岗位职责： 1.负责带领团队，协助团队负责人制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作。 2.理解客户(上市公司，行业全国前10强)需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司； 3.根据客户需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助顾问甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助； 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作； 5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 6.作为项目负责人负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 任职要求： 1.要求：26-40岁，统招本科及以上学历（同时欢迎退伍军人，学历可放宽至大专），有过管理或者带团队经验。 2.有相关人力，销售，咨询等工作经验优先，较好的语言沟通表达能力，思维逻辑分析能力。 3.愿意长期在猎头行业发展的坚定决心，与团队共同成长。 4.抗压性强，有很好的适应能力，沟通能力，学习能力，个性开朗外向，有明确的职业规划。

岗位职责：负责集团一手房案场的销售运营与团队管理，带领销售团队达成既定业绩目标。 岗位要求：具备5年以上房地产销售工作经验，拥有一定团队管理基础，能有效组织并指导销售开展各项营销活动。具备良好的沟通表达能力及较强的抗压素质。 此职位为外派岗位，工作地点位于天津蓟州蓝湾庄园项目，属一手房现场销售性质，公司提供免费住宿。

岗位职责: 1.有效开发新客户，通过多种渠道拓宽旋耕刀片销售范围； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调内部资源，高效处理销售过程中的问题，保证客户满意度； 4.参与销售计划的制定与执行，完成销售目标； 5.保持对市场动态的敏感，及时反馈市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 3.对销售工作充满热情，具备强烈的目标导向思维； 4.能够快速适应变化，处理突发事件； 5.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

保房法律服务业务经理是一项新兴的职业方向，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规手段最大程度地保障其房产权益。 1.工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动对接存在房贷断供风险或已发生断供的客户群体，建立有效联系，深入了解其断供成因、房屋现状及债务情况。持续跟进客户动态，提供稳定支持与专业服务，增强客户信任与粘性。 （2）方案设计与沟通协调：结合客户实际状况，协同法务团队拟定个性化的断供应对策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还款结构、申请政策性支持等措施，助力客户在合理期限内保留房产所有权及居住权利。 （3）业务宣传与市场拓展：面向潜在客户群体传播断供保房服务的核心价值与具体内容，扩大业务影响力。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式开展营销活动，提升品牌曝光度，实现客户资源的有效转化。 2.岗位要求： （1）销售能力：拥有良好的销售技巧和表达能力，能准确捕捉客户需求，清晰传递服务优势，推动业务成交。 （2）金融素养：熟悉房贷运作机制及相关金融政策法规，具备基础金融市场认知，可为客户提供切实可行的财务建议。 （3）法律基础：掌握基本法律常识，了解民事诉讼流程及相关房产法律法规，能够高效配合法务团队制定合规解决方案。 （4）协作意识：善于与内部团队如法务、营销、客服等部门协同作业，形成工作合力，共同推进项目落地。 （5）抗压素质：面对处于经济困境中的客户，需具备较强的心理承受力与灵活应变能力，妥善处理复杂情况。 3.职业发展路径： 受房地产市场变动与信贷政策调整影响，房贷断供问题长期存在，催生出稳定的保房服务需求，该岗位未来成长空间广阔。随着经验积累，从业者可通过提升专业能力与管理能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等职位，亦有机会发展为行业认可的专业顾问人才。

岗位职责： 1、开展公司产品在指定区域的销售工作，负责潜在客户的挖掘、维护及合同签订。 2、专注销售目标达成，具备较强的执行能力和积极主动的工作态度，确保完成既定业绩指标。 任职要求： 1、年龄******，持有驾照，可接受出差安排 2、具备直销工作经验，能高效拓展客户资源，拥有快消品或冷冻食品行业客户资源者优先，有食品领域销售背景者优先。 3、了解辖区内餐饮、团餐市场情况，具备独立开发客户的能力。

岗位内容： 1.主导海外市场拓展战略的制定，涵盖市场调研、竞品分析及产品市场定位等相关工作。 2.结合公司业务发展目标，协同团队策划并落实市场推广方案。 3.开拓并维护海外客户资源，及时跟进客户需求并协调解决相关问题。 4.定期整理市场动态信息，形成分析报告，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上海外市场开发相关工作经验。 2.熟悉市场营销理论体系与策略执行流程，具有较强的数据解读与分析能力。 3.英语听说读写流利，具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验。 4.工作态度严谨，富有责任心，具备良好的团队协作意识和自我推动力。

底薪+提成+话费补贴+周末双休 工作时间为每周一至周五，享受周末双休待遇 负责开发新客户并维护现有客户，完成电话销售任务 公司主营产品包括：电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计，以及各类型号的热电阻/热电偶、显示仪表 承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程 代理品牌：罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SIS与DCS系统 需能适应短期出差，具备较强的工作责任心，吃苦耐劳

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，与商户构建持久稳固的合作纽带； 2、深入挖掘商户需求，量身定制营销活动方案（如用户点餐时可见的各类促销），推动合作谈判并落地执行； 3、协助商户完成外卖店铺页面设计、商品组合优化等运营支持工作； 4、跟踪竞品动态，及时调整优化我方运营策略与执行计划； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质突出的应届生亦可择优录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3、热爱销售岗位，态度积极，踏实肯干，对工作充满热情，具有进取精神； 4、抗压能力强，能独立承担指定区域的市场拓展与推广任务； 在这里你可以获得： 1、全面的销售技巧与外卖平台运营培训； 2、数据分析思维与实战能力的持续提升； 3、积累廊坊本地大中小型餐饮企业负责人的人脉资源； 4、语言表达、沟通协调及团队协作能力的显著增强； 5、无责底薪4k+开户奖励+高比例提成，综合月薪7-9k

岗位职责： 1、负责电销团队的管理、完成团队业绩目标； 2、编写产品销售话术，优化销售流程，提高客户满意度； 3、培训新员工，提升团队整体专业能力和销售技巧； 任职要求： 1、3-5年大健康行业工作经验（快销品：酒水，滋补食品等），熟悉相关产品和服务； 2、大专及以上学历，25-35周岁、经验丰富者可放宽至38岁，有责任心和目标感；

1、统筹管理所辖城市整体业务运营，推动区域在增长、盈利、市场拓展及创新方面的目标达成；结合本地实际情况制定阶段性市场策略，并有效落实总部既定战略方向； 2、主导城市团队的搭建、培养与激励机制建设，持续提升团队专业能力与执行力，保障本地业务健康稳定发展；全面负责所在城市的经营成果，对销售业绩目标的实现承担直接责任； 3、准确理解公司战略规划，具备将总部下达的任务目标合理分解并高效执行的能力，确保各项业务推进与管理工作落地见效； 4、全面负责所在城市的销售运作与日常事务管理，定期追踪月度销售进展，及时调整策略以保障目标完成。 任职要求： 1、具备3-5年及以上销售及相关管理经验，个人及团队销售成绩优异，行业背景不限，有电话销售团队管理经历者优先考虑； 2、拥有扎实的团队管理实践，擅长人员带教与培养，能够系统化总结操作流程并具备强结果导向的执行能力； 3、具备出色的逻辑思考能力，能熟练进行数据解读与业务分析； 4、抗压性强，具备独立带队攻坚、达成业绩目标的能力； 5、可适应出差安排，工作覆盖永清、开发区、固安等下线区域。

河北廊坊首科电气设备有限公司正在招聘氩弧焊工，薪资为每月800012000元。

招聘焊工10名，在博览城东行800米的谢厂河北廊坊进行焊上下床工作，可长期工作至年底。

招激光焊工一名，辛章，

义井沙发招年后包活师傅一名，木工一名，联系河北廊坊

河北廊坊招注塑工两名，全自动机子小时工，长期短期都可以，王旮瘩北小区附近廊坊

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

我们的工作： 1、工作内容：在简单、轻松、愉快的氛围中配合达成保健品的销售，帮助叔叔阿姨保持健康！ 2、客户开发：主要由公司负责开发，个人配合在公司附近少量推广即可。 2、客户转化：主要通过公司活动推动，个人做好服务、建立信任 3、客户维护：主要由公司各类活动和福利来维护，个人做好服务，维持良好关系。 4、工作时间：早八晚五（午休两小时能踏实躺平），周日单休，法定假日基本跟随 5、工作环境：硬件优越，空调环境，工作氛围轻松愉快 6、工作地点：滨江区春晓路（离滨和路地铁口800米） 我们希望你： 1、热爱生活，为人热情，有耐心，喜欢与人打交道，会聊天 2、有亲和力，喜欢笑，同时具有顽强的心理素质，内心有着坚韧不拔的品质。 3、有激情，有野心，有企图心，不满足现状 4、具备以上素质，有没有销售经验、有没有学历无所谓，当然，如果你接受过全日制高等教育更佳。 5、如果你还有个人才艺，那我们会更喜欢你 我们能提供： 1、收入无限可能：，加业绩提成，业绩提成为主要收入来源，上不封顶，年总体收入可观，购买社保，工资从不拖欠准时发。 2、提供宿舍：小区套房，家电齐全还有厨房，两人间独立床，舒适惬意 3、福利给力：每月聚餐，旅游与团建，学习与表彰会月月有。 4、晋升机会：公司正处于快速成长期，晋升机会多，晋升机制公平，晋升空间广阔 5、氛围对味：同事不内卷，领导能抗事 6、边界清晰：下班不待命，周末不被打扰 7、工作轻松：喝喝茶、聊聊天居然就是工作一天 8、有成长感：不被消耗，学习型组织，能学真本事 9、尊重包容：生病能请假，不搞道德绑架

招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 面案成手一名（创业城店） 长期展板2名 面案成手一名（创业城店）急聘 长期展板2名

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作内容： 1，负责公司售后部门人事招聘，学习管理团队的能力，公司提供资源能够组建团队。 2，根据公司分配的村居以及客户，帮助协助客户整理保单资料：发挥政策性保险优势，实现团队的资源整合。 3，有事业心，具有自我投资，自我学习的思想。 有无经验均可，欢迎应届毕业生。 可接受小白，一对一带教，有经验者更好，薪资可谈!!! 筹备团队主管 1，有招聘或者创业经验者，有销售优先考虑。2，早上8:30~11:30，下午自由固休月4天，可兼顾事业和家庭。 3，年龄23-55岁，大专以上(条件特别优秀者可放宽). 4，待遇：职级津贴3000-9000+个人提成+管理津贴+各项奖励，筹备期4~9个月，合计总收入可达4~9万。 感兴趣 继续沟通

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，像客户推荐艺术品，如字画，瓷器等 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责所在城市区域内的业务开发与日常运营管理 2.达成个人及团队业绩指标，持续优化业务成果 3.维系客户关系，保障服务交付质量 任职要求： 1.具备较强的商业敏感度与市场洞察力 2.可独立开展工作，拥有良好的自我驱动力 3.态度积极，具备优秀的协作意识

岗位职责: 1.负责所辖城市区域内的业务开拓与日常运营管理 2.落实公司各项战略部署，增强区域市场的竞争优势 3.持续维护客户资源，推动业务指标的顺利完成 任职要求： 1.具备较强的商业敏感度及市场拓展经验 2.能够独立带领团队，拥有出色的组织与领导能力 3.富有创新意识，能灵活应对动态变化的市场环境

岗位：电话销售 要求：具备电话销售相关经验 工作内容轻松，提供标准话术，入职即安排培训 底薪无责任3200（含全勤），享受双休 宝妈可灵活选择上班时段，8:30-17:00薪资为2500（含全勤）

公司业务是以电话客服为主，介绍公司产品，主要以食品、日用品为主，通过电话维护公司客户，内容简单。（男女不限） 1.无责薪资+全勤+奖金等，上班时间是早8.30到12点，下午1点到5点30，每周日休息，冬夏会有所调整。 综合薪资：无责底薪+提成+奖金新人月入3000-4000，三个月以上6000+，半年以上8000+，一年以上10000+，每月15日发工资，我提供平台，你只管努力！ 基础要求：年龄20-50岁，性格开朗，喜欢沟通交流，会基本电脑打字和普通话，坐的住，有耐心有电话销售经验者优先。

岗位职责： 1、策划并落实销售方案，提高酒店在市场中的份额； 2、开发并维护客户资源，保障客户满意与长期合作； 3、带领销售团队开展工作，确保达成既定业绩指标； 4、研究市场变化情况，为酒店制定应对竞争的策略建议； 5、整合内部各部门协作，优化服务流程与销售运作效率。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2、具备扎实的市场洞察及营销执行能力； 3、能够有效激励团队成员，展现良好的组织管理能力； 4、了解酒店行业销售模式及市场发展方向； 5、具备较强的客户服务意识与应变处理能力。

网络销售，电话销售，

廊坊市酷靳康养产业发展有限公司招聘以下岗位，营销主管业务员部门经理等职位，工资面议联系电话微信同步

不重文凭重人品不求实力求能力薪资范围5000到15000元职位底薪3500元可上五险提成方式按单提成奖金补贴话补年终奖绩效奖金全勤奖金日奖金工作时间八点半到下午四点半午休一小时每周休息一天每月四天带薪休假不加班不加班

招募小程序销售合伙人，无需投资，无年龄限制，无工作压力，无技术要求。业绩五五分成。上不封顶。