岗位职责: 1、承接集团上级领导交办的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动落地执行，确保各阶段任务达成。 2、规划咨询团队人员招聘与带教计划，带领团队成员完成个人及整体业绩指标。 3、统筹组织咨询师的岗前培训、在岗培训、晋升培训及专业知识赋能，保障培训内容有效实施及相关事务处理。 4、持续优化团队成员与患者的沟通方式，改进咨询流程与服务内容，提升专业技能与服务水平，增强客户到院意愿与转化效果。 5、管理网电咨询相关渠道资源，包括贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流客户，依据客户需求精准引导到院，促进成交转化。 6、协助上级完成月度、季度、年度业绩目标的拆解，并推动员工个体与团队共同实现目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类同类型管理岗位工作经验 3、3年以上工作经历，具有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；拥有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧及辅导带教能力，自我驱动力强，抗压能力佳，追求高效卓越

工作内容轻松易上手，【零基础可投】 岗位职责：通过电话与客户沟通，为客户提供专业且高效的解决方案，入职即享系统培训及老员工一对一指导带教 经营产品：国际知名品牌低压电器、工业仪表及自动化设备，包括西门子、ABB、施耐德、A-B、恩德斯豪斯（e+h）、罗斯蒙特等 【岗位薪酬】 1、底薪3000元+业绩提成+月度奖金+季度奖励+年终奖金 2、新人入职前三个月综合收入可达7k，成长迅速者半年内可突破1w+，建立稳定客户资源后，可转型技术报价支持岗，不再从事电话销售，月薪2-3w+，提成上不封顶 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班，享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等福利 【任职要求】 具备良好沟通能力，经验不限，踏实负责，有上进心，渴望高收入者优先 【晋升机制】 公司注重人才发展，晋升路径公开透明，设有长期开放的平台合伙人制度： 职业发展路径：业务员→业务经理→业务总监→职场负责人→合伙人 【分公司地址】：洛阳涧西区富地国际中心15层 目前团队规模超500人，办公总面积逾5000平方米，总部位于江苏，已在南京、西安、成都、洛阳设立事业部，未来将以江苏为核心持续拓展全国布局。公司处于快速发展阶段，配备自研技术团队，快速响应业务个性化需求，持续为业务提供技术创新支持，为客户打造安全、稳定、前瞻的技术服务体系。平台稳定，发展空间广阔，期待您的加入！

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户完成购买实现转化； 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交； 3、持续跟踪客户进展，做好售后服务与关系维护。 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向、积极热情，具备进取心和责任感，抗压能力佳，普通话流利； 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度达标； 3、接受零经验入职（有家具行业、电话营销、网络销售等相关经验者优先考虑）； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户与采购方，推进交易落地； 6、具备信息筛选判断能力，能准确识别客户所在区域及价格预期； 7、熟练操作办公软件，能熟练使用Word、Excel进行基础文档处理； 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪3200-4500元+提成+广阔晋升通道； 2、晋升路径清晰：销售主管→部门经理→分公司总经理； 3、所处领域竞争较小，工作压力适中，客户成交率高； 4、无需夜班、不强制加班、工作氛围健康不内卷； 5、作息规律，单双轮休，每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00，午休2小时； 6、节假日正常休假，定期组织团队聚餐，办公氛围轻松，零食供应充足，福利优厚，晋升机制完善，适合长期稳定发展；年底享有奖金分红，公司提供系统化培训机会，助力个人成长与能力提升！ 公司理念：成就员工价值，陪伴共同成长！诚邀志同道合者加入，一起筑梦前行！

【工作内容】 1、将团队整体目标细化分解，凝聚团队协作能力，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习力的工作氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径； 3、监督团队每日工作进展，设定团队业绩指标，带领成员达成既定业绩目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-33岁，需具备2年以上教育领域管理经验，曾管理团队规模20-30人； 2、具备良好沟通表达能力，责任心强，有清晰的职业发展规划，积极进取且富有团队意识者优先； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能在压力环境下高效完成目标任务；

区域内老客户维护与新客户开发。

岗位职责： 1.负责公司银离子抗菌剂系列产品的市场推广与销售工作，完成指定的销售业绩目标。 2.开发新客户、新市场，并维护与现有客户的长期稳定关系，深度挖掘客户需求。 3.深入了解行业动态和竞争对手信息，及时反馈市场趋势，为公司产品策略提供建议。 4.为客户提供专业的技术咨询和解决方案，协助解决应用过程中的问题。 5.定期拜访客户，进行商务谈判，签订销售合同，并负责货款的回收。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工、材料、市场营销、纺织工程、生物技术等相关专业优先。 2.具备1年以上化工助剂、精细化学品、抗菌材料或相关B2B行业的销售经验者优先。 3.具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。 4.学习能力强，能快速掌握银离子抗菌产品的技术知识和应用场景。 5.性格开朗，积极主动，抗压性强，具备强烈的责任心和团队合作精神。 6.能适应短期出差。

负责公司业务

对销售岗位充满积极的工作热情

1) 大专及以上学历；（年龄：20至30岁） 2) 热衷于销售工作，具备2-3年市场开发相关经验，有LED工业照明产品推广经历或曾参与国家电网项目者优先考虑； 3) 具备优秀的客户沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行并完成货款回收； 4) 表达清晰，积极进取，具备良好的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+社保+公司福利。 职位福利：五险、周末双休、带薪年假、弹性工作、节日福利、车补

待，诚聘英才 招聘岗位：海尔洗衣机业务经理 工作区域：洛阳 岗位职责： 1、负责辖区内产品销售目标的达成，提高产品市场占有率； 2、建设销售渠道体系，制定营销策略，开发并维护渠道资源，实现渠道拓展与销售增长； 3、了解辖区客户在进货、销售及库存方面的动态，持续跟进客户的采购、分销及销售执行情况； 4、监督促销活动落地实施，维护终端展示形象。 任职要求： 1、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上家电或快速消费品行业销售管理经验者优先； 3、具备较强的沟通能力与商务谈判技巧； 4、具有良好的团队合作意识，优秀的协调沟通能力、执行力和抗压能力。 联系人: 常先生 *********** 孙先生 ***********

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长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 （上午10点集合面试） 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 没 ，穿鞋身高1.68米以上 年龄18-45岁 业务经理：

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

线上，线下推广均可 学历年龄不限 有师傅带，包教包会 底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 时间自由

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

司HR直招，非第三方!!! 无责底薪4000+绩效奖（3000-20000）提成+奖金+红包（500-1000）+大型年会很高级的 【工作内容】 1.受理主动在线上申请贷款业务的客户。（公司提供资源） 2.核实客户的信息以及资质，根据客户自身条件情况，制定方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 【公司薪资福利】 底薪4000+提成+高额奖金 打酱油：10000+ 努力点：30000+ Top1:100000+ 对比其他公司的优势： 1，资源好，每个工作人员都开单。 2，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。 3，这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人) 日常福利: 每周有下午茶，每月初团建聚餐。 每日有2h睡眠时间(中午12-2点休息)20号发薪/绝无拖欠5A级写字楼 生日祝福蛋糕+200-500红包 自我介绍:我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息哦

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） • 固定部分：包含底薪、700元油补及，综合收入4000元/月（）。 • 提成奖励：按签约站点的合作类型及核算，单站奖励50元起，优质合作站点单站奖励可达1000元。 按常规业务节奏，若月度签约4个优质站点，提成奖励约4000元，叠加固定收入后，综合收入可达到8000元左右（），收入潜力突出。 （二）转正后（第4个月起） • 固定部分：包含底薪、1000元油补及，综合收入提升至5000元/月左右（）。 • 提成奖励：在试用期提成标准基础上，单站奖励金额均有100元提升，优质合作站点单站奖励更高。 按常规业务节奏，若月度签约4个优质站点，提成奖励较试用期增长，叠加固定收入后，综合收入可接近9000元（），整体薪酬竞争力显著增强。 二、岗位核心要求 1. 持有C1及以上驾照，且自有车辆，能满足日常加油站拜访的出行需求。 2. 具备市场开拓意识与执行力，需保持稳定的业务签约节奏。 3. 日常需开展加油站市场拜访，保障相应的拜访频次与沟通质量。 4. 油补按实际出勤工作日核算发放，确保公平合规。 福利及待遇：

【岗位职责】 1、通过电话、微信等线上方式，联系本地商家，沟通并协助其入驻百度地图本地推广服务； 2、帮助商户完善百度地图上的线上信息，并提升商家资质等级； 3、指导商家开通会员功能，优化店铺线上展示内容，实现更高效的宣传与曝光； 4、全程办公室内办公，无需外出，无陌拜要求，不涉及地推推销工作； 5、欢迎应届毕业生及宝妈群体加入，提供带薪培训与专人一对一指导，工作氛围轻松无压。 【岗位福利】 上班时间：早九晚六 单双休 法定节假日带薪休假 生日福利、节日礼品、日常奖励不断 【薪资待遇】 高底薪4500 + 10%-20%高额提成 月收入轻松达到8000-13000+ 新员工入职前3个月，月综合收入6500+ 稳定达标无压力 晋升加薪？职业发展？全部具备 只要你敢拼，我们全力助你实现目标

工作内容： 1.有强烈的赚钱意愿，热爱销售工作 2.团队成员均为90后、00后年轻伙伴，氛围轻松活跃 3.公司提供精准客户资源，无需外出奔波，避免风吹日晒 4.无责任底薪+提成+带薪休假+节假日休息+绩效奖金+生日福利+下午茶+团队聚餐+年终奖等多项福利 5.每月固定15号准时发放薪资（绝不拖欠） 恒康实业集团是一家专业致力于功能食品、营养品、健康品的销售与服务于一体的高新技术企业。公司旗下“SIWITI士卫堂”（又名士卫堂）品牌是世界卫生组织自成立以来，为促进国人健康、远离疾病应运而生的国际健康连锁品牌机构。凭借着对大健康行业领域的深刻理解，士卫堂品牌紧紧围绕着“帮国人严选高品质、一流国际健康品”的使命，不断提高人们的健康生活品质，致力于发展成为一流的大健康企业

开发，维护客户

1.学历经验不限，全看个人意愿； 2.具备主动学习的意识和行动力； 3.渴望高收入，保持乐观进取的态度； 4.有担当意识，敢于尝试又注重细节； 5.欢迎应届毕业生、退伍军人加入，优先考虑。 [福利待遇]： 1.只要肯努力，月薪过万轻松实现～底薪4500元+提成，提成比例5%至30%，综合月收入6000-12000元； 2.公司提供免费住宿（靠近公司、环境舒适、交通方便、配备齐全家具，24小时热水、wifi全覆盖），水电气费用均由公司承担； 3.统一缴纳五险； 4.不定期组织团建活动+国内外旅游机会+奖金激励+节日礼品+家属联谊等福利； 5.定期开展团队聚会，每周安排聚餐，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉快，朝九晚六，工作时间灵活安排，让工作充满乐趣，也在乐趣中高效完成任务！ [晋升机制]： 公司设有明确晋升通道，内部提拔为主，过程公开透明，坚持公平公正，能力强者优先获得发展机会。 本岗位不接收暑期短期兼职，仅欢迎打算长期发展、目标明确、渴望增收的朋友加入！

专注矿山设备销售 需经常到本地矿山做业务，沟通人际关系 洛宁及周边区域矿用运输车等相关产品销售。 要求： 人品正直、有语言沟通表达能力

1. 依据公司销售目标制定切实可行的销售方案，组织并指导销售团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务达成； 2. 定期对接合作客户，保持高效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3. 负责销售团队日常管理，包括人员培训、绩效跟进及内部协作问题的协调处理。 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，具备5年以上销售管理工作经历，熟悉物流、快递或第三方物流行业，具有成功开发大客户的实战经验； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定的行业渠道资源； 3. 擅长团队管理，具备良好的组织协调与沟通能力。

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：3500元保底薪资（无业绩考核要求）+50%高比例提成+免费系统培训（无需试用期与转正考核） 2、福利支持：享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队活动、提供购房优惠（可享员工专属内购价格），入职即办理团体意外险 3、奖励机制：设置新人激励奖、季度绩效奖、年度优秀奖、团队协作奖，搭配丰富团建活动等多项奖金激励 4、发展通道：晋升采用内部竞聘机制，每三个月开放一次晋升机会，杜绝“空降”岗位 【任职资格】 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人积极报名； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度端正，积极主动，性格阳光向上； 【工作内容】 主要从事房屋租赁服务、新房团购项目及二手房买卖业务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧紧邻） 工作地点：涧西区武汉路香港城 本岗位为公司自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用

岗位职责： 1、负责区域内能源科技项目的市场开发及合作渠道的搭建与维护； 2、策划并落实区域销售方案，提升新能源解决方案的市场份额； 3、带领团队高效运作，激励成员完成销售任务，持续优化团队绩效； 4、整合市场信息，跟踪竞争格局变化，为产品升级和战略优化提供决策支持。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与扎实的商务洽谈技巧； 2、具有良好的团队组织与管理能力，能有效推动团队实现业绩指标； 3、熟悉能源、科技或相关行业，掌握新能源行业发展方向； 4、目标意识强，适应高强度工作环境，具备出色的应变与问题处理能力。