职责描述： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成团队分配的销售目标； 3、拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的持续发展。 行业经验：具备三年以上本行业销售工作经验者优先（薪资面议） 岗位福利：双休、五险、法定节假日

任职要求 1、5年以上工作经验，2年以上寿险团队管理经验(10人+团队)，过往团队业绩水平优异者优先; 2、丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动; 3、保险行业主管、部经理等优先; 岗位职责 1、负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等;区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等; 2、负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等; 3、接受公司系统培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升管理能力，独立完成组织内专员管理; 福利待遇 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金; 2、整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖; 3、周末双休、享有各种过节福利。

职责描述： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施。 行业经验：具备三年以上本行业销售经验者优先（薪资面议） 岗位福利：双休、五险、法定节假日

金蝶软件客户经理 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，依据销售目标，达成个人业绩指标。 2、开发新市场，发掘潜在客户，维护客户关系并推动长期战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备互联网、IT或财务领域从业经历者优先考虑； 3、逻辑清晰，表达流畅，擅长沟通，具备较强的演示与应变能力； 4、具备一定的市场洞察力与判断力，拥有良好的客户服务意识； 5、责任心强，乐于接受挑战，能承受较强的工作压力； 6、具备团队合作精神。 专业不限、提供入职培训、销售方式灵活、易于上手、老员工带教、非电销模式、工作氛围融洽。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉当地市场环境，了解目标商户群体特征，自带资源加分； 3.有较强的学习能力，能够快速掌握公司推广平台知识； 4.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 5.有销售或销售经验者优先考虑。 6.年龄18-60 7日入500-1000，上不封顶，工资日结，

职责： 1.负责公司电气类产品的市场推广与销售工作，及时收集并反馈市场动态信息； 2.维护既有客户关系，同时挖掘现有及潜在客户的新增合作机会； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 4.确保按期完成客户货款的回收； 5.关注行业发展趋势，具备良好的市场判断力，高效完成既定销售目标及上级交办的各项任务。 职位要求： 1.具备5年以上电气行业或元器件领域销售及相关管理工作经验； 2.思维条理清晰，具备高度责任心与职业忠诚度； 3.拥有出色的沟通协调能力，善于团队协作并具备团队管理经验； 4.能够接受中短期出差安排。 薪资待遇：高底薪（8k起）+高额提成+五险+法定节假日+单双休+节日福利+团队建设活动

一、跨行业实习（1-2个月）工作内容： 1、系统学习并掌握专利技术入股实缴全流程（涵盖法律、财税及技术核心要点） 2、参与真实销售场景：独立完成客户电话开发、面对面洽谈、合同签署全流程 3、通过公司内部销售能力认证考核标准 二、团队管理（转正后）： 1、业务拓展：自主开发高净值客户（年注册资本500万以上企业），达成个人业绩目标 2、团队搭建：负责招聘、培训与考核5-7人销售顾问团队 3、关键成单支持：协助团队成员推进大客户谈判及方案落地执行（需参与实地陪访） 4、流程升级：制定并优化团队销售SOP，提升整体转化效率与单客价值 三、【任职要求】 1、具备2年以上B端销售经验，1年以上企业服务领域（工商/财税/知识产权/贷款）团队管理经历 2、有从零到一组建销售团队的成功实践，具备出色的沟通协调能力 3、全日制大专及以上学历，适应电销结合面访的销售作业模式 四、【为什么选择我们】 1、产品优势显著：依托独家专利技术解决企业实缴难题，客户复购率超35% 2、后台资源强大：集团沉淀13年客户数据资源，配备专业技术顾问团队全程赋能 3、晋升通道清晰：销售经理→区域总监→分公司合伙人（开放股权激励） 4、实战案例丰富：已成功助力保定地区500家企业完成注册资金实缴，案例储备充足

招聘一名跑县区的送货业务员 主要负责向县域内客户配送货物，维护现有客户关系，拓展新客户资源。无外勤任务时需在仓库协助相关工作。 岗位要求：能吃苦耐劳，具备团队协作意识，听从工作安排。 工作时间：上午8:00至下午6:00，中午提供工作餐。 另招库房操作工一名。有相关用工需求者可直接联系！

白羽肉鸡屠宰分割冷鲜冻品销售业务经理，负责肉鸡分割全国区域性市场开发日常销售工作。

岗位职责: 1.负责信贷团队的组建和管理工作 2.制定和执行信贷业务策略，确保团队业绩目标的达成 3.负责本地及周边县市区域的开发 岗位要求: 1.专科及以上学历，金融、经济等相关专业优先 2.具备银行、信用卡、贷款等相关行业工作经验 3.具备优秀的团队领导能力和业务拓展能力 4.具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力

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1通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标 2需具备一年及以上电话销售工作经验 3年龄要求：23—45周岁，性别不限，热爱工作，具备较强的学习意愿与能力 4学历不限，具备良好的执行力、问题分析与解决能力、沟通判断力、服务意识及职业素养 每周双休＋法定节假日休息五险

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服务开发维护客户，面谈

负责发展客户，维护客户

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转正后月薪4500元+500元全勤奖，试用期为两个自然月，入职即享受转正薪资4000元+500元全勤奖，首月全勤奖金按实际出勤天数比例发放。 工作时段为下午2点至晚上12点，期间下午6点到7点安排一小时休息。 具备电话销售、微信运营、教育培训或团队管理相关经验者优先考虑。入职初期需先上白班，进行为期一周的电话销售工作，以便熟悉业务流程。 待储备主管人数达到7至10人后，统一组织前往外地开展为期两周的学习培训，返回保定后根据个人业务能力逐步组建团队。后续每位主管将配备20名销售人员，预计每人每日完成10至15单业绩，每单给予主管1至2元提成。主管个人产出及团队管理综合收入可达10000元以上。 每周二为固定休息日，春节当月享有8天假期。端午节、清明节、中秋节、劳动节所在月份各增加一天休假，国庆节3天假期安排在9月集中休息（具体休假时间以公司统一安排为准）。 需员工使用本人身份证办理约5个手机号码，用于注册自媒体账号，开展客户沟通与业务对接。

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