岗位职责: 1、承接集团上级领导交办的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动落地执行，确保各阶段任务达成。 2、规划咨询团队人员招聘与带教计划，带领团队成员完成个人及整体业绩指标。 3、统筹组织咨询师的岗前培训、在岗培训、晋升培训及专业知识赋能，保障培训内容有效实施及相关事务处理。 4、持续优化团队成员与患者的沟通方式，改进咨询流程与服务内容，提升专业技能与服务水平，增强客户到院意愿与转化效果。 5、管理网电咨询相关渠道资源，包括贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流客户，依据客户需求精准引导到院，促进成交转化。 6、协助上级完成月度、季度、年度业绩目标的拆解，并推动员工个体与团队共同实现目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类同类型管理岗位工作经验 3、3年以上工作经历，具有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；拥有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧及辅导带教能力，自我驱动力强，抗压能力佳，追求高效卓越

本公司从事中考体育培训行业，现需要招聘一名有销售经验人员

1、40岁以下，男女不限； 2、有化妆品或日化行业经验者优先考虑； 3、一年以上城市经理、区域销售负责人操作经验； 4、有良好的沟通能力、团队建设与管理能力、客户管理能力、市场开发能力； 5、能适应出差（洛阳，三门峡居多）。 岗位描述： 1、负责本区域的团队建设、人员培训及人员管理； 2、负责品牌区域的回款、出库，完成工作所下达的任务指标； 3、负责区域内客户管理与维护； 4、负责开拓新市场； 薪资待遇：社保+月休4天 无责底薪+月底绩效+月度提成+季/年奖金+出差补助+油补综合15K以上

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构：3500元底薪（无业绩考核要求）+50%高比例提成+免费系统培训（无需试用期与转正考核） 2、福利支持：享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队建设活动、购房优惠（享员工内部购房价），入职即办理团体意外险 3、激励奖金：设置新人奖励、季度奖金、年度奖金、团队绩效奖励，并开展多样化团建激励活动 4、发展通道：晋升机制以内部选拔为主，每3个月开放一次晋升机会，杜绝“空降”管理岗位 【任职资格】 1、年龄在22至45周岁之间，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【工作内容】 主要从事房屋租赁业务、新房团购项目以及二手房买卖服务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：涧西区武汉路香港城 本岗位为公司直营直招，非中介服务机构，不收取任何费用

司HR直招，非第三方!!! 无责底薪4000+绩效奖（3000-20000）提成+奖金+红包（500-1000）+大型年会很高级的 【工作内容】 1.受理主动在线上申请贷款业务的客户。（公司提供资源） 2.核实客户的信息以及资质，根据客户自身条件情况，制定方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 【公司薪资福利】 底薪4000+提成+高额奖金 打酱油：10000+ 努力点：30000+ Top1:100000+ 对比其他公司的优势： 1，资源好，每个工作人员都开单。 2，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。 3，这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人) 日常福利: 每周有下午茶，每月初团建聚餐。 每日有2h睡眠时间(中午12-2点休息)20号发薪/绝无拖欠5A级写字楼 生日祝福蛋糕+200-500红包 自我介绍:我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息哦

岗位职责： 1、负责线上流量的接待与转化，推动客户成交 2、开展线下业务拓展，依托公司提供的精准资源完成客户邀约及签约 3、持续跟进客户，做好售后维护与关系管理 4、带领团队达成既定业绩指标 5、指导新员工成长，帮助其快速适应工作环境与节奏 任职要求： 行业经验：具备一年以上钢制办公家具销售经验者优先 团队经验：有团队管理经历者优先考虑 岗位福利： 节假日福利，带薪年假，生日福利，培训学习机会，职业晋升通道

招业务经理 年龄：45岁以下 工资：4000-6000 主要负责河南大张系统的维护，人员管理等，有销售经验的优先考虑

经理徒弟福利待遇： 1. 薪资4000-8000+节日福利+绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元)；费用报销，团队协作，集体荣誉 2. 三个月一晋升，提供公平公正公开的晋升通道，为员工创造广阔的发展平台。晋升空间大！助你实现开宝马住别墅的梦想 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4. 绩效奖金+丰厚年终奖； 5. 每周举办公司免费集体活动，带你吃喝玩乐，洛阳智曼克让你感受家的温暖，聚餐、户外拓展，快速融入团队； 6. 免费专业培训，提供出国旅游与学习深造机会； 岗位职责： 1. 主要负责郑州及河南其他城市的市场推广与客户维护工作； 2. 负责目标区域客户关系搭建，宣传公司品牌与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案； 3. 中期安排轮岗学习，由部门经理亲自带教培训； 4. 后期独立运营管理二线市场

负责公司业务

岗位职责: 1.负责淘宝闪购业务的策划与执行 2.监控并分析业务数据，优化运营策略 3.与团队协作，确保业务目标的达成 任职要求: 1.具备出色的项目管理和执行能力 2.能够独立分析数据，制定有效的业务策略 3.具有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中工作

东庞村保险柜厂诚招： 激光切 一人 折弯 一人 点焊薄板 两人 联系电话：

庞村工业园区拆装柜厂2026年扩大生产招以下工中 技术员1人 激光切拾料2人， 折弯老师3个，会翻板机折弯中心最好，点焊2人半通也行 挂件2人/卸件3人 包装安装捣杂10人 冲床1人 质检1人 仓库1人 前车间主任电话：

招工 大庄工业园区。 密集架包装，下件，挂件4-5人，激光切老师2人，有经验优先。 ☎：。

洛阳中万实业有限公司 春节后扩大产能需招聘以下人员: 技术助理 1人 上下件 9人 安装工 10人 联系电话： 工作地址: 洛阳市偃师区高龙镇姬桥村中万实业有限公司

明天这里要个小工

创业合伙人：我提供场地/项目/资源/团队/周末双休/五险一金

销售的方向：固态变压器、磁性材料，元器件。 岗位职责： 1、搜集市场讯息，预测市场需求，及时掌握销售动态； 2、积极寻找新的市场，培植、开拓新的业务； 3.、协调产品的研发、测试、生产和服务等工作，确保完整履行合同约定； 4、参加各种销售活动，努力完成公司的各项销售指标及货款回笼； 5、及时、准确捕捉、把握客户的需求信息与发展动态，充分挖掘、开拓市场； 6、适时拜访客户，追踪产品／服务信息，及时汇报、反馈客户信息并改善后续工作； 7、建立、完善客户档案，跟进销售／服务质量的同时，确保货款有效同笼。 1．大专及以上学历，市场营销、理工科背景（材料、电子、电气、机电、物理、化工等相关专业）；25-40岁； 2．2年以上工业品销售经验； 3．较强的沟通表达能力、人际交往能力；强烈的客户服务意识，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4．有电子元器件、磁性材料、粉末冶金、新能源材料、固态变压器或相关行业销售经验者优先，有成功开发新客户并维护大客户的经验者优先。

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

超级快充+管道收入+自由工作”，打造你的终身管道收入 1. 推广公司核心产品——聚充充5倍超级快充共享充电宝，对接餐饮、商超、娱乐场所等商户完成设备铺设； 2. 拓展招商建团渠道，发展合作伙伴，搭建个人推广网络； 3. 主要推广支付类产品（收银码、POS机等），多维度赚取收益。 任职要求： -无需经验！无需学历！只要你想赚钱、肯行动，善于沟通即可； -时间自由安排，不打卡、不考勤，全职兼职灵活选择，不影响现有工作/生活； -有创业意愿、想打造被动收入者优先，宝妈、上班族、创业者均可加入。 薪资福利：真正的管道收入，躺赚不封顶 1. 收益秒结秒提：流水直接分成，无延迟、无扣留，当天推广当天赚钱； 2. 长期被动收益：一旦开发成功，收益永久归属你！持续5年、10年稳定到账，真正实现“一次付出，终身受益”； 3. 多产品多收益：快充充电宝+全系列支付产品双重盈利，风口行业赚钱更快； 4. 无成本投入：公司提供客户资源，无需自己垫资，零风险创业。 公司全程扶持，小白快速上手 -专业培训：手把手教学招商推广全流程，从话术到谈判技巧全覆盖，1-3天即可独立开展工作； -一对一帮扶：专属老师全程指导，遇到问题随时解决，不用担心没人带； -产品优势加持：5倍超级快充+抖音推流功能，比市面慢充效率翻倍，商户接受度高，成交率轻松翻倍。 为什么选择我们？ -风口赛道：快充替代慢充已成趋势，市场需求旺盛，推广难度低； -自由掌控：自己当老板，工作时间、推广区域自主安排，告别职场束缚； -收益保障：管道收入模式，摆脱“干一天赚一天”的困境，长期稳定抗风险。 别再用时间换钱，加入我们，搭建属于你的终身收入管道！

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务标准，完成各项工作指标和业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情与进取心，具备较强的执行力和抗压能力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1. 底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8K起）！！ 2. 公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升通道

缺人！缺人！缺人！（重要的事情说三遍） 钱多事儿少？不，我们钱多挑战也多！ 但你能认识一群有趣的灵魂，还有喝不完的奶茶福利！！ 员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同。 2、薪酬体系稳定：无责任底薪+提成+绩效奖金，整体收入高于行业平均水平，付出越多收获越大！ 3、提供系统化岗前培训，快速上手，资深员工一对一指导。越努力，越有机会。 4、工作时间：9:00–18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利。 5、办公环境舒适，室内恒温，无需风吹日晒。定期组织团建活动、团队聚餐。 6、完善的社会保障，入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责与客户日常交流及关系维护，提升客户满意度； 2.协调并管理客户的收藏需求，提供专业化的咨询支持； 3.关注客户收藏动向，动态优化服务方案； 4.持续维护客户关系，推动长期合作与重复购买。

工作内容 1 开拓新客户并维护现有客户关系。 2 工作灵活自主，业绩达标即可拥有更多话语权。 薪资福利 1 高额薪资加提成，入职一年后收入稳定在1w以上 2 缴纳五险一金，福利优厚，享受各类法定节假日、员工礼品及春节超长假期！ 成长路径清晰：市场BD-团队长-主管-区域经理

公司缺口不大，招满即停~ 公司直招！！！ 拒绝加班，到点即走 全洛阳氛围天花板，老板不是亲人胜似家人，会亲自下厨给大家做一桌子饭菜~不限经验，我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展~ 住宿环境： 1、小区公寓楼，宿舍两百多平双层结构，一层三室一厅，二层二室一厅，整洁卫生，配备空调、洗衣机、独立卫生间，家电家具齐全，厨房支持做饭； 2、居住舒适，设施完备可开火，24小时热水供应，随时拎包入住； 3、公司倡导后来居上、能者优先的晋升机制。只要你有梦想，热爱销售，上班时间：周一至周六 8:30-18:00，周日固定休息； 4、薪酬福利：试用期底薪4500+提成（3%-10%）+奖金，小白也可胜任； 5、远超传统行业的成长速度，一切以能力为准绳 全自动洗衣机，独立卫浴，千兆WIFI，55寸电视，配备台球桌、兵乓球桌、麻将桌，家电家具齐全，厨房可烹饪； 工作内容： 1、开拓客户资源，拓展市场，达成销售目标 2、负责产品的推广与销售工作 3、维护客户关系，推动长期合作关系建立 欢迎加入！！！

负责区域网点客户的开发和维护，负责区域客户销售及市场分析销售应收款项回收等工作！

公司专注于阿里本地生活领域的商家服务（高德、百度口碑等），协助本地生活类商家入驻高德地图APP，实现精准引流，助力商家提升曝光率，帮助消费者便捷发现优质门店，优化生活服务体验 工作内容： 1、负责商户信息的完善，深入沟通了解客户实际需求 2、整理客户资料，定期回访老客户并维护客户关系，构建稳定持久的合作模式，充分激发客户合作价值 薪资福利： 薪资：底薪+提成+奖金 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，不加班 缴纳五险，法定节假日正常带薪休假 产假、年假、病假、工伤假均按规享受带薪待遇

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务行业的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前已设立60余家分支机构，团队规模超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件持续迭代升级，技术能力不断增强，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段本地化人工跟进的一体化催收解决方案。 岗位职责： 1、依照专业、合规流程协助蚂蚁集团等金融机构处理逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，助力维护其良好信用记录； 注：本岗位无需自主开拓客户，合作方为银行/支付宝/字节等长期稳定金融机构。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业方向； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，无不良信用信息。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖励+加班补贴+全勤激励； 3、薪资水平较高：员工月均收入6000-12000元； 4、享受带薪年休假+病假+婚假、产假等国家规定带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、户外拓展、节日礼品等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战的发展机会； 2、凭能力立足，靠态度取胜，以业绩证明——只要肯拼搏，就有无限可能； 3、拥有激情与梦想的队伍，人际关系融洽，团队氛围团结向上； 4、健全的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一辅导成长机制； 5、公开透明的晋升机制，只要你有能力且愿付出，将获得充足的上升空间； 办公环境优越，位于宽敞明亮的写字楼，营造舒适高效的工作氛围。

员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同 2、薪酬体系稳定，薪资水平高于行业均值，业绩决定收入！ 3、提供系统化岗前培训，配备老员工一对一指导，成长迅速。越拼搏，越有收获 4、工作时间：9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利 5、办公环境优越，室内恒温舒适，无风吹日晒。定期组织团队建设与聚餐活动 6、享受全面的社会保障，公司统一缴纳六险 岗位职责： 1、掌握公司产品知识及销售流程，为客户提供专业服务支持 2、公司提供优质精准客户资源，客户群体稳定，成单率高 3、通过电话与微信渠道维护存量客户，推动持续复购转化 4、入职后接受专项培训，快速熟悉业务，上岗更高效

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验 3.具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力 4.责任心强，能承受工作压力，适应短期出差 5.熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识

岗位职责： 中国已全面进入老龄化社会，未来30年老龄人口预计将超过4.5亿。随着人均寿命不断提升，带病长期生存将成为普遍现象。养老与医疗资源正逐步成为社会紧缺的重要资源，银发经济将迎来前所未有的发展机遇。 我们致力于为千家万户提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造集健康管理、养老服务与财富规划于一体的综合服务体系。 任职要求： 1、年龄：30岁-45岁，能力突出者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通技巧，能够高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关领域者优先。 6、从业背景要求：无不良从业记录，无刑事或金融类司法纠纷记录。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双通道基本法提供发展保障。 3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系，包含专属体验期辅导、专项销售训练，实现从新人到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大研修奖励，支持全球研学机会。