V+游泳健身不仅仅是一家健身房，我们打造的是一个充满活力与激情的健康社区。我们拥有顶尖的器械设备、专业的教练团队和时尚前沿的运动空间。我们的使命是帮助每一位会员开启健康生活方式，成就更好的自己。现在，我们急需一位充满狼性的销售领袖加入我们，共同开疆拓土！ **岗位职责：** 1.**团队统帅：**全面负责销售团队的组建、培训、激励与管理，打造一支高绩效、高凝聚力的“冠军团队”。 2.**策略制定：**制定并执行月度、季度及年度销售计划与策略，精准开拓市场，确保业绩目标的超额达成。 3.**客户关系：**深度挖掘客户需求，维护重要客户关系，提升客户满意度和转介绍率，打造卓越的服务口碑。 4.**市场洞察：**分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持我们的市场领先地位。 5.**数据驱动：**负责销售数据的统计与分析，定期进行复盘，用数据指导团队优化销售流程。 **我们期待的你：** 1.**经验丰富：**拥有3年以上健身行业销售经验，至少1年销售团队管理经验，有出色的业绩证明。 2.**领袖气质：**具备极强的领导力、团队激励能力和沟通协调能力，能点燃团队的斗志与激情。 3.**目标导向：**结果驱动，渴望成功，具有强烈的责任心和抗压能力，享受挑战高目标的成就感。 4.**客户至上：**深谙服务之道，能够以身作则，为客户提供极致的健身体验和解决方案。 5.**热爱健身：**本身就是健身爱好者，对行业充满热情，认同健康生活的价值观。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+团队奖金+超额奖励，年薪范围15w-30w+，上限由你决定！ 广阔的晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优异者可直接晋升至区域管理岗。 完善的福利：五险、带薪年假、节假日福利、免费健身、定期团建与专业培训。 优秀的企业文化：简单、高效、充满正能量的团队氛围，和一群志同道合的伙伴一起奋斗。 资源支持：充足的客户资源、市场预算及全方位的运营支持，让你心无旁骛地开拓市场。

招聘 本公司因业务需要直招以下人员 销售专员若干 要求如下: 年纪在18-35周岁，性格开朗，待人热情大方。 2.有销售工作经验者，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力； 3.有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 4.有责任心，有服务意识，善于向顾客介绍和推销本店特色菜品。 职位描述 1、负责公司品牌推广及市区餐饮终端销售。 2、负责区域客户拜访并维护客情关系，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、管理开发好自己的客户，拓展与新老客户的业务。 薪资及待遇 市场专员4300+业绩提成 市场经理4600+业绩提成 资深经理5000+业绩提成 副总监6000+业绩提成 注：具体薪资方案在面试时出具 联系人：程经理

【岗位要求】 1. 年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入回报的进取型人才 【福利待遇】 1. 合同明确保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现） 2. 薪酬构成：出勤津贴+项目提成（涵盖产品、养老社区入住、口腔诊疗、殡葬墓地等多类佣金）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（主管及以上职级享有），首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，提成越高，对应补贴力度越大。 3. 定期组织专业化培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人训练班、精英特训营、BAC销售系统培训等。 4. 提供国内外团建旅游机会，体验多元风光，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 * 对于来自同业且具备MDRT资质的优秀人才，入职即享10万元专项引进奖励 【工作内容】 1. 协助客户实地参访泰康旗下实体项目，包括养老社区、医疗机构、口腔连锁中心及文旅度假地等 2. 根据客户需求，定制个性化的养老与医疗综合解决方案 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-10:00，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活安排，每月完成至少18天出勤打卡即可，兼顾家庭与现有事业，实现协同共赢 【客户资源】 公司提供一定量客户名单用于后续跟进开发，拓客方式多样不限；同时配备系统化培训支持，注重能力提升，授人以渔 泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强企业成员，在全国35个城市布局40个自建养老社区，投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场休闲基地、三亚海棠湾度假酒店等实体项目 公司以“活力养老、高端医疗、卓越理财、终身关怀”为核心理念，融合保险保障与实体医养服务，构建区别于传统寿险的全周期健康财富管理体系，致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合服务方案

【岗位职责】 1、团队管理与目标达成：负责搭建、培养并带领建造师证书招聘团队，推动团队完成公司下达的各项业绩任务（KPI）。 2、资源拓展与维护：深入开发并持续拓展以一级、二级建造师为主的高端人才渠道，构建并运营稳定的优质人才储备体系。 3、客户开拓与关系维系：积极对接建筑企业、工程设计机构等核心客户，建立长期合作机制，精准把握客户需求，提供专业化证书人才配置方案。 4、行业研究与战略调整：密切关注国家建筑业资质政策及市场变化趋势，动态优化招聘策略与业务布局，确保竞争优势持续领先。 5、流程精进与风险管控：完善人才筛选、推荐、入职全流程管理体系，提升服务效率与客户满意度，全面防范业务执行中的各类潜在风险。 【任职要求】 1、具备3年以上建造师证书招聘、猎头或中介服务领域工作经验，且有至少1年团队管理或项目主导经历。 2、拥有大量建造师人才资源积累及建筑类企业客户资源者优先录用。 3、熟悉建造师注册、继续教育、执业资格管理等相关政策法规及实操流程。 4、具备出色的团队领导力、激励能力与培训技巧，能够有效提升团队整体作战能力。 【我们提供】 1、具有市场竞争力的薪资待遇：综合月收入15-20k，具体薪酬根据面试表现确定，增长无上限，真正为能力与贡献定价。 2、强有力的资源支撑：依托公司品牌平台，配备初始客户线索与人才信息资源，助力快速开展业务。 3、清晰的职业发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升机制，表现优异者可晋升至总监或成为业务合伙人。

1.无需自己找客户，公司提供客户资源 2.美团收款码/抖音收款码/收银系统/充电宝 3.日结：300-800元/天 4.公司提供专业的培训，上手快 5.兼职收益日结，全职底薪加分成 要求: 1.具备良好的沟通能力，学习能力 2.能够独立完成任务，具有较强的行动力 3.年龄没有限制，学历初中以上

为中小微企业经营者提供资金支持解决方案

招商经理 【岗位职责】 负责在全国范围内开展代理商招募工作，主要涉及中小学AI课程VIP会员等产品的销售推广。公司专注于考研考证、中小学AI教育产品开发，同时提供AI课程制作平台，兼具内容生产与技术支持双重能力。 【任职要求】 不限学历背景，需具备招商加盟谈判能力，拥有扎实的招商经验和销售实战积累。 【工作薪资】 月薪8000-15000元，另享业绩提成。 【岗位福利】 五险一金、节日福利等。

岗位职责： 1、及时传达公司各项决策、信息及目标，确保在所辖范围内有效落地并顺利实施。 2、制定省区月度销售计划、费用预算、市场宣传与促销方案，经审批后分解至各区域及校区，并推动执行以确保目标达成。 3、结合市场变化与竞争态势，动态调整市场推广策略，合理选择广告投放形式，维护宣传内容，评估推广成效，提升区域来电来访量及品牌影响力。 4、密切关注行业与市场动向，定期向总部反馈市场信息与优化建议，按月提交竞品分析报告。 5、严格执行财务管理制度，规范费用审批流程，控制成本支出，保障省区盈利水平；落实安全管理措施，确保资金与资产安全。 6、统筹省区各部门人员招聘与培训工作，指导下属开展业务并实施绩效考核，满足各校区及部门的人力需求。 7、注重团队建设，营造积极进取的工作氛围，推进人员优化与梯队储备，科学分工，持续提升整体运营效率。 任职资格： 1、年龄：28-40岁，条件优异者可放宽至42岁；有教育行业背景者优先； 2、学历：市场营销或相关专业大专及以上，具备五年以上同岗工作经验； 3、专业能力：熟悉企业运营、品牌管理及营销体系，具备出色的领导力、沟通协调能力、影响力以及高效的执行力； 4、综合素质：责任心强，具备良好的协作意识、原则性、敬业态度和全局观。 加分项 具备以下领域经验者优先：培训/辅导机构·职业培训·学前教育

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

【岗位职责】 1、制定并落实省区销售计划，推动药品合规化推广，确保销售目标顺利完成； 2、高效搭建销售团队，持续提升成员专业素养及活动执行效率； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对产品的认知与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运作顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，具备3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务，零资金负担； 3、全国统一发货通道，实现有效控销，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，全程质量可控可追溯。

这3天陪护病人，2000元

范湖常码头地铁站附近小区日结保安 每天要人，每天要人，白夜班都可以安排 工作时间:白班8.00--20.00，夜班20.00--8.00 工资180/天，不包餐 人员要求:16--50岁，身高160以上，有黑鞋，没有文身染发黄毛耳钉等 工资每天下班转账，下班现结

招年后A2驾驶员1名 武汉江浙沪广州往返，能驾驭180方箱车，无重大交通事故，懂APP操作流程。工资按时发放不拖拉 武汉上车 电话同步

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工地小工/杂工

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国43家分公司，总部长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

欢迎负债百万以上、执行力高的销售、创业失败有野心不甘现状的老板点进来咨询!(一次选择可能改变人生) 我们能给你什么? 1、行业机会:高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例:很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2、行业潜力:全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市(筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司; 3、薪资收入: 目前我们集团已拿到结果伙伴: 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年300W(可查证) 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证) 3、02年入职1年完成人生三大事:厂州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 4、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事:李总、刘总月收入稳定50万+还有很多月入20万+、10万+(可查证)等等。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样:二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司大都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维:画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰! 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间:09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 全国美业头部集团全链条运营企业（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理赛道） 2. 公司提供可全国拓展的付费客户资源 3. 通过微信沟通完成业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验人员加入，需性格外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程均有模板可供直接使用 【福利待遇】 1. （底薪＋提成＋社保）综合薪资上限面议 2. 期待有冲劲的你加入挑战 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

岗位职责： 1.根据公司提供的购车客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户建联并完成客户转化; 2.完成每月团队/个人的销售目标; 3.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至车辆交付; 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.学历不限，有汽车以租代购、汽车金融(融资租赁)、汽车新零售、汽车4S店销售经验者优先; 2.有汽车食销、金融助贷电销、保险电销工作经验者优先; 3.有招聘能力和带团队能力者优先； 4.工作积极主动，有责任心，热爱销售工作;具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望; 5.具备良好的沟通表达能力和应变能力，有礼貌，有亲和力。 薪资结构: 底薪＋提成+团队旅游团建+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励 成交一单2000-5000提成,各种奖励丰厚,综合工资10000 每天早上9点上班，下午6点下班，上班时间比较自由，周末自行排休团队氛围轻松领导好说话。 综合优势： 1.行业龙头 2.全新业务线 3.全新团队更多发展空间 4.薪酬无上限

该岗位需长期出差，合适人选请谨慎投递！ 一、岗位职责： 1、制定并分解大区年度及月度销售目标； 2、统筹所辖区域重点客户的服务工作，维护并深化客户关系，推动业务拓展； 3、依据公司整体战略，建设并运营标杆示范市场； 4、落实并传达公司在区域内的销售政策，确保执行到位； 5、组织并推进各类营销推广活动，如经销商会议、农户宣讲会、示范田建设、现场观摩会等； 6、收集并分析市场信息，掌握供需动态与产品竞争力，结合行业趋势提出可行性建议； 7、负责产品推广与销售落地，服务终端渠道与种植户，协助区域提升销量，涵盖渠道开发、维护、宣传、培训及促销支持； 8、监督并指导区域经理的日常作业与绩效达成； 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-42岁，大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、具备5年以上渠道销售经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有良好的沟通协调能力与市场分析判断力； 4、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能适应常态化出差。

岗位职责: 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理咨询服务建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.落实就诊前后的跟进回访工作，及时掌握客户需求，提升客户诊疗体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生或咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的研发与实施交付； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备医疗、健康、教育行业背景，3-5年销售工作经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.气质良好，具备较强的主动服务意识与营销思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维灵活，表达清晰，善于人际互动，富有亲和力。

中能联合工程技术有限公司(CCEUP)总部位于北京，专注于为石油、化工、冶金、矿山、电力、环保等行业提供工程项目资源与研究服务，是行业内唯一从工业领域起步并全面覆盖工程全领域的专业信息服务平台。 一、岗位职责： ① 面向企业客户开展工程项目对接服务； ② 通过电话、微信、线上会议等方式推介公司产品，挖掘客户需求，引导客户登录平台体验服务； ③ 跟进客户试用情况，提供专业服务方案，推动达成购买意向； ④ 持续开发新客户，完成销售任务目标，同时维护已成交客户的日常关系； ⑤ 负责销售合同的签署、执行及后续服务相关工作； ⑥ 完成公司及上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： ① 具备强烈的收入提升意愿，乐于接受高薪挑战； ② 具备一定电话销售经验，有TO B销售背景者优先考虑； ③ 表达清晰，沟通顺畅，学习能力突出； ④ 身心健康，工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 三、工作时间： 1. 周一至周五上班，周末双休 2. 实行每日八小时工作制，9:00 ~ 18:00 3. 其他节假日按国家规定执行休假 薪资福利： 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成+岗位补贴+全勤奖励+年终奖金+五险一金 公司福利： 1. 拥有完善的晋升通道。销售序列晋升路径：销售专员—高级销售专员—销售主管—销售经理—销售总监 2. 配套健全的培训体系与人才发展机制，为员工提供施展能力的平台和成长空间 3. 实习期1-6个月，表现优异可弹性转正 4. 提供茶歇时段，配备三种时令水果及零食点心，每日下午16:00-17:30为固定茶歇时间 5. 根据节日安排发放相应员工福利 6. 部门定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等） 7. 每月设置多种形式的现金或实物激励，只要达成业绩目标，即可赢取丰厚奖励 公司地址： 北京中能联合工程技术有限公司(总部) 地址: 北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层 北京中能联合工程技术有限公司石家庄分公司 地址: 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 北京中能联合工程技术有限公司哈尔滨分公司 地址: 黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 北京中能联合工程技术有限公司武汉分公司 地址: 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 北京中能联合工程技术有限公司济南分公司 地址: 山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 北京中能联合工程技术有限公司浙江分公司 地址: 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 北京中能联合工程技术有限公司沧州分公司 地址: 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 北京中能联合工程技术有限公司呼和浩特分公司 地址: 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层

基础条件：年龄20-45岁（经验丰富者可放宽），高中及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；形象良好，口齿清晰，净身高1.65m及以上者更具优势，部分岗位要求持有驾照且驾驶熟练。 经验要求：1-3年以上实体行业销售经验，建材、家居、家装、快消等行业渠道开发经验优先；高端市场岗位需3年以上一线品牌渠道开拓、代理商管理经验，有装修公司、设计师、地产项目等B端客户资源者加分。 核心能力：具备独立渠道开发与客户维护能力，擅长商务谈判与陌生拜访；市场敏感度高，能分析竞品动态与客户需求；抗压能力、执行力及学习能力强，可适应异地出差或区域调动。 职业素养：诚信务实，有强烈的事业心与目标感；具备良好的客户服务意识、团队协作精神，熟练使用CRM系统及办公软件；退伍军人、有创业经历或跨境销售（需英语/西语能力）背景者优先。 需

工作内容： 通过电话沟通确认客户资质，并邀约客户到店洽谈签约事宜 优势： 1、公司自建平台精准分配意向客户资源，这是高效成单与高收入的核心保障 2、合作金融机构覆盖广且资质雄厚，满足各类客户需求，方案落地能力强 3、内部设有专业团队定期开展业务培训，助力快速提升实战能力 4、平台规模大，职业发展空间广阔 晋升模式：顾问——储备主管——正式主管——区长——分公司负责人 薪资福利： 试用期无责底薪5200起+高提成+开单奖励+激励奖金等，转正后提成比例上浮，最高可达45%，另有丰厚绩效奖金 法定节假日 + 带薪年假 + 下午茶（零食、水果、奶茶齐全）+每月生日会 + 团队聚餐 + 高能团建活动等 只要你具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，抗压能力出色，就可在本公司实现个人价值与财富目标，我们诚挚期待你的加入，共同成长、绽放光芒！

年龄：****及以下，全日制大专及以上学历。 从业经历：具有银行正式编制工作1年及以上；或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作2年及以上；或具备管理经验2年及以上。

工作内容 1、复印机产品的销售和租赁工作，达成相应的销售指标。 2、开发行业大客户并保持和现有大客户的长期合作关系。 3、系统集成商开拓和维护，建立良好的合作关系。 4、在区域内的寻找商机，跟进商机，并积极寻求赢单。 岗位职责 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过网络、上门拜访等销售行为与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、大专及以上学历，有企业客户销售经验者优先； 2、沟通能力良好，抗压能力强、目标感强烈、有1年销售经验者优先； 3、思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神； 4、对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务为宗旨； 5、热爱电子产品，综合素质优良。