岗位职责: 1. 依据部门业绩指标，策划并执行团队激励机制； 2. 统筹管理所辖销售团队，推动团队实现月度、季度及年度销售与资源目标； 3. 持续优化各项业务流程，提升团队内外协作效率与协同运作水平； 4. 组织开展销售技能培训，持续提升团队专业能力，助力销售转化率增长； 5. 落实上级交办的其他工作任务； 6. 按照部门要求推进销售任务及日常管理工作，保障工作高效运行并达成预期成果。 任职要求: 1. 具备较强的团队责任感与进取意识，有实际团队组建经历者优先； 2. 年龄26~45岁； 3. 拥有6-8人团队资源表现优异者，可直接带团队入职； 4. 具备3~5年大健康领域工作经验，有网销团队管理背景或熟悉CID直购模式者优先，市场管理能力突出者亦可优先录用； 福利待遇 1、底薪+提成+股份，年收入30—60万 2、提供食堂及免费住宿，配备微波炉，支持自带餐食； 3、定期组织员工活动，含下午茶、水果供应、生日会等

【职责】： 1. 借力集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的传播者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展个人优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，完成公司设定的各项业务目标 【职业亮点】： 1. 时间自主可控，真正做时间的主导者：每日出勤时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休 2. 收入结构清晰多元：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格。高绩效成长者可享额外加速奖励 4. 系统化人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供一年期专业启航训练；配套资深职级的持续学习机制；业绩突出者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证支持 5. 优越福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；享有境内外旅游、名校参访、海外游学等奖励计划，以及长期服务荣誉奖励 【工作职责】 1. 开发并维护高净值客户资源； 2. 深入沟通客户需求，进行精准挖掘，实施顾问式营销模式； 3. 为客户量身定制健康与财富整合解决方案； 4. 长期维系客户关系，提供持续性服务与专业咨询； 5. 搭建销售团队，开展团队辅导与管理工作。 【职业要求】： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备优秀的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强 3. 志存高远，具备突破现状、迎接挑战、追求卓越的进取心 【公司介绍】 平安人寿隶属于平安集团，以保险主业为核心，业务覆盖银行、证券、信托、养老等全金融领域，致力于为客户提供全面的一站式金融服务，是持有全金融牌照的综合性金融企业。 【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿重点打造的核心人才发展项目，专注于吸引有理想、有知识、敢于实践的优秀人才，依托广阔的晋升通道、定制化的培养路径、更具吸引力的津贴支持及先进的数字化运营系统，助力杰出人才投身可持续发展的终身事业，未来成长为专业化、职业化的销售领军者，成为引领行业的“保险企业家”

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，推动威珈健身管理品牌的市场推广 2.带领并指导销售团队，保障团队完成既定销售指标 3.持续维护客户资源，增强客户满意度与品牌黏性 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2.能够自主开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱健身行业，能适应高强度、快节奏的工作氛围

武汉鲜美味食品有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，在全国多个省会城市设有办事处，工厂直供火锅、烤肉等餐饮渠道，覆盖社区餐饮、肉类、海鲜及特色小吃类食材！ 工作内容：每日需外出开展地推、面销及陌生拜访，对接本地餐饮终端门店或出差至地级市拓展业务。无固定上下班时间，无需到公司打卡报到，工作进度通过水印相机拍照实时上传进行管理。销售工作强度较大，经常跑动至深夜属常态，抗压能力弱者请勿投递。薪资结构为8000元底薪+业绩提成，综合收入稳定在10000元以上，享有带薪年假及社保福利。 工作流程：业务人员先通过电商平台联系餐饮客户负责人，电话预约拜访时间后，携带产品手册与样品上门服务，组织试菜（如吃火锅）等形式推动客户体验并促成订单成交，后续由后勤团队及销售助理完成交付与维护支持。 工作地点：武汉市及湖北省内各地级市，湖南、江西、贵阳、上海、深圳、合肥等地办事处均可就近安排

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售； 2、全面理解公司产品体系及销售策略，严格执行销售流程，确保各项政策落地执行，达成既定销售业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。 岗位要求 Requirements： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返班车接送服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日庆祝会、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀高价值行业资源； 7、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻化团队，开放融洽的工作氛围。 工作时间work time： 每日：上午9点至下午6点（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：双休制，周末正常休息 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织专家分享会； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品线上直播培训； 5、持续更新实战工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗位由员工内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

团队长火热招募中（有团队1+3以上者优先） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责与客户沟通交流，挖掘客户需求，邀约客户参与企业管理类课程； 2、持续维护客户关系，带领团队协助客户制定企业股权激励方案、薪酬绩效体系及AI全域获客解决方案； 3、高效开展客户管理与对接工作，及时收集客户反馈，落实回访与后续跟进； 4、享受公司系统化带薪培训，服务对象均为企业负责人，定期提升企业管理相关专业知识 工作时间： 9:00—18:00，午休12:00—14:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1、无责任底薪5000元 + 10%个人提成 + 4%团队提成 + 团队激励奖金 2、入职即缴纳五险一金，享节日福利； 3、日常下午茶、月度团建活动，季度国内深度旅游 + 年度海外旅游； 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、市场营销、教育学等相关专业优先考虑； 2、退役军人且有培训行业工作经验者优先录用； 3、具备3-5年销售团队管理经验，有从零搭建团队并持续优化的能力； 4、拥有良好的决策力与抗压能力，善于通过数据导向、目标管理等方式推动团队成长

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作（现阶段主推国网电力工程防雷接地系列产品），达成既定业绩目标； 2、建立并完善客户资料档案，持续维护客户关系； 3、通过多种渠道开发新客户资源，积极拓展新市场区域； 4、收集并整理市场相关信息，为业务决策提供支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2、具备同行业从业经验者优先考虑； 3、能接受省内或省外短期出差安排； 4、具备较强的进取意识和工作积极性，拥有良好的沟通能力及团队协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2、合同签订：入职即签订正式劳动合同； 3、福利保障：享有生日福利、结婚礼金、传统节日福利，按规定缴纳五险一金，享受国家规定的婚假、产假、护理假等假期权益； 4、公司氛围融洽，每年组织两次团队建设活动； 5、提供系统化入职培训，涵盖市场、产品、技术等多个方面内容； 6、接受无相关经验人员，公司提供成长支持。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与绩效辅导能力 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

武汉市蔡甸区招安全员

武汉市洪山区招空调水电焊工，要会看图纸配管

武汉市蔡甸区招绿化种植

武汉市江夏区招工地小工/杂工 搬点材料 2小时内能搞完的 150 能去的打电话

武昌区招装碳晶板专业师傅。今天要做事9小时，350元一天

招聘销售精英 ，男女不限，南充三区 面销，每天上班7小时，每周有休假，年底带薪休假半个月，待遇与业绩挂钩，月保底高，公司配手动挡车辆，每天可开回家。每天上班只需水印相机打卡，不用来公司报道。要求：责任心强，人品正直，有团队精神，服从管理，销售能力强。非诚勿扰

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在100条左右。需要有工程相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。

开发物业地库旧改，寻找与物业经理和业主委员代表并沟通，留下联系方式。

餐饮招聘｜包吃包住，待遇优厚 地址： 恒大公园金朱东路399号银杏树总店 招募勤劳能干、积极向上的你！ ✅ 餐饮服务生（10名）： 3000-4000元/月 + 提成 ✅ 餐饮营销经理（5名）： 4000-5000元/月 + 提成 福利：月休4天，包吃包住，同事关系融洽！ 要求：18-45岁，五官端正，性格活泼，会说普通话，长期稳定优先。 ☎ 咨询电话：

宁波滕头东方宴会酒店 销售经理（5名）：5000元-6000元+提成 岗位要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，身体健康、精力充沛。 2、有一年以上星级酒店或社会餐饮从业经历。 3、喜欢餐饮行业，有客户资源，有婚礼堂销售经验者优先。 服务员：5000元--5600元+服务津贴400起+全勤奖+工龄奖 前厅组长：5800—6500元+提成+全勤奖 要求：有大型餐饮经验，独立看包厢，形象佳，男女不限。 以上岗位有大型餐饮经验，优先考虑。 长期招聘兼职：服务员 130元/餐、260元/天 服务员要求：能提供固定时间兼职，长期在其他酒店兼职人员优先考虑。 有大型餐饮经验，能独立看包厢，形象佳，男女不限。（优先考虑） 联系地址：宁波市北仑区大碶街道坝头路199号 联系人：徐主任 联系电话：

工作职责： 1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍零食店加盟品牌相关信息，全程无需外出办公。 2、工作内容简单轻松，主要负责引导客户到访公司，后续由专业谈判团队跟进签单，成交后提成全部归属个人。 3、客户到访周期短，项目吸引力强，签约成功率高。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、善于人际交流，有较强表达力，愿意接受高收入挑战； 福利待遇： 1、无责任底薪（4-5k）+阶梯提成（2%-3%）+额外奖金，综合收入5k-20k，整体薪资水平高于行业均值 2、节日关怀福利：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放专属节日礼品 3、员工生日会：每月为当月生日员工举办庆祝活动，准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等丰富点心供全员共享 4、团队建设活动：公司重视团队协作氛围，促进同事间互动交流，依据员工需求每1-2个月组织一次团建活动 5、父母关爱金：公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴” 6、礼金：员工结婚可享2000元贺金，子女出生可获1000元生育补贴 7、晋升机制：公司提供完善的内部晋升通道，采用公开竞聘方式，确保公平、公正、透明 工作时间：9:00-18:00 做六休一 可自行调休 公司提供晚餐 渴望增加收入、追求更好生活的你！面对压力仍不放弃改变的你！！敢拼敢闯、怀抱目标的你！！不愿平庸、期待实现价值的你！快来加入我们！

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，至今已有20年发展历程，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务。 公司秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景，业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分、子公司，已在150多个国内城市设立驻点服务机构。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在23至32周岁之间； 2、性格乐观向上，具备出色的沟通表达与谈判技巧，反应灵敏，逻辑思维清晰，善于学习并能有效归纳总结； 3、金融学、财政学、信用管理、资产评估、法学、心理学等相关专业背景者优先考虑。 工作内容： 1、接受系统化培训，在公司多个职能部门轮岗实践。（涵盖业务部/业务管理部/人力资源部/总经办/市场部/品质合规部/数据客服部等多个部门） 2、参与核心项目讨论，列席公司高层管理会议，拓宽职业视野，积累实战经验； 3、熟悉整体运作流程后，逐步向管理岗位发展，作为重点人才培养对象输送到公司总部，加速成长路径，成为各职能模块的储备管理人才，晋升通道更高效。 薪资：面议，平均薪资7K+ 个人发展空间： 管理方向：项目专员—项目主管—项目经理 福利待遇： 1、每月休息7天； 2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）； 3、朝九晚六工作制，实现工作与生活的平衡，下班后自由安排生活娱乐； 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项法定假期； 5、定期举办年会、团建聚会、小组活动，每月开展表彰大会，礼品丰富不断。

岗位职责 1、公司提供精准客户资源与渠道支持，通过高效沟通推动合作达成； 2、持续跟进并维护现有客户关系，促进业务复购与深度合作； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、不限行业经验背景，有强烈赚钱意愿和明确目标感者优先； 2、具备积极进取的工作心态，思维灵活，适应性强； 3、乐于人际交往，渴望对接更高层次的客户群体。 重点亮点 1、办公环境优越（5A级写字楼），团队氛围融洽（成员均为95后、00后年轻伙伴）； 2、配备系统化培训与实操指导，实行一对一导师制，助你快速成长； 3、平台注重每位员工的发展潜力，提供公平的发展机会与晋升空间。 福利待遇 1、行政同事每周随机安排下午茶，增添工作乐趣； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项休假权益； 3、生日当天放假，节日惊喜不断（端午/六一/中秋/圣诞/年货节）； 4、享有年终奖金、股权分红、带薪年假等多重激励。 薪资构成：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+业务提成，部门月均收入8000-20000元，上不封顶，熟练后高薪轻松实现。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶歇15:30-15:45，节假日正常休息。 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地写字楼11楼整层。

民宿租住助理 岗位职责 1. 负责民宿日常租住运营，保障服务品质稳定高效 2. 与住户保持顺畅交流，及时响应并处理入住期间各类需求 3. 定期巡查维护居住环境，确保安全卫生达标 任职要求 1. 拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 具备良好适应能力，能积极融入多样化团队协作氛围

在公司总部进行为期15天的集中培训，结业后根据全国市场实际需求统一分配驻地，需长期驻外开展工作，每两个月可回总部或家中休息4天，要求入职人员自备车辆。 当前工程渠道在湖南、湖北、四川、重庆区域人员紧缺，分销渠道在四川、重庆、华北及华南地区需求较大。 岗位职责： 1、负责经销商关系维护，协助其拓展下级分销网络； 2、支持分销商运营：提供产品知识培训，分析本地市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 3、指导分销商搭建水工服务团队，协同对接装饰公司等合作渠道资源。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄23至38周岁，无不良嗜好； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先考虑； 3、反应灵敏，执行高效，具备出色的沟通与谈判技巧； 4、具备基础市场分析和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏及长期出差安排。 薪资待遇： 1、试用期3个月：4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补约1400元（按出勤天数计算，50元/天）； 2、转正后：3500元固定工资＋2000元绩效工资＋月度餐补约1400元＋业绩提成； 3、综合收入：完成基础任务年收入可达12-15万元；高端产品销售达标后年收入可超16万元；超额完成设定目标享受三档阶梯式提成，上不封顶； 4、差旅补贴：每月话费补贴200-300元；自有车辆每月油费及停车费补贴2000元，过路费凭票报销；住宿每日补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期在同一地点住宿基本可覆盖成本）；带薪探亲假每两月一次，每次4天左右，公司承担往返交通费用； 5、福利保障：缴纳五险一金，享生日礼品、节日福利，年度过节费6000-10000元，另有过年物资发放等额外福利。

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房屋信息，及时回复客户咨询。可从抖音、58同城或小红书等平台（自选）转发房源视频及图片，维护线上客户资源，为客户推荐合适房源并推动签约完成。 2.每月休息6天，调休灵活，工作时间朝九晚六，节假日正常休假。 3.不限经验，会基础打字即可，入职有专人带教，快速上手。 4.晋升机制公开透明，每季度开放晋升机会。 5.薪资结构为底薪4500元+高额提成。 6.设有优秀员工奖、新人成长激励、每月团队活动、节日福利及生日福利。工作环境舒适，氛围融洽，上班期间可适度自由活动，允许坐班，合理范围内自主安排时间（不违反规定即可）。

1、开拓制造业客户资源，推广公司润滑油产品，维护并发展长期合作的客户关系； 2、负责商务洽谈、合同签署及货款回收等相关工作； 3、核心职责为新客户开发与销售目标达成…… 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄22-28岁；需自带车辆； 2、具备1年以上工业品行业直销工作经验； 3、踏实肯干，有意愿深耕制造业销售领域； 4、具备良好的沟通协调、计划执行、人际交往及谈判能力，情商出众； 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6、可接受频繁出差，具备基本的职业操守与素养； 公司现状： 安美科技坚持自主研发创新，已拥有80余项授权专利，形成完善的知识产权体系，位列中国民营企业润滑材料发明专利前十。 公司在东莞、昆山、长沙、武汉、重庆、郑州、西安、天津、潍坊9地布局大型仓储中心，日均存储能力超10,000桶，产品种类近一千种。 全球业务覆盖：中国 · 越南 · 印尼 · 泰国 · 墨西哥 · 匈牙利 · 塞尔维亚 配备数字化智能工厂、自动化调和灌装线、高效智能化立体仓储系统

1. 跟进各类网络渠道资源，及时回访并积极邀约潜在客户到店咨询； 2. 通过电话与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3. 按要求完成每日电话拨打及接听工作； 4. 主动收集新客户信息，并开展有效沟通，推动新客户开发； 5. 维护现有客户关系，深入挖掘客户的持续合作潜力； 6. 配合销售顾问做好客户接待工作，助力促成交易达成； 7. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 热衷于电话营销岗位，富有工作热情，熟练使用常用办公软件； 3. 具备良好的亲和力、语言表达能力及人际沟通技巧，善于协调处理问题，执行力强，工作态度端正、细致负责。

1、运用专业知识通过线上渠道为客户提供咨询服务，积极互动并维护客户关系； 2、深入了解并挖掘客户潜在需求，高效完成在线咨询任务； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟进及疑难沟通的能力，服务意识强，致力于提升客户满意度； 4、通过有效沟通掌握客户需求，把握销售契机，达成既定销售目标； 5、定期回访合作客户，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、发音标准，普通话熟练，输入速度快； 2、表达流畅，擅长人际交流； 3、热爱销售岗位，具备抗压能力； 4、具有一年电话销售经验，有医疗网络/电话咨询、保险、美容产品或房产销售背景者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境安全舒适，周边配套设施完善； 2、传统节日发放礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物； 3、拥有完善的双通道晋升体系与系统化培训支持； 4、每月开展丰富多彩的团队建设活动与部门聚餐； 5、综合薪资5-10K，试用期保底薪资按个人能力面议。

岗位职责： 1.在小红书、抖音等社交平台发布租赁房源相关的图片与视频内容。 2.回应客户常见咨询，了解客户需求，提供专业细致的咨询服务。 3.积极参与团队协作，保持良好沟通，营造和谐积极的工作氛围。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境。 2.拥有良好的表达能力和团队配合意识。 3.工作认真负责，能够高效完成各项任务安排。 薪资福利： 1.月薪5000-10000元。 2.双休制，工作时间灵活调配，保障工作与生活的平衡。