休息，可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，根据客户实际需求精准匹配并推荐合适房源 我们掌握全武汉超42万套房源资源，客户主动咨询量大 2.不夸大不空谈只讲实际收入 平台提成比例行业领先，成交后房东与租客双方各收月租金一半作为佣金 例如：2000元房租，单笔提成即为2000元，人均月薪过万 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁市场14年，业务覆盖别墅、写字楼、合租房、单间等各类房源 市场需求旺盛，资源丰富，转化率高 提成机制为销售领域最高之一，操作简单，快消式作业模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东与客户双方各收半月租金佣金 （如2000元房租，单笔提成2000元，平均月薪1W+） 2.公司免费配备小电驴供日常带看使用 3.老板亲自带教，手把手指导实战技巧 4.员工专属福利：入职后在武汉租房享中介费全免 5.完善保障体系：五险一金+成交奖励+季度销售冠军奖+团建活动+生日福利+节假日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2.能吃苦，心态积极，具备较强抗压能力与进取精神 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监