酒店经理具备丰富经验，享受业绩提成薪资与福利，工作地点在河北保定。

前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

酒店注意：【招聘企业】酒店【岗位要求】1.酒店主管，具有良好的沟通，协调执行能力，有相关经验者优先。【工作内容】统筹酒店日常运营，协调前厅各项工作，保障门店服务有序开展。2.前台收银，头脑清晰、善于沟通、形象气质佳。【工作内容】负责客人入住退房登记、收银结算，接待咨询，做好前台服务【薪资待遇】3000-5000元，具体待遇面议。【工作地址】蠡县城内【联系电话】（请打电话）

大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事干练，责任心强，有服务意识。负责门店日常运营管理，统筹前厅接待、人员调度、客户维护，处理现场突发情况薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

出租本公司的房源。本公司在全市有6000间房源。大部分为单间独卫。出租一套提成800-2000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘，定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

易县本地食品厂日结工大量要人车间凉快不热易县周边日结130元，计件的能到手300，男女不限17-64周，免费工作餐工作时间8-7点免费车接送，实际工作10小时，易县车站集合车接车送夜班快递分拣300装卸320易县汽车站每天车接车送-------------------我在苚【】，你也快来ゞ軆驗下。

招聘小工一名，工期约10天，薪资面议，管饭。工作地点在徐水妇幼附近集合，有意者请尽快联系。老板为人实在，薪资有保障，欢迎附近的朋友协助。

后塘中通快递，要2个长期装车的，6点半到11点左右，20一小时，月结工资，常年有活

保定建筑设备租赁公司招聘库房管理员1名、库房干活人员1名，要求年龄30岁至50岁，会开叉车。工资待遇优厚，包吃包住，每月6500元。工作地点在保定市。

招聘搭建工人，薪资为5000-10000元/月。

主管高中以上学历，男女不限，45岁以下，身高1.68米以上，身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路（四中旁）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

好出单，高提成，公司提供客户资源 1、具备电话销售经验，年龄要求40周岁以下 2、公司提供精准客户资源，入职即享带薪培训，由专业团队进行系统指导 3、薪酬结构：基本工资+全勤奖+绩效奖金+高额提成+话费补贴 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；享受法定带薪假期、节日福利礼品，节假日正常休息，年假长达15天，并缴纳五险 5、有电话销售工作经验，具备良好的组织协调能力与语言表达能力 6、熟练掌握各类电话销售技巧，具备招投标、会员服务等相关从业经历者优先

市场整体运营管理，协调商户投诉，对接政府部门，招商拓客创收项目，有管理经验及懂出纳工作者优先考虑

岗位职责: 1.负责开拓并维护金融市场客户关系，推进客户资源的持续开发； 2.参与规划及执行金融产品销售方案，助力业务规模稳步增长； 3.跟踪市场变化趋势，为客户提供专业化的金融建议与支持服务； 4.与团队协同配合，合力达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效维系客户关系； 2.对金融领域有强烈兴趣，具备良好的市场洞察力与客户服务理念； 3.拥有较强的业务拓展实力和市场开发潜力； 4.有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 通过社交媒体和网站发布不锈钢装饰工程及不锈钢制品的产品信息，推广产品并搜寻国外项目机会； 2. 开发终端客户，维护客户关系，跟进国际订单的全流程； 3. 参与国际展会，执行海外客户拜访计划，开展国际出差，重点覆盖中东、东南亚市场； 4. 办理进出口相关手续，确保国际贸易流程合规、高效推进； 5. 面向高档酒店、会所、售楼部等客户单位，提供内部不锈钢装饰及幕墙产品的销售与方案对接。 任职要求： 1. 具备英语沟通能力，能够熟练使用英语进行商务交流； 2. 有国际销售工作经验，熟悉国际贸易操作流程； 3. 熟悉进出口各项手续办理流程，具备海外市场开拓能力。 工作地点：保定市徐水区

酒店前台夜班值班有责任心，踏实稳定，办理入住、退房，全职兼职都可以，有相关工作经验优先。酒店前台值班薪资福利:100元/天招工人数:3人

岗位职责: 1. 负责二手车业务团队的日常运营与组织协调 2. 策划并落实团队销售方案，推动业绩持续增长 3. 跟踪团队成员工作进展，保障各项任务目标顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式方法

1、学历要求：大专及以上学历，具备良好的文化素养与学习能力。 2、经验要求：拥有3年以上销售管理经验，且有3年及以上类似行业销售岗位从业经历，熟悉快消品（或粮油行业）销售业务全流程及团队管理模式，善于建设团队。 3、年龄要求：25-40岁，具备积极的职业心态、较强的责任担当及高效的执行力。 4、核心能力：具备优秀的渠道开发与维护能力，核心负责公司花生油产品的渠道拓展、客户开发及销售管理工作；沟通交流能力突出，能高效对接各类渠道客户；抗压能力强，可从容应对市场拓展中的各类挑战及工作压力；协调能力优异，能妥善协调团队内部、跨部门及客户间的各项事务。 5、其他要求：适应出差；有相关渠道资源者优先考虑。 6、职业素养：对自身有清晰的事业规划，工作热情饱满，具备强烈的目标感，能适配新部门开拓性工作需求。

岗位职责： 1、开展家庭装修业务的市场开拓及客户关系管理，保障各项业务指标顺利完成； 2、为客户提供专业化的家装解决方案咨询，提高服务体验与客户认可度； 3、整合内部协作资源，推进项目从初步接洽到合同签订以及后期跟进的全流程执行； 4、跟踪行业趋势与市场变化，策划并实施有效的推广方案，增强业务覆盖范围及品牌影响力。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能独立完成客户沟通与合作推进； 2、了解家装领域运作模式，有实际业务拓展成果或积累一定客户资源者优先考虑； 3、具备良好的团队配合意识，能够与团队协同完成整体业绩任务；

1.负责宣传、销售本公司产品。 2.开发新客户,有效的执行工作计划并达成年度业绩指标; 3.在现有的和新的市场中,开展市场活动,进一步拓展新的业务; 4.维护并加强现有的合作伙伴关系,开发新的合作伙伴和拓展新的销售机会 5.通过各种客户服务活动与现有客户保持良好的关系. 任职要求：1.年龄25-40岁，中专及以上学历。2.能适应出差。3.品行端正、工作态度积极向上、有责任心。

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现； 2. 带领团队开展业务拓展，优化客户关系管理； 3. 监测市场动态，及时调整销售方案以应对市场变化； 4. 确保各项销售工作符合公司制度及行业标准； 5. 运用销售数据反馈，为产品优化和服务升级提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的团队领导与组织协调能力； 2. 责任感强，具备良好的沟通表达能力； 3. 能灵活应对市场波动，具备较强的判断与决策水平； 4. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 5. 能够自主推进并完成既定销售任务。

拓展区域市场用户 开发及维护渠道关系 精细地方市场策略 落实售后服务

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